Webinar-Serie: Social Recruiting clever einsetzen (Teil III)

11
LinkedIn January 2015 Webinar-Serie (3) - Social Recruiting verstehen (19.05.), anwenden (26.05.), clever einsetzen (02.06.) #HiretoWin 30 Minuten

Transcript of Webinar-Serie: Social Recruiting clever einsetzen (Teil III)

Page 1: Webinar-Serie: Social Recruiting clever einsetzen (Teil III)

LinkedIn January 2015

Webinar-Serie (3) -

Social Recruiting

verstehen (19.05.), anwenden (26.05.), clever einsetzen (02.06.)

#HiretoWin

30 Minuten

Page 2: Webinar-Serie: Social Recruiting clever einsetzen (Teil III)

Webinar-Serie

Employer Branding –

so finden die besten Talente zu Ihrem Unternehmen

#HiretoWin

Data Driven Recruitment –

Mit datengestützten Suchfiltern die richtigen

Kandidaten für Ihr Unternehmen finden – am Beispiel

von SIEMENS

Produkt-Updates im LinkedIn Recruiter –

Tipps und Tricks für die Suche und Direktansprache

1

2

3

19.05. / 10:00

26.05. / 10:00

02.06. / 10:00

Page 3: Webinar-Serie: Social Recruiting clever einsetzen (Teil III)

LinkedIn January 2015

Eva Löwenberg

Sen. Customer Success Consultant, LinkedIn

[email protected]

Philipp Muehlenkord

Enterprise Marketing, D-A-CH LinkedIn

[email protected]

Twitter: @philmuehle

Marius Kraus

Talent Sourcer, SIEMENS

https://de.linkedin.com/in/mariuskraus/en

Page 4: Webinar-Serie: Social Recruiting clever einsetzen (Teil III)

LinkedIn January 2015

Wie Siemens mit

datengestütztem Sourcing die

richtigen Kandidaten findet

und als strategischer

Recruitingpartner agiert.

Page 5: Webinar-Serie: Social Recruiting clever einsetzen (Teil III)

LinkedIn January 2015

Recruiter

Suchfilter-Erweiterungen

Page 6: Webinar-Serie: Social Recruiting clever einsetzen (Teil III)

LinkedIn January 2015

6

Neue Recruiter Suchfilter-Erweiterungen

Die LinkedIn Vision ist es, wirtschaftliche Chancen für alle 3 Milliarden Fach- und Führungskräfte

weltweit herzustellen. Dieses Netzwerk birgt für Recruiter einen unerschöpflichen Mehrwert.

Die Herausforderung

Das Problem

Heutzutage haben Recruiter immer mehr Möglichkeiten mit Talenten in Kontakt zu treten. Ein

Schlüsselproblem hat sich aber nicht geändert - wie finden Sie schnell genau die richtige Person

für Ihre Rolle im Unternehmen?

Die Chance

Die Lösung

Datengestützte Suchfilter-Erweiterungen im LinkedIn Recruiter helfen Ihnen, den richtigen Kandidaten zu finden, der

ideal auf die Stelle und zum Unternehmen passt:

1. Analysieren Sie Ihre relevanten Kandidaten Pools und verwenden Sie Search Insights. Dadurch werden Ihre

Recruiter noch effizienter.

2. Mit Hilfe der personalisierten Suche werden Ihre Suchanfragen noch schneller zum gewünschten Erfolg führen.

3. Priorisieren Sie Ihre Ergebnisse und erreichen mit Hilfe der verbesserten Such-Algorithmen noch relevantere

Kandidaten.

Auf dem Weg zur Verwirklichung der LinkedIn Vision, hat die Plattform einen Boom in

Netzwerkdaten erfahren. Diese Daten können verwendet werden, um Ihnen zu helfen,

effizienter und strategisch den richtigen Kandidaten zu finden.

Page 7: Webinar-Serie: Social Recruiting clever einsetzen (Teil III)

7

Recruiter Suchfilter-Erweiterungen Einblicke | Individueller | Intelligenter

Search Insights Individuelle

Suche

Verbesserte

Such-

Algorithmen

Ein besserer, schnellerer und datengestützter Weg,

die richtigen Kandidaten zu bekommen

Page 8: Webinar-Serie: Social Recruiting clever einsetzen (Teil III)

8

Search Insights

Um den richtigen Kandidaten zu finden, müssen Sie vorab die Kandidatenlandschaft verstehen

Teilen Sie alle Einblicke

innerhalb Ihre

Unternehmens

In Echtzeit präsentierte

Ergebnisse sorgen für

höchste Präzision bei der

Abfrage

Ermöglicht "Was wäre

wenn“ – Abfragen ein oder

mehrere Datenpunkte

1

2

3

Verstehen und Dazulernen Durch ein besseres Verständnis eines vorliegenden Talent Pools bestätigen 77% der Recruiter, dass Ihre

Rekrutierungsaktivitäten deutlich effektiver sind. 71% würden Ihre Einblicke auch mit dem Vorgesetzten teilen.

Page 9: Webinar-Serie: Social Recruiting clever einsetzen (Teil III)

9

Individuelle Suche

Die Suche lernt auch von Ihnen und liefert Ihnen somit noch schneller

die passenden Kandidaten

Finden Sie die richtigen Kandidaten schneller

Hebt die am häufigsten

verwendeten Filter hervor

Zeigt Echtzeitergebnisse,

während Sie

Suchabfragen eintippen

Die Ergebnisseite

präsentiert Ihre Abfragen

noch übersichtlicher

1

2

3

*early testing subject to change

Page 10: Webinar-Serie: Social Recruiting clever einsetzen (Teil III)

Verbesserte Such-Algorithmen

Das LinkedIn Netzwerk macht die Recruiter-Suche noch intelligenter

Priorisieren - nicht überschreiben! Alle Ergebnisse erfüllen nach wie vor die LinkedIn Recruiter Suchanforderungen.

Der wesentliche Vorteil: Recruiter berücksichtigt zusätzlich alle Netzwerkdaten von LinkedIn,

um bessere Ergebnisse zu liefern und hilft Ihnen bei der Priorisierung, damit Sie Ihre Talente

noch schneller finden...

27

1

2

3

1

2

3

4

- Hat diese Person Anzeichen, die zu einem Fit im Unternehmen führen können? (wenn anwendbar)

- Folgt die Person Ihrem Unternehmen?

- Folgt die Person Unternehmen in Ihrer Branche?

- Ist die Person überdurchschnittlich lange in der Position in dieser Branche?

- Liest die Person relevante Nachrichten, die für Ihre Branche typisch sind?

- Ist die Person mit Personen in Ihrem Unternehmen auf LinkedIn vernetzt?

Zusätzliche Anhaltspunkte

Bessere

Ergebnissortierung

Page 11: Webinar-Serie: Social Recruiting clever einsetzen (Teil III)

Weitere interessante Leitfäden für Recruiter und

Personalverantwortliche

- Mobile Recruiting Leitfaden – Alles für einen

gelungenen Start in die mobile Personalbeschaffung

http://bit.ly/mobile-leitfaden

- 6 Schritter für den Aufbau Ihrer Recruiter-Marke

http://bit.ly/6-schritte-recruiterbrand

Besuchen Sie uns auf de.talent.linkedin.com

und lernen Sie mehr über die LinkedIn Lösungen für die

Personalbeschaffung mit weiteren Rezensionen,

Fallstudien und Aufzeichnungen von Webinaren.

Treten Sie gerne direkt mit uns in Kontakt. Ein Experte für

die Lösungen der Personalbeschaffung auf LinkedIn wird

Sie innerhalb von 1-2 Tagen kontaktieren

http://bit.ly/RecruiterKontaktLNKD

Ressourcen