Vielfalt im JRK
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Vielfalt im JRK
Was das ist, was das soll und wie wir‘s umsetzen
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Fit für die Zukunft!
• Wir im JRK wollen als erfolgreicher Jugendverband
– attraktive Angebote anbieten – neue Mitglieder gewinnen– Mitglieder halten
• Der Vielfaltsgedanke: – Unterschiede als Gewinn ansehen– Unterschiedliche Interessen und Stärken
der JRKler/-innen erkennen, fördern und nutzen
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Die Gesellschaft verändert sich
• Immer weniger Kinder und Jugendliche
• Kinder und Jugendliche wollen mit ihren individuellen Bedürfnissen und ihrer Persönlichkeit wertgeschätzt werden
• Kinder und Jugendliche mit Migrationshintergrund
– 27 Prozent der Kinder und Jugendlichen in Deutschland
– Unter 4 Prozent der JRK-Mitglieder
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Was ist Vielfalt?
• „Vielfalt“ meint die Unterschiede und die Gemeinsamkeiten zwischen uns.
• Aber: Vielfalt alleine reicht nicht aus. Es geht um die Wertschätzung der Unterschiede .
Angelehnt an: Jablonski 2009/ Vortrag im DRK AK Interkulturelle Öffnung
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Du bist Vielfalt!
Kerndimensionen
• Alter
• Biologisches und soziales Geschlecht
• Körperliche und geistige Fähigkeiten
• Sexuelle Orientierung
• Ethnisch-kulturelle Prägung
• Religion/ Weltanschauung
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Du bist Vielfalt!
Weitere Dimensionen im JRK:
• Dauer der Mitgliedschaft
• Funktion
• Schwerpunkte der inhaltlichen Arbeit (z.B. Wasserrettung, Schulsanis)
• Organisationsform (z.B. JRKler/-innen, Streitschlichter/-innen)
• Größe des Landesverbandes
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Mehr Vielfalt im JRK führt dazu, dass …
• sich JRK-Mitglieder in ihrer Vielfalt willkommen und angenommen fühlen,
• JRKler/-innen ihre vielfältigen Interessen und Stärken einbringen können,
• Kinder und Jugendliche lernen, sich in einer vielfältigen Welt zurecht zu finden,
• wir Kinder und Jugendliche erreichen, die sich bisher noch nicht engagiert haben,
• wir ein positives Image in der Gesellschaft haben.
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Vielfalt umzusetzen bedeutet, …
• aktiv auf verschiedene Zielgruppen zugehen,
• unterschiedliche Interessen, Bedürfnisse und Erfahrungen nicht als Problem sondern als Gewinn ansehen,
• Programme und Projekte zu überprüfen, ob sie für „vielfältige“ Kinder und Jugendliche attraktiv sind,
• offen zu sein für Veränderungen und Neues,
• sich mit Unterschieden und Konflikten auseinander setzen.
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Was tun für mehr Vielfalt?
• Ist-Analyse und Selbstverpflichtung erstellen:– Was tun wir bereits für Vielfalt?– Wo können wir mehr tun?
• Vielfalt ist Leitungsaufgabe!
• Vielfalt ist ein Querschnittsthema: Vorhandene und geplante Projekte um den Vielfaltsgedanken erweitern
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Good practice im JRK: Was bereits läuft• Bei den Terminplanungen wird auf familiäre Situation
(Gruppenleitungen mit Kindern) Rücksicht genommen (KV Viersen/ Nordrhein)
• Schulsanitäter/-innen werden bei JRK-Veranstaltungen einbezogen (KV Schwerin-Stadt/ Mecklenburg-Vorpommern)
• Besondere Ernährungsgewohnheiten z.B. auf Grund von Allergien oder Religion werden bei Veranstaltungen abgefragt (LV Sachsen-Anhalt u.a.)
• Durch einen Info-Nachmittag in der örtlichen Moschee wurden fünf Gruppenleitungen mit Migrationshintergrund gewonnen (KV Aichach-Friedberg/ Bayern)
• In Texten und Ausschreibungen wird immer auf die männliche und weibliche Schreibweise geachtet (KV Ammerland/ Oldenburg u.a.)
• Und vieles mehr …
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Good practice im JRK: Was geplant ist
• Eine Fortbildung zu Vielfalt anbieten (LV Rheinland-Pfalz)
• Eine Schulsanitätsdienstgruppe in einer Schule für Menschen mit Behinderung einrichten (OV Bad Blankenburg/ Thüringen)
• Einführung von Online-Conferencing, damit weit entfernt wohnende JRKler/-innen auch an Gremiensitzungen teilnehmen können (LV Baden-Württemberg)
• Vielfalt bei den strategischen Planungen berücksichtigen (JRK-Bundesleitung)
• Bei der Veranstaltungsplanung die muslimische Fastenzeit (Ramadan) beachten (OV Nürtlingen/ Baden-Württemberg)
• und vieles mehr … (siehe Selbstverpflichtungen unter www.mein-jrk.de)
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Weitere Infos und Unterstützung
• www.mein-jrk.de
– Rahmenstrategie für mehr Vielfalt im JRK
– Anleitung für Selbstverpflichtungen
– Fragen und Antworten zum Thema
• Vielfalter/-innen
– Können Vorträge oder Workshops anbieten
– Unterstützen beim Erstellen von Selbstverpflichtungen
– Kontakt unter www.mein-jrk.de
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