Top 100Seite 4

Die grssten Unternehmen im Kanton Solothurn

Top 100 bietet auch einen ber-blick ber einzelne Branchen. WelcheBank zhlt nicht nur Geld, sondernauch auf viele Angestellte? Welchessind die grssten Versicherungen? Aufwelchem Personal-Fundament stehen

die Baufirmen? An welcher Schulegibts die meisten Lehrer und Kurslei-ter? Allen haben wir heuer die gleicheFrage gestellt: Wie lautet Ihre bran-chenbezogene Prognose fr 2015?

Auf folgenden Seiten finden Sie dieAntworten:Top 5 Banken 31Top 10 Bau 33Top 5 Bildung 35Top 5 Versicherungen 37

Knapp 30 kleinere und grssere Unternehmenhaben wir seit der Premiere unseres Magazinsanno 2006 in der Rubrik Made in Solothurnmittlerweile portrtiert. Erfreulicherweise abergehen uns die Themen sprich: die Firmen mitAusstrahlung ber die Kantons- und Landes-grenzen hinaus mitnichten aus. Im Gegenteil:Mitunter haben wir im Laufe der Konzeption un-serer redaktionellen Seiten sogar die Qual derWahl. Das ist definitiv ein gutes Zeichen fr denWerkplatz, fr den Wirtschaftsstandort Solo-thurn. Und zeigt, bei allem Fokus auf gewissetraditionelle Branchen, auch die ganze Vielfaltder hier ttigen Unternehmen auf.

Auch heuer wieder ist es uns gelungen, drei Fir-men gnzlich unterschiedlicher Ausrichtung aufsPodest zu stellen: Die Bourquin SA in Oensingen,deren Verpackungen aus Wellkarton in dieganze Welt hinausgehen. Die Schneider Reisen& Transporte AG, deren 13 Reisebusse von Lan-gendorf aus in ganz Europa und anliegendeLandstriche ausschwrmen. Und da ist nochKuno Schaub, dessen Instrumente, insbesondereGeigen, auf Bhnen rund um den Erdball nach-gefragt und bespielt werden. Er, der bescheidenestille Schaffer aus dem Gu, hat uns strikte un-tersagt, im Zusammenhang mit seinem Atelierfr Geigen- & Gitarrenbau das Wort Firmazu verwenden. Wir gehorchen ihm noch so gern.Lesen Sie die drei Portrts ab Seite 15.

Weitere Themen dieser 9. Ausgabe von Top100: Die Jobmacher, also jene Arbeitgeber, dieim laufenden Jahr ihre Belegschaft aufstocken

konnten (Seite 22). Ab Seite 24 geben wir er-neut dem Nachwuchs und der Nachwuchsfr-derung Platz, mit Lehrstellenranking und zweiInterviews mit Branchenverantwortlichen mitganz und gar unterschiedlicher Ausgangslage.Hier die Leiterin Berufsbildung Pflege der Solo-thurner Spitler AG, deren Branche boomt. Dort

der Prsident von Swisstec Solothurn, der aufder Suche nach motivierten jungen Gebude-technikern ist. Machen also die einen bei derNachwuchsrekrutierung alles richtig und die an-deren falsch? Selbstverstndlich ist die Antwortso einfach nicht.

Sie finden in unserem Magazin auch die alljhr-liche Seite mit den Brsenkursen ausgewhlterUnternehmen im Mittelland (Seite 39) oder dieStory ber Generationen in Familienbesitz Lust oder Last? aus der Feder der Immobilien-Spezialisten der BDO AG (Seite 41).

Die Daten fr das Ranking haben wir in bekann-ter und bewhrter Manier erhoben. Creditreformhat gemss den von uns vorgegebenen Kriterieneine erste, massgebliche Vorselektion getroffen.Im Ranking publiziert wird jedoch nur, wer aufAnfrage der Redaktion jede einzelne dieser Zah-

Top 100 Das Ranking

len auch beglaubigt hat. Wie immer fehlt daseine oder andere gewichtige Unternehmen inunserer Auflistung. Das ist das gute Recht einesUnternehmens. Die Publikation ist natrlich freiwillig.

Am entscheidenden Kriterium fr den Eintrag imTop 100 haben wir auch heuer nicht gerttelt:Relevant ist einzig und allein die jeweilige An-zahl Vollzeitstellen, die eine Firma im Kanton So-lothurn anbietet. Irrelevant in diesem Zusam-menhang ist die Frage, ob der Hauptsitz imSolothurnischen ist oder nicht. Lesen Sie daskomplette Ranking der Top 100 ab Seite 5.

Mit seiner Carte blanche einen wunderbarpointierten Abschluss dieses Magazins bildetauch ein Solothurner: Franz Fischlin. Der Voll-blutjournalist pldiert fr investigativen, hartn-ckigen und vor allem unabhngigen Journalis-mus. Im Dienste eines Medienkonsums, dernachhaltig sein darf, der zum Denken anregensoll. Und er prgt dabei den Satz: Die Ware Jour-nalismus rentiert besser als der wahre Jour-nalismus. Eine wunderbare Formulierung freine fatale Schlussfolgerung.

Doch Fischlin lamentiert nicht. Gemeinsam mitMedienschaffenden aus dem Ausland hat er vorzwei Jahren die Stiftung Investigate! gegrn-det. Mit dem einen hehren Ziel, gute Ideen, auf-wndige und unabhngige Recherchen vonJournalisten zu untersttzen. Lesen Sie mehr aufSeite 43.

Fussnoten (Seiten 5 bis 13):1) Nicht in der Statistik enthalten sind behinderteMitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Vebo. Dabeihandelt es sich um Personen, welche von der IV eineRente erhalten und somit im Status der Geschtz-ten Werkstatt angestellt sind. All diese Personenhaben jedoch auch einen vollwertigen Arbeitsver-trag im Stundenlohn.2) Fixer Bestandteil des Rankings ist lngst auchdie ffentliche Hand. Die Definition der angewand-ten Paradigmen indes ist nicht ganz einfach. Ver-einfacht ausgedrckt, gilt fr die vier aufgelistetenGemeinden dies: Die Vollzeitstellen von Grenchen,Solothurn und Zuchwil beinhalten die Verwaltungund smtliche Lehrkrfte. Olten verzichtet konse-quent darauf, seine Lehrkrfte miteinzurechnen.

Eine Frage an ein Dutzend Branchenleader

Top 5 im Kanton: Banken

Name MitarbeiterRaiffeisen 415Baloise Bank SoBa 233UBS AG 99Regiobank Solothurn 97Credit Suisse 92

Die grssten Arbeitgeber im Kanton Solothurn einer Branche

Die Firmen fr Made in Solothurn gehen

uns nicht aus. Ein gutes Zeichen.

sowt_001-1311-1sowt_002-1311-1sowt_003-1311-1sowt_004-1311-1sowt_005-1311-1sowt_006-1311-1sowt_007-1311-1sowt_008-1311-1sowt_009-1311-1sowt_010-1311-1sowt_011-1311-1sowt_012-1311-1sowt_013-1311-1sowt_014-1311-1sowt_015-1311-1sowt_016-1311-1sowt_017-1311-1sowt_018-1311-1sowt_019-1311-1sowt_020-1311-1sowt_021-1311-1sowt_022-1311-1sowt_023-1311-1sowt_024-1311-1sowt_025-1311-1sowt_026-1311-1sowt_027-1311-1sowt_028-1311-1sowt_029-1311-1sowt_030-1311-1sowt_031-1311-1sowt_032-1311-1sowt_033-1311-1sowt_034-1311-1sowt_035-1311-1sowt_036-1311-1sowt_037-1311-1sowt_038-1311-1sowt_039-1311-1sowt_040-1311-1sowt_041-1311-1sowt_042-1311-1sowt_043-1311-1sowt_044-1311-1