Wissensmanagement in Bibliotheken: So funktioniert´s in ... · (CoP; nach Etienne Wenger*) Gruppe...

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20. April 2015 Anja Flicker – Leiterin Stadtbücherei Würzburg 1/25 Wissensmanagement in Bibliotheken: So funktioniert´s in der Praxis Für VdB Südwest

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Wissensmanagement in Bibliotheken: So funktioniert´s in der Praxis

Für VdB Südwest

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Vorstellung Anja Flicker Seit 2010: Direktorin Stadtbücherei Würzburg

2001 – 2009: Referentin für Wissensmanagement in der freien

Wirtschaft (2003: „Wissensmanager des Jahres“)

1993 – 2001: Münchner Stadtbibliothek

1992 – 1993: Buchhandel

1989 – 1992: Studium Diplom-Bibliothekarin (FHBD Köln)

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Agenda Ein bisschen Theorie…

WM-Ansatz Wissensträger

Vom Expertenprofil zur Wissenssicherung

WM-Ansatz Team Kommunikation: z. B. strukturierte Besprechungen / Blog / CoP Dokumentation: z. B. Wiki Projekterfahrung sichern: z. B. Projektreviews

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Wissensbausteine nach Probst / Raub / Romhard*

*Probst / Raub / Romhard: Wissens managen; Gabler 2010

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explizites Wissen

explizierbares Wissen

implizites Wissen

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Experten-Profile

Tätigkeitsbeschreibungen moderierter Wissenstransfer

Strukturierte Urlaubsübergabe

Communities of Practice Projektreviews

Wiki

Shadowing

Jemand weiß etwas

Jemand braucht dieses Wissen

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Foto: by Stephanie Hofschlaeger; Quelle: pixelio.de

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Foto: by Karl-Heinz Laube; Quelle: pixelio.de

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Foto: Katharina Trutzl

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WM-Aktivitäten Stadtbücherei Würzburg

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Vom Expertenprofil zur Wissenssicherung

WM-Ansatz Team Kommunikation: z. B. strukturierte Besprechungen / Blog / CoP Dokumentation: z. B. Wiki Projekterfahrung sichern: z. B. Projektreviews

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Foto: coyote1951, „Suchbild“, CC-Lizenz (BY 2.0); http://creativecommons.org/licenses/by/2.0/de/deed.de Alle Bilder stammen aus der kostenlosen Bilddatenbank www.piqs.de

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Foto: christine, „Suchbild Ente“, CC-Lizenz (BY 2.0); http://creativecommons.org/licenses/by/2.0/de/deed.de Alle Bilder stammen aus der kostenlosen Bilddatenbank www.piqs.de

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Prozess Expertenprofil

Vorbereitung Interview mit Wissenssender Expertenprofil erstellen

Stakeholder-Workshop Expertenprofil ergänzen

Planung Wissenssicherung

Relevanz bestimmen Welche Wissensgebiete müssen/sollen/können bewahrt werden?

Methoden zuordnen, z.B. Reflexion, um (Erfahrungs-)Wissen zu identifizieren Wissensdokumentation, um Wissen verfügbar zu machen Wissenskommunikation, um Wissen weiter zu geben

Umsetzung Wissenssicherung

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Agenda Ein bisschen Theorie…

WM-Ansatz Wissensträger

Vom Expertenprofil zur Wissenssicherung Übungen dazu

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Kommunikation Regelmäßig und strukturiert:

Kommunikation von Information und Wissen Anlass bezogen und methodisch unterstützt:

Gezielter Wissenstransfer

Dokumentation Experten-Informationen Team-Informationen Arbeits- / Organisations-Informationen

Reflexion Rückblick auf Projekte / Aktionen Lern-Tagebücher

WM-Ansatz Team

Kommunikation & Reflexion

Dokumentation

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Kommunikation Regelmäßige und strukturierte Kommunikation

von Information und Wissen zum Beispiel: strukturierte Besprechungen,

Blog, Communities of Practice

WM-Ansatz Team

Kommunikation & Reflexion

Dokumentation

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Kommunikation zum Beispiel: Communities of Practice

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Unterstützung im Tagesgeschäft, strategisch und zukunftsgerichtet arbeiten Bibliotheksleitung stellt (Arbeits-) Zeit und Raum zur

Verfügung, wird ggf. von der Gruppe eingeladen oder informiert – mischt sich sonst nicht ein! hohes Maß an intrinsischer Motivation und

Selbstorganisation hohe Wertschöpfung

(* http://wenger-trayner.com/wp-content/uploads/ 2012/01/06-Brief-introduction-to-communities-of-practice.pdf )

WM-Ansatz Team

Kommunikation & Reflexion

Dokumentation

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Kommunikation Regelmäßige und strukturierte Kommunikation

von Information und Wissen zum Beispiel: strukturierte Besprechungen,

Blog, Communities of Practice

Dokumentation Experten-, Team-, Arbeits-Informationen zum Beispiel: Wiki

WM-Ansatz Team

Kommunikation & Reflexion

Dokumentation

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Jeder darf alles lesen Jeder darf alles verändern Jeder darf neue Beiträge hinzufügen Jeder muss damit rechnen, dass seine Beiträge verändert werden Jede Version kann wieder hergestellt werden Jeder Beitrag wird mit dem eigenen Namen signiert

Erforderliche Werte Offenheit und Vertrauen Fairness und (Fehler-)Toleranz Neugierde Partizipation: Zusammenarbeit statt „Heldenkultur“

WM-Ansatz Team: Wiki-Prinzipien und -Kultur

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Kommunikation Regelmäßige und strukturierte Kommunikation

von Information und Wissen zum Beispiel: strukturierte Besprechungen,

Blog, Communities of Practice

Dokumentation Experten-, Team-, Arbeits-Informationen zum Beispiel: Wiki

Reflexion Rückblick auf Projekte / Aktionen zum Beispiel: Projektreviews

WM-Ansatz Team

Kommunikation & Reflexion

Dokumentation

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WM-Ansatz Team: Projektreview

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WM-Aktivitäten Stadtbücherei Würzburg

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Danke für Ihr Interesse!

Anja Flicker Stadtbücherei Würzburg | Max-Heim-Bücherei

Marktplatz 9 | 97070 Würzburg Tel.: 0931 37 22 97

[email protected]