Tarifkampagne 2001/2002 Ein Tarifvertrag für die Zukunft: Das Entgelt-Rahmen-Abkommen (ERA)
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Ausgabe 2010/2011
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So entsteht ein Tarifvertrag
(Quellen: Schaubild, siehe: Unterrichtseinheit „Was ist ein Tarifvertrag? http://jugend.verdi.de/community/service/ver.di_school/unterrichtsthemen; Text, bearb. nach: DGB (Hrsg.): Themenheft Tarife – Konflikte um Lohn und Leistung, C 1)
1. Weg: Verhandlungen Jedes Jahr – manchmal auch früher oder alle zwei Jahre – setzen sich Vertreter der Gewerkschaften zusammen und legen
der Arbeitgeberseite ihre Forderungen vor. Der bestehende Tarifvertrag wurde zuvor fristgerecht gekündigt. Nun sind Verhandlungen angesagt. Einigen sich die Parteien am Verhandlungstisch, kommt ein neuer Tarifvertrag zustande.
2. Weg: Schlichtung Bleiben die Verhandlungen ergebnislos, kommt es zur Schlichtung. Mit dem Schlichterspruch wird versucht, festgefahrene
Positionen auf beiden Seiten aufzulösen. Wird der Schlichterspruch angenommen, kommt es ebenfalls zu einem neuen Tarifvertrag.
3. Weg: Arbeitskampf Mit dem Scheitern der Schlichtung erlischt die Friedenspflicht der Tarifparteien. Arbeitskampfmittel (Streik der Gewerkschaften,
Aussperrung durch die Arbeitgeber) kommen zum Einsatz. Signalisieren die Parteien wieder Verhandlungsbereitschaft, wird in einer zweiten Runde neu verhandelt bzw. geschlichtet usw., bis ein neuer Tarifvertrag entsteht – diesmal allerdings mit erheblicher Zeit-verzögerung und Verlust an Gewinn für die Unternehmen und Streikgeld, das die Gewerkschaften an ihre Mitglieder zahlen.
Ablauf des altenTarifvertrages
Verhandlungen zwischen der Tarifkommission der Gewerkschaften und den Arbeitgebern
Einigung Keine Einigung
Gewerkschaften beraten und stellen Forderungen für die nächste Tarifrunde auf
NeuerTarifvertrag
Schlichtung
Einigung
NeuerTarifvertrag
Keine Einigung, Schlichtung ist gescheitert
Urabstimmung aller Gewerkschaftsmitgliederdes Tarifgebiets
... wenn mindestens 75 % für Streik sind: STREIK – Arbeitgeber reagieren evtl. mit Aussperrung
Neue Verhandlungen
Einigung in den Tarifkommissionen
Abstimmung aller am Streik beteiligten Gewerk-schaftsmitglieder – mind. 25 % müssen zustimmen
Neuer Tarifvertrag