Sprachen
Seiten
Rechtliche
2. MessetagDienstag, 10.12.2013
116
Aussteller nach
Fachrichtung
S. 1
19
S. 1
21
S. 1
23
S. 1
25
S. 1
27
S. 1
29
S. 1
31
S. 1
33
S. 1
35
S. 1
37
S. 1
39
S. 1
41
S. 1
43
S. 1
45
S. 1
47
S. 1
49
S. 1
51
S. 1
53
S. 1
55
S. 1
57
S. 1
59
Adv
ante
ch -
DLo
G
ALS
TOM
Deu
tsch
land
AG
ALT
EN E
ngin
eeri
ng
AN
SY
S G
erm
any
Gm
bH
App
arat
ebau
Gau
ting
Gm
bH
BS
H B
osch
und
Sie
men
s H
ausg
erät
e G
mbH
Bun
desw
ehr
CO
HA
US
Z &
FLO
RA
CK
Com
puta
cent
er
Eber
späc
her
Elec
tron
ics
Gm
bH &
Co.
KG
Elek
trob
it A
utom
otiv
e G
mbH
FER
CH
AU
Eng
inee
ring
Gm
bH
FEV
Gm
bH
Form
el D
Gro
up
GET
RA
G
GIG
ATR
ON
IK M
ünch
en G
mbH
GR
OB
-WER
KE
Gm
bH &
Co.
KG
HA
RM
AN
INFO
TAIN
MEN
T D
IVIS
ION
iks
Engi
neer
ing
Gm
bH
imat
-uve
gm
bh
Inno
vatio
nsre
gion
Ulm
Architektur
Bauingenieurwesen
Biologie
Chemie
Chemieingenieurwesen/
Verfahrenstechnik
Elektrotechnik
Fahrzeugtechnik
Feinwerktechnik
Forst-, Geo- und Hydro-
wissenschaften
Geistes- und Sozialwissen-
schaften
Informatik
Jura
Kerntechnik
Kommunikationswissen-
schaften
Luft- und Raumfahrttechnik
Maschinenbau
Mathematik
Medizin
Naturwissenschaften
Optik
Physik
Technische Redaktion
Wirtschaftsingenieurwesen
Wirtschaftswissenschaften
117
S. 1
61
S. 1
63
S. 1
65
S. 1
67
S. 1
69
S. 1
71
S. 1
73
S. 1
75
S. 1
77
S. 1
79
S. 1
81
S. 1
83
S. 1
85
S. 1
87
S. 1
89
S. 1
91
S. 1
93
S. 1
95
S. 1
97
S. 1
99
Dienstag 10.12.2013
in-t
ech
Gm
bH
itelli
genc
e O
utso
urci
ng &
Ser
vice
r G
mbH
ITK
Eng
inee
ring
AG
Kem
ény
Boe
hme
& C
ompa
ny
Kro
mbe
rg &
Sch
uber
t Gm
bH &
Co.
KG
Land
esha
upts
tadt
Mün
chen
Lase
rlin
e G
mbH
McD
onal
d´s
Deu
tsch
land
Inc.
Pix
ida
Gm
bH
proC
on IT
AG
SA
ND
OZ
Gm
bH
SA
P A
G
SC
HLU
CH
SEE
WER
K A
G
SIL
VER
ATE
NA
Sum
itom
o El
ectr
ic B
ordn
etze
Gm
bH
SY
RA
CO
M A
G
TE E
nerg
y
TTTe
ch G
erm
any
Gm
bH
US
U G
rupp
e
Vol
ksw
agen
AG
Architektur
Bauingenieurwesen
Biologie
Chemie
Chemieingenieurwesen/
Verfahrenstechnik
Elektrotechnik
Fahrzeugtechnik
Feinwerktechnik
Forst-, Geo- und Hydrowis-
senschaften
Geistes- und Sozialwissen-
schaften
Informatik
Jura
Kerntechnik
Kommunikationswissen-
schaften
Luft- und Raumfahrttechnik
Maschinenbau
Mathematik
Medizin
Naturwissenschaften
Optik
Physik
Technische Redaktion
Wirtschaftsingenieurwesen
Wirtschaftswissenschaften
...trau dich
Komm einfach zum Infoabend am 11. Dezember 2013 in unserem Büro in der Georgenstraße 63, wo wir alle Deine Fragen beantworten.
Du willst hoch hinaus?
Dann bist Du bei bonding genau richtig. Hier kannst Du Dir all die Softskills aneignen und Erfahrungen sammeln, die Dich bei den Unternehmen begehrt machen.
MI
DI
MO
119
M8Eingang i
Branche: Elektrotechnik, Informationstechnik
Produkte: Industrie-Computer
Standorte: Inland: Germering, westlich von München
Weltweit: Advantech (Mutterkonzern) Headquater in Taipei/Taiwan; weltweit ca. 39
Standorte in 18 Länder
Umsatz: Deutschland: 23 Mio. €
Weltweit: 1 Mrd. US $
Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 100
Weltweit: 6.000
Hochschulabsolventen im Unternehmen:
ca. 30 %
Bedarf: 5
Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen
Einstiegsmöglichkeiten: Junior und Senior Engineer - Hardware Entwicklung (m/w);
Duales Master-Studium Elektrotechnik und Wirtschaftsingenieurwesen (m/w) zum Master of
Engineering
Praktika: Praktika und Werkstudententätigkeiten in den Bereichen Elektrotechnik und Projektmanagement
Studien-/Diplomarbeiten: Auf Anfrage Master- und Bachelorarbeiten möglich
Erwünschte Zusatzqualifikationen:
Affinität zu technischen Produkten
Freude am selbständigen Arbeiten
ausgeprägte Analyse-, Team- und Kommunikationsfähigkeit
Konzeptionelles Denkvermögen und eine hohe Motivation
Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
Kontaktadresse: Advantech-DLoG
DLoG GmbH
Industriestraße 15
82110 Germering
Ansprechpartner: Frau Maria D´Arcangelo
Human Resources Manager
+49 89 41 11 91 0
Sprechen Sie uns an. Wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung.
Sonstige Informationen: Advantech-DLoG ist einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen Industrie-
Computern für Anwendungen in der Intralogistik, im Flottenmanagement, auf Großmaschinen
und in der industriellen Fertigung. Unser Firmensitz befindet sich in Germering, westlich von
München. Unsere Produkte werden überall dort eingesetzt, wo es um Datenerfassung und
Prozessvisualisierung unter extrem anspruchsvollen Umgebungsbedingungen geht. Durch
unser Technologie-Know-How, unsere Innovationskraft und das außergewöhnliche Engagement
unserer Mitarbeiter gehört unser mittelständisches Unternehmen zu den Qualitäts- und
Technologieführern in unserer Branche. TOP-Firmen aus Industrie und Handel gehören zu
unseren zufriedenen Kunden.
Homepage: http://www.advantech-dlog.com
Ad
vant
ech
- D
LoG
Stand
www.alstom.com
Make a commitment to the future, with Alstom
RAIL SYSTEMSAlstom is committed to enhancing the intelligence, comfort and fluidity of sustainable mobility. We develop, supply and maintain integrated, safe rail systems for public authorities, operators and passengers.
POWER GENERATIONAlstom and its partners are committed to rising to the challenges facing our society. We reduce the environmental footprint of our clients, optimize the flexibility and reliability of their plants, and lower the cost of power generation.
POWER GRID ENGINEERINGAlstom builds power grids for now and the future. We interconnect major grids, ensure an intelligent balance between production and consumption, and improve the integration of renewable energy.
MI
DI
MO
121
R12Eingang i
Branche: Elektrotechnik, Maschinenbau
Produkte: Alstom ist weltweit führend im Bau von Anlagen und Produkten für die Stromerzeugung,
Energieübertragung und Schieneninfrastruktur und setzt Maßstäbe für innovative und
umweltfreundliche Technologien. Der Konzern baut den schnellsten Zug und die kapazitätsstärkste
automatisierte U-Bahn der Welt. Zudem bietet Alstom Lösungen und Dienstleistungen
für schlüsselfertige Kraftwerke, die Strom aus Gas, Kohle, Wasser, Wind und Solarwärme
erzeugen - für Kernkraftwerke liefert der Konzern Komponenten für den konventionellen Teil.
Der Schwerpunkt im Bereich Energieübertragung liegt auf der Entwicklung von intelligenten
Lösungen für das „Smart Grid“. Alstom beschäftigt 93.000 Menschen in rund 100 Ländern. Das
Unternehmen erzielte im Geschäftsjahr 2012/2013 einen Umsatz von 20,3 Milliarden Euro und
buchte Aufträge im Wert von 23,8 Milliarden Euro.
Standorte: Inland: 24
Weltweit: in rund 100 Ländern
Umsatz: Weltweit: 20 Mrd.€
Mitarbeiterzahlen: Deutschland: ~9.000
Weltweit: ~93.000
Hochschulabsolventen im Unternehmen:
~ 60 %
Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Maschinenbau
Einstiegsmöglichkeiten: Praktika, Diplom-/Bachelorarbeit, Direkteinstieg
Praktika: auf Anfrage
Studien-/Diplomarbeiten: auf Anfrage
Auslandseinsatz: über die jeweiligen Landesgesellschaften
Erwünschte Zusatzqualifikationen:
Flexibilität, Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit, Gesamthaftes Denken, Eigeninitiative,
Zuverlässigkeit
Kontaktadresse: Power:
Dr. Judith Spittler
+49 (0) 621 329-1362
Transport:
Gisela Rose-Bauch
+49 (0) 30 330 96 38-16
Grid:
Sophie Motisi
+49 (0) 69 66 55 89 - 1426
Ansprechpartner: s. Kontaktadresse
Homepage: http://www.careers.alstom.com
ALS
TOM
Deu
tsch
land
AG
Stand
Die ALTEN Group wurde 1988 gegründet und zählt heute zu den führenden
Ingenieurdienstleistern in Europa. Wir sind kompetenter Berater, Innovations-
treiber und Unterstützer nationaler und internationaler Unternehmen.
Während des gesamten Entwicklungs prozesses stehen wir unseren Kunden zur
Seite: beim Entwickeln, Konstruieren, Programmieren, Berechnen, Testen und
Projekte in Richtung Erfolg steuern.
ALTEN – der sichere Weg zu spannenden Entwicklungsaufgaben.
www.alten-engineering.com
www.facebook.com/alten.engineering
Der ALTENative Weg.
MI
DI
MO
123
L1Eingang i
Branche: Automobilindustrie, Beratung, Dienstleistungen, Elektrotechnik, Feinmechanik, Halbleitertechnik,
Informatik/Mathematik, Informationstechnik, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau,
Medizintechnik, Optik, Telekommunikation
Produkte: Ingenieurdienstleistungen in den Bereichen Mechanikentwicklung, Software- &
Hardwareentwicklung, Test & Validierung, Simulation & Berechnung, Projekt- &
Qualitätsmanagement
Standorte: Inland: Coburg, Berlin, Bremen, Donauwörth, Düsseldorf, Hamburg, Hannover,
Mannheim, München, Nürnberg, Paderborn, Rostock, Stuttgart, Ulm/
Laupheim, Wolfsburg
Weltweit: Belgien, China, Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Indien, Italien,
Niederlande, Polen, Rumänien, Russland, Schweden, Spanien, USA, Vietnam
Umsatz: Deutschland: 103 Mio. € (Stand 12/2012)
Weltweit: 1.198 Mio. € (Stand 12/2012)
Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 1.200 (Stand 12/2012)
Weltweit: 16.000 (Stand 12/2012)
Hochschulabsolventen im Unternehmen:
80 %
Bedarf: 250
Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Kerntechnik, Luft- und
Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Optik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften
Einstiegsmöglichkeiten: unkomplizierter Direkteinstieg als Engineering Consultant (m/w) oder Business Manager (m/w)
Praktika: je nach Bedarf möglich, vakante Stellen siehe Homepage
Studien-/Diplomarbeiten: in Absprache möglich, vakante Stellen siehe Homepage
Auslandseinsatz: projektabhängig
Erwünschte Zusatzqualifikationen:
einschlägige Praktika oder Berufserfahrung, soziale Kompetenz, sehr gute Deutsch- und gute
Englischkenntnisse
Kontaktadresse: ALTEN Engineering
Elsenheimerstraße 47a
80687 München
Ansprechpartner: Nicole Borufka
Human Resources Manager
Tel.: 089 436667-51
E-Mail: [email protected]
Homepage: http://www.alten-engineering.com
ALT
EN
Eng
inee
ring
Stand
Unser Trainingssystem -
Weiterbildung von bondings für bondings
Was ist con moto?
Durch unsere internen Weiterbildungen bekommen wir dieTools in die Hand, mit denen wir unsere tägliche Arbeit besserund effektiver gestalten können.
Die Leitsätze
„con moto fördert die Handlungsfähigkeit der bondings, um Projekte erfolgreich durchzuführen.“„con moto fördert die persönliche Entwicklung der bondings auf allen Kompetenzfeldern.“„con moto fördert eine konstruktive Feedback-Kultur.“
Welche Trainings bieten wir an?
Basistrainings zum Einstieg und Erlernen von Grundqualifikationen:- Präsentation - Moderation - Projektmanagement
Spezialtrainings zur weiteren Ausbildung und Vertiefung der Basistrainings:- Zeit- und Selbstmanagement - Gesprächsführung - Kreativitätstechniken - Rhetorik - Kommunikation - Konfliktmanagement- Teamentwicklung - NLP Fachtrainings, die uns im Umgang mit gängiger Software schulen und uns so die tägliche Arbeit erleichtern:- Adobe Creative Suite - Microsoft Office - Telefonakquise- Lotus Notes - Ressortschulung
MI
DI
MO
125
R5Eingang i
Branche: sonstige
Produkte: Simulations- und Berechnungssoftware (CAE): Entwicklung, Vertrieb, Consulting und
Kundensupport
Standorte: Inland: Otterfing, Darmstadt, Hannover
Weltweit: Weltweit
Umsatz: Weltweit: 600 Mio. US$ (jährlich)
Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 150
Weltweit: 2100
Gesuchte Fachrichtungen: Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mathematik,
Naturwissenschaften, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen
Einstiegsmöglichkeiten: Wir bieten abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in den Bereichen Sales, Customer
& Sales Support sowie Software Development.
Praktika: Wir bieten Praktika an unseren Standorten Darmstadt und Otterfing (bei München) in den
Bereichen Software Development, Customer & Sales Support sowie Marketing.
Studien-/Diplomarbeiten: Wir bieten Abschlussarbeiten an unserem Standort Otterfing (bei München) im Bereich Customer
& Sales Support.
Erwünschte Zusatzqualifikationen:
Bachelor, Master, Doktor der Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften
Kontaktadresse: ANSYS Germany GmbH
Human Resources
Staudenfeldweg 12
83624 Otterfing
Birkenweg 14a
64295 Darmstadt
E-Mail: [email protected]
Ansprechpartner: Inge Kleinert
HR Generalist
ANSYS Germany GmbH
Sonstige Informationen: Wir bieten abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem internationalen,
zukunftsorientierten und stark wachsenden Unternehmen.
Wenn Du gerne in engem Kontakt mit renommierten Kunden stehst und neueste technische
Innovationen begleiten möchtest dann bewirb Dich!
Homepage: http://www.ansys.com/de_de/Jobangebote
AN
SYS
Ger
man
y G
mb
H
Stand
Potential jedes Teilnehmers fordern und fördern. So können sie miterleben, wie sich die Teilnehmer im Laufe des Trainings weiterentwickeln und ihre eige-nen Erfahrungen aus ihrer Zeit bei bonding weiterge-ben. Das wollte ich auch und habe deswegen die 10-tägige Trainerausbildung mitgemacht - eine Erfah-rung, die ich nicht missen wollen würde. Nun bin ich voller Vorfreude auf mein erstes Training, wo ich endlich auch mein Wissen und meine Erfahrung mit anderen bondings teilen und ihnen so die Möglich-keit geben kann, über sich selbst hinauszuwachsen.
Christina
Unser internes Trainingssystem
Erfahrungsbericht
Im Laufe meiner Zeit bei bonding hatte ich die Chance an vielen verschie-denen Trainings teilzunehmen. So konnte ich meine Fähigkeiten in Mode-ration, Präsentation und Zeit- und Selbstmanagement, die sich durch bonding so schon stark verbessert hatten, noch weiter ausbauen. Aber auch Kenntnisse in neuen Bereichen konnte ich bei Trainings zu Kreativi-täts- oder Verhandlungstechniken erweben.
Neben den Lerneffekten, die man aus dem Training mitnimmt und die durch ein ausführliches Handout immer gut gesichert sowie jederzeit greifbar sind, machen Trainings richtig viel Spaß, man lernt neue Leute kennen und kann so deutschlandweit Kontakte knüpfen.
Was ich bei den bonding Trainings aber am spannendsten finde, sind die Angebote zu Gruppendynamiken oder Persönlichkeitstypen. Die Intensi-tät der Trainings ermöglichte mir eine Selbsterfahrung, wie ich sie noch nie erlebt habe. Ich habe gelernt mich selbst besser zu verstehen, auf meine Bedürfnisse bewusst einzugehen und meine Arbeitsweise - vor allem im Team - effektiver zu gestalten.
bonding bietet seinen Mitgliedern so viele Möglichkeiten sich zu entwi-ckeln und ihre Fähigkeiten zu fördern. Sogar unsere Trainer werden von uns selbst ausgebildet und sind ehemalige bondings, die im Training das
MI
DI
MO
127
M9Eingang i
Branche: Luft- und Raumfahrt
Produkte: Elektronische und mechanische Geräte und Systeme für die internationale Luftfahrtindustrie
Standorte: Inland: Gauting bei München, Dresden
Umsatz: Weltweit: 80,0 Mio. €
Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 470
Hochschulabsolventen im Unternehmen:
30 %
Bedarf: 5-7
Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen
Einstiegsmöglichkeiten: Entwicklung, Industrial Engineering, Supply Chain Management, Qualitätsmanagement
Praktika: Forschung und Produktentwicklung, Test & Verifikation,
Produktionsplanung, Qualitätsmanagement, Supply Chain Management
Studien-/Diplomarbeiten: Forschung und Produktentwicklung, Test & Verifikation,
Produktionsplanung, Qualitätsmanagement, Supply Chain Management
Erwünschte Zusatzqualifikationen:
ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit; Sozialkompetenz; hohe Eigenmotivation, erste
Praxiserfahrungen; gute Englischkenntnisse
Kontaktadresse: Apparatebau Gauting GmbH
Personalabteilung
Zum Windkanal 10
01109 Dresden
Tel: 0351/88597-240
Personalabteilung
Ammerseestr. 45-49
82313 Gauting
Tel: 089/89317-142
Ansprechpartner: Standort Dresden: Bianca Fleischer ([email protected])
Standort Gauting: Irene Benninger([email protected])
Sonstige Informationen: AOA ist ein weltweit agierendes Unternehmen in Privatbesitz. Unsere Kunden Airbus und Boeing
sowie die führenden Hersteller von Regional- und Businessjets vertrauen unserer Kompetenz auf
den Gebieten Frisch- und Abwassersysteme, Klimaergänzungssysteme sowie Rauchdetektion und
Brandbekämpfung.
An unseren Standorten in München und Dresden bieten wir in einem technologiegeprägten und
innovationsorientierten Umfeld gute berufliche Einstiegs- und Entwicklungsperspektiven.
Homepage: http://www.aoa-gauting.de
Ap
par
ateb
au G
auti
ng G
mb
H
Stand
BSH BOSCH UND SIEMENS HAUSGERÄTE GMBH
Check-infor innovation
Willkommen beim Innovationsführer für Haus geräte,
willkommen im Team! Mit unseren Produkten der Marken Bosch, Siemens, Neff, Constructa und Gaggenau sowie unseren Regional- und Spezialmarken machen wir Ihnen das Leben leichter. Als internationaler Kon-zern mit rund 9,8 Mrd. Euro Jahresumsatz und über 46.000 Mitarbeitern begei stern wir durch hochwertiges Produktdesign, ressourcenschonende Technologien und ein erstklassiges Arbeitsumfeld. Dafür wurden wir unter anderem als „Deutschlands nachhaltigstes Unternehmen“, mit dem „Innovationspreis für Klima und Umwelt“ und mehrfach als „Top Arbeitgeber“ ausgezeichnet. Denken auch Sie mit uns weiter.
karriere.bsh-group.de
MI
DI
MO
129
M13Eingang i
Branche: Elektrotechnik
Produkte: Hausgeräte (Kochen, Waschen, Trocknen, Kühlen, Gefrieren, Spülen, Bodenpflege, Kleine
Hausgeräte)
Standorte: Inland: Zentrale in München; Produktionsstandorte in Bad Neustadt, Berlin, Bretten,
Dillingen, Giengen, Nauen, Traunreut, EDS in Regensburg
Weltweit: 42 Fabriken in 13 Ländern in Europa, USA, Lateinamerika und Asien; rund
70 Gesellschaften in 50 Ländern
Umsatz: Weltweit: 9,8 Mrd. €
Mitarbeiterzahlen: Weltweit: 46.000
Hochschulabsolventen im Unternehmen:
k. A.
Bedarf: k. A.
Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen,
Wirtschaftswissenschaften
Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg, Traineeprogramme (Controlling, Finanzen, Personal, Logistik, Supply Chain,
Organisation und Prozesse, Design, IT, Technik, Kundendienst, Marketing, Vertrieb)
Praktika: Möglich an allen Standorten im In- und Ausland
Studien-/Diplomarbeiten: Möglich an allen Standorten im Inland
Auslandseinsatz: Im Rahmen der Traineeprogramme; bei Direkteinstieg je nach Qualifikation weltweit möglich
Erwünschte Zusatzqualifikationen:
für Traineeprogramme: überdurchschnittlicher Studienabschluss, uneingeschränkte
deutschlandweite Mobilität, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, internationale Stationen
im bisherigen Werdegang
Kontaktadresse: siehe www.bsh-group.de/career
Ansprechpartner: siehe www.bsh-group.de/career
Sonstige Informationen: Weitere Informationen zu Jobs & Karriere finden sie unter www.bsh-group.de/career
Homepage: http://www.bsh-group.de
BSH
Bo
sch
und
Sie
men
s H
ausg
erät
e G
mb
H
Stand
...trau dich
Wir treffen uns wöchentlich um 19:00 Uhr in unserem Büro in der Georgenstraße 63.
Komm doch einfach vorbei!
Ready for the the ride?
abababbabbbabbbbabbo
uo
uo
uo
uuuptptpttttttt
xxixxxxxixieleleleleleeeee
.d.d.d.d.dd.dd.d.e e eeeeee
/ / / ///////skskskkkkkkskskskskss
i0i00i066 6 6666
©©
©
©
©
©©©SvSvSvSvSvSvSvvSSSSS
enenennenee BB B BBBB
rerererererntntnttntn
rurururupppp
MI
DI
MO
131
L6Eingang i
Branche: Dienstleistungen, sonstige
Produkte: Zivile Bundeswehr, bedarfsgerechtes Ausrüsten der Streitkräfte mit moderner Technik in
Spitzenqualität, von der persönlichen Ausrüstung des Soldaten bis zu komplexen Waffen- und
Informationssystemen
Standorte: Inland: Zentrale in Koblenz, Dienststellen im gesamten Bundesgebiet
Weltweit: Dienststelle in den USA
Mitarbeiterzahlen: Weltweit: ca. 10.000
Hochschulabsolventen im Unternehmen:
ca. 3.000 Ingenieure
Bedarf: > 150
Gesuchte Fachrichtungen: Chemie, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik,
Feinwerktechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Naturwissenschaften,
Optik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, sonstige
Einstiegsmöglichkeiten: Einstieg in die Beamtenlaufbahnen des gehobenen (FH/Bachelor) bzw. höheren (TH/TU/Master)
technischen Verwaltungsdienstes
Praktika: bitte anfragen: BAAINBw Z4.7 Tel. 0800 980 0 880 oder per E-Mail an nachwuchsgewinnung.
Studien-/Diplomarbeiten: bitte anfragen: BAAINBw Z4.7 Tel. 0800 980 0 880 oder per E-Mail an nachwuchsgewinnung.
Auslandseinsatz: nach dem Traineeprogramm: Bewerbung auf Arbeitsplätze in USA bei entsprechender
Qualifikation möglich
Erwünschte Zusatzqualifikationen:
Fremdsprachen, wirtschaftliche Kenntnisse
Kontaktadresse: Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr
Z4.7
Ferdinand-Sauerbruch-Straße1
56073 Koblenz
Tel.: 0800 980 0 880
Ansprechpartner: Zivile Karriereberatung,
E-Mail: [email protected]
Sonstige Informationen: Einstellungstermine 2013/2014:
Juni u. Dezember für Uni-/Master-Absolventinnen/Absolventen
März, Juli u. November für FH-/Bachelor-Absolventinnen/Absolventen
Einstellkriterien: abgeschlossenes Studium, Deutsche/r im Sinne des Art. 116 des Grundgesetzes,
Tätigkeitsfelder: „technisches Management“ (Planung, Entwicklung, Erprobung von Wehrmaterial)
Studienförderung für technische Studiengänge möglich.
Homepage: http://www.bundeswehr-karriere.de
Bun
des
weh
r
Stand
������������ �����������
��������������������������
������������������������������������������������
�������!�"�#���������$���������������
�������%�����&���"������#���!����!
������������$���� �������������������!������
���������������� ������������������������������������
Wir bieten als Team von Patent- und Rechtsanwälten anwaltliche Beratungsdienstleistungen, die sich auf den Schutz von Erfindungen, Marken, Designs und sonstigem geistigen Eigentum konzentrieren. Unsere Tätigkeit umfasst nicht nur die unmittelbar relevanten und angrenzenden Rechtsgebiete, sondern auch alle technischen und naturwissenschaftlichen Fachrichtungen. Gleichzeitig verstehen wir uns als strategische Unternehmensberater und Partner unserer Mandanten bei der Entwicklung ihrer Marken- und Innovationspolitik.
Für Sie als �������������������������������������� eröffnet sich mit einer Ausbildung zum ������������������ ��������!���� ein breit gefächertes Berufsfeld mit außergewöhnlich guten Zukunftsaussichten und Entwicklungsmöglichkeiten. An der Schnittstelle von Technik und Recht arbeiten Sie stets an aktuellsten technologischen und rechtlichen Fragestellungen.
COHAUSZ & FLORACK bietet Ihnen dabei die Möglichkeit, sich in hohem Maße selbstbe-stimmt an der Bewältigung der Herausforderungen zu beteiligen, die sich national und international aus der Globalisierung der technischen, industriellen und gesellschaftlichen Zusammenhänge ergeben.
Partnerschaftsgesellschaft
Bleichstraße 14 . D-40211 DüsseldorfTelefon +49 211 90490-0 . Telefax +49 211 [email protected] . www.cohausz-florack.de
�����"�������������!���
MI
DI
MO
133
Branche: Dienstleistungen
Produkte: Als Anwaltskanzlei beraten wir unsere Mandanten mit interdisziplinärer Expertise im gewerblichen
Rechtsschutz (Patente, Marken und Designs).
Standorte: Inland: Düsseldorf
Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 100
Hochschulabsolventen im Unternehmen:
35 %
Bedarf: je Fachrichtung pro Jahr 1
Gesuchte Fachrichtungen: Chemie, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Physik
Einstiegsmöglichkeiten: Wir suchen Absolventen der Fachbereiche Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Maschinenbau,
Verfahrenstechnik, Chemie und Physik für die Ausbildung zum/zur Patentanwalt/-anwältin und
zum European Patent Attorney.
Für diese Ausbildung benötigen Sie ein technisches oder naturwissenschaftliches Studium
(mit Diplom- oder Masterabschluss einer Universität oder technischen Hochschule). Mit
dieser Ausbildung eröffnet sich Ihnen als Ingenieur/in oder Naturwissenschaftler/in ein
außergewöhnliches Berufsfeld mit glänzenden Zukunftsaussichten.
Praktika: Um einen Einblick in den Beruf und die Ausbildung zum/zur Patentanwalt/-anwältin zu erlangen,
bieten wir Ihnen Praktikumstage in unserer Kanzlei an.
Studien-/Diplomarbeiten: nein
Auslandseinsatz: möglich
Erwünschte Zusatzqualifikationen:
Vorzugsweise verfügen Sie über breite Kenntnisse und Fähigkeiten im technischen/
naturwissenschaftlichen Bereich - auch über Ihr Studienfach hinaus, haben sehr gute
Englischkenntnisse und Spaß am Formulieren von Texten, die technische/naturwissenschaftliche
Zusammenhänge beschreiben.
Kontaktadresse: COHAUSZ & FLORACK
Patent- und Rechtsanwälte
Partnerschaftsgesellschaft
Bleichstraße 14, D-40211 Düsseldorf
Tel: 0211 / 90490-0
Fax: 0211 / 90490-49
Ansprechpartner: Frau Judith Felsner, [email protected]
Sonstige Informationen: COHAUSZ & FLORACK ist eine Sozietät, in denen Patent- und Rechtsanwälte verschiedener
Fachrichtungen interdisziplinär zusammenarbeiten. Es gehört zu unseren Vorzügen, nicht nur
in technischen und juristischen Kategorien zu denken, sondern auch in unternehmerischen und
betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.
Homepage: http://www.cohausz-florack.de
CO
HA
USZ
& F
LOR
AC
K
R7Eingang i
Stand
Genauso gradlinig.Nur kreativer.Karriere in der IT.
Wenn es um ihre IT geht, erwarten unsere Kunden von uns Gradlinigkeit
und Seriosität. Zu Recht. Aber wir erlauben uns zu behaupten, dass Karriere
nicht nur eine Gerade ist, sondern auch die Chance, auf Seitenwegen Neues zu entdecken.
Bei uns finden Sie die Möglichkeit dazu. Sie können gradlinig durchstarten,
aber sich auch immer wieder neu entscheiden.
Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie eine etwas andere Unternehmenskultur kennen!
Jetzt bewerben als Trainee oder Young
Professional für Beratung und Vertrieb
www.computacenter.de/karriere
MI
DI
MO
135
M2Eingang i
Branche: Beratung, Dienstleistungen, Informationstechnik
Produkte: IT
Standorte: Inland: Aachen, Berlin, Bielefeld, Erfurt, Essen, Frankfurt, Greven, Hamburg,
Hannover, Heilbronn, Kassel, Kerpen, Kiel, Köln, Leipzig, Ludwigshafen,
München, Nürnberg, Oberhausen, Ratingen, Rostock, Saarbrücken,
Schwerte, Stuttgart, Wolfsburg
Weltweit: Deutschland, Großbritannien, Benelux-Staaten, Frankreich
Umsatz: Deutschland: 1,47 Milliarden € (2012)
Europa: 2,91 Milliarden Pfund (2012)
Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 4700
Europa: 12300
Hochschulabsolventen im Unternehmen:
n/a
Bedarf: Praktikanten, Werkstudenten, Trainees, Young Professionals
Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen,
Wirtschaftswissenschaften
Einstiegsmöglichkeiten: Traineeprogramme in den Bereichen Beratung & Vertrieb, Direkteinstieg
Praktika: Ja
Studien-/Diplomarbeiten: Ja
Auslandseinsatz: nein
Erwünschte Zusatzqualifikationen:
Eigenständiges Arbeiten, Mut Entscheidungen zu treffen, ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeiten, hohes Maß an Lernbereitschaft, sehr gute Englischkenntnisse,
IT-Affinität
Kontaktadresse: Computacenter AG & Co. oHG
HR/ Recruiting
Europaring 34-40
50170 Kerpen
Ansprechpartner: HR/ Recruiting
Kostenlose Karriere-Hotline: +49 800 468 23 26
Sonstige Informationen: Informationen zu ausgeschriebenen Stellen finden sich auf unserer Homepage.
Homepage: http://www.computacenter.de
Co
mp
utac
ente
r
Stand
Bochum
Aachen
Kaiserslautern
Karlsruhe
Stuttgart
München
Erlangen
Dresden
BerlinBraunschweig
Hamburg
bonding hat Hochschulgruppen in 11 Städten. Als Mitglied bei bonding lernst du Studenten von 11 Hochschul-standorten kennen und kannst durch Deutschland und Europa reisen!
bonding deutschlandweit
MI
DI
MO
137
R6Eingang i
Branche: Automobilindustrie
Produkte: Abgastechnik, Fahrzeugheizungen, Elektrische Fahrzeugheizungen, Fahrzeugelektronik,
Automobile Bussysteme, Bus-Klimasysteme
Standorte: Inland: Esslingen (Firmenzentrale), Neunkirchen, Herxheim, Göppingen, Renningen,
Schwäbisch Gmünd, Unna, Torgelow, Wilsdruff (bei Dresden)
Weltweit: Europa, Übersee
Umsatz: Weltweit: 2,83 Mrd. €
Mitarbeiterzahlen: Deutschland: ca. 4.000
Weltweit: ca. 7.500
Hochschulabsolventen im Unternehmen:
k. A.
Bedarf: k. A.
Gesuchte Fachrichtungen: Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik,
Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mathematik, Physik, Technische Redaktion,
Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, sonstige
Einstiegsmöglichkeiten: Entwicklung, Versuch, Konstruktion, Elektrik/Elektronik, Produktionsmanagement/Logistik,
Qualitätsmanagement, Marketing/Vertrieb (Aftermarket), Controlling/Finanzen,
Personalmanagement, Einkauf
Praktika: Entwicklung, Versuch, Konstruktion, Elektrik/Elektronik, Produktionsmanagement/Logistik,
Qualitätsmanagement, Marketing/Vertrieb (Aftermarket), Controlling/Finanzen,
Personalmanagement, Einkauf, IT
Studien-/Diplomarbeiten: Entwicklung, Versuch, Konstruktion, Elektrik/Elektronik, Produktionsmanagement/Logistik,
Qualitätsmanagement, Marketing/Vertrieb (Aftermarket)
Auslandseinsatz: nur auf Anfrage bei den Auslandsgesellschaften
Erwünschte Zusatzqualifikationen:
Fremdsprachenkenntnisse, v.a. Englisch, gute Passung zur Kultur und den Werten der Firma
Kontaktadresse: Eberspächer Climate Control Systems GmbH & Co. KG
Eberspächerstraße 24
73730 Esslingen
Telefon 0711/939-1140
E-Mail: [email protected]
Ansprechpartner für Studenten:
Herr Maucher
Ansprechpartner für Absolventen:
Frau Horn
Homepage: http://www.eberspaecher.com
Eb
ersp
äche
r E
lect
roni
cs G
mb
H &
Co
. KG
Stand
Entwickeln Sie mit uns an den zukünftigen Trends der Automotive-Software
Als führender Anbieter von Embedded-Lösungen decken wir den kompletten Software-Entwicklungsprozess für automobile Steuergeräte und Infotainment ab. Wir definieren Plattformen, entwerfen grafische Be-dienoberflächen sowie Navigationssoftware und bringen sie gemeinsam mit Kfz-Herstellern und Automobilzulieferern in Serie.
Spannende Themen und prickelnde Aufgaben auch in den Bereichen Mul-timedia, Sprachsteuerung, Bildverarbeitung und Fahrerassistenz warten auf Sie als Student/in für Praktika, Werkstudententätigkeiten, Bachelor- und Masterarbeiten in den Fachrichtungen Informatik, Elektro- und Infor-mationstechnik, Mechatronik, Mathematik, Physik u.ä.m.
Karrierechancen für Ingenieure, Projektleiter und Team-Manager (alle m/w) in Böblingen, Braunschweig, Erlangen, Ingolstadt, München, Radolfzell, Ulm und an unseren Standorten in China, Frankreich, Japan, Österreich, Rumänien und USA.
EB Driving the Future of Automotive Software
Stellen Sie sich der Herausforderung. Wachsen Sie mit unserem Unternehmen.
automotive.elektrobit.com
MI
DI
MO
139
M1Eingang i
Branche: Automobilindustrie, Beratung, Dienstleistungen, Elektrotechnik, Informatik/Mathematik,
Informationstechnik, sonstige
Produkte: Als einer der führenden Anbieter von Embedded-Software-Lösungen für Infotainment, HMI,
Navigation und Standard-Software decken wir den kompletten Entwicklungsprozess im
Bereich automobiler Elektroniksysteme ab. Mit seinen wegweisenden Software-Lösungen und
Entwicklungsleistungen für InCar-Infotainment, Steueranwendungen und Standardsoftware
verwandeln die weltweit tätigen 1.300 Mitarbeiter/innen der Elektrobit Automotive GmbH
hochentwickelte Technologie in ein außergewöhnliches Fahrerlebnis. Wir definieren z.B.
Plattformen, Middleware, Bedienoberflächen, Applikationen und bringen diese gemeinsam mit
dem Kfz-Hersteller und Automobilzulieferer in Serie.
Standorte: Inland: Elektrobit Automotive GmbH: Erlangen, Böblingen, Braunschweig,
Ingolstadt, München, Radolfzell, Ulm
Weltweit: Japan: Tokio. China: Beijing – Shanghai. Rumänien: Brasov. Österreich:
Wien. Frankreich: Paris. USA: Bothell – Farmington Hills.
Umsatz: Deutschland: k. A.
Europa: k. A.
Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 1000
Europa: 1100
Weltweit: 1300
Hochschulabsolventen im Unternehmen:
> 85 %
Bedarf: 200
Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Informatik, Mathematik, Physik, sonstige
Einstiegsmöglichkeiten: Softwareentwickler; Software-Tester, Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung; Berater,
Softwareentwicklungsprozesse; Projektleiter - Safety Engineers. Studentische Jobs und Praktika
etc. auf unserer Webpage jobs.automotive.elektrobit.com
Automotive-Software ist unser Thema. Automotive-Software zum Anfassen.
Praktika: Bewirb dich und formuliere dein Anliegen: was? - wann? - wo?
Studien-/Diplomarbeiten: Bewirb dich und formuliere dein Anliegen: was? - wann? - wo?
Auslandseinsatz: Bewirb dich und formuliere dein Anliegen: was? - wann? - wo?
Erwünschte Zusatzqualifikationen:
Es macht dir Spaß, Neues zu lernen. Du hast gute Ideen und arbeitest gerne im Team. Man spricht
Deutsch (in D und A). Englisch gehört dazu. C, C++ u./o. Java sind deine Leidenschaft.
Kontaktadresse: Fragen? Fragen! Melde dich bei Jürgen Huck (+49 9131-7701-7701 oder +49 172-3030650) oder
Sigi Hagenau (+49 9131-7701-7710).
Elektrobit Automotive GmbH
Am Wolfsmantel 46
91058 Erlangen
Ansprechpartner: Jürgen Huck, Sigi Hagenau
Sonstige Informationen: Aktuelle Jobangebote findest Du unter http://jobs.automotive.elektrobit.com; wir finden es cool,
wenn du dich über unser Jobportal bei EB bewirbst. Auf diese Weise kommen Deine Unterlagen
direkt zu unseren Software-Profis auf den Tisch.
Homepage: http://jobs.automotive.elektrobit.com
Ele
ktro
bit
Aut
om
oti
ve G
mb
H
Stand
FERCHAU Engineering GmbHNiederlassung Mu�nchenElsenheimerstraße 5780687 Mu �nchenFon +49 89 500381-0Fax +49 89 [email protected]
FERCHAU.DEWIR ENTWICKELN SIE WEITER
WARUM NUR EINEN BEREICH, WENN SIE VIELE
FASZINIERENDFINDEN.
Bei Deutschlands Engineering-Dienstleister Nr. 1 erleben Sie anspruchsvolle Projekte in den
unterschiedlichsten Branchen. Ob Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik, Maschinenbau,
Fahrzeugtechnik, Kunststofftechnik, Produktionstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen – fu �rwelchen Bereich Sie sich auch entscheiden, bei FERCHAU steht Ihnen die ganze Welt des
Engineerings offen. An u �ber 60 Stand orten bundesweit bieten wir Ihnen – genauso wie unseren
mehr als 5.700 Mit arbeitern – die Chance, sich in jeder Branche und auf jedem Gebiet weiterzu-
entwickeln. Ganz nach Ihren Vorstellungen. Und auch daru �ber hinaus. Investieren Sie mit uns in
Ihre eigene Zukunft und nutzen Sie Ihre individuellen Karrieremöglichkeiten bei FERCHAU.
Bewerben Sie sich direkt unter der Kennziffer MK13-007-8000 bei Frau Ramona Schmidt-
Langlotz oder bei Frau Marlene Schwienbacher. Denn was fu�r unsere Kunden gilt, gilt fu�r Sie
schon lange: Wir entwickeln Sie weiter.
MI
DI
MO
141
Branche: Dienstleistungen
Standorte: Inland: > 60
Weltweit: Frankreich, Großbritannien
Umsatz: Deutschland: 430 Mio. € (Ergebnis 2012)
Mitarbeiterzahlen: Deutschland: > 5.700
Bedarf: 600 Mitarbeiter, davon 300 Hochschulabsolventen
Gesuchte Fachrichtungen: Bauingenieurwesen, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik,
Feinwerktechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mathematik, Medizin,
Naturwissenschaften, Optik, Physik, Technische Redaktion, Wirtschaftsingenieurwesen, sonstige
Einstiegsmöglichkeiten: Als Deutschlands führender Engineering Dienstleister bieten wir Ihnen zahlreiche
Einstiegsmöglichkeiten ins Berufsleben.
Entsprechend Ihrer Qualifikation, Ihren Wünschen und Bedürfnissen finden wir die passende
Startmöglichkeit für Sie.
Ob ein Direkteinstieg als Ingenieur (m/w) oder Informatiker (m/w), eine Traineestelle im Vertrieb
oder eine Master-/Diplomarbeit zum Abschluss Ihres Studiums, bei uns stehen Ihnen alle
Möglichkeiten offen.
Praktika: In den Bereichen Technik, Vertrieb oder Recruiting
Studien-/Diplomarbeiten: In den Bereichen Technik, Vertrieb oder Recruiting
Erwünschte Zusatzqualifikationen:
Erste Praxiserfahrung, Engagement, Flexibilität, Teamfähigkeit und Mobilität
Kontaktadresse: FERCHAU Engineering GmbH
Elsenheimerstraße 57
80687 München
Tel.: +49 89 500381-0
Fax: +49 89 500381-99
www.ferchau.de
Ansprechpartner: Frau Ramona Schmidt-Langlotz
Frau Marlene Schwienbacher
Homepage: http://www.ferchau.de
FER
CH
AU
Eng
inee
ring
Gm
bH
R1Eingang i
Stand
Passion. Innovation. Solutions.Karriere am Puls der Automobilindustrie
Wir suchen Ingenieure (m/w)
MI
DI
MO
143
Branche: Automobilindustrie, Dienstleistungen, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau
Produkte: Engineering Dienstleistungen
Standorte: Inland: Aachen, Stuttgart, München, Rüsselsheim, Ingolstadt, Wolfsburg, Brehna/
Leipzig
Weltweit: Frankreich, England, Italien, Polen, USA, China, Indien u.v.a
Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 1500
Weltweit: 2600
Hochschulabsolventen im Unternehmen:
mind. 75 %
Bedarf: vorhanden
Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau
Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg
Praktika: möglich in allen unseren Fachbereichen ab einer Mindestdauer von 3 Monaten. Wünschenswert
sind 6 Monate. Grund- und Jahrespraktika bieten wir nicht an.
Studien-/Diplomarbeiten: möglich in allen unseren Fachbereichen.
Auslandseinsatz: möglich in den USA und in China im Rahmen von Praktika, Studien- und Abschlussarbeiten. Hier
sollte die Dauer aber auf jeden Fall 12 Monate betragen.
Erwünschte Zusatzqualifikationen:
gute bis sehr gute Englischkenntnisse sind absolute Voraussetzung. Eine ausgeprägte
Dienstleistungsmentalität setzen wir ebenfalls voraus. Weitere (Zusatz-)Qualifikationen hängen
stark von der jeweilig zu besetzenden Stelle ab und sind unserer Homepage zu entnehmen.
Kontaktadresse: FEV GmbH
Central Unit Human Resources
Neuenhofstr. 181
52078 Aachen
Ansprechpartner für Studenten:
Frau Barbara Leylamian
Ansprechpartner für Absolventen:
Frau Margret Winkler
Sonstige Informationen: Die FEV ist eines der führenden internationalen Unternehmen für Forschungs- und
Entwicklungsdienstleistungen in Bezug auf Antriebsaggregate und die dazugehörige
Prüftechnologie. Alle großen internationalen Fahrzeughersteller und deren Zulieferer machen sich
das Know-how unserer hoch qualifizierten FEV-Mitarbeiter zunutze, um ihren technologischen
Vorsprung effizient umzusetzen. Die FEV verfügt über ein hochmodernes Entwicklungs- und
Prüfzentrum in Aachen bzw. Alsdorf. Neben eigenen Ingenieurzentren in Europa und Asien ist die
FEV GmbH in mehr als 26 Ländern mit lokalen Ansprechpartnern vertreten.
Homepage: http://www.fev.com
FEV
Gm
bH
M12Eingang i
Stand
MI
DI
MO
145
M16Eingang i
Branche: Automobilindustrie, Beratung, Dienstleistungen, Elektrotechnik, Halbleitertechnik, Maschinenbau
Produkte: Premium Dienstleister in der Automobil- und Zulieferindustrie
Standorte: Inland: Berlin, Böblingen, Bochum, Braunschweig, Bremen, Dingolfing, Dortmund,
Eisenach, Emden, Ingolstadt, Kassel, Köln, Leipzig, München, Neckarsulm,
Nürnberg, Regensburg, Rüsselsheim, Salzgitter, Troisdorf, Wolfsburg
Weltweit: Österreich, (Graz), Belgien (Brüssel, Genk), Brasilien (São Paulo), China
(Shanghai, Beijing, Changchun, Shenyang), Tschechische Republik (Prag),
Frankreich (Metz, Paris), Ungarn (Budapest, Raab), Indien (Pune), Italien
(Turin), Japan (Tokio), Korea (Bucheon), Mexiko (Puebla), Polen (Gleiwitz),
Russland (St. Petersburg), Slowakei (Bratislava), Spanien (Barcelona,
Pamplona, Saragossa, Valentz, Vigo), Schweiz (Luzern), UK (Liverpool),
USA (Atlanta GA, Chattanooga TN, Detroit MI, Greenville SC)
Mitarbeiterzahlen: Weltweit: 3300
Hochschulabsolventen im Unternehmen:
ca. 50 %
Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Kommunikationswissenschaften,
Maschinenbau, Mathematik, Physik, Technische Redaktion, Wirtschaftsingenieurwesen,
Wirtschaftswissenschaften
Einstiegsmöglichkeiten: Praktika, Bachelorarbeit, Direkteinstieg. In der „Training-on-the-Job“ Periode übernehmen Sie
von Anfang an Verantwortung in Kundenprojekten und werden von erfahrenen Projektingenieuren
bei der systematischen Problemlösung komplexer Aufgabenstellungen begleitet.
Praktika: sind in der Verwaltung und im technischen Bereich möglich.
Studien-/Diplomarbeiten: Die Umsetzung eigener Ideen und Themenvorschläge oder die Bearbeitung eines aktuellen
Praxisprojekts ist in allen Geschäftsfeldern möglich.
Auslandseinsatz: ist in jedem unserer Standorte möglich.
Erwünschte Zusatzqualifikationen:
Als Ingenieur mit folgendem Profil können Sie bei uns starten:
- Technische Berufsausbildung
- Ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbares Studium
- Erste Erfahrung durch Praktika
- Gute Englischkenntnisse
- Flexibilität
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Kontaktadresse: Formel D Group
Silvia Reimann
Hunsrückstr.1
53842 Troisdorf
Telefon: 02241/996-145
E-Mail: [email protected]
Ansprechpartner: Silvia Reimann
Sonstige Informationen: Die Formel D Group ist ein international wachsender Premium-Dienstleister der Automobil-
und Zulieferindustrie. Weltweit bieten etwa 3.300 Formel D Mitarbeiter unseren Kunden
täglich bedarfsorientierte und innovative Lösungen rund um den Produktentstehungsprozess.
Mit 65 Standorten sind wir zu jeder Zeit überall auf der Welt einsatzbereit. So beschäftigt
Formel D Mitarbeiter aus 45 Nationalitäten, die 38 Sprachen sprechen. Formel D arbeitet
branchenübergreifend als kompetenter Full-Service-Anbieter für die Bereiche: FLOWing.,
KNOWing., QUALIFYing., CARing. und CREATing.
Homepage: http://www.formeld.com
Form
el D
Gro
up
Stand
DISCOVER THEHOME OF TRANSMISSIONS.
Getriebe sind unsere Leidenschaft. Wir, die rund 13.000 Mitarbeiter, machen GETRAG
zum weltweit größten unabhängigen PKW-Getriebehersteller. Wir übernehmen persönlich
Verantwortung für unsere Aufgaben und einen partnerschaftlichen Umgang miteinander.
Unser Unternehmen wurde 1935 in Deutschland gegründet. Heute denken und agieren wir an
23 Standorten in Europa, Asien und Nordamerika. Wir sind multikulturell, innovativ und stolz
auf unsere einzigartige Unternehmenskultur.
Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft von GETRAG.
www.getrag.com
MI
DI
MO
147
M3Eingang i
Branche: Automobilindustrie
Produkte: Breites Produktportfolio an manuellen und automatisierten Schaltgetrieben sowie
Doppelkupplungsgetrieben
Standorte: Inland: Untergruppenbach, Köln, Neuenstein, Rosenberg, Bad Windsheim, St.
Georgen, Neuenstadt
Weltweit: 23 Standorte unter anderem China, USA, Italien, etc.
Umsatz: Weltweit: 3,0 Mrd.€
Mitarbeiterzahlen: Weltweit: rund 13.000
Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen,
Wirtschaftswissenschaften, sonstige
Einstiegsmöglichkeiten: Alle offenen Stellen unter www.getrag.com
Praktika: In verschiedenen Bereichen möglich, auf Anfrage oder auf unserer Job- und Karriereseite www.
getrag.com
Studien-/Diplomarbeiten: In verschiedenen Bereichen möglich, auf Anfrage oder auf unserer Job- und Karriereseite www.
getrag.com
Auslandseinsatz: Grundsätzlich in all unseren Standorten weltweit, Bewerbung dezentral über die jeweiligen
Ansprechpartner
Erwünschte Zusatzqualifikationen:
Erste Berufserfahrung durch Praktikum o.ä. im Automobilbereich erwünscht; gute
Englischkenntnisse
Kontaktadresse: www.getrag.com
Anja Wintterlin
Human Resources
Tel: 07131/644-5782
E-Mail: [email protected]
Ansprechpartner für Studenten:
Untergruppenbach: Liza Reuter, E-Mail: [email protected]
Köln: Sebastian Jacobs, E-Mail: [email protected]
Ansprechpartner für Absolventen:
Untergruppenbach: Nicole Bronke, E-Mail: [email protected]
Köln: Gemma Sanchez, E-Mail: [email protected]
Homepage: http://www.getrag.com
GE
TRA
G
Stand
GIGATRONIK. Die Entwickler.GIGATRONIK- Gruppe
Automotive | Technologies | Mobile Solutions
GIGATRONIK ist der verlässliche Entwick-lungs- und Consulting partner für Elektronik
und Informationstechnologie. Mit unseren rund 900 Mitarbeitern entwickeln wir technisch
perfekte und qualitativ hochwertige Lösun-gen für Innovationsführer aus den verschie-
densten Branchen. Begeistern Sie mit Ih ren Visionen und innovativen Ideen unsere Kunden
und Ihre neuen Kollegen. Wir sorgen für aus-reichend Entwicklungsspielraum und vielfäl -
tige Perspektiven. Erfahren Sie online mehr:
www.gigatronik.com/karriere
Die perfekten Automotivelösungen für
InnovationsführerENTWICKELN
MI
DI
MO
149
Branche: Automobilindustrie, Dienstleistungen, Elektrotechnik, Informationstechnik, Luft- und Raumfahrt,
Maschinenbau, Medizintechnik
Produkte: Entwicklungsdienstleistungen
Standorte: Inland: 5
Weltweit: 3
Umsatz: Deutschland: 72 Mio. € (2012)
Europa: 72 Mio. € (2012)
Weltweit: 72 Mio. € (2012)
Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 880
Europa: 20
Weltweit: 900
Hochschulabsolventen im Unternehmen:
ca. 80 %
Bedarf: ca. 100 (Gesamtunternehmen)
Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Mathematik, Physik,
Wirtschaftsingenieurwesen
Einstiegsmöglichkeiten: Praktika,
Studien-/Diplomarbeiten,
Direkteinstieg
Praktika: ja
Studien-/Diplomarbeiten: ja
Auslandseinsatz: im Rahmen von Projekten
Erwünschte Zusatzqualifikationen:
Teamfähigkeit,
Automobilbegeisterung,
Kontaktfreudigkeit,
sichere Deutsch- und Englischkenntnisse,
Führerschein Klasse 3 bzw. BE
Kontaktadresse: GIGATRONIK München GmbH | Ein Unternehmen der GIGATRONIK-Gruppe
Taunusstraße 21
80807 München
Tel 089 / 35 39 68-0
Fax 089 /35 39 68-099
Ansprechpartner: Nadja Mahler
Tel 089 / 35 39 68-031
Sonstige Informationen: Bewerbungsunterlagen: Bitte vollständig, gerne auch per E-Mail
Auswahlverfahren:
Einzelgespräche mit Personal- und Fachabteilung
Homepage: http://www.gigatronik.com
GIG
ATR
ON
IK M
ünch
en G
mb
H |
Ein
Unt
erne
hmen
der
GIG
ATR
ON
IK-G
rup
pe
M10Eingang i
Stand
bonding – erlebe, was du werden kannst
bonding-Vereinshaus„baumhaus“
MI
DI
MO
151
M5Eingang i
Branche: Maschinenbau
Produkte: Universalmaschinen / Bearbeitungszentren
Standorte: Inland: Mindelheim
Umsatz: Deutschland: 750 Mio
Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 3050
Weltweit: 4300
Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen
Einstiegsmöglichkeiten: Traineeprogramme für Dalian
Ingenieureinstiegspositionen
Praktika: siehe Homepage
Studien-/Diplomarbeiten: siehe Homepage
Kontaktadresse: GROB-WERKE GmbH & Co. KG
Industriestraße 4
87719 Mindelheim
Ansprechpartner für Studenten:
Herr Lutzenberger
Frau Rösch
Ansprechpartner für Absolventen:
Herr Lutzenberger
Herr Hempfer
Frau Rösch
Herr Aumann
Homepage: http://www.grobgroup.com
GR
OB
-WE
RK
E G
mb
H &
Co
. KG
Stand
MI
DI
MO
153
Branche: Automobilindustrie, Elektrotechnik, Informatik/Mathematik, Informationstechnik,
Telekommunikation
Produkte: Sound-, Navigation-, Multimedia- und TV-Systeme im Automobil
Standorte: Inland: Karlsbad (HQ), Filderstadt, Hildesheim, Straubing, Ulm, München, Garching
Weltweit: 28 Standorte
Umsatz: Deutschland: k. A.
Europa: k. A.
Weltweit: 4,3 Mrd. US$ (Stand 30. Juni 2013)
Mitarbeiterzahlen: Deutschland: rund 2.300
Europa: k. A.
Weltweit: rund 8.600
Hochschulabsolventen im Unternehmen:
etwa 65 %
Bedarf: k. A.
Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, sonstige
Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg in verschiedenen Bereichen
Praktika: Für Studierende in diversen Bereichen möglich (Mindestdauer 4 Wochen)
Studien-/Diplomarbeiten: Vor allem Elektrotechnik, Informatik und Wirtschaftsingenieurwesen
Auslandseinsatz: Je nach Bedarf möglich
Erwünschte Zusatzqualifikationen:
Eigeninitiative, Spaß an Teamarbeit, Englisch in Wort und Schrift, Faible für Technologien im
Automobil
Kontaktadresse: HARMAN Infotainment Division
Harman Becker Automotive Systems GmbH
Becker-Göring-Str. 16
76307 Karlsbad
Ansprechpartner für Studenten:
Frau Alexandra Görnemann
Ansprechpartner für Absolventen:
Frau Marisa Schäfer
Sonstige Informationen: Die Harman Infotainment Division steht seit über 50 Jahren für wegweisende Innovationen bei
Entertainment-, Informations- und Kommunikationssystemen für das Automobil. Beinahe alle
weltweit führenden Automobilhersteller vertrauen auf unsere Präzision, Zuverlässigkeit und
außergewöhnlich hohen Qualitätsstandards.
Diese Position als Innovationsführer wollen wir weiter stärken. Dafür sind wir ständig auf der
Suche nach Studierenden, Praktikanten und Absolventen, die Begeisterung und Leidenschaft für
ihr Fachgebiet mitbringen. Bringen auch Sie Ihre Ideen in internationalen Teams ein. Gestalten Sie
mit uns die Zukunft des Automobils.
Homepage: http://www.harman.com
HA
RM
AN
INFO
TAIN
ME
NT
DIV
ISIO
N
R3Eingang i
Stand
Mit uns kann mannur gewinnen!
Knüpfe wertvolle Unternehmenskontakte.Reise kostenlos durch ganz Deutschland.Lerne wie man Projekte richtig angeht.Profitiere von unserem Trainingssystem.
Engagiere Dich bei bonding!
MI
DI
MO
155
Branche: Automobilindustrie, Chem.-Ing./Verf.-technik, Dienstleistungen, Elektrotechnik, Feinmechanik,
Informationstechnik, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Medizintechnik, Telekommunikation
Produkte: Ingenieurdienstleistung im Bereich Entwicklung und Konstruktion
Standorte: Inland: Hamburg, Lüneburg, Wolfsburg, Berlin, Hannover, Dortmund, Linnich,
Kassel, Leipzig, Köln, Aachen, Siegen, Frankfurt, Rüsselsheim, Nürnberg,
Mannheim, Saarlouis, Kaiserslautern, Heilbronn, München, Karlsruhe, Ulm,
Stuttgart, Hauptsitz: Filderstadt
Umsatz: Deutschland: 43 Mio. € in 2012 (iks Gruppe)
Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 600
Bedarf: 60 Absolventen/ ca 100 Ingenieure u. Techniker
Gesuchte Fachrichtungen: Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik,
Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Technische Redaktion,
Wirtschaftsingenieurwesen
Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg, Training-on-the-job, Trainee-Programm
Praktika: nicht möglich
Studien-/Diplomarbeiten: nicht möglich
Auslandseinsatz: Ja, bedingt nach Auftragslage möglich
Erwünschte Zusatzqualifikationen:
Mobilität, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, 3D-CAD-Kenntnisse, Fachpraktika,
Fremdsprachenkenntnisse
Kontaktadresse: iks Engineering GmbH
Elvirastraße 15
80636 München
Tel: 089 / 4363030
Fax: 089 / 43630329
Ansprechpartner: Anja Salzer
Tel: 0711 / 7155020
Sonstige Informationen: iks zählt zu den bekanntesten Engineering-Unternehmen in Deutschland. An derzeit 24 Standorten
unterstützen wir unsere Kunden mit qualifizierten flexiblen Ingenieur-Leistungen in
Entwicklung & Konstruktion.
Die iks als Top-Arbeitgeber:
Arbeitsverträge werden bei den Unternehmen der iks Gruppe unbefristet geschlossen.
Bewerber und Mitarbeiter erwartet ein krisensicherer Arbeitsplatz der durch die breit gefächerte
Kundenstruktur – verteilt auf die ganze Wirtschaft – nicht dem Auf und Ab konjunktureller
Schwankungen ausgesetzt ist.
Wir bieten Ihnen:
Unsere Mitarbeiter profitieren von der sozialen Sicherheit einer festen Anstellung – und genießen
gleichzeitig einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz.
Berufseinsteigern bieten wir im Rahmen von Trainee- Programmen einen betreuten Einstieg in die
Arbeitswelt. Zudem führen wir regelmäßig Assessment-Center Programme durch. Schwerpunkte
sind „Vertrieb und Verkauf“, sowie verschiedene Engineering-Bereiche wie CAD Entwicklung und
Konstruktion.
Homepage: http://www.iks-engineering.de
iks
Eng
inee
ring
Gm
bH
M4Eingang i
Stand
MI
DI
MO
157
M19Eingang i
Branche: Automobilindustrie, Chemie, Chem.-Ing./Verf.-technik, Dienstleistungen, Elektrotechnik, sonstige
Produkte: Wir bieten Design-, Test- und Entwicklungsleistungen für die Automobil- und Sportindustrie
Standorte: Inland: Mönchengladbach, Heimsheim, Stuttgart
Weltweit: Südafrika, China, USA
Mitarbeiterzahlen: Deutschland: ca. 100
Hochschulabsolventen im Unternehmen:
60 %
Bedarf: 30
Gesuchte Fachrichtungen: Chemie, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik,
Maschinenbau, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen
Einstiegsmöglichkeiten: Egal ob Fachkraft, Jobeinsteiger, Absolvent, Werksstudent oder Praktikant - wir freuen uns auf
Deine Bewerbung!
Praktika: Jederzeit möglich.
Studien-/Diplomarbeiten: Bei uns findest Du bestimmt ein spannendes Thema für Deine Abschlussarbeit. Sprich uns
einfach an und dann können wir gemeinsam schauen, welches Projekt zu Dir passen könnte.
Kontaktadresse: imat-uve gmbh
Krefelder Straße 679-691
41066 Mönchengladbach
Tel +49 (0)2161 - 49 51 98 0
Fax +49 (0)2161 - 49 51 98 1
http://www.imat-uve.de
Ansprechpartner: Frau Julia Therstappen
Homepage: http://www.imat-uve.de
imat
-uve
gm
bh
Stand
Innovationsregion UlmOlgastraße 101, D - 89073 UlmTel.: 0731/173-121 · Fax: 0731/[email protected]/InnovationsregionUlm
Studium beendet?Auf die Plätze, fertig -Ulm!Die clevere Alternative für Ihren Karrierestart:Auf unserer Internetseite finden Sie interessante und attraktive Jobs für Ihre Zukunft in der Innovationsregion Ulm:
www.innovationsregion-ulm.de
MI
DI
MO
159
M17Eingang i
Branche: Alu-/Eisen- und Stahlindustrie, Automobilindustrie, Elektrotechnik, Informatik/Mathematik,
Informationstechnik, Maschinenbau, Medizintechnik
Produkte: Attraktive Praktika- und Arbeitsplätze
Standorte: Inland: Ulm, Neu-Ulm, Alb-Donau-Kreis, Landkreis Neu-Ulm, Landkreis Günzburg,
Landkreis Heidenheim
Mitarbeiterzahlen: Deutschland: k. A.
Gesuchte Fachrichtungen: Biologie, Chemie, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Maschinenbau, Medizin,
Wirtschaftsingenieurwesen
Einstiegsmöglichkeiten: ja
Mehr unter:
www.innovationsregion-ulm.de/de/karriere/jobsuche
Praktika: ja
Mehr unter:
www.innovationsregion-ulm.de/de/karriere/jobsuche
Studien-/Diplomarbeiten: ja
Mehr unter:
www.innovationsregion-ulm.de/de/karriere/jobsuche
Kontaktadresse: Olgastr. 101
89073 Ulm
Tel. 0049 (0) 731 / 173-191
Fax 0049 (0) 731 / 173-291
Ansprechpartner: Uschi Knapp
Sonstige Informationen: Die Innovationsregion Ulm ist eine der wirtschaftlich dynamischsten und gründungsaktivsten
Regionen Deutschlands, wie viele Rankings belegen. Hier sind die Standortvorteile von Bayern
und Baden-Württemberg vereint.
Der Wirtschaftsraum steht in der Spitzengruppe der Wirtschaftsstandorte in Deutschland. Die
Perspektiven sind hervorragend, wie renommierte Studien wie etwa der Prognos-Zukunftsatlas
2010 der Region bescheinigen.
Finden Sie Ihre Traumstelle auf der Jobbörse der Innovationsregion Ulm:
www.innovationsregion-ulm.de/de/karriere/jobsuche
Homepage: http://www.innovationsregion-ulm.de
Inno
vati
ons
reg
ion
Ulm
Stand
�������
�� � ������
������������� ����������
����� ����������������
����������� � �������� ��������������
��� �������������� ������ ����������������
�������������������� �
!�����������������"�#�� ���������� ��� ���� �
�����$�!����� #���% �����&��� �������������
� �'������� ������(���
������� �������� ������������� ����������
���#� �����������
��#����� #��)�������������
MI
DI
MO
161
M14Eingang i
Branche: Automobilindustrie
Produkte: Automotive Engineering
Standorte: Inland: München, Ingolstadt, Wolfsburg, Leipzig und Stuttgart
Weltweit: Greenville (S.C.), USA
Mitarbeiterzahlen: Deutschland: ca. 350
Weltweit: ca. 10
Hochschulabsolventen im Unternehmen:
ca. 90 %
Bedarf: > 50
Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen,
Wirtschaftswissenschaften
Einstiegsmöglichkeiten: Berufseinsteiger erlernen in einem vierwöchigen Einarbeitungsprogramm anhand von Schulungen
und praktischen Übungen zunächst die Grundlagen der Elektronik-Systemintegration. Mit diesem
Grundlagenwissen sind Sie bestens vorbereitet auf verschiedene Aufgaben in den Bereichen
Versuch, Entwicklung und Qualitätsmanagement
Praktika: Fachpraktika, sowie freiwillige Praktika sind ab einer Mindestdauer von 4 Monaten möglich
Studien-/Diplomarbeiten: Studien- und Abschlussarbeiten sind grundsätzlich möglich
Auslandseinsatz: Auslandspraktika am Standort USA sind grundsätzlich möglich
Erwünschte Zusatzqualifikationen:
Fach- und Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, Flexibiliät und
Einsatzbereitschaft, sowie Begeisterung fürs Fahrzeug
Kontaktadresse: in-tech GmbH
Automotive Engineering
Parkring 2
85748 Garching
Ansprechpartner: Saskia Witzke
Tel. 089-321 98 15 - 60
Fax 089-321 98 15 - 99
Homepage: http://www.in-tech.de
in-t
ech
Gm
bH
Stand
Starte deine Karriere beim erfolgreichsten SAP Beratungshaus im Mittelstand!
Über 4.000 Kunden vertrauen weltweit auf unser abgestimmtes Leistungsportfolio als SAPKomplettdienstleister – angefangen bei der Beratung und Entwicklung über die Implementie-rung von Branchenlösungen bis hin zur Wartung und Betreuung unserer Kundensysteme.Profitiere von unserem Netzwerk an SAP Spezialisten in über 20 Ländern und übernehmeVerantwortung für komplexe Aufgabenstellungen. Werde Teil des itelligence Teams!
Was wir dir bei uns als SAP Berater, Entwickler oder Vertriebler (m/w) bieten:� Aktive Mitgestaltung deiner Zukunft und eigenverantwortliches Handeln� Gezielte Karriereförderung und vielfältige Schulungsangebote in der itelligence Academy� Teamorientierte Unternehmenskultur, geprägt von flachen Hierarchien� Sichere Perspektiven durch strategisches Wachstum und starke Partner� Einsatz neuster Technologien und Entwicklung eigener Produkte
Bist du bereit? Dann mach den ersten Schritt! Wir freuen uns auf dich!
itelligence, ein innovatives Unternehmen für außergewöhnliche Menschen!
Weitere Informationen unter www.join-itelligence.de
BEIM KARRIERESTART AUF’SRICHTIGE PFERD SETZEN!
Nähert sich dein Studium langsamdem Ende und du weißt noch nichtwelchen Weg du einschlagen willst?Oder fehlt dir das richtige Unternehmenfür einen perfekten Karriereeinstieg?
itelligence AG � Human Resources � Königsbreede 1 � 33605 Bielefeld � Tel.: +49 (0) 5 21/9 14 48-0Fax: +49 (0) 5 21/9 14 45-300 � E-Mail: [email protected] � Internet: www.itelligence.deFolgen Sie uns: www.twitter.com/itelligence_sap oder www.facebook.com/itelligencecareers
MI
DI
MO
163
L3Eingang i
Branche: Beratung, Dienstleistungen, Informationstechnik
Produkte: Beratung, Entwicklung, Lizenzgeschäft, Hosting & Support
Standorte: Inland: Bautzen, Berlin, Bielefeld, Dortmund, Dresden, Frankfurt, Hamburg, Jena,
Köln, München, Stuttgart, Walldorf
Weltweit: Belgien, Dänemark, Frankreich, Großbritannien, Niederlande, Österreich,
Schweiz, Spanien, Polen, Russland, Slowakei, Slowenien, Tschechische
Republik, Türkei, Ukraine, Ungarn, China, Malaysia, Kanada, USA
Umsatz: Deutschland: 156,9 Mio. € (2012)
Europa: 303,7 Mio. € (2012)
Weltweit: 407,1 Mio. € (2012)
Mitarbeiterzahlen: Deutschland: mehr als 1.000
Europa: mehr als 2.200
Weltweit: mehr als 2.800
Gesuchte Fachrichtungen: Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften
Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg als
SAP Berater (w/m),
ABAP Entwickler (w/m),
Junior Storage Administrator (w/m),
SAP Junior System Administratoren (w/m),
SAP Junior Service Berater/Entwickler PI (w/m) oder
SAP Junior Berater NetWeaver Portal (w/m)
Praktika: in verschiedenen Bereichen
Studien-/Diplomarbeiten: in verschiedenen Bereichen
Auslandseinsatz: evtl. möglich
Erwünschte Zusatzqualifikationen:
Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten,
stark ausgeprägtes Interesse an IT-nahen Themen,
kommunikative und soziale Kompetenzen, sowie
Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden
Kontaktadresse: itelligence AG
Human Resources
Königsbreede 1
33605 Bielefeld
Ansprechpartner: Saskia Schneider
+49 (0) 521 914 48 292
Sonstige Informationen: Starten Sie Ihre Karriere beim erfolgreichsten SAP Beratungshaus im Mittelstand!
Über 4.000 Kunden vertrauen weltweit auf unser abgestimmtes Leistungsportfolio als SAP
Komplettdienstleister - angefangen bei der Beratung und Entwicklung über die Implementierung
von Branchenlösungen bis hin zur Wartung und Betreuung unserer Kundensysteme. Profitieren
Sie von unserem Netzwerk an SAP Spezialisten in über 20 Ländern und übernehmen Sie
Verantwortung für komplexe Aufgabenstellungen. Wollen Sie vielfältige SAP Projekte begleiten
und Ihr Knowhow ständig erweitern? Dann werden Sie Teil des itelligence Teams.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an [email protected]!
Homepage: http://www.itelligence.de/jobs
itel
ligen
ce O
utso
urci
ng &
Ser
vice
r G
mb
H
Stand
Karlsruhe | München | Ingolstadt | Stuttgart | Frankfurt | Marburg | Braunschweig | Graz | Barcelona | Tokyo | Detroit
Erfahren Sie alles im Web:
ITK Engineering AGEntwicklungspartner für
> Software Engineering und Embedded Systems> Modellbasierte Software-Entwicklung und Test> Regelungstechnik und Signalverarbeitung
Hans S. über das Arbeiten bei ITK...
„ Hier kann ich Verantwortung übernehmen...!“Hans S. ist seit 2009 Entwicklungsingenieur bei ITK und nimmt als Teamleiter und als Verantwortlicher für Kundenschulungen wichtige Führungspositionen ein. „Was ich an ITK schätze? Dass ich hier meine Ziele ver-wirklichen kann und trotzdem Zeit für Familie bleibt!“ Lesen Sie weiter unter: www.partner-schafft-perspektiven.de/einblicke
Erleben Sie einen partnerschaftlichen Arbeitgeber!Besuchen Sie uns – wir sind gespannt auf Sie. Seien Sie neugierig und erfahren Sie mehr darüber, was es heißt, bei der ITK Engineering AG zu arbeiten!
www .partner- schafft -
����������� ��
MI
DI
MO
165
Branche: Automobilindustrie, Beratung, Dienstleistungen, Elektrotechnik, Informatik/Mathematik,
Informationstechnik, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Medizintechnik
Produkte: Entwicklungsdienstleistungen Software Engineering, Embedded Systems, Modellbasierte
Entwicklung und Regelungstechnik
Standorte: Inland: Karlsruhe, München, Ingolstadt, Stuttgart, Frankfurt, Marburg, Braunschweig
Weltweit: Graz (Österreich), Barcelona (Spanien), Tokyo (Japan), Detroit (USA)
Mitarbeiterzahlen: Weltweit: 650
Hochschulabsolventen im Unternehmen:
95 %
Bedarf: 180
Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau,
Mathematik, Naturwissenschaften, Physik, sonstige
Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg, ausgeschriebene Stellen im Internet
unter: www.itk-karriere.de/bewerben; vielfältige Positionen als Entwicklungsingenieur,
z.B. modellbasierte Funktionsentwicklung, Softwareentwicklung Embedded Systems, HiL,
Systementwicklungsingenieure
Praktika: Ein Praktikum bei ITK bedeutet, eine konkrete Aufgabenstellung eigenständig zu bearbeiten, um
so die eigenen Kompetenzen weiter auszubauen. Mit dem Rückhalt eines starken Teams können
Sie Ihre theoretischen Vorkenntnisse in die Praxis einbringen und bekommen Einblick in den
Arbeitsalltag unserer Entwickler.
Studien-/Diplomarbeiten: Das Thema Ihrer Abschlussarbeit richten wir individuell an Ihren persönlichen Wünschen und
Studienschwerpunkten aus.
Auslandseinsatz: Möglich
Erwünschte Zusatzqualifikationen:
Sehr guter Studienabschluss mit Praxiserfahrung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse,
unternehmerisches Denken und Handeln, ausgeprägte Kundenorientierung sowie
Kommunikations- und Teamfähigkeit, Leidenschaft für technologische Innovationen, Mobilität
Kontaktadresse: Festanstellung:
Studentische Tätigkeit:
Ansprechpartner für Studenten:
Herr Ingo Rau
Ansprechpartner für Absolventen:
Herr Axel Croseck
Sonstige Informationen: Wir bieten Werkstudentenplätze im Bereich Software Engineering, Embedded Systems,
Modellbasierte Entwicklung und Regelungstechnik.
Homepage: http://www.itk-karriere.de; http://www.itk-engineering.de
ITK
Eng
inee
ring
AG
L8Eingang i
Stand
MI
DI
MO
167
R2Eingang i
Branche: Automobilindustrie, Beratung, Maschinenbau
Produkte: Beratung (Kernkompetenz: Qualität, Garantie, Produktentstehung, Wertschöpfungsketten)
Standorte: Inland: München
Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 20
Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau,
Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften
Einstiegsmöglichkeiten: Consultant (m/w) nach Master,
Werkstudent (m/w) nach Bachelor
Praktika: Praktikum min. 3 Monate
Studien-/Diplomarbeiten: nach Absprache
Kontaktadresse: Kemény Boehme & Company GmbH
Lyonel-Feininger-Str. 28
80807 München
karriere(at)kbc-consultants(dot)com
Ansprechpartner: Constanze Schöffmann
Homepage: http://www.kbc-consultants.com
Kem
ény
Bo
ehm
e &
Co
mp
any
Stand
Wir suchen fortlaufend nach Studenten (m/w), die ein Praktikum, eine
Werkstudententätigkeit oder Ihre Abschlussarbeit in unserem Unternehmen absolvieren
möchten. Auch ein Direkteinstieg nach Abschluss Ihres Studiums ist möglich.
Wir freuen uns über Ihre Unterstützung an unseren deutschen Standorten Abensberg,
Renningen und Wolfsburg in folgenden Bereichen:
� Vertrieb � Qualitätsmanagement � Logistik � Industrial Engineering � IT � HR � Forschung & Entwicklung � Finanzen � Einkauf � Controlling Ihr Profil:
� Studium in den Bereichen Elektro- bzw. Informationstechnik, Wirtschaftswissenschaften, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
� Interesse an einer Tätigkeit in der Automobilbranche in einem internationalen Geschäfts-umfeld
� Hands-on-Mentalität � Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise � Teamfähigkeit aber auch Eigeninitiative � Sehr gute Englisch-Kenntnisse � Hohe Reisebereitschaft Sollten Sie bei unseren aktuellen Vakanzen keine passende Herausforderung gefunden haben, können Sie sich gerne initiativ per E-Mail oder über unser Online-Portal bewerben.
Wir sind Kromberg & Schubert – ein international aufgestellter Technologiekonzern
mit mittelständischem Hintergrund und über 100-jähriger Firmengeschichte.
Engagement, Flexibilität und ständige Innovationen machen uns in der Automobilindustrie
zum Bordnetzspezialisten.
Unser Erfolgsrezept? Mehr als 24.000 Mitarbeiter an über 24 Standorten weltweit verbinden
Optimismus, Spaß an der Arbeit und das Streben nach kontinuierlicher Verbesserung.
Bekennen Sie Farbe, bewegen Sie etwas!
Wir bieten Ihnen moderne Technologien und die Möglichkeit, von der Entwicklung bis zur
Endproduktion dabei zu sein. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams an spannenden
Projekten. Neben einem leistungsorientierten Gehalt bieten wir Ihnen die Sozialleistungen
eines Konzerns, flache Hierarchien und eine gelebte Work-Life-Balance-Kultur.
Ihre Ansprechpartner an unseren deutschen Standorten:
Kromberg & Schubert GmbH & Co. KG, Kabel – Automobiltechnik
Personalabteilung: Mercedes Fritz, Werkstraße 1, 93326 Abensberg
Telefon: +49 (0)9443 77 – 0
E-Mail: [email protected]
Kromberg & Schubert GmbH & Co. KG, Kabel – Automobiltechnik
Personalabteilung: Ingo Feßler, Raitestraße 8, 71272 Renningen
Telefon: +49 (0)7159 1602 – 0
E-Mail: [email protected]
Kromberg & Schubert GmbH & Co. KG, Kabel – Automobiltechnik
Personalabteilung: Karina Warnecke, Heinenkamp 34, 38444 Wolfsburg-Hattorf
Telefon: +49 (0)5308 9398 – 0
E-Mail: [email protected]
www.facebook.com/kromberg.schubert.jobs
www.kununu.com/de/all/de/el/kromberg-schubert
MI
DI
MO
169
Branche: Automobilindustrie
Produkte: Bordnetz, Kabel, Kunststoff, Mechatronik
Standorte: Inland: Abensberg (Regensburg), Renningen (Stuttgart), Wolfsburg
Weltweit: über 24 Standorte
Mitarbeiterzahlen: Weltweit: über 24.000
Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Maschinenbau, Mathematik, Naturwissenschaften,
Technische Redaktion, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften
Einstiegsmöglichkeiten: Ausbildung, Abschlussarbeiten, Praktika, Direkteinstieg
Praktika: auf Anfrage
Studien-/Diplomarbeiten: auf Anfrage
Auslandseinsatz: möglich
Erwünschte Zusatzqualifikationen:
Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, sehr gute Englischkenntnisse, hohe Reisebereitschaft,
Eigeninitiative, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
Kontaktadresse: Kromberg & Schubert GmbH & Co. KG
Kabel- Automobiltechnik
Human Resources – Frau Mercedes Fritz
Werkstraße 1
93326 Abensberg
Ansprechpartner: Frau Mercedes Fritz, [email protected]
Sonstige Informationen: Wir bieten Ihnen moderne Technologien und die Möglichkeit, von der Entwicklung bis zum
Endprodukt dabei zu sein.
Homepage: http://www.kromberg-schubert.com/
http://www.karriere-ist-lila.de/
Kro
mb
erg
& S
chub
ert
Gm
bH
& C
o. K
G
R10Eingang i
Stand
10:00 Uhr Jour fi xe Europa-Angelegenheiten
14:30 Uhr Runder Tisch „interkulturelle Öffnung“
18:00 Uhr Café am Gärtnerplatz
Bei uns stimmt die Work-Life-Balance.
Gemeinsam die Vielfalt der Stadt München bewahren!
Wir suchen IT-Fachkräfte, Ärztinnen und Ärzte,
Ingenieurinnen und Ingenieure und andere
Fachrichtungen aus ganz Europa.
Weitere Infos fi nden Sie unter www.muenchen.de/karriere
MI
DI
MO
171
R4Eingang i
Branche: Dienstleistungen
Standorte: Inland: München
Mitarbeiterzahlen: Deutschland: ca. 32.000
Hochschulabsolventen im Unternehmen:
Mehrere Tausend
Bedarf: Laufend nach Bedarfslage
Gesuchte Fachrichtungen: Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Informatik, Jura, Maschinenbau, Medizin
Einstiegsmöglichkeiten: Die Stadt München bietet Einstiegsmöglichkeiten für eine Vielzahl unterschiedlicher
Qualifikationsprofile. Diese reichen von der rechtlichen Laufbahn über Informationstechnologie,
kaufmännische Berufe sowie zahlreiche weitere Fachrichtungen. Für die erste Zeit am Arbeitsplatz
stehen unseren „Neuen“ erfahrene Kolleginnen und Kollegen als Einarbeitspaten zur Seite. Diese
machen die/den neue/n Mitarbeiter/in mit dem Arbeitsumfeld vertraut und sind für alle Fragen die
erste Anlaufstelle. Aktuelle Stellenangebote finden Sie unter www.muenchen.de/stellen.
Praktika: Aktuelle Angebote finden Sie unter www.muenchen.de/praktikum.
Erwünschte Zusatzqualifikationen:
Diese finden Sie in der jeweiligen Stellenausschreibung unter www.muenchen.de/stellen.
Kontaktadresse: E-Mail: [email protected]
Ansprechpartner für Studenten:
Ansprechpartner/innen zu den jeweiligen Fachrichtungen finden Sie unter www.muenchen.de/
praktikum.
Ansprechpartner für Absolventen:
Ansprechpartner/innen für fachliche Fragen und zum Bewerbungsprozess finden Sie in den
Ausschreibungstexten unter www.muenchen.de/stellen.
Sonstige Informationen: Die Landeshauptstadt ist die größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. Wir verstehen uns
als zukunftsorientiert, weltoffen und sozial. Mit unseren Dienstleistungen sorgen wir dafür, dass
über 1,3 Millionen Münchner/innen in einer zukunftsfähigen Stadt mit sehr hoher Lebensqualität
solidarisch zusammenleben.
Der Erfolg unserer Stadtverwaltung wird durch unsere Mitarbeiter/innen bestimmt. Daher
kümmern wir uns im besonderen Maße um unsere Beschäftigten. Die Landeshauptstadt setzt
sich für Vielfalt und Toleranz, eine chancengerechte Arbeitswelt, die Vereinbarkeit von Beruf und
Familie und Gesundheit am Arbeitsplatz ein. Bei uns finden Sie mehr als eine Arbeit: Eine echte
Aufgabe. Vor allem auch Sinn und Lebensqualität.
Homepage: http://www.muenchen.de/karriere
Land
esha
upts
tad
t M
ünch
en
Stand
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Diodenlasertechnologie
Führend in der Diodenlasertechnologie Laserline entwickelt und produziert seit 15 Jahren sehr erfolgreich Laser für die industrielle
Materialbearbeitung. Die ständige Weiterentwicklung unserer Produkte hat uns zum weltweit führenden
Hersteller der Diodenlasertechnologie gemacht. Unsere Produkte zeichnen sich durch einen hohen
Innovationsgrad und Robustheit aus. Unsere Diodenlaser haben den höchsten elektrischen Wirkungsgrad
von bis zu 45 % und sind damit weltweit einmalig im Laserbereich. Damit tragen wir zu einer
nennenswerten Reduzierung des CO2 Verbrauchs bei der Herstellung von Produkten. Seit Gründung sind
wir im Durchschnitt mit mehr als 20% jährlich gewachsen und beschäftigen heute 180 engagierte
Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen weltweit.
Schwerpunkt Automobilkunden Aufgrund vielfältiger technischer und ökonomischer Vorteile werden unsere Laser in vielfältigen
Anwendungen eingesetzt, so z.B. zum Schweißen von Karosserien in der Automobilindustrie. Fast alle
Automobilunternehmen zählen zu unseren zufriedenen Kunden.
Wachstum und internationale Ausrichtung Der Erfolgskurs von Laserline liegt in der hohen Kompetenz seiner Mitarbeiter. Spezialisten und
Allrounder ganz unterschiedlicher Fachrichtungen und Nationalitäten arbeiten eng zusammen, um neue
Produkte zu entwickeln und in unterschiedlichsten Märkten in der Welt erfolgreich zum Einsatz zu bringen.
Für das weitere Wachstum und den Aufbau neuer Märkte suchen wir Absolventen des Maschinenbaus,
der Elektrotechnik und Lasertechnik.
Laserline GmbH
Fraunhofer Straße
56218 Mülheim-Kärlich
www.laserline.de
MI
DI
MO
173
L4Eingang i
Branche: Maschinenbau
Produkte: Technologie und Marktführer bei Hochleistungs-Diodenlasern
Standorte: Inland: Mülheim-Kärlich
Weltweit: USA, Japan, China und Korea
Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 160
Weltweit: 180
Hochschulabsolventen im Unternehmen:
ca. 30 %
Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Maschinenbau, Optik, Physik, sonstige
Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg in den Bereichen Assistent der Geschäftsleitung, Entwicklung, Vertrieb und
Produktion.
Praktika: ja, Praxissemester/ Praxisphase für Studierende der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau,
Mechatronik, Optik und Lasertechnik.
Studien-/Diplomarbeiten: ja, für die Studierende der Fachrichtung
Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Optik und Lasertechnik.
Erwünschte Zusatzqualifikationen:
gute Studienleistungen,
hohes Engagement, Zuverlässigkeit,
eigenständige Arbeitsweise, fließende Englischkenntnisse
Kontaktadresse: Laserline GmbH
Personalabteilung
Frau Simone Pusch
Fraunhofer Straße
56218 Mülheim-Kärlich
02630/964-1260
www.laserline.de
Ansprechpartner: Frau Simone Pusch
Homepage: http://www.laserline.de
Lase
rlin
e G
mb
H
Stand
www.mcdonalds.de/jobs
MACH DEINEN WEG
Karrierehungrig?Bewerben Sie sich jetzt!
McDonald‘s, der etwas andere Arbeitgeber mit nicht ganz alltäg-lichen Chancen und Perspektiven. McDonald‘s Deutschland Inc. ist Marktführer in der deutschen Gastronomie.
Wir bieten Ihnen interessante, abwechslungsreiche und verant-wortungsvolle Aufgaben mit den beruflichen Perspektiven eines internationalen Konzerns. Ebenso förden wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung über vielfältige Programme.
MI
DI
MO
175
R9Eingang i
Branche: Konsumgüter
Produkte: Fast Food
Standorte: Inland: München
Umsatz: Deutschland: 3,195 Mrd. €
Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 64.000
Gesuchte Fachrichtungen: Architektur, Bauingenieurwesen, Geistes- und Sozialwissenschaften, Jura,
Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, sonstige
Einstiegsmöglichkeiten: Auszubildende/r, BA-Student/in, Praktikant/in, Young Professional
Praktika: ja
Studien-/Diplomarbeiten: ja
Kontaktadresse: McDonald‘s Deutschland Inc.
Drygalski-Allee 51
81477 München
Ansprechpartner: Nadine Wylezol
Homepage: http://www.mcdonalds.de/jobs
McD
ona
ld´s
Deu
tsch
land
Inc.
Stand
MI
DI
MO
177
L5Eingang i
Branche: Automobilindustrie, Beratung, Elektrotechnik, Informatik/Mathematik, Informationstechnik,
Telekommunikation
Produkte: Ingenieurberatung, Infotainment, Telematik, Mobilität, IT-Consulting
Standorte: Inland: München, Ingolstadt
Weltweit: New York
Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 65
Weltweit: 70
Hochschulabsolventen im Unternehmen:
100 %
Bedarf: vorhanden
Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Physik,
Wirtschaftsingenieurwesen
Einstiegsmöglichkeiten: Die Pixida GmbH ist als Spezialist für Entwicklungsprojekte im Bereich Infotainment, Telematik,
Mobilität und IT langjähriger Partner namenhafter Unternehmen der Automobilindustrie. Beratend
begleiten unsere Ingenieure unsre Kunden in allen Phasen des Produktlebenszyklus. Zusammen
mit unseren Kunden und den beteiligten Partner entwickeln Sie spezifische Lösungen für
zukünftige Fahrzeugbaureihen. Sie arbeiten im Team innerhalb vernetzter Fahrzeugarchitekturen
an technologisch sehr anspruchsvollen Systemen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
besuchen Sie uns an unserem Messestand. Wir freuen uns auf Sie!
Praktika: möglich, nach Vereinbarung
Studien-/Diplomarbeiten: möglich, nach Vereinbarung
Auslandseinsatz: möglich, nach Vereinbarung
Erwünschte Zusatzqualifikationen:
- Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Lieferanten
- hohe Kommunikations- und Organisationsstärke
- Arbeitsstil, den Selbständigkeit und Teamfähigkeit auszeichnen
- systematisches und analytisches Vorgehen mit hohem Anspruch an die Qualität der eigenen
Arbeit
Kontaktadresse: Pixida GmbH
Ungererstraße 129
80805 München
Ansprechpartner: Frau Weberling, [email protected]
Sonstige Informationen: Wir bieten Ihnen:
- erstklassige Projekte auf höchstem technischen Niveau in unterschiedlichen Engineering-
Fachgebieten
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihres Erfolges
- leistungsgerechte Entlohnung
- eine lebendige Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen, Transparenz und Ehrlichkeit
- Möglichkeiten, Ihre Ideen in das Unternehmen einzubringen und umzusetzen
Homepage: http://www.pixida.de
Pix
ida
Gm
bH
Stand
����������� ������
Die proCon IT AktienGesellschaft bietet individuelle Systemlösungen an. Als Bera-
tungsunternehmen sind wir spezialisiert auf die Gestaltung der Geschäftsprozesse un-
serer Kunden. Hohe Kundenzufriedenheit, Spaß am Job und ausgeprägter Teamgeist
�������������� ���������������� Wir suchen Persönlichkeiten mit Profil! Gestalten
Sie Ihre Zukunft mit eigenen Ideen, hoher Eigenverantwortung und aktivem Einsatz!
Um unsere exzellente Marktstellung noch weiter auszubauen, sind wir immer auf der Jagd
nach motivierten und einsatzfreudigen
Hochschulabsolventen (m/w),
die Spaß an der IT und der Beratung haben. Wir brauchen Talente, die sich mit Elan und krea-
tiven Ideen komplexen Themenstellungen nähern, um neue, smarte Lösungen für unsere Kun-
den zu generieren.
Sie haben Ihr (Wirtschafts-)Informatikstudium gerade erfolgreich beendet?
Sie sind auf der Suche nach einem herausfordernden Berufseinstieg, der Ihnen die
Möglichkeit bietet, Ihr theoretisches Wissen in der Praxis anzuwenden und neue Er-
fahrungen zu sammeln?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir haben viel zu bieten. Sicher ist auch etwas Passen-
des für Sie dabei.
Bei uns bekommen Sie eine umfangreiche Einarbeitung und die Chance, sich entsprechend Ih-
rer Erfahrungen und Fähigkeiten zu entwickeln. In einer teamorientierten Atmosphäre arbei-
ten Sie an interessanten und anspruchsvollen Projekten mit und sind Ansprechpartner für
unsere namhaften Kunden. Es wird Ihnen gefallen! Willkommen bei der proCon IT!
Starten Sie ihre Karriere jetzt!
Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail mit Angabe Ihres
frühesten Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen an:
�proCon IT AktienGesellschaft Wamslerstr. 9 � 81829 München Tel.: 089-45139-0 - Fax.: 089-45139-199 - eMail: [email protected] � www.procon-it.de
MI
DI
MO
179
M11Eingang i
Branche: Automobilindustrie, Beratung, Informatik/Mathematik, Luft- und Raumfahrt
Produkte: Dienstleistung
Standorte: Inland: München, Ingolstadt
Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 150
Hochschulabsolventen im Unternehmen:
80 %
Gesuchte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftswissenschaften
Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg, Werkstudententätigkeit, Praktikum, Bachelorarbeit, Masterarbeit
Praktika: Inland: ja
Studien-/Diplomarbeiten: Inland: ja
Auslandseinsatz: ggf. projektbezogen
Kontaktadresse: proCon IT AktienGesellschaft
Wamslerstraße 9
81829 München
Tel.: 089 451 39 0
eMail: [email protected]
Ansprechpartner: Frau Sabine Schandl
Homepage: http://www.procon-it.de
pro
Co
n IT
AG
Stand
14
10 Fakten zur Reithalle
1. ...wurde 1894 erbaut.2. ...war die Exerzierhalle des Königlich Bayerischen Regiments „Kronprinz“. 3. ...besitzt eine denkmalgeschützte Dachbinderstruktur.4. ...ist im September 1994 wiedereröffnet worden.5. ...wurde im Neuromanischen Stil renoviert.6. ...eröffnete mit einer Vorstellung von Peter Steins „Orestie“.7. ...verfügt über 1200 qm freie Fläche.8. ...bietet Platz für Musicals, Konzerte, Opern, Ausstellungen, Theater und
Messen.9. ...beherbergte im Mai 2005 T.C. Boyles und Jan Josef Liefers Lesung
„Dr. Sex“..10. ... ist schon zum dritten Mal Veranstaltungsort für die bonding
Firmenkontaktmesse.
Die Reithalle...
MI
DI
MO
181
M15Eingang i
Branche: Chemie
Produkte: Generika, Anti-Infectives, Biopharmaceuticals, Biosimilars, pharmazeutische und
biotechnologische Wirkstoffe
Standorte: Inland: Kundl, Schaftenau (Tirol)
Weltweit: Niederlassungen in 140 Ländern
Umsatz: Deutschland: k. A.
Europa: k. A.
Weltweit: k. A.
Mitarbeiterzahlen: Deutschland: k. A.
Europa: k. A.
Weltweit: 26.000
Hochschulabsolventen im Unternehmen:
k. A.
Bedarf: k. A.
Gesuchte Fachrichtungen: Biologie, Chemie, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Medizin, Naturwissenschaften,
Wirtschaftswissenschaften
Einstiegsmöglichkeiten: z.B. Direkteinstieg, Dissertation, Praktika, Studien- und Diplomarbeiten
Praktika: ja
Studien-/Diplomarbeiten: ja
Auslandseinsatz: ja
Erwünschte Zusatzqualifikationen:
Nähere Informationen dazu finden Sie unter www.sandoz.at
Kontaktadresse: Sandoz GmbH
Biochemiestrasse 10
6250 Kundl
Austria
www.sandoz.com
Ansprechpartner: HR Business Partner
Biochemiestrasse 10
6250 Kundl
Austria
Tel.: +43(0)5338200-0
www.sandoz.at
Homepage: http://www.sandoz.at
SAN
DO
Z G
mb
H
Stand
MI
DI
MO
183
L2Eingang i
Branche: Informationstechnik
Produkte: Betriebswirtschaftliche Unternehmenssoftware insbesondere internetbasierte Anwendungen
Standorte: Inland: Walldorf/Baden (Zentrale), u.a. in Berlin, Dresden, Düsseldorf, Freiberg,
Hamburg, Hannover, München
Weltweit: in über 75 Ländern vertreten
Umsatz: Weltweit: 16,3 Mrd. €
Mitarbeiterzahlen: Deutschland: ca. 15.000
Weltweit: ca. 65.000
Hochschulabsolventen im Unternehmen:
über 80 %
Gesuchte Fachrichtungen: Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften, Physik, Technische Redaktion,
Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften
Einstiegsmöglichkeiten: Qualifikationsbezogene Seminare, Training-on-the-job, Patenkonzept, Projektarbeit, Direkteinstieg
Praktika: Einsatzmöglichkeiten für ca. 800 Praktikanten je Jahr
Studien-/Diplomarbeiten: Einsatzmöglichkeiten für ca. 300 Thesis-Studenten je Jahr
Auslandseinsatz: Möglich, aber Bewerbung in der Regel über die jeweilige Landesgesellschaft.
Erwünschte Zusatzqualifikationen:
Auslandsaufenthalte, außeruniversitäre Aktivitäten, Berufsabschluss
Kontaktadresse: SAP AG
Dietmar-Hopp-Allee 16
69190 Walldorf
Ansprechpartner: Unsere Ansprechpartner finden Sie in den jeweiligen Stellenausschreibungen unter
www.sap.com/careers.
Sonstige Informationen: Bitte bewerben Sie sich über unser E-Recruiting-System und fügen Sie nachfolgende Unterlagen
Ihrer Bewerbung bei: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse (Abitur, aktueller Notenspiegel bzw.
Abschlusszeugnis der Hochschule), Angaben zu EDV-Kenntnissen (Programmiersprachen,
Betriebssysteme)
Homepage: http://www.sap.com/careers
SAP
AG
Stand
MI
DI
MO
185
L9Eingang i
Branche: sonstige
Produkte: Strom
Standorte: Inland: 8
Weltweit: 0
Umsatz: Deutschland: 80 Mio. €
Europa: 0
Weltweit: 0
Mitarbeiterzahlen: Deutschland: rd. 350
Europa: 0
Weltweit: 0
Hochschulabsolventen im Unternehmen:
ca. 17 %
Bedarf: 5
Gesuchte Fachrichtungen: Bauingenieurwesen, Biologie, Chemie, Elektrotechnik, Forst-, Geo- und Hydrowissenschaften,
Maschinenbau, Naturwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften
Einstiegsmöglichkeiten: http://www.schluchseewerk.de/de/jobs-karriere.html
Praktika: http://www.schluchseewerk.de/de/jobs-karriere.html
Studien-/Diplomarbeiten: http://www.schluchseewerk.de/de/jobs-karriere.html
Kontaktadresse: Schluchseewerk AG
Inga Welling - Gruppenbereich Personalentwicklung- und betreuung -
Säckinger Str. 67
79725 Laufenburg
+49(7763)9278-80120
Ansprechpartner: Schluchseewerk AG
Inga Welling - Gruppenbereich Personalentwicklung- und betreuung -
Säckinger Str. 67
79725 Laufenburg
+49(7763)9278-80120
Homepage: http://www.schluchseewerk.de
SCH
LUC
HSE
EW
ER
K A
G
Stand
MI
DI
MO
187
Branche: Elektrotechnik
Produkte: Als anerkannter Entwicklungspartner und Systemlieferant für sicherheitsrelevante Elektronik
entwickeln wir Lösungen für zukunftsweisende Anwendungen in den Bereichen Aerospace,
Aero Engines und Automotive. Wir übernehmen die Entwicklung von Hard- und Software sowie
Gesamtsystemen. Eigene Produkte wie Steuergeräte, Testsysteme, Prüfstände, Simulatoren und
Entwicklungs-Tools ergänzen unser Portfolio. Als „Ausgezeichneter Arbeitgeber für Ingenieure“
bieten wir Ihnen anspruchsvolle und begeisternde Tätigkeiten. Werden Sie Teil des Teams!
Standorte: Inland: München (Hauptsitz), Stuttgart, Hamburg, Bremen
Mitarbeiterzahlen: Deutschland: knapp 300
Hochschulabsolventen im Unternehmen:
65 %
Bedarf: 30
Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Mathematik, Physik
Einstiegsmöglichkeiten: Wir suchen laufend motivierte Studierende und Absolventen als:
Hardwareentwickler (m/w),
Softwareentwickler (m/w), Systementwickler (m/w), Testingenieure (m/w)
Praktika: Lernen Sie uns durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten persönlich kennen:
www.karriere.silver-atena.de
Studien-/Diplomarbeiten: Spannende Themen für Ihre Abschlussarbeit finden Sie unter:
www.karriere.silver-atena.de
Kontaktadresse: Karin Schindler
Senior Recruiter
+49 89 189600-6933
www.karriere.silver-atena.de
Ansprechpartner: siehe Kontaktadresse
Sonstige Informationen: Wir suchen Persönlichkeiten, die
- mit Begeisterung und Engagement an spannenden Aufgaben arbeiten wollen
- über ein selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise verfügen
- gerne im Team arbeiten und
- über gute Deutsch- und Englischkenntnisse verfügen
Homepage: http://www.silver-atena.de
SILV
ER
ATE
NA
R8Eingang i
Stand
Arbeiten bei Sumitomo Electric Bordnetze bedeutet: vernetzt sein. Mit Kolleginnen
und Kollegen weltweit, mit Partnern und Kunden und vielfältigen Möglichkeiten für die
persönliche Entwicklung. Aber vor allem mit der Zukunft des Automobils. Denn in
den Fahrzeugen von morgen wird immer mehr Elektronik stecken – und damit immer
mehr von uns. Kommen auch Sie an Bord. Wir freuen uns auf Sie!www.sebn.com
UND MIT TOLLEN KOLLEGEN WELTWEIT.
VERNETZTMIT DER ZUKUNFT
MI
DI
MO
189
M18Eingang i
Branche: Automobilindustrie, Elektrotechnik
Produkte: Bordnetze - sämtliche elektrische und elektronische Komponenten in einem Fahrzeug
Standorte: Inland: 3
Weltweit: 21
Umsatz: Weltweit: 911 Mio. €
Mitarbeiterzahlen: Weltweit: 24.000
Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen,
Wirtschaftswissenschaften
Einstiegsmöglichkeiten: - Traineeprogramm
- Direkteinstieg
Praktika: im technischen und kaufmännischen Bereich
Studien-/Diplomarbeiten: auf Anfrage
Kontaktadresse: [email protected]
Ansprechpartner: Sumitomo Electric Bordnetze GmbH
Zentrales Personalmanagement
Brandgehaege 11
38444 Wolfsburg
Homepage: http://www.sebn.com
Sum
ito
mo
Ele
ctri
c B
ord
netz
e G
mb
H
Stand
Jonglierenmit mehr als
kann man nur
einemBall
Sind diese Faktoren für Sie so wichtig wie für uns? Dann steigen Sie bei SYRACOM ein! Bei uns bekommen Sie die Möglichkeit, Kompetenzen in den unterschiedlichsten Bereichen zu erlernen. Ob Prozessoptimierung, IT-Architektur oder Softwareentwicklung – unsere Berater verstehen es, Business und IT zu bewegen und halten dabei alle Bälle in der Luft!
Erfolgreich ist, wer seine Werte lebt. So wird es einfach, mit den verschiedensten Anforderun-gen des Arbeitslebens zu jonglieren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
www.SYRACOM.de/karriereWiesbaden I München I Stuttgart I Zürich
Erfolgreich im Beruf mit Dynamik, Leidenschaft, Individueller entwicklung und Spass
MI
DI
MO
191
L7Eingang i
Branche: Beratung
Produkte: PINQ
Standorte: Inland: Wiesbaden, München, StuttgartWeltweit: Zürich
Umsatz: Deutschland: 13,6 Mio. €Weltweit: 13,6 Mio. €
Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 100Weltweit: 105
Hochschulabsolventen im Unternehmen:
70 %
Bedarf: 5-10
Gesuchte Fachrichtungen: Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen,
Wirtschaftswissenschaften
Einstiegsmöglichkeiten: Wir bieten aktuell Einstiegsmöglichkeiten als Junior Software Engineer, Software Engineer und
Werkstudent IT. Weitere vakante Stellen können Sie unter www.syracom.de/karriere einsehen!
Praktika: Wir vermitteln laufend Praktika und Abschlussarbeiten.
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der folgenden
Informationen: Einsatzdauer (von/bis), Einsatzort, gewünschte Einsatzgebiete und (bei
Abschlussarbeiten) Angabe eines Themenvorschlages an unsere Ansprechpartnerin
Frau Einhaus-Eilermann ([email protected], Tel.: 06122 - 9176 21).
Studien-/Diplomarbeiten: Siehe Praktika.
Auslandseinsatz: Keine Vergabe.
Erwünschte Zusatzqualifikationen:
Hohe Kundenorientierung, sicheres Auftreten, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gute
Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, gute Englischkenntnisse, betriebswirtschaftliche
Kenntnisse.
Praktika, Ausbildung und/oder erste Berufserfahrungen sind für die Einstiegspositionen im
Bereich Financial Services/ Banking oder Telekommunikation von Vorteil.
Kontaktadresse: Bitte nutzen Sie für die Einreichung Ihrer Bewerbung die folgende E-Mail: [email protected]
Ansprechpartner für Studenten und Absolventen:
Maike Einhaus-Eilermann
E-Mail: [email protected]
Tel.: 06122-9176 21
Sonstige Informationen: Die SYRACOM Unternehmensgruppe ist ein unabhängiges Business- und IT-Beratungshaus mit
Fokus auf der Gestaltung effizienter Geschäftsprozesse. Im Mittelpunkt unserer Beratung stehen
Unternehmen aus dem Bereich Financial Services/ Banking und Telekommunikation.
Als Business and IT-Architects verbindet SYRACOM Business und Technologie. Unser
ganzheitlicher Beratungsansatz umfasst das Themenspektrum von der Strategieumsetzung über
die Organisations- und Prozessoptimierung bis zur Integration maßgeschneiderter fachlicher und
technischer Lösungen.
SYRACOM versteht sich als Partner von Kunden und Mitarbeitern, dem die langfristige
Zusammenarbeit wichtiger ist als der kurzfristige Erfolg.
Das Unternehmen wurde im Jahre 1998 gegründet und betreut Kunden wie Deutsche Telekom, DZ
BANK, FIDUCIA IT, GAZPROMBANK, Landesbank Baden-Württemberg, BMW, SCHUFA Holding,
W&W Informatik.
Seit Juni 2012 ist SYRACOM Teil der Consileon Business Consultancy Gruppe mit insgesamt
240 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 35 Mio. EUR.
Homepage: http://www.syracom.de SYR
AC
OM
AG
Stand
Scharf auf was Neues?Komm zu unserem bonding-Büro
jeden Mitwoch ab 19:00 Uhr, Georgenstraße 6380799 München!
MI
DI
MO
193
Branche: Elektrotechnik
Produkte: Die Produktpalette umfasst Kabelgarnituren, Verbinder und Armaturen, Isolatoren,
Isolationssysteme und Überspannungsableiter, Produkte für die Mess- und Steuerungs-, Schalt-,
Schutz- und Beleuchtungstechnik
Standorte: Inland: München-Ottobrunn
Weltweit: diverse Standorte weltweit
Umsatz: Weltweit: 14 Mio. $
Mitarbeiterzahlen: Weltweit: 100.000
Bedarf: 15-20
Gesuchte Fachrichtungen: Chemie, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau,
Naturwissenschaften, Physik, Wirtschaftswissenschaften, sonstige
Einstiegsmöglichkeiten: TE Energy bietet ein zweijähriges europaweites Rotation Programm an
Praktika: Praktika werden regelmäßig angeboten
Studien-/Diplomarbeiten: Studien- und Diplomarbeiten werden regelmäßig angeboten
Erwünschte Zusatzqualifikationen:
Als stark international ausgerichtetes Unternehmen sind solide Kenntnisse in Englisch für die
Kommunikation für uns wichtig
Kontaktadresse: Tyco Electronics Raychem GmbH
Finsinger Feld 1
85521 Ottobrunn
E-Mail: [email protected]
Ansprechpartner: Herr Stefan Hampel
E-Mail: [email protected]
Homepage: http://www.te.com
TE E
nerg
y
M7Eingang i
Stand
Jeden Mittwoch um 19.00 Uhr in unserm Büro in der Georgenstraße 63.U3/6 Universität,U2 Josephsplatz, Tram 27 Nordendstraße.
Lust auf Dreamteam?Werde bei uns aktiv!
MI
DI
MO
195
M20Eingang i
Branche: Elektrotechnik, Informationstechnik
Produkte: div. Produkte im Bereich, Software, Hardware und Chip IP Design für die Bereiche Automotive,
Aerospace, Off-Highway und Industrial
Standorte: Inland: Ingolstadt
Weltweit: Wien (Österreich), Brixen (Italien), Brünn (Tschechien), Bukarest
(Rumänien), Andover (USA), Shanghai (China), Nagoya (Japan), Korea
Umsatz: Deutschland: k. A.
Europa: k. A.
Weltweit: k. A.
Mitarbeiterzahlen: Deutschland: k. A.
Europa: k. A.
Weltweit: 300
Hochschulabsolventen im Unternehmen:
65 %
Bedarf: Personalaufbau geplant
Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Informatik
Einstiegsmöglichkeiten: vielfältige Einstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland
Praktika: ja
Studien-/Diplomarbeiten: ja
Auslandseinsatz: gewünscht
Erwünschte Zusatzqualifikationen:
sehr gute Englischkenntinsse, Teamplayer, hohe Reisebereitschaft
Kontaktadresse: Zentrales Recruiting über:
TTTech Computertechnik AG
Schönbrunnerstrasse 7
A-1040 Wien
Ansprechpartner: Anna Winkler
Homepage: http://www.tttech.com/jobs-career
TTTe
ch G
erm
any
Gm
bH
Stand
bonding – erlebe, was du werden kannst
Mit uns ist Erfolg kein Zufall!Nutze die Möglichkeiten und Kontakte,die Dir bonding-Veranstaltungen bieten.
MI
DI
MO
197
Branche: Beratung, Dienstleistungen, Informatik/Mathematik, Informationstechnik
Produkte: KnowledgeCenter 6, KnowledgeScout, Lifebelt, Valuemation, USU Service Manager, SmartTrack,
ZIS-System, BIG SCREEN, BIG CONNECT, BIG INSIGHTS
Standorte: Inland: Möglingen, München, Bonn, Aachen, Karlsruhe, Berlin, Leinfelden-
Echterdingen, Obersulm
Weltweit: USA, Österreich, Schweiz, Tschechien
Umsatz: Weltweit: 55 Mio. €
Mitarbeiterzahlen: Europa: ca. 410
Hochschulabsolventen im Unternehmen:
ca. 60 %
Bedarf: ca. 20
Gesuchte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, sonstige
Einstiegsmöglichkeiten: IT-Consulting, Vertriebsassistenz, Anwendungsentwicklung
Praktika: nach Absprache in allen Unternehmensbereichen möglich
Studien-/Diplomarbeiten: nach Absprache in allen Unternehmensbereichen möglich
Auslandseinsatz: ja
Kontaktadresse: USU AG
Spitalhof
71696 Möglingen
Tel.: (0 71 41) 48 67- 304
Ansprechpartner: USU AG
Frau Lisa Rieforth
Homepage: http://www.usu.de
USU
Gru
pp
e
R11Eingang i
Stand
www.volkswagen-karriere.de
Starke Ideen werden Wirklichkeit.
Steigen Sie ein – in ein einzigartiges Unternehmen.Als einer der größten Automobilhersteller der Welt bietet Ihnen Volkswagen die
besten Voraussetzungen für eine erfolgreiche Karriere. Werden Sie Teil eines
einzigartigen Unternehmens und gestalten Sie mit uns die automobile Zukunft.
Bewerben Sie sich unter www.volkswagen-karriere.de
MI
DI
MO
199
M6Eingang i
Branche: Automobilindustrie
Produkte: Automobile
Standorte: Inland: Wolfsburg, Braunschweig, Salzgitter, Hannover, Kassel, Emden, Dresden
(Automobilmanufaktur Dresden GmbH), Chemnitz, Zwickau (Volkswagen
Sachsen GmbH)
Weltweit: Belgien, Spanien, Portugal, Polen, Italien, Großbritannien, Frankreich,
Tschechische Republik, Slowakische Republik, Bosnien-Herzegowina,
Ungarn, Volksrepublik China, Brasilien, Argentinien, Mexiko, Südafrika,
Indien, Russland, USA, Schweden, Niederlande (Standorte Volkswagen
Konzern)
Umsatz: Weltweit: 192,7 Mrd. € (Volkswagen Konzern, 2012)
Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 249.470 (Wolfsburg 50.239)
Weltweit: 549.763 (Volkswagen Konzern, 2012)
Bedarf: Bedarf an qualifizierten Hochschulabsolventen
Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Maschinenbau, Naturwissenschaften,
Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, sonstige
Einstiegsmöglichkeiten: Traineeprogramm StartUp Direct, Traineeprogramm StartUp Cross, Doktorandenprogramm,
Direkteinstieg (länger als drei Jahre Berufserfahrung)
Praktika: Weltweit an fast allen Standorten möglich
Studien-/Diplomarbeiten: Weltweit an fast allen Standorten möglich
Auslandseinsatz: An fast allen Standorten möglich
Erwünschte Zusatzqualifikationen:
Überdurchschnittliche Studienergebnisse, angemessene Studiendauer, Praktikaerfahrung,
Auslandserfahrung, Fremdsprachenkenntnisse, IT-Kenntnisse, unternehmerisches Engagement,
soziale Kompetenz
Kontaktadresse: Volkswagen AG
Personalmarketing
38436 Wolfsburg
0 53 61-93 63 63
Ansprechpartner: Juliane Kramer
Sonstige Informationen: Bewerbung und weitere Infos unter: www.volkswagen-karriere.de
Homepage: http://www.volkswagen-karriere.de
Vo
lksw
agen
AG
Stand