Technische universität dortmund Club of Excellence der TU Dortmund.

technische universität dortmund

Club of Excellence der TU Dortmund


Eine gemeinsame Initiative der Fakultät Maschinenbau und der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Technischen Universität Dortmund

Der Club of Excellence seit 2008

CoE+


Die besten Studierenden der beteiligten Fakultäten

werden praxisorientiert

gefördert

Lernen interessante und erfolgreiche Unternehmen kennen

knüpfen Kontakt zu Führungskräften

Vergeben spannende Fach- und Projektpraktika

Diese betreuen innovative und praxis-orientierte Diplom-/ Masterarbeiten

Mitglieder des CoE


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Zielsetzung

Unterstützung und Förderung besonders

engagierter Studierender

Zusammenführung von Wirtschaft und

Wissenschaft

Entwicklung von Führungskräften

Aufbau eines Netzwerks


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Praxisprojekte

Praktikumsstellen

Vermittlung von berufsbezogenen Schlüsselkompetenzen

Förderung der Personal Skills

Vorbereitung auf Führungspositionen


Ziele des CoE

Strukturwandel: die besten Studierenden in der Region halten (viele sehr interessante, regionale Arbeitgeber sind den Studierenden nicht bekannt)

Öffentlichkeitsarbeit für die TU Dortmund Kontakt zwischen Universität und Unternehmen noch weiter stärken, noch

mehr Einblicke in die Praxis für die Studierenden Alumni-Kultur: Studierende in Unternehmen platzieren, als

Ansprechpartner für spätere Projekte nutzen Die besten Studierenden gezielt auf spätere Führungspositionen

vorbereiten Austausch zwischen verschiedenen Fachrichtungen

(Wirtschaftswissenschaftler/ Ingenieure), die später auch gemeinsam arbeiten, bereits im Studium fördern

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Vorteile für Studierende

Enger und konstanter Kontakt zu Unternehmensvertretern regionaler Unternehmen (feste Ansprechpartner, die TN kennen)

Förderung der persönlichen Kompetenzen (Seminare, Workshops) Bei herausragender Leistung: Vorschlag für das NRW-Stipendium

(abhängig von der Fakultät) Durch Teilnahme am CoE gute Referenzen bei Bewerbungen Kontakt zu Studierenden anderer Fachrichtungen, Austausch Praktikums-/ Studienabschlussarbeits- und Jobangebote direkt vermittelt

bekommen Schulung der Eigenorganisation durch Konzept des Programms (die TN

müssen eigenständig die Events organisieren) „Ein Blick über den Tellerrand“: auch fachfremde Themenwie Politik, Ethik,

soziale Gerechtigkeit werden behandelt (z.B. Landtagsbesuch, Vorträge von Politikern, Pfarrern etc.)

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Zwischenbilanz: Was wurde bisher erreicht?

Sehr positive Resonanz der Unternehmen und der Teilnehmer Bereits einige Studierende als Praktikanten, Diplomanden,

Werksstudenten in den Partnerunternehmen (auch bereits Jobangebote für die Zeit nach dem Studienende)

Die erste Gruppe läuft seit Dezember 2008 und hat eigenständig ein sehr interessantes Programm auf die Beine gestellt (siehe Übersicht)

Nach anfänglicher fakultätsbedingter Gruppenbildung wurden Vorurteile ausgeräumt und ein angenehmes Gruppenklima erreicht

Bislang den Studierenden eher unbekannte Unternehmen haben sich sehr gut präsentiert und bei Studierenden Interesse geweckt

Aufnahme weiterer Partnerunternehmen im Laufe des Jahres Bereits feste Zusage der Fakultät Bio- und Chemieingenieurwesen

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Übersicht über die Aktivitäten des CoE

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Datum Aktivität Ort

05. und 06.12.2008 Startveranstaltung DSW21, Deggingstraße

12.01.2009 1. Stammtischtreffen: Kennen lernen der Gruppe TU Dortmund, C1-06-777

04.02.2009 2. Stammtischtreffen: Kaminabend mit Prof. Reppel und Jörg Sasse (ThyyenKrupp) „Limericks“ Dortmund

17.03.2009 Wintercamp 2009_Tag 1: Workshop, Diskussion mit Unternehmensvertretern „Cafè Ferdinand“ Dortmund

18.03.2009 Wintercamp 2009_Tag 2: Besuch bei der Benteler AG Benteler AG, Paderborn

19.03.2009 Wintercamp 2009_Tag 3: Wanderung, Teambuilding Witten

20.03.2009 Wintercamp 2009_Tag 4: Besuch bei der WILO SE WILO SE, Dortmund

08.04.2009 3. Stammtischtreffen: Kaminabend mit Jörg Sasse, Dr. Sebastian Schulte, Matthias Kuhlmann (ThyssenKrupp) „Biedermeier“ Dortmund

15.05.2009 4. Stammtischtreffen: Party bei Amanda Amanda

08.06.2009 5. Stammtischtreffen: Vortrag „Karrieremanagement“, Herr Lutz Gessner (p.p.m. Personalmanagement) TU Dortmund, C1-06-777

08.07.2009 6. Stammtischtreffen: gemeinsames Grillen TU Dortmund, C1-06-777

13.07.2009 Workshop BBDO Consultings TU Dortmund, Erich-Brost-Institut

03.08.2009 7. Stammtischtreffen: AC-Training, Herr Andreas Lossen TU Dortmund, C1-06-777

14.09.2009 Summercamp 2009_Tag 1: Besuch MAN Turbo AG, Oberhausen MAN Turbo AG, Oberhausen

15.09.2009 Summercamp 2009_Tag 2: Besuch Accenture, Düsseldorf Accenture, Düsseldorf

16.09.2009 Summercamp 2009_Tag 3: Wanderung und Teambuilding, Workshop Konfliktmanagement Landschaftspark Duisburg Nord

04.11.2009 Ausflug in den Landtag Landtag NRW, Düsseldorf


Programmablauf Kernprogramm

11.+ 12. Dezember 2009

Startveranstaltung

WS 2009/2010

März 2010 (4 Tage)

* Workshops zu berufsbezogenen Schlüsselkompetenzen

* Austausch: Teilnehmer und Unternehmensvertreter

SS 2010

September 2010 (3 Tage)


* Austausch: Teilnehmer und Unternehmensvertreter

WS 2010/2011

März 2011 (4 Tage)


* Austausch: Teilnehmer und Unternehmensvertreter* Abschlussveranstaltung

begleitend * Gespräche mit Unternehmensvertretern

* Unternehmensbesichtigungen

* Planspiele…

Kein festgeschriebenes Programm:Studierende nehmen Einfluss auf Auswahl der Themen


Aufbauprogramm

Qualifizierte Fach- und Projektpraktika in den Partnerunternehmen

Praxisnahe Diplom-, Bachelor-, Studien- & Masterarbeiten (wenn von der Fakultät gewünscht)

Betreuung und Beratung hinsichtlich Bewerbungen und Karriereplanung

Beratung in schwierigen Situationen (durch Dipl.-Psych. Bianca Welscher)

direkte Kontaktvermittlung zwischen Unternehmen und Studierenden durch feste Ansprechpartner

Exkursionen und Vorträge zu fachfremden Bereichen (Politik, Ethik, Gesellschaft)


Aufgaben für die Fakultät Elektrotechnik und Informationstechnik

Bereitstellung eines festen Ansprechpartners für Verbreitung der Information (z.B. Weiterleitung von Emails an alle

Studierenden) Fachliche Hilfestellungen (z.B. welche Kriterien beschreiben „gute

Studierende“ in der Fakultät Elektrotechnik und Informationstechnik?)

Unterstützung in allen fachspezifischen Fragestellungen

Nicht erwartet wird finanzielle Unterstützung


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WS 09/10 bis SS 2011

Dezember 2009 bis April 2011

Aufnahme der besten Studierenden der Fakultät

Partnerunternehmen:


Auswahlkriterien der Studierenden

Studium in einer der teilnehmenden Fakultäten Sehr gute bis gute Studienleistungen Mindestens Erreichen des 3. Fachsemesters Engagement auch über das Studium hinaus Soziale Kompetenzen Teamfähigkeit Zuverlässigkeit Aktives Engagement Motivation

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Das Auswahlverfahren

2-stufiges Auswahlverfahren Sichtung der Bewerbungsunterlagen Strukturiertes Interview und

Präsentation

Termine Auswahlverfahren: 25.11.09 und 26.11.09 bei den Deutschen Edelstahlwerken, Witten

Auswahl durch erfahrene Personaler der Partnerunternehmen

Für alle Teilnehmer Angebot von Feedbackgesprächen

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Ansprechpartner

Lehrstuhl für Marketing

Dipl.-Psych. Bianca Welscher

[email protected]

Lehrstuhl für Innovations- und GründungsmanagementDipl.-Ök. Helge Dö[email protected]

www.clubofexcellence.de

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