IHRE ONLINE-BEWERBUNG BEI ENERCON Schritt für Schritt ans Ziel!
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Einleitung
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Sehr geehrter Bewerber, um eine sichere und möglichst zügige Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu ermöglichen,
hat sich ENERCON für ein elektronisches Bewerbermanagementsystem (E-Recruiting)
entschieden.
Der überwiegende Teil der bei ENERCON verfügbaren Stellen ist über dieses System
unter dem Menüpunkt Stellenangebote, im Karrierebereich unserer Website, abrufbar.
Wenn Sie sich als Benutzer registrieren, können Sie alle relevanten Unterlagen zu Ihrer
Bewerbung speichern und sich direkt auf eine interessante Position bewerben.
Ihr Vorteil: Unabhängig von der Anzahl der Bewerbungen, die Sie uns zukommen
lassen möchten, müssen Ihre Dateien nur einmal hochgeladen werden und sind
komfortabel für eine erneute Verwendung zu späterem Zeitpunkt verfügbar. Zusätzlich
ist für Sie der aktuelle Bearbeitungsstand Ihrer laufenden Bewerbungen jederzeit
nachzuvollziehen.
Mit dieser Schritt-für-Schritt-Hilfe möchten wir Ihnen den Einstieg in die Benutzung des
E-Recruitings erleichtern.
Sollten Probleme auftreten oder Fragen offen bleiben, stehen Ihnen auf unserer
Website unter www.enercon.de/karriere zusätzliche Informationen zur Verfügung
(Bewerber FAQ, E-Recruiting-System).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Folgende Unterlagen sollten Sie als Datei bereithalten
• einen lückenlosen Lebenslauf
• ein kurzes Bewerbungsanschreiben
• Zeugnisse, Zertifikate und Urkunden
• ggf. ein Bewerbungsfoto
Einstellungen Ihres Internetbrowsers Bitte achten Sie darauf, dass Ihr Internetbrowser korrekt eingestellt
ist. Folgende Standard-Funktionen dürfen nicht deaktiviert bzw.
blockiert sein:
Java-Script (aktivieren)
Pop-up-Blocker (deaktivieren)
Informationen zur Deaktivierung von Pop-up-Blockern bzw. zur
Aktivierung von Java-Script erhalten Sie auf der Website Ihres
Browserherstellers.
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Stellensuche
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Die Suchfunktion verwenden.
Die Suche nach aktuellen Stellenausschreibungen ist der übliche
Ausgangspunkt für eine Bewerbung und beginnt unter dem Link
„Stellenangebote“ im Karrierebereich unserer Website.
Derzeit bieten wir Ihnen die Möglichkeit zur freien Suche über Stichworte
und alternativ eine Referenzcodesuche, soweit Ihnen bereits eine
konkrete Stelle bekannt ist. Über einen Klick auf den Button „Start“,
können Sie sich die Ergebnisse Ihrer Suche anzeigen lassen.
Freie Suche
Referenzcodesuche
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Stellensuche
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Ihre Suchergebnisse sichten.
Die Anzeige der zu Ihrer Suche passenden Stellen erfolgt in
Tabellenform. Durch einen Klick auf den Stellentitel können Sie
sich eine Detailansicht der Position in einem neuen
Browserfenster anzeigen lassen.
Hier klicken, um die Detailansicht zu öffnen.
Suchergebnisse
Detailansicht
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Bewerben
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Eine neue Bewerbung beginnen.
Eine neue Bewerbung können Sie durch einen Klick auf den Button „Bewerben“ in
der Detailansicht einer Position beginnen. Alternativ können Sie die betreffende
Stelle in den Suchergebnissen markieren und dann „Bewerben“ wählen.
Detailansicht
Hier klicken, um eine neue Bewerbung zu beginnen.
Suchergebnisse
Hier klicken, um eine Stelle zu markieren.
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Bewerben
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Sich als Benutzer registrieren.
Wenn Sie sich zum ersten Mal über unser Online-System
bewerben, registrieren Sie sich bitte mittels Eingabe Ihres
Namens und Ihrer Email-Adresse. Sollten Sie sich bereits
einmal beworben haben, melden Sie sich bitte über den
Bewerbungsassistenten an. Mit Abschluss Ihrer Registrierung
werden Sie umgehend zum Bewerbungsassistenten
weitergeleitet.
Hinweis: Ihre Zugangsdaten werden umgehend via Email an Sie
verschickt. Sie können daher zu jeder Zeit die Dateneingabe im
E-Recruiting unterbrechen und zu einem späteren Zeitpunkt
fortsetzen.
Hier klicken, wenn Sie bereits registriert sind.
Benutzerregistrierung
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Bewerben
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Den Grundstein legen.
Mit Ihren Eingaben teilen Sie uns mit wer Sie sind und wie wir Sie
erreichen können. Vollständige Kommunikationsdaten erleichtern
uns die Kontaktaufnahme. Bitte prüfen Sie an dieser Stelle
insbesondere Ihre Email-Adresse auf Richtigkeit. Die mit einem
Sternchen markierten Felder sind Pflichtfelder, die Sie bitte in
jedem Fall ausfüllen.
Schritt 1: Persönliche Daten
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Bewerben
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Ihre Qualifikationen.
Zeigen Sie uns, welche schulischen und beruflichen
Qualifikationen Sie in eine Tätigkeit bei ENERCON einbringen
können. Klicken Sie unterhalb der Übersicht auf den Button
„Hinzufügen“, um eine neue Qualifikation einzugeben.
Schritt 2: Informationen zu Ihrer Ausbildung
Hier klicken, um eine neue Qualifikation einzugeben.
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Bewerben
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Schritt 3: Informationen zu Ihrer Berufserfahrung
Ihr Erfahrungsschatz.
Geben Sie bitte an, welche berufspraktischen Erfahrungen
Sie in eine Tätigkeit bei ENERCON einbringen können.
Klicken Sie unterhalb der Übersicht auf den Button
„Hinzufügen“, um eine neue Station einzugeben.
Hier klicken, um eine neue Berufserfahrung zu pflegen.
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Bewerben
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Ihre Angaben vervollständigen.
Bitte ergänzen Sie Ihre bisherigen Angaben durch den Upload
gescannter Dokumente (wie z.B. Zeugnisse und Urkunden). Wenn Sie
möchten, können Sie zusätzlich einen Lebenslauf, Ihr Anschreiben und
ein Bewerbungsfoto beifügen. Klicken Sie unterhalb der Übersicht auf
den Button „Hinzufügen“, um eine neue Datei hochzuladen.
Hinweise: Bitte beachten Sie die Begrenzung von 10 MB für den Dateiupload.
Schwarz-Weiß-Scans können ggf. zu einer signifikanten Verkleinerung
der Dateigrößen beitragen und genügen unseren Anforderungen.
Verwenden Sie nach Möglichkeit die Dateiformate PDF, JPG oder DOC
(Word).
Achten Sie bei PDF-Dateien unbedingt darauf, den Schreibschutz zu
deaktivieren, da dieser zu Problemen mit unserem System führen kann.
Schritt 4: Dateianhänge hinzufügen
Hier klicken, um Anlagen hochzuladen.
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Bewerben
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Ihre Motivation darstellen.
Hier interessiert uns, warum Sie sich für eine Bewerbung entschieden
haben und welche wesentlichen Kompetenzen und Erfahrungen Sie für
die angestrebte Position mitbringen. Bitte informieren Sie uns hier auch
über Ihre Verfügbarkeit (Kündigungsfrist) und Ihre Gehaltsvorstellungen.
Außerdem bitten wir Sie anzugeben, wie Sie auf ENERCON bzw. die
betreffende Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind.
Schritt 5: Ihr Anschreiben
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Bewerben
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Ihre Angaben prüfen und senden.
Bitte prüfen Sie Ihre Angaben auf Richtigkeit und Vollständigkeit.
Soweit Korrekturen oder Ergänzungen notwendig sind, können Sie
über das Navigationsmenü in den betreffenden Bereich wechseln.
Klicken Sie auf den Button „Bewerbung versenden“, um Ihre
Bewerbung an unsere Personalabteilung zu übermitteln. Ist alles
erfolgreich verlaufen, informiert Sie das E-Recruiting-System über
die Absendung Ihrer Bewerbung. Parallel wird Ihnen per Email eine
Empfangsbestätigung zugestellt.
Schritt 6/7: Ihre Bewerbung absenden
Erfolgreich versendet
Hier klicken, um Ihre Bewerbung zu versenden.
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Sie haben es geschafft! Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu lesen und Sie vielleicht schon bald in einem Vorstellungsgespräch näher kennenzulernen.
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Imprint
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