sprout AZUBI DER ZUKUNFT

Kommunikativ SelbstbewusstKompetent Repraumlsentativ Teamfaumlhig

sprout AZUBI DER ZUKUNFT

Der zunehmende Fach- und Fuumlhrungskraumlftemangel zwingt Unternehmen dazu ihre Leistungstraumlger von Morgen selber auszubilden und zu professio-nalisieren Dabei ist zur Bewaumlltigung immer komplexer werdender Aufgaben neben der Fachkompetenz eine umfassende Ausbildung der persoumlnlichen sowie sozialen Kompetenzen unabdingbar

Mit sprout bieten wir Ihnen ein darauf ausgerichtetes ganzheitliches Kon-zept an In einander aufbauenden Trainingsmodulen bilden unsere Trainer und Coaches Ihre Azubis im Bereich der raquoSoft Skillslaquo aus und entwickeln sie so zu Ihren Azubis der Zukunft

2

BampB GmbHGeschaumlftsfuumlhrer

Mit sprout hellip hellip entsprieszligen die Potentiale und das Selbstbewusstsein

Ihres Azubis

hellip keimen die persoumlnlichen sowie sozialen Kompetenzen Ihres Azubis auf

hellip entsteht eine hohe Identifikation Ihres Unternehmens mit Ihrem Unternehmen

hellip entfaltet sich Ihr Azubi zum qualifizierten und leistungsfaumlhigen Mitarbeiter der Zukunft

hellip wachsen Ihre Moumlglichkeiten des Personalmarketings und der Mitarbeiterbindung

Lassen Sie Ihre Azubis sagen raquoProud to be sproutlaquo

sprout AZUBI DER ZUKUNFT

Leistung

bull Planung und Erstellung individueller auf Ihr Unternehmen abgestimmter Trainingsinhalte

bull Uumlbernahme saumlmtlicher organisatorischer Maszlignahmen

bull Durchfuumlhrung der Trainings in unserem Ihrem Hause

bull Schulungsunterlagen fuumlr Ihre Auszubildenden

bull Staumlndiger Austausch und Abstimmung mit Ihrem Ausbil-dungsleiter waumlhrend des gesamten Programms

bull Protokoll und Feedback an Ihren Ausbildungsleiter

bull Zertifikate fuumlr Ihre Auszubildenden

QuaLitaumlt

bull 26 Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung amp -beratung

bull Langjaumlhrige Trainingserfahrung in der Arbeit mit Schuumllern Auszubildenden und Hochschuumllern

bull Vernetzte Kompetenz durch Zielgruppen wie Unternehmen Bildungstraumlger und Einzelpersonen

bull Paumldagogische und betriebswirtschaftliche Ausbildung der Trainer

bull Regionaler Netzwerker zwischen Bildung und Wirtschaft

3

sprout AZUBI DER ZUKUNFT

4

thema Dauer seite

Lehrjahr 1 Teamtraining 2 Tage 5

Kommunikation Rhetorik 2 Tage 6

Praumlsentation 2 Tage 7

Lehrjahr 2 Gespraumlchsfuumlhrung 2 Tage 8

Gespraumlchssteuerung 2 Tage 9

Lehrjahr 3 Fuumlhrung 2 Tage 10

Gesamtwiederholung und Vorbereitung auf die Abschlusspruumlfung 1 Tag

Zusaumltzlich buchbare Leistungen 11

Programm raquosproutlaquo

sprout AZUBI DER ZUKUNFT

teamtrainingmodul 1

inhaLt

Kennenlernuumlbungen

Theorie zur Effektivitaumlt von Teambildung mit praktischen Uumlbungen

Uumlbungen zur Teambildung Vertrauensbildung

Rollenverstaumlndnis in Teams

Selbst- Fremdbildanalyse zum Rollenverstaumlndnis mit praktischen Uumlbungen

terminansetzung Dauer

1 Lehrjahr direkt zu 2 TageBeginn der Ausbildung

5

Fuumlr einen erfolgreichen Start in die Ausbildung spielt die schnelle Inte-gration der neuen Azubis eine ent-scheidende Rolle Sie muumlssen sich moumlglichst schnell untereinander kennen lernen sich von Anfang an wohlfuumlhlen und beginnen sich mit dem Unternehmen zu identifizieren

Eine positive vertrauensvolle Stimmung wirkt sich direkt auf ein gutes Arbeits klima aus Zudem erlernen die Azubis Teambildungs-mechanismen und koumlnnen die erworbenen Kompetenzen in der Praxis umsetzen

Programm raquosproutlaquo

KommuniKation rhetoriK

inhaLt

Theoretische Grundlagen der Kommunikation

Verbale Nonverbale Kommunikation

Personenpraumlsentation

Feedback uumlber die individuelle Wahrnehmung und Wirkung

Anlassbezogene Rede Spontanrede

Wechselbeziehung zwischen Sender und Empfaumlnger Konsequenzen

Argumentation im Rahmen von Statements

Unternehmensinterner und -externer Transfer

terminansetzung Dauer

1 Lehrjahr 1 Halbjahr 2 Tage

6

Azubis sind die Fach- und Fuumlhrungs-kraumlfte von Morgen Sie vertreten nicht nur sich selbst sondern auch das Unternehmen ndash nach innen und nach auszligen Dafuumlr muumlssen sie die Kernelemente der Kommunikation

Rhetorik kennengelernt und in der Praxis erprobt haben In diesem Modul wird zudem das Selbst-vertrauen der Azubis gesteigert Lehraufgaben koumlnnen somit erfolg reicher bewaumlltigt werden

modul 2

Praumlsentation

inhaLt

Theorie der Praumlsentation

Voruumlberlegungen zur Erstellung einer wirkungsvollen Praumlsentation

Themenwahl

Zielanalyse

Didaktische Analyse

Methodische Konsequenzen

Einsatz von Medien

Durchfuumlhrung einer Praumlsentation uumlber das Unternehmen direkter Praxistransfer

Individuelle Analyse und Feedback

terminansetzung Dauer

1 Lehrjahr 2 Halbjahr 2 einzelne Tage mit einem Zwischen- zeitraum von ca 14 Tagen zur Vorbereitung einer Praumlsentation

7

Azubis muumlssen diverse Sachverhalte innerhalb des Unternehmens in der Berufsschule und nach auszligen sach- und fachgerecht praumlsentieren koumlnnen Dabei gilt es nicht raquonurlaquo adaumlquat zu informieren Zuhoumlrer

moumlchten begeistert werden das Gefuumlhl haben dass die Praumlsentation sie persoumlnlich anspricht und ihnen einen tatsaumlchlichen Mehrwert beschert

modul 3

gesPraumlchsfuumlhrung

inhaLt

Vorbereitung von wichtigen Gespraumlchen und Verhandlungen

Inhalts- und Beziehungsaspekte

Terminvereinbarung biologische Kurven

Problemfeld Telefon

Gespraumlchsorte

Problemfeld Barriere Sitzordnung

Gespraumlchsteilnehmer

Gespraumlchs- und Verhandlungsablaumlufe

Selbst- und Fremdanalyse in Gespraumlchssituationen

terminansetzung Dauer

2 Lehrjahr 1 Halbjahr 2 Tage

8

Azubis muumlssen in die Lage ver- setzt werden Methoden der Gespraumlchsfuumlhrung innerhalb des Unternehmens aber auch mit Kunden effektiv anzuwenden Auszligerdem muumlssen sie Taktiken von Gespraumlchspartnern durch-

blicken und angemessen reagieren Grundsaumltzlich muumlssen Azubis in Gespraumlchen sowohl intern als auch extern uumlberzeugen und Gespraumlchs-inhalte im Interesse des Ausbil-dungsbetriebes gestalten koumlnnen

modul 4

gesPraumlchssteuerung

inhaLt

Gespraumlchssteuerung Verhandlungs- und gespraumlchstechnische Grundregeln Gespraumlchstechniken Praktische Steuerung von Gespraumlchen und Verhandlungen

Leitung von Besprechungen Konferenzen Vor- und Nachbereitung Durchfuumlhrung und Reflexion

Moderation Rolle des Moderators Vor- und Nachbereitung Durchfuumlhrung und Reflexion

terminansetzung Dauer

2 Lehrjahr 2 Halbjahr 2 Tage

Neben der grundsaumltzlichen Kompe-tenz Gespraumlche ergebnisorientiert und im Interesse des Ausbildungs-betriebes fuumlhren zu koumlnnen muumlssen Azubis Gespraumlche hinsichtlich einer bestimmten Zielvorgabe innerhalb

des Unternehmens aber auch ex-tern steuern koumlnnen Des Weiteren muumlssen sie die Grundlagen einer Moderation beherrschen um Gespraumlchssteuerung im offiziellen Rahmen durchfuumlhren zu koumlnnen

9

modul 5

fuumlhrung

inhaLt

Unternehmensphilosophie

Fuumlhrungsstile

Selbst- und Fremdeinschaumltzung

Fuumlhrung in Teams

Motivation

Delegation

Zeitmanagement

terminansetzung Dauer

3 Lehrjahr 1 Halbjahr 2 Tage

Azubis muumlssen die Grundstrukturen der individuellen Fuumlhrung ihres Aus bildungsbetriebes verstehen Vorgehensweisen und Entschei-dungen werden transparenter und verstaumlndlicher wodurch eine bessere Integration der Azubis in

gesamtunternehmerische Prozesse gewaumlhrleistet wird Zusaumltzlich muumlssen Azubis Kompetenzen hinsichtlich der Selbstfuumlhrung erwerben und zukunftsweisend auf anstehende Fuumlhrungsaufgaben vorbereitet werden

10

modul 6

sprout AZUBI DER ZUKUNFT

thema Dauer

raquoprofilingvalueslaquo ndash IndividuellIndividuelle Potenzialanalyse und persoumlnlicher Entwicklungsplan

Outdoor-Teamtraining Schweiz 5 Tage

Telefontraining 1 Tag

Verkaufstraining 2-3 Tage

Berufsknigge 1 Tag

Lerntechniken 1 Tag

Rechnungswesen Individuell Kleingruppen

Englisch Business Englisch Individuell Kleingruppen

Organisation Azubi-Stammtisch quartalsweise

zusaumltzLich buchbare Leistungen

11

sprout AZUBI DER ZUKUNFT

Ein Exklusivprogramm derBampB GmbH

Rolandsmauer 13 ndash1549074 Osnabruumlck

Fon 0541 93 38 68 90Fax 0541 93 38 68 95 sp

rout

copy B

ampBsprout

AZUBI DER ZUKUNFT

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Der zunehmende Fach- und Fuumlhrungskraumlftemangel zwingt Unternehmen dazu ihre Leistungstraumlger von Morgen selber auszubilden und zu professio-nalisieren Dabei ist zur Bewaumlltigung immer komplexer werdender Aufgaben neben der Fachkompetenz eine umfassende Ausbildung der persoumlnlichen sowie sozialen Kompetenzen unabdingbar

Mit sprout bieten wir Ihnen ein darauf ausgerichtetes ganzheitliches Kon-zept an In einander aufbauenden Trainingsmodulen bilden unsere Trainer und Coaches Ihre Azubis im Bereich der raquoSoft Skillslaquo aus und entwickeln sie so zu Ihren Azubis der Zukunft

2

BampB GmbHGeschaumlftsfuumlhrer

Mit sprout hellip hellip entsprieszligen die Potentiale und das Selbstbewusstsein

Ihres Azubis

hellip keimen die persoumlnlichen sowie sozialen Kompetenzen Ihres Azubis auf

hellip entsteht eine hohe Identifikation Ihres Unternehmens mit Ihrem Unternehmen

hellip entfaltet sich Ihr Azubi zum qualifizierten und leistungsfaumlhigen Mitarbeiter der Zukunft

hellip wachsen Ihre Moumlglichkeiten des Personalmarketings und der Mitarbeiterbindung

Lassen Sie Ihre Azubis sagen raquoProud to be sproutlaquo

sprout AZUBI DER ZUKUNFT

Leistung

bull Planung und Erstellung individueller auf Ihr Unternehmen abgestimmter Trainingsinhalte

bull Uumlbernahme saumlmtlicher organisatorischer Maszlignahmen

bull Durchfuumlhrung der Trainings in unserem Ihrem Hause

bull Schulungsunterlagen fuumlr Ihre Auszubildenden

bull Staumlndiger Austausch und Abstimmung mit Ihrem Ausbil-dungsleiter waumlhrend des gesamten Programms

bull Protokoll und Feedback an Ihren Ausbildungsleiter

bull Zertifikate fuumlr Ihre Auszubildenden

QuaLitaumlt

bull 26 Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung amp -beratung

bull Langjaumlhrige Trainingserfahrung in der Arbeit mit Schuumllern Auszubildenden und Hochschuumllern

bull Vernetzte Kompetenz durch Zielgruppen wie Unternehmen Bildungstraumlger und Einzelpersonen

bull Paumldagogische und betriebswirtschaftliche Ausbildung der Trainer

bull Regionaler Netzwerker zwischen Bildung und Wirtschaft

3

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4

thema Dauer seite

Lehrjahr 1 Teamtraining 2 Tage 5

Kommunikation Rhetorik 2 Tage 6

Praumlsentation 2 Tage 7

Lehrjahr 2 Gespraumlchsfuumlhrung 2 Tage 8

Gespraumlchssteuerung 2 Tage 9

Lehrjahr 3 Fuumlhrung 2 Tage 10

Gesamtwiederholung und Vorbereitung auf die Abschlusspruumlfung 1 Tag

Zusaumltzlich buchbare Leistungen 11

Programm raquosproutlaquo

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teamtrainingmodul 1

inhaLt

Kennenlernuumlbungen

Theorie zur Effektivitaumlt von Teambildung mit praktischen Uumlbungen

Uumlbungen zur Teambildung Vertrauensbildung

Rollenverstaumlndnis in Teams

Selbst- Fremdbildanalyse zum Rollenverstaumlndnis mit praktischen Uumlbungen

terminansetzung Dauer

1 Lehrjahr direkt zu 2 TageBeginn der Ausbildung

5

Fuumlr einen erfolgreichen Start in die Ausbildung spielt die schnelle Inte-gration der neuen Azubis eine ent-scheidende Rolle Sie muumlssen sich moumlglichst schnell untereinander kennen lernen sich von Anfang an wohlfuumlhlen und beginnen sich mit dem Unternehmen zu identifizieren

Eine positive vertrauensvolle Stimmung wirkt sich direkt auf ein gutes Arbeits klima aus Zudem erlernen die Azubis Teambildungs-mechanismen und koumlnnen die erworbenen Kompetenzen in der Praxis umsetzen

Programm raquosproutlaquo

KommuniKation rhetoriK

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Theoretische Grundlagen der Kommunikation

Verbale Nonverbale Kommunikation

Personenpraumlsentation

Feedback uumlber die individuelle Wahrnehmung und Wirkung

Anlassbezogene Rede Spontanrede

Wechselbeziehung zwischen Sender und Empfaumlnger Konsequenzen

Argumentation im Rahmen von Statements

Unternehmensinterner und -externer Transfer

terminansetzung Dauer

1 Lehrjahr 1 Halbjahr 2 Tage

6

Azubis sind die Fach- und Fuumlhrungs-kraumlfte von Morgen Sie vertreten nicht nur sich selbst sondern auch das Unternehmen ndash nach innen und nach auszligen Dafuumlr muumlssen sie die Kernelemente der Kommunikation

Rhetorik kennengelernt und in der Praxis erprobt haben In diesem Modul wird zudem das Selbst-vertrauen der Azubis gesteigert Lehraufgaben koumlnnen somit erfolg reicher bewaumlltigt werden

modul 2

Praumlsentation

inhaLt

Theorie der Praumlsentation

Voruumlberlegungen zur Erstellung einer wirkungsvollen Praumlsentation

Themenwahl

Zielanalyse

Didaktische Analyse

Methodische Konsequenzen

Einsatz von Medien

Durchfuumlhrung einer Praumlsentation uumlber das Unternehmen direkter Praxistransfer

Individuelle Analyse und Feedback

terminansetzung Dauer

1 Lehrjahr 2 Halbjahr 2 einzelne Tage mit einem Zwischen- zeitraum von ca 14 Tagen zur Vorbereitung einer Praumlsentation

7

Azubis muumlssen diverse Sachverhalte innerhalb des Unternehmens in der Berufsschule und nach auszligen sach- und fachgerecht praumlsentieren koumlnnen Dabei gilt es nicht raquonurlaquo adaumlquat zu informieren Zuhoumlrer

moumlchten begeistert werden das Gefuumlhl haben dass die Praumlsentation sie persoumlnlich anspricht und ihnen einen tatsaumlchlichen Mehrwert beschert

modul 3

gesPraumlchsfuumlhrung

inhaLt

Vorbereitung von wichtigen Gespraumlchen und Verhandlungen

Inhalts- und Beziehungsaspekte

Terminvereinbarung biologische Kurven

Problemfeld Telefon

Gespraumlchsorte

Problemfeld Barriere Sitzordnung

Gespraumlchsteilnehmer

Gespraumlchs- und Verhandlungsablaumlufe

Selbst- und Fremdanalyse in Gespraumlchssituationen

terminansetzung Dauer

2 Lehrjahr 1 Halbjahr 2 Tage

8

Azubis muumlssen in die Lage ver- setzt werden Methoden der Gespraumlchsfuumlhrung innerhalb des Unternehmens aber auch mit Kunden effektiv anzuwenden Auszligerdem muumlssen sie Taktiken von Gespraumlchspartnern durch-

blicken und angemessen reagieren Grundsaumltzlich muumlssen Azubis in Gespraumlchen sowohl intern als auch extern uumlberzeugen und Gespraumlchs-inhalte im Interesse des Ausbil-dungsbetriebes gestalten koumlnnen

modul 4

gesPraumlchssteuerung

inhaLt

Gespraumlchssteuerung Verhandlungs- und gespraumlchstechnische Grundregeln Gespraumlchstechniken Praktische Steuerung von Gespraumlchen und Verhandlungen

Leitung von Besprechungen Konferenzen Vor- und Nachbereitung Durchfuumlhrung und Reflexion

Moderation Rolle des Moderators Vor- und Nachbereitung Durchfuumlhrung und Reflexion

terminansetzung Dauer

2 Lehrjahr 2 Halbjahr 2 Tage

Neben der grundsaumltzlichen Kompe-tenz Gespraumlche ergebnisorientiert und im Interesse des Ausbildungs-betriebes fuumlhren zu koumlnnen muumlssen Azubis Gespraumlche hinsichtlich einer bestimmten Zielvorgabe innerhalb

des Unternehmens aber auch ex-tern steuern koumlnnen Des Weiteren muumlssen sie die Grundlagen einer Moderation beherrschen um Gespraumlchssteuerung im offiziellen Rahmen durchfuumlhren zu koumlnnen

9

modul 5

fuumlhrung

inhaLt

Unternehmensphilosophie

Fuumlhrungsstile

Selbst- und Fremdeinschaumltzung

Fuumlhrung in Teams

Motivation

Delegation

Zeitmanagement

terminansetzung Dauer

3 Lehrjahr 1 Halbjahr 2 Tage

Azubis muumlssen die Grundstrukturen der individuellen Fuumlhrung ihres Aus bildungsbetriebes verstehen Vorgehensweisen und Entschei-dungen werden transparenter und verstaumlndlicher wodurch eine bessere Integration der Azubis in

gesamtunternehmerische Prozesse gewaumlhrleistet wird Zusaumltzlich muumlssen Azubis Kompetenzen hinsichtlich der Selbstfuumlhrung erwerben und zukunftsweisend auf anstehende Fuumlhrungsaufgaben vorbereitet werden

10

modul 6

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thema Dauer

raquoprofilingvalueslaquo ndash IndividuellIndividuelle Potenzialanalyse und persoumlnlicher Entwicklungsplan

Outdoor-Teamtraining Schweiz 5 Tage

Telefontraining 1 Tag

Verkaufstraining 2-3 Tage

Berufsknigge 1 Tag

Lerntechniken 1 Tag

Rechnungswesen Individuell Kleingruppen

Englisch Business Englisch Individuell Kleingruppen

Organisation Azubi-Stammtisch quartalsweise

zusaumltzLich buchbare Leistungen

11

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Ein Exklusivprogramm derBampB GmbH

Rolandsmauer 13 ndash1549074 Osnabruumlck

Fon 0541 93 38 68 90Fax 0541 93 38 68 95 sp

rout

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Leistung

bull Planung und Erstellung individueller auf Ihr Unternehmen abgestimmter Trainingsinhalte

bull Uumlbernahme saumlmtlicher organisatorischer Maszlignahmen

bull Durchfuumlhrung der Trainings in unserem Ihrem Hause

bull Schulungsunterlagen fuumlr Ihre Auszubildenden

bull Staumlndiger Austausch und Abstimmung mit Ihrem Ausbil-dungsleiter waumlhrend des gesamten Programms

bull Protokoll und Feedback an Ihren Ausbildungsleiter

bull Zertifikate fuumlr Ihre Auszubildenden

QuaLitaumlt

bull 26 Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung amp -beratung

bull Langjaumlhrige Trainingserfahrung in der Arbeit mit Schuumllern Auszubildenden und Hochschuumllern

bull Vernetzte Kompetenz durch Zielgruppen wie Unternehmen Bildungstraumlger und Einzelpersonen

bull Paumldagogische und betriebswirtschaftliche Ausbildung der Trainer

bull Regionaler Netzwerker zwischen Bildung und Wirtschaft

3

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4

thema Dauer seite

Lehrjahr 1 Teamtraining 2 Tage 5

Kommunikation Rhetorik 2 Tage 6

Praumlsentation 2 Tage 7

Lehrjahr 2 Gespraumlchsfuumlhrung 2 Tage 8

Gespraumlchssteuerung 2 Tage 9

Lehrjahr 3 Fuumlhrung 2 Tage 10

Gesamtwiederholung und Vorbereitung auf die Abschlusspruumlfung 1 Tag

Zusaumltzlich buchbare Leistungen 11

Programm raquosproutlaquo

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teamtrainingmodul 1

inhaLt

Kennenlernuumlbungen

Theorie zur Effektivitaumlt von Teambildung mit praktischen Uumlbungen

Uumlbungen zur Teambildung Vertrauensbildung

Rollenverstaumlndnis in Teams

Selbst- Fremdbildanalyse zum Rollenverstaumlndnis mit praktischen Uumlbungen

terminansetzung Dauer

1 Lehrjahr direkt zu 2 TageBeginn der Ausbildung

5

Fuumlr einen erfolgreichen Start in die Ausbildung spielt die schnelle Inte-gration der neuen Azubis eine ent-scheidende Rolle Sie muumlssen sich moumlglichst schnell untereinander kennen lernen sich von Anfang an wohlfuumlhlen und beginnen sich mit dem Unternehmen zu identifizieren

Eine positive vertrauensvolle Stimmung wirkt sich direkt auf ein gutes Arbeits klima aus Zudem erlernen die Azubis Teambildungs-mechanismen und koumlnnen die erworbenen Kompetenzen in der Praxis umsetzen

Programm raquosproutlaquo

KommuniKation rhetoriK

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Theoretische Grundlagen der Kommunikation

Verbale Nonverbale Kommunikation

Personenpraumlsentation

Feedback uumlber die individuelle Wahrnehmung und Wirkung

Anlassbezogene Rede Spontanrede

Wechselbeziehung zwischen Sender und Empfaumlnger Konsequenzen

Argumentation im Rahmen von Statements

Unternehmensinterner und -externer Transfer

terminansetzung Dauer

1 Lehrjahr 1 Halbjahr 2 Tage

6

Azubis sind die Fach- und Fuumlhrungs-kraumlfte von Morgen Sie vertreten nicht nur sich selbst sondern auch das Unternehmen ndash nach innen und nach auszligen Dafuumlr muumlssen sie die Kernelemente der Kommunikation

Rhetorik kennengelernt und in der Praxis erprobt haben In diesem Modul wird zudem das Selbst-vertrauen der Azubis gesteigert Lehraufgaben koumlnnen somit erfolg reicher bewaumlltigt werden

modul 2

Praumlsentation

inhaLt

Theorie der Praumlsentation

Voruumlberlegungen zur Erstellung einer wirkungsvollen Praumlsentation

Themenwahl

Zielanalyse

Didaktische Analyse

Methodische Konsequenzen

Einsatz von Medien

Durchfuumlhrung einer Praumlsentation uumlber das Unternehmen direkter Praxistransfer

Individuelle Analyse und Feedback

terminansetzung Dauer

1 Lehrjahr 2 Halbjahr 2 einzelne Tage mit einem Zwischen- zeitraum von ca 14 Tagen zur Vorbereitung einer Praumlsentation

7

Azubis muumlssen diverse Sachverhalte innerhalb des Unternehmens in der Berufsschule und nach auszligen sach- und fachgerecht praumlsentieren koumlnnen Dabei gilt es nicht raquonurlaquo adaumlquat zu informieren Zuhoumlrer

moumlchten begeistert werden das Gefuumlhl haben dass die Praumlsentation sie persoumlnlich anspricht und ihnen einen tatsaumlchlichen Mehrwert beschert

modul 3

gesPraumlchsfuumlhrung

inhaLt

Vorbereitung von wichtigen Gespraumlchen und Verhandlungen

Inhalts- und Beziehungsaspekte

Terminvereinbarung biologische Kurven

Problemfeld Telefon

Gespraumlchsorte

Problemfeld Barriere Sitzordnung

Gespraumlchsteilnehmer

Gespraumlchs- und Verhandlungsablaumlufe

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terminansetzung Dauer

2 Lehrjahr 1 Halbjahr 2 Tage

8

Azubis muumlssen in die Lage ver- setzt werden Methoden der Gespraumlchsfuumlhrung innerhalb des Unternehmens aber auch mit Kunden effektiv anzuwenden Auszligerdem muumlssen sie Taktiken von Gespraumlchspartnern durch-

blicken und angemessen reagieren Grundsaumltzlich muumlssen Azubis in Gespraumlchen sowohl intern als auch extern uumlberzeugen und Gespraumlchs-inhalte im Interesse des Ausbil-dungsbetriebes gestalten koumlnnen

modul 4

gesPraumlchssteuerung

inhaLt

Gespraumlchssteuerung Verhandlungs- und gespraumlchstechnische Grundregeln Gespraumlchstechniken Praktische Steuerung von Gespraumlchen und Verhandlungen

Leitung von Besprechungen Konferenzen Vor- und Nachbereitung Durchfuumlhrung und Reflexion

Moderation Rolle des Moderators Vor- und Nachbereitung Durchfuumlhrung und Reflexion

terminansetzung Dauer

2 Lehrjahr 2 Halbjahr 2 Tage

Neben der grundsaumltzlichen Kompe-tenz Gespraumlche ergebnisorientiert und im Interesse des Ausbildungs-betriebes fuumlhren zu koumlnnen muumlssen Azubis Gespraumlche hinsichtlich einer bestimmten Zielvorgabe innerhalb

des Unternehmens aber auch ex-tern steuern koumlnnen Des Weiteren muumlssen sie die Grundlagen einer Moderation beherrschen um Gespraumlchssteuerung im offiziellen Rahmen durchfuumlhren zu koumlnnen

9

modul 5

fuumlhrung

inhaLt

Unternehmensphilosophie

Fuumlhrungsstile

Selbst- und Fremdeinschaumltzung

Fuumlhrung in Teams

Motivation

Delegation

Zeitmanagement

terminansetzung Dauer

3 Lehrjahr 1 Halbjahr 2 Tage

Azubis muumlssen die Grundstrukturen der individuellen Fuumlhrung ihres Aus bildungsbetriebes verstehen Vorgehensweisen und Entschei-dungen werden transparenter und verstaumlndlicher wodurch eine bessere Integration der Azubis in

gesamtunternehmerische Prozesse gewaumlhrleistet wird Zusaumltzlich muumlssen Azubis Kompetenzen hinsichtlich der Selbstfuumlhrung erwerben und zukunftsweisend auf anstehende Fuumlhrungsaufgaben vorbereitet werden

10

modul 6

sprout AZUBI DER ZUKUNFT

thema Dauer

raquoprofilingvalueslaquo ndash IndividuellIndividuelle Potenzialanalyse und persoumlnlicher Entwicklungsplan

Outdoor-Teamtraining Schweiz 5 Tage

Telefontraining 1 Tag

Verkaufstraining 2-3 Tage

Berufsknigge 1 Tag

Lerntechniken 1 Tag

Rechnungswesen Individuell Kleingruppen

Englisch Business Englisch Individuell Kleingruppen

Organisation Azubi-Stammtisch quartalsweise

zusaumltzLich buchbare Leistungen

11

sprout AZUBI DER ZUKUNFT

Ein Exklusivprogramm derBampB GmbH

Rolandsmauer 13 ndash1549074 Osnabruumlck

Fon 0541 93 38 68 90Fax 0541 93 38 68 95 sp

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4

thema Dauer seite

Lehrjahr 1 Teamtraining 2 Tage 5

Kommunikation Rhetorik 2 Tage 6

Praumlsentation 2 Tage 7

Lehrjahr 2 Gespraumlchsfuumlhrung 2 Tage 8

Gespraumlchssteuerung 2 Tage 9

Lehrjahr 3 Fuumlhrung 2 Tage 10

Gesamtwiederholung und Vorbereitung auf die Abschlusspruumlfung 1 Tag

Zusaumltzlich buchbare Leistungen 11

Programm raquosproutlaquo

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teamtrainingmodul 1

inhaLt

Kennenlernuumlbungen

Theorie zur Effektivitaumlt von Teambildung mit praktischen Uumlbungen

Uumlbungen zur Teambildung Vertrauensbildung

Rollenverstaumlndnis in Teams

Selbst- Fremdbildanalyse zum Rollenverstaumlndnis mit praktischen Uumlbungen

terminansetzung Dauer

1 Lehrjahr direkt zu 2 TageBeginn der Ausbildung

5

Fuumlr einen erfolgreichen Start in die Ausbildung spielt die schnelle Inte-gration der neuen Azubis eine ent-scheidende Rolle Sie muumlssen sich moumlglichst schnell untereinander kennen lernen sich von Anfang an wohlfuumlhlen und beginnen sich mit dem Unternehmen zu identifizieren

Eine positive vertrauensvolle Stimmung wirkt sich direkt auf ein gutes Arbeits klima aus Zudem erlernen die Azubis Teambildungs-mechanismen und koumlnnen die erworbenen Kompetenzen in der Praxis umsetzen

Programm raquosproutlaquo

KommuniKation rhetoriK

inhaLt

Theoretische Grundlagen der Kommunikation

Verbale Nonverbale Kommunikation

Personenpraumlsentation

Feedback uumlber die individuelle Wahrnehmung und Wirkung

Anlassbezogene Rede Spontanrede

Wechselbeziehung zwischen Sender und Empfaumlnger Konsequenzen

Argumentation im Rahmen von Statements

Unternehmensinterner und -externer Transfer

terminansetzung Dauer

1 Lehrjahr 1 Halbjahr 2 Tage

6

Azubis sind die Fach- und Fuumlhrungs-kraumlfte von Morgen Sie vertreten nicht nur sich selbst sondern auch das Unternehmen ndash nach innen und nach auszligen Dafuumlr muumlssen sie die Kernelemente der Kommunikation

Rhetorik kennengelernt und in der Praxis erprobt haben In diesem Modul wird zudem das Selbst-vertrauen der Azubis gesteigert Lehraufgaben koumlnnen somit erfolg reicher bewaumlltigt werden

modul 2

Praumlsentation

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Theorie der Praumlsentation

Voruumlberlegungen zur Erstellung einer wirkungsvollen Praumlsentation

Themenwahl

Zielanalyse

Didaktische Analyse

Methodische Konsequenzen

Einsatz von Medien

Durchfuumlhrung einer Praumlsentation uumlber das Unternehmen direkter Praxistransfer

Individuelle Analyse und Feedback

terminansetzung Dauer

1 Lehrjahr 2 Halbjahr 2 einzelne Tage mit einem Zwischen- zeitraum von ca 14 Tagen zur Vorbereitung einer Praumlsentation

7

Azubis muumlssen diverse Sachverhalte innerhalb des Unternehmens in der Berufsschule und nach auszligen sach- und fachgerecht praumlsentieren koumlnnen Dabei gilt es nicht raquonurlaquo adaumlquat zu informieren Zuhoumlrer

moumlchten begeistert werden das Gefuumlhl haben dass die Praumlsentation sie persoumlnlich anspricht und ihnen einen tatsaumlchlichen Mehrwert beschert

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gesPraumlchsfuumlhrung

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Vorbereitung von wichtigen Gespraumlchen und Verhandlungen

Inhalts- und Beziehungsaspekte

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Gespraumlchs- und Verhandlungsablaumlufe

Selbst- und Fremdanalyse in Gespraumlchssituationen

terminansetzung Dauer

2 Lehrjahr 1 Halbjahr 2 Tage

8

Azubis muumlssen in die Lage ver- setzt werden Methoden der Gespraumlchsfuumlhrung innerhalb des Unternehmens aber auch mit Kunden effektiv anzuwenden Auszligerdem muumlssen sie Taktiken von Gespraumlchspartnern durch-

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modul 4

gesPraumlchssteuerung

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Gespraumlchssteuerung Verhandlungs- und gespraumlchstechnische Grundregeln Gespraumlchstechniken Praktische Steuerung von Gespraumlchen und Verhandlungen

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Moderation Rolle des Moderators Vor- und Nachbereitung Durchfuumlhrung und Reflexion

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2 Lehrjahr 2 Halbjahr 2 Tage

Neben der grundsaumltzlichen Kompe-tenz Gespraumlche ergebnisorientiert und im Interesse des Ausbildungs-betriebes fuumlhren zu koumlnnen muumlssen Azubis Gespraumlche hinsichtlich einer bestimmten Zielvorgabe innerhalb

des Unternehmens aber auch ex-tern steuern koumlnnen Des Weiteren muumlssen sie die Grundlagen einer Moderation beherrschen um Gespraumlchssteuerung im offiziellen Rahmen durchfuumlhren zu koumlnnen

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fuumlhrung

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Unternehmensphilosophie

Fuumlhrungsstile

Selbst- und Fremdeinschaumltzung

Fuumlhrung in Teams

Motivation

Delegation

Zeitmanagement

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3 Lehrjahr 1 Halbjahr 2 Tage

Azubis muumlssen die Grundstrukturen der individuellen Fuumlhrung ihres Aus bildungsbetriebes verstehen Vorgehensweisen und Entschei-dungen werden transparenter und verstaumlndlicher wodurch eine bessere Integration der Azubis in

gesamtunternehmerische Prozesse gewaumlhrleistet wird Zusaumltzlich muumlssen Azubis Kompetenzen hinsichtlich der Selbstfuumlhrung erwerben und zukunftsweisend auf anstehende Fuumlhrungsaufgaben vorbereitet werden

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modul 6

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thema Dauer

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Outdoor-Teamtraining Schweiz 5 Tage

Telefontraining 1 Tag

Verkaufstraining 2-3 Tage

Berufsknigge 1 Tag

Lerntechniken 1 Tag

Rechnungswesen Individuell Kleingruppen

Englisch Business Englisch Individuell Kleingruppen

Organisation Azubi-Stammtisch quartalsweise

zusaumltzLich buchbare Leistungen

11

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Ein Exklusivprogramm derBampB GmbH

Rolandsmauer 13 ndash1549074 Osnabruumlck

Fon 0541 93 38 68 90Fax 0541 93 38 68 95 sp

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inhaLt

Kennenlernuumlbungen

Theorie zur Effektivitaumlt von Teambildung mit praktischen Uumlbungen

Uumlbungen zur Teambildung Vertrauensbildung

Rollenverstaumlndnis in Teams

Selbst- Fremdbildanalyse zum Rollenverstaumlndnis mit praktischen Uumlbungen

terminansetzung Dauer

1 Lehrjahr direkt zu 2 TageBeginn der Ausbildung

5

Fuumlr einen erfolgreichen Start in die Ausbildung spielt die schnelle Inte-gration der neuen Azubis eine ent-scheidende Rolle Sie muumlssen sich moumlglichst schnell untereinander kennen lernen sich von Anfang an wohlfuumlhlen und beginnen sich mit dem Unternehmen zu identifizieren

Eine positive vertrauensvolle Stimmung wirkt sich direkt auf ein gutes Arbeits klima aus Zudem erlernen die Azubis Teambildungs-mechanismen und koumlnnen die erworbenen Kompetenzen in der Praxis umsetzen

Programm raquosproutlaquo

KommuniKation rhetoriK

inhaLt

Theoretische Grundlagen der Kommunikation

Verbale Nonverbale Kommunikation

Personenpraumlsentation

Feedback uumlber die individuelle Wahrnehmung und Wirkung

Anlassbezogene Rede Spontanrede

Wechselbeziehung zwischen Sender und Empfaumlnger Konsequenzen

Argumentation im Rahmen von Statements

Unternehmensinterner und -externer Transfer

terminansetzung Dauer

1 Lehrjahr 1 Halbjahr 2 Tage

6

Azubis sind die Fach- und Fuumlhrungs-kraumlfte von Morgen Sie vertreten nicht nur sich selbst sondern auch das Unternehmen ndash nach innen und nach auszligen Dafuumlr muumlssen sie die Kernelemente der Kommunikation

Rhetorik kennengelernt und in der Praxis erprobt haben In diesem Modul wird zudem das Selbst-vertrauen der Azubis gesteigert Lehraufgaben koumlnnen somit erfolg reicher bewaumlltigt werden

modul 2

Praumlsentation

inhaLt

Theorie der Praumlsentation

Voruumlberlegungen zur Erstellung einer wirkungsvollen Praumlsentation

Themenwahl

Zielanalyse

Didaktische Analyse

Methodische Konsequenzen

Einsatz von Medien

Durchfuumlhrung einer Praumlsentation uumlber das Unternehmen direkter Praxistransfer

Individuelle Analyse und Feedback

terminansetzung Dauer

1 Lehrjahr 2 Halbjahr 2 einzelne Tage mit einem Zwischen- zeitraum von ca 14 Tagen zur Vorbereitung einer Praumlsentation

7

Azubis muumlssen diverse Sachverhalte innerhalb des Unternehmens in der Berufsschule und nach auszligen sach- und fachgerecht praumlsentieren koumlnnen Dabei gilt es nicht raquonurlaquo adaumlquat zu informieren Zuhoumlrer

moumlchten begeistert werden das Gefuumlhl haben dass die Praumlsentation sie persoumlnlich anspricht und ihnen einen tatsaumlchlichen Mehrwert beschert

modul 3

gesPraumlchsfuumlhrung

inhaLt

Vorbereitung von wichtigen Gespraumlchen und Verhandlungen

Inhalts- und Beziehungsaspekte

Terminvereinbarung biologische Kurven

Problemfeld Telefon

Gespraumlchsorte

Problemfeld Barriere Sitzordnung

Gespraumlchsteilnehmer

Gespraumlchs- und Verhandlungsablaumlufe

Selbst- und Fremdanalyse in Gespraumlchssituationen

terminansetzung Dauer

2 Lehrjahr 1 Halbjahr 2 Tage

8

Azubis muumlssen in die Lage ver- setzt werden Methoden der Gespraumlchsfuumlhrung innerhalb des Unternehmens aber auch mit Kunden effektiv anzuwenden Auszligerdem muumlssen sie Taktiken von Gespraumlchspartnern durch-

blicken und angemessen reagieren Grundsaumltzlich muumlssen Azubis in Gespraumlchen sowohl intern als auch extern uumlberzeugen und Gespraumlchs-inhalte im Interesse des Ausbil-dungsbetriebes gestalten koumlnnen

modul 4

gesPraumlchssteuerung

inhaLt

Gespraumlchssteuerung Verhandlungs- und gespraumlchstechnische Grundregeln Gespraumlchstechniken Praktische Steuerung von Gespraumlchen und Verhandlungen

Leitung von Besprechungen Konferenzen Vor- und Nachbereitung Durchfuumlhrung und Reflexion

Moderation Rolle des Moderators Vor- und Nachbereitung Durchfuumlhrung und Reflexion

terminansetzung Dauer

2 Lehrjahr 2 Halbjahr 2 Tage

Neben der grundsaumltzlichen Kompe-tenz Gespraumlche ergebnisorientiert und im Interesse des Ausbildungs-betriebes fuumlhren zu koumlnnen muumlssen Azubis Gespraumlche hinsichtlich einer bestimmten Zielvorgabe innerhalb

des Unternehmens aber auch ex-tern steuern koumlnnen Des Weiteren muumlssen sie die Grundlagen einer Moderation beherrschen um Gespraumlchssteuerung im offiziellen Rahmen durchfuumlhren zu koumlnnen

9

modul 5

fuumlhrung

inhaLt

Unternehmensphilosophie

Fuumlhrungsstile

Selbst- und Fremdeinschaumltzung

Fuumlhrung in Teams

Motivation

Delegation

Zeitmanagement

terminansetzung Dauer

3 Lehrjahr 1 Halbjahr 2 Tage

Azubis muumlssen die Grundstrukturen der individuellen Fuumlhrung ihres Aus bildungsbetriebes verstehen Vorgehensweisen und Entschei-dungen werden transparenter und verstaumlndlicher wodurch eine bessere Integration der Azubis in

gesamtunternehmerische Prozesse gewaumlhrleistet wird Zusaumltzlich muumlssen Azubis Kompetenzen hinsichtlich der Selbstfuumlhrung erwerben und zukunftsweisend auf anstehende Fuumlhrungsaufgaben vorbereitet werden

10

modul 6

sprout AZUBI DER ZUKUNFT

thema Dauer

raquoprofilingvalueslaquo ndash IndividuellIndividuelle Potenzialanalyse und persoumlnlicher Entwicklungsplan

Outdoor-Teamtraining Schweiz 5 Tage

Telefontraining 1 Tag

Verkaufstraining 2-3 Tage

Berufsknigge 1 Tag

Lerntechniken 1 Tag

Rechnungswesen Individuell Kleingruppen

Englisch Business Englisch Individuell Kleingruppen

Organisation Azubi-Stammtisch quartalsweise

zusaumltzLich buchbare Leistungen

11

sprout AZUBI DER ZUKUNFT

Ein Exklusivprogramm derBampB GmbH

Rolandsmauer 13 ndash1549074 Osnabruumlck

Fon 0541 93 38 68 90Fax 0541 93 38 68 95 sp

rout

copy B

ampBsprout

AZUBI DER ZUKUNFT

KommuniKation rhetoriK

inhaLt

Theoretische Grundlagen der Kommunikation

Verbale Nonverbale Kommunikation

Personenpraumlsentation

Feedback uumlber die individuelle Wahrnehmung und Wirkung

Anlassbezogene Rede Spontanrede

Wechselbeziehung zwischen Sender und Empfaumlnger Konsequenzen

Argumentation im Rahmen von Statements

Unternehmensinterner und -externer Transfer

terminansetzung Dauer

1 Lehrjahr 1 Halbjahr 2 Tage

6

Azubis sind die Fach- und Fuumlhrungs-kraumlfte von Morgen Sie vertreten nicht nur sich selbst sondern auch das Unternehmen ndash nach innen und nach auszligen Dafuumlr muumlssen sie die Kernelemente der Kommunikation

Rhetorik kennengelernt und in der Praxis erprobt haben In diesem Modul wird zudem das Selbst-vertrauen der Azubis gesteigert Lehraufgaben koumlnnen somit erfolg reicher bewaumlltigt werden

modul 2

Praumlsentation

inhaLt

Theorie der Praumlsentation

Voruumlberlegungen zur Erstellung einer wirkungsvollen Praumlsentation

Themenwahl

Zielanalyse

Didaktische Analyse

Methodische Konsequenzen

Einsatz von Medien

Durchfuumlhrung einer Praumlsentation uumlber das Unternehmen direkter Praxistransfer

Individuelle Analyse und Feedback

terminansetzung Dauer

1 Lehrjahr 2 Halbjahr 2 einzelne Tage mit einem Zwischen- zeitraum von ca 14 Tagen zur Vorbereitung einer Praumlsentation

7

Azubis muumlssen diverse Sachverhalte innerhalb des Unternehmens in der Berufsschule und nach auszligen sach- und fachgerecht praumlsentieren koumlnnen Dabei gilt es nicht raquonurlaquo adaumlquat zu informieren Zuhoumlrer

moumlchten begeistert werden das Gefuumlhl haben dass die Praumlsentation sie persoumlnlich anspricht und ihnen einen tatsaumlchlichen Mehrwert beschert

modul 3

gesPraumlchsfuumlhrung

inhaLt

Vorbereitung von wichtigen Gespraumlchen und Verhandlungen

Inhalts- und Beziehungsaspekte

Terminvereinbarung biologische Kurven

Problemfeld Telefon

Gespraumlchsorte

Problemfeld Barriere Sitzordnung

Gespraumlchsteilnehmer

Gespraumlchs- und Verhandlungsablaumlufe

Selbst- und Fremdanalyse in Gespraumlchssituationen

terminansetzung Dauer

2 Lehrjahr 1 Halbjahr 2 Tage

8

Azubis muumlssen in die Lage ver- setzt werden Methoden der Gespraumlchsfuumlhrung innerhalb des Unternehmens aber auch mit Kunden effektiv anzuwenden Auszligerdem muumlssen sie Taktiken von Gespraumlchspartnern durch-

blicken und angemessen reagieren Grundsaumltzlich muumlssen Azubis in Gespraumlchen sowohl intern als auch extern uumlberzeugen und Gespraumlchs-inhalte im Interesse des Ausbil-dungsbetriebes gestalten koumlnnen

modul 4

gesPraumlchssteuerung

inhaLt

Gespraumlchssteuerung Verhandlungs- und gespraumlchstechnische Grundregeln Gespraumlchstechniken Praktische Steuerung von Gespraumlchen und Verhandlungen

Leitung von Besprechungen Konferenzen Vor- und Nachbereitung Durchfuumlhrung und Reflexion

Moderation Rolle des Moderators Vor- und Nachbereitung Durchfuumlhrung und Reflexion

terminansetzung Dauer

2 Lehrjahr 2 Halbjahr 2 Tage

Neben der grundsaumltzlichen Kompe-tenz Gespraumlche ergebnisorientiert und im Interesse des Ausbildungs-betriebes fuumlhren zu koumlnnen muumlssen Azubis Gespraumlche hinsichtlich einer bestimmten Zielvorgabe innerhalb

des Unternehmens aber auch ex-tern steuern koumlnnen Des Weiteren muumlssen sie die Grundlagen einer Moderation beherrschen um Gespraumlchssteuerung im offiziellen Rahmen durchfuumlhren zu koumlnnen

9

modul 5

fuumlhrung

inhaLt

Unternehmensphilosophie

Fuumlhrungsstile

Selbst- und Fremdeinschaumltzung

Fuumlhrung in Teams

Motivation

Delegation

Zeitmanagement

terminansetzung Dauer

3 Lehrjahr 1 Halbjahr 2 Tage

Azubis muumlssen die Grundstrukturen der individuellen Fuumlhrung ihres Aus bildungsbetriebes verstehen Vorgehensweisen und Entschei-dungen werden transparenter und verstaumlndlicher wodurch eine bessere Integration der Azubis in

gesamtunternehmerische Prozesse gewaumlhrleistet wird Zusaumltzlich muumlssen Azubis Kompetenzen hinsichtlich der Selbstfuumlhrung erwerben und zukunftsweisend auf anstehende Fuumlhrungsaufgaben vorbereitet werden

10

modul 6

sprout AZUBI DER ZUKUNFT

thema Dauer

raquoprofilingvalueslaquo ndash IndividuellIndividuelle Potenzialanalyse und persoumlnlicher Entwicklungsplan

Outdoor-Teamtraining Schweiz 5 Tage

Telefontraining 1 Tag

Verkaufstraining 2-3 Tage

Berufsknigge 1 Tag

Lerntechniken 1 Tag

Rechnungswesen Individuell Kleingruppen

Englisch Business Englisch Individuell Kleingruppen

Organisation Azubi-Stammtisch quartalsweise

zusaumltzLich buchbare Leistungen

11

sprout AZUBI DER ZUKUNFT

Ein Exklusivprogramm derBampB GmbH

Rolandsmauer 13 ndash1549074 Osnabruumlck

Fon 0541 93 38 68 90Fax 0541 93 38 68 95 sp

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Praumlsentation

inhaLt

Theorie der Praumlsentation

Voruumlberlegungen zur Erstellung einer wirkungsvollen Praumlsentation

Themenwahl

Zielanalyse

Didaktische Analyse

Methodische Konsequenzen

Einsatz von Medien

Durchfuumlhrung einer Praumlsentation uumlber das Unternehmen direkter Praxistransfer

Individuelle Analyse und Feedback

terminansetzung Dauer

1 Lehrjahr 2 Halbjahr 2 einzelne Tage mit einem Zwischen- zeitraum von ca 14 Tagen zur Vorbereitung einer Praumlsentation

7

Azubis muumlssen diverse Sachverhalte innerhalb des Unternehmens in der Berufsschule und nach auszligen sach- und fachgerecht praumlsentieren koumlnnen Dabei gilt es nicht raquonurlaquo adaumlquat zu informieren Zuhoumlrer

moumlchten begeistert werden das Gefuumlhl haben dass die Praumlsentation sie persoumlnlich anspricht und ihnen einen tatsaumlchlichen Mehrwert beschert

modul 3

gesPraumlchsfuumlhrung

inhaLt

Vorbereitung von wichtigen Gespraumlchen und Verhandlungen

Inhalts- und Beziehungsaspekte

Terminvereinbarung biologische Kurven

Problemfeld Telefon

Gespraumlchsorte

Problemfeld Barriere Sitzordnung

Gespraumlchsteilnehmer

Gespraumlchs- und Verhandlungsablaumlufe

Selbst- und Fremdanalyse in Gespraumlchssituationen

terminansetzung Dauer

2 Lehrjahr 1 Halbjahr 2 Tage

8

Azubis muumlssen in die Lage ver- setzt werden Methoden der Gespraumlchsfuumlhrung innerhalb des Unternehmens aber auch mit Kunden effektiv anzuwenden Auszligerdem muumlssen sie Taktiken von Gespraumlchspartnern durch-

blicken und angemessen reagieren Grundsaumltzlich muumlssen Azubis in Gespraumlchen sowohl intern als auch extern uumlberzeugen und Gespraumlchs-inhalte im Interesse des Ausbil-dungsbetriebes gestalten koumlnnen

modul 4

gesPraumlchssteuerung

inhaLt

Gespraumlchssteuerung Verhandlungs- und gespraumlchstechnische Grundregeln Gespraumlchstechniken Praktische Steuerung von Gespraumlchen und Verhandlungen

Leitung von Besprechungen Konferenzen Vor- und Nachbereitung Durchfuumlhrung und Reflexion

Moderation Rolle des Moderators Vor- und Nachbereitung Durchfuumlhrung und Reflexion

terminansetzung Dauer

2 Lehrjahr 2 Halbjahr 2 Tage

Neben der grundsaumltzlichen Kompe-tenz Gespraumlche ergebnisorientiert und im Interesse des Ausbildungs-betriebes fuumlhren zu koumlnnen muumlssen Azubis Gespraumlche hinsichtlich einer bestimmten Zielvorgabe innerhalb

des Unternehmens aber auch ex-tern steuern koumlnnen Des Weiteren muumlssen sie die Grundlagen einer Moderation beherrschen um Gespraumlchssteuerung im offiziellen Rahmen durchfuumlhren zu koumlnnen

9

modul 5

fuumlhrung

inhaLt

Unternehmensphilosophie

Fuumlhrungsstile

Selbst- und Fremdeinschaumltzung

Fuumlhrung in Teams

Motivation

Delegation

Zeitmanagement

terminansetzung Dauer

3 Lehrjahr 1 Halbjahr 2 Tage

Azubis muumlssen die Grundstrukturen der individuellen Fuumlhrung ihres Aus bildungsbetriebes verstehen Vorgehensweisen und Entschei-dungen werden transparenter und verstaumlndlicher wodurch eine bessere Integration der Azubis in

gesamtunternehmerische Prozesse gewaumlhrleistet wird Zusaumltzlich muumlssen Azubis Kompetenzen hinsichtlich der Selbstfuumlhrung erwerben und zukunftsweisend auf anstehende Fuumlhrungsaufgaben vorbereitet werden

10

modul 6

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thema Dauer

raquoprofilingvalueslaquo ndash IndividuellIndividuelle Potenzialanalyse und persoumlnlicher Entwicklungsplan

Outdoor-Teamtraining Schweiz 5 Tage

Telefontraining 1 Tag

Verkaufstraining 2-3 Tage

Berufsknigge 1 Tag

Lerntechniken 1 Tag

Rechnungswesen Individuell Kleingruppen

Englisch Business Englisch Individuell Kleingruppen

Organisation Azubi-Stammtisch quartalsweise

zusaumltzLich buchbare Leistungen

11

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Ein Exklusivprogramm derBampB GmbH

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gesPraumlchsfuumlhrung

inhaLt

Vorbereitung von wichtigen Gespraumlchen und Verhandlungen

Inhalts- und Beziehungsaspekte

Terminvereinbarung biologische Kurven

Problemfeld Telefon

Gespraumlchsorte

Problemfeld Barriere Sitzordnung

Gespraumlchsteilnehmer

Gespraumlchs- und Verhandlungsablaumlufe

Selbst- und Fremdanalyse in Gespraumlchssituationen

terminansetzung Dauer

2 Lehrjahr 1 Halbjahr 2 Tage

8

Azubis muumlssen in die Lage ver- setzt werden Methoden der Gespraumlchsfuumlhrung innerhalb des Unternehmens aber auch mit Kunden effektiv anzuwenden Auszligerdem muumlssen sie Taktiken von Gespraumlchspartnern durch-

blicken und angemessen reagieren Grundsaumltzlich muumlssen Azubis in Gespraumlchen sowohl intern als auch extern uumlberzeugen und Gespraumlchs-inhalte im Interesse des Ausbil-dungsbetriebes gestalten koumlnnen

modul 4

gesPraumlchssteuerung

inhaLt

Gespraumlchssteuerung Verhandlungs- und gespraumlchstechnische Grundregeln Gespraumlchstechniken Praktische Steuerung von Gespraumlchen und Verhandlungen

Leitung von Besprechungen Konferenzen Vor- und Nachbereitung Durchfuumlhrung und Reflexion

Moderation Rolle des Moderators Vor- und Nachbereitung Durchfuumlhrung und Reflexion

terminansetzung Dauer

2 Lehrjahr 2 Halbjahr 2 Tage

Neben der grundsaumltzlichen Kompe-tenz Gespraumlche ergebnisorientiert und im Interesse des Ausbildungs-betriebes fuumlhren zu koumlnnen muumlssen Azubis Gespraumlche hinsichtlich einer bestimmten Zielvorgabe innerhalb

des Unternehmens aber auch ex-tern steuern koumlnnen Des Weiteren muumlssen sie die Grundlagen einer Moderation beherrschen um Gespraumlchssteuerung im offiziellen Rahmen durchfuumlhren zu koumlnnen

9

modul 5

fuumlhrung

inhaLt

Unternehmensphilosophie

Fuumlhrungsstile

Selbst- und Fremdeinschaumltzung

Fuumlhrung in Teams

Motivation

Delegation

Zeitmanagement

terminansetzung Dauer

3 Lehrjahr 1 Halbjahr 2 Tage

Azubis muumlssen die Grundstrukturen der individuellen Fuumlhrung ihres Aus bildungsbetriebes verstehen Vorgehensweisen und Entschei-dungen werden transparenter und verstaumlndlicher wodurch eine bessere Integration der Azubis in

gesamtunternehmerische Prozesse gewaumlhrleistet wird Zusaumltzlich muumlssen Azubis Kompetenzen hinsichtlich der Selbstfuumlhrung erwerben und zukunftsweisend auf anstehende Fuumlhrungsaufgaben vorbereitet werden

10

modul 6

sprout AZUBI DER ZUKUNFT

thema Dauer

raquoprofilingvalueslaquo ndash IndividuellIndividuelle Potenzialanalyse und persoumlnlicher Entwicklungsplan

Outdoor-Teamtraining Schweiz 5 Tage

Telefontraining 1 Tag

Verkaufstraining 2-3 Tage

Berufsknigge 1 Tag

Lerntechniken 1 Tag

Rechnungswesen Individuell Kleingruppen

Englisch Business Englisch Individuell Kleingruppen

Organisation Azubi-Stammtisch quartalsweise

zusaumltzLich buchbare Leistungen

11

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Ein Exklusivprogramm derBampB GmbH

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gesPraumlchssteuerung

inhaLt

Gespraumlchssteuerung Verhandlungs- und gespraumlchstechnische Grundregeln Gespraumlchstechniken Praktische Steuerung von Gespraumlchen und Verhandlungen

Leitung von Besprechungen Konferenzen Vor- und Nachbereitung Durchfuumlhrung und Reflexion

Moderation Rolle des Moderators Vor- und Nachbereitung Durchfuumlhrung und Reflexion

terminansetzung Dauer

2 Lehrjahr 2 Halbjahr 2 Tage

Neben der grundsaumltzlichen Kompe-tenz Gespraumlche ergebnisorientiert und im Interesse des Ausbildungs-betriebes fuumlhren zu koumlnnen muumlssen Azubis Gespraumlche hinsichtlich einer bestimmten Zielvorgabe innerhalb

des Unternehmens aber auch ex-tern steuern koumlnnen Des Weiteren muumlssen sie die Grundlagen einer Moderation beherrschen um Gespraumlchssteuerung im offiziellen Rahmen durchfuumlhren zu koumlnnen

9

modul 5

fuumlhrung

inhaLt

Unternehmensphilosophie

Fuumlhrungsstile

Selbst- und Fremdeinschaumltzung

Fuumlhrung in Teams

Motivation

Delegation

Zeitmanagement

terminansetzung Dauer

3 Lehrjahr 1 Halbjahr 2 Tage

Azubis muumlssen die Grundstrukturen der individuellen Fuumlhrung ihres Aus bildungsbetriebes verstehen Vorgehensweisen und Entschei-dungen werden transparenter und verstaumlndlicher wodurch eine bessere Integration der Azubis in

gesamtunternehmerische Prozesse gewaumlhrleistet wird Zusaumltzlich muumlssen Azubis Kompetenzen hinsichtlich der Selbstfuumlhrung erwerben und zukunftsweisend auf anstehende Fuumlhrungsaufgaben vorbereitet werden

10

modul 6

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thema Dauer

raquoprofilingvalueslaquo ndash IndividuellIndividuelle Potenzialanalyse und persoumlnlicher Entwicklungsplan

Outdoor-Teamtraining Schweiz 5 Tage

Telefontraining 1 Tag

Verkaufstraining 2-3 Tage

Berufsknigge 1 Tag

Lerntechniken 1 Tag

Rechnungswesen Individuell Kleingruppen

Englisch Business Englisch Individuell Kleingruppen

Organisation Azubi-Stammtisch quartalsweise

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Fon 0541 93 38 68 90Fax 0541 93 38 68 95 sp

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fuumlhrung

inhaLt

Unternehmensphilosophie

Fuumlhrungsstile

Selbst- und Fremdeinschaumltzung

Fuumlhrung in Teams

Motivation

Delegation

Zeitmanagement

terminansetzung Dauer

3 Lehrjahr 1 Halbjahr 2 Tage

Azubis muumlssen die Grundstrukturen der individuellen Fuumlhrung ihres Aus bildungsbetriebes verstehen Vorgehensweisen und Entschei-dungen werden transparenter und verstaumlndlicher wodurch eine bessere Integration der Azubis in

gesamtunternehmerische Prozesse gewaumlhrleistet wird Zusaumltzlich muumlssen Azubis Kompetenzen hinsichtlich der Selbstfuumlhrung erwerben und zukunftsweisend auf anstehende Fuumlhrungsaufgaben vorbereitet werden

10

modul 6

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thema Dauer

raquoprofilingvalueslaquo ndash IndividuellIndividuelle Potenzialanalyse und persoumlnlicher Entwicklungsplan

Outdoor-Teamtraining Schweiz 5 Tage

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Lerntechniken 1 Tag

Rechnungswesen Individuell Kleingruppen

Englisch Business Englisch Individuell Kleingruppen

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Fon 0541 93 38 68 90Fax 0541 93 38 68 95 sp

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raquoprofilingvalueslaquo ndash IndividuellIndividuelle Potenzialanalyse und persoumlnlicher Entwicklungsplan

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Telefontraining 1 Tag

Verkaufstraining 2-3 Tage

Berufsknigge 1 Tag

Lerntechniken 1 Tag

Rechnungswesen Individuell Kleingruppen

Englisch Business Englisch Individuell Kleingruppen

Organisation Azubi-Stammtisch quartalsweise

zusaumltzLich buchbare Leistungen

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