Weg mit dem Lohntabu! Einstiegslöhne und Lohnentwicklung bei Lehrpersonen im Kanton Bern En finir...

Weg mit dem Lohntabu!Einstiegslöhne und Lohnentwicklung

bei Lehrpersonen im Kanton Bern

En finir avec le tabou salarial !Salaires de base et évolution des

salaires des enseignants dans le canton de Berne !

09. Juni 2010 Delegiertenversammlung

Weg mit dem Lohntabu! Weg mit dem Lohntabu! Einstiegslöhne und Lohnentwicklung bei Einstiegslöhne und Lohnentwicklung bei

Lehrpersonen im Kanton BernLehrpersonen im Kanton Bern



Alte Leier, zu wenig Lohn, zuviel Arbeit - Staatsangestellt. Wo sind die Fakten, die Lehrer die ich kenne verdienen mehr als genug im Verhältnis zur Arbeitszeit, Schmerzensgeld inbegriffen.

Geben wir es doch zu, die Lehrer verdienen heute schon überproportional gut und das mit 15 Wochen Ferien im Schnitt - im Vergleich zu Ausland sind unsere Lehrer wie Professoren bezahlt. Aber immer die Ersten die Jammern wenn es um den Lohn geht !Also ehrlich

Wenn's Leute gibt die einen Superlohn haben dann sinds Lehrer! Nur weil sich die Banker mit Boni eindecken kann man das als Lehrer nicht einfach gleich machen! Hemmungslos wird überall gefordert, was bringt denn ne Weiterbildung in Pädagogik? Arbeiten Sie dann mehr? Erklären Sie mir das Bitte!

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10.05.2010


Manuel Hirschi, 27 JahreAuf dem zweiten Bildungsweg Primarlehrer.

Zwei Jahre im Schuldienst

Anstellung:Primarschule Marzili,MittelstufeAnstellungsgrad 50%Nettolohn 2610.15 FrankenBerufsschule Langnau, ABU-Lehrer, kein DiplomAnstellungsgrad 30%Nettolohn: 1786.55 Franken

Im Monat (Netto) total: 4396.70 Franken (variabel)


Anna Boss, 32 JahreAuf dem zweiten Bildungsweg Lehrerin

3 Jahre im Schuldienst. Die Jahre im ersten Beruf als Podologin werden nicht angerechnet.

AnstellungPrimarschule Rütschelen bei Langenthal1.-3. Klasse Mehrjahrgangsklasse, KlassenlehrerinAnstellungsgrad 80 % (zur Zeit 72% wegen Schwangerschaft)

Im Monat (Netto): 3657.60 Franken


Philippe von Escher, 36 Jahre

4 Jahre im Schuldienst.

AnstellungSchulzentrum Worbboden,Sekundarstufe I, SekundarklassenAnstellungsgrad 93 %



Christian Robert, 33 Jahre

9 Jahre im Schuldienst.

AnstellungOberstufenzentrum Studen,NDS-Klassenlehrer an RealklasseAnstellungsgrad 91%


Er (der Kanton) fördert eine Pädagogik, welche die Leistung sowie die Leistungsbereitschaft steigert und sorgt für eine hohes Qualitätsniveau der Bildung im Kanton wie auch im nationalen und internationalen Vergleich.

Qualitativ hochstehende Aus- und Weiterbildungen sind aber nur mit kompetenten und engagierten Lehrpersonen, Berufsbildnerinnen und –bildnern sowie Dozierenden möglich. Deshalb werden für sie möglichst gute Rahmenbedingungen geschaffen.

Bildungsstrategie des Kantons Bern, 2009.


Die Politik muss deutliche Die Politik muss deutliche Lohnsignale senden, damit die Lohnsignale senden, damit die Zukunft der bernischen Bildung Zukunft der bernischen Bildung

nicht ins Wanken gerät.nicht ins Wanken gerät.


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