WERTE SCHAFFEN WERTE - heidelberger-volksbank.de...warum stellt eine Bank ihre moralischen Werte in...
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WERTESCHAFFEN WERTE
ES GIBT BANKEN, DIE EIGENE WEGE GEHEN. BEI DENEN DER MENSCH WICHTIGER IST ALS REINE ZAHLEN. DIE HEIDELBERGER VOLKSBANK IST SO EINE BANK.
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GRUNDGEDANKEN DER HEIDELBERGER VOLKSBANK
Jürgen Neidinger
Vorstand
Alexander Alten
Vorstand
Toralf Weimer
Vorstand
Sehr geehrte Damen,
sehr geehrte Herren,
warum stellt eine Bank ihre moralischen Werte in den Mittelpunkt einer Broschüre?
„Weil sie welche hat“, könnte die Antwort sein. Oder weil sie die Prinzipien herausstellen
will, die ihr Handeln lenken.
So sind beispielsweise unsere genossenschaftlichen Werte der Grund dafür, dass wir
als Bank stets eigene Wege gegangen sind. Nicht schrankenlose Gewinnmaximierung,
nicht Shareholder Value haben uns geleitet. Stattdessen orientieren wir uns seit unserer
Gründung an Begriffen wie Nähe, Vertrauen und Nachhaltigkeit.
Auch die lebendige Beziehung zu den Menschen in Heidelberg und der Region wurzelt
in unserer Wertehaltung. Gerade in schwierigen Zeiten, in denen Kultur-Etats und
Sponsoring-Budgets gekürzt werden, stehen wir deshalb zu unserer regionalen Verant-
wortung. Wir fördern aktiv Bildung, Kultur, Sport und soziale Projekte. Ebenso freuen
wir uns, dass wir in den vergangenen Jahren in der Lage waren, dieses Engagement
kontinuierlich auszuweiten und zu erhöhen.
Stolz sind wir darauf, dass wir unseren Traditionen treu geblieben sind. Und dass unsere
Unternehmenswerte bei vielen Menschen heute wieder großen Zuspruch finden.
Mit herzlichen Grüßen
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„Ja, das kann ich“, steht auf der Tür zum Erfolg – ein Ausdruck der Zuversicht, der Kraft und
des Willens zur persönlichen Entwicklung. Wir begleiten unsere Kunden auf diesem Weg.
Denn der Grundsatz Hilfe zur Selbsthilfe ist einer der Grundgedanken unserer genossenschaft-
lichen Philosophie. Bereits bei der Gründung der Volksbank im vorletzten Jahrhundert stand
er Pate und ist bis heute Teil unserer Unternehmenspolitik. Unsere professionelle Unterstüt-
zung gilt insbesondere mittelständischen Unternehmern und Gewerbetreibenden – immer
dann, wenn sie ihr Leben und ihre berufliche Zukunft selbst in die Hand nehmen möchten.
Damit sie ihre Verhältnisse aus eigener Kraft verbessern, ihre Autonomie vergrößern und
ihre Interessen verantwortlich vertreten können.
SELBSTVERANTWORTUNG STÄRKEN, SELBSTBESTIMMUNG VERGRÖSSERN – MIT HILFE ZUR SELBSTHILFE FÖRDERN WIR DIE FREISETZUNG EIGENER KRÄFTE.
MÖGLICHKEITEN WACHSEN LASSEN
GRUNDGEDANKEN DER HEIDELBERGER VOLKSBANK
HILFE ZUR SELBSTHILFE
Empathie für ihr Gegenüber und das Gefühl für das
Unverwechselbare von Unternehmen – das ist die
Basis, auf der die Corporate-Design-Lösungen von
Anne Zender entstehen. Über 80 Kunden verlassen
sich mittlerweile auf ihre Unterstützung. Die erfolg-
reiche Chefin der Mannheimer Agentur Pyxis hat
den Einstieg in die Selbstständigkeit geschafft. Mit
links möchte man aus der Rückschau sagen. Doch
der Eindruck täuscht.
Jeder Existenzgründer kennt diese quälenden Fragen:
Soll ich diesen Schritt wagen, trau ich mir das zu?
Dann ist es hilfreich, wenn man jemanden an der
Seite hat, der einem den Rücken stärkt. „Mir hat die
Heidelberger Volksbank wirklich geholfen“, beschreibt
Anne Zender die Geburtsstunde ihrer Existenzgrün-
dung. „Ich dachte mir, wenn die Bank dir das zutraut,
dann kriegst du das hin. Denn, wenn die sich nicht
auskennen, wer dann?“
In kleinen Schritten bewegte sich Anne Zender damals
auf die Existenzgründung zu. „Von Anfang an hat mich
die Augenhöhe und die Nahbarkeit der Heidelberger
Volksbank beeindruckt“, beschreibt Anne Zender ihre
Erfahrungen auf diesem Weg. Sie berichtet davon, wie
sie Vorstand Jürgen Neidinger ihren Business Plan vor-
stellte und er sie in einem vertrauensvollen Gespräch
auf ihrem eingeschlagenen Weg bestärkte. Sie erzählt
vom Kundenberater Andreas Kaiser, der immer ein
paar Gummistiefel im Auto hat, damit er seine Kun-
den, die an ihrem Eigenheim bauen, auf der Baustelle
besuchen kann. „Für mich sind diese Gummistiefel zu
einem Sinnbild für Kundenorientierung und Einsatz-
freude geworden“, schmunzelt Frau Zender, „und so
ein Gegenüber wie mein Berater von der Heidelberger
Volksbank bin ich auch für meine Kunden.“
AUF AUGENHÖHE
HILFE ZUR SELBSTHILFE
ANNE ZENDER: „ICH DACHTE MIR, WENN DIE DIR DAS ZUTRAUEN, DANN KRIEGST DU DAS HIN.“
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Werte geben Sicherheit. Das ist gut so, denn Sicherheit ist für viele von uns ein Baustein
des Glücks. Dabei spielt es keine Rolle, ob diese Werte ethisch-moralischer Natur sind oder
ob sie einen materiell-finanziellen Charakter besitzen. Beides ist hilfreich. Ethische Werte
geben uns Rückgrat und charakterliche Standfestigkeit. Finanzielle Werte schützen uns vor
materieller Bedrängnis, schaffen Freiräume und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir alle haben
das Recht, das zu schützen und zu vermehren, was für uns wertvoll ist. Bei der Pflege und
Entwicklung Ihrer materiellen Güter können Sie auf die Unterstützung der Heidelberger
Volksbank zählen.
WERTE GEBEN SICHERHEIT. SIE ZU SCHÜTZEN, IST EINE ENTSCHEIDUNG FÜR DIE ART, WIE WIR LEBEN WOLLEN.
MATERIELLE WERTE ENTWICKELN UND ERHALTEN
GRUNDGEDANKEN DER HEIDELBERGER VOLKSBANK
WERTE GEBEN SICHERHEIT
„Die Beratung der Heidelberger Volksbank war für mich
gekennzeichnet durch ein hohes Maß an Vertrauen
und gegenseitigem Verständnis“, so beschreibt Thorsten
Storm die Zusammenarbeit mit der Vermögensberatung
der Heidelberger Volksbank. Der Handballmanager,
Ex-Bundesliga-Spieler und Geschäftsführer der Rhein-
Neckar Löwen war mit der Absicht an die Heidelberger
Volksbank herangetreten, seine persönlichen und
familiären Vermögensverhältnisse zu ordnen und auf
eine solide, zukunftsfähige Basis zu stellen.
Die gemeinsame Herausforderung bestand im ersten
Schritt darin, herauszufinden, was Thorsten Storm
und seiner Familie wichtig ist. Was sind die Ziele, was
die Wünsche? Eine gründliche Bestandsaufnahme der
Lebenssituation stand deshalb am Anfang der Bera-
tung. Sie lieferte ein fein granuliertes Abbild der Ver-
mögenssituation und damit die Basis für eine Ver-
mögensplanung nach Maß. Einzelne Bedarfsfelder
wurden priorisiert und in verschiedenen Terminen
besprochen. Am Ende lag ein ganzheitliches Konzept
auf dem Tisch, das sowohl kurzfristige als auch lang-
fristige Aspekte berücksichtigte und gleichzeitig
Flexibilität und Bewegungsspielraum offen ließ:
der VR-Vermögensplan.
Auch auf der organisatorischen Ebene lief alles wie am
Schnürchen. In weniger als zwei Wochen waren die
neuen Konten eingerichtet und die vorherigen Bank-
verbindungen abgelöst.
„Eines hat mich am meisten überzeugt: Bei allen
Gesprächen hatte ich immer den Eindruck, dass meine
individuelle Situation und die meiner Familie im Vor-
dergrund stehen“, berichtet Thorsten Storm über seine
Erfahrungen. Und er fügt hinzu: „Ebenso überzeugend
war die Freundlichkeit und Service-Orientierung
meines Beraters Bernd Lamm – weil man das Gefühl
hat, dass er und sein Team mit Spaß und Freude bei
der Arbeit sind.“
LÖSUNGEN, DIE PASSEN
WERTE GEBEN SICHERHEIT
THORSTEN STORM: „WÄHREND DER GESAMTEN BERATUNG HATTE ICH IMMER DEN EINDRUCK, DASS MEINE BELANGE IM VORDERGRUND STEHEN.“
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Es war schon immer von Vorteil, wichtige Dinge im Leben in der Nähe zu haben. Freunde
am Arbeitsplatz, Äpfel aus der Region, das Kino um die Ecke. Und auch für Ihr Finanz-
institut gilt: Es ist ein gutes Gefühl, eine Bank zuverlässig an seiner Seite zu wissen.
Wir sind hier in Heidelberg zuhause, so wie Sie. Ein guter Nachbar auf Augenhöhe.
Sie sind Student, Berufseinsteiger, Existenzgründer, Unternehmer oder Häuslebauer?
Herzlich willkommen. Wir sprechen Ihre Sprache – seit 140 Jahren.
Ein Kundenberater Ihrer Heidelberger Volksbank ist immer in Ihrer Nähe. Sie erreichen
ihn unkompliziert, sein Rat ist nie weit entfernt und seine Antworten kommen in der Regel
auf kurzen Wegen. Wahrscheinlich liegt das daran, dass er in Ihnen einfach den Mit-
menschen sieht und keine Aktennummer.
WO SICH DIE DISTANZ UNTER MENSCHEN VERRINGERT, WÄCHST DAS INDIVIDUELLE UND DAS MITEINANDER.
GEMEINSAMIN HEIDELBERGZUHAUSE
GRUNDGEDANKEN DER HEIDELBERGER VOLKSBANK
NÄHE SCHAFFT NÄHE
Zwei Stunden Betriebssport wöchentlich, ein eigener
Koch, eine Physiotherapeutin für Massage am Arbeits-
platz – die Biomex GmbH pflegt die Nähe zu ihren Mit-
arbeiterinnen und Mitarbeitern. Auch bei der Zusam-
menarbeit mit Finanzpartnern besitzt Oliver Bošnjak,
geschäftsführender Gesellschafter der Biomex GmbH,
einen Blick für das Besondere.
Das junge Biotechunternehmen beliefert die dia-
gnostische Industrie mit biologischen Rohstoffen. Der
Schwerpunkt liegt in der Bereitstellung von humanem
Blutplasma. Gewonnen unter anderem im Blutplasma-
zentrum in Heidelberg.
Die Geschäftsbeziehung zur Heidelberger Volksbank
begann 2008. Oliver Bošnjak hielt nach einem Partner
Ausschau, der ihm bei der dynamischen Entwicklung
seines Unternehmens zur Seite steht. Mit mehreren
Banken hatte er bereits gesprochen. Allerdings fand
er seine Gesprächspartner eher zugeknöpft. Das Ge -
schäftsmodell der Biomex GmbH war für Laien schwer
verständlich, und der wirtschaftliche Hintergrund
unsicher – das Wort des Jahres 2008 war Finanzkrise.
Bei der Heidelberger Volksbank war die Sache anders.
Dort hatte sich sein Kundenberater Andreas Job seit
längerem auf die Biotechnologie als Branche fokus-
siert. Er kannte den Markt, verstand die Visionen des
Biomex Geschäftsführers und konnte die zukünftigen
Möglichkeiten des Unternehmens realistisch einschät-
zen. Gemeinsam wurde der Finanzierungsbedarf er-
mittelt, die geeigneten Fördermittel identifiziert und
ein optimales Finanzierungskonzept geschnürt.
Auch bei der Suche und dem Erwerb einer neuen
Firmenimmobilie – in Heidelberg eine mitunter
schweißtreibende Angelegenheit – begleitete die Heidel-
berger Volksbank ihren Kunden mit Flexibilität und
Entscheidungsfreude. Die gute Vernetzung vor Ort
und die Kenntnis des regionalen Immobilienmarktes
waren dabei sehr hilfreich.
ENTSCHEIDUNGSFREUDIG UND FLEXIBEL
NÄHE SCHAFFT NÄHE
MIT DEM BLICK FÜR DAS BESONDERE: GESCHÄFTSFÜHRER OLIVER BOŠNJAK VON DER BIOMEX GMBH
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„Nichts kann einen Menschen mehr stärken als Vertrauen, das man ihm entgegen-
bringt.“ Dieses Zitat des Historikers Adolf von Harnack (1851–1930) beschreibt sehr
treffend eines der genossenschaftlichen Grundprinzipien der Heidelberger Volksbank.
Das Vertrauen in Menschen. Ein Vertrauen, das aus der Nähe erwächst, das vor Ort
erlebbar ist und das an der Übereinstimmung von Wort und Tat zu erkennen ist.
So haben wir beispielsweise in der Zeit der Finanzkrise das Kreditvolumen, das wir an
regionale Unternehmen vergaben, nicht vermindert, sondern erhöht. Einfach deshalb,
weil wir an das Potenzial der Region und an ihre Menschen glauben. Dieses Vertrauen
erhalten wir von unseren Kunden tagtäglich zurück – weil auch sie uns vertrauen.
VERTRAUEN IST DIE ERWARTUNG, DASS DIR DEIN GEGENÜBER GUTES WILL. DAS VERBINDET DIE HEIDELBERGER VOLKSBANK MIT IHREN KUNDEN.
WAS UNS STARK MACHT
GRUNDGEDANKEN DER HEIDELBERGER VOLKSBANK
VERTRAUEN FÜHRT ZU VERTRAUEN
Mexico City ist weit weg. Normalerweise. Nicht für die
Künstlerin Gabriela Pavón de Naumann. Für sie ist
Mexiko sehr nah. Denn von dort, ihrem Geburtsland,
erhält ihre Kunst die Fülle der Farben, Warmherzig-
keit und Emotionalität. Ihre Wahlheimat Deutsch-
land – hier lebt Gabriela Pavón de Naumann seit
30 Jahren – bringt Geradlinigkeit und Struktur mit
ein. Vielleicht ist es dieser Spannungsbogen, dem der
internationale Erfolg der Künstlerin geschuldet ist.
Emotional und klar sind auch die Worte, die Gabriela
Pavón de Naumann für ihren Finanzpartner Heidel-
berger Volksbank findet: „Eine sehr persönliche und
vertrauensvolle Beziehung“, „Die Bank hat immer
gehalten, was sie versprochen hat“ und „Ich hatte stets
das Gefühl, gut beraten zu sein“ – so die spontanen
Äußerungen der Künstlerin.
Wie haben Bank und Künstlerin zusammengefunden?
Gabriela Pavón de Naumann plante, im Zentrum der
Stadt Heidelberg für sich, ihren Mann und ihre drei
Töchter eine Immobilie zu erwerben. Die Investition
ist als gemeinsame Altersvorsorge gedacht. So ein
Projekt besitzt für jede Familie einen hohen Stellenwert.
Entsprechend groß war der Anspruch, entsprechend
umsichtig wurde geplant und akribisch gerechnet.
Mehrere Banken waren im Gespräch. Die Wahl fiel
auf die Heidelberger Volksbank. Was Familie Naumann
überzeugt hat, war der ganzheitliche Ansatz der Bank.
Mit einer Philosophie, die auf Respekt, Vertrauen und
Augenmaß beruht. Die nicht nur Zahlen, sondern
den Menschen sieht. Gabriela Pavón de Naumann
bringt dies mit der ihr eigenen Kreativität auf den
Punkt: „Diese Bank hat nicht nur schicke Büros, sie hat
ein menschliches Gesicht.“
EINE BANK MITMENSCHLICHEM GESICHT
VERTRAUEN FÜHRT ZU VERTRAUEN
GABRIELA PAVÓN DE NAUMANN: „DIE BANK HAT IMMER GEHALTEN, WAS SIE VERSPROCHEN HAT.“
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Wir unterstützen eine Entwicklung, die heute das Wohl der Mitmenschen fördert, ohne die
Möglichkeiten zukünftiger Generationen zu beschädigen. Dieser Gedanke der Nachhaltig-
keit birgt für uns viel von der genossenschaftlichen Idee, unsere Kunden lebenslang und
generationsübergreifend zu begleiten – von der Ausbildung bis zur Erbschafts- und Nach-
folgeregelung.
Auf vielen Ebenen übernehmen wir ökologische Verantwortung. Erkennbar beispiels-
weise an der aktiven Förderung von nachhaltigem Wohnen und Bauen in Heidelberg.
Darüber hinaus wollen wir zur Erhaltung und Festigung unseres Wirtschafts- und Finanz-
systems beitragen – gerne auch in Zukunft auf Basis der Werte und Normen, denen wir
uns seit vielen Generationen verpflichtet fühlen.
DER GEDANKE DER NACHHALTIGKEIT STEHT FÜR UNS IN EINER LINIE MIT DER LEBENSLANGEN BEGLEITUNG UND BETREUUNG UNSERER KUNDEN.
VON GENERATIONZU GENERATION
GRUNDGEDANKEN DER HEIDELBERGER VOLKSBANK
NACHHALTIG HANDELN
Sie ist ausgebildete Theaterpädagogin BUT® und absol-
viert zurzeit ein Masterstudium in General Manage-
ment mit den Schwerpunkten Kultur und Finanzierung.
Gleichzeitig leitet sie den Verein Theaterpädagogik vor
Ort e.V. (TPVO e.V.), eine Initiative zur Vernetzung und
Vermittlung von Theaterpädagogen. Sie kombiniert
Gestaltungswillen mit Nachdenklichkeit, den Blick
aufs Ganze mit dem Sinn für Details. Vor uns steht die
Unternehmerin von morgen: Eva Maske, 24 Jahre.
Alle ihre Konten führt sie bei der Heidelberger Volks-
bank. Auch das des Vereins. Ebenso das Haushalts-
konto, das sie sich gemeinsam mit ihrem Freund teilt.
Eva Maske ist nicht zufällig bei der Heidelberger Volks-
bank. Sie hat nachgedacht und gezielt ausgewählt.
„Ich will bei einer Bank sein, bei der ich das gute Ge-
fühl habe, dass sie verantwortungsvoll mit meinem
Geld umgeht. Und die nicht exzessiv spekuliert und
dann vom Staat gerettet werden muss.“
„Das Konzept der Nachhaltigkeit kann dann funktio-
nieren, wenn Vertrauen groß geschrieben wird“, er-
klärt Eva Maske ihren Standpunkt. Für die Studentin
hat dieses Konzept funktioniert. Sie spricht von der
wohlwollenden Beratung bei der Kontoeröffnung ihres
Vereins, erzählt von der Unterstützung im Kampf mit
Vorschriften und Formularen, von der Geduld ihrer
Beraterin Isabelle Klimt, die ihr das Gleiche gerne
auch mehrmals erklärte.
Das Resümee von Eva Maske fasst ihre Erlebnisse zu-
sammen: „Die Persönlichkeit der Heidelberger Volks-
bank passt zu mir. Ich fühle mich mit meinen Ideen
und Anliegen ernst genommen, und die Beratung ist
so, wie ich sie mir wünsche.“
ICH FÜHLE MICH ERNST GENOMMEN
NACHHALTIG HANDELN
EVA MASKE: „DIE PERSÖNLICHKEIT DER HEIDELBERGER VOLKSBANK PASST ZU MIR.“
HILFE ZUR SELBSTHILFESelbstverantwortung stärken, Selbstbestimmung vergrößern – mit Hilfe zur Selbsthilfe fördern wir die
Freisetzung eigener Kräfte.
WERTE GEBEN SICHERHEITWerte geben Sicherheit. Sie zu schützen, ist eine Entscheidung für die Art, wie wir leben wollen.
NÄHE SCHAFFT NÄHEWo sich die Distanz unter Menschen verringert, wächst das Individuelle und die Mitmenschlichkeit.
VERTRAUEN FÜHRT ZU VERTRAUENVertrauen ist die Erwartung, dass dir dein Gegenüber Gutes will. Das verbindet die Heidelberger
Volksbank mit ihren Kunden.
NACHHALTIG HANDELNDer Gedanke der Nachhaltigkeit steht für uns in einer Linie mit der lebenslangen Begleitung und
Betreuung unserer Kunden.
KONZEPTION, LAYOUT,
TEXT & REALISATION
zet die agentur, Heidelberg
FOTOGRAFIE
Swen Carlin, Heidelberg
Barbara Grobe, Heidelberg (S. 10)
DRUCK
Sonnendruck, Wiesloch
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Für diese Broschüre wurden fünf Werte aus den bestehenden Werten der Heidelberger Volksbank ausgewählt. Die Kunden
wie auch die Beraterinnen und Berater, die hier zitiert werden, stehen für rund 50.000 zufriedene Kunden und 257 Mitarbei-
terinnen und Mitarbeiter der Bank.