Social collaboration
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Social Collaboration DIGITALES ERLEBEN
Einleitungsfolie Variante 1.
(Normale Dartstellung)
Verwendung: Die
Einleitungsfolie eröffnet die
Präsentation und macht die
Inhaltliche Klammer auf.
Text: Kurzer Satz. Maximal
drei Zeilen!
Information + offizielle
Kommunikation
Zusammenarbeit +
Projekte
Communities +
Vernetzung
Social Collaboration
Social Collaboration kommt als Anwendungsfall weniger aus dem Web, sondern ist im Unternehmen entstanden.
Einleitungsfolie Variante 1.
(Normale Dartstellung)
Verwendung: Die
Einleitungsfolie eröffnet die
Präsentation und macht die
Inhaltliche Klammer auf.
Text: Kurzer Satz. Maximal
drei Zeilen!
Social Collaboration
persönlich
interaktiv
offen
Sichtbar trotz geschlossener Gruppe.
Einladen ist einfach.
Kanäle wechseln ist einfach.
Social Collaboration?
Was sind die Herausforderungen von
“It’s not about technology” “It’s about culture”
Zwei fast reflexartige Antworten.
“It’s not about technology” “It’s about culture”
Zwei fast reflexartige Antworten.
Es gibt viel zu tun… Technologieferne Konzeption Unterschätzung von Mobile Mißachtung der weiterhin wichtigen Rolle von Email Offline Fähigkeit “Das muss ohne Schulung gehen, bei Facebook geht es ja auch”
… aber auch große Fortschritte Konsolidierung einzelner Tools Konsolidierung von Anwendungsfällen Reifegrad der Plattformen Wachsende Achtung der Rolle von Dokumenten Emanzipation von Facebook und Co.
Technologie beeinflusst maßgeblich die Akzeptanz und damit den Geschäftserfolg von SC-Plattformen!
Kultur
Kultur als Überbegriff “sprengt” jede Diskussion. Danach weiss keiner mehr, was eigentlich zu tun ist.
Kultur
Kultur als Begriff führt zu Schwarz-Weiß-Denken.
“Die es verstanden
haben”
(Vorzugsweise Stereotype
wie “Digital Natives”)
“Die es nicht verstanden
haben”
(Vorzugsweise Stereotype
wie “Mittleres Management”)
Was steckt hinter “Kultur”?
Not-Invented-Here Barriere
• Inselkultur
• Statusdenken
• Tunnelblick
• Angst
Hoarding Barriere
• Wettbewerb
• Starke individuelle Anreize
• Zu beschäftigt
• Angst vor Bedeutungsverlust
Search Barriere
• Unternehmensgröße
• Physische Distanz
• Informationsüberlastung
• Geschlossene Netzwerke
Transfer Barriere
• Implizites Wissen
• Gemeinsames Verständnis und Sprache
• Schwache Bindungen
“wollen” (eher Kultur)
“können” (eher Technologie)
“wollen” “können”
Not-Invented-Here Barriere
• Inselkultur
• Statusdenken
• Tunnelblick
• Angst
Hoarding Barriere
• Wettbewerb
• Starke individuelle Anreize
• Zu beschäftigt
• Angst vor Bedeutungsverlust
Search Barriere
• Unternehmensgröße
• Physische Distanz
• Informationsüberlastung
• Geschlossene Netzwerke
Transfer Barriere
• Implizites Wissen
• Gemeinsames Verständnis und Sprache
• Schwache Bindungen
“wollen” “können”
Not-Invented-Here Barriere
• Inselkultur
• Statusdenken
• Tunnelblick
• Angst
Hoarding Barriere
• Wettbewerb
• Starke individuelle Anreize
• Zu beschäftigt
• Angst vor Bedeutungsverlust
Search Barriere
• Unternehmensgröße
• Physische Distanz
• Informationsüberlastung
• Geschlossene Netzwerke
Transfer Barriere
• Implizites Wissen
• Gemeinsames Verständnis und Sprache
• Schwache Bindungen
http://besser20.de/virtuell-ohne-rhythmus-warum-yahoo-recht-hat/2628/
“It’s about technology” “It’s about culture”
Frank Wolf [email protected] https://www.xing.com/profile/Frank_Wolf3 www.besser20.de