Download - Nehmen Sie sich Zeit, das Innovationstempo steigt. Tipp: Es könnte sein, dass Sie Ihre Innovationskultur überdenken müssten

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– Ausarbeitungen für das Seminar Innovationskulturen an der Leibniz Universität Hannover, Fachbereich Interdisziplinäre

Arbeitswissenschaften 2015 !!

Tanja Föhr FÖHR Agentur für Innovationskulturen www.tanjafoehr.com

„Nehmen Sie sich Zeit, das Innovationstempo steigt.

Tipp: Es kann sein, dass Sie Ihre Innovationskultur überdenken müssten"

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Die Entwicklung der Kommunikationstechnologie hat dazu beigetragen, daß Wissen und Informationen sich immer schneller unter Menschen verbreiten können.

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Es waren noch nie so viele Menschen auf der Erde. Es waren noch nie so viele gebildete Menschen auf der Erde. Es gab noch nie so viele Forschende auf der Erde. Es gab noch nie die Möglichkeit sich mit so vielen Menschen zu vernetzen und auszutauschen. Dies trägt zu einer schnellen, dynamischen Entwicklung von Technologie, Kultur und Organisationen bei.

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Entwicklung von Organisationen mit deren kulturellen Ausprägungen nach Frederic Laloux (Reinventing Organsiations)

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Tribale impulsive Organisation

Arbeitsteilung und Befehlsautorität

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Traditionelle Konformistische

OrganisationFormale Rollen und Prozesse

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Moderne leistungsorientierte

OrganisationLeistung, Verlässlichkeit, Innovation

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Postmoderne pluralistische Organisation

Werteorientiert, Empowerment,8www.tanjafoehr.com

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Evolutionäre Systeme

Die neue evolutionäre, integrale Organisation?

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Gegenüberstellung moderne Praktiken und evolutionäre Praktiken in Organisationen aus Frederik Laloux (Reinventing Organisations)

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Struktur Projekte und Unterstützungsfunktionen

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Struktur Organisationsstruktur, Koordination

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Kulturveränderung geht nur mit Partizipation

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Ebenen der Partizipation

Intensität der Partizipation

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Personalentwicklung Onboarding, Weiterbildung23www.tanjafoehr.com

Personalentwicklung Vergütung, Rollenverteilung, Entlassung

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Personalentwicklung Stellenbeschreibung, Sinn, Flexibilität, Leistung

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Arbeitsalltag Infomationsvermittlung, Werte, Räume

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Arbeitsalltag Büroräume, Entscheidungen, Konflikte

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Es geht. Beispiele von Unternehmen, die evolutionäre Instrumente einsetzen. !

Graphic Recording Dokumentationsfilm auf ARTE "Mein wunderbarer Arbeitsplatz"

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Graphic Recording Dokumentationsfilm Augenhöhe

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Mitarbeitende im Mittelpunkt

Graphic Recording IT Firma. Mitarbeiter Workshop

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Verkehrsbehörde London, Projektransparenz, Kommunikation in Cafehaus-Atmosphäre, offene Büros

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Scrum - agiles Projektmanagement

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Der nächste Schritt36www.tanjafoehr.com

Mindset von modernen und evolutionären lebendigen

Organisationen 37www.tanjafoehr.com

Tanja Föhr FÖHR Agentur für Innovationskulturen

Am Biotop 14 30926 Seelze

www.tanjafoehr.com Mobil: 0174-1677845

Prozessbegleitung, Moderation, Workshopdesign, Design Thinking,

Graphic recording, Visualisierung, Schulungen Vorträgewww.tanjafoehr.com

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