Wiley Wirtschaftsprogramm I/2010

WILEY Wirtscha� sprogramm

Wiley • Boschstraße 12 • D-69469 Weinheim • Telefon: +49(0)6201.606-400 • Fax: +49(0)6201.606-184 • E-Mail: [email protected] • www.wiley-vch.de

Vorschau Wirtschafts- und Sachbuchprogramm Herbst 2008 • Irrtümer und Preisänderungen vorbehalten.

Frühjahr 2010

2

Christine Schmidt ist examinierte Krankenschwester. Sie übernahm nach einer Weiterbildung zur Pfl egeberaterin und -dozentin die Regio-nalleitung der Abteilung Pfl egeversiche-rung bei den Maltesern. Seit 2001 ist sie freiberufl iche Pfl egedozentin und Gründe-rin der Pfl egeberatung Premio in Berlin.

das wollen wir mit unseren Büchern. Autoren und Lektoren haben wieder mit großem Engagement und Begeisterung ein Programm ersonnen, das unserem Anspruch gerecht wird. Aber überzeugen Sie sich selbst …

Aktuelle Informationen zur spannendsten Wirtschaftsgeschichte der jüngsten Zeit liefert Christian Euler, der die Hintergründe im Kampf der Titanen aufdeckt. Steigen Sie ein und fahren Sie mit uns hinter die Kulissen von Porsche und Volkswagen (S. 12-13).

Die Missstände unseres Pfl egesystems zeigt Christine Schmidt auf und entlarvt unsere Pfl egeversicherung als Die P� egelüge. Ein Thema, das uns alle betriff t (S. 3-4).

Wir bieten Lösungen mit Patrick Lencioni, der Die 5 Dysfunktionen eines Teams nicht nur benennt, sondern auch zeigt, wie Teamarbeit wirklich funktioniert. Der Manga zum New-Yorks-Times-Bestseller (S. 6-7).

Auch wenn es nicht so klingt: Dion Kotteman und Jeroen Gietema haben Das kleine Handbuch für den Projektsaboteur geschrieben, um Projekte sicherer zu machen.

Pamela Dodd und Doug Sundheim, helfen Ihnen mit den 25 Tools für gutes Zeitmanagement, Ihren Zeitplan in den Griff zu kriegen (S. 10).

Einen ernüchternden Blick in die Zukunft wirft Martin D. Weiss, der mit dem Ultimativen Überlebenshandbuch für die wirtschaftliche Depression aber auch gleich Lösungen aufzeigt (S. 20).

Lösungen und Maßnahmen stehen auch im Vordergrund des neuen von Jürgen Weber, Hendrik Vater, Walter Schmidt und Hartmut Reinhardt herausgegebenen Buches: Mit Turnaround – Navigation in stürmischen Zeiten bringen Sie Ihr Unternehmen wieder auf Kurs (S. 28).

Aktuelle Informationen und Lösungen gibt es auch wieder zum The-ma Rechnungslegung. So stehen neben der IFRS Textausgabe 2010 (S. 24) nun auch die Bilanzgesetze 2010 (S. 25). Im neuen Gewand, mit neuem Schwung und neuem Preis präsentiert sich das von Ballwieser u.a. herausgegebene Handbuch IFRS 2010 (S. 26-27).

Natürlich sind das längst nicht alle Highlights, die unser Programm zu bieten hat. Nehmen Sie sich doch einfach ein wenig Zeit und blättern Sie ein bisschen in unserer Vorschau – es lohnt sich!

Ihr Wiley P & T Team

Aktuell informieren, Missstände aufzeigen und Lösungen bieten,

Entdecken Sie weitere Titel in unseren anderen Vorschauen:

90 53 58 90 53 57 90 50 99

Schmidt, C.Die P� egelüge Der Generationenvertrag am Tropf

978-3-527-50369-8€ 24,90

978-3-527-50470-1€ 19,90

978-3-527-50275-2€ 24,90

Welche Veränderungen in

Deutschland machen es e

rforder-

lich, dass Pfl ege nicht

mehr über

den bestehenden Generationen

-

vertrag geleistet werden kann?

- Wie stellt sich die Politik

dieser Versorgungsverantw

ortung?

- Wieso werden Pfl egepersonal

und Angehörige alleine gelas

sen?

- Was ist eine bestmögliche

Pfl ege und wie kann diese bezahl-

bar gewährleistet werden?

- Wie stellt sich die Politik


ortung?


ortung?



sen?





ortung?



sen?




Back

list

3

Das Paket Pfl egeversicherung ist eine Mogelpackung, sie bietet Hilfe an, aber eine optimale individuelle Pfl egeversorgung kann so nicht garantiert werden. Eine menschenwürdige Pfl ege existiert höchstens auf dem Papier. Die tägliche Pfl egepraxis sieht ganz anders aus.

In der „Pfl egelüge“ begegnen wir dem Ehepaar Herbert und Herta. Herbert wird von heute auf morgen zum Pfl egefall. Zusammen mit Herta durchleben wir nun alle Hindernisse bei der Organisation von Herberts Pfl ege.

Die Autorin klagt die Missstände in der Pfl ege an. Dabei verknüpft sie inhaltlich die Bereiche Politik, Manage-ment, Kostenträger und Pfl egehaushalte.

• enthüllt Missstände in der Pfl ege und deren Ursachen

• Autorin mit hoher Fachkompetenz

• die aktuelle Pfl egesituation auf dem Prüfstand

Pfl egefall Pfl egeversicherung

Dirk Börneckeist freier Rechtsanwalt und Referent für Personalthemen sowie Lehrbeauftragter an der Hochschule Augsburg.

Dirk Börnecke wirft einen kritischen Blick auf das Prinzip der leistungsorientierten Entlohnung. Auch die Themen Selbständigkeit, Image und Managergehälter werden dabei nicht außer Acht gelassen. Hierbei geht er auch der Frage nach, ob sich Verantwortung und Qualifi kationen tatsächlich vergleichen lassen, und bringt noch weitere Aspekte ins Spiel - etwa die Quali-tät und Sicherheit des Arbeitsplatzes, die Möglichkeit zur Selbstentfaltung oder die private Situation.

• Mit diesem Buch wird das Tabuthema Gehalt transparent

• Wer an der Wirklichkeit interessiert ist, kommt um dieses Buch nicht herum

• Gerade in Zeiten des Lohndumpings ein wichtiges Thema

Sehen Sie, ob sich Ihre Mühe lohnt

Schmidt, C.Die P� egelüge Der Generationenvertrag am Tropf

Ca. 200 Seiten. Gebunden. Ca. € 19,90 Warengruppe 1973

Warengruppe 1783Erscheint: Juni 2010

Börnecke, D. Die GehälterlügeVerdienen die Anderen wirklich mehr als ich?2010. Ca. 200 Seiten. Broschur.Ca. € 19,90

ISBN: 978-3-89578-343-2

Erscheint: Mai 2010

ISBN: 978-3-527-50464-0

978-3-527-50473-2Ca. € 19,90

978-3-527-50141-0€ 19,90

978-3-527-50411-4€ 19,90

978-3-527-50213-4€ 24,90

• Ursachen

• Autorin mit hoher Fachkompetenz

4

Back

list

Unternehmen und Führungskräfte stehen in Folge der Weltwirtschaftskrise heute unter Druck und Spar-zwang. In der Folge müssen immer weniger Mitarbei-ter immer mehr Aufgaben erledigen.

Wie können Sie Ihre Mitarbeiter trotz dieses Leistungs-drucks zufriedener und damit leistungsfähiger ma-chen? Indem Sie ihre Freude an der Arbeit fördern: Die Autoren zeigen, wie Sie Ihren Mitarbeitern diese Lust wiedergeben und damit ihre Motivation steigern.

Sie werden feststellen, dass mit der Motivation auch die Effi zienz steigen wird.

Jetzt wird wieder in die Hände gespuckt…

Erscheint: Februar 2010

Samhoud, S. / van der Loo, H. / Geelhoed, J.Lust und LeistungMitarbeiter motivieren in schwierigen Zeiten, 2. Aufl age

Jetzt als preiswerte

Sonderau� age nur 15 €.

Achouri, C.

Modern Systemic LeadershipA holistic approach for Managers, Coaches, and HR Professionals

Eine Quelle neuer Ideen für Führungskräfte, Personalmanager und die Lehre. Das Buch bietet eine Einführung in wichtige Performance-Management-Instrumente und stellt einen innovativen Ansatz vor, systemtheoretische Erkenntnisse für die Mitarbeiterführung nutzbar zu machen.

2010. Ca. 208 SeitenCa. € 39,90

Warengruppe 1784Erscheint: Februar 2010

Salem Samhoudist Inhaber der niederländischen Beratungsfi rma &Sam-houd, die auf Motivations- und Performance-Manage-ment spezialisiert ist. Zusammen mit Hans van der Loo und Jeroen Geelhoed, die bei &Samhoud beschäftigt sind, unterstützte er bereits viele Unternehmen bei der Einführung des „Lust und Leistung“-Prinzips.

Ca. 206 Seiten, Broschur.Ca. € 15,-Warengruppe 1784

ISBN: 978-3-527-50520-3

978-3-527-50284-4€ 19,90

978-3-527-50214-1€ 14,95

978-3-527-50357-5€ 16,80

978-3-527-50367-4€ 16,95

978-3-527-50433-6€ 19,90

978-3-527-50483-1€ 16,80

978-3-527-50434-3€ 14,80

978-3-527-50268-4€ 15,00

ISBN: 978-3-89578-362-3

5

Folgen Sie Gordy, dem kleinen Goldfi sch, der aus sei-ner heilen Welt im Aquarium in die Weiten des Ozeans gespült wird. Zunächst unfähig sich in dieser Welt zu ernähren und zu behaupten, lernt er von Sammy, einem goldfi schfreundlichen Hai, dass auch ein kleiner Fisch im Ozean die Wahl hat zu entscheiden, wie erfolgreich er sein möchte.

Jon Gordon zeigt uns an Gordys Beispiel, dass man auch in Krisenzeiten, wenn Angst und Unsicherheit überwie-gen, mehr Kontrolle hat als man denkt.

Jon Gordon ist Berater und Autor der internationalen Bestseller „The Energy Bus“ und „The No Complaining Rule“. Mit seinen optimistischen und motivierenden Botschaften gelingt es ihm, Menschen davon zu überzeugen, ihr Leben und ihre Arbeit positiver zu betrachten.

Fühlen Sie sich am Ende der Nahrungskette wohl?

Erscheint: April 2010

Jon GordonDer Gold� sch und der HaiPositive Wege, um in den Untiefen des Wandels zu wachsen

Ca. 100 Seiten. Broschur.Ca. € 14,90

Warengruppe 1784ISBN: 978-3-527-50505-0

• kurze, einprägsame Managementfabel

• reichhaltig illustriert

• mit Leitfaden für Veränderungsmanagement in Teams


ISBN: 978-3-527-50520-3

978-3-527-50454-1€ 15,00

978-3-527-50052-9€ 24,90

978-3-527-50300-1€ 29,90

978-3-527-50345-2€ 24,90

978-3-527-50372-8€ 29,90

978-3-527-50385-8€ 24,90

Back

list

Gibt es sie wirklich – optimale Teams? Zu oft werden sie durch menschliches Fehlverhalten der einzelnen Teammitglieder bei der Erfüllung ihrer Aufgabe behindert und sind nicht mehr als ein Idealbild gemeinsam erbrachter Leistung.

Die neue Geschäftsführerin eines Hightech-Unternehmens im Silicon Valley muss sich mit einem Führungsteam herumschlagen, das längst handlungsunfähig geworden ist. Schritt für Schritt folgt der Leser ihrem steinigen Weg hin zu einem eff ektiven Team, das sich vertraut und Verantwortung für die gemeinsame Aufgabe übernimmt.

Dysfunktion = fehlende oder mangelhafte Funktion

Patrick M. Lencioni ist Bestseller-Autor und Präsident der „Table Group“, einer Unternehmensberatung spezialisiert auf Teamentwicklung und gesunde Organisationen. Seine Veröff entlichungen behandeln The-men wie Führung, Wandel von Organisationen, Teamarbeit und Unternehmenskultur.

Kensuke Okabayashi unterrichtet an einer Kunstschule in New York und veröff entlichte schon selbst Comics. Er ist Autor von „Mangas zeichnen für Dummies“.

Spitzentitel

Die 5 häufi gsten Verhaltensweisen, die Teams scheitern lassen:

1. der eigene Verdienst wird über den gemeinsamen Erfolg gestellt

2. Vermeidung andere zur Rechenschaft zu ziehen oder in die Verantwortung zu nehmen

3. Mangel an Commitment und damit auch zeitnaher und fi naler Entscheidungen

4. Angst vor Konfl ikten zur Bewahrung der Harmonie um jeden Preis

5. kein Vertrauen zu den anderen Teammitgliedern, verbunden mit der Angst, sich angreif- und verwundbar zu machen

Finden Sie den Wurm in Ihrem Team, bevor er Sie findetFinden Sie den Wurm in Ihrem Team, bevor er Sie findet

6 978-3-527-50474-9€ 15,00

978-3-527-50331-5€ 22,90

978-3-527-50332-2€ 22,90

978-3-527-50450-3€ 19,90

978-3-527-50465-7€ 22,90

978-3-527-50238-7€ 44,90

978-3-527-50391-9€ 19,90

Back

list

7

Das Buch „Five Dysfunctions of a Team“

ist ein New-York-Times-Bestseller und

verkaufte sich über 10 Millionen mal.

• Manga-Edition des Bestsellers von Patrick Lencioni

• unterhaltsame und leicht verdauliche Wissensvermittlung

• Warum Teams scheitern

Ca. 173 Seiten. Broschur.Ca. € 19,90Warengruppe 1784

Lencioni, P. / Okabayashi, K.Die 5 Dysfunktionen eines TeamsDer Manga

ISBN: 978-3-527-50509-8

Erscheint: März 2010

��

What? How--

Jeff blinked, suspended emotionally between chastened and angry.

. . . but I was hired to make this organization work,

because at the moment it doesn’t.

And one sales call won’t fix that. Forgive the auto-

speak, but unless we rebuild our engine, DecisionTech’s future is

pretty dim.

. . . . .

FinalKO0808.indd 12 7/27/08 9:49:22 PM

��

So you know about me butting heads with

Martin, then.

Yes, and I’m concerned.

Frankly, yes. I don’t want to tell you how to operate, but . . .

. . . I think you’d be better off building

some bridges before you burn any.

All right.

Kathryn had foreseen some internal fallout from her encounter with Martin, so the lunch with Jeff hadn’t fazed her. The source of the next pointed inquiry,

however, was a shock—the chairman.

Kathryn quickly shifted into CEO mode.

BZZZZZZZZ

Kathryn, I just spoke with Jeff.

Really?

drawing the line

Stan, may I be blunt with you?

I’ve been watching this crew carefully for the

past two weeks. I’m not setting fires at

random here.

FinalKO0808.indd 13 7/27/08 9:49:26 PM

Jeff blinked, suspended emotionally between chastened and angry.

. . . but I was hired to make this organization work,

because at the moment it doesn’t.

And one sales call won’t fix that. Forgive the auto-

speak, but unless we rebuild our engine, DecisionTech’s future is

pretty dim.

. . . . .�

Typically, DecisionTech’s executive team couldn’t even agree on which part of Kathryn’s bio appealed least.

Oh, great, she was in the military. Everybody ready for your boot camp

experience?

There’s no real high-tech experience on her

resume. How’s she going to get what we do here?

Kathryn and DecisionTech looked like a total mismatch.

The man’s instincts about people have always been sharp.

True, but he blew it when he made Jeff the

CEO. Are we looking at two in a row here?

The chairman, however, flatly assured them that Kathryn would succeed. Look, we’re lucky that

someone of Kathryn’s caliber is even available.

A B-school degree from Cal State Hayward’s night program—wow, color

me impressed.

Just another old school, blue-collar exec.

And she’s a retiree!

Even the board was

questioning the chairman’s

sanity.

kathryn

FinalKO0808.indd 2 7/27/08 9:48:44 PM

�

Kathryn was floored when the chairman offered her the job.

I’ve known you for a long time, Stan, ever since

my husband coached your son Dan in basketball, but what

could you possibly know about my executive skills?

As it turned out, quite a lot.

I know zip about the car business, but I know talent, and you’ve got a particular

gift for building teams. That’s exactly what we need to turn

DecisionTech around.

He finally persuaded Kathryn to take the position.

Her first two weeks on the job, however, had DecisionTech’s execs baffled and uneasy.

Aside from attending a welcome reception and interviewing her direct reports, Kathryn just walked the halls, chatted with employees, and observed meetings.

I’ve been tracking your career for years. I saw how you

turned that U.S.–Japanese JV auto manufacturing plant in the Bay Area

into one of the most successful coop-erative enterprises in the country.

FinalKO0808.indd 3 7/27/08 9:48:47 PM

Finden Sie den Wurm in Ihrem Team, bevor er Sie findetFinden Sie den Wurm in Ihrem Team, bevor er Sie findet

Back

list

8

Verbessern Sie systematisch Ihre Kompetenzen als Führungskraft

Es ist der Faktor Mensch, der Projekte erfolgreich macht

Die Autoren beschäftigen sich mit dem Zusammen-treff en von Menschen in Organisationen. Dabei wird Führungskräften eine Grundlage gegeben, diese Zusammentreff en sicher und effi zient zu gestalten und andere Menschen positiv zu führen. Grundsätzlich geht es hierbei um das Meistern der Diskrepanz von unter-nehmerischer Effi zienz und Mitarbeiter-Orientierung, die viele Führungskräfte vor ein Problem stellt.

• Krumbach-Mollenhauer und Lehment geben alltagstaugliche Tipps, die funktionieren

• Einfache Modelle mit hoher Wirksamkeit

• CD enthält Selbsttests und Checklisten

• Sowohl für junge, als auch für erfahrene Projektmanager

• Dieses Buch ist ein Plädoyer für die menschlichen Managementprozesse

• Eine unverzichtbare Ergänzung zur klassischen Projektmanagementliteratur

Mark Reuterist Geschäftsführer der Dynamis Personalberatung und -entwicklung, autorisierter Trainingspartner der Deut-schen Gesellschaft für Projektmanagement (GPM) und hat Lehraufträge an mehreren Hochschulen.

Dieses Buch richtet sich sowohl an junge, als auch an erfahrene Projektmanager. Erfrischend formuliert und aufgelockert durch eine Fülle praktischer Beispiele, animiert das Buch dazu, bei den eigenen Projekten bewusster auf die psychologischen Faktoren zu achten.


Warengruppe 1784 ISBN: 978-3-89578-361-6



Neuau� age, jetzt

krisentauglich

Peter Krumbach-Mollenhauer und Thomas Lehmentsind Geschäftsführer und Mitinhaber der hr-horizonte GmbH, einer Beratung für Diagnostik, Training und Systeme.

Krumbach-Mollenhauer, P. / Lehment, T.Führen mit PsychologieMenschen effi zient und erfolgreich führen 2., erweit. und aktual. Aufl ageCa. 344 Seiten. Gebunden.Ca. € 34,90

Reuter, M.Psychologie im Projekt-managementEine Einführung für Projekt-manager und TeamsCa. 224 Seiten. Gebunden.Ca. € 34,90

978-3-527-50278-3€ 34,90

978-3-527-50273-8€ 39,90

978-3-527-50356-8€ 99,00

978-3-527-50374-2€ 39,90

978-3-527-50272-1€ 59,00

978-3-527-50437-4€ 24,90

978-3-527-50410-7€ 29,90

Bleiben Sie entspannt!

Der anerkannte Leadership-Experte Bill George hat basierend auf jahrelanger Erfahrung und Forschung einen topaktuellen Leitfaden für alle Führungskräfte geschrieben, die sich auch in schwierigen Situationen ihren Führungsanspruch sichern wollen.Wenn Sie seinen 7 Prinzipien gelassener Führung folgen, lernen Sie unter anderem „der Realität ins Auge zu sehen“, bei „sich selbst anzufangen“ und „agressiv zu sein“. Damit macht er das kleine Schwarze zu einem un-schätzbaren Begleiter für jede Führungskraft und zeigt anhand zahlreicher Beispiele von bekannten Führungs-kräften, die schon die ein oder andere Krise gemeistert haben, wie Sie auch in schwierigen Situationen Ihrer Führungsrolle gelassen entgegen sehen können.

• Überlebenspaket für Führungskräfte

• die richtigen Führungsprinzipien für die Krise

• präzise Tipps und klare Worte

Bill George gilt als einer der besten Führungskräfte des 20. Jahrhun-derts. Als anerkannte Autorität im Bereich Leader-ship führt er seine Forschung als Professor für Manage-ment an der Harvard Business School und Autor zahl-reicher Bestseller stetig fort. Außerdem ist er Vorstands-mitglied zahlreicher bekannter Unternehmen wie Novartis und Goldmann Sachs.

George, B.7 Prinzipien gelassener FührungCa. 208 Seiten. Gebunden.Ca. € 14,95 Erscheint: April 2010


9

Back

list



978-3-527-50451-0€ 14,95

978-3-527-50490-9€ 19,95

978-3-527-50442-8€ 29,90

978-3-527-50349-0€ 29,90

Träm, M.

Innovate your company Trends to Follow for a Competitive Advantage

Jahrelange Beratungserfahrung und ein Gespür für Trends sind Grundlage dieses Buches von Michael Träm, Global CEO des Beratungsunternehmens Arthur D. Little. Anhand von sieben Trends stellt das Buch Einsichten, Ideen und Herangehensweisen rund um das Thema Innovation vor.

2009. Ca. 164 Seiten. Geb. Ca. € 29,90

Bereits erschienen.ISBN: 978-3-527-50522-7

10

Back

list

Beherrschen Sie Ihren Zeitplan oder beherrscht er Sie?

• Das Zeitproblem ist ein Stressfaktor, den man mit ein bisschen Übung selbst unter Kontrolle bringen kann

• Mit kleinen Tricks und Disziplin zu mehr Arbeits- und Lebensqualität

• Konkrete und schnell umsetzbare Hilfestellung

Pamela Doddist Organisationspsychologin und Redakteurin für Themen der Organisationsentwicklung der American Society for Training and Development.

Doug Sundheimist Trainer für Führungskräfte und hat Erfahrung im Bereich Unternehmensentwicklung in der Werbe- und Beratungsbranche.


Dodd, P. / Sundheim, D.25 Tools für gutes Zeitmanagement

2010. 100 Seiten. Broschur.Ca. € 14,95


978-3-527-50475-6€ 19,90

Ein Tag hat nur 24 Stunden, der Arbeitstag noch deutlich weniger, und dennoch gibt es nicht nur immer mehr zu tun, sondern auch immer mehr Möglichkeiten, sich im Dschun-gel alternativer Kommunikationskanäle zu verirren.

In nur 25 kurzen, handlungsorientierten Lektionen erklären Pamela Dodd und Doug Sandheim, wie Sie eff ektiver und schneller arbeiten, ohne sich selbst dabei verrückt zu ma-chen. Und das so prägnant auf den Punkt gebracht, dass die Lektüre des Buches sich nicht selbst zum Zeitfresser entwickelt, dafür aber praktisch sofortigen Erfolg bringt.

• Prioritäten setzen

• Ordnung schaff en

• Zeitpläne erarbeiten

• Nein sagen lernen

• Nein zu Multitasking

978-3-527-50371-1€ 19,90

978-3-527-50026-0€ 15,00

978-3-527-50380-3€ 19,90

978-3-527-50449-7€ 19,90

Back

list

Schaffen Sie eine Balance zwischen Bauch & Kopf

• Intuition und der Einfl uss von Gefühlen in Verbindung mit Führung, Management sowie Personal- und Organisationsentwicklung

• Interviews mit namhaften Wirtschaftsführern aus Top-Unternehmen

• aktuelles, viel diskutiertes Thema

•

•

•


Zeuch, A. Feel it!So viel Intuition verträgt Ihr Unternehmen

Ca. 232 Seiten. Gebunden.Ca. € 24,90


11

Back

list

Andreas Zeuchs Buch fokussiert Intuition als professio-nelle Kompetenz in Unternehmen und Organisationen. Dies geschieht auf zwei Ebenen: Erstens, als individu-elle (Führungs-)Kompetenz, die es zu fördern gilt.

Zweitens auf der Ebene der Unternehmenskultur, denn die Förderung individueller Kompetenz ist nur sinnvoll, wenn sie auch kulturell akzeptiert ist.

Zentraler Bestandteil sind Interviews mit zahlreichen Top-Managern aus Unternehmen wie Deutsche Bank Bauspar AG, Rolf Benz AG, Chanel Deutschland und andere mehr.

Andreas Zeuchbesitzt seit fast 20 Jahren praktische und empirisch-wissenschaftliche Erfahrung im Themenbereich Intuition. Seit 1999 führt er dazu auch Seminare durch, z. B. im Rahmen der Entwicklung von Unternehmens-kultur, Führungskräfteentwicklung und NLP.

978-3-527-50351-3€ 29,90

978-3-527-50283-7€ 29,90

978-3-527-50452-7€ 39,90

978-3-527-50428-2€ 29,90

978-3-527-50322-3€ 24,90

978-3-527-50489-3€ 14,90

978-3-527-50197-7€ 22,00

978-3-527-50342-1€ 15,00

978-3-527-50343-8€ 19,95

Porsche und VW – dahinter verbirgt sich neben den Autos auch die Rivalität zweier zerstrittener Familienzweige einer Industriellendynastie, die seit vielen Jahren um die Macht kämpfen: die Porsches und die Piëchs. Die Story hat alles, was ein spekta-kuläres Schauspiel braucht.

In den vergangenen 10 Jahren avancierte Porsche zum profi tabelsten Autobauer der Welt und es schien, als ob Porsche den fünfzehnmal größeren VW-Konzern praktisch gratis schlucken kann. Dann kam die Finanzkrise und die noble Sportwagenmanufaktur steckt plötzlich hoch verschuldet in ernsten Liquiditätsengpässen. Als einziger Ausweg bleibt ausgerechnet der Verkauf an VW. Dort wird sich Porsche nun als eine von bislang 10 Marken einreihen müssen.

Der Wirtschaftsjournalist Christian Euler widmet sich in seinem Buch dem Mythos Porsche. Er beschreibt verständlich den VW-Übernahmeplan und erklärt, warum dieser scheitern musste.

Kampf der Titanen

• Porsche und Volkswagen, ein Ringen um die Vormachtstellung rund um die Übernahme

• Piëch und Porsche – zwei Autobauerlegenden

• Hintergründe zur Übernahmeschlacht

SpitzentitelBa

cklis

t

12 978-3-527-50201-1€ 29,90

978-3-527-50233-2€ 24,90

978-3-527-50330-8€ 34,90

978-3-527-50130-4€ 54,90

der TitanenPorsche und Volkswagen, ein Ringen um die Vormachtstellung rund um die

Back

list

Ca. 200 Seiten. Gebunden.Ca. € 19,90Warengruppe 1786

Christian Eulerwar als Redakteur bei börse online tätig, bevor er als Wirtschafts- und Finanzplatzkorrespondent fünfeinhalb Jahre lang in Frankfurt am Main für das Nachrichtenmagazin FOCUS arbeitete. Heute schreibt Christian Euler als freier Wirtschaftsjournalist für Medien und Unternehmen im gesamten deutschsprachigen Raum.

Euler, C. D.Porsche und VolkswagenZwei Konzerne, zwei Familien - eine Leidenschaft

Christian Euler

13

„Hier Porsche, die Hochglanzikone der

Exklusivität, dort Volkswagen, das Sinnbild

soliden Massengeschmacks. Luxus contra

Erschwinglichkeit [...]. Es sind Marken, die

kaum jemanden kaltlassen. Porsche ver-

kauft den Traum, Volkswagen die Realität.“

Der Spiegel

ISBN: 978-3-527-50523-4


978-3-527-50217-2€ 29,90

978-3-527-50492-3€ 24,90

978-3-527-50325-4€ 29,90

978-3-527-50384-1€ 26,95

14

Setzen Sie Denkkapazität optimal ein

Von der Idee bis zur Auslieferung

Die in diesem Buch beschriebene Methodik funktioniert allein und im Team und mit erheblich geringerem Auf-wand als andere Methoden. Sie richtet sich an alle Per-sonen, die an der Entwicklung und Optimierung von Produkten, Strukturen, Systemen oder Strategien betei-ligt sind.

• Unterscheidet sich deutlich von anderen Werken zu den Themen

• Für alle Arten von Produkten und Systemen geeignet

• Die beschriebene Methodik funktioniert allein und im Team

• Von der Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung

• Robert G. Coopers Methode ist unschlagbar

• Praxisorientiert durch viele Checklisten, Analysen und Beispiele

Robert G. Cooperist Professor für Marketing und hat mehrere Bücher zum Thema Produktentwicklung verfasst. Außerdem ist er Mitglied der Product Development and Manage-ment Association.

Ob neue Kartoff elchipssorten oder neue E-Commerce-Produkte: Unternehmen sind ständig damit beschäftigt, neue Produkte zu entwickeln. Robert G. Cooper zeigt in diesem Buch die von ihm entwickelte Stage-Gate-Me-thode, mit der der Prozess von der Idee bis zur erfolg-reichen Markteinführung optimiert werden kann.

Erscheint: Januar 2010Erscheint: ca. 1.Mai 2010



Michael Müller ist promovierter Physiker, war im höheren Schuldienst in Essen tätig und vermittelt heute in Seminaren seine als PROMETIK® bekannte Problemlösungs- und Kreativitäts-methode.

Müller, M.Ideenfi ndung, Problemlösen, InnovationDas Entwickeln und Optimieren von Produkten, Systemen und Strategien2010. Ca. 240 Seiten. Gebunden.Ca. € 34,90

R. G. CooperTop oder Flop in der ProduktentwicklungErfolgsstrategien: Von der Idee zum Launch 2010. Ca. 456 Seiten, Broschur. Ca. € 29,90

Sonderausgabe

Back

list

15

Erscheint: Januar 2010

Für alle angehenden Projektsaboteure und die, die sich gegen sie wehren wollen!

Dion Kotteman war verantwortlich für Großprojekte im Regierungs- und Finanzsektor (z. B. auch auf Europa-Ebene). Außer-dem arbeitete er als Polizeikommissar bei Interpol und Europol. Seit 1997 hat er für verschiedene Banken gear-beitet, mit dem Schwerpunkt Informationssicherheit.

Jeroen Gietemaarbeitete unter anderem für die Beratungsunterneh-men Volmac und Capgemini. Seit 1997 ist er unabhän-giger Consultant, Projekt- und Programmmanager.

Der „Kunst“ des Sabotierens und Manipulierens von Projekten wird bisher wenig Aufmerksamkeit geschenkt. Dabei werden jährlich deswegen mehrere Millionen Euro verschleudert. Geld, das wir alle gut anderweitig einsetzen könnten. Wenn wir uns mehr mit den Motiven und Methoden von solchen Projektsaboteuren ausein-andersetzen würden, könnten große Einsparungen und bessere Projektergebnisse erreicht werden.

• vollkommen andere Perspektive auf das Thema Projektmanagement

• witzig und skurril

• nur wer die Motive und Methoden seines Gegners kennt, kann angemessen darauf reagieren

„Wer kämpfen will, muss

seinen Gegner kennen.“


Kotteman, D. / Gietema, J.Das kleine Handbuch für den Projektsaboteur2010. Ca. 136 Seiten. Leinen. Ca. € 14,80


Motzel, E.Projektmanagement LexikonReferenzwerk zu den aktuellen nationalen und internationalen PM-Standards2., aktualisierte und überarbeitete Aufl age2010. Ca. 304 Seiten, Broschur. Ca. € 23,50Warengruppe 1783ISBN: 978-3-527-50471-8

• Das erste Fachwörterbuch, was zur Standardisierung und Harmonisierung der Begriff swelt im Projektmanagement beiträgt.

• Mindestens 1500 Begriff e von ABC-Ana-lyse bis Zwei-Faktoren-Theorie

• jetzt aktualisiert und überarbeitet Im Projektmanagement wird eine Viel-zahl von Begriff en verwendet, die auf unterschiedliches Verständnis stoßen. Das Lexikon leistet einen wichtigen Bei-trag zur Standardisierung der Begriff e.Erscheint: April 2010

16

Back

list

Richard Pircher ist anerkannter Experte auf dem Gebiet des Wissensma-nagements. An der Donau-Universität Krems etablierte er den ersten deutschsprachigen Wissensmanagementstu-diengang auf Master-Niveau.

Die aktuelle Wirtschaftssituation zeigt, dass sich Un-ternehmen, die sich visionär mit ihrem Marktumfeld auseinandersetzen, fl exibler sind. Diese Unternehmen trotzen selbst unerwarteten Veränderungen und können entsprechend agieren.

Gerd Kerkhoff ist geschäftsführender Gesellschafter der Unterneh-mensberatung Kerkhoff Consulting. Mit den erfahrenen Co-Autoren bietet der Beschaff ungsexperte in seinem aktuellen Buch gewohnt praxisnahe Lösungen.

Dieses Buch fasst den Stand von Wissensmanagement zusammen. Fallbeispiele aus Unternehmen verschiedener Größe und Branchen zeigen unter anderem auf, wie der Wissensabfl uss durch Pensionierungen oder Kündi-gungen reduziert werden kann.

Bereits

erschienen!

Erscheint: November 2009


Gerd Kerkhoff Einkaufsagenda 2020Beschaff ung in der Zukunft – Wettbewerbsvorteile durch einen visionären Einkauf sichern und ausbauen2009. 206 Seiten. Gebunden.€ 39,90

• topaktuell, passend zur Krise!!!

• Gerd Kerkhoff ist ein renommierter Autor von Büchern zum Thema Einkauf

• gleichzeitig praxisorientiert und thematisch umfassend


Ca. 240 Seiten. Gebunden. € 39,90 Warengruppe 1783 ISBN: 978-3-89578-360-9

Pircher, R. (Hrsg.)Wissensmanagement, Wissenstransfer und WissensnetzwerkeKonzepte, Methoden und Erfahrungen

978-3-527-50123-6€ 39,90

978-3-527-50196-0€ 39,90

978-3-527-50114-4€ 185,00

978-3-527-50203-5€ 155,00

978-3-527-50271-4€ 39,90

978-3-527-50232-5€ 39,90

978-3-527-50327-8€ 42,00

978-3-527-50478-7€ 29,90

978-3-527-50336-0€ 39,90

978-3-527-50250-9€ 49,90

Kiesel, J.Dictionary of Logistics and Supply Chain Management / Wörterbuch Logistik und Supply Chain ManagementEnglish - German / Deutsch - Englisch16., überarb. u. erw. Aufl age2010. Ca. 768 Seiten. Broschur. Ca. € 42,90ISBN: 978-3-89578-365-4 Warengruppe: 1783Erscheint: Mai 2010

Kiesel, J.Dictionary of Logistics and Supply Chain Management / Wörterbuch Logistik und Supply Chain ManagementEnglish - German / Deutsch - Englisch16., überarb. u. erw. Aufl age2010. Ca. 768 Seiten. Broschur. Ca. € 42,90ISBN: 978-3-89578-Warengruppe: 1783Erscheint:

Wissen halten, Wissen gewinnen

Wie sieht der Beschaffungs-markt der Zukunft aus

Back

list

Der „Werkzeugkasten für Texter“: Aus seinem reichen Erfahrungsschatz heraus zeigt Andy Maslen nicht nur die größten inhaltlichen und stilistischen Klippen beim Schreiben auf und erklärt, wie man diese gekonnt um-schiff t. Darüber hinaus gibt er auch Tipps zur Strukturie-rung von Texten, zur Gestaltung eines ansprechenden Layouts und zur Bekämpfung von Schreibblockaden.

• schneller und besser texten durch Fokus und Prägnanz

• beim Texten Spaß haben und diesen auch vermitteln

• kreative und typographische Techniken für eine überzeugende Kommunikation

Andy Maslenstartete nach dem Studium seine Marketing-Karriere als Texter für Werbemailings. 1996 gründete er seine ei-gene Kommunikationsagentur namens Sunfi sh. Heute zählt er zu den Experten in der B2B-Kommunikation in England.


Maslen, A.Texten auf den Punkt gebrachtEin Werkzeugkasten für Texter

2010. Ca. 168 Seiten. Broschur.Ca. € 16,80


17

Back

list

Ca. 240 Seiten. Gebunden. € 39,90 Warengruppe 1783 ISBN: 978-3-89578-360-9

978-3-527-50329-2€ 39,90

978-3-527-50488-6€ 14,90

978-3-527-50390-2€ 42,00

978-3-527-50269-1€ 15,00

978-3-527-50249-3€ 39,90

Klaus Oestreicherist Senior Lecturer in International Business an der Worcester Business School, Dozent an der Wiesbaden International Summer University der FH Wiesbaden und designierter Professor an der Universität Madrid.

Dieses Standardwerk richtet sich an Führungskräfte, Marketing- und Kommunikationspraktiker, Lehrende und Studenten. Es zeigt, wie man strategische Kommunikati-on und Stakeholdermanagement implementiert, struktu-riert und sich damit eine deutlich höhere Wertschöpfung erzielen lässt.

Erscheint: Juni 2010


Oestreicher, K.Handbuch Strategisches ManagementLangfristiger Unternehmenserfolg durch Stakeholdermanagement2010. Ca. 440 Seiten. Gebunden. Ca. € 59,90

Bringen Sie Ideen zu Text Die Art der Kommunikation entscheidet über die Zukunft der Unternehmen

• durch strategische Kommunikation eine deutlich höhere Wertschöpfung erzielen

• gibt einen Überblick über Struktur, Implementierung und Erfolgsfaktoren

• befasst sich auch mit neuen Marketingmöglichkeiten wie Social Media, Networking, Blogs und Neuromarketing

18

Back

list

Katja Hofmannhat sich als erfolgreiche Unternehmenstrainerin auf kleine und mittlere Unternehmen spezialisiert und un-terstützt sie dabei, ihre Potenziale zu erkennen und ihre Wirkung nach Innen und Außen zu erhöhen.

Große Wirkung mit kleinem Budget

In Zeiten, in denen Marketingsbudgets radikal zusam-mengestrichen werden, sind neue Wege im Marketing gefragt. In diesem Buch geht es darum, wie mit einem kleinen Budget kleine und mittelständische Unterneh-men, Selbstständige, Einzelkämpfer und Gründer mit cleveren Erfolgsstrategien eine große Wirkung erzielen.

Sponsoring als Form der Öff entlichkeitsarbeit ist eine kostengünstige Alternative mit hohen Erfolgsaussichten. Insbesondere regionales Sponsoring (örtliche Sportver-eine etc.) schaff t ein positives Image in der relevanten Zielgruppe.

In Zeiten, in denen Marketingsbudgets radikal zusam-


2010. Ca. 250 Seiten. Gebunden.Ca. € 19,90Warengruppe 1785

Hofmann, K.Sponsoring: Gute Unternehmen machen Werbung, exzellente lassen positiv über sich sprechen

• Das praxiserprobte Know-how dient zum Nachmachen und regt zur Ideenfi ndung an

• Geht auf Sponsor und Gesponsorten ein

• Viele praktische und leicht umsetzbare Tipps

978-3-527-50355-1€ 24,90

978-3-527-50453-4ca. € 29,90

978-3-527-50436-7€ 19,90

978-3-527-50228-8€ 24,90

978-3-527-50303-2€ 24,90

ISBN: 978-3-527-50507-4

1919

Back

list

Dr. Hans Christian Altmann ist einer der erfolgreichsten Fachbuchautoren und Trainer Europas auf dem Gebiet Verkauf und Motivation. Bei Wiley erschien bereits „Die Neuen Spielregeln im Verkauf“ (2009).

Miese Laune verkauft (sich) nicht

Wer seine Kunden begeistern und halten will, muss motiviert sein und entsprechend handeln. Stimmt die Stimmung, stimmt auch der Umsatz. Hier haben ne-gative Gefühle keinen Platz. Denn kein Kunde glaubt einem Verkäufer, der von seinen eigenen Produkten und Leistungen nicht überzeugt zu sein scheint.Begeisterung, Willenskraft und Ausdauer sind nur einige der Schwerpunkte mit denen sich Hans Christian Altmann in seinem Buch auseinandersetzt.

Herkömmliche Denkweisen und Methoden haben ausgedient, der Querdenker muss her

Edgar K. Geffroyist Top-Business-Speaker und Bestsellerautor von bislang 14 Büchern (vom Verkäufer-Nachschlagewerk bis zum Ma-nagement Roman). Er begeistert Menschen und regt mit seinem Ideenfeuerwerk zur persönlichen und unterneh-merischen Veränderung an.

In diesem Buch unterstreicht der Bestseller-Autor Edgar K. Geff roy, dass Unternehmen ihren Blick künftig konsequent nach außen richten müssen. Statt auf die Marktforschung zu hören und sich im Innovationsrausch zu verlieren, sollten Unternehmen bei der Entwicklung neuer Geschäftsideen besser darauf achten, was der Kun-de wirklich braucht. Anschaulich, prägnant und anhand vieler konkreter Bei-spiele aus der Praxis – von Aldi bis VW – zeigt Geff roy, wie man seine Kunden nachhaltig begeistert.

Erscheint: März 2010 Erscheint: Februar 2010


Erscheint: Mai 2010


Altmann, H. C.Motivation im Verkauf –Der Faktor X, der alles möglich macht2010. Ca. 248 Seiten. Gebunden.Ca. € 24,90

Geff roy, E. K.Machen Sie Ihre eigene KonjunkturSchneller als der Kunde2010. Ca. 256 Seiten. Broschur.Ca. € 15,-

• Anschaulich und prägnant geschrieben mit vielen Praxisbeispielen

• Provokante Thesen regen von der ersten bis zur letzten Zeile zum Querdenken an

• neue Motivation und Verkaufsimpulse

• sinnvolle Ergänzung und Weiterführung von „Die Neuen Spielregeln im Verkauf“

• nach Neuorientierung und neuen Strategien folgt nun das Buch, das für deren Umsetzung die nötige Kraft und Motivation gibt

Am erfolgreichsten sind solche

Produkte und Dienstleistungen,

von denen der Kunde noch gar

nicht weiß, dass er sie braucht,

weil es sie bisher nicht gab.

978-3-527-50484-8ca. € 24,90

978-3-527-50379-7€ 14,90

978-3-527-50462-6€ 14,90

978-3-527-50328-5€ 39,90

978-3-527-50366-7€ 26,90

978-3-527-50257-8€ 29,90

978-3-527-50212-7€ 19,95

Sonder-

ausgabe

ISBN: 978-3-527-50507-4

So manchen Wirtschaftsteil aktueller Zeitungen möch-te man angesichts düsterer Zukunftsaussichten gleich wieder ungelesen beiseite legen: Die Krise zeigt sich in knappen Budgets, Kündigungen und verschärftem Wett-bewerb. Da kann einem die Angst schon mal den Hals zuschnüren und die allgemeine Unsicherheit wächst.Für alle, die wissen wollen, was noch passieren kann, bietet „Das ultimative Überlebenshandbuch“ eine pro-funde Auseinandersetzung mit der Krise und Hilfe in der aktuellen Situation.

Dabei greift Weiss auch auf die Erfahrungen zurück, die sein Vater während der Großen Depression gemacht hat. Anhand dieser Verknüpfung zwischen Vergangenheit und Gegenwart triff t er nicht nur Aussagen über den weiteren Verlauf der Krise, sondern hilft Ihnen auch dabei Schritt für Schritt einen Finanzplan für die Zukunft aufzustellen, der Ihr Erspartes schützt.

• New-York-Times-Bestseller

• bietet Hilfe in aktueller Krise

• fundiert und hilfreich – das ideale Rettungspaket für Ihr Vermögen

Martin D. Weiss hat es sich zur Aufgabe gemacht Informationen und Instrumente bereitzustellen, die Investoren dabei helfen, die richtigen Investitionsentscheidungen zu treff en. Weiss ist Herausgeber des Newsletters „Sicheres Geld“.

Weiss, M. D.Das ultimative Überlebenshandbuch für die wirtschaftliche Depression2010. Ca. 230 Seiten. Gebunden. Ca. € 24,90

20

Back

list

Lassen Sie Ihr Vermögen nicht unter gehen

Warengruppe 1977Erscheint: Februar 2010

978-3-527-50302-5€ 99,00

978-3-527-50295-0€ 89,00

978-3-527-50405-3€ 19,90

978-3-527-50466-4€ 17,80

978-3-527-50264-6€ 15,00

978-3-527-50482-4€ 15,00

978-3-527-50375-9€ 59,00

978-3-527-50418-3ca. € 19,90

Malkiel, B. G. / Ellis, C. D.The Elements of Investing

Jain, P.Buff ett Beyond ValueWhy Buff ett Looks to Growth and Management When Investing

Ca. 176 Seiten. Gebunden.Ca. € 17,90ISBN: 978-0-470-52849-5 Erscheint: Dezember 2009

Ca. 336 Seiten. Gebunden.Ca. € 24,90ISBN: 978-0-470-46715-2Erscheint: April 2010

ISBN: 978-3-527-50508-1

Altmann, H. C. ist einer der erfolgreichsten Fachbuchautoren und Trainer Europas auf dem Gebiet Verkauf und Motivation. Bei Wiley erschien bereits „Die Neuen Spielregeln im Verkauf“ (2009).

Wer seine Kunden begeistern und halten will, muss motiviert sein und entsprechend handeln. Stimmt die Stimmung, stimmt auch der Umsatz. Hier haben negative Gefühle keinen Platz. Denn kein Kunde glaubt einem Ver-käufer, der von seinen eigenen Produkten und Leistungen nicht überzeugt zu sein scheint.Begeisterung, Willenskraft und Ausdauer sind nur einige der Schwerpunkte mit denen sich Hans Christian Altmann in seinem Buch auseinandersetzt.

• neue Motivation und Verkaufsimpulse

• sinnvolle Ergänzung und Weiterführung von „Die Neuen Spielregeln im Verkauf“

• nach Neuorientierung und neuen Strategien folgt nun das Buch, das für deren Umsetzung die nötige Kraft und Motivation gibt

Miese Laune verkauft (sich) nicht

Geffroy, E. K. ist TOP-Speaker und Bestsellerautor von bislang 14 Bü-chern (vom Verkäufer-Nachschlagewerk bis zum Manage-ment Roman).Über 2.000 Auftritte vor mehr als 400.000 Menschen zu den Themen Clienting, Changement,

In diesem Buch unterstreicht Edgar K. Geff roy, dass Unter-nehmen ihren Blick künftig konsequent nach außen rich-ten müssen. Statt auf die Marktforschung zu hören und sich im Innovationsrausch zu verlieren, sollten Unterneh-men bei der Entwicklung neuer Geschäftsideen besser darauf achten, was der Kunde wirklich braucht. Anschau-lich, prägnant und anhand vieler konkreter Beispiele aus der Praxis - von Aldi bis VW - zeigt Geff roy, wie man seine Kunden nachhaltig begeistert. „Beobachten ist besser als befragen“, „Vergessen Sie Ihre Zielgruppe“, „Kennen Sie Ihren Kittelbrennfaktor?“ - mit provozierenden The

• Anschaulich, prägnant geschrieben mit vielen Praxisbeispielen

• Mit provokanten Thesen, die von der ersten bis zur letzten Zeile zum Querdenken anregen

Altmann, H. C.Motivation im Verkauf Werden Sie zur Nr. 1 durch gezielte Eigenmotivation und positive Psychologie

Ca. 248 Seiten. Gebunden.Ca. € 24,90Warengruppen 784ISBN: 978-3-527-50533-3

Geff roy, E. KMachen Sie Ihre eigene Konjunktur Schneller als der Kunde

Ca. 256 Seiten. Broschur.Ca. € 15,-Warengruppen 784ISBN: 978-3-527-50527-2

Herkömmlichen Denkweisen und Methoden haben ausgedient, der Querdenker muss her

fehlt fehlt

Am erfolgreichsten sind solche Pro-

dukte und Dienstleistungen, von denen

der Kunde noch gar nicht weiß, dass er

sie braucht, weil es sie bisher nicht gab.

21

Back

list

Zuviel heiße Luft bringt jeden Ballon zum Platzen

Hans Putnoki erläutert in seinem Buch unterschiedliche Spekulationsblasen – beginnend mit der Tulpomanie über die Südseeblase, die Weltwirtschaftskrise bis hin zur gegenwärtigen Immobilienblase in den USA. Seine Erklä-rungsansätze, die zum Teil sehr formal von chaos- bis hin zu spieltheoretischen Überlegungen gehen, werden hier in populärwissenschaftlicher Form, veranschaulicht mit Grafi ken und Bildern, vorgestellt. Am Schluss erfolgt eine vergleichende Betrachtung aller Blasen mit der Herausar-beitung von Gemeinsamkeiten und Lösungsvorschlägen.

• Einfache und verständliche Darstellung, die dennoch fundiert die Blasen beschreibt

• Hans Putnoki ist bereits durch das Buch „Große Ökonomen und ihre Theorien“ erfolg-reich als Autor bei Wiley

• aus historischen Blasen und Crashs lernen

Professor Dr. Hans Putnoki unterrichtet Finanzierung und Volkswirtschaftslehre an der Berufsakademie Ravensburg.

Warengruppe 1782Erscheint: Juli 2010

Putnoki, H.Große Spekulationsblasen und ihre FolgenVon der Tulpomanie bis zur neuen Weltwirtschaftskrise2010. Ca. 232 Seiten. Gebunden. Ca. € 24,90

ISBN: 978-3-527-50406-0

Was muss passieren, damit eine einzige

Tulpenzwiebel 5500 Gulden kostet?

Sie muss ziemlich aufgeblasen werden.

978-3-527-50245-5€ 29,90

978-3-527-50432-9€ 15,00

978-3-527-50429-9€ 29,90

978-3-527-50444-9€ 29,90

Ward, V.

The Great Mistake The Fall of Lehman Brothers and the Weekend That Changed the World

Vicky Ward stellt eine Welt dar, in der die sogenannten „Bad Guys“ letztlich gar nicht so übel erscheinen, und die weißen Ritter nicht so makellos sind, wie wir dachten.


ISBN: 978-0-470-54086-2 Erscheint: April 2010

Klartext – ein Lehrbuch nicht nur für Studenten

22

Back

list

Wouter ten Havearbeitet für Berenschot und ist Geschäftsführer der Change Factory, einer Consulting Firma, spezialisiert auf Veränderungsprojekte und Strategie.

Dieses Nachschlagewerk gibt einen umfassenden Über-blick über alle entscheidenden Managementmodelle. Neben den in der Praxis erfolgreich eingesetzten Kon-zepten erfährt der Leser, was sich hinter Klassikern wie der Boston Consulting Group Strategiematrix, der fünften Disziplin von Peter Senge, Porters Wettbewerbsstrategie, Benchmarking oder Szenarioplanung genau verbirgt.

Professor Dr. Ottmar Schneckist Professor für Banking, Finance und Rating an der ESB European School of Business an der Hochschule Reutlingen.

Professor Dr. Ottmar Schneck vermittelt in seinem Buch praxisgerecht aufbereitet das notwendige Know-how der Betriebswirtschaft. Dabei geht er systematisch auf alle re-levanten Bereiche der BWL ein. Zusätzlich erhält der Leser eine Übersicht über die Geschichte und die Entwicklung der Betriebswirtschaftslehre und die Ansätze der moder-nen Betriebswirtschaftslehre.Übersichten, Fallbeispiele, kurze Zusammenfassungen und Übungen am Ende jedes Kapitels runden das Praxis-buch ab.

Erscheint: Mai 2010




ten Have, S. et al.Handbuch Management-Modelle

2010. 291 Seiten. Broschur.Ca. € 15,-

Schneck, O.BWL-Basiswissen

2010. 321 Seiten, Broschur.Ca. € 15,-

• die wichtigsten Management-Modelle auf einen Blick

• praxisnah und übersichtlich

• günstigere Softcover-Ausgabe des Erfolgsbuchs

• Vermittelt kompakt und praxisgerecht das nötige BWL-Wissen

• Richtet sich an Praktiker und Studenten, die sich grundlegendes BWL-Wissen aneignen oder ihr Wissen auff rischen möchten

Frans Stevens ist Professor für Total Quality Management an der Ecole Européenne des Aff aires in Paris und unterrichtet an den Universitäten von Oxford, Berlin und Madrid.

Steven ten Haveist Vice-Chairman der Berenschot Group, einer unabhän-gigen Unternehmensberatung.

978-3-527-50298-1€ 29,90

978-3-527-50388-9€ 29,90

978-3-527-50396-4ca. € 29,90

978-3-527-50216-5€ 19,95

978-3-527-50252-3€ 29,90

978-3-527-50389-6€ 29,90

978-3-527-50468-8€ 22,90

zum Studenten-Preis

15,- €

23

Back

list

• weitere Praxisvertiefung durch zusätzliche Praxisbeispiele

• Trotz der momentanen Aktualität von IAS/IFRS wird es auch weiterhin eine Pfl icht zum Reporting, und damit zur Anwendung der US-GAAP, geben

• angepasst an die Neustrukturierung der FASB-Verlautbarungen


Alves, W.Reporting nach US-GAAP

2., erweiterte Aufl age2010. Ca. 312 Seiten. Broschur.Ca. € 29,90


•

•

•

23

Erscheint: Mai 2010


978-3-527-50223-3€ 19,95

978-3-527-50338-4€ 29,90

978-3-527-50424-4ca. € 29,95

978-3-527-50251-6€ 29,90

978-3-527-50393-3ca. € 29,90

Der Autor stellt die allgemeinen Grundsätze zur US-amerikanischen Rechnungslegung sowie die wesent-lichen Abschlusspositionen unter den Gesichtspunkten Ansatz, Bewertung und Dokumentation dar, wobei er vor allem die Unterschiede zur nationalen Bilanzierung her-vorhebt. Mit zahlreichen Fallbeispielen geht er besonders auf spezielle Anwendungsprobleme in der Praxis ein.Durch die Anpassung an die neue Struktur und Systema-tik bietet die Neuaufl age einen verbesserten Zugang zum Reporting nach US-GAAP.

Winfried Alvesberät Unternehmen in den Bereichen internationaler Rechnungslegung mit den Schwerpunkten US-GAAP und IAS/IFRS. Seit 1994 übt er außerdem eine Dozen-tentätigkeit für internationale Rechnungslegung für die Fernfachhochschule Hamburg Studienzentrum Es-sen und seit 2003 für die Steuerfachschule Dr. Endriss Köln aus.

9-999-9-999-9999-9€ 99,99

9-999-9-999-9999-9€ 99,99

9-999-9-999-9999-9€ 99,99

9-999-9-999-9999-9€ 99,99

9-999-9-999-9999-9€ 99,99

9-999-9-999-9999-9€ 99,99

9-999-9-999-9999-9€ 99,99

9-999-9-999-9999-9€ 99,99

9-999-9-999-9999-9€ 99,9924

Back

list

Neuau� age des

Bestsellers

24

Back

list

Unentbehrliches Standardwerk für alle, die sich mit IFRS beschäftigen

auf den deutschen Text verlassen. Anwender sind immer wieder gezwungen den Originaltext zu Rate zu ziehen. Die Gegenüberstellung in diesem Buch ermöglicht einen schnellen und einfachen Vergleich beider Texte und stellt somit eine enorme Arbeitserleichterung da.

Die IFRS-Textausgabe ist sowohl für Studenten als auch für die tägliche berufl iche Praxis eine unverzichtbare Arbeitshilfe. Da die offi zielle Übersetzung nicht immer korrekt bzw. gelegentlich zu ungenau ist, kann sich niemand, der sich mit den IFRS auseinandersetzt, alleine

• Sammlung aller von der EU gebilligten und verpfl ichtend anzuwendenden IAS/IFRS und IFRICs/SICs

• konkurrenzlos günstiger Preis

• Neuaufl age berücksichtigt u.a. die überarbei-teten IFRS 3 und IAS 27, die Änderungen an IAS 39 sowie die neuen IFRIC 12, 15 und 16.

• Gegenüberstellung der Standards in deut-scher und englischer Sprache

Die IFRS-Textausgabe ist sowohl für Studenten als auch für die tägliche berufl iche Praxis eine unverzichtbare Arbeitshilfe. Da die offi zielle Übersetzung nicht immer korrekt bzw. gelegentlich zu ungenau ist, kann sich niemand, der sich mit den IFRS auseinandersetzt, alleine

•

• •

•


International Financial Reporting Standards (IFRS) 2010Deutsch-Englische Textausgabe der von der EU gebilligten Standards. 4. Aufl age. 2010. Ca. 1200 Seiten, Broschur.Ca. € 29,90


978-3-527-50461-9€ 29,90

978-3-527-50491-6€ 3,95

9-999-9-999-9999-9€ 99,99

9-999-9-999-9999-9€ 99,99

9-999-9-999-9999-9€ 99,99

9-999-9-999-9999-9€ 99,99

9-999-9-999-9999-9€ 99,99

9-999-9-999-9999-9€ 99,99

9-999-9-999-9999-9€ 99,99

9-999-9-999-9999-9€ 99,99

9-999-9-999-9999-9€ 99,99 25

Back

list

Spart Geld

und Platz

25

Spart Geld

und Platz

Die wichtigsten Rechtsgrundlagen für die deutsche Rechnungslegung in einem Band

International relevante Vorschriften werden in deutsch und englisch synoptisch gegenübergestellt.Die Textausgabe enthält unter anderem Auszüge oder Volltexte aus EG-Richtlinien (4., 7., 8. und 11.), EU-Ver-ordnungen (zum Beispiel IAS-VO), HGB, EGHGB, AktG, GmbHG, EStG, EStDV, EStR, AO, AEAO, PublG, KWG.

Auch nach Expertenmeinung wird das HGB mittelfristig nicht an Bedeutung verlieren. Die gesellschaftsrecht-lichen Regelungen, die (noch) an die Bilanz anknüpfen, werden auch in Zukunft Bestand haben.Diese kompakte Textausgabe enthält alle für den deut-schen Anwender relevanten Gesetze, Verordnungen und Richtlinien.

• alle relevanten Vorschriften in einer Ausgabe

• inklusive der Änderungen durch das BilMoG und das VorStAG

• Preis verdächtig

• macht drei andere Textausgaben entbehrlich


Bilanzgesetze 2010Textausgabe

2010. Ca. 600 Seiten. Broschur.Ca. € 14,95


978-3-527-50394-0€ 79,00

978-3-527-50370-4€ 39,90

Back

list

9-999-9-999-9999-9€ 99,99

9-999-9-999-9999-9€ 99,99

9-999-9-999-9999-9€ 99,99

9-999-9-999-9999-9€ 99,99

9-999-9-999-9999-9€ 99,99

9-999-9-999-9999-9€ 99,99

9-999-9-999-9999-9€ 99,99

9-999-9-999-9999-9€ 99,99

9-999-9-999-9999-9€ 99,9926

Back

list

26

Eine internationale Antwort auf alle Fragen der internationalen Rechnungslegung

Ernst & YoungInternational GAAP @ 2010 Generally Accepted Accounting Practice under International Financial Reporting Standards (IFRS)

3. Aufl age3872 Seiten. Broschur. Ca. € 175,-

Prof. Dr. Sven Hayn, WP/CPAist Partner der Ernst & Young AG und leitet das IFRS Desk der EMEIA (Europe, Middle East, India, Africa) Area der Ernst & Young Organisation.

Dr. Frank Beine, WP/StB, ist Geschäftsführer und Partner bei Deloitte & Touche GmbH sowie Leiter des Advisory Bereichs, insbesondere IFRS & Off erings Services.

Prof. Dr. Dr. h.c. Wolfgang Ballwieser ist Lehrstuhlinhaber für Rechnungswesen und Prüfung an der Ludwig-Maximilians-Universität in München.

Prof. Dr. Claus-Peter Weber, RA, WP/StBist Honorarprofessor an der Universität des Saarlandes.

Prof. Dr. Volker H. Peemöllerlehrt am betriebswirtschaftlichen Institut der Universität Erlangen-Nürnberg und ist Vorsitzender des Deutschen Instituts zur Zertifi zierung im Rechnungswesen e.V.

Prof. Dr. Lothar Schruffist Professor für Rechnungslegung und Prüfung an der Georg-August-Universität Göttingen.

Erscheint: Januar 2010

ISBN: 978-0-470-68800-7

ist Geschäftsführer und Partner bei Deloitte & Touche GmbH sowie Leiter des Advisory Bereichs, insbesondere

ist Lehrstuhlinhaber für Rechnungswesen und Prüfung an

International GAAP hilft eine genaue Rechnungslegung und ein reibungsloses Audit sicherzustellen. Wenn Sie In-ternational GAAP während des gesamten Geschäftsjahres nutzen, lassen sich spätere Schwierigkeiten leichter mei-stern und ihre Rechnungslegung verläuft reibungsloser.

2009. Broschur.UVP € 49,90ISBN: 978-0-470-81967-8

Alfredson, K. et al.Applying International Financial Reporting Standards, 2. Aufl age

9-999-9-999-9999-9€ 99,99

9-999-9-999-9999-9€ 99,99

9-999-9-999-9999-9€ 99,99

9-999-9-999-9999-9€ 99,99

9-999-9-999-9999-9€ 99,99

9-999-9-999-9999-9€ 99,99

9-999-9-999-9999-9€ 99,99

9-999-9-999-9999-9€ 99,99

9-999-9-999-9999-9€ 99,99 27

Back

list

27

Back

list

Übersichtlich und sachlogisch dargestellt, gewährt das neue IFRS Handbuch 2010 nicht nur einen Einblick in den aktu-ellen Änderungsstand der IFRS, sondern bietet gleichzeitig einen Überblick über die verschiedenen Sichtweisen und den internationalen Diskussionsstand der einzelnen Rege-lungen. Zahlreiche Beispiele und Auszüge aus Geschäftsbe-richten geben wertvolle Tipps für die Praxis.

Ein zusätzlicher Bonus sind die Erläuterungen zu den Bilan-zierungsvorschriften von Industriebranchen und Banken, die Checkliste zu den Publizitätsvorschriften sowie eine Ge-genüberstellung der Vorschriften nach IFRS und US-GAAP.


Ballwieser, W. et al. (Hrsg.)Handbuch IFRS 2010

6. Aufl age2010. Ca. 1280 Seiten. Gebunden. Ca. € 125,-


Prof. Dr. Sven Hayn, WP/CPAist Partner der Ernst & Young AG und leitet das IFRS Desk der EMEIA (Europe, Middle East, India, Africa) Area der Ernst & Young Organisation.

Dr. Frank Beine, WP/StB, ist Geschäftsführer und Partner bei Deloitte & Touche GmbH sowie Leiter des Advisory Bereichs, insbesondere IFRS & Off erings Services.

Prof. Dr. Dr. h.c. Wolfgang Ballwieser ist Lehrstuhlinhaber für Rechnungswesen und Prüfung an der Ludwig-Maximilians-Universität in München.

Prof. Dr. Claus-Peter Weber, RA, WP/StBist Honorarprofessor an der Universität des Saarlandes.

Prof. Dr. Volker H. Peemöllerlehrt am betriebswirtschaftlichen Institut der Universität Erlangen-Nürnberg und ist Vorsitzender des Deutschen Instituts zur Zertifi zierung im Rechnungswesen e.V.

Prof. Dr. Lothar Schruffist Professor für Rechnungslegung und Prüfung an der Georg-August-Universität Göttingen.

978-3-527-50244-8ca. € 29,90

978-3-527-50446-6€ 49,00

• Basiert auf dem weltweit anerkannten Standard-werk von Epstein/Jermakowicz.

• Zahlreiche Beispiele und Auszüge aus Geschäfts-berichten geben anwendungsbezogene Tipps

• Die CD-ROM enthält neben dem Volltext des Praxis-handbuchs auch die aktuell von der EU übernom-menen Standards und Interpretationen, die mit einer praktischen Suchfunktion verknüpft sind.

ist Lehrstuhlinhaber für Rechnungswesen und Prüfung an

• Basiert auf dem weltweit anerkannten Standard-werk von Epstein/Jermakowicz.

• Zahlreiche Beispiele und Auszüge aus Geschäfts-

Subskriptionspreis:

Ca. € 99,-

gültig bis 30. April 2010

Alfredson, K. et al.Applying International Financial Reporting Standards, 2. Aufl age

28

Die Finanz- und Wirtschaftskrise triff t derzeit viele Unter-nehmen hart. Die Auswirkungen betreff en gerade auch den Finanzbereich und damit insbesondere CFOs und Controller.

In dem Buch wird dargestellt, welche• Maßnahmen zur Krisenbewältigung CFOs und Controllern

in der neuen Situation der Finanz- und Wirtschaftskrise zur Verfügung stehen, bzw.

• welche Auswirkungen die globale Finanzkrise auf das Rollenverständnis hat.

• Welche Maßnahmen stehen zur Verfügung, welche sind best-practice?

• Welche Änderungen ergeben sich gegenüber der norma-len Wirtschaftslage bzw. welche Änderungen ergeben sich nun in der Alltagspraxis?

• Bei welchen Maßnahmen sind CFO und Controlling beson-ders gefordert?

• mehr als 300 konkrete Handlungsempfehlungen

• sehr hoher Praxisnutzen

• außergewöhnlich qualifi ziertes Herausgeber- und Autorenteam

• • •

Ein guter Steuermann lässt sich nicht treiben

Prof. Dr. Dr. h.c. Jürgen Weberist Inhaber des Lehrstuhls für Controlling und Telekom-munikation, Leiter des Zentrums für Controlling und Management sowie Leiter des Kühne-Zentrums für Logistikmanagement an der WHU Vallendar.

Dr. Hendrik Vater ist CFO und Mitglied des Vorstands eines italienischen Logistikdienstleisters.

Dr. Walter Schmidtist selbständiger Berater und Vorstandsmitglied im Internationalen Controller Verein ICV.

Prof. Dr. Hartmut Reinhard lehrt an der Europäischen Hochschule Köln.

Warengruppe 1783Erscheint: Mai 2010

Weber, J. et al. (Hrsg.)Turnaround – Navigation in stürmischen ZeitenMaßnahmen zur Krisenbewältigung und Auswirkung auf die Rolle von CFOs und ControllernCa. 568 Seiten. Gebunden.Ca. € 59,- ISBN: 978-3-527-50532-6

28

Back

list

978-3-527-50118-2€ 57,90

978-3-527-50344-5€ 54,90

978-3-527-50204-2€ 124,00

978-3-527-50426-8€ 59,00

The Monfort Plan The New Architecture of CapitalismReihe: Wiley Finance Editions

Eine Einführung in die Welt der Mikrofi nanzen und in die Finanzdienstleistungen für Arme. Es wird der Frage nachgegangen, wie all dies in ein neues Konzept des Bankgeschäfts für Arme münden könnte.


ISBN: 978-0-470-29363-8 Erscheint: April 2010

978-3-527-50422-0ca. € 49,90

978-3-527-50133-5€ 29,90

978-3-527-50337-7€ 59,00

978-3-527-50472-5€ 29,90



Warengruppen 1783ISBN: 978-3-527-50516-6




Weber, J. / Preis, A.Neue Anforderungen an ControllerErgebnisse aus der Unternehmenspraxis

Weber, J. / Veit, A.Controller im Strategieprozess revisitedNeue empirische Erkenntnisse


Ca. 80 Seiten. Broschur. Ca. € 24,90


Weber, J. / Windeck, D. / Zubler, S.Controlling in Zeiten der Krise Wirkungen und Maßnahmen

Die „Subprime“-Krise im Finanzsek-tor der USA hat sich längst zu einer globalen Krise ausgeweitet. Diese hat auch die deutschen Unternehmen auf breiter Front erreicht. Insbeson-dere ist unklar, wie mit ihren Aus-wirkungen umgegangen werden soll. Der vorliegende AC-Band soll einen Einblick gewähren, wie sich Unternehmen und ihre Controller der Krise stellen und welche konkreten Maßnahmen ergriff en werden, um sie zu bewältigen.

Gute Strategien sind eine Vorausset-zung für die nachhaltige Erlangung von Wettbewerbsvorteilen und die Existenzsicherung. Die Diskussion über die Beteiligung der Controller an Strategieprozessen in Unterneh-men beschäftigt Forschung und Praxis seit längerer Zeit. In dieser Neuaufl age und Fortführung des AC-Bandes 58 berichten die Autoren über zwei Studien zu diesem The-menbereich.

Die Aufgaben der Controller gehö-ren zu den verantwortungsvollsten und komplexesten im Unternehmen. Controller entlasten und ergänzen das Management. Erfolgreiche Con-troller wirken zudem positiv auf den Unternehmenserfolg. Zugleich un-terliegen die Aufgaben der Controller stetiger Dynamik. Ausgehend von dieser Komplexität zeigen die Auto-ren, mit welchem Fachwissen und welchen persönlichen Fähigkeiten Controller ausgestattet sein sollten.

Die „Subprime“-Krise im Finanzsek-tor der USA hat sich längst zu einer globalen Krise ausgeweitet. Diese hat auch die deutschen Unternehmen auf breiter Front erreicht. Insbeson-

Gute Strategien sind eine Vorausset-zung für die nachhaltige Erlangung von Wettbewerbsvorteilen und die Existenzsicherung. Die Diskussion über die Beteiligung der Controller

Die Aufgaben der Controller gehö-ren zu den verantwortungsvollsten und komplexesten im Unternehmen. Controller entlasten und ergänzen das Management. Erfolgreiche Con-

Die Rolle der Controller im Strategieprozess

Die wichtigste Fähig-keit für Controller

So stellen sich Controller der Krise

29

Serienpreis Advanced Controlling: 6 Bände pro Jahr, je € 19,90 Die Fortsetzung ist jederzeit kündbar; Mindestlaufzeit 1 Jahr; Fortsetzungsnummer 10 89 138 (bitte angeben)

30

Back

list

978-3-527-50104-5€ 27,90a

978-3-527-50239-4€ 59,00

978-3-527-50294-3€ 69,00

978-3-527-50230-1€ 99,00

978-3-527-50395-7€ 49,90

978-3-527-50407-7ca. € 79,00

978-3-527-50055-0€ 36,00

978-3-527-50057-4€ 57,90

978-3-527-50065-9€ 52,90

978-3-527-50079-6€ 24,90

978-3-527-50097-0€ 39,90

978-3-527-50084-0€ 39,90

978-3-527-50112-0€ 29,90

978-3-527-50100-7€ 39,90

978-3-527-50111-3€ 92,90

978-3-527-50136-6€ 129,00

978-3-527-50039-0€ 54,90

978-3-527-50109-0€ 29,90

978-3-527-50121-2€ 57,90

978-3-527-50124-3€ 57,90

978-3-527-50108-3€ 29,90

978-3-527-50229-5€ 69,00

978-3-527-50267-7€ 15,00

978-3-527-50258-5€ 59,00

978-3-527-50285-1€ 19,90

978-3-527-50255-4€ 34,90

978-3-527-50301-8€ 49,00

978-3-527-50299-8€ 29,90

30

Weitere lieferbare Titel

978-3-527-50323-0€ 39,90

78-3-527-50279-0€ 79,00

978-3-527-50324-7€ 98,00

978-3-527-50v253-0€ 39,90

978-3-527-50387-2€ 24,90

978-3-527-50193-9€ 29,90

978-3-527-50127-4€ 54,90

978-3-527-50198-4€ 125,00

978-3-527-50221-9€ 44,90

978-3-527-50143-4€ 39,90

978-3-527-50234-9€ 24,90

978-3-527-50188-5€ 39,90

978-3-527-50081-9€ 57,90

978-3-527-50119-9€ 77,90

31

Back

list

Autorenverzeichnis

31

Autorenverzeichnis

978-3-527-50253-0€ 39,90

978-3-527-50285-1€ 19,90

Altmann, Hans Christian 19Alves, W. 23Arnold, Ulli 16Auer, Michael 30

Ballwieser, W. 27Barrow, Simon 17Beckström, Rod A. 5Benneck, H. Gerhard 12Bergold, Uwe 30Beyer, Günther 2Bierach, Barbara 10Bode, Aiko 3Book, Howard E. 11Böck, Harald 11 Brafman, Ori 12Brandmeyer, Klaus 12Brasch, Cam-Mai 16Brinkmann, Ralph 28Bruner, Robert F. 20Bubeck, Thomas 2Bush, Robert A. Baruch 11

Carson, Mitch 18Cooper, R.G. 14Crenshaw, Dave 4

David, Raffaela 30Deubert, Alois 30DIRK e.V. 30Dobiéy, Dirk 30Dodd, P. 10Drucker, Peter F. 9Dütting, Werner 3

Ehrhardt, Wolf 19Elben, Helmut 30Eller, Roland 30Ellis, C. D. 20Elser, Thomas 30Elton, Chester 4Erben, Roland 20Esslinger, Hartmut 13Etherington, Bob 11, 19Euler, C.D. 13

Faust, Frank 3Felsenheimer, Jochen 20, 30Finke, Robert 30Fisk, Peter 17Flett, Christopher V. 10Folger, Joseph P. 11Forthmann, Jörg 17

Gadiesh, Orit 9Geelhoed, J. 4Geffroy, E. K. 19George, B. 9Gern, Klaus-Jürgen 30Gietema, J. 15Glazinski, Bernd 30Gleißner, Werner 28Gochermann, Josef 30Gorden, Jon 5Gostick, Adrian 4Gushurst, Klaus-Peter 12

Hattendorf, Kai 11 Harkins, Phil 13Hofmann, K. 18Harrison, Fred 30

Hollihan, Keith 13Hollnagel, Bruno 21Hölscher, Luise 20Hostettler, Stephan 30Houben, Christian 30

Jain, P. 20Jäger, Axel 30Joyce, Stephen James 6

Kalkert, Christian Kalverkamp, Klemens 8Kalwait, Rainer 20Kasperzak, Rainer 28Katzengruber, Werner 18Kean, David 17Kerkhoff, Gerd 16Kiesel 16Kirchesch, Eva 10Klöckner, Bernd W. 3Klug, T. 11Koch, Charles 13Kohlöffel, Klaus M. 8Kohlrieser, George 9Koreimann, Dieter S. 30Korndörffer, Sven H. 11Kosel, Marijan 30Kottemann, D. 15Kouzes, James M. 8Krumbach-Mollenhauer, Peter 8, 19

Lehment, T. 8Lehner, Johannes M. 12Lencioni, Patrick 6, 7Leuschel, Roland 20

Magnus, Stephan 6, 18Mahlknecht, Michael 22Malkiel, B.G. 20Maslen, A. 17Maxwell, John C. 9Michalk, Silke 8Molden, David 11Moltz, Barry J. 12Motzel, E. 15Mourkogiannis, Nikos 12Müller 14

Newman, Jerry 4Nieder, Peter 8Niven, Paul R. 23Nolte, Bernd 30Novakovic, Christine 12

Oestreicher, K. 17Okabayashi, K. 7Olivotti, Adriana 10Osterhammel, Bernd 4Owen, Jo 8Ötsch, Walter O. 12

Petersen, Karl 22Pircher, Richard 16Pirck, Peter 12Pogoda, Andreas 12Posner, Barry Z. 8Preis, A. 29Prill, Christian 12Putnoki, Hans 21

Quadbeck-Seeger, Hans-Jürgen 11

Rathe, Heinz-J. 3Renner, Dieter 30Riesenbeck, Hajo 17Romeike, Frank 14, 30Rosche, Jan-Dirk 8Rosengarten, Philipp G. 13Rückerl, Thomas 11Ryschka, Jurij 30

Salewski, Wolfgang 11Samhoud S. 4Samuelson, Paul A. 21Schiller, Wolfgang 30Schmidt, Christine 2-3Schneck, Ottmar 22, 30Schnetzler, Nadja 17Scholz, Christian 5Schruff, Lothar 24Schumacher, Sven C. 16Schumacher, Torsten 9, 10Schüz, Mathias 3Schwedt, Georg 2Seidman, Dov 12Sherwood, Dennis 30Stark, Peter 28Stein, Steven J. 11Steiner, Bernhard 20Stern, Hermann J. 30Stevens, F. 22Stölzle, Wolfgang 16Stürmer, Christoph B. 13Sundheim, D. 10

Taleb, Nassim Nicholas 21Temple, Peter 22ten Have, S. et al. 22Tesch, Jörg 27Tilk, Stefan 5Träm, Michael 9

Unger, Stefanie 5, 11

Van der Loo, H. 4Vater, Hendrik 25Veit, A. 29Vialon, Hans 18Vogelsang, Gregor 5, 12von Kutzschenbach, Claus 30von Wartenberg, Ludolf 30von Welser, Marcus 30

Wagner, Stephan M. 28Ward, V. 21Weber, J. 26, 27, 29Wegerich, Christine 8Weiss, M. D. 20Welborn, Ralph 6Westphal, Susanne 30Wiggin, Addison 20Wiley-VCH (IFRS) 24Windeck, D. 29Wirth, Stephen 3Wulf, Inge 27

Zaiser, Michael 30Zernisch, Peter 30Zeuch, A. 11Zingel, Harry 22, 23Zipfel, Christian 4Zubler, S. 29Zülch, Henning 24, 25

WILEY Wirtscha� sprogramm

Kundenservice:Janina WagenhalsTel.: 06201/606-400Fax: 06201/606-184E-Mail: [email protected]

Verkauf:Sibylle MartinéTel.: 06201/606-405Fax: 06201/606-100E-Mail: [email protected]

Anette MartinéTel.: 06201/606-407Fax.: 06201/606-100E-Mail: [email protected]

Georg WanekTel.: 06201/606-406Fax: 06201/606-100E-Mail: [email protected]

Marketing:Friedhelm LinkeTel.: 06201/606-247Fax: 06201/606-615E-Mail: fl [email protected]

Kai ZölligTel.: 06201/606-486Fax: 06201/606-615E-Mail: [email protected]

Presseanfragen:Sabine DabergottTel.: 06201/606-294Fax: 06201/606-615E-Mail: [email protected]

Ihre Ansprechpartner im Verlag

und im Außendienst

Gebiet 1 PLZ 03, 10-29

Arno MontielNeukirchstr. 3628215 BremenTel.: 0421/437 41 91Fax: 0421/437 41 92Mobil: 0172/913 85 [email protected]

2524

2320/22

26 25

29

21 19

1817

16

14 15

03

10/12/13

28

49

48

5933

32 31

3734

35

37

30

46

4745

44584240

3839

0641

52 50 51 57

5356

54

66

5567

36

6364

74

738972

76

77

79 78 88

6165 60

68 69

7570

71

97

98

9907

0401

0908

02

9596

9192

9394

86

87 82 83

8485

90

80/81

Gebiet 2PLZ 06, 30-35, 37-40, 42-49, 57-59

Harald KaufmannPostfach 10 10 4945410 Mülheim-RuhrTel.: 0208/76 30 51Fax: 0208/76 24 40Mobil: 0171/274 95 38 [email protected]

Gebiet 3PLZ 41, 50-56, 66, 67 u. Luxemburg

Stefan SchmitzSeelbacherstr. 48a65510 IdsteinTel.: 06126/524 03Fax: 06126/36 53Mobil: 0171/212 53 [email protected]

Gebiet 4PLZ 36, 60-65, 68-79, 88, 89

Hans RosenstengelStolzestraße 875175 PforzheimTel.: 07231/298 88 82Fax: 07231/298 88 84Mobil: 0171/787 06 [email protected]

Gebiet 5PLZ 01, 02, 04, 07- 09, 80 - 87, 90-99

Jutta Becher-CastaldiViatisstr. 6490480 NürnbergTel.: 0911/403 198Fax: 0911/406 710Mobil: 0172/810 90 [email protected]

Österreich/SchweizTom DerungsReibenweg 11aCH 3294 Bueren a. Aare Tel. +41 (0) 32 351 19 64Fax +41 (0) 32 351 19 65Mobil +41 (0) 79 648 76 [email protected]

90 5

3 59

• 55

1009

12_s

t

Wiley • Boschstraße 12 • D-69469 Weinheim • Telefon: +49(0)6201.606-400 • Fax: +49(0)6201.606-184 • E-Mail: [email protected] • www.wiley-vch.de

Vorschau Wirtschaftsprogramm Frühjahr 2010 • Irrtümer und Preisänderungen vorbehalten.

Österreich Ost (Wien, Nieder-österreich, Steiermark, Burgenland)

Bereich Sachbuch/DummiesGünther LintschingerAuf der Sonnwiese 1 bA 8600 BruckTel. +43 (0) 03 86 2/52 41 2Fax +43 (0) 03 86 2/52 41 2Mobil +43 (0) 06 64/53 09 61 [email protected]

Österreich West (Oberösterreich, Salzburg, Tirol, Vorarlberg, Kärnten)

Bereich Sachbuch/DummiesMichael BeranekAndromedastraße 42A 4030 LinzTel. +43 (0) 07 32/91 77 95Fax +43 (0) 07 32/91 77 95Mobil +43 (0) 06 50/22 51 26 [email protected]

Wiley Wirtschaftsprogramm I/2010

Documents

Transcript of Wiley Wirtschaftsprogramm I/2010