4 FOCUS-DIABETES

Fotos: xxxxxx/FOCUS-M

agazin

Nr. 4 Nov. | Dez. 2017 K O O P E R AT I O N M I T

BESTE ARBEITGEBERMITTELSTAND

1000 TOP- UNTERNEHMEN

IN DEUTSCHLAND, ÖSTERREICH UND

DER SCHWEIZ

BUSINESS

SUPERSTARMITTELSTAND

EXPORTSCHLAGER Warum die duale Ausbildung

international ein Erfolgsmodell ist

DAS BESTE

AUS ZWEI WELTEN

Wie Start-ups und etablierte Unternehmen

voneinander proQ tieren

INNOVATIV, CLEVER, WELTBEKANNT – WARUM DEUTSCHE UNTERNEHMEN SO ERFOLGREICH SIND

BUSINESS

STARKES TEAM Ricardo Brüggemann, Ulla Kampers und Tamer Suleiman von Nordluft

WEIBLICH, SMART,

ZIELSICHER Was Frauen

als Chef auszeichnet

NACHDRUCK

DIE W.A.F. IST

TOP ARBEITGEBER

IM MITTELSTAND

Liebe Betriebsräte, liebe Referenten und Seminarleiter,

als wir erfahren haben, dass der FOCUS uns als „TOP Arbeitgeber im Mittelstand“ ausgezeichnet hat, war unsere Freude groß! In der jüngsten Ausgabe des „FOCUS BUSINESS“ werden erstmals die besten 1.000 Arbeitgeber in Deutschland, Österreich und der Schweiz bewertet. Die W.A.F. hat es auf Platz 40 des Gesamt-rankings geschaUt. Im Branchenbereich „Kultur und Bildung“ sind wir sogar Testsieger auf Platz eins. Darauf sind wir sehr stolz! Trotzdem werden wir uns nicht auf dieser Auszeichnung ausruhen. Wir legen großen Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld und eine individuelle, auf die Talente unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter abgestimmte, Entwicklung. Auch ein gutes Miteinander mit unseren freien Mitarbeitern, den Referenten und den Seminarleitungen ist uns sehr wichtig. Ein Betriebsklima, in dem alle Beteiligten mit Spaß und Erfolg an die Arbeit gehen und ihre Stärken kontinuierlich ausbauen, zahlt sich auch für unsere Kunden aus und sichert den zukünYigen Unternehmenserfolg.Herzlichen Dank an alle, die diesen Weg gemeinsam mit der W.A.F. gehen und unsere Unternehmenswerte weitergeben.

Christian Lütgenau Peter Britting

DIE W.A.F. IST „FOCUS BUSINESS TOP ARBEITGEBER MITTELSTAND“

DIE BESTEN ARBEITGEBER IN

DEUTSCHLAND, ÖSTERREICH

UND DER SCHWEIZ.

TOPARBEITGEBER MITTELSTAND2018

IN KOOPERATION MIT

11 bis 50Angestellte 51 bis 200

Angestellte 201 bis 500Angestellte

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DIE BASICSDER STUDIE

WER FÜHRTE DIE STUDIE DURCH?

Die Arbeitgeber-Bewertungsplattform Kununu und FOCUS-Business.

WELCHES ZIEL VERFOLGTEDIE STUDIE?

Die Studie ermittelte die besten Arbeitgeber unter den mittelständi-schen Unternehmen mit elf bis 500 Mitarbeitern in Deutschland, Öster-reich und der Schweiz.

WELCHE KRITERIENWURDEN FÜR DIE STUDIE BERÜCK-SICHTIGT?

Die Größe des Unter-nehmens, die Note, die es auf der Arbeitgeber-Bewertungsplattform Kununu von seinen Mit-arbeitern erhalten hat, sowie die Anzahl der Kununu-Bewertungen.

WIE STELLEN KUNUNU UND FOCUS-BUSINESS DIE ERGEBNISSE VOR?

In einem Gesamtran-king, das mehr als 1000 Arbeitgeber umfasst, und 17 verschiedenen Branchenranglisten.

AUFTEILUNG

Die O nale Berechnung der Rangliste erfolgte im Juli und August 2017. Kununu und FOCUS-Business unterteilten die Unter-nehmen nach Anzahl der Mitarbeiter.

Als Basis der Erhebung dienten 13 000 Datensätze mit mehr als 324 000 Urteilen von BeschäW igten über ihre Arbeitgeber, die das Bewertungsportal Kununu am 12. Juli 2017 erhoben hatte. Um in die Auswahl zu kommen, erfüllten die Unternehmen bestimmte Kriterien, unter anderem mussten sie auf einer Skala von eins bis fünf die Note drei oder besser, eine Mindestanzahl aktueller Bewertungen und in Deutschland, Österreich oder der

Schweiz ihren Sitz haben. Um das O nale Ranking zu erstellen, verfeinerte das Recherche-Team im zweiten Schritt die Kriterien: Für das Ranking berücksichtigte es nur Unternehmen, die eine Note von 4,15 oder besser und min-destens zehn aktuelle Mitarbeiterbewertungen hatten. Und sie müssen zwischen elf und 500 Mitarbeiter beschäW igen. Keine Berücksichtigung fanden dagegen Unternehmen, deren Mitarbeiterzahl nicht zu ermitteln war.

DIE DATENBASIS FÜR DAS GROSSE RANKING ARBEITGEBER MITTELSTAND

Die besten Arbeitgeber im Mittelstand – die Methodik des Rankings

Ob international oder regional tätig, Handwerksbetrieb oder Dienstleistungsagentur, Hunderte oder nur eine Handvoll Mitarbeiter – der Mittelstand in Deutschland, Österreich und der Schweiz ist extrem vielfältig. Um alle Herausforderungen zu meistern, will er seinen BeschäW igten ein möglichst ideales Arbeitsumfeld bieten. Wie erfolgreich er damit ist, zeigt eine Studie von Kununu und FOCUS-Business: Sie präsentiert die besten mittelständischen Arbeitgeber im deutschsprachigen Raum.

Die endgültige Platzierung der Unternehmen ergibt sich aus einem Punktwert, der sich aus zwei Faktoren errechnete: dem Bewertungs-durchschnitt und der Anzahl der Bewertungen auf Kununu. Der maximal erreichte Wert beider Faktoren pro Gruppe dient als Messlatte für die Platzierung aller Unternehmen innerhalb der jeweiligen Gruppe. Ausreißer mit aua al-lend hohen oder niedrigen Werten auf einer Skala von 1 bis 100 berücksichtigte das Team in der Berechnung gesondert. Erreichten zwei Unternehmen die gleiche Punktzahl, erhielt stets das mit der besseren Kununu-Note den Vorrang. War auch die  identisch, entschied die Anzahl an Bewertungen über den besseren Platz in dem Mittelstandsranking.

AUSWERTUNG UND AUSZEICHNUNG

Top-Arbeitgeber Mittelstand

Die Studie führten FOCUS-Business und Kununu erstmals durch. Alle gelisteten Unternehmen erhal-ten die Auszeichnung „Top-Arbeitgeber Mittel-stand 2018“. Sie sind berechtigt, das dazugehörige Siegel zu erwerben.

DIE BESTEN ARBEITGEBER IN

DEUTSCHLAND, ÖSTERREICH

UND DER SCHWEIZ.

TOPARBEITGEBER MITTELSTAND2018

IN KOOPERATION MIT

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M ittwochs kommen Tapsi, Diego und Milo beson-

ders gern zur Arbeit. Denn jeden Mittwoch versam-meln sich die Mitarbeiter des W.A.F. Instituts um den eigens für sie angeschaff-ten Grill. Das gefällt auch den drei Bürohunden. Sein Team, ist Vorstandsvorsit-zender Christian Lütgenau überzeugt, schätzt dieses familiäre Miteinander. Von zufriedenen Beschäftigten wiederum profi tiere das W.A.F. „Sie kommen gern zur Arbeit, das merken die Kunden.“

1983 entstand die Idee, speziell auf Betriebsräte zu-geschnittene Seminare anzu-bieten. Dabei wollte sich die private Akademie von den Gewerkschaften, die bis dato das Monopol auf Betriebs-räte-Schulungen hatten, vor allem in einem Punkt abhe-ben: „Interessenunabhängig und neutral sollen Arbeit-nehmervertreter bei uns aus-gebildet werden, ohne Bezug zu Politik, Gewerkschaft und Arbeitgeber“, erklärt Lütge-nau. In den Seminaren geht es daher ausschließlich um Themen wie Arbeits- und Be-triebsverfassungsrecht. 350 freiberufliche Referenten unterrichten die Seminarteil-

nehmer. Am Unternehmens-sitz im oberbayerischen Tut-zing organisieren die knapp 50 Mitarbeiter die Schulun-gen, an denen jährlich etwa 23 000 Betriebsräte teilneh-men.

Seit vier Jahren produziert das Institut zudem Webi-nare, die es live via Internet überträgt – eine Idee, die in-zwischen viele Nachahmer gefunden hat. Trotzdem be-fi nde sich das W.A.F. weiter auf Expansionskurs, betont Lütgenau. Er schreibt den Er-folg auch der besonderen Un-ternehmensatmosphäre zu,die im W.A.F. herrsche – nicht nur an den Grilltagen. Das Institut verbinde die „Dyna-mik eines Start-ups mit der Sicherheit eines alteingeses-senen Konzerns“.

Flache Hierarchien, kurze Dienstwege und Familien-freundlichkeit zeichnen das W.A.F. aus. So können Be-schäftigte nach einer Baby-pause selbst über ihr Arbeits-pensum entscheiden und die Wochentage, an denen sie arbeiten wollen. Dieses An-gebot kommt an. Lütgenau ergänzt: „Die Rückkehrquote nach der Elternzeit beträgt 100 Prozent.“ ■

GABY MAYER

Haben bisher etwa 1800 Seminare organisiert: W.A.F.-

Mitarbeiter in Tutzing

BRANCHENSIEGER B ILDUNG UND KULTUR

PARTY ZUR WOCHENMITTE

Das W.A.F. Institut macht Betriebsräte [ t für ihre Aufgaben. Für das eigene Team schaU t die Einrichtung fast schon ein familiä-res Klima. Das kommt bei den Mitarbeitern gut an

W.A.F. INSTITUT FÜR BETRIEBSRÄTE-FORTBILDUNG Gegründet 1983 Mitarbeiter 48 Vorstandsvorsitzende Peter Britting, Christian Lütgenau

Die Top-50-Liste

Die besten Mittelständler im Branchen-Ranking

Platz Arbeitgeber Standort BrancheFirmen-

größePunkt-wert 1

23 IT-Logix Bern (CH) Beratung, Agenturen, Kanzleien, Forschung und Technik K 87,4

24 itesys Tägerwilen (CH) Telekommunikation und IT K 86,8

25 Netcetera Zürich (CH) Telekommunikation und IT G 86,5

26 ADVIS Gümligen (CH) Telekommunikation und IT K 86,2

27 Consult & Pepper Luzern (CH) Beratung, Agenturen, Kanzleien, Forschung und Technik K 86,2

28 inovex Pforzheim Telekommunikation und IT G 85,8

29 NEXUS/SWITSPOT Neckarsulm Beratung, Agenturen, Kanzleien, Forschung und Technik K 85,6

30 wdp Köln Beratung, Agenturen, Kanzleien, Forschung und Technik K 85,6

31 Magora Group Stockern (A) Telekommunikation und IT M 85,4

32 Cpro Industry Hamburg Beratung, Agenturen, Kanzleien, Forschung und Technik M 84,7

33 BleckmannSchulze Köln Dienstleistungen (Personal, Immobilien, Call-Center) K 84,5

34 UC Point Köln Telekommunikation und IT K 84,4

35 Noser Engineering Winterthur (CH) Telekommunikation und IT M 84,2

36 Webrepublic Zürich (CH) Internet (Infrastruktur, Portale, E-Commerce) M 84,2

37 PIXIDA München Beratung, Agenturen, Kanzleien, Forschung und Technik M 84,2

38 we.CONECT Global Leaders Berlin Internet (Infrastruktur, Portale, E-Commerce) M 84,2

39 aam it Hamburg Dienstleistungen (Personal, Immobilien, Call-Center) K 83,9

Tutzing Bildung und Kultur K 83,9

41 QAware München Telekommunikation und IT M 83,2

42 AWK Group Zürich (CH) Beratung, Agenturen, Kanzleien, Forschung und Technik G 82,4

43 Xenagos Frankfurt/Main Dienstleistungen (Personal, Immobilien, Call-Center) K 82,2

44 Driven Solution München verarbeitendes und produzierendes Gewerbe M 81,9

45 BCM Solutions Stuttgart Telekommunikation und IT K 81,1

46 Pulpmedia Linz (A) Medien, Marketing, PR K 80,9

47 runtastic Pasching (A) Telekommunikation und IT M 80,8

48 careforce marketing & sales service Köln Dienstleistungen (Personal, Immobilien, Call-Center) K 80,5

49 Fasel IT Services Brünisried (CH) Telekommunikation und IT K 80,2

50 Lighthouse Personalberatung Karlsruhe Dienstleistungen (Personal, Immobilien, Call-Center) K 79,9

Tutzing Bildung und Kultur K 83,9

8 Step Kids Education Berlin Berlin G 28,8 761

9 Teach First Deutschland Berlin Berlin c K 9,5 1243

10 German Graduate School of Management and Law Heilbronn Baden-Württemberg M 7,5 1291

11 IMC Fachhochschule Krems Krems an der Donau Österreich G 1,6 1362

Platz Arbeitgeber Standort Bundesland bzw. Landweitere

StandorteFirmen-

größePunkt-wert 1

Platzierung gesamt

Bildung und Kultur

Tutzing Bayern K 83,9 40

2 Teach For Austria Wien Österreich K 79,3 56

3 teamEXPERTE Köln Nordrhein-Westfalen M 36,4 550

4 IbF-Halle Halle (Saale) Sachsen-Anhalt c M 36,0 562

5 Akademie Deutscher Genossenschaften ADG Montabaur Rheinland-Pfalz M 35,2 585

6 APOLLON Hochschule Bremen Bremen c K 32,9 645

7 FAIN Darmstadt Hessen c K 28,8 760

Tutzing Bayern K 83,9 40

7 FOCUS-SPEZIAL

· Die W.A.F. ist seit über 33 Jahren einer der marktführenden und unabhängigen Anbieter von Betriebsräte-Fortbildungen.

· Das Seminarbüro der W.A.F. besteht aus einem kleinen Team von 44 fest-angestellten Mitarbeitern, vier Auszubildenden und drei Bürohunden mit Sitz in Tutzing bei München.

· In unseren Seminaren vor Ort vermitteln qualiH zierte Referenten, wie etwa Fachanwälte für Arbeitsrecht, den Betriebsräten praxisnahes Wissen. Die Seminarleitung organisiert ein ansprechendes Rahmenprogramm und sorgt während des Seminars für das Wohlergehen unserer Teilnehmer.

· Selbstverständlich hat auch die W.A.F. einen Betriebsrat. Ganz nach dem Motto: „Wir leben, was wir schulen“, besuchen unsere Betriebsratsmitglieder regelmäßig unsere Seminare.

ÜBER DIE W.A.F.

W.A.F. Institut für Betriebsräte-FortbildungBlumenstraße 3, 82327 TutzingTel: 08158-99720 Fax: 08158-9972111mail@waf-seminar.de waf-seminar.de betriebsrat.com