UNTERNEHMENSPRÄSENTATION

Berger Unternehmensgruppe

Referenzen

Geschichte

Berger Logistik

Zertifizierungen

Awards

Leistungsportfolio

Mobilitätskonzept

Berger UnternehmensgruppeErfahrung und Qualität in der Logistik

Berger UnternehmensgruppeErfahrung und Qualität in der Logistik

Abdeckung der gesamten Supply Chain. Maßgeschneiderte Logistik-dienstleistungen in den Bereichen:

Landverkehr

Bahnverkehr

Seeverkehr

Luftfracht

Kontrakt- und Eventlogistik

moderner und zukunftsorientierter Dienstleisterim Transport-, Speditions-, Logistikbereich

Berger Logistik GmbHProduktion von hochwertigen, ladelastoptimiertenLKW-Anhängern

Europaweiter Vertrieb

Anhänger in Europa

> 10.000

BERGERecotrail®

> 5.000

Berger Fahrzeugtechnik GmbH

Umsatz

30 m€

Mitarbeiter

70

,

Komplettes Servicecenter für LKW, Anhänger und Nutzfahrzeuge

Mehrmarkenstrategie

Berger Truck Service GmbH

Direkt neben Autobahn A12 IT-DE

Abfahrt 20 Wörgl West

Umsatz

8 m€

Mitarbeiter

60

Umsatz

162 m€

Mitarbeiter

ca. 300

GeschichteMeilensteine vom Straßentransporteur zum internationalen Logistikdienstleister

2003 Strategische Neuausrichtung, Entwicklungen im Straßenverkehr

2007Einstieg in das

Seefrachtgeschäft

2006Entwicklung in konventionelle &

intermodale Schienen- und Seetransporte

2014Einstieg Luftfracht und

Erweiterung Seefracht

2017 Ausbau Kontraktlogistik

1961Gegründet in Wörgl, Österreich von Johann Berger

Mit uns sind Ihre Waren auf gutem Wege. Überall. Ob zu Lande, zu Wasser, in der Luft oder auf Schiene.Wir bringen, was Sie wollen, wie Sie wollen, wohin Sie wollen. Versprochen.Leistungsportfolio

Customized Services

Value Added Services

Warehousing

Luftfracht

Strassenverkehr

Schienenverkehr

Seefracht

Payload 4): 27.200 kg

Trailer weight: 4.826 kg

1) TRUCK: MAN TGX 18.480 XXL, with 400l Diesel and 60l Adblue2) EXTRA TANK: 400l x 0,85 kg3) PALLET CASE: 34 x 8,5 kg4) PAYLOAD: 34 Europallets x 800 kg

Fahrzeug 1) 7.345 kg

Extratank 2) 340 kg

Palletten 3) 289 kg

7.974 kg

Payload: 24.526 kg

Trailer weight: 7.500 kg

NutzlastoptimierungBERGER ECOTRAIL®

40 t 40 tUSUAL TRAILER

Zentral in Deutschland & Europa

Direkt an der Autobahn

Nähe GVZ Erfurt

Realisierung nach DGNB Gold-Standard

Betriebsfläche: 97.000 m²

3 Lagereinheiten: 30.500 m²

30 Laderampen

42.000 Palettenstellplätze

Lagerbereich für Value Added Services

Bürofläche: 1.100 m²

Opening Apr 2018

Digitales Bestandsmanagement

Qualitätskontrolle

Kommissionierung, Verpackung, Versand

Retourenmanagement

Spezialisierte Lagersysteme und Prozesse

Moderne und ökologische ImmobilieWarehousing

Displayservice: Aufbau, Bestückung

Etikettierung, Folierung

Add-Ons, On-Packs, Setbildung

Sortieren und Umverpacken

Zoll- und Verbrauchssteuerabwicklung

Anbringen von Banderolen

ValueAddedServices

Gesundheit, Verkehr und Umweltsicherheit

Verbesserung des rationellen Fahrverhaltens

Brems- und Sicherheitstechnik & Unfallprävention

Fahrsimulator-Training

Ladungssicherung

Vorschriften für den Wirtschaftsverkehr

Arbeits- und sozialrechtliche Vorschriften

Unsere Logistikmitarbeiter und Fahrer sind immer am neuesten Stand der Technik. Das ist für uns selbstverständlich. Genauso wie die ständige Verbesserung der Qualitätsstandards und die laufende Bewusstseinsbildung bei unseren Mitarbeitern.

In der Berger-Akademie geben bestens ausgebildete Trainer mit großer Praxiserfahrung ihr Wissen weiter, und zwar nicht nur an unsere Mitarbeiter: Seit 2014 sind wir aufgrund einer Ermächtigung des Landes Tirol eine zugelassene und anerkannte Ausbildungsstätte für die gesetzlich vorgeschriebenen Grund- und Weiterbildungskurse im Transportgewerbe. Überdies verfügen wir als einziges Logistikunternehmen in Tirol über die Ausbildungsberechtigung im Transport von atomarem Gefahrengut.

Gönnen Sie Ihren Mitarbeitern eine hochqualifizierte Ausbildung in den neuen, modernen Räumlichkeiten an unserem zentral gelegenen Firmensitz in Wörgl!

Berger AkademieBesser qualifiziert. Besserer Service

C95

ADR-Ausbildung „Gefahrengut“

Kran & Staplerausbildung

1ISO 9001 : 2015

ISO 14001 : 2015 2

AEO 3

IFS International Featured Standards 4

SQAS Safety & Quality Assessment System 5

Environmental Certificate HUPAC/R-Alpin 6

SMETA 7(Sedex Members Ethical Trade Audits)Compliance-norm to Sedex (Supplier Ethical Data Exchange)

Zertifizierungen

Durch umfassende Prozesse, basierend auf internationalen Normen,

stellen wir höchsten Standard sicher und lassen dies auch laufend

durch externe Auditoren nach SQAS und anderen

Zertifizierungssystemen überprüfen.

EcoVadis 8

Audit 2016 - GOLD-CSR-Rating 9

Reglementierter Beauftragter Wien, Graz 10

IATA 11

Qualitätsbewusste Kunden und Marken vertrauen auf uns...

Referenzen

… in Zeiten in denen die gesamte Logistikzunehmend komplexer wird undPerfektion und Innovation Schlüsselfaktoren sind

Dieses Mobilitätskonzept wurde für die ersten Jahre (2016 bis 2020) am neuen Unternehmensstandort entwickelt und ist auch auf diese befristet

VisionGrundgedanken die dem Mobilitätskonzept vorausgegangen sind

International hochqualitative Logistikdienstleistungen bedingen entsprechende Mitarbeiter

Grundgedanken die dem Mobilitätskonzept vorausgegangen sind

beste Mitarbeiter streben zu besten Arbeitgebern

Unternehmen bewerben sich um (beste) Mitarbeiter

Kompensation regionaler Nachteile (Tirol) notwendig

Wettbewerbs-faktor

„Arbeitgeber-Attraktivität“

Neubaukonzeptund

Standortwahl

Neubau stellt Wohlbefinden der Mitarbeiter in den Mittelpunkt

Wörgl ist Knotenpunkt des öffentlichen Verkehrs im Tiroler Unterland

Mobilitätskonzept ist Beitrag zum Wohlbefinden der Mitarbeiter(Zeit- und Kostenersparnis, Bequemlichkeit, Ökologie)

Vision

Gegenden die nicht in urbanen Zentren liegen sind oft nur schwer mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar bzw. mit unzumutbaren Zeitaufwand verbunden.

der bisherige Unternehmensstandort in Radfeld war aufgrund der Erreichbarkeit nicht geeignet für ein nachhaltiges und zeitgemäßes Mobilitätskonzept

Radfeld:Ø Fahrtdauer: 46 min

WörglØ Fahrtdauer: 13 min

Ziele des Mobilitätskonzepts

Unser Standort ermöglicht es Kunden, Lieferanten, Mitarbeitern von Außenstellen,

externen Schulungsteilnehmern und allen Besuchern öffentlicher Veranstaltungen

in unserem Forum, die öffentlichen Verkehrsmittel zu verwenden

Ziele des Mobilitätskonzepts

Bau der neuen Firmenzentrale in verkehrsgünstiger Lage im Zentrum von Wörgl

Förderung umweltschonender Mobilitätsformen wie Fahrrad und E-Bike

Förderung der Nutzung von Öffentlichen Verkehrsmitteln

Rückstufung des privaten PKW als bevorzugtes Verkehrsmittel

Wir stärken umweltbewusstes Mobilitätsverhalten unserer

Mitarbeiter gemäß Prioritätsreihung bevorzugter Verkehrsmittel.

Prioritätenreihung der Verkehrsmittel

1 2 3 4

Prioritätenreihung der Verkehrsmittel

Der Weg zum und vom Arbeitsplatz kann von einer deutlich größeren Zahl von Mitarbeitern fußläufig erfolgen

Eine Vielzahl von privaten Besorgungen der Mitarbeiter können im direkten Nachbarschaftsbereich des Arbeitsplatzes ohne Nutzung eines Transportmittels erledigt werden

Gehen als natürliche Fortbewegungsart des Menschen1

Fahrrad und E-Bike sind vollwertige Verkehrsmittel für mittlere Distanzen Schaffung von Fahrrad- und E-Bike-freundlichen Einrichtungen am neuen Unternehmensstandort

Attraktiver, absperrbarer Fahrradabstellraum mit direktem Aufgang im Bürohaus

Garderoben mit Duschen für Damen und Herren

Pressluft, Werkzeug und Stromtankstelle für E-Bikes

Attraktiver Mobilitätsalternativen für Besorgungswege auch für jene, die nicht mit dem eigenen Fahrrad zum Arbeitsplatz kommen

2

Nutzung von City-Bus, Bahn und Regionalbus wird attraktiver gemacht Sofern erforderlich und im Betriebsablauf möglich, können Arbeitszeiten der MA individuell auf die Fahrpläne der

Öffentlichen Verkehrsmittel abgestimmt werden

Jedem Mitarbeiter, der keinen Parkplatz in Anspruch nimmt wird ein „Job-Ticket“ zwischen dem gemeldeten Wohnort des MA und dem Unternehmensstandort von Berger Logistik zur Verfügung gestellt.

3

Der private PKW wird als letztes Mittel der individuellen Mobilität eingestuft4

Jobticket

Jobticket

Job-TicketJedem Mitarbeiter, der keinen Parkplatz in Anspruch nimmt wird ein „Job-Ticket“ zwischen dem gemeldeten Wohnort und dem Unternehmensstandort zur Verfügung gestellt. Die Finanzierung erfolgt durch Berger Logistik, wobei die Einnahmen aus der Parkplatzüberlassung als Quersubvention verwendet werden.

Unser Standort direkt am Hauptbahnhof & BusterminalWörgl bietet leistungsfähiges innerstädtisches Bussystem

und für Mitarbeiter von außerhalb bieten sich Bahn und Regionalbus an

Abstimmung der ArbeitszeitenSofern erforderlich und im Betriebsablauf möglich, können Arbeitszeiten der Mitarbeiter individuell auf die Fahrpläne der Öffentlichen Verkehrsmittel abgestimmt werden

* Die unentgeltliche Überlassung des Job Tickets ist an die aktuelle steuerliche Situation geknüpft (aktuell kein Geldwertvorteil für Mitarbeiter)

Durch das Job-Ticket benötigen wir in unserer Familie nur mehr 1 Auto. Dadurch sparen

wir jedes Monat beträchtlich mehr!

Fall ich dennoch mit dem Auto wo hin muss, ermöglicht mir

Berger Logistik unkompliziert und jederzeit mir ein Elektroauto zu leihen – auch für

private Zwecke.

Seit ich nicht mehr mit dem Auto zur Arbeit fahre, fühle ich mich fitter, bewege mich

mehr und fühle mich gesünder.

Ich bleibe nie im Verkehr stecken und komme dadurch nicht mehr gestresst zur Arbeit.

An stattdessen lese ich ein Buch oder höre Musik während ich schneller als mit dem Auto

zur Arbeit komme.

Ich bin nicht mehr der Gefahr im Straßenverkehr ausgesetzt.

Ich kann mein Jobticket auch privat nutzen und spare dadurch.

Berger Logistik verfügt am Standort Wörgl überdie vorgeschriebene Anzahl an PKW Parkplätzen,

jedoch besteht keine Verpflichtungjedem Mitarbeiter einen Parkplatz zur Verfügung zu stellen

Nach Abzug von Parkplätzen für Eigentümer, Besucher, Geschäfts- und Bereichsleitung, Firmenfahrzeugen und vorgeschriebenen Behindertenparkplätzen,

verbleiben ca. 60 frei zu vergebende ungedeckte Abstellplätze am Freigelände

Parkplatz

Parkplatz

Berger Logistik verfügt am Standort Wörgl überdie vorgeschriebene Anzahl an PKW Parkplätzen,

jedoch besteht keine Verpflichtungjedem Mitarbeiter einen Parkplatz zur Verfügung zu stellen

Nach Abzug von Parkplätzen für Eigentümer, Besucher, Geschäfts- und Bereichsleitung, Firmenfahrzeugen und vorgeschriebenen Behindertenparkplätzen,

verbleiben ca. 60 frei zu vergebende ungedeckte Abstellplätze am Freigelände

FahrgemeinschaftenParkplätze werden bevorzugt an Fahrgemeinschaften vergeben

Benützungsgebühr

Eingehobene Benützungsgebühren werden zweckgebunden zur Unterstützung der Nutzung des Öffentlichen Personennahverkehrs eingesetzt

für den zweiten und alle weiteren Mitarbeit wir kein Parkplatz und auch kein Jobticket vergeben

Kindergarten

Kindergarten

Presseauszüge

Messbare Erfolge des Mobilitätskonzepts

80 % der Mitarbeiter verzichten aktuell auf den privaten PKW

Einsparung von über 1 Mio km pro Jahr im regionalen Raum Tirol

Mobilitätspreis(VCÖ) 2016

Für unser betrieblichesMobilitätskonzeptund dessen Umsetzung

ECO PERFORMANCE AWARD 2016Berger Logistik war auch fürden Eco Performance Award 2016 auf der IAA Hannover nominiert

HERMES Hermes.Verkehrs.Logistik.Preis 2017Preisträger in der Kategorie Nachhaltigkeit

AusgezeichneterTirolerLehrbetrieb

VCÖGrößteNutzlastoptimierteFlotte

StaatlichausgezeichneterAusbildungbetrieb

BERGERecotrail®

größte nutzlastoptimeirte Flotte Europas

Hauptnutzer RoLa (rollenden Landstraße)

Mobilitätskonzept für Mitarbeiter

Elektrofahrzeuge

Fahrräder & E-Bikes

Job Ticket

Hauseigener Kindergarten

Berger Akademie

Auszeichnungen

Unsere Schlüssel zum Erfolg

Vielen Dank für Ihr Interesse