Unternehmenspraesentation 2011

personal total Weilheim – Wir stellen uns vor

Sankt-Anna-Weg 28, 82362 Weilheim Tel. + 49 881 4179750

personal total Weilheim • SteMa GmbH • www.personal-total.de/weilheim

personal total Weilheim • SteMa GmbH • www.personal-total.de/weilheim 2

Wir im bundesweiten Netzwerk

personal total zählt zu den führenden, branchenübergreifenden Personalberatungen

Wir bearbeiten erfolgreich mehrere tausend Suchaufträge nach Fach- und Führungskräften pro Jahr

Wir sind ein professionelles Netzwerk von Personalberatungsunternehmen

Wir haben Erfahrung als Führungskräfte und in der Geschäftsführung in Industrie und Handel

personal total besetzt Positionen national und international

Seit 15 Jahren erfolgreich auf dem Markt


Wir sind überregional für Sie aktiv

Als bundesweiter Beraterverbundund Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Personalführung(DGFP) beraten wir Sie

mit Hilfe eines branchen- und regionsspezifischen Expertennetzwerks

an über 30 Standorten mit mehr als 180 Beratern

auch in Österreich, in der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein

Professionelle Betreuung in regionaler Nähe


Unser Dienstleistungsportfolio

Rekrutierung von Fach- und Führungskräften

Strategisches Personalmanagement

Personal- und Organisationsentwicklung

Eignungsdiagnostik, Best Practice Verfahren

AGG-sicheres Bewerbermanagement

Outplacement

Umfassendes Beratungsangebot


Unser Team in Ihr Standort

Expertise durch langjährige Erfahrung als Geschäftsführer und Führungskräfte in Personalwesen, Vertrieb und Technik

Schwerpunkte in den Branchen

Elektronik, Mikroelektronik, Optik

Automotive, Maschinen- u. Anlagenbau

Kliniken, Versorger, EVU

Umwelt, Pharma & Medizintechnik

Bau und Bau-Hilfsbetriebe

Dienstleistung, IT & Energie

Ihre Personalexperten in der Region

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REFERENZAUSWAHL


http://www.haupt-pharma.de/index.html

http://www.haupt-pharma.de/index.html

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REFERENZEN



Unser Recruitmentprozess

Das Anforderungsprofil erstellen wir gemeinsam mit Ihnen

Wir suchen für Sie mit professionellen Methoden über Online-Stellenbörsen und in Gesuchsdatenbanken

Bei Bedarf rekrutieren wir Kandidaten über Direktansprache / Direct Search

Wir treffen eine Vorauswahl, interviewen die Kandidaten und stellen Ihnen die geeigneten Kandidaten vor

Sie treffen die Entscheidung

Passgenaue Stellenbesetzung, Minimierung des finanziellen Risikos


I. Rekrutierung von Fach- und Führungskräften

Analyse

Anforderungsprofil SchlüsselkriterienStellenanforderung

Kandidatenpräsentation & Projektdokumentation

Bewerbungs-unterlagen

Interview-report

Eignungs-diagnostische Auswertung

Wöchent-liches

Reporting

Umsetzung & Ablauf

Berufseignungs-diagnostik

Bewerbungs-management

Kandidatensuche

Qualität durch Prozessorientierung


Unser Vorgehen

Analyse Ihrer Stellenanforderung

Gemeinsame Klärung der Kandidatenanforderung inklusiveSchlüsselkriterien und Zusammenstellung diskriminierungsfreierEntscheidungskriterien

- Ziel der Neubesetzung

- Verantwortungsbereich

- Aufgabenschwerpunkte

- Perspektiven des Kandidaten

- Qualifikation und Berufserfahrung

- Ausbildung und Sprachkenntnisse

- Softskills

- …

Differenziertes Stellenprofil als Schlüssel zum Erfolg


Kandidatensuche


IV. Eignungsdiagnostik, Best Practice Verfahren

Unsere Vorgehensweise

Wir führen standardisierte eignungsdiagnostische Verfahren online über unsere Internetseiten durch.Alle Verfahren sind mit jedem beliebigen Internetzugang durchführbar

In Zusammenarbeit mit dem geva-Institut setzen wir wissenschaft-lich fundierte Meßmethoden ein. In unterschiedlichen Analysen werden positionsrelevante Persönlichkeitsmerkmale erfasst

Die Ergebnisse werden durch unsere Spezialisten ausgewertet und mit den Norm- und Kompetenzprofilen abgeglichen

Das Verfahren liefert eine diskriminierungsfreie Grundlage sowohl für die Auswahlentscheidung als auch für die Kandidatenabsagen

Einfache Handhabung – Zielgruppenspezifische Aussagen


Ergebnisdarstellung


Kandidatenpräsentation

Wir präsentieren – Sie entscheiden

Eignungs-diagnostik

InterviewreportUnterlagen und Referenzen

Aussagekräftige Lebensläufe

Maximilian Mustermanngeboren am 13.02.1974 in Hubei

Sicherheit für Ihre Personalentscheidungen


Unsere Leistungen im Überblick

Seit 10 Jahren erfolgreich auf dem Markt

bieten wir Ihnen

optimale Betreuung und regionale Nähe.

Als Personalexperte in der Region

mit

exzellenter Reputation in der Branche

und

Zugriff auf den aktiven und passiven Bewerbermarkt

bieten wir Ihnen

Sicherheit für Ihre Personalentscheidungen

und ermöglichen

passgenaue Stellenbesetzung unter Minimierung des finanziellen Risikos!


Kontakt

Auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit freuen sich

Ihre personal total Ansprechpartner in Weilheim!

Foto(s)Ansprechpartner

personal total Weilheim St.-Anna-Weg 28 82362 Weilheim

Tel.: +49 881 41797-50 [email protected]

SteMa GmbH

Britta Spachtholz

Caroline Walter

Gitti Gössling

Rainer Lesser

Joachim Wienberg

Armin Wrinskelle

Internetadresse:

www.personal-total.de/weilheim/

http://www.personal-total.de/weilheim/

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