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Tarifinformation Thüga-Tarifgemeinschaft Bayern ver.di Landesbezirk Bayern LFB Ver- und Entsorgung Schwanthalerstr. 64 80336 München V.i.S.d.P.: Martin Marcinek Tarifinfo Nr. 11 vom 17.04.2013 Vergütungsabschluss steht! Liebe Kollegin, lieber Kollege, in einem Vieraugengespräch der beiden Verhandlungsführer konnte am 09.04.2013 ein Paket geschnürt werden, das unsere Tarifkommission heute einstimmig angenommen hat. Die Zustimmung der Arbeitgeberseite liegt ebenfalls vor. Die Tarifeinigung im Detail: Für Oktober 2012 bis März 2013 eine Einmalzahlung in Höhe von 1.000 € für Arbeitnehmer Ab 01.04.2013 Erhöhung der Tabellenvergütungen um 3,2 % Ab 01.07.2014 weitere Erhöhung der Tabellenvergütungen um 1,8 % Anhebung der Azubivergütungen um 45 € rückwirkend ab 01.10.2012 Laufzeit bis zum 31.03.2015 Insgesamt werden somit die Tabellenentgelte um 5 % erhöht. Die Azubivergütung werden durchschnittlich um 5,37 % erhöht. Inflationsausgleich und Reallohnzuwachs sind damit sichergestellt Standhaftigkeit zahlt sich aus: Unsere Tarifkommission war sich dem Rückhalt unsere Mitglieder in den Betrieben stets bewusst. So konnten wir allen Drohungen mit Auflösung der Tarifgemeinschaft, Tarifflucht und den Forderungen nach Einschnitten in den Rahmentarifvertrag bei den Zulagen wiederstehen. Ebenfalls abgewehrt wurde die Bindung an fremde Tarifwerke. Keine Ausreden mehr: Wir haben gezeigt, was ver.di gegen alle Widerstände bewirken kann. Steh nicht länger abseits: Werde jetzt auch Du ver.di-Mitglied!

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Tarifinformation Thüga-Tarifgemeinschaft Bayern

ver.di Landesbezirk Bayern

LFB Ver- und Entsorgung

Schwanthalerstr. 64 80336 München

V.i.S.d.P.: Martin Marcinek

Tarifinfo Nr. 11

vom 17.04.2013

Vergütungsabschluss steht! Liebe Kollegin, lieber Kollege,

in einem Vieraugengespräch der beiden Verhandlungsführer konnte am 09.04.2013 ein Paket

geschnürt werden, das unsere Tarifkommission heute einstimmig angenommen hat. Die Zustimmung der Arbeitgeberseite liegt ebenfalls vor.

Die Tarifeinigung im Detail:

Für Oktober 2012 bis März 2013 eine Einmalzahlung in Höhe von 1.000 €

für Arbeitnehmer

Ab 01.04.2013 Erhöhung der Tabellenvergütungen um 3,2 %

Ab 01.07.2014 weitere Erhöhung der Tabellenvergütungen um 1,8 %

Anhebung der Azubivergütungen um 45 € rückwirkend ab 01.10.2012

Laufzeit bis zum 31.03.2015

Insgesamt werden somit die Tabellenentgelte um 5 % erhöht. Die Azubivergütung werden durchschnittlich um 5,37 % erhöht.

Inflationsausgleich und Reallohnzuwachs sind damit sichergestellt

Standhaftigkeit zahlt sich aus: Unsere Tarifkommission war sich dem Rückhalt unsere Mitglieder in den Betrieben stets bewusst. So konnten wir allen Drohungen mit Auflösung der Tarifgemeinschaft, Tarifflucht

und den Forderungen nach Einschnitten in den Rahmentarifvertrag bei den Zulagen wiederstehen. Ebenfalls abgewehrt wurde die Bindung an fremde Tarifwerke.

Keine Ausreden mehr: Wir haben gezeigt, was ver.di gegen alle Widerstände bewirken kann. Steh nicht länger abseits: Werde jetzt auch Du ver.di-Mitglied!