Forschung in der Praxis – DBA Programm Research in practice - DBA program 04

MBS Career Days 2014 MBS Career Days 2014 17

Von der Theorie in die Praxis From theory to practice 26

Sechs BEST-Abroad Stipendien vergeben Six BEST-Abroad scholarships awarded

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Inhalt Content

Neues aus der MBS News from MBS 03

MBS Veranstaltungen MBS events 10

International International 18

Vernetzt – was MBS Alumni heute tun Connected - MBS Alumni today 22

MBS beste private Fachhochschule für Betriebswirtschaftslehre

MBS the best private University of Applied Sciences for business studies

MBS Open House am 5. April MBS Open House on April 5

Sechs Master-Studentinnen erhalten MBS BEST-Abroad StipendiumSix Master students awarded with the MBS BEST-Abroad scholarship

Im Auge behalten – Absolvent mit UnternehmergeistMBS graduate with an eye for business

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Im dritten Jahr in Folge kann sich die MBS auf Platz 6 des Uni-Rankings der

Wirtschaftswoche behaupten.

For the third year in a row, MBS is ranked sixth in the university

ranking of Wirtschaftswoche.

MBS beste private Fachhochschule für Betriebswirtschaftslehre MBS the best private university of applied sciences for business studies

Die Munich Business School (MBS) hat ihre hervorragende Platzierung beim Wirtschaftswoche Uni-Ranking bestätigt: Wie in den beiden Vorjahren belegt die MBS den 6. Platz im Ranking und ist damit die bestplatzierte private Fachhochschule im Bereich Betriebs-wirtschaftslehre.

Ein guter Abschluss einer Universität oder Fachhochschule allein genügt vielen Personalverantwortlichen in der heutigen Zeit nicht mehr. Bewerber müssen sich durch einen interessanten Lebenslauf, aber auch durch die Wahl der richtigen Hochschule von anderen Bewerbern absetzen. Die Wirtschafts-woche veröffentlichte am 23. Juni exklusiv das Uni-Ranking, welches von der Beratungsgesellschaft Universum zusammen mit dem Personaldienst- leister access KellyOCG erstellt wurde. Für das Ranking wurden 571 Personal-verantwortliche großer Konzerne und kleiner Mittelständler befragt.

Persönlichkeit und Praxiserfahrung sind für die Personalverantwortlichen die wichtigsten Qualifikationsmerkmale bei der Bewerberauswahl, gefolgt von sehr guten Englischkenntnissen. „Interna- tional, praxisnah und persönlich, diese drei Schlagworte beschreiben ein Studi-um an unserer Hochschule“, so Prof. Dr. Stefan Baldi, Dekan der Munich Business School. „Seit vielen Jahren richten wir die Curricula unserer Studiengänge nach diesen Merkmalen aus, um unsere Studenten so optimal auf ihre berufliche Zukunft vorzubereiten. Diese Anforde-rungen decken sich sehr gut mit den Ergebnissen aus dem aktuellen Ranking der Wirtschaftswoche und den Rück-meldungen unserer Kooperationsunter-nehmen und Alumni.“

Für die Personalverantwortlichen spielt auch die Wahl einer privaten oder staat-lichen Hochschule eine große Rolle. Gerade in den Bereichen Auftreten, Auslandserfahrung, Studiendauer und Fremdsprachenkenntnisse schneiden Absolventen privater Hochschulen häufig besser ab als die staatlicher Hochschulen.

Schon seit 2009 kann sich die Munich Business School unter den Top Ten der Fachhochschulen im Wirtschaftswoche Uni-Ranking behaupten und das sogar im dritten Jahr in Folge auf Platz 6. Damit ist die Munich Business School die einzige private Fachhochschule unter den Top Ten. Dieser Erfolg ist inso-fern besonders bemerkenswert, als die Munich Business School im Vergleich zu den anderen Hochschulen die jüngste und kleinste Einrichtung ist.

Munich Business School (MBS) has confirmed its excellent position in the Wirtschaftswoche ranking of universi-ties: just like in the previous two years, MBS is in sixth position in the ranking and is therefore the best-placed private university of applied sciences for busi-ness studies.

A good degree from a university or university of applied sciences alone is no longer sufficient for many human resources managers in the current environment. Applicants must stand out from other candidates through an interesting curriculum vitae, but also by having selected the right university. Wirtschaftswoche exclusively published the uni ranking on June 23, which was compiled by the consultancy Univer-sum together with the human resour-ces service provider access KellyOCG. The survey for the ranking questioned 571 human resources managers in both large corporations as well as smaller and medium-sized companies.

Personality and practical experience are the most important qualifications for human resources managers when selecting candidates, followed by a very good knowledge of English.

“International, relevant for practice and personal, these three key phrases de-scribe a program at our university”, says Prof. Dr. Stefan Baldi, Dean of Munich Business School. “We have already been focusing the curricula of our courses on these features for many years so that our students are provided with optimal

preparation for their professional care-ers. These requirements are very similar to the results from the current ranking by Wirtschaftswoche and the feedback from our cooperation partners and alumni.”

The selection of a private or state university also plays a major role for the human resources managers. It is precisely in the areas of conduct, ex-perience abroad, length of studies and knowledge of foreign languages that graduates from private universities fre-quently fare better than their counter-parts from state universities.

Already since 2009, Munich Business School has been ranked in the top ten universities in the Wirtschaftswoche uni-ranking and has even been in 6th position for the third year in successi-on. This means that Munich Business School is the only private university of applied sciences in the top ten. This success is particularly noteworthy because Munich Business School is the newest and smallest institution compa-red with the other universities.

Forschung in der Praxis – DBA Programm an der MBSResearch in practice: DBA program at MBS

Die MBS startet ab sofort den vierjäh-rigen Promotionsstudiengang Doctor of Business Administration (kurz: DBA). Das Programm findet in Kooperation mit der Sheffield Hallam University, Großbritannien, statt und ist vom Bay-erischen Staatsministerium für Bildung und Kultus, Wissenschaft und Kunst genehmigt. Der Erfolgsfaktor: Promo-vieren on the job. Das DBA-Programm ermöglicht Managern und Unterneh-mern die Verbindung von praxisori-entierter Forschung mit ihrer Berufs-tätigkeit – und unterstützt sie beim nächsten Schritt auf der Karriereleiter.

Praxisorientiert forschen, ohne Kompro-misse: Im anspruchsvollen Arbeitsalltag von Führungskräften findet sich selten die Zeit für die Weiterentwicklung von Leadership- und Managementthemen. Das DBA-Programm der MBS richtet sich aufgrund seiner Praxisorientie-rung, den flexiblen Rahmenbedingun-gen sowie der modularen Struktur an Manager und Unternehmer, die parallel zu ihrem Arbeitsalltag eine Promotion anstreben. Diese intensive, praxisorientierte Forschung macht das Promotionsprogramm für Studierende

Mehr Informationen zum DBA-Programm: dba.munich-business-school.de

More information on the DBA program: dba.munich-business-school.de

interessant, die keine Hochschulkar- riere anstreben, sondern einen Beitrag zum unternehmerischen Wissen leisten möchten, um sich und ihr Unterneh-men weiterzuentwickeln. Die Teilneh-mer erlangen nach Abschluss des eng-lischsprachigen Forschungsprogramms die Doktorwürde mit dem Doctor of Business Administration. Die Absolven-ten verfügen damit über den höchsten akademischen Grad, der ihnen Karriere-chancen im gehobenen internationalen Management eröffnet.

„Wir bieten unseren Teilnehmern die Möglichkeit, ihre Forschungsinteressen in die Realität umzusetzen, ohne die eigene berufliche Karriere neben dem Studium zu vernachlässigen. Gleichzei-tig vermitteln wir ihnen die notwendige akademische Forschungskompetenz, um komplexe Problemstellungen unter wissenschaftlichen Gesichtspunkten aus verschiedenen Perspektiven zu analysieren. Der Doctor of Business Administration richtet sich an alle, die sich für angewandte wirtschaftswissen-schaftliche Forschung interessieren und dabei selbst einen Beitrag zur Entwick-lung von aktuellen Management- und Berufspraktiken in ihrem jeweiligen Spezialgebiet leisten möchten“, erläu-tert Prof. Dr. Stefan Baldi, Dekan der Munich Business School.

As of now, MBS launches its four-year doctorate study program at the end of which participants will attain the Doc-tor of Business Administration (in short: DBA). The program is implemented in cooperation with Sheffield Hallam University, UK, and is approved by the Bavarian State Ministry for Education and Culture, Science and the Arts. Factor of success: Doctorate on the job. The DBA program puts managers and companies in a position where they can combine practice-oriented research with their professional work – support-ing them to take the next step in their career.

Uncompromising practical orientation: In the demanding daily routines of leaders, there is rarely time to delve deeper into or to be concerned much with academic leadership and manage-ment issues. Due to its practical orien-tation, its flexible frame conditions and modular structure, the DBA course of Munich Business School is addressed to managers and entrepreneurs, who seek a doctorate parallel to their professional routines. It is this intense, practice-oriented research approach that makes this doctorate program interesting for students who do not seek an academic career but want to make a contribution to entrepreneurial proficiency and who want to advance and develop themsel-ves and their companies. After conclu-sion of the research program, which is held in English, participants attaint their degree with the title of a Doctor of Business Administration. Thus, graduates possess the highest possible academic degree, opening them career opportunities in the international top management.

“We offer our students the opportunity to concentrate on their field of research without having to neglect their own professional careers for these studies. At the same time, we impart them with the academic research skills required to analyze complex problems under scientific aspects and from various perspectives. The Doctor of Business Administration is addressed to all who are interested in applied scientific research and who, themselves, want to make a contribution to developing current management and professional methods in their special field of inte-rest“, explains Professor Dr. Stefan Baldi, Dean of Munich Business School.

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Senat der MBS wählt ForschungsdekanMBS senate elects Dean of Research

In der letzten Senatssitzung wurde erstmals ein Forschungsdekan der MBS gewählt: Herr Prof. Dr. Hans Jung wird diese neu geschaffene Position besetzen, um der Forschung an der MBS ein stärkeres Profil zu geben. In seiner Tätigkeit als Forschungsdekan wird er dabei eng mit Prof. Dr. Robert Rickards sowie Prof. Dr. Heiko Seif im ebenfalls neu gewählten Forschungs-ausschuss zusammenarbeiten.

At the last Senate Meeting a Dean of Research was elected for the first time at MBS: Prof. Dr. Hans Jung is being appointed to this newly created position to give research a higher profile at MBS. In his role as Dean of Research he will work closely together with Prof. Dr. Robert Rickards and Prof. Dr. Heiko Seif on the newly elected Research Committee.

Neue Mitarbeiter an der MBS New staff at MBS

Verstärkung für das Team der Munich Business School: Die Verwaltung der MBS darf vier neue Mitarbeiter herzlich willkommen heißen. Mit der Unter-stützung der neuen Teammitglieder möchte die Hochschule ihr Angebot und ihren Service für Studenten und Interessenten weiter ausbauen und vertiefen.

Juliane Große hat im Juni als Studien-beraterin für unsere MBA-Programme (berufsbegleitend und Vollzeit) begonnen. Damit ersetzt sie Layla Eberle, die zum Semesterbeginn die neugeschaffene Position der MBA-Programm Koordinatorin übernimmt. Das International Center bekam Ver-stärkung durch Verena Lohner, die seit Mitte Juli dabei ist. Sie unterstützt die MBS Studenten bei der Organisation ihrer Auslandssemester. Prof. Dr. Arnd Albrecht, Studiengangsleiter Bachelor International Business, wird seit Anfang August bei den organisatorischen und administrativen Aufgaben durch seine neue Assistentin Daria Kaiser unter-stützt. Auch das Empfangs-team wurde vergrößert: Martin George ist seit Juli an der MBS und ist am Empfang die erste Anlaufstelle für Gäste, Studenten und Mitarbeiter.

Reinforcement for the Munich Business School team: The administration of MBS has warmly welcomed four new staff members. With the support of the new team members the university wants to further broaden and strenghten its offers and services for students and anyone concerned.

Juliane Große started as a Student Advisor for the (part-time and full-time) MBA programs in June. She is replacing Layla Eberle who is taking over the newly created position of MBA Program Coordinator at the start of the semester. The International Center has received reinforcement from Verena Lohner, who has been at MBS since mid-July. She is assisting MBS students with the organisation of their time spent abroad. Prof. Dr. Arnd Albrecht, Academic Program Director Bachelor International Business, is being assisted with organizational and administrative tasks by his new assistant, Daria Kaiser, since August. The reception team has also been expanded. Martin George has been at MBS since July and is the first point of contact for guests, students and staff at reception.

Top left: Prof. Dr. Hans Jung Top right: Prof. Dr. Robert Rickards Bottom right: Prof. Dr. Heiko Seif

Top left: Juliane Große Top right: Verena Lohner Bottom right: Martin George

Was würden Sie tun, um die Welt zu verändern?

What would you do to change the world?

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MBS auf Instagram – Change the world! MBS on Instagram – Change the world!

Pünktlich zum Career Day fiel der Start-schuss für unsere Instagram-Kampagne zum Thema „How to change the world“. Die Besucher waren aufgefordert, ein Plakat mit der Aufschrift „I will … to change the world!“ mit eigenen Einfäl-len kreativ zu ergänzen. Vom Wirken im persönlichen Umfeld bis zu Lösungen für die Gesellschaft gab es eine Vielzahl verschiedenster Ideen. Dank reger Teilnahme und einer großen Portion Kreativität war der Kampagnen-Start ein voller Erfolg.

„Auf unserem Campus arbeiten und studieren Menschen aus über 50 Nationen. Diese Vielfalt spiegelt sich wunderbar in unserem Instagram-Kanal wider“, freut sich Dr. Nadine Westphal, Kanzlerin der Munich Business School. „Die Kampagne ist zudem noch einmal ein sehr guter Anlass für uns, darüber nachzudenken, wie wir alle die Welt ein bisschen besser machen können. Denn an der Munich Business School geht es nicht nur um die Vermittlung von fundiertem Fachwissen, sondern auch um die persönliche Weiterentwicklung – und um unsere Verantwortung für die Gesellschaft.“

Diese spannende Aktion möchten wir auch in Zukunft gerne weiterführen. Das Projekt ist ab sofort fester Bestand-teil ausgesuchter MBS-Veranstaltungen. Lassen Sie sich überraschen.

Folgen Sie der MBS auf Instagram: http://instagram.com/munichbschool

Just in time and coinciding with our Career Day, we were celebrating the kickoff of to our Instagram campaign titled “How to change the world”. Visitors were requested to complete a poster saying “I will … to change the world!” – creatively and with their own ideas. From people’s action within their own personal range to societal solutions, we received a host of exciting ideas. Thanks to vivid participation and an astounding dose of creativity, the start of the campaign marked a big success.

“People from over 50 nations work and study on our campus. This diversity is wonderfully reflected in our Instagram channel”, cheerily comments Dr. Nadine Westphal, Chancellor of Munich Busi-ness School. “In addition, the campaign is a wonderful occasion to think about how we all can make the world a little better. Because Munich Business School is not only focused on sound and solid expertise, but also on personal develop-ment – and on our responsibility for society.”

We would like to continue this exciting campaign in the future. As of now, the project will be an integral part of selected MBS events. Look forward to surprise.

Follow MBS on Instagram: http://instagram.com/munichbschool

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MBS ist Mitglied im Hochschulnetzwerk „Bildung durch Verantwortung“MBS is a member of the academic network „Education through Responsibility“

Soziale Kompetenzen und soziales Engagement, das sind Punkte, die die Munich Business School bei ihren Studenten voraussetzt, die sie aber auch fördert und unterstützt. Mit diesem Gedanken steht die Hochschule nicht alleine da. In den USA schon länger prä-sent, gewinnt das so genannte Service Learning auch in Deutschland immer mehr an Bedeutung – die Stärkung der Verantwortung der Studieren-den für die Gesellschaft, die im Rahmen des Hochschulstudiums bereits in vielfälti-gen Projekten und Initiativen umgesetzt wird.

Durch die Initiative von Prof. Dr. Gabri-ella Maráz ist die MBS seit 2013 Mitglied im Hochschulnetzwerk „Bildung durch Verantwortung“ (www.netzwerk-bdv.de). Mit den Bildungsangeboten an unserer Hochschule lebt die MBS schon seit dem Jahr 2001 den Gedanken der sozialen Verantwortung und hat diesen auch fest in den Curricula der Studien-gänge verankert: unter anderem mit der Sozialen Projektarbeit im Bachelor-Studiengang oder der Einführung der Social Credit Points, die integraler Bestandteil des Studiums an der Munich Business School sind. Ein weiteres Beispiel ist die Studenteninitiative MBS helps e.V.. Auf der vorletzten Tagung des Netzwerks im November 2013 durfte Prof. Dr. Maráz die Mitgliedsurkunde für die Munich Business School entgegen-nehmen.

Neben der eigenen Website hat das Hochschulnetzwerk die Internetplatt-form „Campus vor Ort“ gegründet, die auch vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend gefördert wird. Das Ziel von „Campus vor Ort“ ist die Verbindung von Hoch-schulen und Zivilgesellschaft. Präsen-tiert werden hier Projekte aus den Bereichen Service Learning und Social Entrepreneurship und die Mitglieder können in der Community Erfahrungen austauschen sowie aktiv an Diskussi-onen rund um das Thema soziale Ver-antwortung teilnehmen. Sowohl Prof. Maráz als auch MBSDozentin Andrea Nickel sind Mitglieder bei „Campus vor Ort“.

Social competence and societal com-mitment – Munich Business School not only expects these qualities from its students, it also promotes and sup-ports them. As a university of applied sciences, MBS is not alone with this approach. Practiced in the USA for quite some time, what is called service lear-ning is gaining influence in Germany as well – implying the strengthening of the sense of societal responsibili-ty in students. MBS implements the approach within the frame of its study programs by way of a multitude of projects and initiatives.

Through the initiative of Prof. Dr. Gab-riella Maráz, MBS became a member of the academic network „Bildung durch Verantwortung“ (Education through Re-sponsibility, www.netzwerk-bdv.de) in 2013. MBS has been living the thought of societal responsibility since 2001 and has firmly implanted this concept into the curricula of its study programs: among others by social project work in the Bachelor study programs or by introducing social credit points, both elements forming an integral part of the education at MBS. Another example is the students’ initiative MBS helps e.V.. At one of the recent meetings of the network in November 2013, Prof. Dr. Maráz was honored to receive the membership deed for Munich Business School.

In addition to its own website, the academic network established the internet platform “Campus vor Ort” (Campus on site), which is also subsi-dized by the German Federal Ministry for Family, Senior Citizens, Women and Youth. “Campus vor Ort” wants to build bridges between academic institutions and the civil society. It presents projects of service learning and social entrepre-neurship, and members can exchange experience within the community and participate actively in discussions on the most diversified topics concerning social responsibility. Prof. Maráz as well as MBS lecturer Andrea Nickel are mem-bers of “Campus vor Ort”.

Prof. Dr. Maráz nimmt die Mitglieds-urkunde für die MBS entgegen.

Prof. Dr. Maráz receives the membership deed on behalf of MBS.

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Studienschwerpunkt Luxury Management im Master IB Course Specialisation in Luxury Management for the Master IB

Seit 2009 gibt es im Masterprogramm International Business an der MBS den Studienschwerpunkt Luxury Manage-ment. Vor einem Jahr hat Professor Dr. Andrea Bookhagen die Verantwortung für diesen Studienschwerpunkt über-nommen. Grund genug, um einen Blick auf dieses Fach zu werfen.

Das Wissen um die Managementaufga-ben bei der Führung von Luxusmarken – wissenschaftlich fundiert – gehört zur grundlegenden Ausbildung eines zukünftigen Managers bzw. einer Ma-nagerin in dieser besonderen Branche. Wichtige Qualifikationsmerkmale bei der Bewerberauswahl sind aber auch Persönlichkeit und Praxiserfahrung – wie das aktuelle Wirtschaftswoche Uni-Ranking bestätigte.

Ein spannender Vortrag von Marcel Rößner, General Manager Officine Panerai, Richemont Central Europe, und die anschließende Diskussion um die Herausforderungen des Luxusuhren-marktes bildeten den Auftakt für eine ganze Reihe von Expertenvorträgen und Exkursionen. Dr. Marc Mangold, Director Tourism & Marketing bei Value Retail Management Germany, hatte alle Teilnehmer des Kurses ins Ingol-stadt Village eingeladen, um aktuelle Themen des Luxus-Retail zu analysieren

und zu diskutieren. Spezielle Aspekte der Markenkommunikation wurden im zweiten Semester mit den Inhaber-innen der PR-Agentur LeBureau vertieft. Ein Einblick in die Produktion und den Vertrieb der Büttenpapierfabrik Gmund hat wiederum viel zum Verständnis bei-getragen, wie hoch die Anforderungen von Luxusmarken an ihre Lieferanten sind. Viele namhafte Luxusmarken las-sen Umverpackungen für ihre Produkte, Labels, Kataloge, etc. aus Gmund-Papier herstellen.

Ergänzt wurden diese Einblicke durch echte Erfahrungen: Mit viel Einsatz und Energie arbeiteten die Studierenden im zweiten Semester über zwei Monate in kleinen Teams an Markenarchitekturen, Ideen für die Online-Distribution und den klassischen Handel oder an inno-vativen Kommunikationskonzepten für verschiedene bekannte und weniger bekannte Luxusmarken.

Die Studentin Julia Riedmeier sagt über das vergangene Jahr: „Mit meiner prak-tischen Erfahrung in der Luxusbranche lernte ich in diesem Schwerpunkt die zugrundeliegenden Theorien, welche durch inspirierende Expertenvorträge und interessante Unternehmens-besuche bereichert wurden. Zusätzlich konnte ich bei einem realen Consul-tingprojekt mein Wissen anwenden, erweitern sowie Kontakte knüpfen. Das Motto des Kurses war wahrhaftig erlebbar: It’s all about emotions and experiences.”

Since 2009 there has been a business concentration in Luxury Management as part of the Master International pro-gram at MBS. One year ago, Professor Dr. Andrea Bookhagen assumed res-ponsibility for this concentration, which is a good enough reason to take a look at this subject.

Scientifically founded knowledge about management responsibilities for the ma-nagement of luxury brands is part of the basic education and training of future

managers in this specific industry.

Personality and practical experience are equally important qualification attri-butes for the selection of applicants, as the latest Wirtschaftswoche university ranking confirmed once again.

A stimulating talk by Marcel Rößner, General Manager of Officine Panerai, Richemont Central Europe and subse-quent discussion about the challenges of the luxury watch market kicked off a whole series of expert talks and excursions. Dr. Marc Mangold, Director of Tourism & Marketing at Value Retail Management Germany, invited all course participants to Ingolstadt Village to analyze and discuss current luxury retail issues. Specific aspects of brand communication were examined in more depth during the second semester with the owners of the PR agency LeBureau. Insight into production and sales at the paper producing company, Büttenpa-pierfabrik Gmund, contributed greatly to understanding the high demands that luxury brands place on their sup-pliers. Many renowned luxury brands have secondary packaging made for their products, labels, catalogues etc. from Gmund paper.

These insights were also supplemented with real experience. In the second se-mester students worked in small teams over two months with great commit-ment and energy on brand architecture, ideas for online distribution, classic retail or innovative communication concepts for various famous and less famous luxury brands.

Student Julia Riedmeier comments on the last year: „With my practical back-ground in the luxury sector I mostly be-nefited from the theoretical education which was enriched by inspiring expert talks and interesting visits to compa-nies. During a real consulting project, I was also able to apply and expand my knowledge and establish contacts. The course‘s motto was really tangible: it‘s all about emotions and experiences.“

Prof. Dr. Andrea Bookhagen mit Marcel Rößner, Officine Panerai, Richemont Central Europe

Prof. Dr. Andrea Bookhagen with Marcel Rößner, Officine Panerai, Richemont Central Europe

Neue Spezialisierungsmöglichkeiten im Teilzeitprogramm MBA GM+New specializations in the MBA GM+ part-time program

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Die Munich Business School bietet ab September 2014 für das Teilzeit-programm Executive MBA General Management+ erstmals zwei Stu-dienschwerpunkte an: Health Care Management und Global Management. Das Bayerische Staatsministerium für Bildung und Kultus, Wissenschaft und Kunst hat die Vertiefungen kürzlich genehmigt.

Im Verlauf des 24-monatigen Teilzeit-studiums erwerben die Teilnehmer nicht nur allgemeine Management-kenntnisse sowie wichtige Sozial- und Führungskompetenzen; sie können nun auch ihr Wissen im Fachbereich Health Care Management oder Global Management vertiefen. Nach erfolgrei-chem Abschluss erhalten die Absolven-ten den akademischen Grad „Master of Business Administration“ (MBA) mit dem Zusatz „Health Care Management“ oder „Global Management“.

Für Gesundheitsexperten: MBA GM+ Health Care Management (HCM) Der Schwerpunkt Health Care Manage-ment richtet sich an Mitarbeiter und Führungskräfte aus allen Bereichen des Gesundheitswesens. In Ergän-zung zu den Grundlagen im General Management ermöglichen Kurse zu den Themen „Versorgungssysteme und Gesundheitsmanagement“ sowie „Management von Health Care Organi-sationen“ eine entsprechende fachliche Vertiefung. Während die allgemeinen Managementmodule im MBA GM+ ausschließlich auf Englisch unterrichtet werden, erfolgt der Unterricht in der HCM-Spezialisierung auf Deutsch.

Für Business-Allrounder: MBA GM+ Global Management (GM) Zielgruppe der Spezialisierung in Global Management sind Interessenten, die eine Führungsposition in weltweit agierenden Unternehmen anstreben bzw. bereits erste Erfahrungen im globalen Management gesammelt haben. Neben der Weiterentwicklung

allgemeiner fachlicher und persönlicher Kompetenzen erhalten die Teilnehmer einen tieferen Einblick in die Bereiche „Global Logistics and Operations“ und „Management in Emerging Markets“. Die Studienmodule sind zu 100% auf Englisch und somit besonders für inter-nationale Bewerber geeignet.

As of September 2014, Munich Business School offers for the first time two spe-cializations for the part-time program Executive MBA General Management+: Health Care Management and Global Management. The Bavarian State Minis-try for Education and Culture, Science and the Arts recently approved these specializations.

The 24-month part-time study pro-gram, participants not only acquire general management knowledge and important social and leadership skills; they can also delve deeper into the fields of Health Care Management or Global Management. After successful completion, graduates are awarded the academic degree of a “Master of Busi-ness Administration” (MBA) with the addendum “Health Care Management” or “Global Management“.

For health experts: MBA GM+ Health Care Management (HCM) The specialization in Health Care Management is tailored to employees and leaders from the entire health care sector. On top of a sound general management foundation, courses such as “Benefit Systems and Health Care Management” as well as “Management of Health Care Organizations” allow for a detailed topical specialization. The ge-neral management modules in the MBA GM+ are taught exclusively in English, lectures in the HCM specialization are held in German.

For business all-rounders: MBA GM+ Global Management (GM) The Global Management specialization targets individuals who aspire to leading positions in international companies or have already gained first experience in international manage-ment. In addition to enhancing subject-related and personal competences, participants gain deeper insights into “Global Logistics and Operations” and “Management in Emerging Markets“. The modules of this specialization are 100% English and thus suitable for international applicants.

MBA General Management- Studenten der MBS während der

Intensive Week in Singapur.

MBA General Management students of MBS during the

Intensive Week in Singapore.

MBS Open House am 5. AprilMBS Open House on April 5

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Die Munich Business School in ihrer Vielseitigkeit erleben und sich dabei umfassend zu Bachelor-, Master-, MBA- und DBA-Programmen informieren – das bot die Hochschule beim großen MBS Open House am 5. April. Studien-interessenten mit Eltern, Studierende, Alumni, Dozenten und Unternehmens-partner nutzten die Möglichkeit zu Vorlesungsbesuchen, Diskussionen und Erfahrungsaustausch. Rund 200 Gäste folgten der Einladung und erlebten für Tag den „MBS Spirit“ hautnah.

Dekan Prof. Dr. Stefan Baldi begrüßte im Namen der gesamten Hochschullei-tung mit Kanzlerin Dr. Nadine Westphal und Präsident Dr. Rudolf Gröger die Be-sucher im Auditorium. Dabei erfuhren die Gäste Interessantes zur Historie und Entwicklungsgeschichte der Munich Business School. Ein Überblick über die Zielsetzung und Angebotspalette sowie die Zusammensetzung der Studenten- und Dozentenschaft machten deutlich, wie breit und international die Hoch-schule aufgestellt ist.

Im Anschluss an die Begrüßung konn-ten die Besucher zwischen unterschied-lichen Programmpunkten wählen. Es gab sowohl ausführliche Informations- veranstaltungen zu den einzelnen Studiengängen und den verschiedenen Auslandsoptionen als auch Beispielvor-lesungen von Professoren. „Einführung

in die Sportkommunikation“ oder „Leadership – Führen lernen“ waren nur zwei von insgesamt zehn Vorlesungen, die an diesem Tag besucht werden konnten.

Parallel zu den Vorlesungen hielten die MBS Studienberater Info Sessions zu den Bachelor-, Master-, MBA- und DBA- Studiengängen ab, informierten zum Aufnahmeverfahren und beant-worteten die Fragen der Zuhörer. Wer sich zu den Möglichkeiten im Ausland informieren wollte, war in den Räum-lichkeiten des International Centers herzlich willkommen. Elvira Stephen-son, Leiterin des International Centers, stellte das dichte Netzwerk an Partner-hochschulen der MBS im Ausland vor. Großes Interesse fanden dabei die Dual Degrees im Master International Busi-ness. „Ich habe gar nicht gewusst, wie viele Möglichkeiten ich für mein Aus-landssemester an der Munich Business School habe“, so die Master-Interessen-tin Janina P. aus Augsburg. „Ich möchte mich für das Wintersemester bewerben und wenn alles klappt, soll es auf jeden Fall für ein oder zwei Semester in die USA gehen.“

Auch das Career Center hatte offene Türen für die Besucher. Wer sich zu aktuellen Unternehmenskontakten und –kooperationen der Munich Business School informieren wollte, fand hier

kompetente Ansprechpartner. „Stu-dierende wollen frühzeitig wissen, mit welchen Unternehmen sie bereits im Studium zusammenkommen und wel-che Möglichkeiten es für studentische Projekte gibt“, so Matthias Flakowski vom Career Center. „Für manche war es heute überraschend zu erfahren, wie nah unsere Studenten an der Wirtschaft dran sind, und das bereits vom ersten Semester an.“

Zusätzlich zum Veranstaltungspro-gramm konnten sich die Besucher mit bereits eingeschriebenen Studenten sprechen, persönliche Fragen klären sowie Tipps für die Bewerbung bekom-men. „Besonders toll war, dass ich mich heute mit Studenten unterhalten konn-te. Jetzt weiß ich, dass der Bachelor International Business genau das ist, was ich machen will“, meinte Julius K. aus Stuttgart, der mit seinen Eltern zum Open House gekommen war. „Mich überzeugt das Konzept und die persönliche Atmosphäre an der MBS. Ich möchte nicht in der großen Masse studieren, sondern an einer Hochschu-le, in der sich Dozenten und Studenten kennen – so stelle ich mir eine private Hochschule vor“, betonte Maximilian S. aus Dachau und ergänzte: „ Mein Besuch heute zum MBS Open House hat sich rundum gelohnt!“

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During the Open House day on April 5, 2014, Munich Business School opened its doors to the public, giving visitors the opportunity to enjoy its diversity and gather comprehensive information on its Bachelor, Master, MBA and DBA programs. Prospective students with their parents, students, alumni, lec-turers and partners from the industry seized the opportunity to visit lectures, participate in discussions and exchange experience. Approximately 200 guests had followed the invitation and spent a day of close encounter with the “Spirit of MBS”.

On behalf of the university manage-ment including Chancellor Dr. Nadine Westphal and President Dr. Rudolf Gröger, MBS DeanProf. Dr. Stefan Baldi welcomed the visitors in the auditori-um. The visitors heard interesting facts about the history and development of Munich Business School. An overview of its goals, the range of offers and the composition of the students and lecturer bodies demonstrated the university’s topical and global band-width.

After the welcome address, visitors were offered a broad range of events. The day provided comprehensive info sessions on specific study programs and options for stays abroad, but there were also sample lectures given by MBS lecturers. “An introduction into sports communication”, or “Leadership – Learning how to lead“ were only two of altogether ten topical lectures which were given that day.

Parallel to the lectures, MBS student Advisors offered info sessions regar-ding Bachelor, Master and MBA study programs, offered information about enrolling procedures and answered questions from the audience. Visitors wanting to know more about the pos-sibilities to study abroad were welco-med in the International Center. Elvira Stephenson, Head of the International Center, presented the large network of international MBS partner universities.

The Dual Degree-option in the Master International Business program was met with keen interest. „I was not even aware of the many possibilities I have at Munich Business School for the se-mester abroad”, said prospective Master student Janina P. from Augsburg. “I am going to apply for this winter semester and – if possible – I would like to spend at least one or even two semesters in the US.”

The Career Center, too, had opened its doors for visitors. Guests who wanted to inform themselves on current com-pany contacts and cooperative projects of Munich Business School, here helped here. “Early on, students want to know about the companies they will connect with during their studies, and options that exist with regard to students’ projects”, explained Matthias Flakowski from the Career Center. “To some, it came as a surprise when they learned how close our students are to real business and the economy – right from the get-go.”

In addition to the events listed in the program, visitors had the opportunity to inform themselves in a “program corner”, talk with enrolled students, clarify specific personal questions and get advice for their application. „It is so great that I had an opportunity to speak with students today. Now I know that the Bachelor in International Business is exactly what I want to do“, comments Julius K. from Stuttgart, who had come to the Open House together with his parents. “What convinced me are the concept and the personal atmosphere at MBS. I do not want to study in a huge mass of students, but in an organization where lecturers and students know each other – this is my idea of a private university”, emphasizes Maximilian S. from Dachau, concluding “Today’s visit at the MBS Open House was worth-while in every respect!”

Der MBS Open House bot den Besuchern vielfältige Informations-

möglichkeiten zur Hochschule und zum Studienangebot.

The MBS Open House provided a multitude of information

opportunities for visitors on the university and its study programs.

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Audi Dialog im Doppelpack – Begeisterung pur!A double bill of the Audi Dialog event – how thrilling!

Diskussionen und spannende Einblicke von Persönlichkeiten aus dem Sport-Business bietet der Audi Dialog an der MBS. Die im Jahr 2011 durch das Audi-Institut für Sportkommunikation unter der Leitung von Prof. Dr. Dr. h.c. Josef Hackforth ins Leben gerufene Veranstaltung bietet den Studierenden der MBS zwei- bis dreimal pro Semester die Möglichkeit zum Ideenaustausch und zur Diskussion mit den geladenen Experten.

Im April 2014 gab es den Audi Dialog gleich im Doppelpack. An zwei aufein-anderfolgenden Abenden begrüßte Prof. Hackforth zum einen Walter M. Straten, Sportchef der BILD und BILD am Sonntag, sowie Wolf-Dieter Posch-mann, Chefreporter ZDF Sport.

Walter M. Straten sprach über die Ver-änderungen im Sportjournalismus, vor allen Dingen über das Verhältnis von Sportlern zu Journalisten, aber auch über die Nutzung von Social Media-Kanälen zu Recherchezwecken und die Zusammenarbeit von Journalisten und Presseabteilungen. Ein weiterer Punkt, der auch rege mit den Studenten diskutiert wurde, war das Thema „Paid Content“ im Internet und wie man als Verlag in diesem Bereich wettbewerbs-fähig bleibt.

Am darauffolgenden Abend sprach Wolf-Dieter Poschmann über das The-ma Sportrechte im TV und die damit verbundenen Schwierigkeiten für die öffentlich-rechtlichen Sender. Auch das „Aktuelle Sportstudio“ wurde diskutiert. Poschmann, der dieses Format selbst von 1994 bis 2011 moderiert hat, zeigte die Schwierigkeiten auf, mit denen die Kultsendung zu kämpfen hat und diskutierte mit den geladenen Gästen und Studenten über die Zukunft der Sendung.

The Audi Dialog at MBS provides discussions and exciting insights from sports business personalities. The event was initiated in 2011 by the Audi Insti-tute for Sports Communication, headed by Prof. Dr. Dr. h.c. Josef Hackforth, and provides the MBS students with the op-portunity to exchange ideas and have discussions with experts two to three times per semester.

In April 2014 there was in fact a double bill of the Audi Dialog event. On two consecutive evenings, Prof. Hackforth welcomed Walter M. Straten, Head of Sports at BILD and BILD am Sonntag and Wolf-Dieter Poschmann, Chief Re-porter at ZDF, among other things.

Walter M. Straten spoke about chan-ges in sports journalism, in particular aspects of the relationship between athletes and journalists but also about the use of social media channels for research purposes and collaboration between journalists and press depart-ments. Another point that was part of the lively discussion with students was the topic of „paid content“ on the in-ternet and how a publishing house can remain competitive in this segment.

The following evening Wolf-Dieter Poschmann spoke about the topic of sports rights on TV and the associated difficulties for public broadcasters. The „Aktuelle Sportstudio“ was also discussed. Poschmann, who presented this program himself from 1994 until 2011, highlighted the difficulties that the cult show has to contend with and discussed the future of the program with the invited guests and students.

Wolf-Dieter Poschmann (links) und Walter M. Straten (Mitte) im Gespräch mit Prof. Dr. Dr. h.c. Hackforth (rechts)

Wolf-Dieter Poschmann (left) and Walter M.Straten (center) interviewed

by Prof. Dr. Dr. h.c. Hackforth (right)

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Der sechste Munich Venture SummitThe 6. Munich Venture Summit

Am 9. Mai 2014 richtete das Courage Center of Global Entrepreneurship & Family Firms zusammen mit der Munich Business School den „Munich Venture Summit“ zum Thema „Emerging! – The Rise of new Industries and Innovation Hotspots“ aus. Die von Prof. Dr. Marc-Michael Bergfeld und Studenten der MBS organisierte Experten-Konferenz ging damit in die sechste Runde.

Der Munich Venture Summit ist eine jährliche Konferenz zu aktuellen Wirtschaftsthemen und neu entstehen-den Industrien, die sich an Gründer, Unternehmer, Studenten und Investo-ren gleichermaßen richtet. Partner und Sponsor des Experten-Events ist die Munich Business School. Die Teilneh-mer des diesjährigen Munich Venture Summit erhielten einen Einblick in die Dynamik neuer Märkte und Technolo-gien, sowie deren Auswirkungen auf die Entwicklung etablierter Industrien. Die Konferenz durchleuchtete hierbei beispielsweise Innovationen in den Bereichen Mobilität, Logistik, Ernäh-rung, Finanzen oder Sicherheit. Darüber hinaus widmeten sich Referenten der Analyse ausgewählter Wirtschafts- oder Innovationszentren.

Studenten, Gründer, Unternehmer und Investoren nutzten den Experten-Event zum Austausch und Kennenlernen. Gleichzeitig informierten sich die Teilnehmer über zukunftsrelevante Themen und erhielten einen Einblick in den Erfahrungsschatz internationaler Experten und Marktführer. Darüber hinaus bot der Munich Venture Summit Interessierten die Gelegenheit, mit potenziellen Partnern ins Gespräch zu kommen. „Wir bündeln Ideen, Talente, Investoren und fachliches Know-how an einem Tag und geben Interessier-ten eine Plattform zum Erfahrungs-austausch und Networking“ erklärt Marc-Michael Bergfeld, Professor für Entrepreneurship an der Munich Busi-ness School und Ausrichter des Munich Venture Summit.

Während des Experten-Events wurden in verschiedenen Paneldiskussionen diverse Themen, wie beispielsweise “Fu-ture of Mobility“, “The Internet of Things and Future Logistics“, “The Future of Food“, “Financial Services and Bitcoin” und “Security Solutions of the Future“ eruiert. Die studentischen Organisa-toren gewannen hierfür auch dieses Jahr wieder renommierte Referenten. Es sprachen unter anderem Konstantin Sixt, Director of Sales Germany Sixt SE und Managing Director Sixt e-Ventures oder Dr. Stefan Niemand, Head of Product Planning Audi AG. Auch die Startup-Szene war beispielsweise durch Andre Schwaemmlein, Mitbegründer von FlixBus / Deutschland und Max Wittrock, Mitbegründer von Mymuesli / Deutschland vertreten.

On May 9, 2014, the Courage Center of Global Entrepreneurship & Family Firms in cooperation with Munich Business School hosted the “Munich Venture Summit” under the title “Emer-ging! – The Rise of new Industries and Innovation Hotspots”. This was the sixth round of the expert conference which was organized by Prof. Dr. Marc-Michael Bergfeld and MBS students

The Munich Venture Summit is an annu-al conference on current topics concer-ning the economy and newly emerging industries, which addresses business start-ups, entrepreneurs, students and investors alike. Partner and sponsor of this high-grade expert-hosting event is Munich Business School. Participants of this year’s Munich Venture Summit were given insights into the dynamics of new markets and technologies and their effects on the development of already established industries. The conference highlighted innovations in the fields of mobility, logistics, the food industry, finances or security. In addition, the lecturers presented analyses of selected business and innovation centers.

Students, business start-ups, entrepre-neurs and investors used this expert-level event for an exchange of thoughts and for networking. At the same time, participants informed themselves about future-relevant topics and were able to share in the far-ranging experience of international experts and market leaders. In addition, the Munich Venture Summit offered the opportu-nity to meet potential partners. “We synergize ideas, talents, investors and technical know-how in one day, and provide a platform for an exchange of experience and for networking”, exp-lains Marc-Michael Bergfeld, professor for entrepreneurship at the Munich Business School and host of the Munich Venture Summit.

In several panel discussions, the confe-rence provided a chance to look into a broad spectrum of topics, for example the “Future of Mobility“, “The Internet of Things and Future Logistics“, “The Future of Food“, “Financial Services and Bitcoin” and “Security Solutions of the Future“. Once more, the student organi-zers had been able to recruit renowned speakers. These included among others, Konstantin Sixt, Director of Sales Ger-many Sixt SE and Managing Director of Sixt e-Ventures, as well as Dr. Stefan Niemand, Head of Product Planning of Audi AG. In addition, the start-up scene was present with the likes of Andre Schwaemmlein, Co-founder of FlixBus Germany, and Max Wittrock, Co-founder of Mymuesli, Germany.

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Soziale Verantwortung als Unternehmenskultur – 4. MBS SymposiumSocial responsibility as company culture – the 4. MBS Symposium

Marketing-Gag oder Unternehmens-zweck? Das Thema Corporate Social Responsibility wurde am 20. Februar 2014 von Experten aus Politik, Wirt-schaft und Bildung bei einer hochkarä-tig besetzten Veranstaltung an der Mu-nich Business School lebhaft diskutiert. Es ist eine der Leitlinien der Munich Business School, ihre Studierenden zu Führungskräften auszubilden, die sich ihrer wirtschaftlichen aber auch gesell-schaftlichen Verantwortung bewusst sind und entsprechend agieren.

Eine Serie von Vorträgen über Theorie und Praxis von Corporate Social Re- sponsibility gestaltete den Tag. Studie-rende und Gäste der MBS beteiligten sich rege an den Diskussionen. Das The-menspektrum war dabei weit gespannt, wobei vor allem die Verbindung von Politik, Moral und Wirtschaft kritisch hinterfragt wurde. Sehr deutlich wurde dabei der Zwiespalt zwischen Ethik und dem Ziel der Gewinnmaximierung, aber auch die teilweise kritische Haltung des Publikums gegenüber CSR als „Marke-tinghülse“.

CSR ist ein Trendthema: Der Gedanke, dass Unternehmen Verantwortung in

MBS Kanzlerin Dr. Nadine Westphal (2.v.l.) moderierte die Podiums- diskussion des 4. MBS Symposiums.

MBS Chancellor Dr. Nadine Westphal (2. from left) moderated the panel discussion of the 4. MBS Symposium.

der Gesellschaft übernehmen, hat in den letzten Jahren neuen Aufschwung genommen. „Das ist auch notwendig“, so Prof. Dr. Gottfried Schäffner, Dozent für Wirtschaftsethik an der MBS sowie Initiator und Organsiator des Sym-posiums, in seinem Vortrag über die „Prinzipien des Wirtschaftens“. „In den letzten 20 Jahren haben wir im Bereich des Humanprinzips eher Rückschritte hinnehmen müssen“, so Prof. Dr. Schäffner weiter.

Als Gastreferenten durfte die MBS Vertreter von der Siemens AG, der Kellhuber GmbH, der Social Entrepre-neurship Akademie, MBS helps e.V. sowie Dr. Peter Gauweiler, Mitglied des Deutschen Bundestags, begrüßen. Dr. Gauweiler betonte die Verantwortlich-keit des Einzelnen. Nicht alle Probleme seien politisch zu lösen, jedes Enga-gement von Einzelnen, aber auch von Unternehmen, ist deshalb sehr wertvoll. Corporate Social Responsibility darf durchaus beides sein – ein Marketing-tool, aber auch ein Unternehmens-zweck.

Abschluss und Höhepunkt des Sympo-siums bildete die Podiumsdiskussion, die die MBS Kanzlerin Dr. Nadine West-phal moderierte. Hier wurden nochmals die wichtigsten Fragestellungen des Tages von den Experten und Studenten kontrovers diskutiert. Der Abend klang schließlich mit einem zwanglosen „Get together“ aus, um den Tag noch einmal in persönlichen Gesprächen Revue passieren zu lassen.

Marketing gimmick or company stra-tegy? Renowned experts from politics, economy and education held a lively topical discussion concerning corporate social responsibility at Munich Business School on February 20, 2014. It is one of the guidelines of Munich Business School to educate their students to become leaders that are aware of their economic as well as their societal res-ponsibility and act accordingly.

Agenda of the day was a series of pre-sentations on the theory and practice of corporate social responsibility. MBS students and guests shared in lively discussions. The wide agenda incorpo-rated a multitude of topics, critically analyzing especially the relationship between ethics, politics and business. The contradiction between ethical ma-nagement and the goal of profit maximization became obvious, as did the audience’s criticism of CSR as a mere marketing gimmick.

CSR is a very current subject: The idea that companies should assume respon-sibility in society has become prevalent in past years. “And it’s urgent, too,” said Prof. Dr. Gottfried Schäffner, professor for business ethics at MBS as well as ini-tiator and organizer of the symposium, in his speech on “Principles of Economic Activity”. “Because the past 20 years, setbacks with regard to the principles of humaneness had to be accepted”, continues professor Schäffner.

MBS was honored to present represen-tatives of Siemens AG, Kellhuber GmbH, the Social Entrepreneurship Academy, MBS helps e.V. as well as Dr. Peter Gauweiler, member of the German Bun-destag, as guest speakers. Dr. Gauweiler emphasized the individual’s responsi-bility as not all problems may be solved politically. Therefore, each individual personal and company commitment is of great value. It is acceptable that corporate social responsibility be both: a marketing tool but also a company goal.

Final highlight of the symposium was a panel discussion moderated by MBS Chancellor Dr. Nadine Westphal. And once again, participating experts and students controversially discussed the event’s most important questions. The evening ended in a casual get-together where students and speakers could review the day in personal talks.

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Die 2. Master International Week an der MBSThe 2. Master International Week at MBS

Ein ganz besonderes Highlight wurde vom 24. bis 28. März den Master-studenten der MBS geboten: Die zweite Master International Week an der Munich Business School. Sechs Gast-dozenten von MBS Partnerhochschulen hielten Vorlesungen zu ihren Fachge-bieten. Nicht nur für die Studenten bot das interessantes Diskussionspotenzial und die Möglichkeit, Themen aus ihrem Studium unter einem neuen Blickwinkel zu betrachten. Auch die MBS Dozenten freuten sich über spannende Vorlesun-gen und einen interessanten Austausch während des Rahmenprogramms.

Neben der Zeit an der MBS konnten die Gastdozenten während der Master International Week auch einige baye-rische Attraktionen kennenlernen. Ein Welcome-Dinner in einem typischen bayerischen Gasthaus, eine Führung durch die BMW Welt mit Museums-besuch und abschließend die Besich-tigung von Schloss Neuschwanstein rundeten die Woche ab. So gewannen nicht die Studenten neue Eindrücke, auch die Gastdozenten konnten auf diesem Weg mit schönen Erinnerungen die Heimreise antreten.

A very special highlight was offered to the MBS Master students from March 24-28: The second Master Internatio-nal Week at Munich Business School. Six guest teachers from MBS partner universities presented lectures on their specific fields of expertise. The interes-ting subjects presented for discussion offered an opportunity to the students to see the contents of their study programs from a different angle. MBS lecturers were also excited about the topical lectures and an interesting ex-change during the social program.

Gastredner · Guest speakers

Roman RackwitzOne of the top 15 Gamification Experts worldwide

„Gamification for entrepreneurship”

Dr. Jacek TomkiewiczKozminski University, Warsaw, Poland

„Crisis, monetary policy and its con­sequences global financial markets“

Prof. Dr. Pierre Xiao LUFudan University, Shanghai, China

„Doing luxury business in China“

Dr. Nadine KammerlanderUniversity St. Gallen, Swiss Research Institute of Small Business and Entrepreneurship, St. Gallen, Switzerland

„Understanding family firm behavior“

Dr. Roger WarburtonMetropolitan College Boston University, Boston, US „The forgotten piece of the entre­preneurial strategy: the innovative supply chain”

Dr. Walfred M. LassarFlorida International University, Miami, US „Global brand building through marketing adaptation”

The guest lecturers not only spent time at the MBS, but also had the opportu-nity to see a few Bavarian attractions during the Master International Week. A welcome dinner in a typical Bavarian restaurant, a guided tour through the BMW World, including a visit to the museum and a tour of the Castle of Neuschwanstein rounded off the week. Thus, not only our students gained new insights but the guest speakers also re-turned home with beautiful memories.

Die Gastreferenten der zweiten Master International Week mit Vertretern der MBS beim gemeinsamen Besuch der BMW Welt in München.

The guest speakers of the second Master International Week and MBS representatives visit the BMW World in Munich.

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8. Münchner AIDS Konzert – Studenten der MBS engagieren sich8. Munich AIDS Concert – MBS students make a contribution to society

Am 9. Mai 2014 fand das 8. Münchner AIDS-Konzert im Prinzregententheater statt. Dieses Benefizereignis zugunsten der Münchner AIDS-Hilfe hat in jeder Hinsicht überzeugt: Unter dem künst-lerischen Leiter Alexander Liebreich konnten das Münchner Kammerorches-ter sowie großartige Solisten wie z.B. Vesselina Kasarova, Jan Lisiecki, Hakan Hardenberger und Maximilian Hor-nung anspruchsvolle und eingängige klassische Stücke zum Besten geben. Auf dem Programm standen Werke von Wolfgang Amadeus Mozart, Frédéric Chopin, André Jolivet und Robert Schu-mann. Der Erlös der Veranstaltung kam der Münchner AIDS-Hilfe zugute.

Zum ersten Mal waren auch Studen- ten der Munich Business School mit helfenden Händen dabei: Die studen- tische Initiative MBS helps e.V. unter- stützte tatkräftig das Münchner Kam-merorchester bei der Organisation des Konzertes und des anschließenden Künstlerfestes. Unter anderem organi-sierten die MBS Studenten eine Tom-bola und sammelten attraktive Preise von Sponsoren. Die Einnahmen gingen ebenfalls an die Münchner AIDS-Hilfe. Unterstützt wurde MBS helps e.V. durch Prof. Dr. Christian Schmidkonz.

On May 9, 2014, the 8. Munich AIDS Concert took place at the Prinzregen-tentheater. The fund raising concert for the Munich AIDS-Hilfe (AIDS Support) convinced the audience in all respects: Under the artistic guidance of Alexan-der Liebreich, the Munich Chamber Or-chestra, together with famous soloists such as Vesselina Kasarova, Jan Lisiecki, Hakan Hardenberger and Maximilian Hornung presented demanding as well as catchy classical pieces. The program included works of Wolfgang Amadeus Mozart, Frédéric Chopin, André Jolivet and Robert Schumann. The event’s revenue was donated to the Munich AIDS-Hilfe.

For the first time, students from Munich Business School assisted the event: The students’ initiative MBS helps e.V. actively supported the Munich Chamber Orchestra in organizing the concert and the subsequent artists’ event. Among other activities, the MBS students organized a raffle after coll-ecting attractive prizes from sponsors. The proceeds were also donated to the Munich AIDS-Hilfe. Backing for MBS helps e.V. came from Prof. Dr. Christian Schmidkonz.

Die Erlöse des Konzertes kamen der Münchner AIDS-Hilfe zugute.

The revenue of the concert was donated to the Munich AIDS-Hilfe.

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Der MBS Career Day 2014The MBS Career Day 2014

Am 18. und 19. März erwartete die Stu-dierenden der Munich Business School ein besonderes Event – der MBS Career Day 2014. An zwei Tagen präsentier-ten sich Firmen unterschiedlichster Bran-chen den Bachelor-, Master- und MBA-Studenten und zeigten verschiedene Einstiegs- und Karriereoptionen auf. Am ersten Tag fanden in den Räumlichkei-ten der MBS Unternehmenspräsenta-tionen, Workshops und eine Jobmesse statt. Am darauffolgenden Tag konnten sich die Studenten bei ORACLE, NTT DATA Deutschland, Telefónica, Ven-ture Stars und Westwing Home & Living direkt vor Ort ein Bild von den jeweiligen Unternehmen machen. Mit Präsentationen und Case Studies tauch-ten die Studenten für einen Tag in die Unternehmenswelten ein und gestal-teten aktiv diesen Tag mit. Studenten, Hochschulleitung und Unternehmen zogen nach den zwei Tagen ein rundum positives Fazit.

„Das Studium an unserer Hochschule ist geprägt durch viel Praxisnähe und einem starken Fokus auf die Persönlich-keitsentwicklung unserer Studenten“, so Prof. Dr. Stefan Baldi, Dekan der Mu-nich Business School. „Vor diesem Hin-tergrund unterstützen und befürworten wir natürlich das große Engagement des Career Centers der MBS, das mit der Planung und Durchführung dieser Veranstaltung zu einer Verstärkung des Dialogs zwischen jungen Talenten und etablierten Unternehmen beiträgt“.

The MBS Career Day 2014 on March 18 and 19 was a very special highlight for the students of Munich Business School. On two days, companies from across all sectors introduced them-selves to the Bachelor, Master and MBA students and presented a wide range of recruitment and career options. On the first day, company presentations, work-shops and the job fair took place on the premises of MBS. On the following day, students had the opportunity to visit ORACLE, NTT DATA Deutschland, Telefónica, Venture Stars und Westwing Home & Living to gain a direct and onsite impression of these companies. Immersed into the companies for one day, the students were invited to shape their day interactively with presenta-tions and case studies. The Students, the university administration and the companies – all drew a highly positive conclusion of the two-day event.

“The study programs at our university are distinguished by their notable practical relevance and strong focus on building the personalities of our students”, explains Prof. Dr. Stefan Baldi, Dean of Munich Business School. “In this context, we support and endorse the great effort and commitment of the MBS Career Center team, which – by planning and realizing the event – has helped strengthen the dialogue between young talents and established companies.”

Auf der Jobmesse informierten sich die Studierenden über die unter-

schiedlichen Karrieremöglichkeiten.

At the job fair, students informed themselves about the

different career options.

• Accenture GmbH

• Amer Sports Deutschland GmbH

• Anschlusstor Vermarktungs GmbH

• BearingPoint GmbH

• BMW Bank GmbH

• Estée Lauder Companies GmbH

• Haselhorst Associates GmbH Unternehmensberatung

• Hays AG

• KPMG AG Wirtschaftsprüfungs­gesellschaft

• McDonald’s Deutschland Inc.

• Mercedes Benz Accessories GmbH

• MSLGROUP Germany GmbH

• NTT DATA Deutschland GmbH

• ORACLE Deutschland B.V. & Co. KG

• Raffel GmbH

• Sixt GmbH & Co. Autovermietung KG

• Telefónica Germany GmbH & Co. OHG

• Venture Stars GmbH

• Westwing Home & Living GmbH

Unternehmenspartner · Participating Companies

Sechs Master-Studentinnen erhalten MBS BEST-Abroad Stipendium Six Master students awarded with the MBS BEST-Abroad scholarship

Das „MBS Business Excellence Scho-larship for a Term Abroad“, kurz MBS BEST-Abroad Stipendium, durften in diesem Jahr sechs Master-Studentinnen entgegennehmen. Mit diesem Stipendi-um wird ihr Auslandssemester an einer der MBS Partnerhochschulen finanziell unterstützt.

Im Frühjahr warteten in der MBS Lounge sechs Master-Studentinnen des dritten Semesters aufgeregt auf die Überreichung der Stipendien. Dekan Prof. Dr. Stefan Baldi bedankte sich bei Juliane Hefter, Laura Mierzal, Johanna-Karoline Hartinger, Claudia Spagl, Greta Winkelvoss und Krisztina Salekovics für ihre ausgezeichneten Leistungen und wünschte ihnen viel Erfolg für das bevorstehende Auslandssemester. Jede Studentin bekam ein Stipendium in Höhe von 1.200 Euro zur Unterstützung ihres Auslandsaufenthaltes.

Das MBS BEST-Abroad Stipendium wurde mit dem Ziel ins Leben gerufen, die besten Studenten und einige der besten Partnerhochschulen der Munich Business School zusammenzubringen. Dazu wurden Top-Universitäten identi-fiziert, die als „Hidden Stars“ im Bereich Business Excellence anzusiedeln sind. Um für das Stipendium in Frage zu kommen, müssen die Studierenden überdurchschnittliche akademische Leistungen zum Zeitpunkt der Bewer-bung vorweisen und alle Aufnahme-kriterien der Gasthochschule erfüllen. Für alle Fragen rund um das MBS BEST Abroad Stipendium steht das Interna-tional Center der MBS zur Verfügung.

This year, six master students were awarded with the “MBS Business Excel-lence Scholarship for a Term Abroad”, briefly known as MBS BEST-Abroad scholarship. This scholarship subsidizes a semester abroad at one of the partner universities of MBS.

On May 6, 2014, six master students of the third semester were impatient-ly waiting in the MBS lounge for the awarding of their scholarships. Prof. Dr. Stefan Baldi, Dean of Munich Business School, thanked the students Juliane Hefter, Laura Mierzal, Johanna-Karoline Hartinger, Claudia Spagl, Greta Winkel-voss and Krisztina Salekovics for their great performance and wished them much success for their semester abroad. Each student received a scholarship amounting to 1.200 Euros to help fund their stay abroad.

The MBS BEST-Abroad scholarship was established with the goal to connect the best students and some of the best partner universities of Munich Business School. For this purpose, MBS identified those top universities that deserve to be considered “hidden stars” in business excellence. To be eligible for the scho-larship, the MBS students must prove above-average academic performance at the time of their application and additionally fulfill all requirements of the respective partner university. The MBS International Center will answer all questions regarding the MBS BEST Abroad scholarship.

Die MBS BEST-Abroad Stipendiatinnen · The scholarship holders

Johanna-Karolina Hartinger (bottom left)Université Laval, Québec, Canada

Krisztina Salekovics (bottom right)Seoul National University, Seoul, South Korea

Juliane Hefter (top left)ITESM University, Monterrey, Mexico

Claudia Spagl (top right)National Taiwan Normal University, Taipeh, Taiwan

Laura Mierzal (center left)ITESM University, Monterrey, Mexico

Greta Winkelvoss (center right) National Taiwan Normal University, Taipeh, Taiwan

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José Luis Vidal, Student der Florida International University, verbrach-te sein Auslandssemester an der Munich Business School. Mit MBS insight hat er über seine Zeit in München gesprochen

José Luis Vidal, student of Florida International University, spent his semester abroad at Munich Busi-ness School. MBS insight talked to him about his Munich stay.

Jose Luis Vidal – mein Auslandssemester an der MBSJose Luis Vidal – my semester abroad at MBS

Was gefällt Dir besonders an der MBS? Da sind einige Dinge zu nennen, allen voran die kleinen Gruppen, die Zusam-menkunft vieler unterschiedlicher Kul-turen und vor allem die sehr persönlich gestalteten Vorlesungen. Beeindruckt haben mich die Qualität der Vorlesungen und das Interesse der Dozenten, ihren Studenten die im Kurs behandelten Themen nahezubringen.

Wie gefällt Dir das MBS Kursangebot? Die Kursinhalte sind perfekt! Durch die Vorlesungen konnte ich mein Fachwissen ausbauen und darüber hinaus meinen Horizont erweitern. Die Lehrmethoden sind sehr effektiv, da die Dozenten den Unterrichtsstoff nicht an einem Buch abarbeiten – sie binden ihr eigenes Wissen und ihre Erfahrungen aus der Wirtschaft ein. Zudem war mein Deutschkurs sehr persönlich gestaltet, der Dozent sehr motiviert und darauf aus, dass jeder Einzelne von diesem Kurs profitiert.

Wie hat Dir das Leben und Studieren in München gefallen? Ich habe es geliebt in München zu leben. Der Lebensstil unterscheidet sich von dem, was ich aus Venezuela und Amerika gewohnt bin. In München gibt es viele Grünflächen, und es ist auch nicht so überlaufen wie andere Groß-städte. Außerdem ist das öffentliche Verkehrsnetz unglaublich, man benö-tigt gar kein Auto. Es ist äußerst effektiv

und effizient, was meine Auslandserfah-rung noch besser macht. Alles in allem ist München eine wunderschöne Stadt mit interessanten Menschen und einem vielfältigen geschichtlichen Hinter-grund. Definitiv werde ich versuchen zurückzukommen, um hier meinen Master zu machen oder zu arbeiten.

Mit welchen Worten würdest Du Deine Erfahrungen des Auslands-semester zusammenfassen? Mein Auslandssemester war die beste Entscheidung, die ich je getroffen habe! Durch dieses Semester bin ich reifer geworden, als wenn ich zu Hause in meinem Wohlfühl-Bereich geblieben wäre. Aber auch das Leben in München und die Stadt an sich werde ich sehr vermissen, sobald ich wieder in Miami ankomme. Dieser Auslandsaufenthalt hat mir zusätzlich auch gezeigt, wie freundlich die Deutschen und Men-schen anderer Nationalitäten sind!

What do you like about Munich Business School? I like a lot of things about MBS. First of all, the small number of students per class, the cultural diversity of the students and how personal the tution is. Besides that, I like the quality of lectures: how the professors show interest in you and want you to learn something about the topics discussed in each class.

What do you like about your study program at MBS? The course content is perfect. The lectu-res I took made me feel that I was really expanding my knowledge and my mind. The teaching methods are very effective because the professors do not really go by book; they go by their own knowledge and business experi-ence. Classes are very interactive with very different opinions on each topic because of the diversity of the students. In addition, my German course was a very personal class. The professor was very enthusiastic and wanted each and every one of us to learn as much as possible.

What do you like about living and studying in Munich? I loved living in Munich. The pace of life in Germany is totally different from what I am used to from Venezuela and the US. There is a lot of nature within the city and it is not as cramped as many others in the world. Furthermore, the incredible effectiveness and effici-ency of the public transport in Munich makes this experience even better. You don‘t even need a car. All in all, Munich is a beautiful city with great people, plenty of history and I will try my best to return and study or work here.

How would you describe your overall study abroad experience? I would describe my experience abroad as one of the best decisions I have ever made. I personally grew a lot in this semester – more than if I had stayed in my comfort zone at home. Also, living in Munich is something that I will never forget and I am going to miss it very much as soon as I am back in Miami. In addition, coming to Germany showed me how nice Germans and people from other countries are.

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Beziehung zu Partneruniversitäten in Asien weiter ausgebautRelations with partner universities in Asia expanded

Ein zentraler Bestandteil des Studiums an der Munich Business School ist der Aufenthalt an einer der zahlreichen Partnerhochschulen im Ausland. Beson-ders der asiatische Raum wird bei den Studenten immer beliebter. MBS Dekan Prof. Dr. Stefan Baldi und Prof. Dr. Chris-tian Schmidkonz, Studiengangsleiter Master International Business, unter-nahmen im März 2014 eine Rundreise durch Asien, um Partnerhochschulen zu besuchen und neue Exchange- und Dual Degree-Agreements zu unter-schreiben. Unter anderem stand ein Besuch der MBS Partnerhochschule Fudan University in Shanghai auf dem

Programm, die in China zu den besten Universitäten des Landes zählt.

In Taiwan erwartete die beiden MBS Vertreter ein besonderes Highlight. Die National Taiwan Normal University (NTNU) und die National Taiwan Sports University (NTSU) sind neue Partner-hochschulen der MBS. Während des Besuches konnten die Professoren auch einen Bachelor-Studenten der MBS vor Ort treffen, der dort gerade sein Auslandssemester verbrachte. Mit der National Taiwan Normal Universi-ty wurde während des Besuches das neue Dual-Degree-Agreement in einer offiziellen Zeremonie unterschrieben. Die ersten zwei MBS Studenten werden dort in diesem Jahr ihren Master-Dop-pelabschluss ablegen. Im Herbst 2014 werden die ersten Master Sports Busi-ness and Communication Studenten ihr Auslandssemester an der National Taiwan Sports University verbringen. Der Campus verfügt über eine hoch-wertige Ausstattung und bietet neben den sehr modernen Vorlesungsräumen auch ein eigenes Fernsehstudio und sehr großzügige Sportanlagen.

The stay at one of our numerous part-ner universities abroad is an integral part of studying at MBS. Asia in parti-cular is becoming ever more popular among students. The Dean of MBS, Prof. Dr. Stefan Baldi, and Prof. Dr. Christian Schmidkonz, Academic Program Direc-tor Master International Business, took a tour through Asia in March 2014 to visit partner universities and to sign new exchange and Dual Degree agree-ments. MBS partner Fudan University in Shanghai, which is one of China’s best universities, was one of the tour‘s main destinations.

A special highlight was in store for the two MBS representatives in Taiwan. National Taiwan Normal University (NTNU) and National Taiwan Sports University (NTSU) are new partner universities of MBS. During their visit, the professors had a chance to meet an MBS Bachelor student who was spending his semester abroad there at the time. During the visit, the new Dual Degree agreement was signed with the National Taiwan Normal University in an official celebration. This year, the first two MBS students will pass their Dual Degree masters graduation there. In fall 2014, the first Master students in Sports Business and Communication will spend their semester abroad at the National Taiwan Sports University. The campus is very well equipped and, in addition to state-of-the-art lecture rooms, has its own TV studio and very generous sports facilities.

Prof. Dr. Baldi und Prof. Dr. Schmid-konz besuchen MBS Partnerhoch-schulen in Asien.

Prof. Dr. Baldi and Prof. Dr. Schmid-konz visiting MBS partner universities in Asia.

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Beziehung zu Partneruniversitäten in Asien weiter ausgebautRelations with partner universities in Asia expanded

Ein Auslandssemester in Südkorea A semester abroad in South Korea

Daniel Meidl, 22 Jahre und Bachelor- Student an der MBS, verbrachte sein Auslandssemester an der Seoul Natio-nal University. Als einer der ersten Studenten erhielt Daniel Meidl im letzten Jahr das begehrte MBS BEST-Abroad Stipendium. Für MBS insight wirft Daniel Meidl einen Blick zurück auf seine Zeit in Südkorea.

Der Campus Die Seoul National University (SNU) ist mit einer kleinen Stadt vergleichbar. Durch ihre Lage auf dem Gwanaksan Mountain ist die Umgebung sehr grün, aber alle Straßen und Wege sind auch sehr steil. Nach knapp zwei Wochen fin-det man sich sehr gut auf dem Campus zurecht. Das Netz der öffentlichen Ver-kehrsmittel ist gut ausgebaut. Auf dem SNU Campus gibt es alles, was man braucht, so dass man ihn eigentlich gar nicht verlassen muss. Zahlreiche Mensen, Restaurants, Cafés und viele Sporteinrichtungen sind direkt auf dem Campus angesiedelt. Das Essen in den Mensen ist gut und günstig.

College of Business Administration Das Gebäude des College of Business Administration ist modern und tech-nisch auf dem neuesten Stand. Die Professoren und die angebotenen Kur- se an der SNU sind von hoher Quali-tät. Die meisten Professoren haben mehrere Jahre in den USA oder in Eng- land studiert und gelehrt, so dass ihre Englischkenntnisse exzellent sind. Die Wahlmöglichkeiten für die angebote-nen Kurse sind umfangreich. Ich habe mich für Marketing und International Business entschieden, was ich in der ganzen Zeit nicht bereut habe. Die Zeit an der Uni war spannend und arbeits-intensiv. Es gab viele Case Studies, Zwi-schenprüfungen und Präsentationen.

SNU Buddy An der SNU gibt es unterschiedliche Buddy-Programme. Die einheimischen Buddies und die Auslandsstudenten treffen sich in regelmäßigen Abständen zu verschiedensten Events. Beispiels-weise wurden Lunchtreffen und auch außeruniversitäre Aktivitäten wie Bow-

ling oder Ausflüge organisiert. Ein be-sonderes Erlebnis war ein sogenanntes „Temple Stay“. Wir haben eine Nacht in einem Tempel verbracht und dabei das Leben eines Mönchs kennengelernt. Für das Engagement der einheimischen Studenten am Buddy-Programm kann ich mich nur herzlich bedanken!

Daniel Meidl is 22 years old and a Bachelor student at MBS. He spent his semester abroad at the Seoul National University. As one of the first students, Daniel Meidl received the much sought-after MBS BEST-Abroad scholarship last year. For MBS insight, Daniel Meidl summarized his Korean experience.

Campus Seoul National University (SNU) is com-parable to a small town. It is located on the Gwanaksan Mountain, and the environment is beautifully green, but all streets and pathways are extremely steep. After two weeks, it becomes easy to find one’s way around the campus. The public transportation network is well developed. The students find everything they need on the premises of the SNU Campus, so that leaving the campus is actually not even neces-sary. There are numerous cafeterias, canteens, cafés and many sports sites directly on the campus. The food in the canteens is delicious and inexpensive.

College of Business Administration The building of the College of Busi-ness Administration is very modern and technically very well equipped. Professors, teachers and the courses of-fered at the SNU are of top quality. The majority of the professors studied and taught in the USA or the UK for many years, so their command of English is excellent. There is a broad choice of courses, and I opted for marketing and international business, which I never regretted. The time I spent at the university was exciting and filled with intensive effort. I had to complete many case studies, interim exams and presentations.

Daniel Meidl ist begeistert von seinem Auslandssemester in Seoul.

Daniel Meidl had a great time during his semester abroad in Seoul.

SNU Buddy There are several Buddy programs at SNU. At regular intervals, the local bud-dies and the exchange students from abroad meet for all sorts of events. The-re were lunch meetings and off-campus events where we went bowling or on day trips. A special experience was a so-called temple stay. We spent a night at a temple and learned about the life of the monks. My most cordial thanks go out to all Korean local students who participated in the Buddy program!

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MBS Alumnus Niklas Goetzen gründete die Online-Plattform Aumedo.

MBS alumnus Niklas Goetzen founded the online platform Aumedo.

Im Auge behalten – Absolvent mit Unternehmergeist MBS graduate with an eye for business

Sich stetig weiter zu entwickeln, ist eine Grundmaxime von Niklas Goetzen, Gründer des Nischen-Fachportals Aumedo. Bereits vor seinem Studium betreute der junge Unternehmer im Rahmen der väterlichen Augenarzt- praxis den Aufbau und später die Vermarktung des regionalen Praxis- und Ärztenetzwerks in Düsseldorf. Anschließend stieg er tiefer in das Unternehmen ein. Doch das Studium an der Munich Business School weckte seinen Unternehmergeist und so kam für Goetzen nur die Fortentwicklung eines solchen Netzwerkes in Frage – neue Märkte und Zielgruppen mussten erschlossen werden. Er gründete die Online-Plattform Aumedo, die heute das größte Portal für Kunden und Patienten rund um die Themen Optik und Augenheilkunde ist. „Aumedo war einfach der nächste Schritt, weil es eine übergeordnete Plattform ist, die

für ganz Deutschland, Österreich und die Schweiz gedacht ist und auf der jeder Patient seinen Augenarzt sowie seine benötigten Informationen findet“, so Goetzen. Mit dem Abschluss des Bachelor International Business der MBS in der Tasche und den Erfahrungen aus dem regionalen Portal, entwickel-te der junge Gründer das Fachportal Aumedo als die Anlaufstelle für Kunden und Patienten zum Thema Optik. Seit der Ideenfindung Mitte 2013 verging ein dreiviertel Jahr Konzeptionierung und Entwicklungszeit, bevor das Portal in seiner endgültigen Form im Januar 2014 mit Beiträgen zu Augenkliniken, Ärzten oder Optikern sowie einem eige-nen Magazin und Lexikon live ging.

Auf der Webseite haben Kunden und Patienten die Möglichkeit, Informati-onen zu Augenheilkunde und Optik abzurufen – entweder per Stichwort-,

Ärzte- oder Postleitzahlsuche. Die je-weiligen Einträge werden mit Zertifika-ten und Fakten der Fachkunden belegt und von Niklas Goetzen und seinem Team geprüft. Das Besondere des Nischenportals ist, dass es sich dezidiert mit dem Fachgebiet der Augenheil-kunde im deutschsprachigen Raum auseinandersetzt und die Einträge nicht auf subjektiven Patienten- und Kunden-bewertungen basieren. „Wir möchten Ärzten und Optikern die Möglichkeit geben, sich objektiv darzustellen“, erklärt Goetzen. „Damit wird ein mög-lichst transparentes Bild der Einträge gewährleistet.“ Abgerundet wird das Angebot für den Nutzer durch ein Lexikon mit 280 bis 300 Fachbeiträgen, wie beispielsweise zu Erkrankung und Diagnostik, Anatomie des Auges oder Hilfsmittel, und einem blogähnlichen Magazin zu aktuellen Themen.

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Der Weg in die Selbstständigkeit Der Plan, sich nach dem Studium selbstständig zu machen, zeichnete sich bei Niklas Goetzen nicht sofort ab. Zunächst sammelte er erste Berufser-fahrung als betriebswirtschaftlicher Leiter des Praxis- und Ärztenetzwerks im Großraum Düsseldorf. Anschlies-send arbeitete er zwei Jahre bei einer Werbeagentur, nachdem er in deren Tochterfirma ein Praktikum in London absolviert hatte. Nach dieser Zeit folgte der Weg in die Selbstständigkeit, um seine Ideen freier verwirklichen zu können. „Sich nicht mehr rechtfertigen zu müssen und für alles selbst verant-wortlich zu sein: Für Erfolge, aber auch für Fehler. Das war es, was mich reizte, denn selbstständig zu sein heißt, eine direktere Art der Arbeit zu verfolgen“, freut sich der Unternehmer. Nach seinen unterschiedlichen Erfahrungen weiß er heute, dass jeder seinen Weg in-dividuell finden muss. So würde er auch nicht jedem den Weg in die Selbst-ständigkeit raten. „Man muss sich der Herausforderungen durchaus bewusst sein – selbstständig sein wird nicht einfach so gemacht! Jeder sollte für sich entscheiden, ob er 24/7 mit dem Kopf bei der Arbeit sein möchte. Nicht jeder empfindet dies als erstrebenswert. Und viele lieben die Sicherheit, die mit einer Anstellung verbunden ist“, gibt Niklas Goetzen zu bedenken.

MBS weckt Unternehmergeist Bei der Etablierung eines Fachportals reicht das theoretische Wissen allei-ne nicht aus. Marktkenntnisse und viele technische Anforderungen sind zu beachten. Wer diese nicht selbst bewältigen kann, muss sich Hilfe holen. Beim Aufbau der Fachplattform arbeitet Niklas Goetzen als Geschäfts-führer mittlerweile mit vier weiteren Kollegen zusammen: einer Assistenz, einem Kollegen für Grafikdesign, einem Programmierer und einem Mitarbeiter für den Kundensupport. Auch wenn er während der Konzeptionierung der Webseite viele spezifische Aspekte beachten musste, hat ihn das Studium an der MBS hervorragend auf seinen Le-

bensweg vorbereitet. „Die MBS hat vor allen Dingen meinen Unternehmergeist geprägt. Die vielen Praxisbeispiele, Fall-studien, Planspiele und Marktanalysen halfen bei der richtigen Zielfindung“, so der Aumedo-Gründer. Besonders die Planspiele von Prof. Dr. Schäffner haben Eindruck auf ihn gemacht. Generell habe die MBS bei ihm den Grundstein für die Lust auf die Wirtschaft gelegt. Heute resümiert er: „Ich bin bewusst an die MBS gegangen, weil ich gerne einen durchdachten und durchgetakte-ten Plan verfolgen wollte. An staatli-chen Hochschulen hätte mir alles zu lange gedauert. Dass das Studium so klar strukturiert und vorgegeben war, hat mir sehr geholfen. Mit der straffen Organisation des Studiengangs folgten auch die nötige Eigenständigkeit und Disziplin zur Gründung des Portals.“

Straffes Programm als Vorbereitung für den Berufsweg Die Disziplin und Ausdauer, die solch ein Programm nach sich zieht, kommt dem MBS Absolventen noch heute zu Gute. Sein Alltag besteht vor allen Din-gen aus Netzwerken: Emails schreiben, telefonieren, Präsentationen vorberei-ten und bei Vorortterminen das Fach-portal erklären. Niklas Goetzen ist viel im deutschsprachigen Raum unterwegs und koordiniert zusätzlich seine vier Mitarbeiter. Aufgrund seines familiären Hintergrunds und der guten Kontakte in die Industrie fühlt er sich emotional an seine Gründung gebunden. „Jetzt gerade ist es mein Baby, mit dem ich meine Ziele verwirklichen möchte“, so der Gründer des Portals.

Aumedo hat sich seit dem Live-Gang im Januar 2014 zufriedenstellend ent-wickelt. Nach nur drei Monaten erreichte das Fachportal bereits 3.500 Nutzer pro Tag. Das Lexikon umfasst mittlerweile 280 bis 300 Einträge und das Magazin im Blogformat wird regelmäßig bespielt. Goetzen zielt nun darauf ab, die Plattform weiter am Markt zu positionieren und mittel- bis langfristig steigende Nutzer- und Abonnentenzahlen zu generieren.

Constant development is one of the most important principles of Niklas Goetzen, founder of the niche special-ist port Aumedo. Prior to embarking on his studies, the young entrepreneur was already involved at his father’s ophthalmologist’s practice in the de-velopment, and later marketing, of the regional practice and doctors‘ network in Düsseldorf. Soon, he became more involved in the company; however, the studies at Munich Business School (MBS) inspired his entrepreneurial side and so it became clear to Goetzen that the further development of such a network was the only way forward – new markets and target groups had to be developed. He founded the online platform Aumedo, which today is the largest online portal for customers and patients for all things concerning optics and ophthalmology. “Aumedo was the obvious next step because it offered a superior platform, intended for Germany, Austria and Switzerland, where every patient can find an oph-thalmologist as well as any information required,” explains Goetzen. Equipped with his Bachelor in International Busi-ness from MBS and his experience with the regional portal, the young entrepre-neur set about developing the optics and ophthalmology portal Aumedo into the first point of call for customers and patients. After coming up with the idea in mid-2013, almost nine months passed with developing and refining the concept, before the completed portal went live in January 2014 – with contributions from eye clinics, ophthal-mologists and opticians, as well as its own magazine and encyclopaedia.

The website offers customers and patients the opportunity to find information on ophthalmology and optics using search criteria such as keywords, doctors or postal codes. The corresponding entries are backed up by certificates and facts from industry customers, and verified by Goetzen and his team. What makes the niche portal so special is that it provides specific and precise entries from the field of oph-

thalmology in the German-speaking countries and is not based on subjec-tive patient and customer reviews. “We want to offer ophthalmologists and opticians the opportunity to present themselves objectively,” explains Goet-zen. “That way we can ensure that the entries are as transparent as possible.” The offer for the users is rounded off by an encyclopaedia with 280 to 300 con-tributions from experts, for instance, on diseases and diagnostics, the anatomy of the eye or visual aids, and a blog-like magazine on current issues.

The road to entrepreneurship His plan to become an entrepreneur after studying did not come to Goetzen immediately; he first gained some experience as a business manager at the practice and doctors‘ network in the greater Düsseldorf region and then spent two years working at an adver-tising agency after having done an internship at the company’s subsidiary in London. Only then did the entre-preneur in him awake, as he sought to realize his ideas. “No longer having to answer to others and being responsible for my own actions – both in the case of successes and failures. That was what made me want to go into business for myself; after all, being an entrepreneur is also a more hands-on approach to work,” smiles Goetzen. However, based

on his experience he is convinced that the road to entrepreneurship is a choice that everyone must make for them-selves, adding that it is not a path that he would recommend for all. “One has to be aware of the challenges that lie in wait, there is no such thing as entrepre-neurship for dummies, you get nothing for free. Everyone should decide for themselves whether they really want to be on the job 24/7; after all, not every-one is cut out for this sort of thing, and many prefer the security that comes with a regular job,” reveals Goetzen, of-fering some food for thought.

MBS wakes entrepreneurial spirit Setting up a specialist portal requires more than a theoretical background; a sound knowledge of the market and a wide range of technical requirements are also called for. Those who do not have all of these prerequisites have to get help on board. Managing Director Goetzen therefore employed four employees to set up his specialist platform: an assistant, a graphic designer, a programmer and a customer support representative. However, even though he had to take into account many specific aspects when develop-ing the concept for his website, he feels that his studies at MBS were excellent preparation for his subsequent career. “Above all, MBS shaped my entrepre-

neurial spirit; the countless practical examples, case studies, management exercises and brand analyses helped me find the right path,” states the Aumedo founder. Professor Schäffner’s management exercises, in particular, left a lasting impression on the entre-preneur; in fact, MBS in general laid the foundations for his interest in business. “My decision to attend MBS was a con-scious one, because I wanted to have a well thought out and structured plan; it would all have taken far too long at a state university. The fact that the MBS program was so clearly structured and defined helped me a lot. The rigid struc-ture and organization of the degree allowed me to develop the necessary independence and discipline to set up the portal,” concludes Goetzen.

Rigid program as career preparation The MBS graduate still benefits from the discipline and endurance gained from the rigid program of his university today. His days consist mainly of net-working: writing emails, making phone calls, preparing presentations and talk-ing about the specialist portal at on-site lectures. Goetzen travels a lot for his work in the German-speaking countries and spends the rest of his time coordi-nating the activities of his four em-ployees. His familiar background and excellent contacts in the industry mean that he also has an emotional link to his project. “At the moment, the project is my baby with which I want to realize my goals,” states the portal’s founder.

The development of Aumedo since go-ing live in January 2014 has been quite satisfying: After only three months online, the specialist portal had already passed the 3,500 visitors per day mark and the encyclopaedia with 280 to 300 entries and a blog-like magazine are also regularly visited. Goetzen’s aim is to now establish and consolidate the platform’s position on the market and generate an increase in visitor and subscriber figures in the mid and long term.

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MBS Alumni Reunion 2014 – Reach for the SkyMBS Alumni Reunion 2014 – Reach for the Sky

Getreu dem Motto „Reach for the Sky“ fand die diesjährige Alumni Reunion an einem ganz besonderen Ort statt – im größten Wolkenkratzer Münchens, dem O2-Tower. Dank der Unterstützung von Telefónica durfte die MBS mit ihren Alumni den Abend im Presseraum auf der 35. Etage im neuen Wahrzeichen der Stadt verbringen.

Ehemalige der Abschlussjahrgänge von 1997 bis heute nutzten den Abend, um sich mit aktuellen Studenten und den neu hinzugekommen Alumni über die MBS auszutauschen und neue Kontakte zu knüpfen. Für den MBS Präsidenten und ehemaligen CEO von Telefónica, Dr. Rudolf Gröger, sowie die neue MBS Kanzlerin Dr. Nadine Westphal bot die Alumni Reunion 2014 die Möglichkeit, einige der ehemaligen Studenten zum ersten Mal zu treffen und sich zu ihren Erfahrungen an der MBS und ihrem beruflichen Werdegang auszutauschen. Für die meisten Ehemaligen war auch ein sehr vertrautes Gesicht zu sehen: Prof. Stefan Baldi, der seit über einem Jahrzehnt Dekan der MBS ist.

Der Abend wurde durch Layla Eberle eröffnet, die für die Alumni Relations an der MBS verantwortlich ist und Organisatorin des Abends war. Martin Steyer, MBS Alumnus und aktuell als eCommerce & Portal Manager bei Tele-fónica tätig, begrüßte die Gäste im O2-Tower und sprach über seinen Weg von der MBS zu Telefónica. Den Abschluss der Begrüßungsrunde machte Dr. Grö-ger, der vor allem die Wichtigkeit eines aktiven Alumni-Netzwerkes hervorhob.

Während sich alle Anwesenden mit italienischen Köstlichkeiten verwöhnen ließen, lauschten sie einem fesselnden Vortrag von Prof. Dr. Jack Nasher zum Thema: „Wie man Lügen aufdeckt“. Den restlichen Abend widmeten sich die Gäste Gesprächen, Diskussionen und regem Ideenaustausch. Mit schönen Erinnerungen und neuen Kontakten verließen um zwei Uhr in der Nacht auch die letzten Gäste und Mitarbeiter der MBS den O2-Tower.

True to the motto “Reach for the Sky”, this year’s MBS Alumni Reunion was hosted at a truly special location – the tallest skyscraper in town, the O2 Tower. A rather new landmark on the Munich skyline, Telefónica generously opened its doors to the press room on the 35th floor of their famous tower.

MBS alumni of graduation years dating back to 1997 exchanged news with their former classmates, with other MBS alumni as well as with current MBS students and caught up with current news about MBS. For MBS president and former CEO at Telefónica, Dr. Rudolf Gröger, and the new MBS Chancellor and CFO, Dr. Nadine Westphal, the MBS Alumni Reunion 2014 offered a great opportunity to meet some of the alumni for the first time. They learned about their MBS experience as well as the career paths they have taken after the completion of their degree. Of course, as every year, the alumni were delighted to see a very familiar face: Prof. Stefan Baldi, MBS Dean for more than a decade.

The evening was opened by Ms Layla Eberle, organizer of this year’s Alumni Reunion and contact for MBS Alumni Relations. Martin Steyer, MBS alum-nus and current eCommerce & Portal Manager at Telefónica, briefly spoke about his path from MBS to Telefónica and welcomed the audience to the premises. The round of welcomes was concluded by Dr. Gröger who shared his thoughts on the importance of an active alumni network.

While indulging in the delicacies of an Italian buffet and wine, the guests of the MBS Alumni Reunion followed the engaging and eye-opening presen-tation of Prof. Dr. Jack Nasher on how to reveal lies. The rest of the night was dedicated to exchanging thoughts, experiences and ideas. At 2 am guests and MBS staff left the O2 Tower, taking home wonderful memories of a truly inspiring and joyful get-together.

Die Teilnehmer der MBS Alumni Reunion 2014 lauschten gespannt dem Vortrag von Prof. Dr. Jack Nasher (rechts) zum Thema: „Wie man Lügen aufdeckt“.

The participants of the MBS Alumni Reunion 2014 listened intently to the speech of Prof. Dr. Jack Nasher (right) on the topic „How to reveal lies“.

Von der Theorie in die PraxisFrom theory to practice

MBS Bachelor Absolvent Claus Weiss kam während seines Auslands- semesters in San Diego auf die Idee, das Kultprodukt „Acai Beere“ nach Deutschland zu bringen und ein Café zu eröffnen. Der Businessplan entstand noch während der Studienzeit, die Eröffnung von „Daddy Longlegs“ erfolgte im Jahr 2013. Mit MBS insight hat Claus Weiss über seine Geschäfts-idee und seinen Weg vom Studium in den Job ge-sprochen.

During his semester abroad in San Diego, Bachelor graduate Claus Weiss had the idea to bring the cult product “Acai Berry” to Germany und to open a café. He outlined the business plan while he was still studying, and “Daddy Longlegs” opened in 2013. Claus Weiss talked to MBS insight about his business idea and his development from student to businessman.

Wie sind Sie auf die Idee gekommen, „Daddy Longlegs“ zu gründen? Die Idee entstand bei meinem Auslands -studium an der San Diego State Universi-ty. Neben einer super Zeit habe ich auch eine Geschäftsidee aus meinem Aus-landssemester mit nach Hause gebracht.

Was ist das Besondere an Ihrem Produkt Acai Beere? Es trifft den aktuellen Zeitgeist von ge-sunder Ernährung. Das Produkt wird vor dem Kunden frisch zubereitet. Die Beere spendet sehr viel Power und ist insbe-sondere für Sportler perfekt geeignet.

Als Geschäftsführer von „Daddy Long-legs“ arbeiten Sie nur neben beruflich. Was ist Ihr Hauptjob? Mein Hauptjob ist in der Immobilien-projektentwicklung für ein Münchner Familienunternehmen. Ich sehe im Immobilienbereich meine berufliche Zukunft, das Thema Gastronomie ist sozusagen mein Hobby.

In wiefern profitieren Sie in Ihrer heutigen Position von Ihrem Studium an der MBS? Ich profitiere auf fachlicher Seite von sämtlichen Kursen rund um das Thema

Finanzen und Steuern. Als Kleinun-ternehmer sollte man von Steuern zumindest eine grobe Ahnung haben. Von persönlicher Seite helfen die vielen Präsentationen dabei, souverän vor einem Kunden aufzutreten.

Was macht aus Ihrer Sicht ein Studium an der MBS aus? Es ist sehr praxisnah und familiär. Das Netzwerk, das ich während meiner Zeit an der MBS aufbauen konnte, ist heute für mich sehr wertvoll.

How did you come up with the idea of founding “Daddy Longlegs”? The idea came to me during my term abroad at San Diego State University. So not only did I have a great time there, but I also brought home a business idea from my semester abroad.

What is so special about your product, the Acai berry? It hits the nerve of our times with regard to health-conscious nutrition that is prepared before the customer‘s eyes. It gives a lot of power and is perfectly suited for sportspeople in particular.

Your job as the business manager of “Daddy Longlegs” is your second job. What is your main occupation? My main job is real estate development for a Munich family company. I see my professional future in the field of real es-tate; the gastronomy sector is my hobby, so to speak.

In what respect do you profit from your MBS studies in the position you are in today? From a topical standpoint, I profit from all the courses around the subjects of finances and taxes. A small entrepreneur should at least have a rough idea about taxes. With regard to personality and appearance, the many presentations I held have helped me to act with self-confidence in front of a client.

From your point of view, what is the hallmark of an MBS study program? It’s extremely practice-oriented and takes place in a very familiar atmosphere. The network I was able to set up at MBS is very valuable for me.

Das vollständige Interview mit Claus Weiss finden Sie unter www.munich­business­school.de in der Rubrik Success Stories.

You can find the complete interview with Claus Weiss at www.munich- business-school.de in the Success Stories section

„Daddy Longlegs“Barer Straße 42 • 80799 München • www.daddy-longlegs.de

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Werden Sie MBS Student Coach!Become an MBS student coach!

Sind Sie MBS Alumnus? Dann teilen Sie Ihre persönlichen und beruflichen Erfahrungen mit einem MBS Bachelor Studenten und begleiten diesen während seines ersten Studienjahres an der MBS.

Als MBS Student Coach geben Sie Ihrem Schützling Orientierungshilfen für das Studium und unterstützen diesen bei den ersten Schritten ins Berufsleben. In persönlichen Treffen zwischen Coach und Student wird besprochen, welche Herausforderungen zu bewältigen sind und wie die eigene „Studienkarriere“ dabei effektiv, zukunftsorientiert und nachhaltig geplant werden kann. Als Coach sind Sie beratend tätig und helfen den Studenten, eigene Lösungs-ansätze zu entwickeln und umzusetzen. Das MBS Student Coach-Programm wurde bisher von Teilnehmern beider Seiten sehr gut angenommen und äußerst positiv bewertet, da sowohl Coaches als auch Coachees wertvolle persönliche Erfahrungen sammeln.

Als perfekte Vorbereitung auf das Programm gibt es für alle zukünftigen MBS Student Coaches ein fünfstündiges Training durch Prof. Dr. Evelyn Albrecht, Programmdirektorin des MBS Executive Education-Programms „Business Coach“.

Neugierig geworden? Dann fordern Sie genauere Informationen an unter coaching@munich-business-school.de

Are you an MBS alumnus? Share your personal and professional experiences with an MBS Bachelor student. Let them benefit from your knowledge and guide them through their first year at MBS!

As an MBS Student Coach you pro-vide orientation and guidance on the program and the student’s first steps to-wards a successful professional career. In personal meetings with your coachee you can discuss personal challenges they are facing and help them orga-nize their own “student career” in an effective, future-oriented and sustain-able way. Your role is that of an advisor, supporting your coachee with their self-management, self-assessment, and

organizational and operational efficien-cy. The MBS Student Coach program is highly rewarding for both sides and has been greatly appreciated by both coaches and coachees.

As a perfect preparation for the pro-gram, all MBS Student Coaches will get a compact 5-hour training by Prof. Dr. Evelyn Albrecht, a renowned accredited senior coach who is also the program director of the MBS executive education program “Business Coach”.

For more Information on the MBS Student Coach Program, email coaching@munich-business-school.de

Als MBS Student Coach begleiten Sie einen Bachelor-Studenten während

seines ersten Studienjahres.

As an MBS Student Coach you provide guidance for a Bachelor student

during his first year of studies.

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MBS auf Messen · MBS at fairs23.10.2014 TopMBA, Munich

13.11.2014 Master and more, Vienna

18.11.2014 Master and more, Munich

20.11.2014 TopMBA, Hyderabad, India

21.11.2014 Master and more, Stuttgart

21./22.11.2014 Einstieg München, Munich

23.11.2014 TopMBA, Bangalore, India

25.11.2014 TopMBA, Chennai, India

26.11.2014 Master and more, Hamburg

06.12.2014 Master and more, Frankfurt

MBS Veranstaltungen · MBS events04.09.2014 Alumni Catch Up

10.09.2014 Semester Opening, Künstlerhaus Munich

13.09.2014 Master SBC Info Day

18.09.2014 Dine & Discuss

11.10.2014 Bachelor Info Day

14./15.10.2014 Alumni Careers

18.10.2014 MBA Info Day, Master IB and SBC Info Day

28.10.2014 MBS Beachvolleyball Cup

05.11.2014 Presentation Markus Blume Member of the Bavarian Parliament

08.11.2014 Graduation Gala, Bayerischer Hof Munich

19.11.2014 Presentation Prof. Dr. Bergfeld for members of The American Chamber of Commerce in Germany e.V.

29.11.2014 Master SBC Info Day

06.12.2014 Bachelor Info Day

17.01.2015 MBA Info Day, Master IB Info Day

Save the date!

14.03.2015 MBS Open House