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Titel, 32 Pt, „Titel und Inhalt“

Referent, Titel/Funktion, Anlass der Veranstaltung, Ort, TT.MM.XXXX

Berufsperspektiven für

Chemikerinnen & Chemiker

Gemeinsame GDCh und VAA Hochschulveranstaltung

Datum, Ort

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Inhalt

• Allgemeine Informationen• GDCh-VAA-Doppelmitgliedschaft

• GDCh informiert

• Informationen zu Studierenden und Absolventen

• Berufseinstieg • Außerhalb der chemischen Industrie

• Innerhalb der chemischen Industrie

• Auswahlverfahren

• Bewerbungsprozess• Unterlagen

• Vorauswahl

• Ablauf

• Persönliche Eignung

• Fragen

• VAA stellt sich vor

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MSc.-

Abschlussarbeiten

Industrie/Praktika

Abiturienten-

preis

Schule Studium Promotion Berufseinstieg Berufsleben Ruhestand

Broschüre

„Chemie

studieren“

Broschüren

„Berufsbilder

in der Chemie“

u.a.

PhD

/Postdoc-

Stellen

Fort- und Weiterbildungen

Bewerbungs-

workshops Gehaltsumfrage

Rechtsberatung

Seniorexperten

Chemie

Fachgruppen in unterschiedlichen Disziplinen der Chemie – Mitgestaltung der Chemielandschaft

Sektionen für die fachübergreifende Wahrnehmung gemeinsamer Interessen

Schüler-

labore

Stellenmarkt

Stipendien und Preise

Jobbörsen/Career

Days

Schüler-

tag

JCF

Nachrichten aus der Chemie – die „Blauen Blätter“

Mentoring

Angebote im Lebenszyklus

eines GDCh-Mitglieds

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Der GDCh-Karriereservice

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www.gdch.de/karriere www.gdch.de/stellen

▪ Stellenmarkt für Chemiker

▪ CheMento – das Mentoring-Programm der GDCh

▪ Bewerbungsseminare

▪ Jobbörsen & Vorträge

▪ Informationen rund um den Arbeitsmarkt

▪ Publikationen | Gehaltsumfrage, statistische

Daten, Karriere-Broschüren

▪ Rechtsberatung

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www.gdch.de/karrierepublik

Broschüren mit

Erfahrungsberichten

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Verbleib promovierter

Chemiker/innen 2018

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Beschäftigungsmöglichkeiten

Chemische und andere Industrie

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…und viele weitere Industriezweige

Chemische Industrie

Kunststoffindustrie

Lebensmittelindustrie Wasser- und Energiewirtschaft

Holzverarbeitung / Papierindustrie

Mineralölindustrie

Optik Glas-, Leder-, Textilindustrie

Bauindustrie

KosmetikindustrieChemiehandel

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Beschäftigungsmöglichkeiten

außerhalb der Industrie

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Hochschulen und Forschungsinstitute

…und viele weitere Branchen

Zertifizierungsstellen,

Technische Vereinigungenz. B. TÜV, DECHEMA, DEKRA

Unternehmensberatungen und Banken

Ausbildungz. B. Lehrtätigkeit an Berufsschulen

Versicherungen und Berufsgenossenschaften

Fachverlage und -redaktionen

Patentanwaltskanzleien

Öffentlicher Dienst z. B. Landes- & Gewerbeämter,

Umweltbehörden, Bezirksregierungen, Zoll, Polizei

Analytische Labors und Ingenieurbüros

Internationale Organisationenz. B. EU, NGOs

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Arbeiten in KMUs

Großunternehmen

• Oft feste Strukturen und Hierarchien

• Definiertes Aufgabengebiet und

Zuständigkeit

• Viele Möglichkeiten interner Wechsel

• Höheres Gehalt

• Häufig attraktive und genau definierte

Sozialleistungen

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Mittelstand

• Häufig flexiblere Strukturen und

Hierarchien

• Oft variables Aufgabengebiet und

Zuständigkeit für verschiedene Bereiche

• Möglichkeiten zum internen Wechsel

eingeschränkt

• Gehalt meist niedriger als in chemischen

Großindustrie

• Firmenspezifisch individuelle

Sozialleistungen

Chemisch/Pharmazeutische Industrie in Deutschland

Anzahl der Chemisch/Pharmazeutischen Unternehmen in

Deutschland (2016)

circa

2000

Davon kleine und mittelständische Unternehmen (<500 MA) über

90%Quelle: VCI/Statistisches Bundesamt

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• Vorab überlegen, in welche Branche und welche Art von Unternehmen man mit seinen Fachkenntnissen und seiner Persönlichkeit passt

• Nicht nur in der chemischen Industrie, sondern auch in anderen Industriezweigen suchen

•• Nicht nur in Industrie, sondern auch in anderen Branchen suchen

• Nicht nur bei Großunternehmen, sondern auch bei kleinen und mittelständischen Unternehmen suchen

Fazit Stellensuche

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Nützliche Internetadressen

für Chemiker und Ingenieure

Hier finden Sie vielfältige Informationen & Links zu

Stellensuche im Ausland

Tipps zur Studienfinanzierung Weiterbildung

Hilfe bei der Firmensuche

StipendienKarriere in der Wissenschaft

…und mehr

www.gdch.de/karriere

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...und nutzen Sie...

• www.bund.de

Nützliche Internetadressen

für Chemiker und Ingenieure

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...und nutzen Sie...

Nützliche Internetadressen

für Chemiker und Ingenieure

Suche über soziale Netzwerke z. B. XING oder LinkedIn

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Das Auswahlverfahren

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Bewerbung/Eingang der Unterlagen

Vorauswahl/Telefoninterview

Bewerbungsinterviews/Assessment Center

Weitere Interviews

Angebot

Werksärztliche Untersuchung

Einstellung

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• Als Bewerbungsunterlagen werden erwartet:• Anschreiben mit deutlichem Bezug zur Stellenausschreibung

• Tabellarischer Lebenslauf

• Zeugnisse: Abiturzeugnis, Bachelor-/Vordiplom, Master-/ Diplomzeugnis, Promotion (soweit vorliegend), gegebenenfalls Arbeitszeugnisse

• Publikationsliste

• Wissenschaftliches Kompetenzprofil• zum Beispiel mit Methodenkompetenzen, Summary von Diplom-/

Masterarbeit beziehungsweise Dissertation

• Zertifikate von relevanten Fortbildungen

Unterlagen

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• Erfolgt auf Basis der Bewerbungsunterlagen

• Relevante Faktoren sind dabei

• Vollständigkeit der Unterlagen

• Erreichen der Mindestanforderungen

• zum Beispiel Studienabschluss, Notenspiegel

• Sprachkenntnisse, gegebenenfalls Auslandsaufenthalt

• Gegebenenfalls erfolgt ein Telefontermin

Vorauswahl

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• Fachvortrag mit anschließenden Fragen

• Mehrere Vorstellungsgespräche bei unterschiedlichen Mitgliedern des Einstellungsgremiums/Gegebenenfalls Assessment Center

• Informationen zur Stelle und den Aufgaben

• Beantwortung von Fragen zu Stelle, Unternehmen, Sozialleistungen, Vertrag, Gehalt

• Rundgang am Arbeitsplatz

• Einladung zum Mittagessen

Elemente eines

Vorstellungstermins

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Persönliche Eignung

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Thema Erfragt durch

Ausbildung, Studium Fachliche Vorlieben, Stärken, Gründe der Studienwahl

Lebenslauf Wehrdienst, Hochschulaktivitäten, Auslandsaufenthalte,

Gründe für Studienwechsel/Studiendauer; ggf. bisherige

Berufserfahrung

Persönliche Situation Stärken und Schwächen, Familiäre Situation, Hobbies,

Ehrenämter

Interesse am Unternehmen Gründe für die Bewerbung bei dem Unternehmen, Produkte,

Märkte, Kunden, Wettbewerber, globale Ausrichtung,

wirtschaftliche Situation des Unternehmens

Erwartungen des Bewerbers Erwartungen an die Position, an die eigene Entwicklung im

Unternehmen

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• Am Ende der Vorstellungsgespräche sollten alle Fragen, die Ihnen helfen sich für das Unternehmen zu entscheiden, beantwortet sein

• Stelle und Erwartungen des Unternehmens

• Vertragsangebot und Gehalt

• Betriebliche Altersversorgung und Zusatzbausteine zur Rente

• Qualifizierungsangebote

• Karriereentwicklung und Auslandseinsätze

Fragen

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• Bilanzieren Sie die Informationen und Eindrücke auch zu den „weichen“ Faktoren• Wie wurde ich empfangen?

• Wurden meine Fragen beantwortet?

• Welche Vorteile hat es, in diesem Unternehmen zu arbeiten?

• Teile ich die Werte des Unternehmens?

• Konnte ich einen Eindruck von meinem künftigen Arbeitsplatz gewinnen?

• Kann ich mir vorstellen, an diesem Arbeitsplatz zu arbeiten?

• Ziehen Sie Bilanz

• Entscheiden Sie sich kompetent für das Unternehmen

Fragen

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74.82564.200

77.07566.150

0

50.000

100.000

Promotion Diplom, Master

VAA-Gehaltstarifvertrag für das 2. Berufsjahr

2017 2018

Gehälter in der chemischen

Industrie

• Gehaltsinformationen NUR für MITGLIEDER unter• www.GDCh.de

• MyGDCh

• www.VAA.de• MeinVAA

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Zu den BAVC/VAA-Chemietarif bekennen sich alle Unternehmen, die dem Bundesarbeitgeberverband Chemie (BAVC) angehören

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Der Verband• Größter Zusammenschluss von Fach- und

Führungskräften in Deutschland: 30.000 Mitglieder

• Der VAA steht seinen Mitgliedern in allen Phasen ihres Berufslebens mit Rat und Tat zur Seite

• Netzwerk

• Tarifbindung

• Informationen

• Juristischer Service

• Interessenvertretung

• Kooperationen/Vergünstigungen/Jobbörsen

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• Kenntnis der Personalentscheider/Ansprechpartner für eine erfolgreiche Bewerbung

• Bundesweit Kontakt zu einem ersten Ansprechpartner im Unternehmen

• VAA-Gehaltstarifvertrag

• Überprüfung des ersten Anstellungsvertrages

• Für Berufsanfänger 120 €/Jahr (GDCh-Mitglieder: 100 € inkl.GDCh-Mitgliedsbeitrag)

Wie hilft der VAA

Berufsanfängern?

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Kontakt

• VAA – Führungskräfte Chemie

• Mohrenstraße 11-17

• 50670 Köln

• Telefon 0221 16001 – 0

• www.vaa.de

• Ansprechpartner

• Stephan Gilow

• GDCh Gesellschaft Deutscher

Chemiker

• Varrentrappstraße 40-42

• 60486 Frankfurt am Main

• Telefon 069 7917 – 334, 335

• www.gdch.de

• Ansprechpartner

• Marga Wolf, Mitgliederservice

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