Unternehmenspräsentation gj 2014_15_de

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voestalpine Edelstahl GmbH | www.voestalpine.com voestalpine Edelstahl GmbH Special Steel Division Geschäftsjahr 2014/15

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voestalpine Edelstahl GmbH

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voestalpine Edelstahl GmbH

Special Steel DivisionGeschäftsjahr 2014/15

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Kennzahlenüberblick 2014/15

Mitarbeiter 47.418

Umsatz 11.189,5 Mio. EUR

EBITDA 1.530,2 Mio. EUR

EBIT 886,3 Mio. EUR

EBIT-Marge 7,9 %

voestalpine AG

Special Steel Division GJ 2014/15

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voestalpine AG

3 Special Steel Division GJ 2014/15

Steel Special Steel Metal Engineering Metal Forming

34% 22%24% 20%

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voestalpine AG

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Wer die Welt verändern will, kann sich auf uns verlassen.

Wir sind weltweit der erste Ansprech-partner für anspruchsvolle Produkt-lösungen rund um Stahl und ermöglichen dadurch unseren Kunden, den entscheidenden Schritt voraus zu sein.

Wir sind Weltmarktführer bzw. in einer führenden Position mit all unseren vier Divisionen.

Special Steel Division GJ 2014/15

Steel Special Steel

Metal Engineering Metal Forming

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voestalpine AG

5 Special Steel Division GJ 2014/15

Steel Special Steel Metal Engineering Metal Forming

Weltweite Qualitätsführerschaft bei hochwertigem Stahlband und Gießereiprodukten sowie weltweit führender Anbieter von Grobblech

Branchen: Automobilindustrie und -zulieferer, Energie, Haushaltsgeräte, Bauindustrie

Globaler Marktführer für Werkzeugstahl und führende Position bei Schnellarbeitsstahl, Ventilstahl und Spezialschmiedeteilen

Branchen: Werkzeugbau, Automobilindustrie, Öl/Gas-Exploration, Luftfahrt

Weltmarktführer in der Weichentechnologie und führende Position bei Schienen, veredeltem Draht, Nahtlosrohren und Schweißzusatzwerkstoffen

Branchen: Bahnsysteme, Energie, Automobil-industrie sowie Maschinen- und Stahlbauindustrie

Weltweit führender Anbieter

von hochwertigen Metallverarbeitungslösungen im Bereich Sonder- und Spezialprofile, Präzisionsbandstahl sowie Spezialkomponenten für die Kraftfahrzeug- und Luftfahrtindustrie

Branchen: Automobil- und Bauindustrie, Energie, Lagertechnik sowie Maschinen- und Stahlbauindustrie

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Die Special Steel Division im Überblick

Weltweit führendes Edelstahlunternehmen mit Fokus auf technologisch hochspezialisierte Produktsegmente

Globaler Marktführer bei Werkzeugstahl und weltweit führende Positionen bei Schnellarbeitsstahl, Ventilstahl und anderen Spezialstählen

8 Produktionen in Europa, Nord- und Südamerika und ein Vertriebs- und Servicenetz mit 150 Lager- und Servicestandorten in 45 Ländern auf allen fünf Kontinenten

Beliefert weltweit Kunden aus den Branchen Automobilbau, Energieerzeugung, Öl- & Gasexploration, Maschinenbau, Konsumgüter, Flugzeugbau und weiteren ausgewählten Industriesegmenten

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Historische Meilensteine

1991Verschmelzung der österreichischen Böhler Gruppe mit der schwedischen Uddeholm Gruppe, die beide auf eine lange Tradition zurückblicken (Böhler seit 1446, Uddeholm seit 1668); Gründung der Böhler-Uddeholm AG als Muttergesellschaft; Unternehmen steht zu 100% im Besitz der ÖIAG (Republik Österreich)

1995Teilprivatisierung durch Notierung an der Wiener Börse Im Folgejahr mehrheitliche Privatisierung

2003 Staat zieht sich vollständig aus Böhler-Uddeholm zurück

2007 Österreichische voestalpine AG übernimmt Böhler-Uddeholm

2008 Vollständige Integration in den Konzern als Special Steel Division

2011 Umfirmierung der Holdinggesellschaft Böhler-Uddeholm AG in voestalpine Edelstahl GmbH

2013voestalpine Edelstahl GmbH erwirbt die Eifeler Gruppe und erweitert das Serviceportfolio für den Werkzeugbau um Beschichtung

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Werkzeugstahl Schnellarbeitsstahl Ventilstahl Edelbaustahl Pulvermetallurgisch hergestellte Stähle Sonderstähle Nickelbasislegierungen Titanlegierungen

Weltweiter Verkauf in eigenen Vertriebsgesellschaften mit zusätzlichen Serviceleistungen vor Ort (Wärmebehandlung, Anarbeitung, Beschichtung etc.)

(in allen Produktformen)

Klar definiertes Kerngeschäft

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Präsenz in allen industrialisiertenZonen der Welt

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8 Produktionen in: Österreich (Kapfenberg, Mürzzuschlag, Bruckbach); Schweden (Hagfors); Deutschland (Wetzlar); USA (South Boston/Virginia); Brasilien (Sumaré)

Weltweites Vertriebs- und Servicenetz mit 150 Lager- und Servicestandorten in rund 45 Ländern

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Maßgeschneiderte Lösungen vor Ort Die Ausrichtung auf industrielle

Kunden (Customer Intimacy) hat traditionell höchste Priorität im Wertgefüge des Konzerns

Materialverfügbarkeit, maßgeschneiderte Serviceleistungen und technische Expertise sind für die Kaufentscheidung der Kunden ausschlaggebend

Das globale Vertriebsnetz von voestalpine Edelstahl ist einzigartig im Edelstahlsektor und Basis für die Marktführerschaft

CUSTOMER INTIMACYCustomer Responsive

PRODUCT LEADERSHIPProduct Differentiation

OPERATIONAL EXCELLENCEOperational Competence

Gleich auf mit den Besten

Den Besten einen Schritt voraus

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Unverwechselbar durch starke Marken voestalpine Edelstahl verfügt über

weltweit führende Marken mit langer Tradition im Edelstahlgeschäft (Mehrmarkenstrategie)

Jede Marke steht für ein individuelles Leistungsprofil im Markt und genießt hohe Markenloyalität

Mit diesen Marken wird eine klare Differenzierung vom Wettbewerb erreicht

Die Pflege und Entwicklung ihrer Marken bildet einen wesentlichen Wertbestandteil für voestalpine Edelstahl

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Klare Differenzierung vom Wettbewerb Voll integrierter Edelstahlhersteller mit

Produktion, Vertrieb und Serviceleistungen aus einer Hand

Stark diversifizierte Abnehmerstruktur, keine Abhängigkeit von einzelnen Großabnehmern

Dichtes Vertriebs- und Servicenetz sichert globale Präsenz und ausgeprägte Nähe zum Kunden

Weltmarktführer bei ausgewählten und technologisch anspruchsvollen Produktsegmenten, kein Massenstahlerzeuger

Starke Marken mit langjähriger Tradition generieren hohe Markenloyalität bei Kunden

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Special Steel Division in ZahlenFinanzkennzahlen in m€ 2014/15 Betriebskennzahlen 2014/15

Umsatz 2.777,4

EBITDA 407,0

EBIT 253,7

MitarbeiterInnen (Vollzeitäquivalente) 13.490

Gesellschaften (Produktion u. Vertrieb) ~150

2013/2014

Umsatz, EBIT in m€

2.628

2013/2014

MitarbeiterInnen (Vollzeitäquivalente)

12.885

224

Special Steel Division GJ 2014/1513

13.490

2014/2015

2.777

254

2014/2015

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Special Steel Division in ZahlenUmsatz nach Region Umsatz nach Branche

Automobil 26%

Haushaltsgeräte/Konsumgüter 13%

Energie-Industrie16%Luftfahrt 10%

Maschinen- und Stahlbau 20%

Bauindustrie4%

Sonstige 11%

Europäische Union 56%(davon Österreich 6%)

Nord-Amerika 13%

Asien 15%

Übriges Europa 5%

Brasilien 7%

Übrige Welt 4%

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Spezielle Kundenstruktur

Fokussierung auf Automobilindustrie, Energieerzeugung, Öl- und Gas, Maschinenbau und Flugzeugbau

Größte Kundengruppe Werkzeugbau (vorwiegend Klein- und Mittelbetriebe), daher keine Abhängigkeit von einzelnen Großkunden

Größter Kunde steht für weniger als 2% des Umsatzes

10 größten Kunden stehen für weniger als 10% des Umsatzes

Kein Volumengeschäft, die durchschnittliche Auftragsposition beträgt rund 70 kg

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Die Special Steel Division ist sowohl auf mittelständische Abnehmer als auch auf industrielle Großkunden ausgerichtet.

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Langfristiges Wachstum durch MegatrendsMegatrend/Industriesektor

Umsatzanteilheute

Trendmittelfristig

Trend langfristig

Mobilität/AutoWerkzeug- und Komponentenbau ~26%

Mobilität/FlugzeugStrukturteile, Triebwerkscheiben ~10%

EnergieerzeugungThermische Kraftwerke, Windenergie, Öl- und Gasexploration

~16%

KonsumgüterElektronik, Haushaltsgeräte, Verpackungen ~13%

MaschinenbauSchneidwerkzeuge, Getriebebau,Werkzeug-/Werkzeugmaschinenbau

~20%

Special Steel Division GJ 2014/1516

Die Special Steel Division ist in zukünftigen Wachstumsmärkten bereits heute gut positioniert.

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F&E sichert Innovationsvorsprung Gezielte Produkt- und

Prozessentwicklung sind Basis für Innovationen zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit

Fokus auf neue Stähle und Legierungen sowie Prozesssimulation für Verfahrens- und Umformtechnik

Grundlagenforschung in Kooperation mit Universitäten, Forschungsinstituten und Christian Doppler-Labors

Aufwand für 2014/15 in m€ ~21

Anzahl Mitarbeiter ~109

Anzahl Patente undPatentanmeldungen ~1.093

Aufwand F&E in m€

Special Steel Division GJ 2014/15

F&E in Zahlen

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State-of-the-art in der Produktion Elektrolichtbogenöfen und sekundärmetallurgische

Anlagen ausgerichtet auf anspruchsvolle Edelstähle

Umschmelzanlagen (ESU/VAR) und Vakuuminduktionsöfen (VIM) zur weiteren Optimierung der Eigenschaftsprofile von Endprodukten

Walzwerke mit engsten Toleranzen

Hochmoderne Schmiedeaggregate (Freiform-, Gesenk- und Langschmiede)

Pulvermetallurgische Anlagen am Standort Österreich

Stranggussanlage für Ventilstahl und Schweißdraht

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Voll integrierter Edelstahlhersteller mit modernsten Mehrlinienwalzwerken und der weltweit größten Langschmiedemaschine und Spindelpresse.

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Einzigartiges Servicenetz im Edelstahlsektor Vertriebsnetz mit rund 150 Lager- und Servicestandorten

in allen industrialisierten Zonen der Welt Knapp 40% aller Mitarbeiter sind im Vertrieb beschäftigt Globale Nummer 1 bei Service-Zentren mit Fokus auf

Werkzeugbau Technische Beratung und Serviceleistungen vor Ort

ermöglichen optimale Kundennähe Insgesamt rund 1.000 Hochleistungssägen, 350

Präzisionsfräsen und 100 Wärmebehandlungsöfen ermöglichen vom Kunden gewünschte Dimensionen & Material-Eigenschaften aus einer Hand zu liefern

„Heute bestellt – morgen geliefert“ bei Standardprodukten

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Kein Mitbewerber im Edelstahlsektor verfügt über ein ähnlich dichtes Vertriebsnetz mit Lagerhaltung, Anarbeitung, Wärmebehandlung und Beschichtung.

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Gelebte Kundennähe durch motivierte Mitarbeiter Weltweit 13.490* Mitarbeiterinnen und

Mitarbeiter in rund 45 Ländern

Zusammenarbeit in Netzwerken gewährleistet lösungsorientiertes Handeln im Sinne der Kunden

Konzernweites Feedback aus der Mitarbeiterbefragung ermöglicht die Messung des Mitarbeiterengagements und führt zur Ableitung von zielgerichteten Maßnahmen in den Gesellschaften

Kompetenz und Eigenverantwortung sind Voraussetzung für die Erfüllung der Kundenbedürfnisse und ein Differenzierungsmerkmal im Wettbewerb

*Vollzeitäquivalente

Europa (exkl. Österreich)

37%

Österreich30%

S-Amerika 14%

Asien 12%

N-Amerika 5%

Übrige 2%

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Mitarbeiter nach Region

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Unsere Werte in fünf Leitsätzen

1. Wir gehen auf unsere Kunden ein

2. Wir übernehmen Verantwortung

3. Wir stehen zu unserem Wort

4. Wir handeln langfristig

5. Wir fördern die Potenziale unserer Mitarbeiter

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Kontinuierliches Verbesserungsprogramm (KVP) Die Special Steel Division verfügt über ein etabliertes und erfolgreiches

Kontinuierliches Verbesserungsprogramm (KVP) in allen wesentlichen Gesellschaften.

Zusätzlich zu laufenden Projekten werden pro Jahr über 15.000 neue Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern eingereicht und von Expertenteams bewertet.

Vier Kategorien: „Qualität“, „Arbeitssicherheit und Gesundheit“, „Umweltschutz“ und „Wirtschaftlichkeit“ bilden die Schwerpunkte der Vorschläge.

Jährlich werden die Einreicher der besten Ideen ausgezeichnet.

KVP trägt signifikant zur nachhaltigen Kostenreduktion und somit zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit bei.

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Nachhaltiger Umweltschutz im Vordergrund Aktiver Umweltschutz ist fest in unserer Unternehmensphilosophie verankert.

Dies bedeutet die Aufrechterhaltung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses und die Einhaltung umweltrelevanter Bestimmungen.

An unseren Produktionsstandorten arbeiten wir mit standardisierten Umwelt- & Energiemanagementsystemen. (ISO 14001 und ISO 50001)

Bei unseren Produktionsprozessen setzen wir auf Energie- und Ressourceneffizienz und auf Vermeidung oder Reduktion von Umweltbelastungen durch Anwendung der besten verfügbaren und wirtschaftlich vertretbaren Technologien.

Durch Verbesserung von Materialeffizienz und Verwertungsmöglichkeiten leisten wir einen nachhaltigen Beitrag zu einer ressourcenschonenden Zukunft.

Die Vernetzung der Umweltbeauftragten an den Standorten und die Beobachtung rechtlicher und technologischer Entwicklungen sichert uns einen hohen Umweltstandard im ganzen Konzern.

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Arbeitssicherheit als absolute Priorität Die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter steht bei voestalpine

Edelstahl und ihren Tochterunternehmen an oberster Stelle.

An unseren Produktionsstandorten arbeiten wir mit standardisierten Sicherheits- & Gesundheitsmanagementsystemen. (OHSAS 18001)

Arbeits- und Gesundheitsschutz sind integrale Bestandteile aller Geschäftsprozesse.

Der internationale Erfahrungsaustausch innerhalb der Divisions- & Konzernstandorte ist wichtig für gemeinsame Weiterentwicklungen.

Exzellenter Arbeits- und Gesundheitsschutz leistet einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg.

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Unsere Vision: „Null Unfälle“ !

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