Social Media für Universitäten & Institute | Dr. Rebecca Belvederesi-Kochs | RWTH KomKlub

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SOCIAL MEDIA FÜR UNIVERSITÄTEN UND INSTITUTE WIESO? WESHALB? WARUM? EIN IMPULSVORTRAG AUF DEM RWTH KOMKLUB DR. REBECCA BELVEDERESI-KOCHS, 10.07.2014

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Am 10. Juli 2014 war Dr. Rebecca Belvederesi-Kochs beim RWTH KomKlub zu Gast und referierte über Social Media für Universitäten und Institute.

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SOCIAL MEDIA FÜR UNIVERSITÄTEN UND INSTITUTE WIESO? WESHALB? WARUM? EIN IMPULSVORTRAG AUF DEM RWTH KOMKLUB

DR. REBECCA BELVEDERESI-KOCHS, 10.07.2014

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IMPULS

‣  Thematische Einordnung ‣  Gründe für den Social Media Einsatz

‣  Strategische Zielsetzungen ‣  Zielgruppenbewusstsein entwickeln

‣  Fazit

AGENDA

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GRÜNDE

‣  Studierende abholen, wo sie sich aufhalten. ‣  Support & Service bieten, wo er gewünscht wird. ‣  Relevante Informationen in Echtzeit verbreiten. ‣  Forschung, Entwicklung & Studium erfahrbar machen. ‣  Studierende, Forscher, Mitarbeiter an sich binden.

STATT ZAHLEN

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GRÜNDE

IN ZEITEN DES MITMACHWEB

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GRÜNDE

IN ZEITEN DES MITMACHWEB

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GRÜNDE

WENN MAN NICHT SELBST INFORMIERT,

TUN ES ANDERE!

IN ZEITEN DES MITMACHWEB

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ZIELSETZUNGEN

‣  Imagepflege ‣  Serviceorientierung

‣  Vernetzung/Beziehungspflege ‣  Agenda Setting

‣  Employer Branding

‣  Komplexitätsreduktion

WIESO? WESHALB? WARUM?

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ZIELGRUPPEN

„Dritte“

Mitarbeiter

Alumni

Studierende

Vernetzen Mitteilen

Teilen Feedback

UNIVERSITÄTEN

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ZIELGRUPPEN

Drittmittelgeber

Mitarbeiter

Alumni

Studierende

Vernetzen Mitteilen

Teilen Feedback

INSTITUTE

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STATT EINES FAZITS

WELCHE OPTIONEN GIBT ES GRUNDSÄTZLICH?

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3 ANSÄTZE

PRO- AKTIV

AKTIV

PASSIV

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3 ANSÄTZE

AKTIV

PASSIV

PRO- AKTIV

„Gesprächsmarkt“ bearbeiten Systematische/r Beziehungsaufbau/-pflege

Präsenzen bei Facebook, Xing, YouTube etc. Reagieren, wenn man besprochen wird

Keine eigene Aktivität, ggf. Social Plugins Besprochen werden, ohne zu reagieren

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VIELEN DANK FÜR IHRE AUFMERKSAMKEIT.

ICH FREUE MICH AUF IHRE FRAGEN! DR. REBECCA BELVEDERESI-KOCHS THEATERSTRASSE 83 | 52062 AACHEN

TEL: 0241.560.095.56 | EMAIL: [email protected]