สถานที่ทํางานนาอยู นาทํางาน

ปรียนิตย ใหมเจริญศรี

สํานักอนามัยสิ่งแวดลอม กรมอนามัย

คนทาํงาน ผูมาใชบริการ

ชุมชน

ทาทาย

• สถานที่ทํางานนาอยู นาทํางานคอือะไร

• หัวใจของสถานทีท่ํางานนาอยู นาทํางาน

• ทําอยางไรถึงเปนสถานที่ทาํงานนาอยู นาทาํงานอยางยั่งยืน

โรงงาน/บริษัท

ปมน้ํามน

สํานักงาน สถานที่ราชการ

สถานบันเทิงโรงเรียน/มหาวิทยาลัย

มาตรฐานแรงงานความหมายความหมาย

ขอกําหนดการปฏิบัติตอแรงงาน

เกีย่วกับ

สภาพการจางและสภาพการทํางาน

ที่ครอบคลุมถึงสุขภาพ และความปลอดภัย

การประสบอนัตรายการประสบอนัตรายป 2544 มีอัตราประสบอันตรายหรือเจ็บปวยเนื่องจากการทํางาน 34.2 ตอ 1,000 คน

ในป 2545 มกีารประสบอันตรายหรือเจ็บปวยเนื่องจากการทํางาน

รวม 190,979 ราย ซึ่ง ลดลง จากป 2544

ป 2545 มีอัตราประสบอันตรายหรือเจ็บปวยเนื่องจากการทํางาน 29.2 ตอ 1,000 คน

5 จังหวัดรอบกทม.

39%

ภาคตะวันออก

เฉียงเหนือ 4%ภาคใต

7% กรุงเทพมหานคร

26 %

ภาคกลาง

19%

ภาคเหนือ

5%

ความรายแรงของอวัยวะที่ไดรับอนัตรายความรายแรงของอวัยวะที่ไดรับอนัตราย

อันดบัที่ จํานวนอวัยวะที่ไดรับอันตราย

1.

2.

3.

4.

5.

นิ้วมือ 57,699

38,093

13,684

11,378

11,029

ตา

เทาและสนเทา

มือ

บาดเจ็บหลายสวน

อัตราการเจบ็ปวยเนื่องจากการทาํงานจําแนก

ตามลักษณะการเจบ็ปวย ป 2545

ยกหรือเคลื่อนยายของหนัก

57%

โรคผื่น ภูมิแพ ลมพิษ

27%

อาการเจ็บปวย

เนื่องจากการทํางาน

11%

โรคเนื่องจากการทํางาน

5 %

โครงการสถานทีท่ํางานนาอยูโครงการสถานทีท่ํางานนาอยู นาทํางานนาทํางาน

คือ สถานที่ทํางาน ที่มีการจัดการ

อนามัยสิ่งแวดลอม และ สุขภาพ อยางเปนระบบ

เพื่อใหผูประกอบการ ผูปฏิบัติงาน มีความสุขในการทํางาน

รวมทั้งผูมารับบริการเกดิความสุขกาย สบายใจ

เมื่อมารับบริการดวย

หัวใจ

การมีสวนรวม

นายจาง/ หวัหนางาน

เจาหนาที่ผูปฏบิตัิงาน

ใหความสําคัญในการดูแลที่ทํางาน

สนับสนุน และผลักดัน

ใหมีการทําใหสถานทีท่ํางานนาอยู นาทาํงาน

นายจาง/หัวหนางาน

ทุมเท รวมแรงรวมใจกัน

คนละไมคนละมือ ทาํใหที่ทํางาน สะอาด ปลอดภยั

สวยงาม ทาํจิตใจใหเบิกบาน สนุกสนานในการทํางาน

ผูปฏบิตัิงาน

พี่เลี้ยง

ชวยสนับสนุนดานวิชาการ ใหคําแนะนํา

เจาหนาที่

สวนที่1: การสนับสนุนขององคกรและการมีสวนรวมของพนักงาน

1. การสนับสนุนขององคกร

2. การติดตอสื่อสาร

3. การตรวจติดตาม ทบทวน และประเมินผล

4. การมีสวนรวมของพนักงาน

* กําหนดนโยบาย เรื่อง การสงเสริมสุขภาพ ความปลอดภัย และ

สิ่งแวดลอม

นโยบายและการกําหนดแนวปฏิบัติ

เขียนเปนลายลักษณอักษรและประกาศใหทราบโดยทั่วกนัเขียนเปนลายลักษณอักษรและประกาศใหทราบโดยทั่วกนั

พัฒนา

สถานที่ทํางานนาอยู นาทํางาน

องคประกอบ

อาคาร /สถานที่ อุปกรณ/เครื่องมือ/

สารเคมี

พนักงาน

* กําหนดหนาทีค่วามรับผิดชอบในการรักษาความสะอาด

* กําหนดพื้นที่ใชงานอยางชัดเจน

สวนที่ 2 : เกณฑสะอาด ปลอดภัย สิ่งแวดลอมดี มีชีวิตชีวา

1. กําหนดแนวปฏิบัติ

2. อาคาร

* จัดสถานที่ อปุกรณ เครื่องจักร ใหเปนระเบียบ

* เสา ผนงั อุปกรณ เครื่องจักร เครื่องมือ สะอาด

3. พื้น ทางเดิน

* พื้นอยูในระนาบเดียวกัน แข็ง เรียบ ไมลื่น ไมดูดซึมน้ํา

* ไมมีวัสดุเหลือใชหรือมูลฝอยตกคาง

* เศษวัสดุเหลือใชหรือผลิตภัณฑกลางตองมีที่เก็บ

* ความกวางของทางเดินเหมาะสม

4. บริเวณที่จัดเก็บวัสดุสิ่งของ

* มแีสงสวางเพียงพอ เหมาะสมกับการทํางาน

* มปีายบอกชนิด

* สารเคมปีระเภทวตัถุอันตราย หรือวัตถไุวไฟ แยกเกบ็

5. ที่รับประทานอาหาร

6. สิ่งอํานวยความสะดวก

* ตูเก็บของตองสะอาดและใชงานไดดี

* หองสวมสะอาด เพียงพอ ปลอดภัย ตามมาตรฐานสวมสาธารณะ

1. สภาพหองสวม สะอาด ไมมีคราบสกปรก และอยูในสภาพดีใชงานได

2. น้ําใชสะอาด เพียงพอ และไมมีลูกน้ํายงุ ภาชนะเก็บกักน้ํา ขันตกัน้าํ

สะอาด อยูในสภาพดี ใชงานได

ความสะอาด ( Healthy : H )

4. อางลางมือ กอกน้ํา กระจก

สะอาด ไมมีคราบสกปรก อยูใน

สภาพดแีละใชงานได

5. สบูลางมือ พรอมใหใช ตลอดเวลา

ที่เปดใหบรกิาร

3. กระดาษชําระเพยีงพอตอการใชงานตลอดเวลาที่เปดใหบรกิาร (อาจ

จําหนายหรือบริการฟรี) หรอื มีที่ฉีดชําระหรือสายฉดีชําระทีส่ะอาด อยูใน

สภาพด ีใชงานได

6. ถังรองรับมูลฝอย สะอาด มีฝาปด อยูใน

สภาพด ี ไมรั่วซึม ตั้งอยูในบริเวณอางลางมือ

หรือบรเิวณใกลเคยีง

7. มีการระบายอากาศดี และ ไมมีกลิน่เหมน็

8. สภาพทอระบายสิ่งปฏิกูลและถังเกบ็กกัไมรั่วแตกหรือชํารุด

9. จัดใหมกีารทําความสะอาด และระบบการควบคุมตรวจตรา เปนประจํา

ความเพียงพอ (Accessibility : A)

10. จัดใหมสีวมนั่งราบสําหรบัผูพิการหรือทุพพลภาพ ผูสูงวัย หญิงตั้งครรภ

และประชาชนทั่วไปอยางนอยหนึ่งที่

ความปลอดภัย ( Safety : S)

12.บริเวณที่ตั้งสวมตองไมอยูที่ลบัตา/เปลี่ยว

13. กรณีที่มหีองสวมตั้งแต 2 หองขึ้นไป ใหแยกเปนหองสวมสําหรับชาย – หญิง

โดยมีปายหรอืสัญลักษณที่ชัดเจน

14. ประตู ที่จับเปด – ปด และที่ล็อคดานใน สะอาด อยูในสภาพ ดี ใชงานได

15. พื้นหองสวมแหง

16. แสงสวางเพียงพอ สามารถ

มองเหน็ไดทั่วบริเวณ

7. มีการจัดการมูลฝอย

- มีการคัดแยกขยะกอนทิ้ง

- แยกขยะอันตราย

- ถังขยะถูกหลักสุขาภิบาล

- มีจัดวางเหมาะสม

8. การควบคมุสตัวแทะและแมลง

* มกีารทําลายแหลงอาหาร แหลงเพาะพันธุ

การใชเครื่องมือดักจบั หรือใชยา

ความปลอดภัย9. การบันทกึขอมูลสุขภาพ

* อุบัติเหตุจากการทํางานลดลงจากรอบปที่แลว ไมนอยกวารอยละ 10

* ไมมีผูเจ็บปวยรายใหม

1. รายงานอุบัติเหตุ ภายใน 24 ชัว่โมง

2. สอบสวน/วิเคราะหอุบัติเหตุ

3. จัดทําสถิติ และนําเสนอแตละ

หนวยงานทราบ

สถิติการประสบอันตราย ป 42-46

รายการ

คารักษา (บาท)

หยุดงาน (วนั)

จํานวน (ราย)

ป 2542 ป 2543 ป 2544 ป 2545 ป 2546

95

312.5

26304680

33447265

99,616 188,616 53,884 60,995 30,024

การปองกันอันตรายของเครือ่งจักร

10. เครื่องจักร/อุปกรณ/เครื่องใช

การดูแลและบํารุงรักษาเครื่องจกัร

แผนการบํารุงรักษา (PM)

- ประจําสัปดาห

- ประจําเดอืน

- ประจําป

การตอสายดนิของเครื่องจกัร

การควบคุมพื้นที่การทํางานและพื้นที่อันตราย

การมีอุปกรณปองกันอันตรายสวนบุคคล

การจัดทาํคูมือความปลอดภัย

การปฏบิัติงานพนักงาน

จะตองไดรับคูมือความปลอดภัย พรอม

ทั้งแนวทางปฏิบตัิ เพื่อใหเกิดความ

ปลอดภัยในการทาํงาน

11. สภาพแวดลอมในการทํางาน

* มีการจัดสภาพแวดลอม อาทิ แสงสวาง เสียง การระบายอากาศ อุณหภูมิ ใหเหมาะสมกับการทํางาน

ระบบปองกัน และระงับอัคคภีัย

12. การปองกันอัคคีภัย

การฝกซอมดับเพลิง และแผนฉุกเฉนิ

ฝกซอมการควบคุมอุบตัภิัยจากสารเคมี

สิ่งแวดลอมดี

- เสียงดังรบกวน

- ฝุนหรือควัน

- กลิ่นสารเคมหีรือกลิ่นเหม็น

- การจัดการมูลฝอย

- น้ําทิ้งหรือสิ่งปฏิกูล

การกําจัดอากาศเสีย

เครื่องดักจับฝุนจากวัตถุดิบ กอนปลอยออกไปในอากาศ

การกําจัดน้ําเสีย

บอระบบบําบัดน้ําเสยี

มชีวีิตชีวา

* การจัดสถานที่เผยแพรขอมูลขาวสาร

1. มีชีวติชีวาระดับพื้นฐาน

* การใหความรูดานการดูแลสงเสริมสุขภาพแกพนักงาน

* กิจกรรมการลด เลิก บุหรี่และสิ่งเสพติด

* การตรวจสขุภาพประจําป

* กิจกรรมใหบริการรักษาเบื้องตน หรือการปฐมพยาบาล

อุปกรณสําหรับปฐมพยาบาลอุปกรณสําหรับปฐมพยาบาล

* การกําหนดผูรับผิดชอบการสงเสริมสุขภาพพนักงาน

2. มีชีวติชีวาระดับดี

การจัดกจิกรรมออกกําลังกาย

3. มีชีวติชีวาระดับดีมาก

ปงปอง กีฬาสําหรับผูที่ไมชอบแสงแดด

การแขงขันกีฬาฟุตบอล และวอลเลยบอลตอตานยาเสพติด

การจัดกจิกรรมนันทนาการ

* กิจกรรมสงเสริมโภชนาการ

* กิจกรรมดูแลสุขภาพฟน

* กิจกรรมสงเสริมสุขภาพจิต

* กิจกรรมสงเสริมปองกันภาวะโลหติจาง

* ประเมินภาวะโภชนาการ

* กิจกรรมทดสอบสมรรถภาพรางกาย

ขั้นตอนการขอรับรอง

สมัครเขารวมโครงการที่ สสจ.

ชีแ้จง/ทําความเขาใจขั้นตอนการดําเนินการ และการประเมินรับรอง

สถานประกอบกิจการทําการตรวจประเมินดวยตนเอง ครั้งที ่1

วิเคราะหหาสาเหตุของปญหา

และแนวทางในการแกไขปญหา

แกไขดวยตนเองไมได

ขอการสนับสนนุจาก สสจ.

ดําเนินการแกไขปรับปรุง

จัดทําแผนดําเนนิการ

สถานประกอบกิจการ ตรวจประเมินดวยตนเอง ครั้งที่ 2

แจงขอการตรวจรับรองจาก สสจ.

คณะกรรมการตรวจประเมิน ดําเนนิการตรวจประเมิน

มอบใบรับรอง

ไมผาน

ผาน

ใบประกาศเกียรติบัตร

สวัสดีสวัสดี