VerbleibsforschungNeuere Ergebnisse über neue und alte Probleme mit dem Verbleib von Soziologie-Absolventen

Gliederung

• Einführung• Definition Soziologie• Allgemeine Probleme• Neue Arbeitsfelder • Die Gestaltung des

Berufseintritts• Absolventenstudien der

90er Jahre

Was haben die folgendenPersonen

gemeinsam?

Barbara SchönebergerTV-Moderatorin

Ronald Reagan(1911 – 2004)

40. Präsident der Vereinigten Staaten

Martin Luther King Jr.

(1929 – 1968)

James BluntSänger

Bastian PastewkaComedian

Margarethe SchreinemakersTV-Moderatorin

Atze SchröderComedian

Rudolph Scharpingehemaliger Verteidigungsminister

?

Soziologie• < lat. socius „Genosse, Gefährte,

mit einer Gesellschaft Verbundene“• Wissenschaft von den Formen des

menschlichen Zusammenlebens und den dadurch hervorgerufenen Verhaltensweisen

• beschreibt und untersucht die Struktur-, Funktions- und Entwicklungszusammenhänge der Gesellschaft

• Konkrete Themen, mit denen sich die Soziologie beschäftigt, sind beispielsweise Sozialstruktur, Arbeit, Migration, soziale Netzwerke, Medien...

• Für viele dieser Themen haben sich spezielle Soziologien etabliert

Probleme mit dem Studium

„Soziologen studieren außergewöhnlich lang, sie betreiben wenig Aufwand für ihr Studium und ihre

im Studium erlernten Kenntnisse lassen sich am

Arbeitsmarkt nicht oder nur für einige wenige exotische Tätigkeiten sinnvoll verwerten“ (Meyer 2002: 45)

Wert des Studiums

Defizitempfinden

Zusammenfassung:• Universitärer Arbeitsmarkt

gesättigt• Unsicherer außeruniversitärer

Arbeitsmarkt• Unsicherheit der Absolventen bzgl

der im Studium erworbenen Qualifikationen

• Unsicherheit der Arbeitgeber bzgl der Kompetenzen der Absolventen

• Persönliche Neigung als Hauptmotiv für Studienwahl

• Mangelnde Berufs- und Praxiserfahrung

• Keine deutlich konturierten, aussichtsreichen Berufsfelder

Guter Arbeitsmarkt für Absolventen• Rückblick Arbeitsmarkt• Verbleib Absolventen

nach Abschluss• Berliner

Absolventenstudie (1999)• Fazit

Neue Arbeitsfelder außerhalb von akademischer

Wissenschaft und Lehre• Problematik• Beispiele für neue

Arbeitsfelder• Analyse Stellenanzeigen

Printmedien ( 1.1.1999 - 31.3.1999)

• Studie 1996• HIS-Absolventenreport

Sozialwissenschaften• Fazit

Zusatzqualifikation und die Gestaltung des Berufseintritts• Nutzung des

Gestaltungsfreiraums des Studiums

• Projekt des Berufsverbandes der Deutschen Soziologen

• Verein "Student und Arbeitsmarkt"

Die ersten Jahre im Arbeitsmarkt

Klassifikation der Tätigkeitsverläufe

Wie lange suchen Absolventen nach ihrem

ersten Job?

• Die durchschnittliche Jobsuchdauer für Sozialwissenschaftler beträgt 7,6 Monate

Von was hängt die Jobsuchdauer ab?

• Zusatzqualifikationen (+ Sprach- und EDV-Kenntnisse)

• Männer finden schneller einen Job

• Ältere Absolventen suchen länger(Konstanzer Verwaltungswissenschaftler, Abschlussjahrgänge 1973 – 1998)

Wo arbeiten und was tun Soziologen?

Erfolg im Beruf?Soziologen BWL

Zufriedenheit mit Tätigkeitsinhalten

73% 73%

Zufrieden mit der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen

64% 62%

Zufriedenheit mit der Qualifikationsangemessenheit

56% 61%

Zufriedenheit mit beruflicher Position

54% 59%

Zufriedenheit mit Arbeitsplatzsicherheit

52% 76%

Zufriedenheit mit Fort- und Weiterbildungsmöglichk.

52% 76%

Zufriedenheit mit Aufstiegsmöglichkeiten

27% 45%

Quellen• Stockmann, Reinhard/Meyer, Wolfgang/Knoll, Thomas

(Hrsg.)(2002): Soziologie im Wandel – Universitäre Ausbildung und Arbeitsmarktchancen in Deutschland. Opladen

• Wahrig, H.P. (1987): Fremdwörterlexikon. München• Meyer, W. 2002: Die Entwicklung der Soziologie im

Spiegel der amtlichen Statistik. In R. Stockmann, W.Meyer, T. Knoll (Hg.), Soziologie im Wandel. Universitäre Ausbildung und Arbeitsmarktchancen in Deutschland. Opladen: Leske + Budrich, 45

• Minks, K.-H., Filaretow, B. 1996: Berufliche Integration von jungen Sozialwissenschaftlern. Ergebnisse einer Längsschnittuntersuchung. In H.M. Artus, M. Herfurth (Hg.), Soziologielehre in Deutschland. Lehre, Studium, beruflicher Verbleib. Lehrangebot, Studien- und Prüfungsordnungen. Opladen + Budrich, 121-141

• Dimbath, O.: Wie erschließen sich Schlüsselwissenschaftler(innen) den Arbeitsmarkt? Befunde und Überlegungen zu Soziolog(inn)enkompetenz- und Verbleib. Soziologie, 34. Jg., Heft 4, 404-423

Danke für die Aufmerksamkeit!