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  • Ausbildung und Coaching

    Du kannst Dein Leben nicht verlngern, noch verbreitern, nur vertiefen! Gorch Fock

    NLP-Ostsee-Institut

    T i m m e n d o r f e r S t r a n d

  • NLP-Ostsee-Institut

    Klodtstrae 12

    23669 Timmendorfer Strand

    Geschftsfhrung Conny Lindner

    Mobil: +49 172 / 3997 663

    E-Mail: lindner@nlp-ostsee.de

    Web: www.nlp-ostsee.de

  • NLP untersucht menschliche Verhaltensmuster

    die zwischen Gehirn (Neuro), Sprache

    (Linguistik) und dem Krper stattfinden. Diese

    Interaktionen werden als Programmieren be-

    zeichnet.

    N=Neuro, L=Linguistisches, P=Programmieren.

    Aus Sicht des NLP sind diese Wechselwirkungen

    sowohl fr effektives als auch ineffektives Ver-

    halten verantwortlich.

    Das menschliche Verhalten kann insbesondere

    in Stresssituationen sehr facettenreich sein und

    zwischen absolutem Fehlverhalten und exzel-

    lentem Auftreten variieren. Mit NLP ist es mg-

    lich, das vorhandene Potenzial zu analysieren.

    Die Mechanismen, die der Verstand zur Orien-

    tierung und Analyse von Situationen anwendet,

    knnen bis zu einem gewissen Grad unter-

    sucht, erlernt und durch das sogenannte

    Modellieren geformt werden.

    Die elementaren Prinzipien des NLP wurden

    von Richard Bandler, John Grinder und Frank

    Pucelik definiert. Als Grundlage fr die Untersu-

    chungen dienten die Erkenntnisse weltweit

    bekannter Psychotherapeuten und die Lehren

    der traditionellen Psychologie.

    Die zentrale Frage der Begrnder des NLP lau-

    tete: Was ist der entscheidende Unterschied

    zwischen jemandem, der nur kompetent ist,

    und jemandem, der im gleichen Bereich ber-

    durchschnittliche Erfolge erzielt? Auf der

    Grundlage dieser Frage wurden die NLP-

    Methoden entwickelt.

    Seit vielen Jahren werden die so entstandenen

    Methoden des NLP nicht nur therapeutisch,

    sondern auch in Unternehmen eingesetzt.

    Die Erkenntnisse von Bandler, Grinder und

    Pucelik helfen heute Fhrungskrften und Mit-

    arbeitern, den komplexen Arbeitsalltag effizien-

    ter zu meistern und zielgerichtet miteinander

    zu kommunizieren.

    Sie brauchen keine Vor-

    kenntnisse!

    In diesen Fortbildungen ist

    richtig, wer neugierig ist zu

    erleben, was NLP fr ihn ganz

    individuell zu bieten hat.

    Hier finden und bilden sich

    Menschen weiter, die sich

    selbst und ihre Situation im

    Arbeitsalltag voran bringen

    mchten.

    Was ist NLP?

    Wer sind die Teilnehmer?

    Seite 1 Ausbildung und Coaching - NLP-Ostsee-Institut

    Was ist der

    entscheidende

    Unterschied

    zwischen

    demjenigen, der

    nur kompetent ist,

    und jedem, der im

    gleichen Bereich

    berdurch-

    schnittliche

    Erfolge erzielt?

    Personen, die ihre eigenen Sprachmuster besser kennenlernen mchten.

    Personen, die sich rhetorisch weiterentwickeln und schlagfertiger auftreten mchten.

    Personen, die schwierige Gesprche fhren mssen.

    Personen, die fest in Organisationen oder Systemen sind und Strategien brauchen, um wie-der selbstbestimmt zu handeln sowie

    Personen, die fr ihre Stress-Situationen neue Perspektiven gewinnen wollen.

  • Wir alle sind einzigartig und erleben die

    Welt auf unterschiedliche Weise. Jeder

    Mensch ist anders und hat seine eigene

    Art zu sein.

    Geist, Krper und Umwelt bilden ein ein-

    heitliches System. Unsere geistige Einstel-

    lung beeinflusst unser psychisches und

    physisches Wohlbefinden. Ebenso kann

    das, was wir tun, auch unser Denken

    verndern.

    Jedes Verhalten ist Kommunikation.

    Auch Schweigen. Nonverbales Verhalten

    beeinflusst die Wirkung einer Botschaft.

    Die Bedeutung von Kommunikation ergibt

    sich aus der Reaktion, die sie hervorruft

    - nicht aus der Absicht des Senders.

    Menschen orientieren sich bei ihrem

    Handeln an Vorstellungen, ihrer

    geistigen Landkarte und nicht an der

    Welt selbst. Eine Landkarte, d.h. ein

    Modell der Welt, spiegelt nicht punkt-

    genau ein konkretes Gebiet wider,

    sondern vielmehr dessen Struktur. Darin

    liegt ihre Brauchbarkeit begrndet.

    Mehr Wahlmglichkeiten sind besser als

    keine Wahlmglichkeiten. Die Erhhung

    von Wahlmglichkeiten fhrt zu mehr

    Verhaltensflexibilitt.

    Menschen treffen stets die beste Wahl

    aus dem, was ihnen an Optionen zu ei-

    nem bestimmten Zeitpunkt zur Verfgung

    steht. Sie funktionieren in ihrem Modell

    der Welt.

    Jedes menschliche Verhalten ergibt einen

    Sinn, wenn es im Kontext der geistigen

    Landkarte der betreffenden Person ge-

    sehen wird.

    Hinter jedem Verhalten steckt eine

    positive Absicht, fr denjenigen, der das

    Verhalten zeigt.

    Jedes Verhalten ist in einem bestimmten

    Kontext ntzlich.

    Menschen besitzen bereits alle

    Ressourcen, die sie fr eine Vernderung

    bentigen.

    Es gibt kein Versagen,

    es gibt nur Feedback.

    Wenn das, was du tust, nicht funktioniert,

    tue etwas anderes.

    Das flexibelste System-Element kontrol-

    liert das System (vgl. kybernetisches

    Gesetz der erforderlichen Vielfalt).

    Alles, was ein Mensch kann, ist erlernbar.

    Alles ist erreichbar, wenn die Aufgabe in

    hinreichend kleine Schritte unterteilt

    wird. Die gewohnheitsmige Abfolge

    von Denk und Verhaltensvorschriften ist

    nderbar. Es kommt zur Flexibilisierung

    und zum Neulernen.

    Die Vorannahmen des NLP

    Seite 2

    Mehr

    Wahlmglichkeiten

    sind besser als keine

    Wahlmglichkeiten.

    Nachfolgend wird die Basis fr NLP-Ausbildungen nach den Standards des DVNLP (Deutscher Ver-

    band fr Neuro Linguistisches Programmieren e.V.) dargelegt. Die Ausfhrungen sind dem original

    NLP-Guide des DVNLP entnommen. Hier werden die Grundlagen des NLP erlutert. Der Text ent-

    hlt nicht nur eine bersicht ber die Werkzeuge und Strategien des NLP, sondern vor allem auch

    eine Hinfhrung zu einer zielgerichteten inneren Haltung, die die persnlichen Weiterentwicklun-

    gen in den Vordergrund stellt.

  • Sie sehen und erleben bewusst, was Ihr Unterbewusstsein negativ

    beeinflusst. Damit werden alte Blockaden sichtbar gemacht, so

    dass diese fr die Zukunft verndert werden knnen.

    Sie lernen Ihr Selbstbewusstsein zu strken und erlernen Strate-

    gien, um Begleitumstnde, die Sie in schwierigen Alltagssituationen

    schwchen oder negativ beeinflussen, wahrzunehmen und zu be-

    wltigen.

    Sie schrfen Ihr Profil, indem Sie blinde Flecken erkunden und

    aktiv daran arbeiten.

    Sie erfahren, wie der gezielte Einsatz von Sprache einen komplexen

    Prozess unmittelbar positiv beeinflussen kann.

    Die NLP-Techniken werden in unseren Kursen allgemeinverstndlich

    vermittelt.

    Das Erlernte wird anschlieend direkt in konkreten bungen ange-

    wendet und vertieft, um eine Grundlage fr die Umsetzung im Alltag

    zu liefern.

    Die praktische Anwendung im Arbeitsalltag steht whrend der ge-

    samten Dauer der Ausbildung im Vordergrund.

    Ihr Nutzen

    Erfolg besteht

    darin, dass man

    genau die

    Fhigkeiten hat, die

    im Moment gefragt

    sind.

    (Henry Ford)

    Kein richtig und falsch, kein gut oder schlecht, sondern lediglich der momentane Zustand

  • Bei der konkreten Umsetzung der Erkenntnisse

    des NLP geht es nicht nur darum, die Techniken

    anzuwenden. In erster Linie ntzt in komplexen

    Geschehen eine vernderte Sicht auf die Dinge

    und eine bestimmte innere Haltung zu sich

    selbst und der Umwelt.

    Menschen, die sich mit NLP beschftigen und

    ihren optimalen Zustand anstreben, knnen

    damit in allen Situationen (bei der Arbeit, aber

    auch im privaten Alltag) auftreten.

    Sie prsentieren sich nach innen und nach au-

    en glaubwrdig und authentisch. Ein Verhal-

    ten, das in unserer Zeit besonders geschtzt ist,

    weil es eine gute Basis fr ein vertrauensvolles

    Miteinander schafft.

    Wer einmal die Welt durch die sprichwrtliche

    NLP-Brille betrachtet hat, erkennt oft eine Flle

    von Lsungen, Handlungsoptionen und Motiva-

    tionen fr Situationen, die anderen unlsbar

    scheinen.

    Die Einsatzgebiete der Techniken sind unbe-

    grenzt. NLP findet in den verschiedensten Be-

    reichen der Wirtschaft, der Politik und des pri-

    vaten Alltags Anwendung.

    In unseren Schnupper-Workshops geben wir

    Ihnen nicht nur eine Einfhrung und zielgerich-

    tete Impulse, sondern vermitteln Ihnen konkre-

    te NLP-Techniken, die Sie sofort im Alltag nut-

    zen knnen. Der Erfolg ist unmittelbar sprbar.

    Wir arbeiten seit mehr als 20 Jahren mit

    NLP-Methoden in der Beratung von

    Changemanagement-Prozessen.

    Ein geschultes Bewusstsein fr Kommunikation

    und das darauf aufbauende Verhalten, fhren

    sprbar zu einem positiven Arbeitsrahmen und

    deutlich effizienteren Ablauf von

    Change-Prozesse.

    NLP konkret einsetzen

    Seite 4

    Das WAS scheint geklrt.

    Wir leben und arbeiten heute

    in einer Zeit, in der Menschen

    leichter zu dem Wissen gelan-

    gen, auf das sie neugierig sind

    oder fr Ihre Zwecke benti-

    gen.

    Viele Menschen besitzen so-

    gar bereits ein oder mehrere

    Bcher ber NLP, weil sie vor

    vielen J