ZUKUNFT DER ARBEIT - B2B Media Days · ZUKUNFT DER ARBEIT FLEXIBILISIERUNG DIGITALE TRANSFORMATION...
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ZUKUNFT DER ARBEIT
FLEXIBILISIERUNG
DIGITALE TRANSFORMATION
NEW WORK AGILITÄT
ARBEIT 4.0
4 / 5
96%
“Wir müssen da jetzt
‘mal was machen!”
FASHION?
MISSION-CRITICAL!
FLEXIBILISIERUNG
- driven by people!
LÖSUNGSVORSCHLÄGE STATT
PROBLEME!
AUFBRECHEN VON SILOS!
ATMENDE ORGANISATION!
“Wir müssen da jetzt
‘mal was machen!”
“Wir machen das
JETZT!”
CHANGE OHNE
PROZESS.
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ZIEL &
MOTIVATION
PERSÖNLICHKEIT KOMMUNIKATION
ARBEITSWEISE
TANDEMPLOY.COM
UNSERE KUNDEN.
…
LIVE
WHAT
YOU
PREACH
96% junger Eltern wünschen sich mehr Flexibilität im Job
75% der jungen Väter würden gerne zeitweise in Teilzeit arbeiten
46% der Arbeitnehmer wünschen sich mehr Zusammenarbeit über
Abteilungsgrenzen hinweg
80% würden ihre Arbeit gerne in stärkerer Eigenregie organisieren
87% aller Arbeitnehmer haben bereits innerlich gekündigt
Quellen: Ravensburger Elternsurvey, BMFSFJ, YouGov, Gallup
ZUKUNFT DER ARBEIT
FLEXIBILISIERUNG
DIGITALE TRANSFORMATION
NEW WORK AGILITÄT
ARBEIT 4.0
Anna Kaiser & Jana Tepe
Geschäftsführung im Jobsharing
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