Mobility @ SFS

VELOKONFERENZ SCHWEIZ

29. Mitgliederversammlung in St. Gallen

mobility@SFS

Karin Aerni, SFS Group AG, Heerbrugg

Dienstag, 29. Mai 2018

Velokonferenz Schweiz - 29. Mai 2018

Mobility @ SFS

Karin Aerni

kaufm. Angestellte bei

Technical Services der SFS Group

Mitglied im 6-köpfigen Team

mobility@SFS

Koordination des E-Bike-Projektes

kommunale Tätigkeit als

Gemeinderätin und Mitglied der

Verkehrskommission

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Wer sind wir ?

Internationaler Entwicklungs-, Fertigngs-

und Vertriebsspezialist mit Schweizer Herkunft Fokussiert in Technologien — diversifiziert in Abnehmersegmenten

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Mobility @ SFS

Internationaler Entwicklungs-, Fertigungs-

und Vertriebsspezialist mit Schweizer Herkunft

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7'1

10

8'2

93

7'9

91

8'6

62

9'0

74

0

2000

4000

6000

8000

10000

1 2 3 4 5

Mobility @ SFS

Drittumsatz (in Mio. CHF) Umsatzanteil Regionen

Anzahl Mitarbeitende

0

200

400

600

800

1000

1200

1400

1600

1800

1 2 3 4 5 2013 2014 2015 2016 2017

13

83

.0

13

83

.0

13

30

.6

13

30

.6

1'3

76.3

1'6

32.7

1'4

36.5

2013 2014 2015 2016 2017

20.9%

39.9%

17.2%

22%

Schweiz

Europa

Amerika

Asien, Rest ofworld

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Distribution &

Logistics Fastening Systems

Construction Riveting

Engineered Components

Automotive Electronics Industrial Medical

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Brainstorming : Welches sind die Ziele und mögliche Fragestellungen ?

Zielsetzungen :

Gesundheitsförderung für

Mitarbeitende

CSR und Nachhaltigkeit

Verantwortung gegenüber Umwelt

Standortmarketing

Image als attraktiver Arbeitgeber

Lernende gewinnen

CO2 Reduktionen

Alternativen :

öV Halbtax vergünstigen ?

Mitfahrzentrale, Interesse ?

Firmenbusse

Kosten / Nutzen Analyse

Imagegewinn

Immaterieller Wert

Standartmassnahmen ?

E-Mobil Steckdosen ?

Pumpstationen ?

Rabatt in Veloläden ?

Flyer ?

Infrastruktur ?

Velowege ausbauen ?

Veloständer nahe am

Arbeitsplatz und Bahnhof

Autoparkplätze einsparen ?

Sicherheit Arbeitswege

Kampagnen :

Velotag

Mitarbeitertag

Aktualität laufend erhalten

Anreizprogramme (EcoPoints)

Vorbereitung :

Mitarbeiterumfrage

best practice

(Hirschmann, Zumtobel)

Begleitmassnahmen :

Intranet

Presse, Flyer

Info Bildschirme

Grundsätze :

Motivation

Belohnen statt Strafen

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Resultate der Umfrage :

70 % der Mitarbeitenden benutzen das private Auto

20 % verwenden das Fahrrad

10 % erreichen den Arbeitsplatz zu Fuss oder mit öV

50 % der Mitarbeitenden wohnen näher als 10 km

85 % sitzen alleine im Auto

Viele Inputs, Vorschläge von Mitarbeitenden

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6%

0%

0%

3%

4%

15%

72%

Anteil der Verkehrsmittel bei den Arbeitswegen

Bus + Rad

Bahn + Rad

Bahn und/oder Bus + Auto

Motorisiertes 2-Rad (Motorrad, Moped..)

Bahn (inkl. Fußweg)

Bus + Bahn (inkl. Fußweg)

Bus (inkl. Fußweg)

Zu Fuss (inkl. Inline Skates)

Fahrgemeinschaft mit Auto

Fahrrad (inkl. E-Fahrrad/Pedelec)

Auto (alleine)

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Global precision engineering champion with Swiss heritage Focused in technology – diversified in end markets

Kampagne 1 : E- Bikes für Mitarbeitende

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Die Hälfte der angeschriebenen Hersteller/Importeure

haben nicht reagiert oder kein Angebot gemacht.

Das Geschäft mit den E- Bikes boomt . Einige Marken

sind für 2017/2018 bereits ausverkauft.

sehr unterschiedliche Ansichten über Interesse und

Stückzahlen und Konditionen

Es wurden zwei lokale Händler gefunden, welche

mit hohem Engagement und Motivation unsere Idee

unterstützen.

freie Auswahl aus 4 Marken und ganzes Sortiment

SFS strebt einfache, unbürokratische Lösung ohne

Reglementierung an, um positive Ausstrahlung der

Kampagne nicht zu gefährden.

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Kalkulation mit vier Beitragszahlern :

Margenreduktion Hersteller / Importeur ? % Geheimhaltungsklausel

Margenreduktion Händler ? % Geheimhaltungsklausel

kein Vorsteuerabzug weil Miet-Kauf 8% 8 % vorgängig Abklärung Steuerbehörde

Beteiligung SFS ? % nicht kommuniziert

Total 50 % Reduktion des Listenpreises

Vorfinanzierung des Restbetrages durch SFS 60 x 0.83 %

monatlicher Lohnabzug für MA

Vorkalkulation SFS 100–300 Stk.

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Erfolgreiche Lancierung im Rahmen eines Mitarbeitertages

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vom Erfolg überrollt, sehr hohes Engagement

hektische Zeiten für Händler und Organisation

sehr positives Image für SFS

mehr als 1000 Mitarbeitende machen mit (CH)

vermutlich erfolgreichste Aktion in der Schweiz

"Dieser Erfolg der mobility@SFS-Aktion freut uns

sehr. Er ist ein wichtiger Beitrag, die Motivation

und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden

weiterhin zu steigern." Jens Breu, CEO der SFS Group

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Fazit E- Bike Kampagne :

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(3)

Hauptverkehrswege zu

SFS auf Sicherheit und

Komfort überprüfen

separate Einfahrspuren

Pneu Pumpstationen

automatische Velotore

überdeckte Abstellplätze

nahe am Eingang

Vorteil gegenüber

dem Autofahrer

Kampagne 2 : Sichere Velowege , Infrastrukturverbesserung (laufend)

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Verbesserungen im Bereich

Verkehrssicherheit –

eine mehrjährige Aufgabe :

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Verbesserung Velowege mit Unterstützung Kanton St.Gallen

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Anreizsystem um die Benutzung

des Fahrrades und öV's für den

Arbeitsweg attraktiver zu machen

Prämien in Form von Gutscheinen

oder Präsenten können

"erstrampelt" werden - ebenfalls

für guten Zweck möglich.

grundsätzlich als App zur Selbst-

deklaration entwickelt

bei SFS über Badgesystem und

Mitarbeiter-Stammdaten gelöst

(relativ grosser Aufwand)

Auswertungen möglich

zur Zeit in Testphase

Kampagne 3 : Motivationsprogramm EcoPoints

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Vorteile:

einfach zu bedienen

interner Wettbewerb,

Kampfgeist wecken

grosse Motivation durch

Sichtbarkeit des aktuellen

Punktestandes

regionale Bekanntheit

Gamification

viel häufigere Benutzung

des Velos erwartet

mit Aktionen steuerbar

Prämienwert Durchschnitt

Fr.300.--/Jahr

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Wie geht es weiter ?

Ideen sind vorhanden - packen wir die Umsetzung an !

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