darf ich mich vorstellen ? Eric Freyn..sehr angenehm !! Baujahr 66 Holzhaus in Marienheide.
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vorstellungsrunde statt langeweile Ob sie mit einer Vorstellungsrunde der Teilnehmenden starten hängt auch davon ab, worum es in ihrem Seminar geht. Die Gefahr: In der wertvollen Zeit am Anfang eines Seminars, wenn die Konzentration der Teilnehmenden noch hoch ist, kommt Langeweile auf. Insbesondere sehr ergebnisorientierte Personen sind dann schnell frustriert. Planen sie deshalb gut, wann und ob eine Vorstellungsrunde Sinn macht. Als Moderator oder Moderatorin haben sie die Möglichkeit mit der Gestaltung einer Vorstellungsrunde gruppendynamische Prozesse zu beeinflussen. In der Orientierungsphase entscheidet sich, welche Atmosphäre in einer Gruppe entsteht. Fragen sie in der Vorstellungsrunde „Welches Ziel möchten sie heute erreichen?“ oder „Was möchten sie heute lernen?“ wird eine andere Dynamik entstehen als bei der Frage „Was machen sie, wenn sie sich etwas Gutes tun möchten?“. metacards.ichraum.de/vorstellen Nutzen sie die Vorstellungsrunde für sich, um einen Überblick über die Teilnehmenden zu erhalten. Notieren sie sich bei kleinen Gruppen alle Namen, z. B. auf der meta.card Namen der Teilnehmenden. Einstieg Vorstellungsrunde
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vorstellungsrunde statt langeweileOb sie mit einer Vorstellungsrunde der Teilnehmenden starten hängt auch davon ab, worum es in ihrem Seminar geht. Die Gefahr: In der wertvollen Zeit am Anfang eines Seminars, wenn die Konzentration der Teilnehmenden noch hoch ist, kommt Langeweile auf. Insbesondere sehr ergebnisorientierte Personen sind dann schnell frustriert. Planen sie deshalb gut, wann und ob eine Vorstellungsrunde Sinn macht.
Als Moderator oder Moderatorin haben sie die Möglichkeit mit der Gestaltung einer Vorstellungsrunde gruppendynamische Prozesse zu beeinflussen. In der Orientierungsphase entscheidet sich, welche Atmosphäre in einer Gruppe entsteht.
Fragen sie in der Vorstellungsrunde „Welches Ziel möchten sie heute erreichen?“ oder „Was möchten sie heute lernen?“ wird eine andere Dynamik entstehen als bei der Frage „Was machen sie, wenn sie sich etwas Gutes tun möchten?“.
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Nutzen sie die Vorstellungsrunde für sich, um einen Überblick über die Teilnehmenden zu erhalten. Notieren sie sich bei kleinen Gruppen alle Namen, z. B. auf der meta.card Namen der Teilnehmenden.
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