Thai - Ajinomoto › cms_wp_ajnmt_global ›...

11
ภาษาไทย Thai

Transcript of Thai - Ajinomoto › cms_wp_ajnmt_global ›...

Page 1: Thai - Ajinomoto › cms_wp_ajnmt_global › wp...หรือลูกจ้างคนใดจะได้รับผลกระทบเชิงลบจากการปฏิบัติตาม

ภาษาไทยThai

Page 2: Thai - Ajinomoto › cms_wp_ajnmt_global › wp...หรือลูกจ้างคนใดจะได้รับผลกระทบเชิงลบจากการปฏิบัติตาม

Ajinomoto Group Policies 1

สารจากประธานกรรมการสารบญ

สารจากประธานกรรมการ•• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •1

Our Philosophy หลกปรชญาของเรา•• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •2

AGP (Ajinomoto Group Policies) นโยบายของกลมบรษทอายโนะโมะโตะ• • • • • • • • • • • • • • • • • •3• ขอบเขตของการน�ามาใช•• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •4• ความรบผดชอบของบรษท•• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •4• สายดวน•• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •4• เราสนบสนนขอตกลงโลก 10 ประการของสหประชาชาต •• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •5• เราจะด�าเนนการอยางจรงจงเพอใหบรรลเปาหมายการพฒนาอยางยงยน (SDGs) •• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •5

1. ความพยายามในการปรบปรงโภชนาการ• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •6

2. ขอก�าหนดของผลตภณฑและบรการทปลอดภยและมคณภาพสง•• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •7

3. การตอบแทนสงแวดลอมและความยงยนของโลก•• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •8

4. การท�าธรกรรมทยตธรรมและโปรงใส•• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •8

5. การเคารพสทธมนษยชน• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •10

6. การฝกอบรมดานทรพยากรมนษยและการประกนความปลอดภย• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •11

7. การท�างานรวมกบชมชนทองถน•• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •12

8. ความรบผดชอบตอผมสวนไดสวนเสย•• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •13

9. การปองกนและจดการทรพยสนและขอมลของบรษท• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •14

10. การแยกแยะธรกจและเรองสวนบคคลอยางชดเจน•• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •15

11. การจดตงและการด�าเนนการหลกธรรมาภบาลทด• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •16

• การรายงาน •• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •17

กลมบรษทอายโนะโมะโตะตระหนกถงภารกจของเราในการ

ชวยพฒนาอนาคตใหดยงขนโดยค�านงถงโลกทเราอาศยอย

ในดาน “อาหาร” และ “สขภาพ” เราจงท�างานเพอแกไข

ปญหาทางสงคมผานทางธรกจของเรา ดวยการรเรมและ

สงเสรม “อายโนะโมะโตะสรางคณคารวมกบสงคม (ASV)”

(The Ajinomoto Group Shared Value) โดยใชเปนกลยทธ

ในการสรางมลคาทางเศรษฐกจดวยการสรางมลคารวมกน

กบสงคมและชมชนทองถน

ในการด�าเนนการ “อายโนะโมะโตะสรางคณคารวมกบ

สงคม (ASV)” ตองไดรบความรวมมอจากผมสวนไดสวนเสยตาง ๆ ซงความรวมมอนจะเกด

ขนไมไดหากเราไมไดรบความเชอมนและไววางใจจากสงคม จากการตระหนกถงเรองน บรษท

ในกลมอายโนะโมะโตะไดปรบเปลยนแนวความคดและวธการปฏบตของแตละคนใหยดถอตาม

“นโยบายของกลมบรษทอายโนะโมะโตะ” (Ajinomoto Group Policies: AGP) ซงแสดงถงมม

มองทเปนความคดพนฐานรวมกนทวโลกรวมถงหลกปฏบตทเกยวกบกจกรรมทางธรกจของ

กลมบรษทอายโนะโมะโตะ ซงเกยวของกบการปฏบตตามกฎระเบยบตาง ๆ ในแตละประเทศ

และภมภาคทเราด�าเนนการตามกฎกตกาสากลเกยวกบประเดน “ปญหาของสงคมมนษยใน

ศตวรรษท 21” และการด�าเนนการดาน ASV

“นโยบายของกลมบรษทอายโนะโมะโตะ” ถกน�ามาใชกบทกกจกรรมทงหมดของเรา พรอม

ทงใหสญญาเปนลายลกษณอกษรแกผมสวนไดสวนเสยทงหมดวาจะสงเสรมและสนบสนนพวก

เขา และเมอเราไดรบความไววางใจจากการด�าเนนการตาม “นโยบายของกลมบรษทอายโนะ

โมะโตะ”แลว เราจะกาวไปส “บรษททมความเชยวชาญอยางแทจรงของโลก” ตอไป

มร. ทาคาอาก นชอ

ประธานกรรมการ AJINOMOTO CO., INC.

ผบรหารสงสดของกลมบรษทอายโนะโมะโตะ

Page 3: Thai - Ajinomoto › cms_wp_ajnmt_global › wp...หรือลูกจ้างคนใดจะได้รับผลกระทบเชิงลบจากการปฏิบัติตาม

Ajinomoto Group PoliciesAjinomoto Group Policies2 3

วถแห�งกล�มบรษทอายโนะโมะโต�ะ

Ajinomoto Group Policies

คาขวญองค�กร

พนธกจของกล�ม

อายโนะโมะโต�ะ

วสยทศน�กล�ม

อายโนะโมะโต�ะ

ASV(The Ajinomoto Group Creating Shared Value)

พนธกจของเราคอ ม�งม�นท�มเทในด�านอาหารและสขภาพของโลกและคณภาพชวตทดขน เพออนาคตของทกคน

วสยทศน�ของเราคอ ม�งส�การเป�นกล�มบรษทอาหารชนนำระดบโลกอย�างแท�จรง ทมความเชยวชาญเฉพาะด�าน ทนำโดยความร�ความเชยวชาญด�านเทคโนโลยชวภาพ

และเทคโนโลยเคมชนนำ

อายโนะโมะโต�ะสร�างคณค�าร�วมกบสงคม โดยแสดงถงความม�งม�นทไม�เปลยนแปลงของเรากบผ�มส�วนได�ส�วนเสยและธรกจของเรา

ซ�งเรามส�วนช�วยแก�ป�ญหาของสงคมและนำไปส�การสร�างมลค�าทางเศรษฐกจ

สร�างค�านยมใหม� (Create), จตวญญาณของนกบกเบก (Pioneer),การตอบแทนสงคม (Contribute), เคารพในคณค�าของคน (Respect)

แนวความคดและหลกปฏบตทกาหนดโดยแต�ละบรษทในเครอของอายโนะโมะโต�ะและเราทกคนททางานทนน จะยดถอและปฏบตตาม

ค�านยมร�วมกนของในหม�พนกงานมส�วนร�วมในการคดพนฐานและทศนคตในการทางาน

นโยบายของกล�มบรษทอายโนะโมะโต�ะ

อายโนะโมะโต�ะสร�างคณค�าร�วมกบสงคม

เป�าหมายในการปฏบตพนธกจของเรา

ในฐานะบรษท เราจะยดถอและปฏบตพนธกจ และหน�าทของเราอย�างสมาเสมอและต�อเนอง

คานงถงการพฒนาคณค�าทางสงคมและเศรษฐกจเพอให�บรรลพนธกจและวสยทศน�ของเรา

Our Philosophyหลกปรชญาของเรา

นบตงแตกอตงมาเปนเวลากวา 100 ป บรษทอายโนะโมะโตะไดใหความส�าคญกบการพฒนา

สงคมผานกจกรรมทางธรกจมาอยางตอเนอง เราเชอวาวธการทจะสรางมลคาทางเศรษฐกจ

ทแทจรงใหกบธรกจคอ การมสวนรวมในกจกรรมทเกยวของกบปญหาทางสงคมและชมชน

ทองถน ความคดรเรมนเรยกวา ASV (The Ajinomoto Group Shared Value) ซงเปนหวใจ

ส�าคญของปรชญาองคกรของเรา และเปนพนฐานส�าคญตอภารกจและวสยทศนของกลม

บรษทของเรา

AGP (Ajinomoto Group Policies)นโยบายของกลมบรษทอายโนะโมะโตะ

รองลงมาจาก ASV ภารกจและวสยทศนของเราคอนโยบายกลม อายโนะโมะโตะ หรอ “AGP”

นโยบายเหลานก�าหนดความเชอและพฤตกรรมอนมงมนทบรษทในเครอของอายโนะโมะโตะ

ทกบรษทและพนกงานทกคนทท�างานอย ซงนโยบายเหลานถอเปนค�ามนสญญาแกผมสวน

ไดสวนเสยทงหมดของเราวาเราจะท�างานอยางจรงจงเพอรกษาความเชอและพฤตกรรมเหลาน

ตามแผนภมดานลางแสดงความสมพนธระหวางองคประกอบทส�าคญของปรชญาของเรา

Page 4: Thai - Ajinomoto › cms_wp_ajnmt_global › wp...หรือลูกจ้างคนใดจะได้รับผลกระทบเชิงลบจากการปฏิบัติตาม

Ajinomoto Group PoliciesAjinomoto Group Policies4 5

ขอบเขตของการน�ามาใชนโยบายของกลมอายโนะโมะโตะหรอ “AGP” ใชกบทกบรษทในกลมอายโนะโมะโตะตลอดจน

เจาหนาทและพนกงานทกคนของบรษท

ความรบผดชอบของบรษท• กลมบรษทอายโนะโมะโตะ จะไมลงโทษพนกงานหรอลกจางทละเลย “นโยบายของกลม

บรษทอายโนะโมะโตะ” ในทางกลบกน กลมบรษทอายโนะโมะโตะรบรองวาจะไมมพนกงาน

หรอลกจางคนใดจะไดรบผลกระทบเชงลบจากการปฏบตตาม “นโยบายของกลมบรษทอาย

โนะโมะโตะ” เชนกน

• ผบรหารระดบสงของกลมบรษทอายโนะโมะโตะตระหนกถงหนาทของตนเองในการปฏบต

ตาม “นโยบายของกลมบรษทอายโนะโมะโตะ” ใหเปนตวอยางแกผอน นอกจากนนผบรหาร

ระดบสงจะดแลใหผบงคบบญชาในบรษทไดปฏบตเชนกน และรบฟงความคดเหนทงจาก

ภายในและภายนอกบรษทอยางสม�าเสมอ เพอสงเสรมใหระบบภายในมประสทธภาพ

• เมอใดเกดการฝาฝน “นโยบายของกลมบรษทอายโนะโมะโตะ” อยางรายแรง เชนการฝาฝน

กฎหรอขอบงคบ ผบรหารระดบสงของบรษทของกลมบรษทอายโนะโมะโตะจะชแจงตอผม

สวนไดสวนเสยถงทาทในการแกไขปญหาอยางชดเจน และด�าเนนการตามขนตอนทจ�าเปน

เพอหาสาเหตและปองกนไมใหเกดขนอก

สายดวน• กลมบรษทอายโนะโมะโตะไดก�าหนดวธการและขนตอนใหพนกงานสามารถรายงานเกยว

กบการฝาฝนและปญหาตาม “นโยบายรวมกนของกลมเกยวกบการรายงานหรอรองเรยน”

ทอธบายไวในบทท 11

• กลมบรษทอายโนะโมะโตะจะตองปกปดขอมลสวนบคคลของผทรายงาน และปกปองความ

เปนสวนตวอยางเครงครด และรบรองวาผทรายงานจะไมไดรบความเสยหายจากการ

รายงาน

• เราสนบสนนขอตกลงโลก 10 ประการของสหประชาชาตขอตกลงโลก 10 ประการของสหประชาชาต คอการเชญชวนใหบรษททงหลายนอมน�า สนบสนน และน�าไปปฏบตภายในขอบขายการประกอบกจการ ขอตกลงเหลานเกยวของกบสทธมนษยชน มาตรฐานแรงงาน สงแวดลอม และการตอตานการทจรต

สทธมนษยชน บรษทธรกจตางๆ ควร

หลกประการท 1 สนบสนนและเคารพในการปกปองสทธมนษยชนทประกาศในระดบสากล ตามขอบเขตอ�านาจทเอออ�านวย และ

หลกประการท 2 หมนตรวจตราดแลมใหธรกจของตนเขาไปมสวนเกยวของกบการละเมดสทธมนษยชน

แรงงาน บรษทธรกจตางๆ ควร

หลกประการท 3 สงเสรมสนบสนนเสรภาพในการรวมกลมของแรงงาน และการรบรองสทธในการรวมเจรจาตอรองอยางจรงจง

หลกประการท 4 ขจดการใชแรงงานบงคบในทกรปแบบ

หลกประการท 5 ยกเลกการใชงานเดกอยางจรงจง และ

หลกประการท 6 ขจดการเลอกปฏบตในเรองการจางงานและประกอบอาชพ

สงแวดลอม บรษทธรกจตางๆ ควร

หลกประการท 7 สนบสนนแนวทางการระแวดระวงในการด�าเนนงานทอาจสงผลกระทบตอสงแวดลอม

หลกประการท 8 อาสาจดท�ากจกรรมทสงเสรมการยกระดบความรบผดชอบตอสงแวดลอม และ

หลกประการท 9 สงเสรมการพฒนาและการเผยแพรเทคโนโลยทเปนมตรตอสงแวดลอม

การตอตานการทจรต บรษทธรกจตางๆ ควร

หลกประการท 10 ด�าเนนงานในทางตอตานการทจรต รวมทงการกรรโชก และการใหสนบนในทกรปแบบ

• เราจะด�าเนนการอยางจรงจงเพอใหบรรลเปาหมายการพฒนาอยางยงยน (SDGs)เปาหมายการพฒนาอยางยงยน (SDGs) เปนเปาหมายตอไปของเปาหมายการพฒนาแหงสหสวรรษในป 2001 (Millennium Development Goals - MDGs) ซงไดรบการรบรองและระบในวาระการประชมของการประชมสดยอดของสหประชาชาต เมอเดอนกนยายน ป 2015 ซงถอเปนเปาหมายระหวางประเทศตงแตป 2016 ถงป 2030 ประกอบดวย 17 ขอทระบไวใน “วาระการพฒนาอยางยงยน 2030”

Page 5: Thai - Ajinomoto › cms_wp_ajnmt_global › wp...หรือลูกจ้างคนใดจะได้รับผลกระทบเชิงลบจากการปฏิบัติตาม

Ajinomoto Group PoliciesAjinomoto Group Policies6 7

1. ความพยายามในการปรบปรงโภชนาการ

1.1 เรามงมนทจะจดหาผลตภณฑและขอมลทจะชวยเพมความสมดลของโภชนาการประจ�า

วนตามความตองการดานโภชนาการของผคนตาง ๆ ตามภมภาค อาย และลกษณะ

การใชชวต

1.2 เราใหความส�าคญตอการดแลและบ�ารงสขภาพกายและจตใจ ไมใชเพยงแตคณภาพ

และปรมาณของสารอาหารอยางถกตองและเหมาะสมเทานน หากแตยงรวมไปถง ค�า

แนะน�าตาง ๆ ส�าหรบอาหารอรอย เมนทหลากหลาย การปรงอาหารอนยอดเยยม และ

การรบประทานรวมกน

1.3 เราจะพยายามปรบปรงโภชนาการดวยขอเสนอทงดานขอมล ผลตภณฑและการบรการ

โดยยดถอตามความเขาใจอยางลกซงของสภาพทองถนนน ๆ

1.4 เราเสนออาหารทมคณคาทางโภชนาการสง ดวยผลตภณฑทราคาไมแพงและมรปแบบ

ทเหมาะสมและตอบสนองความตองการของผบรโภคในแตละประเทศ

นโยบายรวมของกลม

1. นโยบายรวมของกลมดานโภชนาการ

2. นโยบายรวมของกลมดานการเขาถงผลตภณฑ

2. ขอก�าหนดของผลตภณฑและบรการทปลอดภยและมคณภาพสง

2.1 เราใหความส�าคญกบลกคาเปนอนดบแรกเสมอ โดยการพฒนาผลตภณฑและบรการ

ทมความปลอดภยและคณภาพสง ดวยเทคโนโลยอนทนสมยและความคดสรางสรรคท

หลากหลาย

2.2 เราใหขอมลทถกตองและเปนประโยชนเกยวกบผลตภณฑและบรการของเรา เพอสราง

และรกษาความเชอมน ความคาดหวง และรบรองความพงพอใจของลกคา

2.3 เราใหค�ามนวา จะด�าเนนการดานการตลาดและการโฆษณา บนพนฐานความรบผดชอบ

ตอลกคา โดยเฉพาะอยางยงกบเดก ๆ โดยตรง

นโยบายรวมของกลม

1. นโยบายรวมของกลมดานคณภาพ

2. นโยบายรวมของกลมดานความปลอดภยของอาหาร

3. นโยบายรวมของกลมดานการสอสารการตลาด

4. นโยบายรวมของกลมดานการแสดงค�าอธบายบนผลตภณฑ

Page 6: Thai - Ajinomoto › cms_wp_ajnmt_global › wp...หรือลูกจ้างคนใดจะได้รับผลกระทบเชิงลบจากการปฏิบัติตาม

Ajinomoto Group PoliciesAjinomoto Group Policies8 9

3. การตอบแทนสงแวดลอมและความยงยนของโลก

3.1 เราท�างานรวมกบชมชนและลกคาในการอยรวมกนอยางกลมกลนกบโลกใบน เพอน�า

มาซง “สงคมทมงเนนการรไซเคล” อยางยงยน

3.2 เราสนบสนนใหทกคนใชทรพยากรและพลงงานอยางมประสทธภาพและด�าเนนชวตดวย

ความรบผดชอบตอสงแวดลอม

นโยบายรวมของกลม

1. นโยบายรวมของกลมดานสงแวดลอม

4. การท�าธรกรรมทยตธรรมและโปรงใส

4.1 เรายดถอความยตธรรมและความโปรงใสในการด�าเนนธรกจทก ๆ ดาน และมงมนทจะ

ประกอบธรกจอยางเปนยตธรรม โดยตระหนกถงคคาทางธรกจทมคาของเรา

4.2 เราตองท�าความเขาใจและปฏบตตามกฎหมายตอตานการผกขาดและกฎหมายอน ๆ

รวมทงกฎระเบยบทเกยวของกบการแขงขนในแตละประเทศทเราด�าเนนธรกจ เราจะ

ไมมสวนเกยวของในการสมรรวมคดกนกบผแขงขนอน ๆ ในการก�าหนดราคาหรอ

ปรมาณการขาย/การผลตเพอจ�ากดการแขงขน (การตกลงราคาขายรวมกน) หรอการ

ฮวประมล และเราจะไมใชวธการอนไมสจรตเพอขจดคแขงทางการคาหรอขดขวาง

การเขาสตลาดของคแขง

4.3 ในการเลอกซพพลายเออรและผรบเหมาชวงในการจดหาวตถดบ ผลตภณฑ หรอ

บรการ เราจะพจารณาและเลอกโดยการเปรยบเทยบและประเมนเงอนไขตาง ๆ เชน

ราคา คณภาพ และบรการอยางเปนธรรม และเราจะไมเกยวของในการประกอบการ

ใดอนเปนผลใหเกดขอเสยแกคคาทางธรกจของเราโดยการใชประโยชนจากการเปนผน�า

4.4 เราถอวาผรบเหมาชวงและซพพลายเออรนน รวมอยในความพยายามของเราทจะเตม

เตมความรบผดชอบทางสงคม รวมไปถง การอนรกษสงแวดลอมและการปกปองสทธ

มนษยชน

4.5 เราจะหลกเลยงการกระท�าใด ๆ ทเปนการเสนอของขวญ ความบนเทง หรอเงนอยาง

ไมเหมาะสมแกลกคาหรอคคาทางธรกจ เพอวตถประสงคในการสรางหรอรกษาความ

สมพนธทางธรกจ

4.6 เราจะไมจดหาของขวญ ความบนเทง เงน หรอผลประโยชนอน ๆ ทอาจถอวาเปนการ

ใหสนบนแกขาราชการทงในและตางประเทศ หรอบคคลทเทยบเทาไมวาจะโดยวธการ

ใดกตาม และเราจะรกษาความสมพนธอนดกบขาราชการและเจาหนาทของรฐ

นโยบายรวมของกลม

1. นโยบายรวมของกลมดานการจดซอ

2. นโยบายรวมของกลมดานซพพลายเออร

3. นโยบายรวมของกลมดานการปองกนการใหสนบน

4. นโยบายของกลมดานกจกรรมทางการเมองและการมสวนรวมทางการเมอง

Page 7: Thai - Ajinomoto › cms_wp_ajnmt_global › wp...หรือลูกจ้างคนใดจะได้รับผลกระทบเชิงลบจากการปฏิบัติตาม

Ajinomoto Group PoliciesAjinomoto Group Policies10 11

5. การเคารพสทธมนษยชน

5.1 เราจะด�าเนนกจกรรมทางธรกจทเขาใจถงสทธมนษยชนอนเปนทยอมรบในระดบสากล

และเคารพในกฎระเบยบระหวางประเทศทเกยวกบสทธมนษยชน

5.2 เราท�างานรวมกนกบกลมผมสวนไดสวนเสยเพอหลกเลยงการสมคบกนละเมดสทธ

มนษยชน

5.3 เราเคารพหลกการพนฐานและสทธพนฐานในการท�างานดงตอไปน (a) ตระหนกถง

เสรภาพในการรวมกลมและตอรองเจรจา (b) หามมใหใชแรงงานทเปนการบงคบใน

ทกรปแบบ (c) หามมใหใชแรงงานเดก (d) การขจดการเลอกปฏบตในการจางงาน

นโยบายรวมของกลม

1. นโยบายรวมของกลมดานการเคารพสทธมนษยชน

6. การฝกอบรมดานทรพยากรมนษยและการประกนความปลอดภย

6.1 เราพยายามอยางเตมททจะใหโอกาสการจางงานทดและใหโอกาสพนกงานไดพฒนา

และฝกฝนทกษะและความสามารถ โดยเคารพตอความหลากหลาย บคลกและความ

เปนปจเจกบคคล

6.2 เราใชแนวคดสากลในการท�างาน เนนการท�างานเปนทม ฝกฝนความคดสรางสรรคและ

ใหคณคากบจตวญญาณนกบกเบก มงมนทจะอทศใหกบการพฒนากลมบรษทอายโนะ

โมะโตะ

6.3 เราสนบสนนความพยายามของพนกงานในการเตมเตมคณภาพชวต และอทศใหแก

ความสมบรณพนสขของสงคมผานการพฒนาอยางไมหยดยงของกลมบรษทอายโนะ

โมะโตะ ดวยเหตนเรามงมนทจะปรบปรงตวเองอยางตอเนองผานการรเรมสรางสรรค

และโครงการใหม ๆ

6.4 เรามเปาหมายในการสรางสภาพแวดลอมในสถานทท�างานโดยปรบปรงสถานทท�างาน

ใหท�างานไดสะดวก และสงเสรมผลผลตทมประสทธภาพสง

6.5 เราเคารพกฎหมายและวฒนธรรมของแตละประเทศและภมภาคทเราด�าเนนธรกจ เรา

หามมใหมการเลอกปฏบตตอบคคลใดกตาม ไมวาจะในดาน เผาพนธ เชอชาต สญชาต

ศาสนา ลทธ ภมล�าเนา เพศ อาย ความพการ บคคลทมความหลากหลายทางเพศ

เปนตน

6.6 เราสรางและรกษาสถานทท�างานใหเปนมตร ใชการสอสารอยางเปดเผยตรงไปตรงมา

โดยปราศจากการเลอกปฏบตและการคกคาม ทซงทกคนเคารพในศกดศรความเปน

มนษยของกนและกน

6.7 เราเคารพในแตละบคคล และถอวาสขภาพและความปลอดภยในการท�างานเปนหนงใน

รากฐานทส�าคญทสดของกจกรรมขององคกร

นโยบายรวมของกลม

1. นโยบายรวมของกลมดานทรพยากรมนษย

2. นโยบายรวมของกลมดานอาชวอนามยและความปลอดภย

Page 8: Thai - Ajinomoto › cms_wp_ajnmt_global › wp...หรือลูกจ้างคนใดจะได้รับผลกระทบเชิงลบจากการปฏิบัติตาม

Ajinomoto Group PoliciesAjinomoto Group Policies12 13

7. การท�างานรวมกบชมชนทองถน

7.1 เรามงมนทจะตอบแทนสงคมโดยการสรางชมชนทองถนทมสขภาพดในทองถนทธรกจ

ของเราด�าเนนการอย โดยจะสนบสนนการพฒนาเศรษฐกจ วฒนธรรมและการศกษาใน

ทองถน

7.2 ในฐานะทเราเปนสมาชกของชมชนทองถน เราไดรบการสนบสนนในฐานะบคคลในการ

เขารวมกจกรรมตอบแทนสงคม

นโยบายรวมของกลม

1. นโยบายรวมของกลมดานการเสรมสรางชมชนทองถน

8. ความรบผดชอบตอผมสวนไดสวนเสย

8.1 เราน�าหลกการบรหารจดการทดมาใชเพอใหเกดผลตอบแทนทเหมาะสมแกผถอหน และ

เพอเพมมลคาใหกบองคกร

8.2 เราเปดเผยขอมลทเหมาะสมตามเวลาอนสมควรใหแกผมสวนไดสวนเสยทกกลม และ

เรายงตอบรบความคาดหวงและความเชอถออยางยตธรรมและซอสตย

8.3 เรารกษาและด�าเนนการควบคมภายในทเหมาะสมเพอสรางความเชอมนและความถก

ตองของขอมลทางการเงนทเปดเผยตอผมสวนไดสวนเสย

8.4 เราจะไมเกยวของในกจกรรมทผดกฎหมาย เชน การซอขายขอมลภายในซงรวมถงการ

ซอขายหนหรอการลงทนอนโดยใชขอมลเกยวกบบรษทอายโนะโมะโตะทไดจดทะเบยน

หรอคคา ทางธรกจทไดรบการจดทะเบยนทไมไดเปดเผยตอสาธารณะ

8.5 เราจะตอบสนองตอการเปลยนแปลงในดานภาษอากรและการบรหารภาษ รวมทงลด

ความเสยงดานภาษดวยการปฏบตตามกฎหมายภาษของแตละประเทศเพอใหผถอหน

ไดรบประโยชนสงสด

นโยบายรวมของกลม

1. นโยบายรวมของกลมเกยวกบดานภาษโลก

2. นโยบายรวมของกลมดานการแบงปนขอมลกบผมสวนไดเสย

Page 9: Thai - Ajinomoto › cms_wp_ajnmt_global › wp...หรือลูกจ้างคนใดจะได้รับผลกระทบเชิงลบจากการปฏิบัติตาม

Ajinomoto Group PoliciesAjinomoto Group Policies14 15

9. การปองกนและจดการทรพยสนและขอมลของบรษท

9.1 เราปกปองและจดการขอมลทเปนความลบและสนทรพยทงเปนรปธรรมและนามธรรม

ของบรษทอยางเขมงวด รวมถงความลบทางการคาและสทธทรพยสนทางปญญา

9.2 เราตระหนกถงความส�าคญในการปกปองขอมลสวนบคคล ทไดมา น�าไปใช และให

ขอมลสวนบคคลอยางเหมาะสม เพอปองกนการรวไหลของขอมล

9.3 เราตระหนกดวา เครองหมายการคาและทรพยสนทางปญญาเปนทรพยสนทส�าคญของ

บรษท เราจะใชขอมลเหลานอยางเหมาะสมและถกตองตามกฎหมายและขอบงคบ และ

กฎระเบยบของกลมบรษทอายโนะโมะโตะ

9.4 เราเคารพตอสทธทรพยสนทางปญญาทถกตองตามกฎหมายของบคคลอน

นโยบายรวมของกลม

1. นโยบายรวมของกลมดานความปลอดภยของสารสนเทศ

2. นโยบายรวมของกลมดานความเปนสวนบคคล

3. นโยบายรวมของกลมดานทรพยสนทางปญญา

10. การแยกแยะธรกจและเรองสวนบคคลอยางชดเจน

10.1 เราด�าเนนตามขนตอนเพอใหแนใจไดวาผลประโยชนของลกจาง ซงรวมถงครอบครว

ของลกจางและผลประโยชนของกลมบรษทอายโนะโมะโตะจะไมขดแยงกน

10.2 เราจะใชสนทรพยหรอขอมลของบรษทเพอประโยชนในการด�าเนนธรกจเทานน มใช

เพอการแสวงหาผลประโยชนสวนตว

10.3 เราเขาใจดวาความสมพนธทางธรกจทพนกงานสรางขนเปนของบรษท แมกระทงหลง

จากพนกงานเกษยณอายแลวกตาม

10.4 เราแยกแยะอยางชดเจนระหวางจดยนของบรษทและจดยนสวนบคคลในการน�าเสนอ

ขอมลบนสอสงคม เราตระหนกเสมอถงบทบาทและความรบผดชอบในฐานะสมาชก

ของกลมบรษทอายโนะโมะโตะ แมแตในเวลาทน�าเสนอขอมลในพนทสวนตวกตาม

และไมกระท�าการใด ๆ ทกอใหเกดความเสยหายทมตอกลมบรษท หรอชอเสยงและ

สนทรพยใด ๆ ของบรษท

10.5 เราแสดงจดยนและของเกยวกบกจกรรมทางการเมองนอกเหนอเวลางาน และนอก

สถานทปฏบตงานในฐานะปจเจกบคคลเทานน

Page 10: Thai - Ajinomoto › cms_wp_ajnmt_global › wp...หรือลูกจ้างคนใดจะได้รับผลกระทบเชิงลบจากการปฏิบัติตาม

Ajinomoto Group PoliciesAjinomoto Group Policies16 17

11. การจดตงและการด�าเนนการหลกธรรมาภบาลทด

11.1 เราจะพฒนาและเพมคณคาขององคกรอยางตอเนองโดยจดตงระบบการด�าเนนการ

ดานธรรมาภบาลทเนนการมอบหมายอ�านาจหนาทและความรบผดชอบอยางเหมาะ

สม รวมถงการบรหารจดการในกลมบรษททยตธรรม โปรงใส และมประสทธภาพ

11.2 เราจะเตรยมรบมอกบประเดนทางการเมอง เศรษฐกจและสงคม เชน การกอการราย

ภยคกคามทางไซเบอรและภยพบตทางธรรมชาต ดวยการบรหารจดการความเสยง

เชงกลยทธและการจดการวกฤตการณอยางเปนระบบ

11.3 เราหลกเลยงการมสวนเกยวของกบกลมบคคลตอตานสงคมหรอองคกรทเปนภย

คกคามตอความสงบเรยบรอยและความปลอดภยในชวตของประชาชน นอกจากน เรา

ยงยนกรานโดยเดดขาดทจะตอตานกลมบคคลทตอตานสงคมและปฏเสธการเรยกรอง

ทไมเหมาะสมทงหมด

11.4 เราจะไมเพกเฉยตอการฉอฉลหรอการกระท�าผดกฎหมายและกฎขอบงคบหรอ

นโยบายของกลมบรษทอายโนะโมะโตะ (AGP) ในทท�างานหรอทเกยวของกบการ

ด�าเนนธรกจ เราจะรายงานและปรกษากบผจดการทเหมาะสม หรอปรกษาหรอตดตอ

ระบบรายงานภายในเพอรายงานปญหาและทจะเปนปญหา

นโยบายรวมของกลม

1. นโยบายรวมของกลมดานหลกธรรมาภบาล

2. นโยบายรวมของกลมดานการบรหารความเสยง

3. นโยบายรวมของกลมดานการปองกนการฉอโกงและการยกยอก

4. นโยบายรวมของกลมดานระบบการรายงานภายใน

ตดตอภายใน : ส�านกงานเลขาธการกรรมการประกอบธรกจ AJICO

TEL/FAX: +81-3-5250-8244 E-mail: [email protected]

สายดวนภายนอกส�าหรบกลมบรษทภายในประเทศญปน

โทร : 0120-783-805 (หมายเลขโทรฟร) เวลารบเรอง : 9:00-21:00 รหสบรษทเพอรายงาน : “332” ชอบรษทเพอรายงาน : “กลมบรษทอายโนะโมะโตะ”

เวปไซต : https://ml.helpline.jp/a-hotline ID : hotline Password : ajinomoto

สายดวนส�าหรบคณะกรรมการตรวจสอบและก�ากบดแลของบรษท

เวปไซต : https://i365.helpline.jp/ajinomoto/k-hotline รหสบรษทเพอรายงาน : “332” ชอบรษทเพอรายงาน : “กลมบรษทอายโนะโมะโตะ” ID : hotline Password : ajinomoto

สายดวนส�าหรบคณะกรรมการตรวจสอบและก�ากบดแลของบรษท จะด�าเนนการโดยเจาหนาทของคณะกรรมการ และจ�ากดเฉพาะการรายงานหรอรองเรยนตอการปฏบตหนาทของกรรมการ ส�านกงานเลขาธการกรรมการประกอบธรกจอาจเขามารบผดชอบในการด�าเนนการ โดยขนอยกบเนอหาของรายงาน

สายดวนภายนอกส�าหรบกลมบรษทนอกประเทศญปน

เวปไซต : https://ml.helpline.jp/g-hotline ID : hotline Password : ajinomoto

การรายงาน• นอกเหนอจากสายดวนทจดตงขนทแตละบรษทแลว ทานยงสามารถรายงานผานชองทาง

ดานลางได

สอบถามขอสงสยค�าถามเกยวกบนโยบายของกลมบรษทอายโนะโมะโตะ (AGP) :ส�านกงานเลขาธการกรรมการประกอบธรกจฝายกจการทวไปและการจดการความเสยงAjinomoto Co., Inc.ทอย : 15-1, Kyobashi 1-chome, Chuo-ku, Tokyo 104-8315 Japan

Page 11: Thai - Ajinomoto › cms_wp_ajnmt_global › wp...หรือลูกจ้างคนใดจะได้รับผลกระทบเชิงลบจากการปฏิบัติตาม

แกไขเมอวนท 1 กรกฎาคม 2018

Ajinomoto Co., Inc.15-1, Kyobashi 1-chome, Chuo-ku,

Tokyo 104-8315 Japan

Tel: +81 (3) 5250-8111

URL: http://www.ajinomoto.com/en/