women&work-Onlinekongress Jobsuche in Krisenzeiten · VIDEO-INTERVIEW RECRUITING WÄHREND DER...

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SAMSTAG, 13. JUNI 2020 Die Veranstalter der women&work, Europas Leitmesse für Frauen, bieten einen kostenfreien Online-Kongress zum Thema „Jobsuche in Krisenzeiten“ an. Los geht es am 13. Juni um 11:00 Uhr mit drei Live-Webinaren. Im Anschluss stehen den ganzen Tag über Video-Module zum Anschauen zur Verfügung. Kostenfreie Anmeldung unter: webinar.womenandwork.de webinar.womenandwork.de Kongressmodule kaufen unter: www.womenandwork.academy www.womenandwork.academy Das Kongress-Programm women&work-Onlinekongress Jobsuche in Krisenzeiten Kostenfreie Anmeldung unter: webinar.womenandwork.de webinar.womenandwork.de Melanie Vogel, Initiatorin der women&work, gibt in diesem Auftakt-Webinar einen Einblick in die aktuelle Lage auf dem Arbeitsmarkt und zeigt, welche Skills und Strategien jetzt notwendig sind, um die Jobsuche pro-aktiv anzugehen. MELANIE VOGEL 11:00 – 11:30 #WEIBLICHKEIT.MACHT.CHANGE Die women&work Expertin und Potenzial-Matcher- in Nadja Forster verrät in diesem Webinar, warum wir vor allem in Krisenzeiten Karriere größer den- ken müssen und wie uns unsere Potenziale dabei helfen. NADJA FORSTER 11:30 – 12:00 AUF DIE POTENZIALE KOMMT ES AN In Krisenzeiten ist ein ausschließlich logisch-strate- gisches Vorgehen bei der Jobsuche nicht hilf- reich. Sinn, Herz und Leidenschaft sind perfekte „Krisen-Motoren”, um sich Arbeitsgebern überzeu- gend zu präsentieren. MELANIE VOGEL & NADJA FORSTER 12:00 – 12:30 HERZ IST TRUMPF Die women&work-Expertin Susan J. Moldehauer gibt in diesem Interview Tipps zu Gehalts- und Honorarverhandlungen in Krisenzeiten sowie Hin- weise zu möglichen Hilfsprogrammen für Selb- ständige und Solopreneurinnen. SUSAN J. MOLDENHAUER VIDEO-INTERVIEW GEHALTS- UND HONORARVERHANDLUNG Die women&work-Expertin Susanne Heldens klärt in diesem Interview auf: Welche Do’s und Dont’s sind zu beachten, wenn Vorstellungsgespräche online per Videochat durchgeführt werden? SUSANNE HELDENS VIDEO-INTERVIEW VORSTELLUNGSGESPRÄCHE ONLINE FÜHREN Frau Grimm ist Professorin für Volkswirtschaft an der FAU Erlangen-Nürnberg und Mitglied im Sach- verständigenrat zur Begutachtung der gesamt- wirtschaftlichen Entwicklung. Wir sprechen mit ihr über die Prognosen für Wirtschaft & Arbeitsmarkt. PROF. DR. VERONIKA GRIMM VIDEO-INTERVIEW WIRTSCHAFT & ARBEITSMARKT IN DER KRISE? Herr Schneider ist Vorsitzender der Geschäfts- führung beim Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (IZA). Wir sprechen mit ihm darüber, ob und wenn ja wie COVID-19 dauerhaft unser Arbeitsleben verändert. PROF. DR. HILMAR SCHNEIDER VIDEO-INTERVIEW QUO VADIS, ARBEITSMARKT? Viele Branchen leiden unter den Folgen der Corona-Krise, doch eine dürfte profitieren: die IT-Branche. Ob dem tatsächlich so ist und wie sich das Recruiting in Corona-Zeiten darstellt, weiß Alexandra Mesmer von der COMPUTERWOCHE. ALEXANDRA MESMER REDAKTEURIN DER COMPUTERWOCHE VIDEO-INTERVIEW DER IT-ARBEITSMARKT Was sich auf dem Arbeitsmarkt ändert, welche Branchen aktuell suchen und wie die Personal- dienstleistung helfen kann, neue Jobmöglich- keiten zu entdecken, erzählt Christine Wrede im gemeinsamen Interview. CHRISTINE WREDE PPE PERSONALDIENSTLEISTUNGEN VIDEO-INTERVIEW SPARRINGSPARTNER PERSONALDIENSTLEISTER Fotografin Giulia Iannicelli

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SAMSTAG, 13. JUNI 2020Die Veranstalter der women&work, Europas Leitmesse für Frauen, bieten einen kostenfreien Online-Kongress zum Thema „Jobsuche in Krisenzeiten“ an. Los geht es am 13. Juni um 11:00 Uhr mit drei Live-Webinaren. Im Anschluss stehen den ganzen Tag über Video-Module zum Anschauen zur Verfügung.

Kostenfreie Anmeldung unter: webinar.womenandwork.dewebinar.womenandwork.de Kongressmodule kaufen unter: www.womenandwork.academywww.womenandwork.academy

Das Kongress-Programm

women&work-Onlinekongress

Jobsuche in Krisenzeiten

Kostenfreie Anmeldung unter: webinar.womenandwork.dewebinar.womenandwork.de

Melanie Vogel, Initiatorin der women&work, gibt in diesem Auftakt-Webinar einen Einblick in die aktuelle Lage auf dem Arbeitsmarkt und zeigt, welche Skills und Strategien jetzt notwendig sind, um die Jobsuche pro-aktiv anzugehen.

MELANIE VOGEL

11:00 – 11:30

#WEIBLICHKEIT.MACHT.CHANGE

Die women&work Expertin und Potenzial-Matcher-in Nadja Forster verrät in diesem Webinar, warum wir vor allem in Krisenzeiten Karriere größer den-ken müssen und wie uns unsere Potenziale dabei helfen.

NADJA FORSTER

11:30 – 12:00

AUF DIE POTENZIALE KOMMT ES AN

In Krisenzeiten ist ein ausschließlich logisch-strate- gisches Vorgehen bei der Jobsuche nicht hilf- reich. Sinn, Herz und Leidenschaft sind perfekte „Krisen-Motoren”, um sich Arbeitsgebern überzeu- gend zu präsentieren.

MELANIE VOGEL & NADJA FORSTER

12:00 – 12:30

HERZ IST TRUMPF

Die women&work-Expertin Susan J. Moldehauer gibt in diesem Interview Tipps zu Gehalts- und Honorarverhandlungen in Krisenzeiten sowie Hin-weise zu möglichen Hilfsprogrammen für Selb-ständige und Solopreneurinnen.

SUSAN J. MOLDENHAUER

VIDEO-INTERVIEW

GEHALTS- UND HONORARVERHANDLUNG

Die women&work-Expertin Susanne Heldens klärt in diesem Interview auf: Welche Do’s und Dont’s sind zu beachten, wenn Vorstellungsgespräche online per Videochat durchgeführt werden?

SUSANNE HELDENS

VIDEO-INTERVIEW

VORSTELLUNGSGESPRÄCHE ONLINE FÜHREN

Frau Grimm ist Professorin für Volkswirtschaft an der FAU Erlangen-Nürnberg und Mitglied im Sach-verständigenrat zur Begutachtung der gesamt- wirtschaftlichen Entwicklung. Wir sprechen mit ihr über die Prognosen für Wirtschaft & Arbeitsmarkt.

PROF. DR. VERONIKA GRIMM

VIDEO-INTERVIEW

WIRTSCHAFT & ARBEITSMARKT IN DER KRISE?

Herr Schneider ist Vorsitzender der Geschäfts-führung beim Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (IZA). Wir sprechen mit ihm darüber, ob und wenn ja wie COVID-19 dauerhaft unser Arbeitsleben verändert.

PROF. DR. HILMAR SCHNEIDER

VIDEO-INTERVIEW

QUO VADIS, ARBEITSMARKT?

Viele Branchen leiden unter den Folgen der Corona-Krise, doch eine dürfte profitieren: die IT-Branche. Ob dem tatsächlich so ist und wie sich das Recruiting in Corona-Zeiten darstellt, weiß Alexandra Mesmer von der COMPUTERWOCHE.

ALEXANDRA MESMERREDAKTEURIN DER COMPUTERWOCHE

VIDEO-INTERVIEW

DER IT-ARBEITSMARKT

Was sich auf dem Arbeitsmarkt ändert, welche Branchen aktuell suchen und wie die Personal-dienstleistung helfen kann, neue Jobmöglich-keiten zu entdecken, erzählt Christine Wrede im gemeinsamen Interview.

CHRISTINE WREDEPPE PERSONALDIENSTLEISTUNGEN

VIDEO-INTERVIEW

SPARRINGSPARTNER PERSONALDIENSTLEISTER

Fotografin Giulia Iannicelli

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Das Kongress-Programm

women&work-Onlinekongress

Jobsuche in Krisenzeiten

Kostenfreie Anmeldung unter: webinar.womenandwork.dewebinar.womenandwork.de

Recruiting während der Corona-Krise. Kein leichtes Unterfangen. Die Recruiterin Martina Buitkamp zeigt in dem Interview, wie Recruiting auch während der Krise funktioniert und worauf sie bei BewerberInnen besonders achtet.

MARTINA BUITKAMPHOFFMANN GROUP

VIDEO-INTERVIEW

RECRUITING WÄHREND DER CORONA-KRISE

Academy

www.womenandwork.academy € 49,-

3 Module • 5 Stunden Video-Material

Infos & Anmeldung

Jetzt Beruflich durchstarten!

EMPOWERMENT

Die women&work-Expertinnen Maike Benner und Lilli Rohde geben in diesem Interview Tipps, wie XING und LinkedIn sinnvoll und zielgerichtet bei der Jobsuche in Krisenzeiten genutzt werden kön-nen.

MAIKE BENNER & LILLI ROHDE

VIDEO-INTERVIEW

PRÄSENZ IN BUSINESS-NETZWERKEN

Die women&work-Expertin Vera Pilkuhn gibt in diesem Interview Tipps für eine ansprechende Bewerbung. Was gehört alles in eine Bewerbung, worauf ist zu achten – und wie genau funktioniert das mit einer Online-Bewerbung?

VERA PILKUHN

VIDEO-INTERVIEW

BEWERBUNG - WORAUF KOMMT ES JETZT AN?

In diesem Interview befragen wir Isa Hiemann wie man in Krisenzeiten dem Jobfrust entkommt und gerade jetzt an einer Traumkarriere basteln kann. Was gehört alles dazu und wie sollte man strate-gisch vorgehen?

ISA HIEMANN

VIDEO-INTERVIEW

TRAUMKARRIERE AUCH IN KRISENZEITEN?

SAMSTAG, 13. JUNI 2020

KARRIERE HEISST: SICHTBAR SEIN

Überlegen Sie sich strategisch:• Wer ist meiner Karriere dienlich und muss

von meiner Leistung wissen?• Wer kann von meiner Leistung, meinem

Wissen und Können profitieren?• Von wem möchte ich, dass er oder sie

meine Leistung kennt?

Es hilft, wenn Sie:• Die eigenen Stärken und Talente kennen• Klarheit über die eigenen Ziele haben• Berufliche Visionen entwickeln

Folgende Fragen helfen:• In welchen Netzwerken sollte ich sichtbar sein?• Wer oder was kann mir helfen, meinen Exper-

tinnenstatus weiter auszubauen?