Unternehmensbewertung Unternehmensbewertung BASF - BASF - The Chemical

Company

Angela Rebentrost, Christine Löhr, Marianna Angela Rebentrost, Christine Löhr, Marianna SturmSturm

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11

1. Porträt der BASF1. Porträt der BASF

2. Rating2. Rating 2.1 Sozialkulturelles 2.1 Sozialkulturelles RatingRating - Mitarbeiter- Mitarbeiter - Externe - Externe StakeholderStakeholder

2.2 Ökologisches Rating2.2 Ökologisches Rating - Segmente- Segmente - Umweltschutz- Umweltschutz

3. Auswertung3. Auswertung - Ergebnis des - Ergebnis des RatingsRatings - Fazit- Fazit

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1. Porträt der BASF1. Porträt der BASF

2. Rating2. Rating 2.1 Sozialkulturelles 2.1 Sozialkulturelles RatingRating - Mitarbeiter- Mitarbeiter - Externe - Externe StakeholderStakeholder

2.2 Ökologisches Rating2.2 Ökologisches Rating - Segmente- Segmente - Umweltschutz- Umweltschutz

3. Auswertung3. Auswertung - Ergebnis des - Ergebnis des RatingsRatings - Fazit- Fazit

22

Hauptsitz in LudwigshafenHauptsitz in Ludwigshafen

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33

BASFBASF

PorträtPorträt

- Weltweit größter Chemiekonzern- Weltweit größter Chemiekonzern

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- Hauptsitz in Ludwigshafen- Hauptsitz in Ludwigshafen

- Frühere Bezeichnung: - Frühere Bezeichnung: BBadischeadische A Anilin- und nilin- und SSoda- oda- FFabrikabrik

- Im Dax gelistet- Im Dax gelistet

- Vorstandsvorsitzender: Jürgen Hambrecht- Vorstandsvorsitzender: Jürgen Hambrecht

- Standorte in 170 Ländern- Standorte in 170 Ländern

- ca. 81.000 Beschäftigte- ca. 81.000 Beschäftigte

44

Umsatz nach Sparten 2005

Kunststoffe 27,4%

Veredlungsprodukte 19,3%

Chemikalien 19,0 %

Öl und Gas 17,9%

Pflanzenschutz und Ernährung 11,8%

Sonstiges 4,6%

Umsatz 2005: Umsatz 2005: 42,75 42,75 Milliarden €Milliarden €

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ySegmenteSegmente

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y - oberste Priorität: profitables Wachstumoberste Priorität: profitables Wachstum

- sechs Unternehmensgrundwerte sechs Unternehmensgrundwerte

- Global Compact (Gründungsmitglied)Global Compact (Gründungsmitglied)

- Allgemeine Erklärung der Menschenrechte Allgemeine Erklärung der Menschenrechte der UN der UN

- Kernarbeitsnormen der International Kernarbeitsnormen der International Labour Organization (ILO)Labour Organization (ILO)

- OECD-Leitlinien für multinationaleOECD-Leitlinien für multinationale KonzerneKonzerne

66

Grundwerte der BASFGrundwerte der BASF

Umweltschutz

Sozialkulturelles Rating

50%

40%

Mitarbeiter

externe Stakeholder

50%

50%

Ökologisches Rating 60%

Segmente

50%

BASF

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77

Rating - GewichtungRating - Gewichtung

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1. Porträt der BASF1. Porträt der BASF

2. Rating2. Rating 2.1 Sozialkulturelles 2.1 Sozialkulturelles RatingRating - Mitarbeiter- Mitarbeiter - Externe - Externe StakeholderStakeholder

2.2 Ökologisches Rating2.2 Ökologisches Rating - Segmente- Segmente - Umweltschutz- Umweltschutz

3. Auswertung3. Auswertung - Ergebnis des - Ergebnis des RatingsRatings - Fazit- Fazit

88

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y - - BeschäftigungBeschäftigung

- Chancengleichheit- Chancengleichheit

- Humankapital- Humankapital

- Sicherheit und Gesundheit am - Sicherheit und Gesundheit am ArbeitsplatzArbeitsplatz

- Vorstand / Aufsichtsrat- Vorstand / Aufsichtsrat

99

MitarbeiterMitarbeiter

- €

5.000 €

10.000 €

15.000 €

20.000 €

25.000 €

30.000 €

35.000 €

40.000 €

45.000 €

1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 20012002200320042005

Mil

lionen

0

20.000

40.000

60.000

80.000

100.000

120.000

140.000

160.000

Umsatz Anzahl der MitarbeiterBA

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1010

Mitarbeiter – BeschäftigungMitarbeiter – Beschäftigung

BASF: BASF: „„Weltweite Maßnahmen zum Erhalt und zur Steigerung unserer Weltweite Maßnahmen zum Erhalt und zur Steigerung unserer Wettbewerbsfähigkeit sind der Hauptgrund dafür, Wettbewerbsfähigkeit sind der Hauptgrund dafür,

dass unsere Mitarbeiterzahl dass unsere Mitarbeiterzahl gesunken ist.“gesunken ist.“

6,1%

93,9%

19,3%

80,7%

19,8%

80,2%

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y Frauenquote Frauenquote insgesamtinsgesamt

Frauenquote im unterem Frauenquote im unterem ManagementManagement

Frauenquote im Frauenquote im oberem oberem

ManagementManagement

Vorstand:Vorstand: keine Fraukeine FrauAufsichtsrat:Aufsichtsrat: 2 Frauen (bei 20 2 Frauen (bei 20 Mitgliedern)Mitgliedern)

1111

Mitarbeiter – ChancengleichheitMitarbeiter – Chancengleichheit

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1212

Mitarbeiter – ChancengleichheitMitarbeiter – Chancengleichheit

Familienministerin Ursula von der Familienministerin Ursula von der Leyen eröffnet LuKids Krippe SüdLeyen eröffnet LuKids Krippe Süd

„„Familienorientierte Personalpolitik ist eine Familienorientierte Personalpolitik ist eine wichtige Grundlage für Chancengleichheit“wichtige Grundlage für Chancengleichheit“

2005:2005: "LuKids Krippe Nord" "LuKids Krippe Nord"

2007:2007: "LuKids Krippe Süd" "LuKids Krippe Süd"

- Für insgesamt 60 KinderFür insgesamt 60 Kinder

- Zwischen 6 Monaten und 3 Zwischen 6 Monaten und 3 JahreJahre

- das ermöglicht den das ermöglicht den Arbeitnehmern Arbeitnehmern während der Elternzeit Teilzeit während der Elternzeit Teilzeit zu zu arbeitenarbeiten

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1313

Mitarbeiter – VorstandMitarbeiter – Vorstand

Bislang keine Veröffentlichung der Bislang keine Veröffentlichung der VorstandsgehälterVorstandsgehälter

Was diese Herren verdienen, ist streng Was diese Herren verdienen, ist streng geheim…geheim…

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1414

Shareholder (Aktionäre)Shareholder (Aktionäre)

Prof. Dr. Jürgen RochlitzProf. Dr. Jürgen Rochlitz(Hauptversammlung (Hauptversammlung 2005)2005)

„ „ […] Die BASF-Aktie hat den höchsten Börsenwert […] Die BASF-Aktie hat den höchsten Börsenwert seit 1995 erreicht. 140 Jahre nach ihrer Gründung ist seit 1995 erreicht. 140 Jahre nach ihrer Gründung ist die BASF der größte Chemiekonzern der Welt. Seit die BASF der größte Chemiekonzern der Welt. Seit 1990 hat sie 40 Prozent ihres damaligen Personals 1990 hat sie 40 Prozent ihres damaligen Personals abgebaut – womit Ihre Dividenden bezahlt wurdenabgebaut – womit Ihre Dividenden bezahlt wurden. . […] “[…] “

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- Verantwortung für eigene ProdukteVerantwortung für eigene Produkte

- Verhältnis zu LieferantenVerhältnis zu Lieferanten

- Spenden & SponsoringSpenden & Sponsoring

- faires Verhalten in der Wirtschaftfaires Verhalten in der Wirtschaft

1515

Externe StakeholderExterne Stakeholder

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„„Wir unterstützen alle Bestrebungen um Wir unterstützen alle Bestrebungen um hohe ethische hohe ethische StandardsStandards im Geschäftsverkehr und wollen korruptives im Geschäftsverkehr und wollen korruptives Verhalten weder in unserem Unternehmen tolerieren noch Verhalten weder in unserem Unternehmen tolerieren noch bei unseren Geschäftspartnern hinnehmen. Unser bei unseren Geschäftspartnern hinnehmen. Unser Unternehmen hat eine für alle Beschäftigten Unternehmen hat eine für alle Beschäftigten verbindliche verbindliche GeschäftspolitikGeschäftspolitik eingeführt, nach der Bestechung und eingeführt, nach der Bestechung und andere Formen der Korruption weder eingesetzt noch andere Formen der Korruption weder eingesetzt noch toleriert werden dürfen. Wir haben auch ein toleriert werden dürfen. Wir haben auch ein Umsetzungsprogramm zur Umsetzungsprogramm zur Schulung unserer Schulung unserer Beschäftigten für eine aktive KorruptionspräventionBeschäftigten für eine aktive Korruptionsprävention. . Wir setzen uns in unseren Interessenverbänden dafür ein, Wir setzen uns in unseren Interessenverbänden dafür ein, dass branchenspezifische Problembereiche erkannt und dass branchenspezifische Problembereiche erkannt und angemessene Maßnahmen ergriffen werden.“angemessene Maßnahmen ergriffen werden.“

- Entsprechenserklärung der - Entsprechenserklärung der BASF BASF (korporatives (korporatives Mitglied)Mitglied)

1616

Externe Stakeholder – Externe Stakeholder – faires Verhalten in der Wirtschaftfaires Verhalten in der Wirtschaft

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y Compliance ProgrammCompliance Programm

Zusammenfassung zentraler gesetzlicher Regeln sowie entspr. Zusammenfassung zentraler gesetzlicher Regeln sowie entspr. Unternehmenspolitik in einer internen Handlungsanleitung für Unternehmenspolitik in einer internen Handlungsanleitung für eigene Mitarbeitereigene Mitarbeiter

Informationsveranstaltungen und spezielle Informationsveranstaltungen und spezielle Trainingsprogramme Trainingsprogramme zur Umsetzung im Betriebsalltagzur Umsetzung im Betriebsalltag

Chief Compliance OfficerChief Compliance Officer

Ethik-HotlineEthik-Hotline

1717

Externe Stakeholder – Externe Stakeholder – faires Verhalten in der Wirtschaftfaires Verhalten in der Wirtschaft

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Gesamtausgaben i.H.v. 56,8 Mio. Gesamtausgaben i.H.v. 56,8 Mio. €€

1818

Externe Stakeholder – Externe Stakeholder – Spenden & SponsoringSpenden & Sponsoring

4.4%8.1%

11.8%

4.7%

65.2%

5.8%Wissenschaft

karitative Zwecke

Kultur

Sport

Ausbildung undBeschäftigungsförderungSonstiges

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1. Porträt der BASF1. Porträt der BASF

2. Rating2. Rating 2.1 Sozialkulturelles 2.1 Sozialkulturelles RatingRating - Mitarbeiter- Mitarbeiter - Externe - Externe StakeholderStakeholder

2.2 Ökologisches Rating2.2 Ökologisches Rating - Segmente- Segmente - Umweltschutz- Umweltschutz

3. Auswertung3. Auswertung - Ergebnis des - Ergebnis des RatingsRatings - Fazit- Fazit

1919

- - ChemikalienChemikalien

- Kunststoffe- Kunststoffe

- Veredlungsprodukte- Veredlungsprodukte

- Pflanzenschutz und Ernährung- Pflanzenschutz und Ernährung

- Bio- und Gentechnologie- Bio- und Gentechnologie

- Öl und Gas- Öl und Gas

- - ChemikalienChemikalien

- Kunststoffe- Kunststoffe

- Veredlungsprodukte- Veredlungsprodukte

- Pflanzenschutz und Ernährung- Pflanzenschutz und Ernährung

- Bio- und Gentechnologie- Bio- und Gentechnologie

- Öl und Gas- Öl und GasBA

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2020

SegmenteSegmente

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2121

Segmente – ChemikalienSegmente – Chemikalien

Greenpeace:Greenpeace:„Chemikalien der BASF lassen sich in der „Chemikalien der BASF lassen sich in der Muttermilch, im Blut und sogar am Muttermilch, im Blut und sogar am Ursprung des Lebens, in der Ursprung des Lebens, in der Nabelschnur, nachweisen“Nabelschnur, nachweisen“

Kritikpunkte:Kritikpunkte:

In den Körper gelangen Phthalate In den Körper gelangen Phthalate ((WeichmacherWeichmacher) über die Atmung, die ) über die Atmung, die Nahrung und die Haut.Nahrung und die Haut.

Messungen von Muttermilchproben haben Messungen von Muttermilchproben haben Rückstände des BASF–Phthalats DEHP Rückstände des BASF–Phthalats DEHP gefundengefunden Aktion: „ Meine Milch soll sauber Aktion: „ Meine Milch soll sauber bleiben“bleiben“

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„ „ Die Biotechnologie zählt zu den viel Die Biotechnologie zählt zu den viel versprechendsten Zukunftstechnologien des versprechendsten Zukunftstechnologien des 21. Jahrhunderts. 21. Jahrhunderts.

Die BASF sucht nach wettbewerbsfähigen Die BASF sucht nach wettbewerbsfähigen neuen Technologien und engagiert sich neuen Technologien und engagiert sich intensiv in diesem dynamischen Bereich. intensiv in diesem dynamischen Bereich.

Das große wirtschaftliche Potenzial der Das große wirtschaftliche Potenzial der Biotechnologie wollen wir ausschöpfen.“Biotechnologie wollen wir ausschöpfen.“

2222

Segmente – Bio- und GentechnologieSegmente – Bio- und Gentechnologie

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Kritikpunkte:Kritikpunkte:

-Kooperation mit Gazprom Kooperation mit Gazprom umstritten wegen Einfluss umstritten wegen Einfluss derder

russischen Politikrussischen Politik

- Nordeuropa-Pipeline - Nordeuropa-Pipeline Vorwurf der Korruption Vorwurf der Korruption

B A S B A S FF

2323

Segmente – Öl und GasSegmente – Öl und Gas

WINTERSCHALWINTERSCHALLL

GAZPROGAZPROMM

WINGASWINGAS

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y - weltweite Initiative der chemischen Industrieweltweite Initiative der chemischen Industrie

- Beitrag zur Verwirklichung der Ziele der UN-Agenda Beitrag zur Verwirklichung der Ziele der UN-Agenda 2121

- Fortschritte auf den Gebieten Umwelt, Sicherheit und Fortschritte auf den Gebieten Umwelt, Sicherheit und GesundheitGesundheit

- Regelmäßige Audits zur Umsetzung in Regelmäßige Audits zur Umsetzung in

allen BASF-Standortenallen BASF-Standorten

2424

Umweltschutz – Responsible CareUmweltschutz – Responsible Care

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y Von BASF befolgtes Umweltmanagementsystem:Von BASF befolgtes Umweltmanagementsystem:

- ISO 14001 und z.T. EMASISO 14001 und z.T. EMAS

Von Zulieferern eingeforderte Standards:Von Zulieferern eingeforderte Standards:

- Responsible CareResponsible Care

- Einstufung der Zulieferer Einstufung der Zulieferer nach Risikogruppennach Risikogruppen

2525

Umweltschutz – ökologische StandardsUmweltschutz – ökologische Standards

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- Tierversuche für Entwicklung und Prüfung der Tierversuche für Entwicklung und Prüfung der von der BASF hergestellten Stoffe von der BASF hergestellten Stoffe

jedoch Engagement für weitere jedoch Engagement für weitere tierversuchsfreie tierversuchsfreie ErsatzmethodenErsatzmethoden

- Starke Lobbyarbeit gegen REACH (neue Starke Lobbyarbeit gegen REACH (neue ChemikalienVO der EG)ChemikalienVO der EG)

Befürchtung erheblicher Kosten für Befürchtung erheblicher Kosten für Katalogisierung und das Testen der Katalogisierung und das Testen der verschiedenen Stoffeverschiedenen Stoffe

2626

Zusätzliche KritikZusätzliche Kritik

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1. Porträt der BASF1. Porträt der BASF

2. Rating2. Rating 2.1 Sozialkulturelles 2.1 Sozialkulturelles RatingRating - Mitarbeiter- Mitarbeiter - externe - externe StakeholderStakeholder

2.2 Ökologisches Rating2.2 Ökologisches Rating - Produkte- Produkte - Umweltschutz- Umweltschutz

3. Auswertung3. Auswertung - Ergebnis des - Ergebnis des RatingsRatings - Fazit- Fazit

2727

- +

80%70%0% 10% 50%40%30%20% 60%

0

100%90%

- +

0% 10% 50%40%30%20%

0

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2828

Auswertung des RatingsAuswertung des Ratings

Sozialkulturelles RatingSozialkulturelles Rating

Ökologisches RatingÖkologisches Rating

59 %59 %

45 %45 %

BASFBASF 51 %51 %

40 %40 %

60 %60 %

GewichtunGewichtungg

BewertungBewertung

Unternehmensbewertung BASF - The Chemical CompanyUnternehmensbewertung BASF - The Chemical Company

Vielen Dank für die Aufmerksamkeit!Vielen Dank für die Aufmerksamkeit!