WEITERBILDUNGSPROGRAMM GESAMTVERZEICHNIS · BILDUNG IST ZUKUNFT – Die Weiterbildungsangebote der...

Lehrgänge und Seminare

GESAMTVERZEICHNISWEITERBILDUNGSPROGRAMM

2020

Pforzheim | Nagold | Freudenstadt

- 2 -nordschwarzwald.ihk24.de Weiterbildungsprogramm 2020

BILDUNG IST ZUKUNFT – Die Weiterbildungsangebote der IHK Nordschwarzwald

- 3 - nordschwarzwald.ihk24.deWeiterbildungsprogramm 2020


Tanja Traub,Mitglied der GeschäftsführungIHK NORDSCHWARZWALD

LIEBE WEITERBILDUNGS-INTERESSIERTE,lebenslanges Lernen ist DAS zentrale Thema, wenn von der Arbeitswelt 4.0 gesprochen wird. Veränderte Arbeitsweisen, neue Aufgabenschwerpunkte und moderne Kommunikationsformen machen Weiterbildung unabdingbar.

Nur wer sich regelmäßig mit fachlichem Input und neuen Impulsen auf den aktuellsten Stand bringt, erhält seine Produktivität und Kompetenz. Neue Karrierechancen eröffnen sich, Innovationen für die Zukunft können entwickelt und Dienstleistungen voran- getrieben werden.

In unserem aktuellen Programm finden Sie vielfältige Weiter-bildungsangebote für alle: vom Berufseinsteiger über Fach- und Führungskräfte bis hin zum Unternehmer. So spricht beispielsweise unsere Akademie für Ausbildung Nach-wuchskräfte sowie Ausbilder und Unternehmen an. Sie deckt Themen rund um die Ausbildung, vom Einstieg bis zur Abschluss- prüfung ab und bietet – ganz neu – spannende Seminare an, die sich mit dem zukunftsweisenden Thema Additive Fertigungs-verfahren befassen. Unser Angebot im Bereich Blended Learning, einer modernen Form des Lernens, bei der sich Präsenz- und Onlinephasen abwechseln und die Teilnehmer weitgehend flexibel, selbstbestimmt und örtlich unabhängig lernen, wurde in diesem Jahr mit interessanten Lehrgängen im kaufmännischen und gewerblich-technischen Bereich erweitert. Für angehende und erfahrene Führungskräfte ist unsere Management Akademie Schwarzwald kompetenter Ansprechpartner. Die neuen Seminare befassen sich unter anderem mit modernen Themen wie Agiles Projektmanagement, Psycho-logie für Führungskräfte oder Agile Führung im Zeitalter der Digitalisierung.Auch unsere weiteren Akademien, die auf die Bereiche Inter- national, Tourismus und Umwelt spezialisiert sind, haben ihre Angebote auf die veränderten Anforderungen angepasst und bieten interessante und vielfältige Lehrgänge und Seminare an.

Wir freuen uns Sie im Laufe Ihres „Lebenslangen Lernens“ als Partner zu beraten, zu unterstützen und zu begleiten, um Sie für die Arbeitswelt 4.0 fit zu machen!

Ihre

Tanja TraubMitglied der Geschäftsführung IHK Nordschwarzwald



INHALT

Editorial ....................................................................................................... 3 Unser Team ............................................................................................. 6-7Weiterbildung mit der IHK ....................................................................... 9Die Karriereplanung mit der IHK Nordschwarzwald ............................10Blended Learning ...................................................................................... 11Firmenlehrgänge und Firmenseminare ..................................................12Online-Anmeldungen ...............................................................................13Aufstieg durch Weiterbildung mit der IHK Nordschwarzwald ...........14Information und Beratung ................................................................ 16-19Tourismus Akademie Baden-Württemberg ..................................... 20-21Akademie International Nordschwarzwald .................................... 22-23Umwelt Akademie Freudenstadt ...................................................... 24-25Akademie für Ausbildung ................................................................. 26-27

Für Ausbilder und AusbildungsbeauftragteLehrgang mit IHK-Zertifikat ............................................................. 28-31Seminare ............................................................................................. 32-34

Für Auszubildende Lehrgang mit IHK-Teilnahmebescheinigung ........................................ 35Seminare ............................................................................................. 36-38Prüfungsvorbereitungen schriftlich und mündlich ....................... 39-55

Management Akademie SchwarzwaldLehrgänge mit IHK-Zertifikat ................................................................. 57Seminare Young Professionals ......................................................... 57-61Seminare für Meister und Vorarbeiter ............................................ 62-63Seminare Senior Professionals ......................................................... 64-71 Ihr individuelles Bildungskonzept ................................................... 72-73

Kaufmännische KompetenzenPraxisstudiengänge mit IHK-Prüfung ............................................. 74-83Exklusiv für Betriebswirte und Technische Betriebswirte .................. 75Mach’s Kombi ........................................................................................... 76Lehrgänge mit IHK-Zertifikat / Teilnahmebescheinigung ............ 84-92Seminare ............................................................................................. 93-95

Technische KompetenzenPraxisstudiengänge mit IHK-Prüfung ........................................... 97-100Lehrgänge mit IHK-Zertifikat / Teilnahmebescheinigung .........101-104

Persönliche Kompetenzen Lehrgang mit IHK-Zertifikat ..................................................................105Seminare Kommunikation .............................................................106-108Seminar für Führungskräfte ..................................................................109Seminar Organisation ............................................................................. 110



EDV/ITLehrgänge mit IHK-Zertifikat oder TeilnahmebescheinigungAdministration .................................................................................111-112Office Produkte ............................................................................... 114-117Visualisierung .................................................................................118-122Programmierung ............................................................................ 123-125

Sprache EnglischLehrgänge mit IHK-Zertifikat ....................................................... 126-129

GesundheitsmanagementPraxisstudiengang mit IHK-Prüfung ................................................... 130Praxisstudiengang mit IHK-Zertifikat ................................................. 130Lehrgang mit Teilnahmebescheinigung ...............................................131Seminare ......................................................................................... 132-133

ExistenzgründungSeminare ......................................................................................... 134-135

GaststättenunterrichtungSeminare ................................................................................................. 136

Dozent (m/w/d) gesucht ............................................................. 139

Service-SeitenFördermöglichkeiten .............................................................................. 140 Ein Geschenk von besonderem Wert ................................................... 141Weiterbildungs-Informations-System (WiS) ...................................... 141Allgemeine Geschäftsbedingungen ............................................. 142-143Werbeeinwilligung ................................................................................. 143Hinweise für Teilnehmer ....................................................................... 144Widerrufsformular ................................................................................. 145Anmeldeformular ................................................................................... 146Wegbescheibungen ................................................................................ 147Schlagworte A-Z ............................................................................ 148-150



UNSER TEAM

Heike Bergner

Heiko Knappschneider

Manfred Gaiser

Sabine Kulzer Oliver Laukel

Katrin Armbruster

Mariell GrafEdelbert Dorner

Nicole Kling

Marc Dahl

Carl Christian Hirsch

Manuel Brakopp



Rebekka Sanktjohanser

Daniel Lotzmann

Lucienne Reichardt

Dieter Wittmann

Elke Schönborn

Elke Mönch

Tina Richter

Gerold Mönch

Hubert Spannagel

Anja Maisch

Andrea Schröck



Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Ver- wendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für jedes Geschlecht.

SERVICE

WEITERBILDUNG MIT DER IHK – IHRE VORTEILE

Großes AngebotDieses Programmheft bietet durch die Vielzahl seiner Möglichkeiten für jeden etwas – dem kleinen genauso wie dem großen Unternehmen, Managern ebenso wie Fachkräften und Mitarbeitern.

WeiterbildungsberatungWeiterbildung will gut geplant sein. Rufen Sie uns an! Wir beraten Sie gerne und erstellen Ihnen unverbindlich ein Weiterbildungskonzept für Ihr Unternehmen oder Ihren persönlichen Aufstiegsfahrplan.

Praxisorientierte InhalteWeiterbildung mit der IHK heißt: Schulung für die Praxis im Beruf.Praxisnahe Themen und unmittelbar umsetzbare Inhalte helfen mit, die Anforderungen des Unternehmens optimal zu meistern.

Erfahrene DozentenUnsere Dozenten sind Profis auf ihrem Gebiet. Sie verbinden Fachwissen und Praxiserfahrung. Und sie können ihr Wissen allgemeinverständlich vermitteln.

BaukastensystemTeile unseres Programms sind im Baukastensystem organisiert.Sinnvoll aufeinander aufbauende Kurse ermöglichen ein problem loses Weiterlernen.

Überschaubare LerngruppenIntensiver Unterricht ermöglicht schnellen Lernfortschritt. Darüber hinaus legen wir großen Wert darauf, die Bedürfnisse der einzelnen Teilnehmer zu berücksichtigen.

Angenehme AtmosphäreOptimale Ausstattung – von der Einrichtung bis zu den Lehrmedien – schaffen ein Klima, in dem Lernen Spaß macht.

Anerkannte IHK-AbschlüsseEine Reihe von Lehrgängen endet mit bundesweit anerkannten IHK- Abschlüssen, die – besonders in Verbindung mit einer berufl ichen Erst- ausbildung – ideal geeignet sind, den Arbeitsplatz sicherer zu machen und beruflich aufzusteigen.



Seminare, Kurzlehrgänge

In Seminaren wird für die tägliche Arbeit sofort verwertbares Wissen effizient vermittelt. Die Seminardauer beträgt in der Regel ein oder zwei Tage. Kurzlehrgänge haben eine etwas höhere Stundenzahl als Seminare. Sie liegen zwischen 20 und 40 Unterrichtsstunden. Auch sie vermitteln in kurzer Zeit fachspezifisches oder persönlichkeits- bildendes Fachwissen.Ihr Vorteil: Sie erwerben grundlegendes Basiswissen bzw. aktualisieren und frischen vorhandene Kenntnisse in kürzester Zeit auf. Es wird grundsätzlich eine IHK-Teilnahmebescheinigung ausgestellt.

Zertifikatslehrgänge (Anpassungsweiterbildung)

Hier werden Fachthemen behandelt, die auszugsweise auch in der Aufstiegsfortbildung als Lehrstoff zu finden sind. Die Dauer der Zertifikatslehrgänge ist auf mindestens 50 Unterrichtsstunden ange-legt. Am Ende des Lehrgangs ist ein interner Test abzulegen. Bei einer Teilnahme von 80 % der gesamten Lehrgangsdauer und bei einem mit mindestens „ausreichend“ bestandenen Test, wird ein IHK-Zertifikat ausgehändigt.Ihr Vorteil: Sie erwerben bzw. vertiefen Fachkenntnisse in betrieb-lichen Teilbereichen, die aber auf Grund der Komplexität und Menge des Lernstoffs einen höheren zeitlichen Schulungsaufwand erforderlich machen. Das ausgestellte IHK-Zertifikat dokumentiert das erworbene Fachwissen.

Praxisstudiengänge mit IHK-Prüfung

Lehrgänge der Höheren Berufsbildung bereiten die Teilnehmer auf IHK-Prüfungen vor. Die Zulassung zur Fortbildungsprüfung hängt dabei von verschiedenen Kriterien wie Art der Berufsausbildung und Dauer der Berufspraxis ab, die vor Lehrgangsbeginn abgestimmt wer-den müssen. Die Lehrgänge dauern zwischen einem und drei Jahr/-en. Ihr Vorteil: Sie erwerben umfangreiche Kenntnisse über grundlegende betriebswirtschaftliche oder technische Themen und werden anhand des Rahmenstoffplans gezielt auf die Fortbildungsprüfung vorbereitet. Nach bestandener Prüfung ist der Grundstein für den weiteren beruf-lichen Karriereweg gelegt.

Vorbereitungslehrgänge anderer Bildungsträger finden Sie unter www.nordschwarzwald.ihk24.de, Seitennummer 26196.

DIE KARRIEREPLANUNG MIT DER IHK NORDSCHWARZWALD



Bei diesem neuen Weiterbildungsformat, bei dem sich Präsenz- und Onlinephasen abwechseln, können Teilnehmer künftig flexibel, selbstbestimmt und örtlich unab-hängig lernen.

Zwischen den Präsenzeinheiten vertiefen und üben die Teilnehmer die Lerninhalte und haben die Möglichkeit sich mit Kommilitonen und Dozenten durch den Einsatz modernster Technologien wie Foren, virtuelle Klassen-zimmer und Chats auszutauschen. Durch einzusendende Aufgaben wird das wissen-schaftliche Arbeiten gefördert sowie der Lernfortschritt gewährleistet und überprüft.

Die IHK Nordschwarzwald bietet eine Reihe interessanter Weiterbildungslehrgänge in dieser neuen Lernform an.

Online Trainer IHK für Blended Learning (Seite 31)

Ausbilder lehrgang (Seite 28)

Ausbilderlehrgang (Gastronomie) (Seite 29)

Geprüfter Fach berater im Vertrieb (m/w/d) (Seite 83)

Geprüfter Wirtschaftsfachwirt (m/w/d) (Seite 76)

Geprüfter Industriefachwirt (m/w/d) (Seite 80)

Geprüfter Betriebswirt (m/w/d) (Seite 74)

QUALIFIZIERUNGSANGEBOTE

BLENDED LEARNING



Maßgeschneiderte Inhouse-Seminare

Vielleicht ist Ihnen beim Durchblättern des Weiterbildungsprogramms schon der Gedanke gekommen, dass das eine oder andere Seminar oder auch ein Lehrgang für viele Ihrer Mitarbeiter gleichermaßen interessant wäre. In diesem Fall können wir Ihnen passgenaue Firmen- schulungen anbieten.

Abgestimmt auf Ihre Mitarbeiter

Auf Wunsch kommen wir gerne in Ihr Unternehmen, um Sie in Fragen der firmeninternen Weiterbildung zu beraten, um Sie bei Bedarf bei Ihrer Personalentwicklung zu unterstützen und um den individuellen Qualifikationsbedarf gemeinsam mit Ihnen zu ermitteln.

Konsequent auf Ihren Bedarf zugeschnitten

Mit unseren qualifizierten und erfahrenen Dozenten können wir Ihnen das komplette Weiterbildungsprogramm sowie neue Themen als Firmenschulungen anbieten – Sie wählen aus und erhalten eine speziell auf Ihr Unternehmen und die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter zuge-schnittene Weiterbildungsmaßnahme.Sie bestimmen von Beginn an die Ziele und Inhalte, den Schulungs-zeitpunkt und -ort sowie die einzelnen Teilnehmer. Dadurch haben Sie großen Einfluss auf den Lerntransfer und können zudem die Fahrt- und Nebenkosten minimieren. Die komplette Abwicklung entfällt für Sie – das übernehmen wir.

Mit entscheidendem Mehrwert

Kostenlose firmenspezifische Problemklärung und bedarfsorientierte Beratung

Auswahl geeigneter Inhalte für bestehende Personal- und Organisationsentwicklungskonzepte

Auswahl von Referenten, Dozenten und Trainern Konzeption zielgruppengerechter Bildungsmaßnahmen Auswahl und Einsatz geeigneter Medien Erfolgskontrollen

FIRMENLEHRGÄNGE UND FIRMENSEMINARE



SCHNELL UND BEQUEM

ONLINE-ANMELDUNGEN

Online Anmeldungschnell und bequem unter

weiterbildung-mit-uns.deEinfach „Suchbegriff“

oder Veranstaltungs-Nr.eingeben!



AUFSTIEG DURCH WEITERBILDUNG MIT DER IHK NORDSCHWARZWALD

AUFBAU IM DUALEN SYSTEM

4. EBENE:Betriebswirte

1. EBENE:Ausbildung (plus Berufserfahrung)

3. EBENE:Fachwirte – Fachkaufleute – Meister

HÖHERE BERUFSBILDUNG

Betriebswirt Technischer Betriebswirt

Technischer FachwirtFachwirt

Fachkaufmann

Bilanzbuchhalter

Technischer Umweltfachwirt

Industriemeister Metall, Elektrotechnik, Mechatronik

Ausbildung kaufmännisch Ausbildung gewerblich-technisch

Fachberater

2. EBENE:Fachberater



SERVICE-CENTER

INFORMATIONTel. 07231 201-0, Fax 07231 [email protected]

AKADEMIE FÜR AUSBILDUNG

Kling, NicoleTel. 07231 [email protected]

Wittmann, DieterTel. 07231 [email protected]

MANAGEMENT AKADEMIE SCHWARZWALD

Dahl, MarcTel. 07231 [email protected]

Schröck, AndreaTel. 07231 [email protected]

KAUFMÄNNISCHE KOMPETENZEN

Gaiser, ManfredTel. 07231 [email protected]


Lotzmann, Daniel Tel. 07231 [email protected]

TECHNISCHE KOMPETENZEN

Mönch, GeroldTel. 07231 [email protected]

PERSÖNLICHE KOMPETENZEN



EDV/ IT


FREMDSPRACHEN


IHK-HAUS PFORZHEIM

VEREINBAREN SIE IHREN PERSÖNLICHEN BERATUNGSTERMIN



GESUNDHEITSMANAGEMENT

Spannagel, HubertTel. 07231 [email protected]

BLENDED LEARNING LEHRGÄNGE

Wittmann, DieterTel. 07231 [email protected]

TAGESSEMINARE


FIRMENSEMINARE UND -LEHRGÄNGE



EXISTENZGRÜNDUNG

Maisch, AnjaTel. 07231 [email protected]

Sanktjohanser, RebekkaTel. 07231 [email protected]

GASTSTÄTTENUNTERRICHTUNG

Pietack, AndreaTel. 07231 [email protected]



AKADEMIE FÜR AUSBILDUNG

Brakopp, ManuelTel. 07452 [email protected]

Dorner, EdelbertTel. 07452 [email protected]


Bergner, HeikeTel. 07452 [email protected]



Hirsch, Carl ChristianTel. 07452 [email protected]

Reichardt, LucienneTel. 07441 [email protected]





EDV/ IT


FREMDSPRACHEN


FIRMENLEHRGÄNGE


IHK-ZENTRUM FÜR WEITERBILDUNG NAGOLD



AUFSTIEGSWEITERBILDUNG, AUSBILDERLEHRGÄNGE






Knappschneider, HeikoTel. 07441 [email protected]




FIRMENLEHRGÄNGE

Dahl, Marc Tel. 07231 201-143 [email protected]

Knappschneider, Heiko Tel. 07441 86052-27 [email protected]

GESCHÄFTSSTELLE IN FREUDENSTADT – BILDUNGSZENTRUM

PRÜFUNGSWESEN

Müller-Hepp, BerndTel. 07231 [email protected]

Paumer, DanielaTel. 07231 201 [email protected]

Serf, AngelikaTel. 07231 [email protected]

- 20 -tourismus-akademie.de Weiterbildungsprogramm 2020

IHK NordschwarzwaldTourismus Akademie NordschwarzwaldTel. 07441 [email protected]

Weiterkommen im Tourismus

Kontakt

TOURISMUS AKADEMIE BADEN-WÜRTTEMBERG

Seit über 20 Jahren stehen wir mit der Tourismus Akademie Baden-Württemberg an Ihrer Seite, um mit Ihnen als Unternehmer, Mitarbeiter und Tourismusorganisation in den Dialog zu kommen. Wir möchten Ihr Ansprechpartner und Motivator sein sowie Sie als Impulsge-ber und Innovationsplattform über die aktuellen Trends und Neuerungen auf dem Laufen-den halten. Mit unserem breiten und vielseitigen Weiterbildungsangebot bereiten wir Sie und Ihre Mitarbeiter optimal auf die Aufgaben, Herausforderungen und Änderungen vor.

Gut ausgebildete und stetig weiter qualifizierte Mitarbeiter sind in unserer Branche der Schlüssel zum Erfolg. Davon profitieren Unternehmer ebenso wie Ihre Destinationen. Denn die Tourismus branche lebt von der Freundlichkeit und Authentizität der motivierten Dienstleister.

Wir freuen uns, Sie in der Tourismus Akademie Baden-Württemberg begrü-ßen zu dürfen. Lassen Sie uns gemeinsam den Tourismus im Land wieder ein Stück weiterbringen!

Anmeldung und weitere Informationen

online unter: www.tourismus-

akademie.de


- 21 - tourismus-akademie.deWeiterbildungsprogramm 2020

DIALOG

Profitieren Sie von unseren Kongressen und Tagungen – allen voran unserem vielbeachteten Schwarzwald Tourismus Kon-gress, mit interessanten Vorträgen hochkarätiger Referenten, Diskussionen mit Experten und den Austausch mit Kollegen zu interessanten, aktuellen und zukunftsweisenden Themen.Wir freuen uns mit Ihnen in den Dialog zu treten!

Wir bieten Ihnen kostenfreie Informationsveranstaltungen und Workshops zu verschiedenen Themen, die die Branche bewegen wie z. B. Reiserecht, Digitalisierung oder Qualität. Halten Sie sich auf unseren Social Media Kanälen auf dem Laufenden oder besuchen Sie eine unserer spannenden und interessanten Road Shows in Baden- Württemberg.Bleiben Sie informiert!

INFORMATION

Wir bieten Ihnen ganz speziell auf die Branche zugeschnit-tene Seminare und Lehrgänge sowohl für Auszubildende und Mitarbeiter als auch für Führungskräfte, Unternehmens-leiter und Unternehmer an. Wir arbeiten mit erfahrenen und kompetenten Dozenten zusammen, die mit Ihrer Erfahrung aktuelle Trends, neue Themen und moderne Lernmethoden in die Weiterbildung integrieren.Bleiben Sie stets am Puls der Zeit!

WEITERBILDUNG

Lehrgänge mit IHK-Zertifikat

Destinationsmanager IHK Barkeeper IHK Bartender Professional IHK Assistant Sommelier IHK Camping- und Ferienparkmanager IHK Eventmanager IHK Digital Coach Tourismus IHK

1-tägige Seminare – Themenfelder

Destination Event Kommunikation und Marketing Persönliche Kompetenzen Sprachen Tourismus Digital Verkauf

- 22 - Weiterbildungsprogramm 2020akademie-international.com

IHK NordschwarzwaldAkademie International Tel. 07231 [email protected]

Für erfolgreiche Auslandsgeschäfte

Kontakt

AKADEMIE INTERNATIONALNORDSCHWARZWALD

Sie suchen neue Kunden in Mexiko? Zuverlässige Lieferanten in Taiwan oder „Türöffner“ in Tokyo? Sie haben Fragen zu den Einfuhrvorschriften in der Türkei, zu Zöllen in den USA oder zur Entsendung von Mitarbeitern in die Schweiz? Sie wollen sich fit machen, um kniff-lige Zoll- und Außenhandelsfragen effizient und rechtssicher zu meistern? Sie möchten verstehen, was hinter dem chinesischen Zauberwort „guanxi“ steckt und wie Sie die chine-sische Wunder-App „WeChat“ erfolgreich für Ihr Auslandsmarketing nutzen? Sie haben das Ziel, Ihr Export-Knowhow zu vertiefen und als Außenhandelsexperte den nächsten Schritt auf der Karriereleiter zu machen?

Dann sprechen Sie uns an – wir helfen Ihnen, Grenzen zu überwinden!


online unter: www.akademie-

international.com


- 23 -Weiterbildungsprogramm 2020 akademie-international.com

Profitieren Sie von unserem starken, weltweiten Netzwerk mit den deutschen Auslandshandelskammern. Wir arbeiten Hand in Hand mit den AHK-Experten – an 140 Standorten, in 92 Ländern, auf 5 Kontinenten – und bieten Ihnen mit individuellen Beratungen in Ihrem Unternehmen konkrete Antworten auf Ihre Fragen.

Wählen Sie die passgenaue Weiterbildung aus unserem umfangreichen Qualifizierungsangebot. Vom halbtägigen Basisseminar bis zum einjährigen Praxisstudiengang. Vom Blended Learning Lehrgang bis zum maßgeschneiderten, firmenspezifischen Inhouse-Seminar.

WISSENSVORSPRUNG

Halten Sie sich mit unseren kostenfreien Newslettern und Außenwirtschaftsnachrichten auf dem Laufenden.

AUSLANDSERFOLG

KARRIERE

Themenfelder

Markterschließung und internationales Marketing

Zoll und Außenhandel Export und Import Ausfuhrkontrolle und Compliance Interkulturelle Kompetenz und Mitarbeiterentsendung

Unsere Veranstaltungsformate

Grundlagenseminare für Einsteiger Lehrgänge mit IHK-Zertifikat Praxisstudiengänge mit IHK-Prüfung Blended Learning Lehrgänge Updates für Profis Impulsvorträge für Führungskräfte Foren und Workshops Inhouse-Schulungen Beratungstage durch AHK-Experten

- 24 - Weiterbildungsprogramm 2020umwelt-akademie.eu

Einzigartige Lehrgänge in Deutschland – flexibel und individuell

UMWELT AKADEMIE FREUDENSTADT

Seit über 25 Jahren ist unsere Umwelt Akademie Freudenstadt ein Ort, an dem Umwelt-schutz und technischer Fortschritt eng miteinander verzahnt sind. Bis heute sind wir als Im-pulsgeber und Innovationsplattform wichtiger Ansprechpartner im Bereich Umweltschutz. Gerade in einem Land wie Baden-Württemberg mit seinen wirtschaftsstarken, ländlichen Räumen ist es für uns alle immens wichtig, sich intensiv mit den Themen Umweltschutz, Ressourcenschonung und Nachhaltigkeit auseinanderzusetzen. Da die Wirtschaft im Zeit-alter von Industrie 4.0 Verantwortung für die Umwelt übernimmt und sich zur innovativen Weiterbildung bekennt, sichern wir uns mit der Umwelt Akademie Freudenstadt unsere Stellung am Markt – wir sind mit unserem breiten Portfolio und Leistungen, die individuell auf Sie als Unternehmer, Führungskräfte oder Mitarbeiter zugeschnitten sind, einzigartig in Deutschland. Das Spektrum der Umwelt Akademie Freudenstadt umfasst die Bereiche Umwelt-, Strahlenschutz, Energie und Arbeitssicherheit.

Wir freuen uns sehr mit Ihnen zu diesen Themen in den Austausch zu treten, Sie zu informieren und beraten oder auch eine passgenaue Weiterbildung für Sie zu finden!


online unter: www.umwelt- akademie.eu

IHK NordschwarzwaldUmwelt Akademie Freudenstadt Tel. 07441 [email protected]

Kontakt


- 25 -Weiterbildungsprogramm 2020 umwelt-akademie.eu

Unser Portfolio umfasst ein breites Angebot an Weiterbildungen, die auch als Firmenschulungen passgenau und individuell für Sie und Ihr Unternehmen entworfen werden können. Er-fahrene Dozenten aus Wirtschaft und Lehre garantieren, dass rechtliche Änderungen, technische Entwicklungen, Lösungen und Trends aktuell aufgegriffen und in die Weiterbildungen integriert werden.

Profitieren Sie von dem Know-How unseres Teams, das Ihnen gerne zur Seite steht, um bei der Analyse und dem Lösen von Problemstellungen zu unterstützen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen Besuchsprogramme, Best Practice Vermittlung, Initiierung und Konzeption von Netzwerken, F+E Projekte sowie Kooperationen an.

Unser Beratungszentrum für Energie-, Umwelt- und Arbeits-schutz steht Ihnen gerne als erster Ansprechpartner und Kontaktvermittle zur Verfügung und bietet Hilfestellung bei der Aufklärung rechtlicher Änderungen und Neuerungen. Des Weiteren informieren und beraten wir Sie über die Möglich- keit von staatlichen Förderprogrammen.

COACHING

WEITERBILDUNG

BERATUNG

Themenfelder

Umweltschutz Strahlenschutz Energie Arbeitssicherheit

Veranstaltungsformen

Praxisstudiengänge mit IHK-Prüfung Lehrgänge mit IHK-Zertifikat Lehrgänge mit Teilnahmebescheinigung Tagesseminare Foren Maßgeschneiderte und individuelle Inhouse Schulungen



AKADEMIE FÜR AUSBILDUNGDie Akademie für Ausbildung und vereint alle Angebote rund um das Thema Ausbildung für Auszubildende vor und wäh-rend der Ausbildung, für Ausbilder und Ausbildungsbeauf-tragte sowie für ausbildende Unternehmen unter einem Dach.

Als Partner der Wirtschaft möchten wir unsere Ausbildungs-unternehmen noch enger betreuen und sie auf gesellschaftli-che sowie bildungspolitische Herausforderungen vorbereiten.

UNSER ANGEBOT…Die Akademie für Ausbildung bietet in allen Phasen der Aus- bildung sowie zu allen Herausforderungen die passenden Qualifizerungsangebote- vom Einführungsseminar bis hin zur Prüfungsvorbereitung. Auch im direkten Anschluss an die Aus- bildung mit Übergang ins Berufsleben bietet die Akademie Unterstützung und Weiterbildungsangebote an.

…FÜR AUSZUBILDENDEWas erwartet mich in meiner Berufsausbildung? Wie kann ich mich in diesem Rahmen fachlich und persönlich qualifi-zieren? Und wie bereite ich mich auf meine Prüfung vor? Auf diese und weitere Fragen hält die Akademie für Ausbildung Antworten für Dich bereit. Sie begleitet und unterstützt Dich von Anfang an bis zum erfolgreichen Abschluss der Ausbil-dung. So kannst Du jederzeit auf uns zählen!

…FÜR UNTERNEHMENSetzen Sie auf eine Ausbildung mit Anspruch! Schließlich hängt die Qualität der ausgebildeten Fachkräfte in hohem Maß von der Qualifikation und dem Engagement des Ausbil-dungspersonals ab. So bietet die Akademie den Ausbildern – und allen, die es werden wollen das richtige Handwerkszeug: von der gesetzlichen Ausbildereignungsprüfung über den richtigen Umgang mit lernschwachen Auszubildenden bis hin zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung.



Ausbilderlehrgang

Ziel: Die erfolgreichen Teilnehmer erwerben alle für die betriebliche Ausbildung erforderlichen Kenntnisse und Fertigkeiten.

Zielgruppe: Personen, die in ihrem beruflichen Umfeld direkt, unmittelbar oder in Zukunft mit der Ausbildung betraut sind.

Inhalt: Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen / Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken / Ausbildung durchführen / Ausbildung abschließen // Die AEVO berechtigt nicht automatisch zum Ausbilden.

Beginn | Veranstaltungs-Nr.

Pforzheim14.01.2020 | 08ADABL120

Blended Learning

12.02.2020 | 08ADATZ120 13.02.2020 | 08ADATZ22016.09.2020 | 08ADATZ32017.09.2020 | 08ADATZ420Abendlehrgang, 96 U‘Std.

09.03.2020 | 08ADAVZ120 04.05.2020 | 08ADAVZ220 31.08.2020 | 08ADAVZ32009.11.2020 | 08ADAVZ420Vollzeitlehrgang, 96 U‘Std.

Nagold

18.02.2020 | 64ADATZ22022.09.2020 | 64ADATZ420

Abendlehrgang, 96 U‘Std.

02.03.2020 | 64ADAVZ22015.06.2020 | 64ADAVZ42031.08.2020 | 64ADAVZ62005.10.2020 | 64ADAVZ820Vollzeitlehrgang, 96 U‘Std.

Freudenstadt18.02.2020 | 64ADATZ120

22.09.2020 | 64ADATZ320Abendlehrgang, 96 U‘Std.

02.03.2020 | 64ADAVZ12027.04.2020 | 64ADAVZ32005.10.2020 | 64ADAVZ720 Vollzeitlehrgang, 96 U‘Std.

EUR 530,-

LEHRÄNGE MIT IHK-ZERTIFIKAT

FÜR AUSBILDER UND AUSBILDUNGSBEAUFTRAGTE



Ausbilderlehrgang – Praktischer Teil

Ziel: Die Teilnehmer werden auf den praktischen Teil der AEVO Prü-fung vorbereitet. Sie erlernen dabei alle Methoden, die für die spätere Ausbildung wichtig sind, um den Azubis die notwendigen Kenntnisse und Fertigkeiten zu vermitteln.

Zielgruppe: Erfolgreiche Absolventen von Fachwirtelehrgängen, bei denen die dort gültige Rechtsvorschrift eine Befreiung von der schriftlichen AEVO Prüfung vorsieht.

Inhalt: Am Arbeitsplatz ausbilden / Arbeitsplätze auswählen und aufbereiten / Praktisch anleiten / Aktives Lernen anleiten / Verände-rungen in der Arbeitsorganisation / Handlungskompetenz fördern / Lernerfolgskontrollen durchführen / Formen des Lernens / Ziele moderner Ausbildung / Planen der Unterweisung / Unterweisungsme-thoden / Kontrolle des Unterweisungserfolges / Der Unterweisungs-entwurf


Pforzheim22.06.2020 | 08ADAP12021.09.2020 | 08ADAP22023.11.2020 | 08ADAP320

Nagold22.06.2020 | 64HF322021.09.2020 | 64HF342023.11.2020 | 64HF3620

Vollzeitlehrgang, 24 U´Std.

EUR 290,-

Katalin Stiess Teilnehmerin Ausbilderlehrgang

Der Ausbilderlehrgang hat mir große Freude bereitet! Die Dozenten der IHK waren sehr kompetent und haben uns in allen Lernbereichen fabelhaft auf die Prüfung vorberei-tet. Ich konnte sehr viel in die Praxis mitnehmen und kann jedem den Ausbilderlehrgang bei der IHK Nordschwarzwald empfehlen.

Ausbilderlehrgang Blended Learning (Gastronomie)

Ziel: Die Teilnehmer werden auf den praktischen Teil der AEVO Prü-fung vorbereitet. Sie erlernen dabei alle Methoden, die für die spätere Ausbildung wichtig sind, um den Azubis die notwendigen Kenntnisse und Fertigkeiten zu vermitteln.

Zielgruppe: Führungskräfte und Mitarbeiter aus der Gastronomie- branche, die für die betriebliche Ausbildung verantwortlich sind oder diese als Verantwortliche übernehmen wollen.

Inhalt: Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen / Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken / Ausbildung durchführen / Ausbildung abschließen // Die AEVO berechtigt nicht automatisch zum Ausbilden.


Pforzheim13.01.2020 | 08ADABLG120

Blended Learning

EUR 530,-

NEU



Ausbilder international IHK (m/w/d)

Ziel: Die Teilnehmer erwerben die Kenntnisse und Fertigkeiten für die betriebliche Ausbildung.

Zielgruppe: Ausbilder, die ihre interkulturellen Kenntnisse und Fähigkeiten für die Ausbildung im Inland und die Zusammenarbeit im Ausland erweitern möchten.

Inhalt: Grundzüge und Werte der deutschen Verfassungs- und Wirt-schaftsordnung, sowie deren verfassungs- und kulturgeschichtlichen Hintergrund erkennen und vermitteln / verschiedene Kulturen über-blicken und vergleichen und erläutern / Ausbildung im interkulturel-len Umfeld vorbereiten und durchführen / Ausbildung im interkul-turellen Umfeld erfolgreich abschließen und weiterentwickeln / das deutsche Ausbildungssystem im internationalen Vergleich kennen und einordnen / optional: Business English für Ausbilder


Nagold29.06.2020 | 64ADAINTZ220

Abendlehrgang, 32 U´Std.

09.11.2020 | 64ADAINVZ220Vollzeitlehrgang, 32 U´Std.

EUR 290,-

Michaela Hakenjos Dozentin

Es ist eine Freude für die IHK Nordschwarzwald als Dozentin in der Fort- und Weiterbildung tätig zu sein. Ein professionelles und konstruktives Arbeitsklima zusammen mit einem freundlichen und hilfsbereiten Team schafft die besten Voraussetzungen für eine motivierende Lern- und Lehratmosphäre für Teilnehmer-

Innen und DozentInnen. Es ermöglicht mir, meine Vorstellungen von Erwachsenenbildung interessant zu gestalten und erfolgreich umzusetzen.



Trainer IHK (m/w/d)

Ziel: Die Teilnehmer erhalten die notwendige methodisch-didaktische Kompetenz, um Schulungen durchzuführen.

Zielgruppe: Alle, die in der Erwachsenenbildung tätig sind oder tätig werden wollen oder gesetzlich vorgeschriebene Arbeitnehmer- unterweisungen durchführen müssen.

Inhalt: Pädagogische Grundlagen: Erwachsenenbildung und Lernkul-tur / Lernen im Unternehmen / Lernpsychologische Aspekte / Motiva-tion und ihre Grenzen / Geistige Leistungsfähigkeit und Stressbewäl-tigung / Die Rollen des Trainers / Grundlagen der Kommunikation / Gesprächstechniken / Umgang mit Gruppen und Gruppenprozessen / Umgang mit schwierigen Teilnehmern / Lernziele und die Konzeption von Trainings / Methoden kompetent einsetzen / Präsentation und Moderation: Zielgerichteter Medieneinsatz / Moderation und ihre methodischen Elemente / Professionelles Präsentieren

Online Trainer IHK für Blended Learning (m/w/d)

Ziel: Digitalisierung und Virtualisierung prägen zunehmend auch die berufliche Aus- und Weiterbildung. Dieser Zertifikatslehrgang vermittelt Kenntnisse zu modernen Lehr- und Lernplattformen, gezieltem Medieneinsatz und einer effizienten Lehrgangskonzeption mit Online- und Präsenzmodulen. Während der Lehrgangsdauer von ca. 12 Wochen erarbeitet jeder Teilnehmer sein eigenes Konzept und erhält dabei das richtige Gefühl für die speziellen Fragen virtuell Lernender. Es wird eine enge Betreuung mithilfe von Online-Chats und virtuellem Klassenzimmer geübt.

Zielgruppe: In der Erwachsenenbildung erfahrene Dozenten, Trai-ner und Referenten, die den Sprung vom Präsenz- zum E-Unterricht vollziehen wollen sowie Produktmanager bei Bildungsanbietern die Blended Learning Konzepte anbieten. Die Teilnehmer benötigen zu-sätzlich grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Informations- und Kommunikationstechnik.

Inhalt: Lernprozesse planen und methodisch-didaktische Ausgestal-tung / Technische Infrastruktur/Contentauswahl / Lernen unterstützen I / Synchrone u. asynchrone Kommunikation / Lernen unterstützen II / Probleme erkennen und handhaben / Lernen unterstützen III / Be-treuungskonzept entwickeln / Evaluation /Vom Rahmenstoffplan zum E-Learning-Content / Praxiserfahrungen in Blended-Learning-Lehr-gängen / Präsentationen zum Zertifikat


Pforzheim04.02.2020 | 08TRAI120Abendlehrgang, 90 U´Std

09.10.2020 | 08TRAI220Wochendendlehrgang, 90 U´Std

Nagold05.02.2020 | 64TRATZ120Abendlehrgang, 90 U´Std

09.10.2020 | 64TRATZ220Wochendendlehrgang,90 U´Std

EUR 990,-


PforzheimTermine auf Anfrage

Online Lehrgang, 50 U´Std

EUR 1.200,-



SEMINARE

FÜR AUSBILDER UND AUSBILDUNGSBEAUFTRAGTE

Update für Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte (m/w/d) Referentin: Adelheid Pfrommer

Ziel: Die Ausbildung der Auszubildenden soll weiter professionalisiert und handlungs- und projektorientierter werden. Die Kompetenzen der Ausbilder und Ausbildungsbeauftragten sollen gestärkt werden, von hoher Qualität und Wertschätzung gekennzeichnet sein und zu dem individuell auf die Werte des Unternehmens ausgerichtet werden.

Zielgruppe: Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, die ihre Fähig-keiten auffrischen, erweitern und intensivieren wollen.

Inhalt: Methodenkompetenz in der Ausbildung gezielt anwenden / Sich den persönlichen und sozialen Kompetenzen als Ausbilder bewusst werden / Projektorientierung in der Ausbildung zur Übertra-gung von Verantwortung / Bewertungs- und Entwicklungsgespräche mit Zielen und zur Nachhaltigkeit

Ausbilder-Workshop: Einstellungsgespräche erfolgreich führen Referentin: Adelheid Pfrommer

Ziel: Unternehmen investieren viel in die Ausbildung und deshalb möchten sie die „besten“ Azubis gewinnen. Stellt sich schon in der Probezeit heraus, dass die Auswahl auf den falschen Bewerber fiel, kostet dies viel Zeit und Geld und eventuell kann die Ausbildungsstelle nicht mehr schnell genug nachbesetzt werden. Deshalb sollten schon im Einstellungsgespräch nicht nur die Fähigkeiten und Kenntnisse des Bewerbers auf die ausgeschriebene Ausbildungsstelle geprüft werden, sondern auch wie passt sein Verhalten und seine Motivation zu uns und unseren Anforderungen.

Zielgruppe: Ausbilder.

Inhalt: Analyse von Bewerbungen / Analyse von Zeugnissen / Durchführung des Vorstellungsgesprächs / Fragetechniken / Willkom-menskultur im Unternehmen / Ablauf in der Einführungsphase


Pforzheim07.07.2020 | 01PF070720

1-tägiges Seminar, 8 U´Std.

EUR 235,-


Pforzheim06.02.2020 | 01PF060220


EUR 235,-

NEU



Auszubildende auf den Betrieblichen Auftrag vorbereiten

Ziel: Das Seminar behandelt neben der Auswahl des „Betrieblichen Auftrages“ und die Umsetzung der Handlungsorientierung in den Ausbildungsordnungen auch die Problemstellungen zur Vorbereitung der Auszubildenden auf die Prüfungsvariante „Betrieblicher Auftrag“ in den Metall- und Elektroberufen. Damit erhalten Ausbilder eine detaillierte Einführung in die Prüfungsform „Betrieblicher Auftrag“.

Zielgruppe: Ausbilder sowie Ausbildungsbeauftragte, die ihre Auszubildenden in den Metall- und Elektroberufen auf die Prüfungs-variante „Betrieblicher Auftrag“ vorbereiten möchten.

Inhalt: Die richtige Auswahl eines Betrieblichen Auftrags im Unter-nehmen / Inhalte der Verordnung und Prüfungsstruktur / Handlungs-orientierung im Unternehmen umsetzen / Welche Unterlagen können verwendet werden? / Inhalte des betrieblichen Auftrags / Aufbau und Struktur der Dokumentation / Projektanträge Online – Wie geht das? / Die Auszubildenden richtig anleiten und motivieren / Fachgespräch, Prüfungsangst, Feedback / Rollenspiel und Prüfungssimulation

Generation Z: Wie sie denkt und was sie antreibtReferentin: Adelheid Pfrommer

Ziel: Ausbildungsverantwortliche erleben es täglich, dass sich eine neue Generation von Auszubildenden auf dem Arbeitsmarkt befindet. Die Generation Z – Geburtsdatum ab 1997 – hat andere Werte, ist sehr technikaffin und weniger verbindlich. Wie gelingt es Ausbil-dern und Ausbildungsbeauftragten, die in der Regel einer anderen Generation angehören, die jungen Menschen erfolgreich durch die Ausbildung zu begleiten? Und welche Konfliktlösungsstrategien greifen heute in schwierigen Situationen am besten?

Zielgruppe: Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte.

Inhalt: Überblick über die Generationen und deren Muster / Werte-wandel der Generationen / Welche Fähigkeiten bringt sie mit? / Motivationsstrategien / Chancen und Herausforderungen in der Ausbildung / Führung von Auszubildenden / Konflikte erfolgreich managen


Pforzheim03.03.2020 | 12PABBA120


EUR 235,-


Pforzheim12.03.2020 | 01PF120320


EUR 235,-

NEU



Fit für 3D – Additive Fertigung als Inhalt der Ausbildung

Ziel: In diesem Seminar lernen die Teilnehmer, 3D-Verfahrensprozesse zu verstehen und zu unterscheiden. Ein Mix aus Theorie und prakti-scher Anwendung am 3D-Drucker garantiert professionelles Know-how. Sie erhalten grundlegende Informationen zur Zusatzqualifikation Ad-ditive Fertigung, um ihre Auszubildenden in dieses zukunftsorientierte Aufgabenfeld einführen können.

Zielgruppe: Ausbildungsverantwortliche in gewerblich-technischen Berufsfeldern.

Inhalt: Preprocessing Basics, CAD-Datenerfassung / Verfahrens-grundlagen und -unterscheidungen / Anwendungsmöglichkeiten im Unternehmen / Chancen- und Risikenbewertung / Postprocessing / gemeinsames Konstruieren eines einfachen, 3D-gerechten Bauteils mit Herstellung am Schulungsdrucker


Pforzheim10.03.2020 | 12P3DAB120


EUR 750,-

NEU



LEHRGANG MIT IHK-TEILNAHMEBESCHEINIGUNG

FÜR AUSZUBILDENDE

Azubi Train – Der optimale Einstieg in die AusbildungReferentin: Adelheid Pfrommer

Ziel: Ziel dieses Trainings ist die Förderung von Schlüsselqualifika-tionen und das zur Verfügung stellen von Rüstwerkzeug für einen guten Start in eine erfolgreiche Ausbildung.

Zielgruppe: Auszubildende, die ihre Ausbildung in Kürze starten werden.

Inhalt: Präsentationstraining / Teamtraining / Kommunikations-training / Projektmanagement / Unternehmensidentifikation / Business Knigge


Pforzheim17.08.2020 | 08AZUB12024.08.2020 | 08AZUB220

Nagold26.10.2020 | 08AZUB320


EUR 590,-

Präsentations-training

Kommunikations-training

Projektmanagement

Teamtraining

Unternehmensidentifikation,Business Knigge & Präsentationvor den Ausbildungsbetrieben

Start in dieAusbildung



Azubi-Training: Knigge und Kommunikation Referent: Martin Exner

Ziel: Dieses Seminar vermittelt Sicherheit beim Start in einen neuen Lebensabschnitt und eine erfolgreiche berufliche Zukunft.

Zielgruppe: Alle Auszubildende, junge Menschen am Beginn ihrer beruflichen Karriere.

Inhalt: Das eigene Auftreten und Erscheinungsbild / Stil von Anfang an: Umgang mit Vorgesetzten / Knigge-Regeln und Ausstrahlung: Umgang mit Kunden, Besuchern, Lieferanten / Meine Rolle im Unter-nehmen und Team / Typische Azubi-Fallen / Das 1 x 1 am Telefon / Die wichtigsten Regeln für erfolgreiche Kommunikation / Körperspra-che / Selbstwertgefühl / Stressmanagement

Azubi-Train 2019 – 1 Jahr später Referentin: Adelheid Pfrommer

Ziel: Dieser Workshop unterstützt die Auszubildenden durch einen intensiven Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmern und der Trainerin, um die Herausforderungen der Ausbildung noch erfolgreicher zu meistern. Ziel ist darüber hinaus, den Wissenstransfer im Unternehmen sicher zu stellen. Bereits bestehende Netzwerke zwischen den Auszubildenden können intensiviert werden.

Zielgruppe: Ehemalige Teilnehmer des Lehrgangs „Azubi-Train: Der optimale Einstieg in die Ausbildung“ 2019.

Inhalt: Erfahrungsaustausch nach dem ersten Ausbildungsjahr / Wel-che Inhalte konnten aus dem Azubi Train 2019 umgesetzt werden? / Für welche Aufgabenstellungen gibt es noch Unterstützungsbedarf? / Was fiel schwer? / Welche Themen sollten noch vertieft werden?


Pforzheim23.03.2020 | 01EX230320


EUR 110,-


Pforzheim14.10.2019 | 01PF141020


EUR 110,-

SEMINARE

FÜR AUSZUBILDENDE

NEU



Präsentationstraining für Auszubildende Referentin: Adelheid Pfrommer

Ziel: In diesem Präsentationstraining unterstützen und stärken wir Sie in Ihrer Persönlichkeit. Sie erfahren worauf es ankommt, um in ei-ner Präsentation glaubwürdig, überzeugend zu wirken und erfolgreich zu sein. Es wird Ihnen vermittelt, wie Sie das Ziel Ihrer Präsentation definieren, ausarbeiten und souverän präsentieren.

Zielgruppe: Auszubildende aller Ausbildungsberufe.

Inhalt: Was will/soll die Präsentation bewirken? / Welche Faktoren bestimmen den Erfolg? / Die 12 Aspekte des persönlichen Auftretens / Planung von der Themenauswahl, Idee bis zur Präsentation / „Richtige“ Auswahl der Medien / Inhalte verständlich vermitteln / Praktische Übungen


Pforzheim15.10.2020 | 01PF151020

Nagold07.10.2020 | 01PF071020


EUR 110,-

Projektmanagement für Auszubildende Referentin: Adelheid Pfrommer

Ziel: Das Seminar behandelt grundlegende Fragen und Zusammen-hänge des modernen Projektmanagements. Wir unterstützen Sie bereits während der Ausbildung dabei „Projektmanager“ zu werden. Sie erhalten praxisorientierte Informationen und Hilfestellungen, wie Sie Projekte bereits in Ihrer Ausbildung erfolgreich planen und ausführen können.

Zielgruppe: Auszubildende ab dem 2. Ausbildungsjahr.

Inhalt: Einen schriftlichen Projektauftrag formulieren / Eine den Projektanforderungen entsprechende Projektorganisation festlegen / Ein den Anforderungen entsprechendes Projektteam bilden / Situati-onsgerechte Planungs-, Überwachungs- und Steuerungsinstrumente in Projekten anwenden / Mit geeigneten Informationsinstrumenten über Projekte sach- und adressatengerecht informieren / Dokumenta-tion von Projekten / Projektrisiken beurteilen


Pforzheim17.03.2020 | 01PF170320

Nagold10.03.2020 | 01PF100320


EUR 110,-



Fit für 3D – Basics der additiven Fertigung für Azubis

Ziel: Teilnehmer lernen 3D-Verfahrensprozesse zu verstehen und zu unterscheiden. Sie kennen die vielseitigen Anwendungsmöglich-keiten von 3D-Druckverfahren und besitzen das Rüstzeug, um in den Fachabteilungen zügig unterstützende Tätigkeiten ausführen zu können.

Zielgruppe: Auszubildende und DH-Studenten aus gewerblich- technischen Berufsfeldern.

Inhalt: Preprocessing Basics, CAD-Datenerfassung / Verfahrens-grundlagen und -unterscheidungen / Anwendungsmöglichkeiten im Unternehmen / Chancen- und Risikenbewertung / Postprocessing / gemeinsames Konstruieren eines einfachen, 3D-gerechten Bauteils mit Herstellung am Schulungsdrucker


Pforzheim21.04.2020 | 12P3DAZ120


EUR 420,-

Umgang mit schwierigen Kunden erfolgreich meistern Referentin: Christine Biswenger

Ziel: Die Teilnehmer lernen, wie die Kommunikation mit schwierigen Kunden gelingt. Sie erfahren, wie Sie am besten konfliktreiche Situa-tionen richtig einschätzen und in den Griff bekommen können.

Zielgruppe: Azubildende aller Ausbildungsberufe.

Inhalt: Kundencharaktere und eigener Charakter: Unterschiede und Gemeinsamkeiten / Gesprächssituationen einschätzen / Strategien im Umgang mit aufgebrachten Kunden / Strategien im Umgang mit an-spruchsvollen Kunden / Strategien im Umgang mit unentschlossenen Kunden / Lösungsorientierte Fragetechnik / Empathisches Zuhören / Erfragen von Kundenwünschen / Deeskalierendes Verhalten / Umgang mit den eigenen Gefühlen


Pforzheim09.12.2020 | 67PUMSK120

Nagold26.11.2020 | 67NUMSK120


EUR 110,-



PRÜFUNGSVORBEREITUNG SCHRIFTLICH

FÜR AUSZUBILDENDE KAUFLEUTE FÜR BÜROMANAGEMENT

Prüfungsvorbereitung für Kaufleute für Büromanagement – Kompaktpaket (Modul 1-3)

Ziel: Die Teilnehmer erhalten eine fundierte Vorbereitung auf die schriftliche Abschlussprüfung: Schwerpunktmäßig werden prüfungs- relevante Themen wiederholt sowie IHK-Prüfungsaufgaben bearbeitet.

Zielgruppe: Auszubildende, die vor der schriftlichen Abschluss- prüfung stehen.

Inhalt: Modul 1: Kundenbeziehungsprozesse / Modul 2: Wirtschafts- und Sozialkunde / Modul 3: Steuerung und Kontrolle


Pforzheim27.02.2020 | 67PBM012007.09.2020 | 67PBM0220

Nagold20.01.2020 | 67NBM0120

Prüfungsvorbereitung,56 U´Std.

EUR 380,-

Kundenbeziehungsprozesse für Kaufleute für Büromanagement (Modul 1)

Ziel: Die Teilnehmer erhalten eine fundierte Vorbereitung auf die schriftliche Abschlussprüfung: Schwerpunktmäßig werden prüfungs-relevante Themen wiederholt sowie IHK-Prüfungsaufgaben bearbeitet.


Inhalt: Kaufmännische Steuerung / Buchungen / Auftragsbearbeitung- und nachbereitung / personalbezogene Aufgaben


Pforzheim27.02.2020 | 67PBMKBP12007.09.2020 | 67PBMKBP220

Nagold20.01.2020 | 67NBMKBP120


EUR 130,-



Wirtschafts- und Sozialkunde für Kaufleute für Büromanagement (Modul 2)



Inhalt: Volkswirtschaftliche Grundlagen / Konjunktur und Kon-junkturpolitik / Rechtliche Rahmenbedingungen des Wirtschaftens / Menschliche Arbeit im Betrieb


Pforzheim12.03.2020 | 67PBMWS120

29.09.2020 | 67PBMWS220

Nagold03.02.2020 | 67NBMWS120


EUR 130,-

Steuerung und Kontrolle für Kaufleute für Büro-management (Modul 3)



Inhalt: Inventur, Inventar und Bilanz / Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung / Buchungen im Grund- und Hauptbuch (aufwands-rechnerisches Verfahren, Skonto, Rücksendungen, Abschreibungen, Umsatzsteuer) / Veränderungen des Eigenkapitals (Gewinn- und Verlustkonto) / Kosten- und Leistungsrechnung (Ergebnistabelle, Betriebsabrechnungsbogen) / Kalkulationsverfahren, Deckungs- beitragsrechnung


Pforzheim14.04.2020 | 67PBMSK12010.10.2020 | 67PBMSK220

Nagold20.03.2020 | 67NBMSK120


EUR 150,-



Kaufleute für Büromanagement

Ziel: Die Prüflinge sollen befähigt werden, ohne Prüfungsangst und mit sicherem Auftreten die Prüfung erfolgreich zu meistern. Das Seminar ist eine Ergänzung zur eigenen Prüfungsvorbereitung.


Inhalt: Abschnitt 1: Inhalte der Wahlqualifikationen / Vorstellung der klassischen Variante / Ablauf der Prüfung / Vorstellung Report-variante / Ablauf der Prüfung / Tipps für die Themenauswahl für den Report / Tipps für die schriftliche AusarbeitungAbschnitt 2: Tipps zur Vorbereitung und Durchführung der mündli-chen Prüfung (beide Varianten) / Verhalten im Fachgespräch / Prakti-sche Übungen zum Fachgespräch (Prüfungssimulation) / Die eigenen Stärken und Schwächen


Pforzheim14.01.2020 | 12PBMMUE12013.07.2020 | 12PBMMUE220

Nagold13.01.2020 | 12NBMMUE120

Freudenstadt10.01.2020 | 12FBMMUE120


EUR 85,-

PRÜFUNGSVORBEREITUNG MÜNDLICH

FÜR AUSZUBILDENDE KAUFLEUTE FÜR BÜROMANAGEMENT



Prüfungsvorbereitung für Kaufleute im Groß- und Außenhandel – Kompaktpaket (Modul 1-3)



Inhalt: Modul 1: Geschäftsprozesse / Modul 2: Wirtschafts- und Sozialkunde / Modul 3: Steuerung und Kontrolle


Pforzheim09.01.2020 | 67PGA0120

Nagold02.03.2020 | 67NGA0120


EUR 300,-

Geschäftsprozesse im Groß- und Außenhandel (Modul 1)



Inhalt: Geschäftsprozesse erfassen / Auftragsbearbeitung / Logistische Prozesse


Pforzheim09.01.2020 | 67PGAGP120

Nagold02.03.2020 | 67NGAGP120


EUR 110,-


FÜR AUSZUBILDENDE KAUFLEUTE IM GROSS- UND AUSSENHANDEL



Wirtschafts- und Sozialkunde im Groß- und Außenhandel (Modul 2)



Inhalt: Grundlagen des Wirtschaftens / Konjunktur und Konjunktur-politik / Wirtschaftspolitik

Steuerung und Kontrolle im Groß- und Außenhandel (Modul 3)



Inhalt: Geschäftsprozesse erfassen: Buchungen im Hauptbuch, An-schaffungskosten, Abschreibungen, Personalbuchungen, Bezugs- und Verkaufskalkulation / Grundlagen der Kostenrechnung: Ziele, Auf-wendungen und Kosten, Ergebnistabelle, Deckungsbeitragsrechnung / Finanzwirtschaft: Finanzierungsarten, Kapitalbedarf


Pforzheim18.02.2020 | 67PGAWS120

Nagold16.03.2020 | 67NGAWS120


EUR 110,-


Pforzheim06.04.2020 | 67PGASK120

Nagold25.03.2020 | 67NGASK120


EUR 110,-




FÜR AUSZUBILDENDE KAUFLEUTE IM GROSS- UND AUSSENHANDEL

Kaufleute im Groß- und Außenhandel


Zielgruppe: Auszubildende, die vor der mündlichen Abschluss- prüfung stehen.

Inhalt: Eigene Stärken und Schwächen erkennen / Identifikation mit dem Ausbildungsbetrieb / Ausbildungsnachweis (Berichtsheft) / Ein-stellen auf die Prüfungssituation / Das eigene Erscheinungsbild / Stress und Stressvermeidung / Prüfungsablauf / Fachgespräch / Gesprächs-führung


Pforzheim19.06.2020 | 12PGUAMUE12004.12.2020 | 12PGUAMUE220

Nagold29.05.2020 | 12NGUAMUE120


EUR 65,-




FÜR AUSZUBILDENDE INDUSTRIEKAUFLEUTE

Prüfungsvorbereitung für Industriekaufleute – Kompatkpaket (Modul 1-3)



Inhalt: Modul 1: Geschäftsprozesse / Modul 2: Steuerung und Kontrolle / Modul 3: Gesamtwirtschaft

Geschäftsprozesse für Industriekaufleute (Modul 1)



Inhalt: Leistungserstellung / Bedarfsarten und Bedarfsermittlung / Fertigungsverfahren / Produktionskennzahlen / Kosten- und Be-schäftigungsgrad / Beschaffungsprozesse / Optimale Bestellmenge / Bestandsentwicklung / ABC-Analyse / Quantitativer und qualitativer Angebotsvergleich / Lagerkennziffern / Absatzmarketing: Aufgabe zur Marktorientierung und Marktforschung / Primär- und Sekun-därforschung / Absatzpolitische Instrumente / Produktlebenszyklus / Portfolio-Analyse / Produktpolitik / Preis- und Konditionenpolitik / Absatzwege / Kostenvergleichsrechnung / Kommunikationspolitik / Marketing-Mix


Pforzheim24.01.2020 | 67PIK012021.02.2020 | 67PIK022018.09.2020 | 67PIK0320

Nagold14.02.2020 | 67NIK0120


EUR 450,-


Pforzheim24.01.2020 | 67PIKGP12006.03.2020 | 67PIKGP22009.10.2020 | 67PIKGP320

Nagold14.02.2020 | 67NIKGP120


EUR 190,-



Steuerung und Kontrolle für Industriekaufleute (Modul 2)



Inhalt: Buchführung: Buchungen zu Wareneinkauf und Warenver-kauf / Lohn- und Gehalt / Ermittlung der Anschaffungskosten / Abschreibungsmethoden / Verkauf gebrauchter Anlagegüter / Bewer-tungsprinzipien / Bewertung von Forderungen / Rückstellungen / Bilanzkennzahlen / Kosten- und Leistungsrechnung: Grundlagen / Kostenartenrechnung / Kostenstellenrechnung / Kostenträgerrech-nung / Teilkostenrechnung / Prozesskostenrechnung

Gesamtwirtschaft für Industriekaufleute (Modul 3)



Inhalt: Begriffe der Volkswirtschaftslehre / Markt, Preis und Wett-bewerb / Volkswirtschaftliche Gesamtrechnung / Konjunktur und Wirtschaftswachstum / Zahlreiche Übungsaufgaben


Pforzheim28.02.2020 | 67PIKSK12027.03.2020 | 67PIKSK22018.09.2020 | 67PIKSK320

Nagold13.03.2020 | 67NIKSK120

07.04.2020 | 67NIKSK220


EUR 190,-


Pforzheim21.02.2020 | 67PIKGW22003.04.2020 | 67PIKGW12023.10.2020 | 67PIKGW320

Nagold28.03.2020 | 67NIKGW120


EUR 100,-



Industriekaufleute

Ziel: Die Teilnehmer sollen befähigt werden, ohne Prüfungsangst und mit sicherem Auftreten die Prüfung erfolgreich zu meistern. Das Seminar ist eine Ergänzung zur eigenen Prüfungsvorbereitung.


Inhalt: Teil1: Gesetzliche Grundlagen / Anforderungen an den Antrag / Auswahl der Fachaufgabe / Aufbau und Inhalt des Reports / Fehlerquellen erkennen und vermeiden Teil 2: Prüfungsablauf / Tipps zur Vorbereitung und Durchführung einer Präsentation / Prüfungs-vorbereitung und Selbstmanagement / Verhalten im Fachgespräch /Praktische Übungen zum Fachgespräch / Stärken und Schwächen erkennen


Pforzheim13.01.2020 | 12PIKMUE12017.01.2020 | 12PIKMUE22020.01.2020 | 12PIKMUE32017.09.2020 | 12PIKMUE420

Nagold30.01.2020 | 12NIKMUE120

Freudenstadt27.01.2020 | 12FIKMUE12001.02.2020| 12FIKMUE220


EUR 95,-


INDUSTRIEKAUFLEUTE




FÜR AUSZUBILDENDE VERKÄUFER/ EINZELHANDELSKAUFLEUTE

Prüfungsvorbereitung für Verkäufer/Einzelhan-delskaufleute – Kompaktpaket (Modul 1-3)


Zielgruppe: Verkäufer, die vor der schriftlichen Abschlussprüfung sowie Einzelhandelskaufleute, die vor der schriftlichen Abschluss- prüfung Teil 1 stehen

Inhalt: Modul 1: Verkauf und Werbemaßnahmen / Modul 2: Waren-wirtschaft und Kalkulation / Modul 3: Wirtschaft und Sozialkunde

Verkauf und Werbemaßnahmen im Einzelhandel (Modul 1)


Zielgruppe: Verkäufer, die vor der schriftlichen Abschlussprüfung sowie Einzelhandelskaufleute, die vor der schriftlichen Abschluss- prüfung Teil 1 stehen

Inhalt: Werbemaßnahmen einsetzen / Beratungs- und Verkaufs- gespräche / Kunden- und Dienstleistungsorientierung / Beschwerden und Reklamationen / verkaufsrelevante Vorschriften


Pforzheim02.03.2020 | 67PEH0120

Freudenstadt04.02.2020 | 67FEH0120


EUR 330,-


Pforzheim02.03.2020 | 67PEHVM120

Freudenstadt04.02.2020 | 67FEHVM120


EUR 150,-



Warenwirtschaft und Kalkulation im Einzelhandel (Modul 2)


Zielgruppe: Verkäufer und Kaufleute im Einzelhandel, die vor der schriftlichen Abschlussprüfung stehen.

Inhalt: Eingang und Lagerung von Waren / Warenwirtschaftsdaten nutzen / Warenfluss / Preiskalkulation / verkaufsbezogene Rech-nungsvorgänge

Wirtschafts- und Sozialkunde im Einzelhandel (Modul 3)


Zielgruppe: Verkäufer, die vor der schriftlichen Abschlussprüfung sowie Einzelhandelskaufleute, die vor der schriftlichen Abschluss- prüfung Teil 1 stehen.

Inhalt: Allgemeine wirtschaftliche und gesellschaftliche Zusammen-hänge darstellen und beurteilen / Volkswirtschaftliche Grundlagen / Konjunktur und Konjunkturpolitik

Geschäftsprozesse im Einzelhandel (Abschlussprüfung Teil 2)


Zielgruppe: Kaufleute im Einzelhandel, die vor der schriftlichen Abschlussprüfung Teil 2 stehen.

Inhalt: Komplexe Arbeitsaufträge / fachliche, wirtschaftliche und souiale Zusammenhänge / betriebswirtschaftliche Steuerung und Kontrolle / Personalwirtschaft / Marketing


Pforzheim16.03.2020 | 67PEHWK120

Freudenstadt03.03.2020 | 67FEHWK120


EUR 110,-


Pforzheim27.03.2020 | 67PEHWS120

Freudenstadt12.03.2020 | 67FEHWS120


EUR 110,-


Freudenstadt31.03.2020 | 67FEHGP120


EUR 170,-




FÜR AUSZUBILDENDE VERKÄUFER/ EINZELHANDELSKAUFLEUTE

Verkäufer/Kaufleute im Einzelhandel (m/w/d)



Inhalt: Eigene Stärken und Schwächen erkennen, Identifikation mit dem Ausbildungsbetrieb, Berichtsheft, Einstellen auf die Prüfungs- situation, Prüfungsablauf, Musteraufgaben, Fachgespräch, Gesprächs-führung


Pforzheim27.05.2020 | 12PEHMUE12017.06.2020 | 12PEHMUE22025.11.2020 | 12PEHMUE320

Nagold20.05.2020 | 12NEHMUE120

Freudenstadt17.06.2020 | 12FEHMUE120


EUR 65,-




FÜR AUSZUBILDENDE IMMOBILIENKAUFLEUTE

Prüfungsvorbereitung für Immobilienkaufleute



Inhalt: Immobilienwirtschaft (Betriebswirtschaftslehre): Wohnräume vermieten und bewirtschaften / gewerbliche Objekte bewirtschaften / Grundstücke erwerben und entwickeln / Bauprojekte entwickeln und begleiten / Wohnungseigentum verwalten / Immobilien vermitteln, Kaufmännische Steuerung, Dokumentation (Steuerung und Kontrolle): Aufgaben der Buchführung / rechtliche Grundlagen der Buchführung / Inventur-Inventar-Bilanz / Grundbuch-Hauptbuch / Bestands- und Erfolgsvorgänge / Erfolgsermittlung / Kontenabschluss / Wirtschaft-lichkeitsberechnung / Baufinanzierung / Darlehensrechnen / Kosten-rechnng (Voll- und Teilkosten)


Pforzheim06.04.2020 | 67PIMO12017.10.2020 | 67PIMO220


EUR 270,-

Immobilienkaufleute



Inhalt: Eigene Stärken und Schwächen erkennen / Identifikation mit dem Ausbildungsbetrieb / Ausbildungsnachweis (Berichtsheft) / Einstellen auf die Prüfungssituation / Das eigene Erscheinungsbild / sicheres Auftreten / Stress und Stressvermeidung / Erläuterung der Wahlqualifikationseinheiten / Bearbeitung und Besprechung von Musteraufgaben / Gesprächsführung


Pforzheim26.05.2020 | 12PIMOMUE12028.05.2020 | 12PIMOMUE22019.06.2020 | 12PIMOMUE32003.12.2020 | 12PIMOMUE420


EUR 95,-


FÜR AUSZUBILDENDE IMMOBILIENKAUFLEUTE




FÜR AUSZUBILDENDE IMMOBILIENASSISTENT (m/w/d)

Prüfungsvorbereitung Zusatzqualifikation Immobilienassistent (m/w/d) – Steuerlehre


Zielgruppe: Auszubildende, die im Ausbildungsberuf Immobilien- kaufmann mit Zusatzqualifikation Immobilienassistent vor der schriftlichen Prüfung stehen.

Inhalt: Steuerlehre: Einkünfte aus nichtselbständiger Arbeit / sonstige Einkünfte / Einkünfte aus Vermietung und Verpachtung / Einkünfte aus Kapitalvermögen / Sonderausgaben / außergewöhn- liche Belastungen / Steuerermäßigungen gemäß § 34g und § 35a EStG/ Zusammenfassende Aufgaben


Pforzheim08.04.2020 | 67PIMOZQST120


EUR 150,-

NEU


FÜR AUSZUBILDENDE IMMOBILIENASSISTENT (m/w/d)

Immobilienassistent (m/w/d)


Zielgruppe: Auszubildende, die an der Zusatzqualifikation Immobilienassistent teilnehmen.

Inhalt: Eigene Stärken und Schwächen erkennen / Einstellen auf die Prüfungssituation / Das eigene Erscheinungsbild / sicheres Auftreten / Stress und Stressvermeidung / Rollenspiele / Auswertung der Bera-tungsgespräche / Gesprächsführung / Fragetechniken


Pforzheim24.06.2020 | 12PZQIAMUE12026.06.2020 | 12PZQIAMUE220


EUR 95,-



Metallberufe – Fachgespräch AP Teil 2


Zielgruppe: Auszubildende, die vor der Abschlussprüfung in den Metallberufen stehen.

Inhalt: Abschnitt 1: Prüfungsstruktur und -ablauf / Fehlerquel-len erkennen und vermeiden / Stärken und Schwächen erkennen / Themenauswahl betrieblicher Auftrag / Inhalte betrieblicher Auftrag / Dokumentation / Auswahl der Prüfungsform Abschnitt 2: Praxisbe-zogene Unterlagen verwenden / Medieneinsatz / Körpersprache und Gesprächstechnik / Verhalten im Fachgespräch / Praktische Übungen zur Prüfungssituation / Simulation einer Prüfungssituation


Pforzheim17.07.2020 | 12PMEBAM12025.07.2020 | 12PMEBAM220


EUR 95,-


FÜR AUSZUBILDENDE METALLBERUFE




FÜR AUSZUBILDENDE FACHLAGERIST UND FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (m/w/d)

Fachlagerist und Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)



Inhalt: Eigene Stärken und Schwächen erkennen / Identifikation mit dem Ausbildungsbetrieb / Ausbildungsnachweis (Berichtsheft) / Einstel-len auf die Prüfungssituation / Das eigene Erscheinungsbild, sicheres Auftreten / Stress und Stressvermeidung / Prüfungsablauf / Gesprächs-führung / Rollenspiele


Pforzheim18.06.2020 | 12PLLMUE120

Nagold22.06.2020 | 12NLLMUE120


EUR 65,-




FÜR AUSZUBILDENDE KAUFLEUTE FÜR SPEDITION UND LOGISTIKDIENSTLEISTUNG


FÜR AUSZUBILDENDE

Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung

Ziel: Die Prüflinge sollen befähigt werden, ohne Prüfungsangst und mit sicherem Auftreten die Prüfung erfolgreich zu meistern. Das Seminar bereitet auf den Prüfungsbereich „Fallbezogenes Fachge-spräch vor und ist eine Ergänzung und Unterstützung zur eigenen Prüfungsvorbereitung.


Inhalt: Anforderungen an das Fallbezogene Fachgespräch / Ablauf der Abschlussprüfung / Bewertungskriterien / Überblick über prüfungs- relevante Themen (FAQ) / Bearbeitung betriebspraktischer Vorgänge und Problemstellungen / Gespräche systematisch und situations- bezogen führen / Sicheres und natürliches Auftreten / Übung einer Prüfungssituation (Simulation) / Tipps zum Prüfungsverhalten / Typische Fehler vermeiden

Zusatzqualifikation Englisch

Ziel: Die Teilnehmer sollen befähigt werden, den Anforderungen im Prüfungsfach Englisch gerecht zu werden und ohne Prüfungsangst und mit sicherem Auftreten die Prüfung erfolgreich zu meistern. Das Seminar ist eine Ergänzung zur eigenen Prüfungsvorbereitung.

Zielgruppe: Auszubildende, die an der Zusatzqualifikation „Fremd-sprache Englisch“ teilnehmen.

Inhalt: Einstellen auf die Prüfungssituation / Allgemeine Konversa-tion zum Zeitgeschehen / Simulation eines Telefonats / Rollenspiele / Gesprächsführung auf Grundlage eines Textes


Pforzheim16.06.2020 | 12PSLKMUE120


EUR 85,-


Pforzheim17.06.2020 | 12PZQEMUE12023.06.2020 | 12PZQEMUE220


EUR 65,-



Ihr Ansprechpartner für alle Belange rund um die Themen Management und Führung

MANAGEMENT AKADEMIESCHWARZWALD



LEHRGANG MIT IHK-ZERTIFIKAT


Wirtschaftsmediator IHK (m/w/d) Referent: Roland Horst Schilling

Ziel: Die Teilnehmer werden am Schluss des Lehrgangs über eine genügende Grundlage verfügen, um Mediationen durchzuführen.

Zielgruppe: Unternehmensjuristen, Rechtsanwälte, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Personalleiter, Organisationsentwickler und alle Personen, die Interesse an den Methoden der außergerichtlichen Streitbeilegung haben.

Inhalt: Grundlagen der Konfliktlehre / Das Mediationsverfahren – Phasen I – V / Kommunikationslehre / Arbeitstechniken in der Medi-ation / Rechtliche Aspekte der Mediation / Spezialthemen / Marketing für Mediation / Selbstverständnis des Mediators / Indikation und Grenzen von Mediation / Gruppendynamische Prozesse / Das Recht in der Mediation


Pforzheim06.03.2020 | 04WIME120

Wochenendlehrgang,120 Zeitstunden

EUR 3.800,-

SEMINARE YOUNG PROFESSIONALS

FÜHRUNG UND PERSÖNLICHKEIT

Young Professionals I – Grundlagen der Führung Referent: Martin Exner

Ziel: Praktische Beispiele untermauern die theoretischen Grundlagen der Führung, die Ihnen helfen das neu Erlernte optimal umzusetzen. Sie erlernen Strategien, mit denen Sie Situationen und Menschen schneller einschätzen lernen. Sie trainieren Ihre emotionale Intelli-genz und erarbeiten sich Grundlagen für wichtige Entscheidungen als Führungskraft.

Zielgruppe: Menschen, die den berühmten „nächsten Schritt“ gehen wollen oder jüngst gegangen sind und sich wertvolles Basis- wissen im Führungsbereich aneignen möchten.

Inhalt: Unterschiedliche Führungsstile: Risiken und Potenziale / Die Führungsrolle: Umgang mit schwierigen Mitarbeitern und Situationen / Stressbewältigung: Wege zur Gelassenheit / Emotionale Intelligenz: Wie Sie typische Führungsfehler vermeiden / Die Führungskraft als Coach / Gruppendynamik und Team in funktionellen Hierarchien


Pforzheim28.01.2020 | MA_28012029.09.2020 | MA_290920


EUR 260,-



Young Professionals II – Motivations-, Konflikt- und Krisenmanagement Referent: Martin Exner

Ziel: Ziel ist es, Führungsarbeit in ihrer Komplexität zu erfassen und die erlernten Theorien und Methoden zielgerichtet und erfolgreich im Alltag einzusetzen. Sie haben in diesem Seminar auch die Möglichkeit eigene Erfahrungen und Erlebnisse mit einzubringen und so direkt aus Ihren praktischen Erfahrungen zu lernen und das Geschehene zu reflektieren. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Mitarbeitermotivation.

Zielgruppe: Menschen, die den berühmten „nächsten Schritt“ gehen wollen oder jüngst gegangen sind und sich wertvolles Basis-wissen im Führungsbereich zulegen möchten.

Inhalt: Herausforderungen einer Führungskraft / Techniken und Tak-tiken für die zwischenmenschliche Interaktion / Auseinandersetzung mit Problemen in Konfliktsituationen / Thematik Motivation


Pforzheim17.02.2020 | MA_17022019.10.2020 | MA_191020


EUR 260,-

Young Professionals III – Führen mit Werten Referent: Martin Exner

Ziel: Werte bilden die Basis für eine jede Kultur. Sie erlernen die Kraft von wertorientierter und damit authentischer Führung kennen und praktizieren.

Zielgruppe: Menschen, die den berühmten „nächsten Schritt“ gehen wollen oder jüngst gegangen sind und sich wertvolles Basis-wissen im Führungsbereich aneignen möchten.

Inhalt: Welche Werte braucht Ihr Unternehmen/Team jetzt? / So erkennen Sie die Wertesysteme einzelner Mitarbeiter sowie unter-schiedlicher Abteilungen / Entwicklung individueller Maßnahmen um Ihr Team zu Bestleistungen zu führen / Wie Sie Ihre Prozessbeglei-tung durch Wertemanagement noch effektiver gestalten / Analyse, welche Führungsinstrumente und -schritte in der jeweiligen Situation produktiv und welche kontraproduktiv sind


Pforzheim19.03.2020 | MA_190320

10.11.2020 | MA_101120


EUR 260,-



Young Professionals IV – Teamentwicklung Referent: Martin Exner

Ziel: Theoretische Grundlagen von Teamsynergien und der Rolle der Führungskraft und deren Umsetzung in die Praxis. Strategien, Teams erfolgreich zusammen zu führen.

Zielgruppe: Menschen, die den berühmten „nächsten Schritt“ gehen wollen und sich wertvolles Basiswissen in den Bereichen Team-leitung, Gruppenleitung und Projektleitung aneignen möchten.

Inhalt: Führen im Gesamtbild: Systemdynamiken im Organigramm und Gruppendynamik im Team / Erfolgsfaktor Team: ergebnisori-entierte Teamziele / Funktionsbeschreibungen und -besetzungen / Umgang mit Störungen: Konfliktanalyse, Troubleshooting, Team-moderation, Umgang mit schwierigen Teammitgliedern / Wichtige Erfolgspotenziale im Team freisetzen: Motivation, Kommunikation, Kreativität, Know-how Sicherung und Verwaltung / Teamsyner-gie: Erfolgreiches Zusammenspiel von Rollen und Funktionen / Teamprojekte und Teamcommitment: Von positiven und negativen Stakeholdern


Pforzheim23.04.2020 | MA_23042002.12.2020 | MA_021220


EUR 260,-

Young Professionals V – Die Führungskraft als Coach Referent: Martin Exner

Ziel: Theoretische Grundlagen des Coachings und Mentorings optimal in die Praxis übertragen.

Zielgruppe: Menschen, die den berühmten „nächsten Schritt“ gehen wollen und sich wertvolles Basiswissen im Coaching und Mentoring von Mitarbeitern aneignen möchten.

Inhalt: Coach oder Mentor? Wann ist welche Rolle angesagt? / Po-tenzialanalyse von Mitarbeitern anhand von Verhaltensbeobachtung und Gesprächsführung / Grundregeln und Ethik bei den Themen Coa-ching und Mentoring / Coaching im Rahmen von Zielvereinbarungs- und Feedbackgesprächen / Förderung der kommunikativen und sozialen Kompetenz / Entwicklung von aufgaben- und zielorientierten Coachingstrategien / Agilität im Coaching: strukturierte Selbstsuper-vision und Flexibilität im Coachingprojekt


Pforzheim05.05.2020 | MA_050520


EUR 260,-



Young Professionals VI – Entwicklung neuer Führungskulturen zur effizienten Gestaltung von Prozessen und Strukturen Referent: Martin Exner

Ziel: In diesem Seminar erlernen Sie die theoretischen Grundlagen des Führens in Strukturen und Prozessen. Praktische Beispiele und Übungen unterstützen Sie dabei das neu Erlernte optimal in Ihren täglichen Betriebsablauf zu übertragen. Ferner bietet Ihnen das Seminar Methoden und Strategien, wie in Prozessen Weichen für eine kontinuierliche Verbesserung gestellt werden können.

Zielgruppe: Menschen, die im Rahmen ihrer Führungstätigkeit dazu beitragen möchten, Prozesse und Strukturen transparenter und erfolgreicher zu gestalten.

Inhalt: Zeit- und Kosteneinsparung durch übersichtliche Darstellung von Strukturen und Prozessen / / Visual Management: Transparenz und Mitarbeitermotivation / Ablauforganisation nach PDCA oder T.O.T.E / Der LEAN-Gedanke / Führung und Teamspirit in Strukturen und Abläufen / Implementierung von erfolgreichen Changeprozessen


Pforzheim25.05.2020 | MA_250520


EUR 260,-

Young Professionals VII – Mitarbeitergespräche Referent: Martin Exner

Ziel: Mitarbeitergespräche sind ein kraftvolles Instrument in der Per-sonalentwicklung. Im Seminar erlernen Sie Techniken und Strategien, Mitarbeitergespräche effizient zu führen.

Zielgruppe: Führungskräfte, die ihre Strategien und Rhetorik in Mitarbeitergesprächen aktualisieren und optimieren möchten.

Inhalt: Vorbereitung und Strukturierung von Mitarbeitergesprächen / Überblick über die unterschiedlichen Auslöser von Mitarbeiterge-sprächen und das entsprechende Vorgehen / Die unterschiedlichen Gesprächskategorien / Fragetechniken / Gesprächspsychologie


Pforzheim23.06.2020 | MA_230620

14.12.2020 | MA_141220


EUR 260,-



Young Professionals VIII – Gesunde Führungs-strategien für leistungsstarke Teams Referent: Martin Exner

Ziel: In diesem Seminar erhalten die Führungskräfte neue Denkan-sätze, Strategien und Impulse ihre Teams ressourcenorientiert, gesund und motivierend zu führen und sich selbst dabei weiter zu entwickeln. Das Training schärft die Fähigkeit, Menschen „wahrzunehmen“. Die Balance zwischen Unterforderung und Überforderung zu finden und mit Teams im „Flow“ zu arbeiten.

Zielgruppe: Führungskräfte aller Hierarchieebenen, Nachwuchs- führungskräfte und Projektleiter.

Inhalt: Wichtige Mitarbeiterressourcen erkennen und fördern / Ressourcenorientiert führen / Balance in der Mitarbeiterentwicklung: Wie fordere ich richtig? Wo entsteht Überforderung durch psychische Belastung? / Balance in der Arbeitsgestaltung: Leistungserhalt und Leistungssteigerung versus Dauerstress und Burnout / Schärfung der Achtsamkeit: Verhaltensauffälligkeiten als Warnhinweise / Gesund führen in der Sandwichposition / Weiche Faktoren: Wertschätzen, Miteinbeziehen, Gestaltungsspielraum, Sinnhaftigkeit und vieles mehr als Schlüsselfaktoren moderner motivierender und erfolgreicher Führungsarbeit


Pforzheim17.11.2020 | MA_171120


EUR 290,-

NEU

NEUYoung Professionals Modul IX – Follow up – Training Referent: Martin Exner

Ziel: Dieses Seminar bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse in erfolgreichen Modellen und Methoden wie z. B. den Metaprogram-men, systemischen Ansätzen und Wertewandel zu vertiefen und zu erweitern

Zielgruppe: Menschen, die im Rahmen ihrer Führungstätigkeit auch komplexe Prozesse und Aufgabenstellungen souverän und bewusst gestalten wollen und bereits einige Module der „Young Professionals“- Reihe absolviert haben.

Inhalt: Dieses Training unterstützt Führungskräfte dabei, im Rahmen des Methodendschungels Verbindungen herzustellen, die Wirkme-chanismen zu verstehen und fallgerecht ihr individuelles Führungs-konzept zu erstellen. Weitere Schwerpunkte sind: Gemeinsame und individuelle Lösungsschemata entwickeln / Wesentliche Aspekte bei der Situationsanalyse im System, in Teams und im Einzelcoaching / Wann setze ich was, wie genau ein und wie kontrolliere ich, ob mein Tun in die richtige Richtung geht / Modelle und ihre Vorannahmen / Die Führungskraft in der Selbstsupervision


Pforzheim06.07.2020 | MA_060720


EUR 260,-



Mitarbeiterführung für Meister und Vorarbeiter (m/w/d) – Modul I Referent: Dr. Andreas Rupp

Ziel: Effektive Mitarbeiterführung ist ein wesentlicher Bestandteil der Aufgabe, die ein Meister bzw. Vorarbeiter bewältigen soll. Deshalb ist das Ziel dieses Seminars, angemessene Verhaltensweisen und effek-tive Kommunikationsformen kennenzulernen, um die Fähigkeit zur Mitarbeiterführung weiter zu erhöhen und zu verbessern.

Zielgruppe: Meister, Techniker, Vorarbeiter und Führungsnach-wuchskräfte.

Inhalt: Führungskonzepte / Aufgaben, Funktionen und Eigenschaf-ten einer Führungskraft / Modell der zwischenmenschlichen Ebene / Kommunikation und Verhalten / Angemessener Umgang mit Konflik-ten / Effektives Führen von Mitarbeitergesprächen


Pforzheim04.03.2020 | MA_040320


EUR 250,-

Mitarbeiterführung für Meister und Vorarbeiter (m/w/d) – Modul II Referent: Dr. Andreas Rupp

Ziel: Zu den wesentlichen Anforderungen an Meister, Vorarbeiter und Schichtleiter gehört die Fähigkeit, Mitarbeiter so zu führen und anzuleiten, dass sie in der Lage und motiviert sind, ihre Arbeit und die entstehenden Probleme produktiv und effektiv zu bewältigen. In diesem Trainingsseminar werden die erforderlichen Fähigkeiten und Fertigkeiten zur Mitarbeiteranleitung, Mitarbeitermotivation und der Umgang mit Konflikten geschult.


Inhalt: Die zwischenmenschliche Ebene in einem Mitarbeitergespräch / Effektiver Einsatz von nonverbalen Signalen / Die Bedeutung kurz-fristiger Dominanz im Verhalten einer Führungskraft / Motivation von Mitarbeitern / Die Verwendung von Anerkennung und Lob / Umgang mit Konflikten und schwierigen Mitarbeitern


Pforzheim12.05.2020 | MA_120520


EUR 250,-

SEMINARE MEISTER UND VORARBEITER




Mitarbeiterführung für Meister und Vorarbeiter (m/w/d) – Modul III Referent: Dr. Andreas Rupp

Ziel: Zu den wesentlichen Anforderungen an Meister, Vorarbeiter und Schichtleiter gehört die Fähigkeit, Teams und Gruppen effektiv zu führen und anzuleiten, damit die entstehenden Aufgaben und Proble-me produktiv und effektiv bewältigt werden können.


Inhalt: Formen der Team- bzw. Gruppenarbeit / Führen von Teams und Gruppen / Kommunikation als Führungsaufgabe / Aufgaben und personenorientiertes Führen von Mitarbeitern / Fähigkeit, Ideen und Wissen der Mitarbeiter effektiv einsetzen / Gestik, Mimik und Stimme wirkungsvoll in einem Mitarbeitergespräch einsetzen / Konfliktgesprä-che kennen lernen und anwenden / Schwierige Führungssituationen meistern


Pforzheim22.09.2020 | MA_220920


EUR 250,-

Mitarbeiterführung für Meister und Vorarbeiter (m/w/d) – Modul IV Referent: Dr. Andreas Rupp

Ziel: Die Teilnehmer lernen, Konflikte und die daraus resultierende Dynamik zu analysieren und zu bewerten. Es werden Taktiken und Strategien erarbeitet und entwickelt, um zu einem für alle Kon-fliktparteien guten und fairen Ergebnis zu kommen. Durch prakti-sche Übungen aus dem beruflichen Alltag werden Konfliktlösungen anhand von Rollenspielen erarbeitet und reflektiert.


Inhalt: Definition von Konflikten / Funktion von Konflikten / Das eigene Konfliktverhalten / Konfliktgespräche / Konfliktstrategien / Praktiken der Konfliktlösung / Unterstützende Taktiken / Prozessori-entierte Taktiken / Direktive Taktiken / Interpersonale Fertigkeiten zur Lösung und zur Deeskalation von Konflikten / Mobbing


Pforzheim24.11.2020 | MA_111120


EUR 250,-



Mitarbeiter 4.0 – Agile Führung im Zeitalter der Digitalisierung Referentin: Karin Bacher

Ziel: Die Digitalisierung bringt nicht nur neue Berufsfelder hervor, sondern auch die Notwendigkeit, Mitarbeiterführung neu zu denken. Dazu ist ein Veränderungswille beim Einzelnen und in der Organi-sation notwendig. In diesem Workshop werden Wege der Mitarbei-terbindung im Zeitalter der Digitalisierung aufgezeigt und wie dafür praktikable Lösungen erarbeitet werden können.

Zielgruppe: Alle Führungkräfte, die ihre Mitarbeiterführung auf den neuesten Stand bringen bzw. halten möchten.

Inhalt: Welche Erwartungshaltung haben Mitarbeiter und Unterneh-men an das Arbeiten 4.0? / Welche Voraussetzungen sollten Mitarbei-ter und Führungskräfte mitbringen und welche Skills erlernen, um für die Digitalisierung gewappnet zu sein? / Welche Rahmenbedingungen muss das Unternehmen erfüllen, um erfolgreich die Digitalisierung zu initiieren? / Wie agil muss und darf Führung 4.0 sein?

Professionelles Auftreten für Führungskräfte Referentin: Andrea Stasche

Ziel: Im Berufsleben geht es nicht um authentische Gewohnheiten und Verhalten, sondern um Handeln im Sinne des Unternehmens. Das Seminar greift relevante Situationen aus Ihrem Berufsalltag auf. Aus einer großen Methodenvielfalt wählen Sie die passende Strategie für mehr Durchsetzungskraft und Erfolg in Ihrem Beruf aus. „Naturtalen-te“ gibt es selten, erfolgreiche Menschen üben und trainieren.

Zielgruppe: Führungskräfte die ihr berufliches Auftreten noch stärker professionalisieren wollen.

Inhalt: Hochstatus oder Tiefstatus, Respekt oder Sympathie? / Bo-dytalk – dominante Körpersprache und Powergesten / Volle Stimme, klare Sprechweise: kraftvoll, durchdringend und artikuliert sprechen / Revierverhalten: Territorial – und Distanzansprüche / Durchsetzungs-kraft: zu Wort kommen und den Standpunkt durchsetzen / Stressma-nagement für öffentliche Auftritte / Persönliches Trainingsprogramm – neue Strategien und Methoden für kommende Herausforderungen


Pforzheim26.03.2020 | MA_260320


EUR 260,-


Pforzheim15.10.2020 | MA_151020


EUR 290,-

SEMINARE SENIOR PROFESSIONALS




Konfliktprävention durch Achtsamkeit in Sprache und Handlung Referentin: Dr. Petra Hoffmann

Ziel: Das Seminar zeigt Wege auf für eine Kommunikation in wert-schätzender Klarheit. Eine Haltung auf menschlicher Augenhöhe ist Grundlage für eine gelingende Kommunikation, die Konflikten vor-beugt. Durch Reflexion eigener Sprach- und Verhaltensmuster können blockierende Haltungen erkannt und aufgelöst werden.

Zielgruppe: Führungskräfte aller Ebenen, Personalleiter.

Inhalt: Wie das Denken unser Fühlen und Handeln steuert. (Zu-sammenhänge zwischen Kognition, Emotionen und psychologischen Mustern erkennen) / Destruktive, blockierende und verletzende Denk-haltungen und Verhaltensmuster wahrnehmen und umwandeln in lösungsorientierte Haltungen und Formulierungen / Was bedeutet es konkret, Verantwortung für mich als Mensch und in der beruflichen Funktion zu übernehmen? / Einnehmen einer „Adlerperspektive“ / Achtsamkeit in der Wortwahl – was sind typische „Fallen“ und welche Alternativen habe ich? / Selbstanalyse mit Potenzial-Einschätzung: wie ist mein Kommunikations-Verhalten im Spannungsverhältnis zwischen Wertschätzung und Klarheit?


Pforzheim25.11.2020 | MA_251120


EUR 260,-



Psychologie für Führungskräfte Referent: Eberhard Petri

Ziel: Führungsaufgaben beziehen sich unmittelbar auf den Umgang mit Menschen. Um Menschen erfolgreich führen zu können, sollte man sichtbares Verhalten als Ausdruck innerer, nicht sichtbarer Pro-zesse einordnen und verstehen können. Warum verhält sich jemand gerade so und nicht anders? Was sind seine Motive? Hierzu bildet psychologisches Grundlagenwissen eine nützliche Basis.

Zielgruppe: Führungskräfte aus allen Bereichen, die ihre Führungs-erfolge steigern möchten.

Inhalt: Erklärungsmodelle für menschliches Verhalten / Das kom-plexe Zusammenspiel zwischen Verstand, Gefühl, Einstellungen und Verhalten / Empathie und das Geheimnis der Spiegelneuronen / Die Psychologie menschlicher Grundbedürfnisse / Psychologie und Füh-rung: So schärfen Sie Ihre Menschenkenntnis / Umgang mit verschie-denen Mitarbeitertypen / Instrumente zur psychologischen Diagnostik und Personalentwicklung / Folgen neurobiologischer Führungsfehler


Pforzheim01.07.2020 | MA_010720


EUR 260,-

NEU

Umgang mit schwierigen Mitarbeitern (m/w/d) – Souveränität im Führungsalltag Referentin: Karin Bacher

Ziel: Schwierige Mitarbeiter zu führen ist eine echte Herausforde-rung. Sie binden Kraft und Energie bei Vorgesetzten und Kollegen. Daneben können sie den Betriebsfrieden stören und somit die Produktivität im Team senken. Sie lernen in diesem Workshop die Ursachen für das Verhalten zu erkennen und Konflikten konstruktiv zu begegnen. Es wird Ihnen vermittelt, wie eine gute und wertschät-zende Gesprächsführung gelingt sowie welche Maßnahmen wann zu ergreifen sind und welche Konsequenzen Sie ziehen sollten.

Zielgruppe: Führungskräfte aller Branchen und Bereiche, die den Umgang mit schwierigen Mitarbeitern konstruktiv und wirkungsvoll gestalten möchten.

Inhalt: Schwierige Mitarbeiter deuten, Blockaden erkennen und Ver-haltensmuster verstehen / Ursachen und Auswirkungen / Methoden, um die Zusammenarbeit mit schwierigen Mitarbeitern zu erleich-tern / Kommunikationsmethoden wie Grenzen setzen, Erwartungen wirkungsvoll formulieren / Lösungen von Konfliktsituationen, auch im Team / Die persönliche Haltung als Chef reflektieren und neue Verhaltensmuster lernen


Pforzheim12.11.2020 | MA_121120


EUR 260,-

NEU



NEU

NEU

Agiles Projektmanagement mit Scrum und Enterprise Kanban Referentin: Karin Bacher

Ziel: Auch außerhalb der IT erfreut sich agiles Projektmanagement immer größerer Beliebtheit. Es bietet die Chance auf die immer schneller wechselnden Rahmenbedingungen durch die Digitalisierung flexibel zu reagieren und die Umsetzung der notwendigen Maßnah-men zu beschleunigen. Ziel ist meist eine höhere Kundenzufriedenheit und Produktivitätssteigerung. In diesem Workshop erfahren Sie, wie welche Methoden praxis- und zielorientiert für welche Zwecke einge-setzt werden können.

Zielgruppe: Personen auch außerhalb der IT: Bereichsleiter, Teamleiter und Projektmanager aus unterschiedlichen Branchen und Bereichen.

Inhalt: Vorteile agiler Methoden vs. klassisches Projektmanagement / Kennenlernen diverser agiler Methoden / Vertiefende Einführung und Praxisanwendung Scrum / Vertiefende Einführung und Praxisanwen-dung Kanban / Wann und in welchen Bereichen sowie Einsatzzwecke sind welche agilen Methoden sinnvoll? / Anforderungen an agile Teams, Führung und Transformation sowie neue Rollen in der agilen Struktur kennen lernen / Dos and Don‘ts bei der agilen Transformation

Agiles Projektmanagement – Advanced Referentin: Karin Bacher

Ziel: Geschwindigkeit und Qualität erhöhen sind die Ziele von Agi-lität, glückliche Kunden die Folge. Lernen Sie in diesem Workshop, wie Sie die Ziele erreichen! Sie sollten diese Veranstaltung auf jeden Fall besuchen, bevor Sie an die Einführung von Agilität denken oder die Transformation in einer kritischen Phase ist, damit Sie Ihre Teams leistungsorientiert führen.

Zielgruppe: Personen auch abseits der IT: Bereichsleiter, Teamleiter und Projektmanager, die bereits mit agilen Methoden erste Erfah-rungen gesammelt haben. Dieser Workshop baut auf dem Workshop „Agiles Projektmanagement mit Scrum und Enterprise Kanban“ auf. Die Teilnahme am Workshop ist ohne den ersten möglich, setzt aber Grundkenntnisse voraus.

Inhalt: Kulturelle Voraussetzungen für die erfolgreiche Einführung / Agilität braucht Führung! / Führungsmethoden in der Agilität / Prozesskontrolle / Schnittstellenkommunikation / Agile Rollen, Prinzipien und Methoden / Praxisbeispiele und Projektsimulation


Pforzheim11.03.2020 | MA_110320


EUR 260,-


Pforzheim23.09.2020 | MA_230920


EUR 260,-


STRATEGIEN UND PROZESSE




STRATEGIEN UND PROZESSE

Professioneller Auftritt – Die Mitarbeiter als Markenbotschafter (m/w/d) Referentin: Karin Bacher

Ziel: Professionelles Auftreten der Mitarbeiter unterstreicht die Kom-petenz des Unternehmens. Die Mitarbeiter als sogenannte Markenbot-schafter dienen als Multiplikatoren. Gezieltes Beziehungsmanagement ist umsatzrelevant. Einheitliche Vorgehensweisen im Verhalten und der Kommunikation mit dem Kunden sowie stimmige Botschaften, Argumente unterstützen die Vertriebsarbeit und damit die Wahr-scheinlichkeit für Folge- und Neuaufträge.

Zielgruppe: Mitarbeiter die ihr Unternehmen erfolgreich nach außen präsentieren.

Inhalt: Selbstpräsentation – Der perfekte Auftritt / Übungen zum besseren Auftreten: Was erwarten meine Gesprächspartner? Wie kann ich meine Botschaften adressieren? Was will ich persönlich erreichen? Wie gestalte ich Argumentationsketten und gehe mit Widerständen um? / Selbstreflektion – Fremdreflektion: Wie wirke ich besser? Re-flektionsmethodik: Was mache ich gut, was kann ich besser machen, um authentisch, glaubwürdig und überzeugend zu wirken? / Begeiste-rung erzeugen – Methoden für die perfekte Darstellung. Methoden zur Kundenbindung: Die richtige Einstellung, die richtige Vorgehensweise und ein wertschätzender Umgang können zufriedene Kunden zu be-geisterten Kunden machen / Vorbereitung – Beim Kunden punkten / Übung: Die professionelle Vorbereitung auf Gespräche und Telefonate führt zum authentischen Auftreten und hinterlässt einen professionel-len Eindruck bei Gesprächspartnern


Pforzheim30.09.2020 | MA_300920


EUR 260,-



Einkauf 4.0 – Von der operativen Beschaffung zum strategischen Einkauf Referent: Armin Lupberger

Ziel: Was für viele Einkaufsabteilungen noch neu ist, wird sich immer mehr durchsetzen: „Einkauf 4.0“. Es geht dabei um die Ent-wicklung von einer dispositiven Beschaffung hin zum strategischen Einkauf. Durch automatisierte, durchgängige Arbeitsabläufe wird der Einkauf entlastet und kann sich mehr auf die strategischen Arbeiten konzentrieren. Mithilfe von neuen Beschaffungsprozessen können Informationen und Daten besser genutzt werden.

Zielgruppe: Führungskräfte aus Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik.

Inhalt: Einkauf 4.0, was ist das überhaupt? / Voraussetzungen / Vor-teile Einkauf 4.0 / Einsatzfelder in der Praxis / Einkaufs-Organisation heute und nach Umsetzung von Einkauf 4.0 / Lieferantenmanagement 4.0 / Wo steht Ihr Einkauf mit seiner Digitalisierung heute? / Umset-zung von e-Beschaffungsabläufen in der Praxis

Außergerichtliches Konfliktmanagement Referent: Dietmar Ludolph

Ziel: Sie erhalten Einblick in die außergerichtlichen Konfliktlösungs-verfahren als Alternative zum gerichtlichen Verfahren und werden in der praktischen Anwendung dieser geschult. Das Seminar zeigt Ihnen die Vorteile und Grenzen außergerichtlicher Verfahren auf und vermittelt praxisrelevante Informationen und Tipps zur Anwendung dieser vor und im Konfliktfall. Es werden Vertragsmusterklauseln zur betrieblichen Anwendung besprochen.

Zielgruppe: Personen, die außergerichtliche Konfliktbeilegungs- methoden / ADR-Verfahren und deren praktische Anwendung kennen lernen möchten. Geschäftsführer, Prokuristen, Führungskräfte und Verantwortliche aus allen Branchen mittelständischer Unternehmen. Technische und kaufmännische Leiter, Projektsteuerer, Architekten, Ingenieure, Inhouse-Juristen, Vertragsmanager, Contract/Claim Manager.

Inhalt: Vertragliche Verhandlungs- und Eskalationsklausel / Ver-mittlung, Moderation im Konfliktfall / Mediation / Schlichtung / Güterichterverfahren / Rechtliche und technische Schiedsgutachten / Expertenvotum / Adjudikation, speziell für Großprojekte / Schiedsge-richtsverfahren / Vorteile und Grenzen außergerichtlicher Konfliktbei-legungsmethoden / Zeit und Kosten, Beteiligte im außergerichtlichen Konfliktmanagement / Abgrenzung, Unterschiede zum gerichtlichen Verfahren / Möglichkeit der Verknüpfung verschiederner außer-gerichtlicher Konfliktbeilegungsmethoden zu einem vertraglichen Konfliktmanagement (Dispute Management, Conflict Management) / Vorstellung unterschiedlicher Verfahrensordnungen (IHK, DIS, SL-Bau) / Präsentation und Erläuterung vertraglicher Musterklauseln


Pforzheim17.03.2020 | MA_170320


EUR 290,-


Pforzheim13.05.2020 | MA_130520


EUR 260,-

NEU



Personalthemen im Ausland – Die häufigsten Fehler und wie man sie vermeidet Referent: Thomas Batsching

Ziel: Im Seminar werden typische Personalmanagement-Fehler auf-gezeigt. Sie lernen einige Grundlagen des internationalen Personal-managements kennen, die anhand praktischer Beispiele und eigener Erfahrungen praxisbezogen erläutert werden. Dieses Wissen wird dann auf, idealerweise von Ihnen mitgebrachte, Fälle und Fragen angewandt und vertieft.

Zielgruppe: Geschäftsführer, Fachverantwortliche und Personal- manager mittelständischer Unternehmen, die eine Expansion ins Aus-land planen oder bereits im Ausland aktiv sind und Verbesserungen vornehmen möchten.

Inhalt: Häufige Fehler und wie man sie vermeidet / Die richtigen Mitarbeiter für die Tochtergesellschaft – Wo finden und wie auswäh-len? / Lokaler Mitarbeiter oder Expatriate? / Auslandsentsendung – Da kann vieles schiefgehen! / Führung und Zusammenarbeit weltweit: Macht hier eigentlich jeder, was er will? / Führungskräftevergütung im Ausland – Bezahlen wir nicht viel zu viel? / Brexit-Konsequenzen und wie sinnvoll damit umgehen? (Bei Bedarf) / Mitarbeiterbindung im Ausland – Attract – Develop – Retain (Bei Bedarf)

Strategische Jahresgespräche mit Kunden führen Referentin: Snezana Milnovic

Ziel: Mit einem professionell vorbereiteten und durchgeführten Jahresgespräch können Sie das kommende Geschäftsjahr strategisch steuern und Ihren Vertriebserfolg sichern. Damit validieren Sie auch gleichzeitig Ihre Budgetplanung.

Zielgruppe: Führungskräfte, Key Account Manager und Vertriebs-mitarbeiter die Jahresgepräche mit ihren Kunden führen.

Inhalt: Professionelle Vorbereitung auf ein erfolgreiches Jahresge-spräch / Agenda / Strukturierung des Gesprächs / Gemeinsame Ziele mit dem Kunden definieren / Kundenbindung stärken / Verhandlungs-stil / Fragetechniken / Abschlusstechnik


Pforzheim16.03.2020 | MA_160320


EUR 260,-


Pforzheim11.05.2020 | MA_110520


EUR 260,-

NEU



1. AUFTRAGSKLÄRUNG/ BEDARFSANALYSE Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir Ihr passgenaues Bildungskonzept.

2. ANGEBOTSERSTELLUNG Sie erhalten ein detailliertes und modifizierbares Angebot.

3. DETAILPLANUNGWir organisieren Trainer, Termine und Veranstaltungsorte für Sie.


SETZEN SIE IHR INDIVIDUELLES BILDUNGSKONZEPT UM. MIT UNS.

INDIVID UELLE INHO USE-

SCHUL UNGEN



4. TRAININGSDURCH- FÜHRUNG/ BETREUUNG

Wir führen die Veranstaltungen in Ihrem Haus durch und betreuen sie intensiv.

5. EVALUATIONWir werten die Beurteilungen

der Teilnehmer und das Feedback der Trainer für Sie aus.

6. TRANSFERSICHERUNGWir stellen den Wissenstransfer sicher und arbeiten für Sie aus, welche Follow-Up-Trainings, Ver- tiefungen oder Wiederholungen notwendig sind.

INDIVID UELLE INHO USE-

SCHUL UNGEN



PRAXISSTUDIENGÄNGE MIT IHK-PRÜFUNG


Geprüfter Betriebswirt (m/w/d)

Ziel: Geprüfte Betriebswirte bestimmen und verwirklichen betriebs-wirtschaftliche Ziele und übernehmen eigenverantwortlich Führungs- und Managementaufgaben. Dabei können sie auf verschiedene Bran-chen, Unternehmen und Abteilungen eingehen. Der Lehrgang vertieft betriebswirtschaftliche Kenntnisse und fokussiert Themenbereiche, die für die Übernahme von Managementaufgaben und zur betrieblichen Steuerung wichtig sind.

Zielgruppe: Qualifizierte kaufmännische Mitarbeiter, die ihr berufsspezifisches Wissen so erweitern wollen, dass sie umfassende Verantwortung in Industrie, Handel oder Dienstleistung, an leitender Stelle, übernehmen können.

Inhalt: Lern- und Arbeitsmethodik / Marketing-Management / Bi-lanz- und Steuerpolitik / Finanzwirtschaftliche Steuerung / Rechtliche Rahmenbedingungen / Europäische und internationale Wirtschaftsbe-ziehungen / Unternehmensführung / Unternehmensorganisation und Projektmanagement / Personalmanagement / Projektarbeit


Pforzheim24.04.2020

09BWBL0120 Blended Learning

15.06.2020 | 09BW2020Abend-/

Wochenendlehrgang

23.11.2020 | 09BWVZ0420 Vollzeitlehrgang

Nagold16.06.2020 | 85BWTZ22024.11.2020 | 85BWTZ420

Abend-/ Wochenendlehrgang

06.05.2020 | 85BWVZ12023.11.2020 | 85BWVZ220

Vollzeitlehrgang

Freudenstadt16.06.2020 | 85BWTZ12024.11.2020 | 85BWTZ320

Abend-/Wochenendlehrgang

EUR 4.090,-

NEU



EXKLUSIV FÜR BETRIEBSWIRTE UND TECHNISCHE BETRIEBSWIRTE

DIPLOMA OF ADVANCED STUDIES – WEITER-BILDUNG NACH SCHWEIZER VORBILD

Teilnahme am akademischen Weiterbildungsprogramm „Innovationsmanagement“ der Hochschule Pforzheim mit Anrechnungsmöglichkeiten

Absolventen der höchsten beruflichen Bildungsabschlüsse „Geprüfter Betriebswirt“ und „Geprüfter Technischer Betriebs-wirt“, die sich akademisch weiterbilden möchten, haben nun-mehr eine attraktive Möglichkeit direkt in der Region. Die IHK Nordschwarzwald kooperiert dabei mit der Hochschule Pforzheim. Dadurch ergeben sich im Rahmen des akademi-schen Weiterbildungsprogramms „Innovationsmanagement“ attraktive Möglichkeiten der Anrechnung von bereits er-brachten Leistungen, wodurch auch umfangreiche Kosten-vorteile entstehen.

Welche akademischen Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?

Bei einem Diploma of Advanced Studies – kurz DAS – han-delt es sich um ein Weiterbildungsdiplom nach Schweizer Vorbild, das mit 30 ECTS Credits hinterlegt ist. Die Diploma der HS Pforzheim bilden gezielt in komplexen Themenberei-chen weiter. Insgesamt bestehen sie aus fünf Einzelmodu-len à sechs Credits, die speziell nach Lernziel der einzelnen Themengebiete ausgewählt wurden. Bei erfolgreichem Ab-schluss von fünf Modulen erhalten Sie ein Diploma als „Inno-vationsexperte“ in einem der folgenden Bereiche: Managing Future, Basic Management, Digital Innovation, Cyber Tech-nologies, eCommerce oder Lean Expert.

Modernes, berufsbegleitendes Modell:

Um die optimale Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Weiter- bildung zu gewährleisten, finden die Weiterbildungsdiplome in einem aktivierenden Blended Learning Format statt.

Bitte vereinbaren Sie einen Termin mit

Carl Christian HirschTelefon: 07452 [email protected]

Anja SperlTelefon: 07231 [email protected]

Bewerbungsfrist31. Juli Wintersemester 31. Januar Sommersemester

KostenEUR 1.200,- pro Modul



MACH’S KOMBITeilnehmern, die innerhalb von 12 Monaten nach Abschluss des Fachwirts den Lehrgang zum Geprüften Betriebswirt oder Geprüften Technischen Betriebswirt bei der IHK Nordschwarzwald starten, wird auf diesen ein Preisnachlass von 750,- Euro gewährt. Mit dem „Mach‘s KOMBI-Angebot“ haben wir die Vorteile des ehemaligen Kombilehrgangs auch auf andere Fachwirtabschlüsse ausgeweitet.

Geprüfter Wirtschaftsfachwirt (m/w/d)

Ziel: Die erfolgreichen Teilnehmer verfügen über ein breitgefächertes, betriebswirtschaftliches und betriebsorganisatorisches Grundlagen-wissen. Sie sind dadurch in der Lage, anspruchsvolle Tätigkeiten im kaufmännischen Bereich zu übernehmen. Die Qualifikation ist dabei nicht auf einen speziellen Wirtschaftsbereich ausgerichtet.

Zielgruppe: Qualifizierte Mitarbeiter aus dem kaufmännischen Bereich, die eine Vertiefung und Erweiterung ihrer beruflichen Kennt-nisse anstreben.

Inhalt: Lern- und Arbeitsmethodik / Volks- und Betriebswirtschaft / Rechnungswesen / Recht und Steuern / Unternehmensführung / Betriebliches Management / Investition, Finanzierung, betriebliches Rechnungswesen und Controlling / Logistik / Marketing und Vertrieb / Führung und Zusammenarbeit


Pforzheim03.04.2020 | 09WIBL0220

Blended Learning

21.09.2020 | 09WIFW2120Abend-/

Wochenendlehrgang

22.06.2020 | 09WIVZ0420Vollzeitlehrgang

Nagold03.03.2020 I 64WFWTZ220 22.09.2020 | 64WFWTZ420


22.06.2020 | 86WFWVZ220Vollzeitlehrgang

Freudenstadt03.03.2020 | 64WFWTZ12022.09.2020 | 64WFWTZ320


22.06.2020 | 86WFWVZ120Vollzeitlehrgang

EUR 3.490,-



Kombilehrgang Geprüfter Wirtschaftsfachwirt – Geprüfter Betriebswirt (m/w/d)

Ziel: Geprüfte Wirtschaftsfachwirte verfügen über ein breitgefächertes, betriebswirtschaftliches und betriebsorganisatorisches Grundlagenwis-sen. Die Qualifikation ist dabei nicht auf einen speziellen Wirtschafts-bereich ausgerichtet. Der Lehrgang „Geprüfter Betriebswirt“ baut auf den Lehrgang „Geprüfter Wirtschaftsfachwirt“ auf. Geprüfte Betriebs-wirte bestimmen und verwirklichen betriebswirtschaftliche Ziele und übernehmen eigenverantwortlich Führungs- und Managementaufga-ben. Dabei können sie auf verschiedenen Branchen, Unternehmen und Abteilungen eingehen.

Zielgruppe: Qualifizierte Mitarbeiter aus dem kaufmännischen Bereich, die eine Vertiefung und Erweiterung ihrer beruflichen Kennt-nisse anstreben.

Inhalt: VWL / BWL /Rechnungswesen / Recht und Steuern / Unternehmensführung / Betriebliches Management / Finanzierung und Controlling / Logistik / Marketing und Vertrieb / Führung und Zusammenarbeit / Bilanz- und Steuerpolitik / Finanzwirtschaft / Eu-ropäische und internationale Wirtschaftsbeziehungen / Organisation und Projektmanagement / Personalmanagement / Projektarbeit


Nagold22.06.2020 | 86WBWVZ220

Freudenstadt22.06.2020 | 86WBWVZ120

Vollzeitlehrgang

EUR 6.830,-

Nico Brantisch Teilnehmer Geprüfter Wirtschaftsfachwirt

Die Entscheidung eine Weiterbildung zu machen, ist eine für die eigene Weiterentwicklung. Nicht nur das praxisorientierte Fachwissen, das einem übermittelt wird und im Beruf umge-setzt werden kann, sondern auch die persönliche Entwick-lung erfährt man in der Weiterbildung zum Fachwirt. Den Wirtschaftsfachwirt in Teilzeit zu machen, ist eine sehr gute Möglichkeit einen Abschluss auf Bachelor-Niveau zu erlan-gen, ohne dabei aus dem Berufsleben für eine Zeit auszustei-gen. Die IHK Nordschwarzwald hat mich durch die familiäre Atmosphäre und die gute Betreuung so überzeugt, dass ich den Lehrgang zum „Geprüften Betriebswirt“ direkt angehängt habe.



Geprüfter Fachwirt für Logistiksysteme (m/w/d)

Ziel: Fachwirte für Logistiksysteme sind in allen Branchen und Wirtschaftszweigen tätig, die einen Bezug zu logistischen Prozessen und Dienstleistungen haben. Sie verfügen über die Fähigkeit, einen vollständigen und bereichsübergreifenden Geschäftsprozess eigen-ständig logistisch zu gestalten. Dies umfasst zum einen das Ermitteln, Analysieren und Bewerten von logistischen Anforderungen, zum andern das Entwickeln und Planen von logistischen Lösungen sowie deren Umsetzung und Weiterentwicklung. In diesem Zusammenhang sind Führungsaufgaben wahrzunehmen.

Zielgruppe: Personen mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung in den Bereichen Spedition, Logistik, Industrie oder Groß- und Außenhandel und einjähriger Berufspraxis, Kaufleute anderer Fachrichtungen oder Personen mit einer abgeschlossenen Ausbildung in einem verwaltenden Beruf und mit zweijähriger Berufspraxis, Personen ohne kaufmännische Berufsausbildung mit drei Jahren ein-schlägiger Berufspraxis, Personen ohne Ausbildung mit fünf Jahren einschlägiger Berufserfahrung.

Inhalt: Lern- und Arbeitsmethodik / Ermitteln, Analysieren und Bewerten von logistischen Anforderungen / Entwicklen und Planen von logistischen Lösungen / Umsetzen, Bewerten und Weiterentwi-ckeln von logistischen Lösungen / Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit


Pforzheim29.09.2020 | 43FWLS20

Nagold21.09.2020 | 86FWLS220

Freudenstadt21.09.2020 | 86FWLS120

Abend-/Wochenendlehrgang

EUR 3.290,-

Geprüfter Fachwirt für Einkauf (m/w/d)

Ziel: Als Fachwirt für Einkauf sind Sie u.a. dafür verantwortlich, für die jeweilige Produktion den Bedarf zu ermitteln, das benötigte Ma-terial zu beschaffen und es zeitgenau zur Verfügung zu stellen. Dazu gehört auch, das Material sowie das Lager effizient zu verwalten. Sie planen, steuern und kontrollieren Einkauf, Liefertermine und die Wirtschaftlichkeit der Lagerprozesse.

Zielgruppe: Kaufmännische Mitarbeiter aus dem Bereich Einkauf, die eine Erweiterung ihrer Kenntnisse anstreben und sich für eine leitende Position qualifizieren wollen.

Inhalt: Lern- und Arbeitsmethodik / Interne und externe Einkaufs-bedarfe / Einkaufsstrategien entwickeln und umsetzen / Lieferanten-, Risiko- und Qualitätsmanagement gestalten / Einkaufsprozesse vorbe-reiten und realisieren / Einkaufscontrolling durchführen / Kommuni-kation, Führung und Zusammenarbeit


Pforzheim15.09.2020 | 08FWE20

Nagold15.09.2020 | 86FWE220

Freudenstadt15.09.2020 | 86FWE120


EUR 3.290,-



Geprüfter Fachwirt für Güterverkehr und Logistik (m/w/d)

Ziel: Das IHK Praxisstudium richtet sich an Berufspraktiker aus dem Speditionsgeschäft und Transportwesen, die eine mittlere Führungs-position anstreben. Die Weiterbildung qualifiziert zur Übernahme kaufmännischer Steuerungsaufgaben in Unternehmen der Verkehrs-wirtschaft. Die Teilnehmer erwerben sowohl grundlegende Qualifika-tionen in Bereichen wie Betriebswirtschaft, Personalwesen, Recht und Außenwirtschaft als auch handlungsspezifische Qualifikationen im Bereich Güterverkehr. Sie verstehen verkehrswirtschaftliche Zusam-menhänge auf nationaler und internationaler Ebene und sind in der Lage, strategisch und planerisch tätig zu werden.

Zielgruppe: Personen mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung für den Bereich Güterkraft und Logistik mit einjähriger Berufspraxis, Kaufleute anderer Fachrichtungen oder Personen mit einer abgeschlossenen Ausbildung in einem verwaltenden Beruf und mit zwei Jahren Berufspraxis, Personen ohne Ausbildung mit fünf Jahren einschlägiger Berufserfahrung.

Inhalt: Lern- und Arbeitsmethodik / Entwickeln und Vermarkten von Güterverkehrs- und Logistikdienstleistungen / Erstellen von Güterver-kehrs- und Logistikdienstleistungen / Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit


Pforzheim21.09.2020 | 43FWGL20


EUR 3.290,-



Geprüfter Industriefachwirt (m/w/d)

Ziel: Geprüfte Industriefachwirte sind qualifiziert, branchenspezifi-sche Aufgaben in Industriebetrieben – insbesondere in kaufmänni-schen Abteilungen – verantwortlich wahrzunehmen.

Zielgruppe: Qualifizierte Mitarbeiter aus Industriebetrieben, die eine Position in der mittleren Führungsebene anstreben.

Inhalt: Volks- und Betriebswirtschaft / Rechnungswesen / Recht und Steuern / Unternehmensführung / Finanzwirtschaft im Industrieun-ternehmen / Produktionsprozesse / Marketing und Vertrieb / Wissens- und Transfermanagement im Industrieunternehmen / Führung und Zusammenarbeit


Pforzheim03.04.2020 | 43IFWBL0120

Blended Learning

15.09.2020 | 43IFW3420Abendlehrgang

Nagold22.09.2020 | 64IFWTZ220

Abendlehrgang

22.06.2020 | 64IFWVZ220Vollzeitlehrgang

Freudenstadt22.09.2020 | 64IFWTZ120

Abendlehrgang

22.06.2020 | 64IFWVZ120Vollzeitlehrgang

EUR 3.490,-

Sina Dorner Teilnehmerin Geprüfter Industriefachwirt

Die IHK Nordschwarzwald ermöglicht mir durch die duale berufliche Weiterbildung eine echte Alternative zum Studium. Durch sehr gute, qualifizierte Dozenten und ständiger Betreuung werde ich optimal für mein Ziel vorbereitet. Es geht nicht nur um das erweiterte Fach-wissen, sondern auch in der persönlichen Entwicklung

absolviere ich Fortschritte.



Geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d)

Ziel: Handelsfachwirte sind qualifiziert, Sach-, Organisations- und Führungsaufgaben in Handelsbetrieben verantwortlich wahrzunehmen.

Zielgruppe: Personen mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbil-dung im Handel und einer mindestens einjährigen Berufstätigkeit in dieser Branche, alternativ zur Ausbildung reicht der Nachweis einer fünfjährigen Berufserfahrung.

Inhalt: Unternehmensführung und -steuerung / Führung, Personal-management, Kommunikation und Kooperation/Handelsmarketing / Beschaffung und Logistik / Wahlfächer: Vertriebssteuerung, Handels-logistik, Einkauf oder Außenhandel


Pforzheim22.09.2020 | 43HFW2320

Nagold11.03.2020 | 64HFWTZ220

Freudenstadt11.03.2020 | 64HFWTZ120

Abendlehrgang

EUR 2.990,-

Geprüfter Personalfachkaufmann (m/w/d)

Ziel: Personalfachkaufleute sind qualifiziert, verantwortliche Funkti-onen in der Personalwirtschaft eines Unternehmens, in der Personal-beratung sowie bei Projekten der Personal- und Organisationsent-wicklung wahrzunehmen.

Zielgruppe: Mitarbeiter aus dem Personalwesen, die sich auf eine qualifizierte Tätigkeit in diesem Bereich vorbereiten wollen.

Inhalt: Personalarbeit organisieren und auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen / Personalplanung, -marketing und -controlling / Personal- und Organisationsentwicklung


Pforzheim24.06.2020 | 08PFK20

Nagold24.06.2020 | 69PFK0220

Freudenstadt24.06.2020 | 69PFK0120

Abendlehrgang

EUR 2.990,-

Stefan Wagner Teilnehmer Geprüfter Handelsfachwirt

Frei nach dem Motto „Besser später als nie“, bin ich der älteste Teilnehmer unseres Kurses. Trotz der großen Lücke zwischen Schulzeit und jetzt, fühle ich mich im Unterricht sehr wohl und gut von unseren Dozenten geführt und ausgebildet. Eine uneingeschränkte Emp-fehlung an jeden Interessierten – man lernt nie aus.



Geprüfter Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Ziel: Die Teilnehmer erwerben Fertigkeiten und Kenntnisse, um in Verantwortung Aufgaben des Finanz- und Rechnungswesens anwendungsorientiert zu lösen. Die fachlichen Qualifikationen der Geprüften Bilanzbuchhalter beinhalten die Kompetenz, eigenständig und verantwortlich die Aufgaben des kaufmännischen Rechnungs- wesens für Unternehmen und Institutionen unterschiedlicher Art, Größe und Rechtsform zu organisieren und durchzuführen sowie in diesem Zusammenhang Mitarbeiter zu führen.

Zielgruppe: Fachkräfte aus den Bereichen Rechnungswesen, Buch-haltung und Controlling eines Unternehmens, die in eine Führungs-position aufsteigen wollen.

Inhalt: Geschäftsvorfälle erfassen und nach Rechnungsvorschriften zu Abschlüssen führen / Jahresabschlüsse aufbereiten und auswerten / Betriebliche Sachverhalte steuerlich darstellen / Finanzmanage-ment des Unternehmens wahrnehmen, gestalten und überwachen / Kosten- und Leistungsrechnung zielorientiert anwenden / Ein internes Kontrollsystem sicherstellen / Kommunikation, Führung und Zusam-menarbeit mit internen und externen Partnern sicherstellen


Pforzheim09.11.2020 | 09BIBU3220

Nagold09.11.2020 | 85BIBU220

Freudenstadt09.11.2020 | 85BIBU120


EUR 4.190,-

Juliana Adam Teilnehmerin Geprüfter Bilanzbuchalter

Jeder sucht nach einer guten, sicheren und nachhaltigen Anlage. Die beste Investition ist die Bereitschaft, Kompetenzen zu stärken, optimieren und erweitern. Mit der Weiterbildung zur „Geprüften Bilanzbuchhalterin“ erlangt man eine Qualifikation und Spezialisierung im Bereich der Finanzwirtschaft auf hohem Niveau.

Die herausragenden und hochqualifizierten Dozenten unterrichten praxisnah und realitätsbezogen. Daraus ergibt sich, dass der Fortbildungsabschluss in den Unter-nehmen einen außerordentlich hohen Stellenwert besitzt.



Geprüfter Fachberater im Vertrieb (m/w/d)

Ziel: Geprüfte Fachberater im Vertrieb planen, steuern und regeln ihre vertrieblichen Tätigkeiten selbständig. Sie bereiten Verkaufsge-spräche vor, bahnen diese an und führen sie durch. Vertriebskonzepte werden mit dem Ziel ausgearbeitet, dem Kunden bedarfsgerechte Lösungen anzubieten. Hierbei beachten und nutzen sie Schnittstellen zu weiteren Funktionsbereichen sowohl des eigenen Unternehmens als auch des Kundenunternehmens.

Zielgruppe: Mitarbeiter im Vertriebsinnen- als auch Außendienst, die im regelmäßigen Kundenkontakt stehen und ihre Vertriebsaktivi-täten steigern möchten.

Inhalt: Methodisches Arbeiten unter Anwendung moderner In-formationstechnologien / Wirtschaften und Berücksichtigung von Kosten- und Nutzenaspekten / Marktchancen identifizieren und die Marketinginstrumente zielgerichtet einsetzen / Rechtsfragen aus der Vertriebspraxis prüfen und bearbeiten / Kundenkontakte effektiv und effizient gestalten


Pforzheim06.03.2020 | 09FBVBL0220Blended Learning

EUR 1.990,-

NEU



Betriebswirtschaftliches Grundwissen kompakt

Ziel: Die Teilnehmer erwerben umfangreiche Grundkenntnisse in der Betriebswirtschaft. Mit diesem soliden Basiswissen wird die Ver-tretung der eigenen Interessen gegenüber Fachleuten erleichtert. Die Verständigung zwischen Kaufleuten und Technikern läuft reibungs-loser. Die Teilnehmer können unternehmerische Entscheidungen einfacher verstehen und treffen.

Zielgruppe: Existenzgründer, Techniker, Ingenieure, Facharbeiter und kaufmännische Mitarbeiter ohne oder mit geringen betriebswirt-schaftlichen Kenntnissen.

Inhalt: Grundbegriffe der Betriebswirtschaftslehre / Grundbegriffe der Volkswirtschaftslehre / Grundlagen des Rechnungswesens / Pla-nung als strategische und operative Aufgabe / Unternehmen, Führung und Personal / Grundlagen des Marketings / Rechtliche Grundlagen


Pforzheim02.03.2020 | 08BWL12012.10.2020 | 08BWL220

Nagold02.03.2020 | 86BWL22012.10.2020 | 86BWL420

Freudenstadt02.03.2020 | 86BWL12012.10.2020 | 86BWL320

Abendlehrgang, 76 U´Std

EUR 770,-

LEHRGÄNGE MIT IHK-ZERTIFIKAT / TEILNAHMEBESCHEINIGUNG


Betrieblicher Datenschutzbeauftragter (m/w/d)

Ziel: Kenntnisse und Praxistipps im Sinne der geforderten Fachkunde gemäß Bundesdatenschutzgesetz. Es richtet sich nach den Vorgaben des Ulmer Urteils zur Fachkunde von Datenschutzbeauftragten (AZ 5T 153/90-01 L).

Zielgruppe: Zukünftige und bereits bestellte betriebliche Daten-schutzbeauftragte, IT-Spezialisten, Führungskräfte.

Inhalt: Datenschutzvorschriften / Die neue Datenschutz-Grundver-ordnung der Europäischen Union / Bundesdatenschutzgesetz / Zuläs-sigkeit der Datenverarbeitung / Voraussetzungen für die Bestellung / Nachweis der Fachkunde / Kontrollinstanzen / Rechte des Betroffenen / Rechtslage bei Verarbeitung von personenbezogenen Daten / Umset-zung des Datenschutzes im Betrieb / Das Datenschutzhandbuch


Pforzheim16.03.2020 | 04DDAT120

24.06.2020 | 04DDAT22016.11.2020 | 04DDAT320

Nagold27.04.2020 | 04NDAT12009.12.2020 | 04NDAT220

Vollzeitlehrgang, 16 U´Std

EUR 520,-



IHK-Fachkraft für betriebliches Rechnungswesen Kompaktlehrgang

Ziel: Dieser Lehrgang, der sich aus sechs Modulen zusammensetzt und die auch einzeln buchbar sind, vermittelt das grundlegende Ver-ständnis, um die vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben im be-trieblichen Rechnungswesen kompetent und effizient zu erfüllen. Die Module eignen sich auch zur Vorbereitung von Aufstiegslehrgängen.

Zielgruppe: Kaufmännische Mitarbeiter, die im Bereich Finanz- und Rechnungswesen tätig sind oder in diesem Bereich tätig sein wollen. Selbstständige, Wieder- und Quereinsteiger.

Inhalt: Buchführung und Abschluss / Lohn- und Gehaltsabrechnung / Kosten- und Leistungsrechnung / Steuerrechtliche Grundlagen / Finan-zierung und Controlling / Der Jahresabschluss


Pforzheim08.01.2020 | 08REWE12015.09.2020 | 08REWE220

Nagold13.03.2020 | 69RWE022018.09.2020 | 69RWE0420

Freudenstadt13.03.2020 | 69RWE012018.09.2020 | 69RWE0320

Kompaktlehrgang, 228 U´Std

EUR 1.990,-

Biltroller IHK (m/w/d)

Ziel: Die Teilnehmer erhalten eine besondere Sichtweise auf die betrieblichen Prozesse in kleinen und mittelständischen Unternehmen. Der Lehrgang vermittelt, welche inhaltlichen und organisatorischen Annäherungen oder Unterschiede zwischen beiden Bereichen (Buch-haltung und Controlling) in der Praxis bestehen.

Zielgruppe: Buchhalter, Kostenrechner, Bilanzbuchhalter, Control-ler, Mitarbeiter aus kleinen und mittelständischen Unternehmen.

Inhalt: Überblick: Internationale Rechnungslegung nach IAS und IFRS im Vergleich zum HGB / Controlling-Grundlagen für Buch-halter und Geprüfte Bilanzbuchhalter / Operatives und strategisches Controlling / Analyse von Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung mit Fallbeispielen / Zahlungsfähigkeit und Investition im Unternehmen / Kennzahlen anwenden und verstehen können / Der Business- oder Geschäftsplan


Nagold13.10.2020 | 69BILT20


EUR 1.190,-



IHK-Fachkraft für betriebliches Rechnungswesen – Lohn- und Gehaltsabrechnung

Ziel: Die Teilnehmer erwerben Kenntnisse und Fertigkeiten, die zur selbständigen Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen notwendig sind.

Zielgruppe: Personen, die mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung beauftragt sind, sowie Mitarbeiter der Personalabteilung. Wiederein-steiger. Selbstständige, die die Lohn- und Gehaltsabrechnung für den eigenen Betrieb durchführen möchten.

Inhalt: Einführung in die Lohn- und Gehaltsabrechnung / Die Brutto- abrechnung / Lohn- und Kirchensteuer / Sozialversicherung / Vermögenswirksame Leistungen / Sonstige Abzüge und Zuzahlungen / Lohnpfändung / Lohnsteueranmeldung für das Finanzamt / Beitrags-nachweis Krankenkasse / Buchungsbelege für die Finanzbuchhaltung / Ein- und Austritt von Arbeitnehmern / Jahresabschluss / Erstellen der Lohnsteuerbescheinigung


Pforzheim21.04.2020 | 08REWE1420

17.11.2020 | 08REWE2320Abendlehrgang

Nagold09.05.2020 | 69LUG0220

14.11.2020 | 69LUG0420Vollzeitlehrgang

Freudenstadt09.05.2020 | 69LUG0120

14.11.2020 | 69LUG0320 Vollzeitlehrgang

40 U´Std

EUR 440,-

IHK-Fachkraft für betriebliches Rechnungswesen – Buchführung und Abschluss

Ziel: Die Teilnehmer können, unter Berücksichtigung der einschlägi-gen, rechtlichen Vorschriften, entscheiden, wann ein buchungsrele-vanter Sachverhalt vorliegt. Sie lernen den Aufbau der wesentlichen Merkmale einer Bilanz kennen. Außerdem können Sie einfache Geschäftsvorfälle in Buchungssätze kleiden und diese auf die Konten buchen.

Zielgruppe: Personen ohne oder mit nur geringen buchhalterischen Kenntnissen.

Inhalt: Gesetzliche Vorschriften und Grundsätze der ordnungs-gemäßen Buchführung / Inventur und Inventar / Die Bilanz als Ausgangspunkt der doppelten Buchführung / Auflösung der Bilanz in Konten / Der Weg von der Eröffnungsbilanz zur Schlussbilanz / Gewinn-und-Verlust-Rechnung mit Bestandsveränderungen / Einfüh-rung in die Abschreibung der Sachanlagen / Umsatzsteuer beim Ein- und Verkauf / Privatentnahmen / Organisation der Buchführung / Beschaffungsbereich und Absatzbereich Personalbereich / Finanz- und Zahlungsbereich / Buchhalterische Behandlung von Steuern / Jahresabschluss mit Überblick / Zeitliche Abgrenzung der Aufwen-dungen und Erträge



Abendlehrgang

Nagold13.03.2020 | 69BUA022018.09.2020 | 69BUA0420

Wochendendlehrgang

Freudenstadt13.03.2020 | 69BUA0120

18.09.2020 | 69BUA0320Wochendendlehrgang

64 U´Std

EUR 690,-



IHK-Fachkraft für betriebliches Rechnungswesen – Kosten- und Leistungsrechnung

Ziel: Die Teilnehmer erhalten einen Einblick über die Kosten- und Leistungsrechnung und können diese in ihrem Unternehmen anwen-den.

Zielgruppe: Mitarbeiter im Rechnungswesen, Wiedereinsteiger, Selbstständige, die einen Überblick über das Finanz- und Rechnungs-wesen für den eigenen Betrieb haben wollen.

Inhalt: Einführung in die Kosten- und Leistungsrechnung / Stellung im betrieblichen Rechnungswesen / Teilkostenrechnung / Grundlagen Plankostenrechnung / Zielkostenrechnung (Target Costing) / Vollkos-tenrechnungssysteme / Prozesskostenrechnung


Pforzheim16.06.2020 | 08REWE1520Abendlehrgang

Nagold13.01.2020 | 69KLR041922.06.2020 | 69KLR0220Vollzeitlehrgang

Freudenstadt13.01.2020 | 69KLR031922.06.2020 | 69KLR0120Vollzeitlehrgang

40 U´Std

EUR 440,-

Martin Posladek Dozent

Eine ständige Erweiterung des beruflichen Wissens ist un-abdingbar, um den Anforderungen, der sich ständig än-dernden Anforderungen des Berufslebens gerecht zu werden. Mein Ziel ist es nicht nur das Wissen für eine erfolgreiche Weiterbildungsprüfung zu vermitteln, son-dern eine nützliche Brücke zur Praxis aufzuzeigen. Ge-meinsam mit unseren Erfahrungen und Ihrem Engage-ment wird das gelingen.



IHK-Fachkraft für betriebliches Rechnungswesen – Finanzierung und Controlling

Ziel: Die Teilnehmer erhalten einen Ein- und Überblick über moderne Finanzierungsformen und Controlling.

Zielgruppe: Kaufmännische Mitarbeiter, die in dem Bereich Finanz- und Rechnungswesen tätig sind, Selbständige, Quer- und Wiederein-steiger.

Inhalt: Einführung Controlling / Controllinginstrumente / Mobilien- Leasing / Kfz-Leasing / Darlehens- und Kreditvarianten / Grundla-gen Mezzanine Finanzierung / Zins- und Währungsinstrumente / Planung, Analyse und Berichtswesen / Moderne Investitionsrechen-verfahren / Neurofinanz



Abendlehrgang

Nagold12.02.2020 | 69FC0419

06.07.2020 | 69FC0220Vollzeitlehrgang

Freudenstadt12.02.2020 | 69FC0319

06.07.2020 | 69FC0120Vollzeitlehrgang

32 U´Std

EUR 390,-

IHK-Fachkraft für betriebliches Rechnungswesen – Steuerrechtliche Grundlagen

Ziel: Die Teilnehmer erhalten eine Einführung in die Systematik des Steuerrechts. Dies ermöglicht die Erfüllung der Aufgaben im Rech-nungswesen. Steuerrechtlich relevante Vorgänge sollen erkannt und beurteilt werden.

Zielgruppe: Kaufmännische Mitarbeiter, die im Finanz- und Rech-nungswesen tätig sind, Selbständige, Wieder- und Quereinsteiger.

Inhalt: Besteuerung der handelsrechtlichen Rechtsformen / Einnah-menüberschussrechnung / Betriebseinnahmen, Betriebsausgaben / Entnahmen und Einlagen / Umsatzsteuer / Gewerbesteuer / Körper-schaftsteuer / Einkommensteuer / Steuersätze / Rechnungsausstellung / Vorsteuerabzug / Besteuerungsverfahren


Pforzheim08.01.2020 | 08REWE1120

Abendlehrgang

Nagold11.01.2020 | 69STR0419

27.06.2020 | 69STR0220Wochenendlehrgang

Freudenstadt11.01.2020 | 69STR0319

27.06.2020 | 69STR0120Wochenendlehrgang

32 U´Std

EUR 390,-



IHK-Fachkraft für betriebliches Rechnungswesen – Der Jahresabschluss

Ziel: Zweckmäßige Gestaltung und kritische Analyse des Jahresab-schlusses.

Zielgruppe: Mitarbeiter, die mit dem Rechnungswesen betraut sind. Selbstständige, Quer- und Wiedereinsteiger.

Inhalt: Wie und wozu wird eigentlich bilanziert? / Wie ist ein Jah-resabschluss aufgebaut bzw. gegliedert? / Gesetzliche Vorgaben / Die Bedeutung der Gliederung für die externe Unternehmensanalyse / Mit welchen Werten sind Aktiva und Passiva in der Handels- und Steuerbilanz anzusetzen? / Wie lassen sich die wesentlichen Ziele der Bilanzpolitik in einen vernünftigen Einklang bringen? / Welche bilanzpolitischen Instrumente können legal eingesetzt werden? / An-regungen zur Gestaltung aus der Praxis – für die Praxis / Verwendete Kennzahlen der Kreditinstitute / Kennzahlensysteme / Wie werden Jahresabschlüsse mit den derzeit verfügbaren Analyseverfahren aus-gewertet? / Das Du-Pont-Kennzahlensystem


Pforzheim10.07.2020 | 08REWE162011.12.2020 | 08REWE2420Wochenendlehrgang

Nagold17.02.2020 | 69JA041913.07.2020 | 69JA0220Vollzeitlehrgang

Freudenstadt17.02.2020 | 69JA031913.07.2020 | 69JA0120Vollzeitlehrgang

20 U´Std

EUR 290,-

IHK-Fachkraft Einkauf (m/w/d)

Ziel: Jedes produzierende Unternehmen benötigt einen professionel-len Einkauf zur Steigerung des Ertrages und der Leistungsfähigkeit. Neben der Gewährleistung von Versorgungssicherheit können auch hohe Einsparungen durch standardisierte Prozesse in der Supply Chain für den Einkauf erreicht werden. Hierzu gibt es verschiede-ne Ansatzpunkte, die für einen Einkäufer von Bedeutung sind. Der Lehrgang „IHK-Fachkraft Einkauf“ vermittelt hierzu grundlegenden Kenntnisse über die operativen und strategischen Aufgaben des Einkaufs. Ziel ist es, dass die Mitarbeiter (m/w/d) im Einkaufsbereich selbstständig und kostenbewusst agieren und reagieren können und zudem die verschiedenen Zusammenhänge und deren Auswirkungen verstehen.

Zielgruppe: Mitarbeiter im Einkauf, Disponenten, Quereinsteiger und alle Interessenten, die ihre Einkaufskenntnisse erweitern und vertiefen möchten.

Inhalt: Basiswissen Einkauf / Einkaufscontrolling / Erfolgreich verhandeln im Einkauf / Strategischer Einkauf / Rechtsgrundlagen im Einkauf


Pforzheim04.02.2020 | 08FKE12012.10.2020 | 08FKE220

Nagold04.02.2020 | 86FEIN22005.10.2020 | 86FEIN420

Freudenstadt04.02.2020 | 86FEIN12005.10.2020 | 86FEIN320


EUR 770,-



IHK-Fachkraft für Personalwesen: Personalmanagement (m/w/d)

Ziel: Die Teilnehmer lernen, eine erfolgversprechende Mitarbeiter-beschaffung und -auswahl zu treffen. Im Arbeitsrecht wird ihnen praxisorientiertes Wissen vermittelt, um die täglichen und künftigen Aufgaben und Fragestellungen lösen zu können. Darüber hinaus wer-den alle relevanten Themen der Personalwirtschaft behandelt.

Zielgruppe: Personalverantwortliche, Mitarbeiter aus Personal- abteilungen, kaufmännische Mitarbeiter.

Inhalt: Personalwirtschaft / Personalplanung / Personalmarketing / Personalbeschaffung / Personalauswahl / Arbeitsvertrag / Arbeitsver-hältnisse / Personalentwicklung / Personalführung / Beendigung des Arbeitsverhältnisses


Pforzheim10.03.2020 | 08PERS12021.09.2020 | 08PERS220

Nagold10.03.2020 | 69PER022022.09.2020 | 69PER0420

Freudenstadt10.03.2020 |69PER0120

22.09.2020 | 69PER0320


EUR 770,-

IHK-Fachkraft Logistik (m/w/d)

Ziel: Dieser Lehrgang vermittelt die notwendigen Fachkenntnisse der Logistik praxisbezogen. Die Teilnehmer lernen die Zusammenhänge des Materialflusses und die Lageroptimierung nach betriebswirtschaft-lichen Grundlagen und mit Hilfe von Kennzahlen kennen.

Zielgruppe: Mitarbeiter aus Logistikunternehmen, Speditionen und Mitarbeiter mit logistischer Aufgabenstellung aus Handel und Industrie. Quereinsteiger, die umfassende Kenntnisse in der modernen Logistik erwerben möchten.

Inhalt: Basiswissen / Supply Chain Management / Logistik- controlling / Lagermanagement


Pforzheim19.06.2020 | 08FKL12006.11.2020 | 08FKL220

Nagold06.03.2020 | 86FLOG22006.11.2020 | 86FLOG420

Freudenstadt06.03.2020 | 86FLOG12006.11.2020 | 86FLOG320

Wochenendlehrgang, 64 U´Std

EUR 770,-



IHK-Fachkraft für Marketing und Vertrieb (m/w/d)

Ziel: Marketing als Unternehmensphilosophie wird in immer mehr Unternehmen praktiziert. Das hat zur Folge, dass in jeder Abtei-lung marketingrelevante Prozesse ablaufen und Mitarbeiter aller Abteilungen damit konfrontiert werden. Der Lehrgang vermittelt den Teilnehmern dabei für strategische und operative Entscheidungen auch den nötigen Gesamtüberblick über die zielgerichtete Anwendung von Marketinginstrumenten, zur entsprechenden Kommunikation mit Mitarbeitern und Partnern, über moderne Vertriebsmöglichkeiten sowie zu den aktuellen Entwicklungen in der Marktforschung.

Zielgruppe: Kaufmännische Mitarbeiter aller Abteilungen – insbesondere kleiner und mittelständischer Unternehmen – mit direktem operativen Bezug zu Marketing- und Vertriebsaktivitäten sowie Führungskräfte für deren strategische Entscheidungen.

Inhalt: Marktforschung, Marketingstrategien / Marketinginstrumente / Controlling / Marketingbezogene Kommunikation, Verhandlungstech-niken / Moderne Vertriebsstrukturen und -strategien


Pforzheim21.09.2020 | 08MAR120

Nagold03.02.2020 | 69MAR022021.09.2020 | 69MAR0420

Freudenstadt03.02.2020 | 69MAR012021.09.2020 | 69MAR0320


EUR 770,-

Managementassistent IHK (m/w/d)

Ziel: Die Teilnehmer erwerben aktuelles und systematisches Fachwis-sen aus den unterschiedlichen Modulen. Außerdem wird den Teilneh-mern eine hohe Sozial,- Methoden- und Medienkompetenz vermittelt, die sie in ihrer beruflichen Situation umsetzen können.

Zielgruppe: Teilnehmer mit einer kaufmännischen Ausbildung und Berufspraxis oder ohne kaufmännische Ausbildung, aber mit einer mindestens dreijähriger kaufmännischer Berufspraxis, Jungunterneh-mer sowie Existenzgründer.

Inhalt: Modul 1: Professionelle Projektassistenz / Modul 2: Effiziente Kommunikation / Modul 3: Selbst-, Ziel- und Zeitmanagement / Modul 4: Überzeugend und erfolgreich präsentieren / Modul 5: Konfliktmanagement / Modul 6: Betriebswirtschaftliches Denken / Modul 7: Rechtliche Grundlagen / Modul 8: Qualitätsmanagement und Kundenorientierung


Pforzheim08.05.2020 | 08MANA12009.10.2020 | 08MANA220

Nagold08.05.2020 | 69MA012009.10.2020 | 69MA0220

Wochenendlehrgang,96 U´Std

EUR 1.190,-




Pforzheim30.01.2020 | 08PROI120

07.05.2020 | 08PROI22005.10.2020 | 08PROI320


EUR 290,-


Pforzheim02.07.2020 | 08PROII12030.11.2020 | 08PROII220


EUR 290,-

Projektmanagement I: Projekte planen und zielorientiert realisieren Referentin: Michaela Hakenjos

Ziel: Detaillierter Einblick in die Methoden und Prinzipien der Projektarbeit und Erkenntnisse für die praktische Anwendung.

Zielgruppe: Unternehmer, Geschäftsführer, Abteilungs- und Gruppenleiter sowie Projektleiter und Projektteammitglieder.

Inhalt: Definitionen, Systemtheorie und Arbeitsmethodik / Veran-kerung von Projektmanagement im Unternehmen / Transparenz und Akzeptanz von Projektarbeit / Umfeldanalysen / Struktur und Phasen von Projekten / Zieldefinitionen und Projektauftrag / Projektstruk-turplan, Arbeitspakete und Meilensteine / Aufwandsschätzung, Termin- und Ressourcenplanung / Risikomanagement / Erfolgreiche Kooperation durch Teamentwicklung / Kommunikation im Projekt / Konfliktmanagement

Projektmanagement II: Projekte moderieren und professionell steuern Referentin: Michaela Hakenjos

Ziel: Die Teilnehmer kennen die Grundlagen und wesentliche Fakto-ren, um Projekte erfolgreich steuern zu können.

Zielgruppe: Teilnehmer aus Projektmanagement I*, Projektleiter, Projektteammitglieder, Abteilungs- und Gruppenleiter, Unternehmer. *(Projektmanagement I ist nicht zwingend notwendig)

Inhalt: Ziel- und Auftragsklärung / Projektteams zielführend mo-derieren / Projektleiter/-in als Moderator/-in: Rollen und Aufgaben / Wie „tickt“ das Team: Teambildung und Teamtypen / Kommunikation und Führen: der kooperative Führungsstil / Prävention statt Reaktion: Mit Widerständen umgehen / Gesprächstechniken gezielt einsetzen

NEU



NEU

SEMINARE VERTRIEB/MARKETING


Professionelles Reklamationsmanagement am Telefon Referent: Martin Exner

Ziel: Reklamationsgründe wie Mißverständnisse bei Rechungen, Re-touren, Beschwerden über die Qualität der Dienstleistung, unvollstän-dige oder falsche Ware etc. gibt es unzählige – hier entscheidet sich, ob der Kunde noch stärker an Ihr Unternehmen gebunden wird.

Zielgruppe: Mitarbeiter, die direkt an der Reklamationsfront mit den Kunden auf Tuchfühlung sind.

Inhalt: Reklamationsablauf / Die unterschiedlichen Ebenen der Reklamation / Die 6-Erfolgsregeln: Reklamationsmanagement der Spitzenklasse / Die „harten Fälle“ – ob impulsiv, hektisch, mani-pulativ, aggressiv, frustriert etc. auch für anspruchsvolle Fälle und menschliche Emotionen gibt es einfache aber effektive Strategien / Reklamationen als Aquisemotor für Folgegeschäfte / Stressmanage-ment / Reklamationsgespräche dürfen Spaß machen

Erfolgreiche Neukundenakquise durch den Einsatz professioneller Strategien Referentin: Snezana Milnovic

Ziel: Die Neukundenakquise ist ein wichtiger Bestandteil der Ver-triebstätigkeit. In diesem Workshop werden verschiedene Methoden der Neukundengewinnung vermittelt und die systematische Herange-hensweise an die Kundengewinnung erarbeitet.

Zielgruppe: Mitarbeiter aus dem Vertriebsinnen- und Außendienst.

Inhalt: Leistungsangebot und Marktposition definieren / Zielgrup-pendefinition / Methoden der Neukundenakquise / Methoden zur Kundenanalyse / Ergenisse planen und Möglichkeiten der Kontrolle / Vorbereitung auf die Erstgespräche – „Spickzettel“ / Hürden im Ak-quisegespräch erfolgreich überwinden / Terminvereinbarung / Fehler die vermieden werden sollten


Pforzheim24.03.2020 | 01EX24032008.10.2020 | 01EX081020

1-tägiges Seminar, 8 U´Std

EUR 235,-


Pforzheim09.03.2020 | 01MI09032012.10.2020 | 01MI121020


EUR 235,-



NEU

NEU

Verkaufsgespräche kompetent und kundenorientiert führen Referentin: Snezana Milnovic

Ziel: In vielen Branchen gibt es einen immer härter werdenden Wett-bewerb, egal ob es sich dabei um den Vertrieb von Produkten oder Dienstleistungen handelt. Dieses Seminar unterstützt Vertriebsmitar-beiter dabei, den Anforderungen des Marktes zeitgemäß zu begegnen. Klare Zielsetzung, gute Vorbereitung auf alle Phasen des Verkaufsge-sprächs und eine konkrete Gesprächsstrategie führen letztendlich zum Verkaufsabschluss und damit zu einem höheren Vertriebserfolg.

Zielgruppe: Vertriebseinsteiger Innen- und Außendienst, Sales Manager, Vertriebsmitarbeiter, die ihre Kompetenz im Bereich der Gesprächsführung optimieren möchten.

Inhalt: Die Vorbereitung auf ein Verkaufsgespräch gehört zu einem meist unterschätzten Part der Verhandlung. In diesem Seminar wird auf die folgenden Punkte im Detail eingegangen: Zielsetzung / De-finition der Verhandlungsstrategie / Ermittlung des Kundennutzen / Gesprächsführung durch Fragetechnik / Verkaufsabschluss

Der optimale Messeauftritt – Mit guter Planung zum Erfolg Referentin: Snezana Milnovic

Ziel: Mit einem praxinahen Konzept wird der Messeauftritt zu einem erfolgreichen Vertriebswerkzeug. Dabei ist es von zentraler Bedeutung, mit einer klaren Strategie das individuelle Konzept zu entwickeln und umzusetzen, denn der Messeauftritt gilt immer noch als einer der besten Wege Neukunden zu gewinnen, Bestandskunden zu pflegen und Produktneuheiten vorzustellen.

Zielgruppe: Vertriebsmitarbeiter, Mitarbeiter von Marketing- und Messeabteilungen sowie alle Personen, die mit Teilprojekten der Mes-seorganisation beauftragt sind.

Inhalt: Messe auswählen/ Budget festlegen / Klare Messeziele defi-nieren / Zeitplan erstellen / Technische Dienstleistungen / Werbung / Projektteam definieren / Team für Messeauftritt festlegen / Reise-planung / Transportfragen / Interkulturelles Management / Briefing des Standpersonals / Festlegung der Standkultur / Leitfaden für den persönlichen Auftritt / Dokumentation und Nachbereitung der Messekontakte


Pforzheim07.05.2020 | 01MI070520


EUR 235,-


Pforzheim05.02.2020 | 01MI050220


EUR 235,-



SEMINARE RECHT


Das aktuelle Reisekosten- und Bewirtungsrecht Referent: Thomas Leibrecht

Ziel: Einführung in die Grundlagen der Reisekostenabrechnung unter spezieller Berücksichtigung der Reisekosten-Reform, den Lohnsteuer-richtlinien, aktueller BFH-Urteile sowie aktueller BMF-Schreiben.

Zielgruppe: Mitarbeiter in Personal-, Lohnbüros und Reisekosten-abrechnungsstellen, Buchhaltung sowie Unternehmer, Führungskräfte, Selbstständige und Berater

Inhalt: Reisekostenreform – LStR – BFH-Urteile – Aktuelle BMF-Schreiben und OFD-Verfügungen / Verpflegungsmehraufwand (Systematik im Inland und Ausland, 3-Monatsfrist, 4 Wochen Unter-brechung, etc.) / Neue Abrechnungsvorgabe Ausland bei mehrtägigen Reisen (Anreise/Abreise) / Neue Auslandspauschalen 2019 / Fahrt-kosten (Wann Entfernungspauschale / Kilometergeld?, Neu: kürzeste Straßenverbindung, u.v.m.


Pforzheim23.03.2020 | 01LE23032006.10.2020 | 01LE061020


EUR 235,-



PRAXISSTUDIENGÄNGE MIT IHK-PRÜFUNG


Geprüfter Industriemeister Elektrotechnik (m/w/d)

Ziel: Geprüfte Industriemeister sind qualifiziert, Sach-, Organi-sations- und Führungsaufgaben zu übernehmen. Sie sind leitende Elektrofachkräfte nach DIN/VDE 1000.

Zielgruppe: Fachkräfte mit einem anerkannten Ausbildungsberuf, der den Elektroberufen zugeordnet werden kann und einer mindes-tens 1-jährigen Berufspraxis sowie Personen mit einem sonstigen anerkannten Ausbildungsberuf.

Inhalt: Ausbilderlehrgang / Gesetzmäßigkeiten / Recht und BWL / Methoden der Information, Kommunikation und Planung / Zusam-menarbeit im Betrieb / Handlungsbereiche Technik, Personal und Organisation


Nagold02.03.2020 | 64IMETZ220

Freudenstadt02.03.2020 | 64IMETZ120

Abendlehrgang

EUR 4.690,-

Geprüfter Industriemeister Kunststoff und Kautschuk (m/w/d)

Ziel: Geprüfte Industriemeister sind qualifiziert, in den Betrieben Sach-, Organisations- und Führungsaufgaben zu übernehmen.

Zielgruppe: Personen mit einem Abschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf, der den Kunststoffberufen zugeordnet werden kann, sowie einer mindestens einjährigen einschlägigen Berufspraxis.

Inhalt: Ausbilderlehrgang / Naturwissenschaftliche Gesetzmäßigkei-ten / Rechtsbewusstes und betriebswirtschaftliches Handeln / Metho-den der Information, Kommunikation und Planung / Zusammenarbeit im Betrieb / Handlungsbereiche Technik, Personal und Organisation


Nagold02.03.2020 | 64IMKTZ220

Freudenstadt02.03.2020 | 64IMKTZ120

Abendlehrgang

EUR 4.690,-

Tom Hofmann Teilnehmer Geprüfter Industriemeister Elektrotechnik

Der Unterricht ist strukturiert und übersichtlich aufge-baut. Die Dozenten und Ansprechpartner helfen bei Fra-gen immer weiter. So stelle ich mir Weiterbildung vor.



Geprüfter Industriemeister Metall (m/w/d)

Ziel: Geprüfte Industriemeister sind qualifiziert, in den Betrieben Sach-, Organisations- und Führungsaufgaben zu übernehmen.

Zielgruppe: Personen mit einem Abschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf, der den Metallberufen zugeordnet werden kann, sowie einer mindestens einjährigen einschlägigen Berufspraxis.



Pforzheim02.11.2020 | 20IM6320

Abendlehrgang

03.04.2020 | 20IM61WE20Wochenendlehrgang

15.06.2020 | 20IM62VZ20Vollzeitlehrgang

Nagold02.03.2020 | 64IMMTZ22016.09.2020 | 64IMMTZ420

Abendlehrgang

27.04.2020 | 64IMMVZ220Vollzeitlehrgang

Freudenstadt02.03.2020 | 64IMMTZ12016.09.2020 | 64IMMTZ320

Abendlehrgang

27.04.2020 | 64IMMVZ120Vollzeitlehrgang

EUR 4.690,-

Johannes Tomschi Dozent

Das gesamte Umfeld der Aufstiegsweiterbildung, die optimale Abstimmung von Präsenszeiten mit Selbstlern-phasen, der Support des IHK Teams ermöglichen eine effiziente Vorbereitung auf das Abschlussziel.



Geprüfter Industriemeister Mechatronik (m/w/d)

Ziel: Geprüfte Industriemeister sind qualifiziert, Sach-, Organi-sations- und Führungsaufgaben zu übernehmen. Sie sind leitende Elektrofachkräfte nach DIN/VDE 1000.

Zielgruppe: Personen mit einem Abschluss als Mechatroniker oder einem anerkannten Ausbildungsberuf, und danach mindestens 1 Jahr einschlägige Berufspraxis nachweisen.



Nagold02.03.2020 | 64MIMTZ220

Freudenstadt02.03.2020 | 64MIMTZ120

Abendlehrgang

EUR 4.690,-

Geprüfter Technischer Betriebswirt (m/w/d)

Ziel: Bestimmung und Verwirklichung der Ziele eines Unternehmens sowie Wahrnehmung von Führungs- und Managementaufgaben.

Zielgruppe: Berufserfahrene Industrie- oder Handwerksmeister, Fachwirte sowie Techniker und Ingenieure.

Inhalt: VWL und BWL / Rechnungswesen, Controlling / Finanzie-rung, Investition, Steuern / Material-, Produktions- und Absatzwirt-schaft / Organisation und Unternehmensführung / Informations- und Kommunikationstechniken / Personalmanagement / Fachübergreifen-de technikbezogene Qualifikation


Pforzheim15.09.2020 | 20TBW2520Abendlehrgang

Nagold09.03.2020 |64TBWTZ220Abendlehrgang

11.05.2020 | 64TBWVZ220Vollzeitlehrgang

Freudenstadt09.03.2020 | 64TBWTZ120Abendlehrgang

11.05.2020 | 64TBWVZ120Vollzeitlehrgang

EUR 3.990,-

Stefan Jäger Teilnehmer Geprüfter Technischer Betriebswirt

Beim Abendlehrgang zum Technischen Betriebswirt, wird stets darauf geachtet den Praxisbezug deutlich zu ma-chen um das erlernte Wissen später auch gezielt umset-zen zu können. Das große Fachwissen der Dozenten hilft dabei, auch komplexe Themen zu verstehen um somit optimal auf die Prüfungen vorbereitet zu sein.



Geprüfter Technischer Fachwirt (m/w/d)

Ziel: Technische Fachwirte sind qualifiziert, Sach- bzw. Führungsauf-gaben in technisch orientierten Funktionsbereichen wahrzunehmen.

Zielgruppe: Mitarbeiter aus Industriebetrieben, die ihr berufliches Wissen und ihre Erfahrung erweitern wollen, um umfassende Verant-wortung an leitender Stelle übernehmen zu können.

Inhalt: Grundlagen und Betriebsorganisation / Rechnungswesen, Controlling / Produkt- und Produktionsplanung, Produktionsvorbe-reitung, Produktionssteuerung / Werkstofftechnologie und technische Kommunikation / Fertigungstechnik / Planungs- und Kommunikati-onstechniken / Umweltschutz / EDV

Geprüfter Logistikmeister (m/w/d)

Ziel: Geprüfte Logistikmeister sind qualifiziert, in den Betrieben Sach-, Organisations- und Führungsaufgaben zu übernehmen.

Zielgruppe: Personen mit einem Abschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf, der den Logistikberufen zugeordnet werden kann, sowie einer mindestens zweijährigen einschlägigen Berufspraxis.



Pforzheim20.04.2020 | 20TFW3320

Abendlehrgang

18.09.2020 | 20TFW34WE20Wochenendlehrgang

Nagold18.02.2020 | 64TFWTZ220

Abendlehrgang

27.04.2020 | 64TFWVZ220Vollzeitlehrgang

Freudenstadt18.02.2020 | 64TFWTZ120

Abendlehrgang

27.04.2020 | 64TFWVZ120Vollzeitlehrgang

EUR 3.890,-


Nagold02.03.2020 | 64LM0220

Freudenstadt02.03.2020 | 64LM0120

Abendlehrgang

EUR 4.690,-

NEU



LEHRGÄNGE MIT IHK-ZERTIFIKAT /TEILNAHMEBESCHEINIGUNG


Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten

Ziel: Befähigung zur sicheren und fachgerechten Durchführung fest-gelegter Tätigkeiten bei der Inbetriebnahme und Instandhaltung von elektrischen Anlagen, Maschinen und Betriebsmitteln.

Zielgruppe: Fachkräfte in der Industrie, die sich im Betrieb um die Instandhaltung kümmern oder im Kundendienst/Service tätig sind und wegen fehlenden Abschlusses in einem Elektroberuf nicht als Elektrofachkräfte im Sinne der Unfallverhütung in ihrem Aufgaben-feld einsetzbar sind.

Inhalt: Grundlagen der Elektrotechnik / Elektrische Grundschaltun-gen und Messtechnik / Grundlagen der Antriebstechnik / Sensortech-nik / Schaltschrankbau / Sicherheitsbestimmungen und Schutzmaß-nahmen / Schutzarten durch Gehäuse (IP-Code) nach DIN EN 60529 (IEC 529/VDE 047 T1) / Die fünf Sicherheitsregeln / Maßnahmen bei Arbeiten an elektrischen Anlagen / Erste Hilfe und Brandbekämpfung nach DGUV Information 204-006 (vormals BGI 503) und VDE 0132 / Begriffe und Begriffserklärungen nach DGUV Information 203-002 (bisher BGI 548)


Pforzheim16.03.2020 | 04DELF12013.07.2020 | 04DELF22002.11.2020 | 04DELF320

Nagold04.05.2020 | 04NELF12012.10.2020 | 04NELF220


EUR 1.390,-

Jahresunterweisung EffT und EUP

Ziel: Mit der Teilnahme an dieser Schulung wird die gesetzliche Forderung zur jährlichen Nachschulung von Elektrofachkräften für festgelegte Tätigkeiten (EffT) und Elektrotechnisch unterwiesenen Personen (EUP) nach DGUV 1 und sonstig gültigen Gesetzen und Normen erfüllt.

Zielgruppe: Elektrofachkräfte für festgelegte Tätigkeiten, Elektro-technisch unterwiesene Personen und befähigte Personen.

Inhalt: Stand aktueller gesetzlicher Vorschriften / Betrieb elektri-scher Anlagen nach VDE 0105-100 / Sicherheitsgerechtes Verhalten und Schutzmaßnahmen / Zulässige Tätigkeiten der EUP und EffT / Organisatorische Regelungen für Elektroarbeiten (z. B. präzisierte Sicherheitsregeln) / Abgrenzung und Zusammenspiel mit der Elektro-fachkraft für festgelegte Tätigkeiten / Persönliche Schutzausrüstung / Wartungsarbeiten an Elektroanlagen / Betätigung von Schutzeinrich-tungen


Pforzheim27.04.2020 | 04DJEFFT12023.11.2020 | 04DJEFFT220

Nagold28.04.2020 | 04NJEFFT12024.11.2020 | 04NJEFFT220


EUR 260,-



Mathematik und Physik – Grundlagen für angehende Meister, Fachwirte und Techniker (m/w/d)

Ziel: Auffrischung und Erweiterung vorhandener Kenntnisse im mathematischen und naturwissenschaftlichen Bereich.

Zielgruppe: Angehende Meister, Fachwirte und Techniker.

Inhalt: Mathematik: Grundrechenarten / Dreisatz / Prozentrechnen / Termumformungen / Potenzrechnen / Wurzelrechnen / Rechnen mit Termen / Lineare Gleichung mit Variablen / Bruchrechnen / Umstellen von Gleichungen / Flächen- und Volumenberechnung / Pythagoras / Trigonometrie / Winkelfunktionen / Physik: Mechanische Arbeit / Leistung / Wirkungsgrad / Bewegungslehre / Wärmelehre / Kräfte / Elektrizitätslehre


Pforzheim23.03.2020 | 20MFM20_107.09.2020 | 20MFM20_2

Vollzeitlehrgang

Nagold20.01.2020 | 64MFMTZ22015.06.2020 | 64MFMTZ42007.09.2020 | 64MFMTZ62007.12.2020 | 64MFMTZ820

Abendlehrgang

20.01.2020 | 64MFMVZ22014.04.2020 | 64MFMVZ420

Vollzeitlehrgang

Freudenstadt20.01.2020 | 64MFMTZ12015.06.2020 | 64MFMTZ32007.09.2020 | 64MFMTZ52007.12.2020 | 64MFMTZ720

Abendlehrgang

20.01.2020 | 64MFMVZ12014.04.2020 | 64MFMVZ320

Vollzeitlehrgang

40 U´Std

EUR 290,-

Martin Jauch Dozent

Das Weiterbildungsprogramm der IHK Nordschwarz-wald überzeugt, weil es sehr vielseitig ist und den Bedürfnissen der Teilnehmer (m/w/d) entspricht, die sich beruflich weiterentwickeln wollen. Außerdem

profitiert auch ihre Allgemeinbildung davon.



NTG-Coaching

Ziel: Dieser Lehrgang dient zur lehrgangsbegleitenden Auffrischung und Vertiefung vorhandener Kenntnisse.

Zielgruppe: Angehende Technische Fachwirte und Industriemeister, die ihre Kenntnisse festigen und vertiefen wollen.

Inhalt: Mathematische Grundlagen / Bruchrechnen / Gleichungen / Formeln umstellen / Längenberechnung / Flächenberechnung / Volumenberechnung / Satz des Pythagoras und Winkelfunktionen / Bewegungslehre / Wärmelehre / Mechanik / Kräfte / Arbeit, Energie und Leistung berechnen / Einfache physikalische Aufgaben / Rechnen mit Einheiten

NTG-Prüfungsvorbereitung

Ziel: Vorbereitung auf Prüfungen mit Naurwissenschaftlich-techni-schen Inhalten für Meister und Technische Fachwirte.

Zielgruppe: Lehrgangsteilnehmer zum Meister und Technischer Fachwirt, sowie Prüfungswiederholer.

Inhalt: Formeln umstellen, Umrechnen von Einheiten, Winkelfunkti-onen, Textaufgaben, Prüfungssimulation unter Zeitvorgabe


Nagold18.03.2020 | 64NTGTZ22019.10.2020 | 64NTGTZ420


EUR 190,-


Pforzheim20.04.2020 | 20NTG_PV20_119.10.2020 | 20NTG_PV20_2


EUR 150,-



Technisches Grundwissen für Kaufleute

Ziel: Die Teilnehmer erhalten wesentliche Einblicke in die technischen Sachverhalte der Verfahrenstechnik. Anhand des Tabellenbuchs kön-nen sie in ihrem Unternehmen die Inhalte anwenden.

Zielgruppe: Kaufleute, die im Einkauf und/oder Vertrieb tätig sind, angehende Technische Fachwirte zur Vorbereitung auf die Prüfung.

Inhalt: Lesen von Technischen Zeichnungen / Zeichnungsaufbau / Ansichten / Schnittdarstellungen / Bemaßungsarten / Oberflächen-angaben / Werkstofftechnik / Einteilung der Werkstoffe / Werkstoff-nummernsystem / Werkstoffprüfung / Fertigungstechnik / Einteilung der Fertigungsverfahren / Umformverfahren / Trennverfahren / Fügeverfahren / Beschichtungsverfahren / Änderung von Werkstof-feigenschaften

Technik für Kaufleute

Ziel: Vermittlung von Technischem Verständnis

Zielgruppe: Personen, die sich mit technischen Begriffen und Zu-sammenhängen vertraut machen möchten, Lehrgangsvorbereitung für Technische Fachwirte mit kaufmännischer Ausbildung.

Inhalt: Technische Kommunikation, Fertigungsverfahren, Werkstoff-kunde

Technik für Kaufleute – advanced –

Ziel: Vermittlung von Technischem Verständnis

Zielgruppe: Personen, die sich mit technischen Begriffen und Zu-sammenhängen vertraut machen möchten, Lehrgangsvorbereitung für Technische Fachwirte mit kaufmännischer Ausbildung.

Inhalt: Technische Kommunikation, Fertigungsverfahren, Werk-stoffkunde zzgl. 36 UE praktischer Unterricht, in dem ein kompletter Arbeitsauftrag abgearbeitet und ein Produkt gefertigt wird.


Nagold11.05.2020 | 64TFKVZ12013.10.2020 | 64TFKVZ220


EUR 390,-


Pforzheim20.01.2020 | 20TFK20


EUR 695,-


Pforzheim20.01.2020 | 20TFK20PLUS


EUR 1.295,-



LEHRGANG MIT IHK-ZERTIFIKAT


Officemanagement (Sekretariatspraxis heute)

Ziel: Die Teilnehmer erwerben Kenntnisse und Fertigkeiten, die über die klassischen Officeanforderungen hinausgehen. Die Lehr-gangsinhalte zeigen die Entwicklung von der traditionellen hin zur verantwortungsvollen und kompetenzerweiterten Assistenzfunktion auf. Es werden bestehende organisatorische und administrative Fer-tigkeiten verfeinert. Im zweiten Lehrgangsteil wird schon bestehendes EDV-Wissen nach Absprache mit den Teilnehmern vertieft.

Zielgruppe: Personen mit Sekretariatserfahrung und guten Grund-kenntnissen in der EDV (Windows), Wiedereinsteiger.

Inhalt: Selbstmanagement / Teamarbeit / Individuelle Arbeitsmethodik / Stressmanagement / Terminmanagement / Projektmanagement / Protokollierung und moderative Unterstützung / Informationsma-nagement / Moderne Korrespondenz / Präsentationen / Business Knigge und Business Outfit / Gesprächsführung / Kommunikations-techniken / Diplomatie in der Assistenzfunktion / EDV im Office: Word, Excel, Präsentationen mit PowerPoint, E-Mail, Internet


Pforzheim03.02.2020 | 08OFFI12022.09.2020 | 08OFFI220

Nagold09.03.2020 | 69OM022005.10.2020 | 69OMO420

Freudenstadt09.03.2020 | 69OM012005.10.2020 | 69OM0320


EUR 590,-



SEMINARE KOMMUNIKATION


Die Telefonzentrale Referent: Martin Exner

Ziel: Wie wird der Kunde in Ihrem Unternehmen in Empfang ge-nommen? Höflich? Freundlich? Angenehm? Kompetent? Service-orientiert? Professionell? Wie erfüllt man diese Erwartungen in der heutigen Zeit?

Zielgruppe: Mitarbeiter, die an der Schlüsselposition „Telefonzent-rale“ sitzen und tagtäglich das Unternehmen repräsentieren.

Inhalt: Das Erscheinungsbild der Telefonzentrale: Für den ersten Ein- druck gibt es keine 2. Chance! / Gesprächsstrukturen / Fragetechniken / Gesprächskultur / Rhetorische Kniffe für schwierige Situationen / Emotionale Komponente: Soziale Kompetenz auf hohem Niveau / Kundenorientiertes Denken – kundenorientiertes Handeln


Pforzheim16.11.2020 | 01EX161120


EUR 235,-

Professionelles und kundenorientiertes Telefonieren Referent: Martin Exner

Ziel: Das Telefon ist die kommunizierte Visitenkarte. Das Telefon- verhalten von Mitarbeitern gibt Aufschluss über den Grad der Sozial-kompetenz und färbt das Image des Unternehmens positiv oder negativ. Dieses Seminar bietet neben dem Training des guten Tons am Telefon die Möglichkeit, sich persönlich und kommunikativ weiterzuentwickeln.

Zielgruppe: Dieses Seminar richtet sich an all diejenigen, die selbst in stressigen Zeiten am Telefon einen kühlen Kopf bewahren wollen. (z. B. Kundenservice, Sekretariat, Zentrale, Call-Center)

Inhalt: Erfolg ist Einstellungssache: Stellen Sie sich auf Erfolg ein / Wie Sie auch in angespannten Situationen Spaß und Sicherheit beim Telefonieren haben / Wie Sie den Zusammenhang zwischen Gedan-ken, Körpersprache und Stimme erkennen und nutzen / So nehmen Sie hereinkommende Anrufe professionell an. / Jedes Telefonat ist nur so gut, wie das Gefühl, das es hinterlässt


Pforzheim21.01.2020 | 01EX210120

21.09.2020 | 01EX210920

Nagold28.04.2020 |01EX280420


EUR 235,-



Rhetoriktraining Referent: Dr. Andreas Rupp

Ziel: Die Teilnehmer erlernen in diesem Training, ihre Ideen und Pro-jekte sicher und überzeugend vorzubringen. Sie lernen ihre Stärken weiter zu verbessern und gezielt einzusetzen.

Zielgruppe: Alle, die vor Gruppen vortragen und frei sprechen müssen.

Inhalt: Einschätzung der Adressaten / Zeitsparendes Vorbereiten von Präsentationen / Aufbau und Gliederungsformen richtig anwenden / Effektive Verwendung von Gestik, Mimik und Körperbewegung / Sprechtechniken effektiv einsetzen / Kontakt zum Publikum schaffen


Pforzheim11.02.2020 | 01RU11022013.10.2020 | 01RU131020


EUR 235,-

Schlagfertigkeitstraining: Konstruktiv und spontan reagieren Referentin: Dagmar Kohlmann-Scheerer

Ziel: „Nie mehr sprachlos!“ Ein Wunsch, den viele Menschen immer wieder äußern, wenn ihnen in schwierigen Gesprächssituationen die passenden Worte fehlen. In diesem Training haben die Teilnehmer die Möglichkeit in praktischen Übungen die persönliche Schlagfertigkeit zu perfektionieren. Ob bei Präsentationen, Meetings, Verhandlungen oder am Telefon. Ziel ist konstruktiv und spontan auf „Störungen“ reagieren zu können.

Zielgruppe: Mitarbeiter, die ihre Schlagfertigkeit verbessern und nie mehr sprachlos sein möchten.

Inhalt: Was passiert bei einem Angriff? – Der persönliche Airbag / Moral der Macht: Selbstbewusste Ausstrahlung / Grundlage für Schlagfertigkeit: Großer Wortschatz – schnelle Assoziationen / Grundeinstellung zur Schlagfertigkeit – Blockaden im Gehirn / Flexi-bilität und Humor / Kommunikativer Umgang mit herausfordernden Gesprächspartnern im Job / Unfairer Dialektik fair begegenen – kons-truktiv kontern auf persönliche Angriffe


Pforzheim19.02.2020 | 01KO190220


EUR 235,-



Die neue DIN 5008 ist da! Schreib- und Gestaltungsregeln für die Textverarbeitung Referentin: Rosemarie Rehbein

Ziel: Die Teilnehmer lernen in diesem Seminar alle Änderung kennen und setzen sie in einprägsamen Übungen sofort um. Fachkompetenz zeigen mit aktuellem Wissen und zu den Ersten gehören, die up-to-Date sind auf diesem Gebiet.

Zielgruppe: Mitarbeiter aller Ebenen, zu deren Aufgaben Korres-pondenz jeglicher Art gehört.

Inhalt: Die DIN 5008 legt nicht fest „was“ zu schreiben ist, sondern „wie“ ein vorgegebener Inhalt dargestellt werden soll. Die nun endlich nach fast 10 Jahren aktualisierte Norm verfolgt weiterhin das Ziel, die Schreibweise von Texten und Zahlen jeglicher Art zu vereinheitlichen und damit eindeutige Standards zu schaffen. Neben der Überarbei-tung der Bereiche „Darstellung von Texten und Zahlen“ wurden Bereiche wie „Präsentationen“, „Protokolle“ und „Dateiablage“ auf-genommen, der Bereich „E-Mail“ in „elektronischer Schriftverkehr“ umbenannt und überarbeitet


Pforzheim28.05.2020 | 01RE120320


EUR 235,-

NEU



SEMINAR FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE


Gestern Kollege – heute Vorgesetzter (m/w/d) – So schaffen Sie den Rollentausch Referentin: Dagmar Kohlmann-Scheerer

Ziel: Das Seminar hilft, Fallstricke in der neuen Position als Vorge-setzter zu erkennen und mit ihnen umzugehen.

Zielgruppe: Mitarbeiter, die erste Schritte in die Führungsverant-wortung machen oder gemacht haben.

Inhalt: Fallstricke und Gefahren / Führungsstile und Paradigmen-wandel / Kritisieren ohne zu verletzen / Das „4-Augen-Gespräch“ / Intrinsische und extrinsische Motivation / Die effiziente (kurze) Mit-arbeiter-Konferenz / Delegation / Konflikte und Problemstellungen


Pforzheim18.02.2020 | 01KO18022005.10.2020 | 01KO051020


EUR 235,-



SEMINAR ORGANISATION


Zeit- und Selbstmanagement Referentin: Sabina Hacker-Kollmar

Ziel: Das Seminar zeigt Wege auf, sich noch erfolgreicher zu orga-nisieren. Wichtiges soll von Dringlichem unterschieden werden. Es werden praktische Tipps und Hinweise erarbeitet, um mit Zeitdieben und Zeitfallen erfolgreich umzugehen und die persönliche Zeit- und Wochenplanung zu finden. Durch eine klare Zielsetzung und die Prio-risierung der Aufgaben werden noch bessere Arbeitsergebnisse erzielt.

Zielgruppe: Alle, die ihr Zeit- und Selbstmanagement verbessern wollen und stressfreier arbeiten möchten.

Inhalt: Ziele formulieren: Wie formuliere ich Ziele und entwickle ich Strategien zur erfolgreichen Umsetzung? / Der eigene Arbeitsstil: Wo liegen meine Stärken, wo Entwicklungspotenziale? Wie kann ich diese in meinem Arbeitsalltag sinnvoll nutzen? / Prioritäten setzen: Wie unterscheide ich wichtige von dringenden Aufgaben und welche Handlungsstrategien ergeben sich daraus? / Tages- und Wochenpla-nung: Wie organisiere ich mich? Wie realisiere ich meine individuelle Tages- und Wochenplanung? / Delegation: Wo habe ich Potenziale Aufgaben zu delegieren? Wie delegiere ich erfolgreich? / Zeitdiebe und Zeitfallen: Wie kann ich diesen in Zukunft erfolgreich begegnen?


Pforzheim03.03.2020 | 01HA030320

07.10.2020 | 01HA071020


EUR 235,-




EDV/IT ADMINISTRATION

NETZWERKE

Netzwerk Administrator IHK

System/Security Administrator IHK

System/Security Administrator IHK (m/w/d)

Ziel: Vermittlung einer soliden Grundlage im Bereich vernetzter IT-Systeme, um die betriebliche EDV selbständig und eigenverant-wortlich vernetzen und/oder betreuen zu können.

Zielgruppe: Auszubildende oder bereits Berufstätige aus den IT- und Medien-Berufen sowie Quereinsteiger im IT- und Medienumfeld.

Inhalt: IT-Grundlagen / Agiles IT Projektmanagement / Methoden und Tools praktisch anwenden / Aufgabenplanung und Dokumentati-on (Ticketsystem/Wiki/Mock-ups/UML ) / Cloud Storage Lösungswege über Drittanbieter oder eigenes Hosting / Schutzmaßnahmen vor Hackangriffen / Datensicherungskonzepte und praktische Anwendung / Verschlüsselungstechniken / Auswertung von Penetration Tests / Grundlagen von Betriebssystemen / Linux Client Installation und Administration / Windows Client Installation und Administration / Virtualisierung im Client Bereich (VirtualBox, vmWare, Hyper-V) / Betriebssystemabbilder sichern und wiederherstellen / Scriptspra-chen: Powershell, Bash, VB-Script / Netzwerkgrundlagen / Sichere Netzwerk-Protokolle / Anbindung von Zweigstellen, Cloud-Lösungen, externe Server von Drittanbietern / Webtools anwenden und adminis-trieren / Automatisierter Datenaustausch


Pforzheim14.02.2020 | 04DSYSE12025.09.2020 | 04DSYSE220

Nagold14.02.2020 | 04NSYSE12025.09.2020 | 04NSYSE220


EUR 2.850,-



Netzwerk Administrator IHK (m/w/d)

Ziel: Datennetze für Computer, integrierte Telekommunikationsnetze und Funknetze konfigurieren, betreiben, überwachen und pflegen. Problembehebung und Erarbeitung von Konzepten und Richtlinien für den Netzwerkbetrieb.

Zielgruppe: Absolventen der IT- und Medien-Berufe sowie Quereinsteiger in IT-Berufen. Teilnahme am IHK-Zertifikatslehrgang „System/Security Administrator IHK“ oder vergleichbare Kenntnisse.

Inhalt: Arbeitsgebiete und Aufgaben eines Netzwerk Administrators / Inhalt und Aufbau / Aufbau und Betrieb eines Netzes unter Windows Server / Aufbau und Betrieb eines Netzes unter Linux / Installation, Konfiguration und Betrieb / Erstellung und Weiterentwicklung von Betriebskonzepten / Installation und Konfiguration von Microsoft Exchange Server / Installation, Konfiguration und Betrieb von DHCP und DNS / Benutzer, Gruppen und Rechte / Ressourcen freigeben, veröffentlichen und verwalten / Verwaltung des Netzwerkes durch Gruppenrichtlinien


Pforzheim14.02.2020 | 04DNEA120

Nagold14.02.2020 | 04NNEA120


EUR 2.850,-

Microsoft SQL Server Administrator (m/w/d)

Ziel: Intensive, aktuelle, an den Anforderungen der heutigen Zeit orientierte Einblicke in das Datenbank-Management-System Micro-soft SQL Server. Erlernen der Grundinstallation und aller administra-tiven Aufgaben sowie Konfiguration von Backup-Lösungen, Umgang mit Troubleshooting.

Zielgruppe: Berufstätige aus den IT- und Medienberufen, aber auch Auzubildende sowie Quereinsteiger im IT- und Medienumfeld.

Inhalt: Installation Microsoft SQL Server und Tools / SQL Server Dienste / Datenbanken verwalten und entwerfen / Erstellen von Sichten (VIEWS) und gespeicherten Prozeduren (stored procedures) / Backup von Datenbanken und Transaction Logs / Zugriffssicherheit von Datenbanken / Speichergruppen / Volltextsuche / Verwaltung au-tomatisieren / Database E-Mail / Fehleranalyse und Troubleshooting / Automatisierung von Import und Export Daten (business intelligence) / Microsoft Integration Service


Pforzheim03.03.2020 | 04DMSQL12009.11.2020 | 04DMSQL220

Nagold03.03.2020 | 04NMSQL12009.11.2020 | 04NMSQL220


EUR 1.250,-



LEHRGÄNGE MIT TEILNAHMEBESCHEINIGUNG

EDV/IT OFFICE PRODUKTE

PC Grundlagen

Ziel: Vermittlung von Grundkenntnissen für die Arbeit mit dem Computer. Darüber hinaus erhalten die Teilnehmer einen kurzen Einblick in die Programme Word und Excel.

Zielgruppe: Personen ohne Vorkenntnisse.

Inhalt: Begriffsbestimmung Hardware, Software, Festplatte / Die Steuerung mit der Maus / Windows, was ist das? / Dateien und Ordner / Die Systemsteuerung / Systemprogramme / Umgang mit externen Datenträgern (USB-Stick, Memory-Card) / Kurzeinblick in Word und Excel


Pforzheim04.03.2020 | 04DPCG12008.12.2020 | 04DPCG220

Nagold04.03.2020 | 04NPCG12008.12.2020 | 04NPCG220


EUR 150,-

Access Grundlehrgang

Ziel: Strukturierung und Aufbau einer Datenbank, Erstellung der dazugehörigen Formulare, Durchführung von Abfragen und Druck von Berichten.

Zielgruppe: Teilnehmer des IHK-Lehrgangs „PC-Grundlagen“ und Personen mit vergleichbaren Kenntnissen.

Inhalt: Einführung in Datenbanksysteme / Grundlagen von MS ACCESS / Definition von Datenstrukturen / Erstellen einer Datenbank / Dateneingabe und -bearbeitung / Formulieren von Abfragen / Erstel-len von Eingabemasken, Formularen und Berichten / Verknüpfen von Dateien / Datenaustausch


Pforzheim18.03.2020 | 04DACCN12025.11.2020 | 04DACCN220

Nagold18.03.2020 | 04NACCN12025.11.2020 | 04NACCN220


EUR 195,-



Excel Grundlehrgang

Ziel: Tabellen erstellen, Formeln einbinden und den Inhalt einer Tabelle in Form einer Grafik ausgeben.


Inhalt: Einführung in Excel / Grundlagen der Bearbeitung / Löschen, Kopieren, Verschieben, Ausfüllen, Einfügen / Arbeiten mit Formeln / Textelemente einbinden / Tabellen gestalten und formatieren / Mus-tervorlagen / Freies Zeichnen innerhalb von Tabellen / Grundlagen zur Erstellung von Diagrammen


Pforzheim13.02.2020 | 04DEXCN12006.05.2020 | 04DEXCN22017.09.2020 | 04DEXCN32003.11.2020 | 04DEXCN420

Nagold13.02.2020 | 04NEXCN12006.05.2020 | 04NEXCN22017.09.2020 | 04NEXCN32003.11.2020 | 04NEXCN420


EUR 195,-

Excel Aufbaulehrgang

Ziel: Vertiefung der Kenntnisse in der Tabellenkalkulation Excel.

Zielgruppe: Teilnehmer des IHK-Lehrgangs „Excel Grundlehrgang“ und Personen mit vergleichbaren Kenntnissen.

Inhalt: Aufbau und Einsatz der WENN-Funktion / Einsatz der SVERWEIS-Funktion / Arbeitsmappen effektiv nutzen / Daten filtern / Tabellen gliedern / Bilden von Teilsummen und Teilergebnissen / Arbeiten mit Excel-Datenbanken / Pivot-Tabellen erstellen / Daten kombinieren und konsolidieren


Pforzheim05.03.2020 | 04DEXCA12022.06.2020 | 04DEXCA22008.10.2020 | 04DEXCA32019.11.2020 | 04DEXCA420

Nagold05.03.2020 | 04NEXCA12022.06.2020 | 04NEXCA22008.10.2020 | 04NEXCA32019.11.2020 | 04NEXCA420


EUR 195,-



MS-Project Grundlagen

Ziel: Erfassung, Verwaltung, Auswertung und Analyse von Projekt-daten zur Übersicht über den Stand, den Fortschritt und die Verände-rungen von Projekten.

Zielgruppe: Teilnehmer die mit MS-Projekt Projekte planen, analy-sieren, abwickeln und verfolgen wollen und noch keine Vorkenntnisse über das Programm haben.

Inhalt: Projektmanagement / Programmgrundlagen / Anlage eines Projektes, Bearbeitung, Vorgänge verwalten / Ressourcenplanung, Ka-pazitätsabgleich, Anpassung / Darstellung, Kontrolle und Verfolgung von Projekten / Ansichten, Tabellen, Filter, Masken / Mehrprojekt-technik und Teammanagement


Pforzheim24.03.2020 | 04DPROJ120

Abendlehrgang

06.11.2020 | 04DPROJ220Nachmittagslehrgang

Nagold24.03.2020 | 04NPROJ120

Abendlehrgang

06.11.2020 | 04NPROJ220Nachmittagslehrgang

20 U´Std

EUR 350,-

PowerPoint Grundlagen

Ziel: Teilnehmer erstellen eine eigene PowerPoint-Präsentationen.

Zielgruppe: Teilnehmer des IHK-Lehrgangs PC-Grundlagen und Personen mit vergleichbaren Kenntnissen.

Inhalt: Einführung in die Benutzeroberfläche von MS PowerPoint / Die wichtigsten Merkmale von MS PowerPoint / Erstellen von Präsen-tationen mit Hilfe der Assistenten / Verschiedene Formen des Layouts einer Präsentation / Erstellen einer benutzerdefinierten Präsentation


Pforzheim20.04.2020 | 04DPOINT12012.10.2020 | 04DPOINT220

Nagold20.04.2020 | 04NPOINT12012.10.2020 | 04NPOINT220


EUR 160,-



Word Grundlehrgang

Ziel: Die Teilnehmer lernen die Textverarbeitung Word am ihrem Arbeitsplatz sinnvoll einzusetzen.


Inhalt: Grundlagen der Textverarbeitung / Dateiverwaltung (Ablage) / Texte erstellen, gestalten und speichern / Textbausteine / Recht-schreibprüfung / Autotextkorrektur / Tabellen- und Spaltenfunktion / Rahmen und Schattierungen


Pforzheim21.04.2020 | 04DWORN12023.09.2020 | 04DWORN220

Nagold21.04.2020 | 04NWORN12023.09.2020 | 04NWORN220


EUR 195,-

Word Aufbaulehrgang

Ziel: Vertiefung der Kenntnisse in der Textverarbeitung Word.

Zielgruppe: Teilnehmer des IHK-Lehrgangs „Word Grundlehrgang“ und Personen mit vergleichbaren Kenntnissen.

Inhalt: Korrektur- und Editierhilfen / Gestalten von Dokumenten / Etiketten und Serienbriefe / Professionelles Erledigen von Sekretari-atsarbeiten


Pforzheim07.05.2020 | 04DWORA12002.11.2020 | 04DWORA220

Nagold07.05.2020 | 04NWORA12002.11.2020 | 04NWORA220


EUR 195,-



WEB

Zertifikatslehrgang Medien Designer IHK

Joomal CMS Workshop40 Std.

Adobe Illustrator20 U´Std.

Adobe InDesign20 U´Std.

Webdesign mit HTML und CSS30 U´Std.

Adobe Photoshop20 U´Std.

Grundlagen Betriebssysteme und Mediendesign20 U´Std.




EDV/IT VISUALISIERUNG

Medien Designer IHK (m/w/d)

Ziel: Vorbereitung auf die Anforderungen der heutigen Standards der Mediengestaltung. Grundlegende Methoden in den Bereichen Analy-se, Design und Implementierung.

Zielgruppe: Auszubildende oder bereits Berufstätige aus den IT- und Medienberufen sowie Quereinsteiger im IT- und Medienumfeld. Kenntnisse von PC-Betriebssystemen, Englischkenntnisse und ein sicherer Umgang mit der Tastatur werden vorausgesetzt.

Inhalt: Grundlagen Betriebssysteme und Mediendesign / Adobe Photoshop Bildbearbeitung / Professionelles Webdesign mit HTML und CSS / Adobe InDesign / Adobe Illustrator / Joomla Content Management Workshop


Pforzheim17.02.2020 | 04DMED12022.09.2020 | 04DMED220

Nagold17.02.2020 | 04NMED12022.09.2020 | 04NMED220


EUR 2.050,-

Grundlagen Betriebssysteme und Mediendesign

Ziel: Vorbereitung auf die Anforderungen der heutigen Standards der Webseitengestaltung und Entwicklung von webbasierten Lösungen Grundlegende Methoden in den Bereichen Analyse, Design werden vermittelt.

Zielgruppe: Absolventen der IT- und Medienberufe sowie Querein-steiger in die IT mit guten Anwenderkenntnissen.

Inhalt: Grundlagen des Mediendesign / Screendesign / Typografie / Marketing und Kommunikation


Pforzheim17.02.2020 | 04DGBR12022.09.2020 | 04DGBR220

Nagold17.02.2020 | 04NGBR12022.09.2020 | 04NGBR220


EUR 280,-



Adobe Photoshop Bildbearbeitung

Ziel: Grafiken mit Photoshop erstellen sowie Retuschen an Grafiken vornehmen.

Zielgruppe: Auszubildende oder bereits Berufstätige aus den IT- und Medienberufen sowie Quereinsteiger im IT- und Medienumfeld.

Inhalt: Einführung in die Anwendungsumgebung / Ebenen, Kanäle, Pfade / Texte erzeugen und editieren / Arbeiten mit Farben / Arbeiten mit Filtern / Auswahlverfahren und Zuschneidung / Vektoren in Pho-toshop / Arbeiten mit der Maus und mit Tastaturkombinationen


Pforzheim02.03.2020 | 04DPHO12006.10.2020 | 04DPHO220

Nagold02.03.2020 | 04NPHO12006.10.2020 | 04NPHO220


EUR 350,-

Professionelles Webdesign mit HTML und CSS

Ziel: Vermittlung der Anforderungen an heutige Standards der Webseitengestaltung und Entwicklung von webbasierten Lösungen. Grundlegende Vermittlung der Methoden in den Bereichen Analyse, Design und Implementierung.


Inhalt: HTML-Grundlagen / Tabellen / Einführung in CSS / Formulare in HTML / Professionelle Layouts mit HTML und CSS


Pforzheim16.03.2020 | 04DPRW12020.10.2020 | 04DPRW220

Nagold16.03.2020 | 04NPRW12020.10.2020 | 04NPRW220


EUR 410,-



Adobe InDesign

Ziel: Erstellung von Printlayouts, dank Kontrolle über Grafiken, Typografie, Farbe, Transparenz, Effekte und Bilder.


Inhalt: Layoutrahmen, Text- und Bildrahmen / Text-, Absatz- und Zeichenformatierung / Grafiken importieren, Verknüpfungen / Grafik- und Vektorbearbeitung / Beschneidungspfade und Alphakanäle / Umfließen-Funktion / Tabellenfunktion / Transparenzen / PDF-Export


Pforzheim20.04.2020 | 04DIND12017.11.2020 | 04DIND220

Nagold20.04.2020 | 04NIND12017.11.2020 | 04NIND220


EUR 350,-

Adobe Illustrator

Ziel: Erlernen der grundlegenden Techniken und Funktionen um Illustrator professionell einsetzen zu können.


Inhalt: Der Arbeitsbereich von Illustrator / Voreinstellungen / Ein-fache Objekte mit Formwerkzeugen / Vektorobjekte bearbeiten und kombinieren / Zeichenwerkzeuge / Objekte anordnen und verteilen / Effizientes Arbeiten mit Ebenen / Attribute und Grafikstile / Texte und typografische Gestaltung / Farben, Verläufe und einfache Muster / Effekte und Filter


Pforzheim04.05.2020 | 04DILL12001.12.2020 | 04DILL220

Nagold04.05.2020 | 04NILL12001.12.2020 | 04NILL220


EUR 350,-



Joomla Content Management

Ziel: Vorbereitung auf die Anforderungen der heutigen Standards der Webseitengestaltung und Entwicklung von webbasierten Lösungen.


Inhalt: Content-Management-Grundlagen / Einführung in Joomla / Template Erstellung / Joomla erweitern und pflegen


Pforzheim18.05.2020 | 04NJOO12015.12.2020 | 04NJOO220

Nagold18.05.2020 | 04NJOO12015.12.2020 | 04NJOO220


EUR 550,-

CorelDRAW Layout

Ziel: Anlage projektbezoger Layouts in CorelDRAW 2018 sowie Er-stellung von Flyern, Faltblättern und weiteren gängigen Drucksachen.

Zielgruppe: Neueinsteiger in CorelDRAW sowie Anwender, die die Software bereits kennen, aber Ihr Wissen festigen möchten.

Inhalt: Arbeitstechniken in CorelDRAW / Anlegen von Dokumenten mit Anschnitt, Falzmarkierungen, Hilfslinien / Einfügen von Text, Grafik und Bild und deren Kombination / Grundlegende Gestaltungs-richtlinien / Arbeiten mit Text, Formatierungen, Umbruchtext / Erstel-lung von Grafikobjekten und Logos / Verwendung von Bildern und deren Bearbeitung / Druckdatenvorbereitung und Erstellung druckfer-tiger PDF-Dokumente / Anlegen von Sonderfarben und Drucklack in CorelDRAW für Druckdienstleister nach Vorgabe


Pforzheim17.03.2020 | 04DCOREL12005.10.2020 | 04DCOREL220

Nagold17.03.2020 | 04NCOREL12005.10.2020 | 04NCOREL220


EUR 350,-




EDV/IT PROGRAMMIERUNG

Software Entwickler IHK (m/w/d)

Ziel: Erwerb umfangreicher Kenntnisse in verschiedenen Bereichen der Softwareentwicklung. Es werden Methoden zur Konzeptentwick-lung und der strukturierten Vorgehensweise bei großen Softwarepro-jekten trainiert.


Inhalt: Grundlagen der Softwareentwicklung / SQL-Datenbanken / ANSI C-Programmierung / C++-Programmierung / Java-Programmie-rung / MS-Office-Programmierung mit VBA


Pforzheim11.02.2020 | 04DSOFT12021.09.2020 | 04DSOFT220


EUR 2.320,-

Grundlagen der Softwareentwicklung

Ziel: Grundlegende Einführung in die Softwareprogrammierung und in unterschiedliche Softwaresprachen. Der Lehrgang ist das erste Modul des IHK-Zertifikatslehrgangs „Software Entwickler IHK“.


Inhalt: Geschichtliche Entwicklung der Programmiersprachen / Arten von Programmiersprachen / Objektorientierte Programmierung / Lasten- und Pflichtenheft / Softwarearchitektur / Framework / Application Programming Interface / Ergonomische Dialoggestaltung / Notationsregeln / Struktogramme und Ablaufpläne / Testverfahren / Unified Modeling Language


Pforzheim11.02.2020 | 04DGSO12021.09.2020 | 04DGSO220


EUR 150,-



SQL-Datenbanken

Ziel: Vermittlung der Techniken zur Implementierung von Daten-banken mit verschiedenen SQL Servern sowie zur Optimierung der Datenbankobjekte und deren Zusammenspiel.


Inhalt: Einführung in relationale Datenbanken / Datenbanken instal-lieren und konfigurieren / Microsoft-SQL-Server / mySQL Server / Oracle XE / SQL Grundlagen / Backup und Restore / ODBC / Import / Export


Pforzheim18.02.2020 | 04DSQL120

28.09.2020 | 04DSQL220


EUR 375,-

MS-Office-Programmierung mit Visual Basic

Ziel: Erlernen der Programmiersprache VISUAL BASIC für den Einsatz mit MS-Office-Komponenten und damit objektorientierte Programmierung, Eingabemasken und Verknüpfungen professionell gestalten.

Zielgruppe: Teilnehmer mit guten Grundlagenkenntnissen in Excel, Word und Access.

Inhalt: Visual Basic Grundlagen / Einführung in die objektorientierte Programmierung / Eingabemasken (Formulargestaltung) / Zugriff auf Excel-, Word- und Access Applikationen / Abschlussprojekt: Access-Datenbank mit automatisierter Datenausgabe nach Excel über VBA


Pforzheim05.03.2020 | 04DOFP12014.10.2020 | 04DOFP220


EUR 525,-

Java Programmierung

Ziel: Erlangung eines umfassenden Grundlagenwissens in der Pro-grammiersprache Java. Kennen der Bedeutung von objektorientierter Programmierung, die Schlüsselwörter und Konstrukte der Program-miersprache Java.


Inhalt: Einführung in Java / Grundlegende Sprachelemente / Selekti-on und Wiederholung / Klassen, Attribute und Methoden / Kapselung und Konstruktoren / Vererbung / Pakete / Interfaces / Arrays und Enums / Streams / Exceptions


Pforzheim31.03.2020 | 04DJAV12016.11.2020 | 04DJAV220


EUR 750,-



Suchmaschinenoptimierung und Google Ads

Ziel: Überblick für SEO-Einsteiger und Fortgeschrittene über alle relevanten SEO-Maßnahmen in der Theorie und in der Praxis und Umgang mit der Optimierung ihrer Google Ads.

Zielgruppe: Mitarbeiter aus Unternehmen und Agenturen die für Online-Marketing, Suchmaschinenoptimierung und Google Ads verantwortlich sind.

Inhalt: Suchmaschinenoptimierung – On-Site SEO Rankingfaktoren / Off-Site SEO Rankingfaktoren / Analyse, Strategie & Reporting / Wichtige SEO Tools für den Alltag / SEO LIVE-Analysen von Webseiten; Google Ads – Das Google Ads System / Grundsätzliche Überlegungen & Planung / Recherche & Tools aus der Praxis / Kam-pagnenerstellung / Strategien zur Optimierung

C/C++ Grundlagen Programmierung

Ziel: Vermittlung eines soliden Verständnisses der prozeduralen Programmierung mit ANSI C sowie ein solides Verständnis der objek-torientierten Programmierung (OOP) mit ANSI C++.


Inhalt: ANSI C-Grundlagen: Einführung in ANSI C / Datentypen und Konstanten / Unterprogrammtechnik / Grundfunktionen / Selektion / Typ- und Feldvariablen / Zeiger / Präcompiler // ANSI C++-Pro-grammierung Grundlagen: Einführung in ANSI C++ / Datentypen / Funktionserweiterungen / Klassen / Vererbung / Polymorphismus / Datei- und String-Streams / Überladen / Namensbereiche / Excepti-onshandling / Templates


Pforzheim26.03.2020 | 04DSEOGOO12012.11.2020 | 04DSEOGOO220

Nagold 26.03.2020 | 04NSEOGOO12012.11.2020 | 04NSEOGOO220


EUR 480,-


Pforzheim19.05.2020 | 04DCCP120

Abendlehrgang, 50 U´Std.

EUR 750,-



LEHRGÄNGE MIT IHK-ZERTIFIKAT

SPRACHE ENGLISCH

Business English I A2.2

Ziel: Teilnehmer mit Empfehlung für den Zertifikatslehrgang Bu-siness English I festigen ihre guten Grundkenntnisse und erweitern ihren Wortschatz, vor allem im geschäftlichen Kontext. Der Lehrgang verleiht Sicherheit und hilft Hemmschwellen abzubauen. Hörver-ständnis, Leseverständnis und das gesprochene Wort werden hier gleichermaßen behandelt. Dem Teilnehmer sollen anschließend alle Kommunikationswege offenstehen. Das fachliche Ausgangsniveau ba-siert auf dem zuvor bearbeiteten Einstufungstest für Business English Lehrgänge, einem abgeschlossenen Anfängerkurs oder ca. drei Jahren Schulenglisch.

Zielgruppe: Mitarbeiter aller Geschäftsbereiche, die ihre Englisch-kenntnisse erweitern und vertiefen wollen. Es werden Grundkenntnis-se der englischen Sprache (ca. 3 Jahre Schulenglisch) vorausgesetzt.

Inhalt: Business Travel / Business Activities / Products and Services / Getting Information / Trends / Processes / New Personnel


Pforzheim28.01.2020 | 09EBUS1120


15.06.2020 | 09EBUS1220Abendlehrgang

Nagold28.01.2020 | 86EBUS1220



Freudenstadt28.01.2020 | 86EBUS1120



60 U´Std

EUR 450,-

ALLGEMEINE INFORMATION

Jedem Sprachlehrgang geht ein kurzer Test voraus, um die Teilnehmer in das richtige Lehrgangsniveau einzustufen sowie den Dozenten einen Überblick über die bereits vorhandenen Kenntnisse der Teilnehmer zu ermöglichen. Gerne lassen wir Ihnen den Test zukommen!



Business English II B1.1

Ziel: Zunehmende Globalisierung fordert auch zunehmend Sprach-kompetenz in der Weltsprache Nummer eins, Englisch. Der Zertifi-katslehrgang Business English II fördert das sichere Anwenden der englischen Sprache mündlich als auch schriftlich. Gut vorbereitete Präsentationen sind ebenso Bestandteil des Lehrgangs wie spontaner Smalltalk oder das Unterscheiden und Einsetzen von doppeldeutigen Wörtern. Zum Anspruch des Zielniveaus B1 gehört das Differenzieren verschiedener grammatikalischer Fälle und das Erkennen unterschied-licher Höflichkeitsformen.

Zielgruppe: Mitarbeiter aller Geschäftsbereiche, die ihre Englisch-kenntnisse erweitern und vertiefen wollen. Der Unterricht wird in englischer Sprache durchgeführt. Es werden Grundkenntnisse der englischen Sprache (ca. 4 Jahre Schulenglisch) vorausgesetzt.

Inhalt: First impressions / Then and now / A company tour / Big plans / It‘s a deal


Pforzheim24.03.2020 | 09EBUS2120Abend-/ Wochenendlehrgang


Nagold24.03.2020 | 86EBUS2220Abend-/ Wochenendlehrgang

14.09.2020 | 86BUS2420Abendlehrgang

Freudenstadt24.03.2020 | 86EBUS2120Abend-/ Wochenendlehrgang


60 U´Std

EUR 450,-



Business English III B1.2

Ziel: Der Zertifikatslehrgang Business English III orientiert sich an den Themen und Inhalten, die für die englische Sprache auf dem Niveau B1.2 relevant sind. Dabei ist das berufliche Umfeld stets im Mittelpunkt. Teilnehmer lernen nicht nur die Unterschiede zwischen beruflichem Smalltalk und förmlicher Korrespondenz kennen, sie machen sich ebenso mit den verschiedenen Dialekten der englischen Sprache vertraut und lernen das kulturelle Umfeld kennen.

Zielgruppe: Mitarbeiter aller Geschäftsbereiche, die ihre Englisch-kenntnisse erweitern und vertiefen wollen. Der Unterricht wird in englischer Sprache durchgeführt. Es werden Grundkenntnisse der englischen Sprache (ca. 6 Jahre Schulenglisch) vorausgesetzt.

Inhalt: Changing times / Out of the office / At a trade fair / Culture matters / Smooth operations / Prüfungsvorbereitung


Pforzheim16.06.2020 | 09EBUS3120



Nagold16.06.2020 | 86BUS3220



Freudenstadt16.06.2020 | 86BUS3120



60 U´Std

EUR 450,-



Business English IV B2.1

Ziel: Teilnehmer des Lehrgangs sollen in die Lage versetzt werden Geschäftsverhandlungen zu führen, in Diskussionen zu argumentieren und Präsentationen sowie Meetings zu leiten. Der Zertifikatslehrgang Business English IV rundet den bereits großzügig vorhandenen Wort-schatz und die vertiefenden grammatikalischen Kenntnisse ab.

Zielgruppe: Mitarbeiter aller Geschäftsbereiche, die ihre Englisch-kenntnisse erweitern und vertiefen wollen. Der Unterricht wird von Native Speakern auf Englisch durchgeführt. Es werden gute Englisch-kenntnisse vorausgesetzt (ca. 8 Jahre Schulenglisch).

Inhalt: Introductions / Business pertners / Business move / Problem solving / Presenting / Prüfungsvorbereitung


Pforzheim10.02.2020 | 09EBUS4120Abendlehrgang

22.09.2020 | 09EBUS4220Abend-/ Wochenendlehrgang

Nagold10.02.2020 | 86BUS4220Abendlehrgang

22.09.2020 | 86BUS4420Abend-/ Wochenendlehrgang

Freudenstadt10.02.2020 | 86BUS4120Abendlehrgang

22.09.2020 | 86BUS4320Abend-/ Wochenendlehrgang

60 U´Std

EUR 450,-



PRAXISSTUDIENGANG MIT IHK-PRÜFUNG


PRAXISSTUDIENGANG MIT IHK-ZERTIFIKAT


Geprüfter Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d)

Ziel: Fachwirte im Gesundheits- und Sozialwesen sind qualifizierte Mitarbeiter, die selbstständig alle Aufgaben im Sozial- und Gesund-heitswesen bearbeiten und konkret umsetzen können. Sie können kaufmännische Sachaufgaben in Unternehmen und Organisationen ausführen. Mitarbeiterführung gehört ebenso zu ihren Aufgaben wie das Erkennen und Beurteilen regionaler, nationaler und internationa-ler Vernetzung im Bereich sozialer Dienstleistungen.

Zielgruppe: Mitarbeiter aus sozialen, pädagogischen, medizinisch- pflegerischen, kaufmännischen oder verwaltenden Berufen, die sich für die Übernahme von Leitungsaufgaben qualifizieren möchten.

Inhalt: Planen, Steuern und Organisieren betrieblicher Prozesse / Steuern und Überwachen betriebswirtschaftlicher Prozesse und Res-sourcen / Steuern von Qualitätsmanagementprozessen / Führen und Entwickeln von Personal / Gestalten von Schnittstellen und Projekten / Planen und Durchführen von Marketingmaßnahmen

Fitnesstrainer B-Lizenz IHK (m/w/d)

Ziel: Die Teilnehmer lernen Firmen-, Studio- und Vereinsmitglieder zu einem gesundheitsfördernden Training anzuleiten und eine kompe-tente Kundenbetreuung durchzuführen. Sie erstellen Trainingspläne und vermitteln Übungen an unterschiedlichsten Geräten sowie im Freihantelbereich. Sie beraten ihre Kunden kompetent und fachge-recht in Fitness-, Ernährungs-, Leistungs- und Gesundheitsfragen. Darüber hinaus erhalten sie das notwendige Spezialwissen für eine erfolgreiche Existenzgründung in diesem Bereich.

Zielgruppe: Mitarbeiter in Unternehmen die für das Betriebliche Gesundheitsmanagement verantwortlich sind, Mitarbeiter in Fitness-studios, Mitarbeiter die sich in der Fitnessbranche selbständig machen

Inhalt: Sportbiologische Grundlagen (Anatomie/Physiologie) / Grundlagen der Funktionellen Anatomie und Praxisumsetzung / Fitness Testverfahren / Trainingslehre / Trainingsplanung


Pforzheim15.10.2020 | 10PFGS20

Nagold15.10.2020 | 10NFGS20

Wochenendlehrgang, 450 U´Std.

EUR 2.950,-


Pforzheim03.11.2020 | 10PFT0120

Wochenendlehrgang, 80 U´Std

EUR 820,-



LEHRGANG MIT TEILNAHMEBESCHEINIGUNG


Stressprävention im Unternehmen

Ziel: Sensibilisierung für die Themen Stress, Belastungen, Anforde-rungen im Berufsalltag und deren mögliche Folgen. Kennenlernen der Symptome bei der Entwicklung von Burnout.

Zielgruppe: Mitarbeiter aus dem Bereich Personal, Arbeitssi-cherheit, Qualitätsmanagement, Betriebsrat, medizinischer Dienst und sonstige Verantwortliche aus allen Branchen mittelständischer Unternehmen.

Inhalt: Woran erkennt man, dass Mitarbeiter möglicherweise ausbrennen / Stress und deren Folgewirkung und Einschränkungen (z. B. Burnout) / Wie spreche ich Betroffene an / Erste Schritte zur Unterstützung / Weitere Anlaufstellen


Pforzheim26.03.2020 | 10PBS012012.11.2020 | 10PBS0220

Nagold26.03.2020 | 10NBS012012.11.2020 | 10NBS0220


EUR 460,-



SEMINARE


Psychische Gefährdungsbeurteilung

Ziel: Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung ist seit 2013 gesetzlich verankert ArbSchG §5 und §6. Im Fokus der Gefähr-dungsbeurteilung stehen hier Arbeitsbedingungen, die als belastend erlebt werden. Diese stammen aus den Bereichen der Arbeitsinhalte/ Arbeitstätigkeit, der Arbeitsorganisation und dem Betriebsklima.

Zielgruppe: Mitarbeiter aus dem Bereich Personal, Arbeitssi-cherheit, Qualitätsmanagement, Betriebsrat, medizinischen Dienst und sonstige Verantwortliche aus allen Branchen mittelständischer Unternehmen.

Inhalt: Kompetenzen, Instrumente zur Messung der Gefährdungs-beurteilung psychischer Belastung / Ergebnisse zu interpretieren / sinnvolle Maßnahmen abzuleiten / Begriff der psychischen Belastung klären / Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung ist seit 2013 gesetzlich verankert (ArbSchG §5 und §6) / Belastende Arbeits-bedingungen durch Gefährdungsbeurteilung erkennen / Reduktion der psychisch bedingten Erkrankungen


Pforzheim25.02.2020 | 10PGB012020.10.2020 | 10PGB0220

Nagold25.02.2020 | 10NGB012020.10.2020 | 10NGB0220


EUR 280,-



Suchtprävention im Unternehmen

Ziel: Alkohol, Medikamente, Zigaretten und viele weitere potentiel-len Suchtmittel sind in unserem Alltag präsent und in Maßen legitim und gesellschaftstauglich. Andere Suchtmittel sind illegal und der Konsum strafbar. Allen Stoffen oder auch Handlungen (z. B. Spiel-sucht) gemein ist jedoch, dass sie eine psychische und ggf. körperli-che Abhängigkeit auslösen können, welche schwere gesundheitlich und soziale Probleme für den Betroffenen und auch im Arbeitsleben schwerwiegende Konsequenzen nach sich ziehen kann. Ein statistisch signifikanter Prozentsatz unter uns ist suchtgefährdet oder bereits erkrankt und die betriebliche Suchtprävention ist ein wichtiger Teil im Betrieblichen Gesundheitsmanagement.


Inhalt: Ursachen und Entstehung von Abhängigkeitserkrankungen / Merkmale und Auffälligkeiten am Arbeitsplatz / Das Verhalten des Umfeldes / Die Rollen und Aufgaben von Betriebsrat, Schwerbehin-dertenvertretung, Suchtberatung und Vorgesetzten / Möglichkeiten betrieblicher Suchtkrankenhilfe / Therapiemöglichkeiten und -ansätze bei Suchterkrankungen / Erarbeiten einer Muster-Betriebsvereinba-rung / Konzepte betrieblicher Suchtprävention und ihre Einbettung in den betrieblichen Gesundheitsschutz im Rahmen des § 84 SGB IX

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Ziel: Sämtliche Prozessschritte im BEM-Verfahren werden darge-stellt, deren Chancen und Tücken diskutiert und die Schritte zur Implementierung im Unternehmen gemeinsam erarbeitet. Wie könnte eine betriebliche Konzeption aussehen? Welche Ressourcen werden benötigt? Wie kann das BEM optimal in die vorhandenen Strukturen eingefügt werden? Was ist sinnvoll in den verschiedenen betriebli-chen Kontexten?


Inhalt: Prozessschritte im BEM / Vorgehen bei der Implementierung / Ressourcen, Einbindung im Betrieb/Unternehmen / Maßnahmen und deren Planung / Tipps und Fallstricke / Datenschutz, Datenerfassung und Dokumentation


Pforzheim18.02.2020 | 10PSP012006.10.2020 | 10PSP0220

Nagold18.02.2020 | 10NSP012006.10.2020 | 10NSP0220


EUR 260,-


Pforzheim25.03.2020 | 10PBEM012025.11.2020 | 10PBEM0220

Nagold25.03.2020 | 10NBEM012025.11.2020 | 10NBEM0220


EUR 260,-



SEMINARE

EXISTENZGRÜNDUNG

Existenzgründersprechtag

Ziel: Gründungsinteressierte fit für die Selbstständigkeit machen.

Zielgruppe: Gründungsinteressierte.

Inhalt: Erstellung des Gründungskonzeptes / Kaufmännische Grund-lagen / Markt- und Branchenanalysen, Konkurrenzsituation / Marketing und Vertrieb / Ermittlung des Kapitalbedarfs / Finanzie-rungsmöglichkeiten / Rentabilitäts- und Liquiditätsberechnung / Gewerbe- und Wettbewerbsrecht / Rechtsformen und Steuern / Buch-führungspflichten / IHK-Informations-, Beratungs- und Vermittlungs-angebote


Pforzheim14.01.2020 | 11EX14012011.02.2020 | 11EX110220

03.03.2020 | 11EX03032021.04.2020 | 11EX210420

05.05.2020 | 11EX05052026.05.2020 | 11EX26052016.06.2020 | 11EX160620

30.06.2020 | 11EX30062014.07.2020 | 11EX140720

28.07.2020 | 11EX28072011.08.2020 | 11EX110820

15.09.2020 | 11EX15092029.09.2020 | 11EX290920

13.10.2020 | 11EX13102010.11.2020 | 11EX101120

15.12.2020 | 11EX151220

1/2-tägiges Seminar,4 U´Std, EUR 50,-

Mühlacker26.03.2020 | 11EX260320

1/2-tägiges Seminar,4 U´Std, kostenfrei

Nagold15.01.2020 | 11EX150120

20.02.2020 | 11EX20022010.03.2020 | 11EX100320

02.04.2020 | 11EX02042014.05.2020 | 11EX140520

25.06.2020 | 11EX25062028.07.2020 | 11EXNAG280720

24.09.2020 | 11EX24092008.10.2020 | 11EX081020

19.11.2020 | 11EX19112003.12.2020 | 11EX031220

1/2-tägiges Seminar,4 U´Std, kostenfrei



Gründer- und Jungunternehmerseminar – Modul 1

Ziel: Seminar für Gründer- und Jungunternehmer zum Thema Rechnungsparameter und BWA

Zielgruppe: Gründungsinteressierte und Jungunternehmer.

Inhalt: 1. Grundlagen einer ordnungsgemäßen Buchhaltung: Organi-sation der Buchhaltung / Richtiger Aufbau einer Rechnung/Umsatz-steuerpflicht vs. Kleinunternehmerregelung / Grundzüge der Umsatz-steuer, 2. Betriebswirtschaftliche Auswertung: Aufbau der Finanz-, Lohn- und Anlagenbuchführung / Aufbau einer betriebswirtschaft-lichen Auswertung / Informationsgewinnung aus der betriebswirt-schaftlichen Auswertung / Grundsätze der Analyse und Interpretation einer betriebswirtschaftlichen Auswertung mit Fallbeispielen


Pforzheim12.03.2020 | 11GS12032017.09.2020 | 11GS170920

1/2-tägiges Seminar,4 U´Std

EUR 50,-

07.05.2020 | 11GS07052008.10.2020 | 11GS081020


EUR 50,-

25.06.2020 | 11GS25062022.10.2020 | 11GS221020


EUR 50,-

02.07.2020 | 11GS02072005.11.2020 | 11GS051120


EUR 50,-


Ziel: Seminar für Gründer- und Jungunternehmer zum Thema Kooperation mit Banken


Inhalt: 1. Das Bankgespräch: Vorbereitung/Ablauf, Interessenlage und Zielsetzung / Unterlagen, Ergebnis, 2. Finanzierungsthemen: Kurz-fristiger Kreditbedarf / Außenstände und Warenlager / Investitionen, 3. Rating, 4. Fallbeispiele, 5. Handlungsalternativen


Ziel: Seminar für Gründer- und Jungunternehmer zum Thema Online-Marketing


Inhalt: Grundzüge und Überblick über die weite Bandbreite des Online Marketings.


Ziel: Seminar für Gründer- und Jungunternehmer zum Thema Nebenerwerbsgründungen


Inhalt: Modul 4: Erfolgreich gründen im Nebenerwerb – Tipps und Besonderheiten



SEMINARE

GASTSTÄTTEN- UNTERRICHTUNG

Gaststättenunterrichtung

Ziel: Nach dem Gaststättengesetz vom 05.05.1970 muss jeder, der die Erlaubnis zum Betrieb einer Schank- und Speisewirtschaft beantragt, nachweisen, dass er über die Grundzüge der für seinen Betrieb not-wendigen Kenntnisse unterrichtet worden ist.

Zielgruppe: Alle, die die Erlaubnis zum Betrieb einer Schank- und Speisewirtschaft beantragen wollen.

Inhalt: Hygienerechtliche Fragen / Zusatzstoffe / Preisangabe und Vorschriften im Gastgewerbe / Seuchenrechtsneuordnungsgesetz / Jugendschutz / Aushang bzw. auslagepflichtige Gesetze für beschäf-tigte Arbeitnehmer


Pforzheim20.01.2020 | 0320012020

11.05.2020 | 031105202020.07.2020 | 032007202021.09.2020 | 0321092020

Nagold23.03.2020 | 0323032020

16.11.2020 | 0316112020

1/2-tägiges Seminar, 5 U´Std

EUR 60,-



IHRE AUFGABEN Aktuelle, anspruchsvolle und motivierende Unterrichtsgestaltung

Fachliche und persönliche Entwicklung der Teilnehmer in den Mittelpunkt stellen

Zielgerichtete und strukturierte Vorbereitung der Teilnehmer auf die Prüfungen

Offenheit für Neuerungen und Bereitschaft zur Beteiligung an Veränderungsprozessen

Vertrauensvolle und verlässliche Zusammenarbeit

Offenheit für Anliegen der Teilnehmer

Selbstreflexion und Vorbildfunktion

Idealerweise Erfahrungen in der Erwachsenenbildung, abgeschlossene Ausbildung zusätzlich Fortbildung oder Studium

Fachkompetenz in Ihrem Spezialgebiet sowie methodisch und didaktische Kompetenz

Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität

Zuverlässigkeit und Loyalität

Hohe Kommunikationsfähigkeit und Leidenschaft für Ihr Unterrichtsfach

Fundierte Beherrschung des Einsatzes modernster Lehrmethoden und Medien

Bewerben Sie sich jetzt!

[email protected]

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Seminare und Lehrgänge laufend qualifizierte, freiberufliche

DOZENTEN (m/w/d) auf Honorarbasis

WIR BIETEN Modernes Arbeitsumfeld

Professionelle Betreuung

Interessante Netzwerke

Wir freuen uns auf Ihr aussagekräftiges Dozentenprofil!

IHR PROFIL



SERVICE

FÖRDERMÖGLICHKEITEN

BegabtenförderungDie Begabtenförderung ist ein Förderprogramm des Bundesministeriums für Bildung und Forschung und richtet sich an junge Menschen, die ihre Leistungsfähigkeit und Begabung durch besondere Leistungen in Ausbildung und Beruf nachgewiesen haben.

Gerne berät und informiert Sie Herr Richard Buchmüller telefonisch unter Tel. 07231 201-163 oder per E-Mail [email protected]

Aufstiegs-BAföGMit dem „Aufstiegs-BAföG“ sollen mehr Menschen für eine berufliche Aufstiegsfortbildung gewonnen werden, um durch eine kontinuier liche Höherqualifizierung über alle Altersgruppen hinweg dem Fachkräfte- mangel in Deutschland zu begegnen und die Wettbewerbsfähigkeit Deutschlands zu sichern.

Beratung und Information:www.nordschwarzwald.ihk24.de, www.aufstiegs-bafoeg.de Antragsunter- lagen und weiterführende Beratung erhalten Sie bei dem für Ihren Wohnort zuständigen Landratsamt oder bei der Hotline Aufstiegs-BAföG 0800-6223634.

ESF-FachkursförderungEine Vielzahl von Lehrgängen und Seminaren der beruflichen Weiter-bildung der IHK Nordschwarzwald wird durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden Württemberg aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds ESF bezuschusst. Teilnehmende können dadurch von 30 % bzw. ab dem vollendeten 50. Lebensjahr von 50 % reduzierten Lehrgangskosten profitieren. Teilnehmer ohne Berufs- abschluss und ohne Studienabschluss werden sogar mit 70 % der Lehr- gangskosten unabhängig vom Alter gefördert. Nicht gefördert werden Beschäftigte von Bund, Ländern und kommunalen Gebietskörperschaften.

Information und Antragsunterlagen:www.nordschwarzwald.ihk24.de, Seitennummer 127208

Steuern sparenDie sich rasant verändernde Arbeitswelt macht das „lebenslange Lernen“ unabdingbar. Die Kosten für die berufliche Weiterbildung können unter bestimmten Voraussetzungen als Werbungskosten abgesetzt werden.

Beratung und Information:www.bdl-online.deInformationen erhalten Sie bei Ihrem örtlichen Finanzamt, allen Steuerberatern und bei den Lohnsteuerhilfevereinen.



www.weiterbildung-mit-uns.deDieser Gutschein kann für Weiterbildungsangebote der Industrie- und Handelskammer Nordschwarzwald eingelöst werden.Bitte fügen Sie diesen im Original Ihrer nächsten Anmeldung bei. Eine Barauszahlung oder Übertragung ist nicht möglich. Der Gutschein ist drei Jahre ab Ausstellung gültig.

WEITERBILDUNGSGUTSCHEINIM WERT VON 200,- EUR

EIN GESCHENK VON BESONDEREM WERT – WEITERBILDUNGSGUTSCHEIN

Sie kennen die ständig wiederkehrende Situation: Jubiläum oder Geburtstag von Mitarbeitern, Bekannten, Geschäftspartnern oder Verwandten – Was können wir schenken?

Schenken Sie doch einfach einmal etwas anderes: Einen Weiterbildungsgutschein Ihrer Industrie- und Handelskammer Nordschwarzwald.

Gerne beraten wir Sie unverbindlich. Rufen Sie unser Service-Center an, Telefon 07231 201-0

WEITERBILDUNGS-INFOR-MATIONS-SYSTEM (WIS)www.wis.ihk.de

Falls Sie bei uns keine passende Maßnahme finden, können Sie in der Weiterbildungsdatenbank WIS den für Sie passenden Lehrgang suchen.

Das Weiterbildungs-Informations-System (WIS) enthält Datenbanken zu IHK Weiterbildungsprüfungen, Lehrgängen und Dozenten. Rund um die Weiterbildung liegt eine Palette anderer Infos bereit, beispielsweise Zusatzqualifikationen, Downloads, Meldungen und Links.

SchenkenSie was

Besonderes!



ALLGEMEINE GESCHÄFTSBEDINGUNGEN

1. AnmeldungDie Anmeldung zur Teilnahme an Lehrgängen, Seminaren oder anderen Veranstaltungen der IHK Nordschwarzwald erfolgt schriftlich, per Telefax, per E-Mail oder ggf. online. Sie soll möglichst innerhalb der in den Veranstaltungsunterlagen genannten Frist bei der IHK eingegangen sein.Bei Anmeldung bis zum Anmeldeschluss erhält der Teilnehmer eine schriftliche Bestätigung. Bei begrenzter Teilnehmer- zahl werden Anmeldungen in der Reihenfolge ihres Eingangs berücksichtigt. Der Vertrag kommt mit Zugang der Anmeldebestätigung zustande, andern- falls bei genehmigter Teilnahme zum Veranstaltungs- beginn.

2. ZahlungsbedingungenDas Teilnahmeentgelt wird vor der Veranstaltung in Rechnung gestellt und ist unabhängig von den Leistungen Dritter zu entrichten. Zahlungen sind erst nach Rechnungsversand unter Angabe der vollständigen Rechnungsnummer zu begleichen. Die Zahlung erfolgt per Überweisung innerhalb von 10 Tagen nach Rechnungsstellung. Die Zahlungen sind bei Lehrgängen und Seminaren entsprechend der Zahlungsvereinbarung oder zu Beginn in voller Höhe fällig. Prüfungsgebühren richten sich nach der jeweils gültigen Prüfungsgebührenordnung. Die IHK ist berechtigt, Teilnehmer jederzeit von der (ggf. weiteren) Teilnahme und ggf. Prüfung auszu- schließen, wenn das fällige Teilnahmeentgelt für den Teilnehmer unabhängig von der Person des Entgeltschuldners nicht fristgerecht im Sinne der Zahlungsbedingungen entrichtet ist. Ebenfalls können in diesem Fall Teilnahmebescheinigung, Zertifikat oder sonstige Urkunden zurückbehalten werden. Wird eine Zahlungsvereinbarung ohne Kündigung nicht eingehalten, wird der gesamte Restbetrag sofort fällig.

3. Rücktritt/Kündigung(1) Der Teilnehmer kann grundsätzlich in Textform vom Vertrag zurücktreten (Stornierung). Sofern der Gebührentarif zur Gebührenordnung der IHK Nord- schwarzwald nichts anderes vorsieht, wird bei Absage bis 30 Werktage vor Veranstaltungsbeginn (Eingang bei der Kammer maßgeblich) eine Stor- nierungs- und Bearbeitungsgebühr von 25 EUR berechnet. Bei späterer Absage wird der halbe Rechnungsbetrag, mindestens jedoch 25 EUR in Rechnung gestellt. Bei Stornierungen am Tag er

Veranstaltung und/oder bei Fernbleiben ohne vorherige Absage wird der gesamte Betrag in Rech- nung gestellt. Dem Teilnehmer steht der Nachweis frei, dass der IHK Nordschwarzwald kein oder ein niedrigerer Schaden entstanden ist. Für Verbraucher gelten diese Rücktrittsregeln erst nach Ablauf der Widerrufsfrist.(2) Diese Regelungen gelten für mehrtägige Seminare und Lehrgänge ohne Ratenzahlungsvereinbarung insoweit, als für die Fristberechnung der insgesamt erste Veranstaltungstag maßgeblich ist.(3) Bei Lehrgängen mit Ratenplan kann die Teilnahme jederzeit ohne Angabe von Gründen gekündigt werden. Der Teilnehmer hat dann lediglich bis ein- schließlich zur Rate des jeweiligen Lehrgangs- abschnittes zu bezahlen, in dem das Kündigungs-schreiben bei der Kammer eingeht; bei Kündigung vor Lehrgangsbeginn wird die erste Rate in Rechnung gestellt; der Nachweis keines oder eines geringeren Schadens bleibt dem Teilnehmer vorbehalten. Für Verbraucher gilt dies erst nach Ablauf der gesetzlichen Widerrufsfrist.

4. Absage von Veranstaltungen sowie Änderungen im VeranstaltungsablaufDie IHK behält sich vor, eine Veranstaltung aus Gründen, die sie nicht selbst zu vertreten hat, z. B. Krankheit des Referenten, nicht ausreichende Teil- nehmerzahl etc., abzusagen oder zu verschieben. Die Benachrichtigung der Teilnehmer über eine Absage oder Verschiebung erfolgt grundsätzlich telefonisch, sonst an die bei der Anmeldung angegebene Adres- se. Bereits bezahltes Teilnahmeentgelt wird bei Ab- sage zurückerstattet. Weitergehende Ansprüche seitens der Teilnehmer sind ausgeschlossen. Die IHK behält sich ferner das Recht zu Änderungen im Veranstaltungsablauf vor, z. B. andere gleichwertige Referenten einzusetzen und den zeitlichen Ablauf der Veranstaltungen zu ändern. In einem solchen Fall ist der Teilnehmer weder zum Rücktritt vom Vertrag noch zur Minderung des Entgelts berechtigt. Eine Nichtteilnahme an Zwischentests kann zum Lehrgangsausschluss führen.

5. UrheberrechtSämtliche Unterlagen unterliegen dem Urheber-rechtsschutz und dürfen ohne unsere schriftliche Einwilligung nicht vervielfältigt werden.



Online Anmeldungschnell und bequem unter

weiterbildung-mit-uns.deEinfach „Suchbegriff“

oder Veranstaltungs-Nr.eingeben!

6. DatenschutzAufgrund der Anmeldung werden zum Zweck der Lehrgangs-, Veranstaltungs- bzw. Prüfungsabwick- lung und späterer Teilnehmerinformationen personen- bezogene Daten automatisiert gespeichert, be- und verarbeitet und auch per E-Mail und Fax Informa- tionen übermittelt werden (z. B. Verlegung von Lehrgangstagen, Änderung in Stundenplänen, Versendung von Literaturlisten u. a.). Die Daten- verarbeitung ist zur Vertragserfüllung erforderlich (§ 6 Abs. 1 b) DSGVO). Eine weitergehende Daten- verarbeitung erfolgt nur im Rahmen zwingender gesetzlicher Vorschriften, aufgrund gesondert erteilter Einwilligung oder zur Wahrung eines berechtigten Interesses der IHK Nordschwarzwald (Art. 6 Abs. 1 f) DSGVO); die spätere Zusendung teilnehmerspezi- fischer Informationen auch werblicher Art kann gem. Erwägungsgrund 47 zur DSGO ein solches berech- tigtes Interesse darstellen. Die vollständigen Informa- tionen zum Datenschutz und den Betroffenenrechten bei der IHK Nordschwarzwald finden Sie unter www.nordschwarzwald.ihk24.de/datenschutz

7. Zusatzvereinbarung für Teilnehmer, die durch die Agentur für Arbeit gefördert werden Teilnehmern, welche die Förderung gem. §§ 77 ff. SGB III beantragt haben, wird für den Fall, dass diese durch die Agentur für Arbeit nicht gewährt wird, ein Rücktrittsrecht eingeräumt. Ferner ist bei Nachweis der Aufnahme einer sozialversicherungs- pflichtigen Tätigkeit eine Kündigung ohne Frist- einhaltung möglich. In beiden Fällen verzichtet die Kammer auf die Stornierungsgebühr in Höhe von 25 EUR. Dagegen verbleibt es bei der Regelung der AGB Ziffer 3 Absatz 3, wonach die Kosten dann lediglich bis einschließlich der Rate des jeweiligen Lehrgangsabschnitts zu tragen sind, in dem das Kündigungsschreiben bei der Kammer eingeht.

WERBE- EINWILLIGUNGIch willige ein, dass meine nachfolgende Kontakt- und Personendaten von der IHK Nordschwarzwald und ihren Bildungseinrichtungen für die Bewerbung von kostenpflichtigen Bildungsangeboten und Informationsveranstaltungen erfasst, gespeichert und verarbeitet werden dürfen. Die IHK Nordschwarz- wald darf zu diesem Zweck auch sonstige über mich anfallende Daten (z. B. Lehrgangsteilnahmen, Weiter- bildungsinteressen, etc.) speichern. Mit der Kontak- tierung per

E-Mail Telefon Briefpost

Facebook Xing

bin ich einverstanden.

Eine Weitergabe der Daten an Dritte ist ausge-schlossen. Diese Einwilligung ist freiwillig und kann jederzeit für die Zukunft gegenüber der IHK Nord-schwarzwald durch Versendung einer E-Mail an [email protected], telefonisch unter 07231 201-0, oder schriftlich widerrufen werden. Ebenso kann auf diesem Weg Auskunft über die gespeicherten Daten und/oder deren Lösung veranlasst werden.

Datum .......................................................................................................Unterschrift ...........................................................................................



HINWEISE FÜR TEILNEHMER

Verbraucher haben das folgende Widerrufsrecht:

WiderrufsbelehrungSie haben das Recht, binnen vierzehn Tagen ohne Angabe von Gründen diesen Vertrag zu widerrufen. Die Widerrufsfrist beträgt vierzehn Tage ab dem Tag des Vertragsabschlusses.

Um Ihr Widerrufsrecht auszuüben, müssen Sie uns (IHK Nordschwarz-wald, Dr.-Brandenburg-Str. 6, 75173 Pforzheim, Telefon 07231 201-0, Telefax 07231 201-158, E-Mail: [email protected]) mittels einer eindeutigen Erklärung (z. B. ein mit der Post versandter Brief, Telefax oder E-Mail) über Ihren Entschluss, diesen Vertrag zu widerrufen, informieren. Sie können dafür das beigefügte Muster- Widerrufsformular verwenden, das jedoch nicht vorgeschrieben ist.

Zur Wahrung der Widerrufsfrist reicht es aus, dass Sie die Mitteilung über die Ausübung des Widerrufsrechts vor Ablauf der Widerrufsfrist absenden.

Folgen des Widerrufs Wenn Sie diesen Vertrag widerrufen, haben wir Ihnen alle Zahlungen, die wir von Ihnen erhalten haben, einschließlich der Lieferkosten (mit Ausnahme der zusätzlichen Kosten, die sich daraus ergeben, dass Sie eine andere Art der Lieferung als die von uns angebotene, günstigste Standardlieferung gewählt haben), unverzüglich und spätestens binnen vierzehn Tagen ab dem Tag zurückzuzahlen, an dem die Mitteilung über Ihren Widerruf dieses Vertrags bei uns eingegangen ist. Für diese Rück- zahlung verwenden wir dasselbe Zahlungsmittel, das Sie bei der ursprüng- lichen Transaktion eingesetzt haben, es sei denn, mit Ihnen wurde ausdrücklich etwas anderes vereinbart; in keinem Fall werden Ihnen wegen dieser Rückzahlung Entgelte berechnet.

Haben Sie verlangt, dass die Dienstleistungen während der Widerrufsfrist beginnen soll, so haben Sie uns einen angemessenen Betrag zu zahlen, der dem Anteil der bis zu dem Zeitpunkt, zu dem Sie uns von der Aus- übung des Widerrufsrechts hinsichtlich dieses Vertrags unterrichten, bereits erbrachten Dienstleistungen im Vergleich zum Gesamtumfang der im Vertrag vorgesehenen Dienstleistungen entspricht.



Den Widerruf perPost, Fax oder E-Mail

zurücksenden

WIDERRUFSFORMULAR

Wenn sie den Vertrag widerrufen wollen, dann füllen Sie bitte dieses Formular aus und senden Sie es zurück.

IHK NordschwarzwaldDr.-Brandenburg-Str. 6 75173 Pforzheim

Fax 07231 [email protected]

Hiermit widerrufe(n) ich/wir (*) den von mir/uns (*) abgeschlossenen Vertrag über die Erbringung der folgenden Dienstleistungen (*)

Kurs-/Seminarbezeichnung .........................................................................

..........................................................................................................................

Bestellt am (*) ..................................../erhalten am (*) ................................

Name des/der Verbraucher(s) ..........

.............................................................

Anschrift des/der Verbraucher(s) ................................................................

..........................................................................................................................

Unterschrift des/der Verbraucher(s)

..........................................................................................................................

Datum .............................................................................................................

(*) Unzutreffendes streichen



Lehrgang/Seminar

Teilnehmer

Arbeitgeber

Bitte beachten Sie unsere AGB und die Widerrufs-belehrung auf den voranstehenden Seiten

ANMELDEFORMULAR

Industrie- und HandelskammerNordschwarzwaldService-CenterPostfach 92075109 Pforzheim

Fax 07231 201-158oder online www.weiterbildung-mit-uns.de

Anmeldung zu Lehrgang/Seminar

.......................................................................... Nr. ........................................

Name ..............................................................................................................

Vorname .........................................................................................................

Geburtstag .....................................................................................................

Straße .............................................................................................................

PLZ/Wohnort .................................................................................................

Telefon ............................................................................................................

E-Mail .............................................................................................................

Firma ..............................................................................................................

Straße .............................................................................................................

PLZ/Wohnort .................................................................................................

Telefon ............................................................................................................

E-Mail .............................................................................................................

Die Rechnung wird bezahlt: privat Firma

Bitte unterschreiben Sie Ihre Anmeldung hier (2x)

..........................................................................................................................Ich kenne mein Widerrufsrecht (siehe Seite 43)

..........................................................................................................................Ich melde mich zahlungspflichtig an und akzeptiere die AGB.



WEGBESCHREIBUNGEN

IHK-Geschäftsstelle Freudenstadt mit

Akademie International Nordschwarzwald

Tourismus Akademie Baden-Württemberg

Umwelt Akademie Freudenstadt

Marie-Curie-Str. 272250 Freudenstadt

IHK-Geschäftsstelle Nagold

mit IHK-Zentrumfür Weiterbildung

Lise-Meitner-Str. 2372202 Nagold

BusverbindungBusbahnhof

Nagold-Wolfsberg:Linie 504

Karlsruhe – Stuttgart

Ausfahrt PF West

Ausfahrt PF Nord

Ausfahrt PF Ost

Ausfahrt PF Süd

Helios Klinikum

Karriere Center

PF HBFB294

B294

B294B10

CCPB10

B10

B10

B463

B28Industrie– u.

GewerbeparkNagold-Wolfsberg

Bah

nlin

ie

nachMötzingen

nachOberjettingen

K4346

L361

B463 B28

B463

HBF

TÜV

Gewerbegebiet

Wittlensweiler

B294

B28

K4741

K4743

nach

Besenfeld

nachDietersweiler

B294

B294

B28

IHK Nordschwarzwald

Dr.-Brandenburg-Str. 675173 Pforzheim

IHK KarriereCenter im ROWI Quartier

Bleichstr. 56 b75173 Pforzheim



SCHLAGWORTE A-Z

A

Access ....................................................................114, 124Achtsamkeit ............................................................. 61, 65Additive Fertigung ................................................. 34, 38Administrator IHK ................................................111, 112Adobe ................................................... 118, 119, 120, 121AEVO ........................................................................ 28, 29Agile Führung ................................................................ 64Akademie für Ausbildung ...............................16, 18, 27Akademie International ....................................... 22, 147Arbeitsrecht .................................................................... 90Aufstiegsweiterbildung ...........................................19, 98Ausbilder ..........................11, 19, 27-30, 32, 33, 97-100Auszubildende .................... 2, 21, 27-29, 32-48, 50-55, ........................................................ 111, 119-121, 123, 124

B

BAföG ............................................................................ 140Betriebssysteme .....................................................111, 119Betriebswirt ........................................... 11, 14, 74-77, 99 Betriebswirtschaft ......................................76, 79, 80, 84 Bilanz ..................................................................40, 85, 86Bilanzbuchhalter .............................................. 14, 82, 85Bildbearbeitung ................................................... 119, 120Blended Learning ........................... 3, 11, 17, 23, 28-31, ........................................................................ 74-76, 80, 83 Buchführung ............................ 40, 51, 85, 86, 134, 135Büromanagement .................................................... 39-41

C

C/C++ ............................................................................. 125Coaching ......................................................... 25, 59, 103Content Management .........................................119, 122CorelDraw ..................................................................... 122 CSS .........................................................................118-120

D

Datenbanken ............................. 112, 115, 123, 124, 141Datenschutz .................................................. 84, 133, 143Datenschutzbeauftragter .............................................. 843D-Druck .................................................................. 34, 38

E

EDV ........................16, 18, 100, 105, 111, 114, 119, 123Einkauf ................................................70, 78, 81, 89, 104Elektrofachkraft ..............................................97, 99, 101Elektrotechnik .................................................14, 97, 101Englisch ......................................................... 55, 126-129Excel ..................................................... 105, 114, 115, 124Existenzgründer ............................................. 84, 91, 134

F

Fachberater ........................................................ 11, 14, 83Fachkraft ............................................................ 54, 85-91Fachwirt .....................14, 76-79, 99, 100, 102-104, 130 Finanzierung .............. 76, 77, 85, 88, 99, 85, 134, 135Firmenlehrgänge ...............................................12, 18, 19Fördermöglichkeiten ................................................... 140Fremdsprache ....................................................16, 18, 55Führungskraft .............................................. 57-59, 61, 62

G

Gaststätten ............................................................. 17, 136Gesamtwirtschaft .................................................... 45, 46Geschäftsprozesse ...................................... 42, 43, 45, 49



H

Handelsfachwirt ............................................................. 81HTML .....................................................................118-120

I

Illustrator ...................................................... 118, 119, 121InDesign ....................................................... 118, 119, 121Industriemeister ........................................14, 97-99, 103IT ................................... 67, 111, 114, 119, 122, 123, 125

J

Jahresunterweisung .....................................................101 Java .......................................................................123, 124Joomla ...................................................................119, 122

K

Kaufmännische Kompetenzen ......................16, 18, 19, ........................................................................74, 84, 93, 95Knigge .............................................................. 35, 36, 105Kommunikation ............. 21, 31, 36, 38, 59, 62, 63, 65, ........... 68, 78, 79, 81, 82, 91, 92, 97-100, 104, 106, 119 Krisenmanagement ....................................................... 58

L

Leistungsrechnung ............................. 40, 46, 82, 85, 87Linux .......................................................................111, 112Logistik .................................................. 70, 76-79, 81, 90Lohn- und Gehaltsabrechnung ............................ 85, 86

M

MACH’S KOMBI .......................... 76, 78, 80-82, 97-100Management Akademie ...........................16, 56, 57, 72 Schwarzwald ....................................... 16, 21, 56, 57, 72Marketing ................. 21, 23, 45, 49, 57, 74, 76, 77, 80, .............................. 81, 84, 91, 93, 94, 119, 125, 134, 135Mathematik ................................................................... 102Mechatronik .............................................................14-99Mediator .......................................................................... 57 Mediendesign ........................................................118-119Mitarbeiterführung .........................................62-64, 130MS-Office .............................................................123, 124

N

Netzwerk Administrator ......................................111, 112Netzwerke ........................................25, 36, 111, 112, 139

O

Office ...........................................105, 114, 123, 124, 128Officemanagement ...................................................... 105

P

PC Grundlagen ..............................................................114Personalmanagement ................... 71, 74, 77, 81, 90, 99Persönliche Kompetenzen ....................... 16, 18, 19, 21, .................................................................105, 106, 109, 110Photoshop .............................................................118-120Physik ....................................................................102, 103Powerpoint ............................................................105, 116Programmierung ..................................................123-125Projektmanagement .................................35, 37, 67, 74, ............................................................ 77, 92, 105, 111, 116Prüfungsvorbereitung ........... 27, 39-55, 103, 128, 129



R

Rechnungswesen .......... 76, 77, 80, 82, 84-89, 99, 100Recht .............................. 57, 76, 77, 79, 80, 95, 97, 142Reisekosten ..................................................................... 95Rhetorik .................................................................. 60, 107

S

Sekretariatspraxis ........................................................ 105Selbstmanagement ....................................... 47, 105, 110Softwareentwicklung .................................................. 123SQL .................................................................112, 123, 124Steuern ....................... 76, 77, 80, 86, 99, 130, 134, 140Steuerrecht ............................................................... 85, 88Steuerung ............................................ 37, 39, 40, 42, 43, .................................................. 45, 46, 49, 51, 74, 79, 114 Suchtprävention .......................................................... 133Supply Chain Management ......................................... 90

T

Tagesseminare ..........................................................17, 25Teamentwicklung ....................................................59, 92Technik für Kaufleute ................................................. 104Technische Kompetenzen .................16, 18, 19, 97, 101Technischer Betriebswirt .................................14, 75, 99Technischer Fachwirt ...................................14, 100, 103Tourimus Akademie ...................................... 20, 21, 147Trainer, Online Trainer ..............11, 12, 31, 36, 72, 130

U

Umwelt Akademie ......................................... 24, 25, 147

W

Webdesign .............................................................118-120Windows .............................................. 105, 111, 112, 114Wirtschaftsmediator ...................................................... 57Wirtschaftsfachwirt .......................................... 11, 76, 77

Y

Young Professionals ................................................ 57-61

SCHLAGWORTE A-Z

/ihk.freudenstadt

xing.com/companies/ihknordschwarzwald

/ausbildung.weiterbildung

/ihk.nordschwarzwald

/ihk.bildungszentrum.nagold

PFORZHEIMIHK NordschwarzwaldDr.-Brandenburg-Str. 675173 PforzheimTel. 07231 201-0Fax 07231 201-158

NAGOLDIHK-Geschäftsstelle Nagoldmit IHK-Zentrum für WeiterbildungLise-Meitner-Str. 2372202 NagoldTel. 07452 9301-0Fax 07452 9301-99

FREUDENSTADTIHK-Geschäftsstelle Freudenstadt mit Akademie International Nordschwarzwald Tourismus Akademie Baden-WürttembergUmwelt Akademie FreudenstadtMarie-Curie-Str. 272250 FreudenstadtTel. 07441 86052-0Fax 07441 86052-10

[email protected]

WEITERBILDUNGSPROGRAMM GESAMTVERZEICHNIS · BILDUNG IST ZUKUNFT – Die Weiterbildungsangebote der...

Documents

Transcript of WEITERBILDUNGSPROGRAMM GESAMTVERZEICHNIS · BILDUNG IST ZUKUNFT – Die Weiterbildungsangebote der...