systemisch - pferdegestützter Coach
SPC Curriculum
in der Welt des systemisch-pferdegestützten Coachings
mit Pferden lernen
Herzlich willkommen
Unser Ansatz ist fundiert, praxiserprobt und ganzheitlich. Profitieren Sie von unserer besonderen Kombination folgender zwei Bereiche:
PFERDpferdegerechter Umgang und fachgerechte Ausbildung von Pferden und Reitern (über 30 Jahre Erfahrung)
SYSTEMISCHES COACHING konsequent systemisch-lösungsorientiertes Coaching und pferdegestütztes Training (mit über 20 Jahren UnternehmensBeratungs- und Executive-Coaching-Erfahrung)
Dadurch können wir Ihnen eine umfassende, professionelle, praxisorientierte Ausbildung auf hohem Niveau anbieten, mit der Sie sowohl den Anfor-derungen Ihrer Kunden der Unternehmenswelten als auch Ihrer tierischen Mitarbeiter gerecht werden können.
Die Hintergründe Pferde in Organisationen, Teamentwicklung und EinzelcoachingsAls Pioniere des pferdegestützten Coaching und Trainings setzen Nicole Truckenbrodt und Caroline Willer schon seit über 20 Jahren Pferde vielseitig in und für Organisationen ein. Im Jahr 2004 erschien das Buch "Von Pferden lernen – wie der Umgang mit Pferden die Persönlichkeit entwickelt“ im blv Verlag. Seitdem hat sich vieles weiter entwickelt.
Ob in Einzelarbeit, Trainings oder Teamentwicklung. Ob im Rahmen von Seminaren für Konzerne und deren Bildungsakademien oder als gezielte Intervention in größeren Veränderungs- und Kulturentwicklungs-Prozessen: Pferde haben darin ihren Platz und ihre Aufgaben hervorragend übernommen. Die Erfahrungen aus jahrzehntelanger Tätigkeit in vielen Branchen und Unternehmen (u.a ADAC, Bayer, BMW, BSHG, Brugg Rohrsysteme, DLR, Eckes Granini, IKEA, Janssen Cilag, Novartis, SPD, Siemens, W.L.Gore und …) zeigen:
Pferdegestützte Individual-Trainings können eine sehr effektive Form des Lernens sein. Klar strukturiert und angeleitet, mit größtmöglichen Sicherheits-Vorkehrungen sind diese Formate ein echter Gewinn und große Bereicherung für Führungskräfte- und Team-Entwicklungsprogramme und -Seminare. Sie helfen, das eigene Kommunikations- und Führungsverhalten bewusst zu machen. Und im Spiegel des Pferdes authentisch weiter zu entwickeln.
Gerade im Rahmen von ChangeProzessen und integriert in ExecutiveCoachings wird ihr Einsatz richtig effektiv: Wenn es darum geht, (Top)Managern dabei zu helfen, propagierte Werte im und mit dem eigenen Team selbst zu leben. Um auf diesen Ebenen ehrliches Feedback geben und nehmen zu können. Dort, wo aufgrund von Hierarchie nur noch selten gespiegelt wird. Hier erweisen Pferde in maßgeschneiderten Interventionen einen sehr wertvollen Dienst.
Für systemisch-pferdegestützte EinzelCoachings wurde ein besonders wirkungsvolles Dreiecks-Setting entwickelt. Für Gruppen bietet sich das SpeedCoaching an. Auch für gezielte Hierarchie-übergreifende Teamentwicklungen bis hin zu Großgruppen-Settings können Pferde eingesetzt werden. Dies erfordert eine gute Pferdeherde und -Ausbildung mit viel Pferde-Knowhow und Fingerspitzengefühl. Kompetenz in Vor- und Nachbereitung und natürlich unter anderem in der Durchführung komplexer TeamCoaching-Settings.
Allen gemeinsam ist die Basis: Menschen kommen über guten Kontakt mit sich selbst in den guten Kontakt mit dem Gegenüber. Durch die Klarheit der Pferde gelangt der Mensch immer zu einem sehr ehrlichen Ausgangspunkt. Dort, wo er gerade ist – und nicht, wo er zu sein glaubt, gilt es zu starten! Dies verkürzt so manch übliche Coaching-Wege hin zu Authentizität, Kongruenz und vor allem Wirkungskraft. Denn Pferde begegnen sich und anderen ehrlich und echt. Und spiegeln den Menschen in einer Deutlichkeit, wie es viele zuvor noch nie erlebt haben, das macht die Pferde-Impulse so wirkungs- und eindrucksvoll. Doch diese Arbeit wird nur dann auch ein Mehrwert für die Organisation, wenn sie professionell durchgeführt und durch systemische Perspektiven und Methoden die Brücke zu den Rollen und Funktionen, den Wechselwirkungen und Mustern im Unternehmen hin transferiert wird!
Hier ergänzen sich die systemische Unternehmensberaterin, Coach und Führungskräfte-Trainerin und die sehr erfahrene Pferde-Ausbilderin, systemische Therapeutin und BusinessCoach mit ihrer fast 10jährigen gemeinsamen Zusammenarbeit optimal.
Die SPC Möglichkeiten
Pferdegestützte Team-Entwicklungen nicht nur für Führungskräfte
Pferde als Spiegel
für Vorstände & Entscheider simples Feedback der Pferde bringt auf den Punkt,was oft aus Respekt vor Hierarchien verloren geht
Change – Pferde als Echolot für tiefe, nicht ausgesprochene emotionale
Unsicherheit oder Widerstände
Pferde im Einzel-Coachingsystemisch profund
Pferdegestützte Trainings Pferde stärken Führungskräfte
Die SPC ZielgruppenDieses Curriculum richtet sich an– interne Personal- und Organisations-Entwickler, Führungskräfte, Unternehmer– externe Berater, Trainer und Coaches– Pferde-Erfahrene, die mit systemisch-pferdegestützen Coaching-Elementen neue Dimensionen in ihr Wirken integrieren wollen.
Es bietet eine fundierte Ausbildung und Qualifikation im systemisch-pferdegestützten Coaching. Die Teilnehmer entwickeln dabei Grundlagen in systemischer Professionalität, gepaart mit solidem Pferde-Wissen, und lernen dies praxisbezogen für Firmen-Kontexte jeglicher Branchen anzuwenden.
In den anspruchsvoll-dynamischen Unternehmenskontexten ist der Bedarf an passgenauen professionellen Coachings ungebrochen. Gerade in immer komplexer werdenden Welten braucht es wirkungsvolle und nachhaltige Entwicklungsimpulse für ein Leadership, das im ständigen Wandel agile Selbststeuerungs-prozesse orchestrieren muss. Dafür werden Coaching-Impulse und -Settings benötigt, die dieser Komplexität und dem jeweiligen Kontext Rechnung tragen und keine trivialen 08/15 Ratschläge.
Rein verhaltensorientierte Trainings greifen oftmals für manch vielschichtige Herausforderungen von Führungskräften viel zu kurz. Pferdegestützte Impulse bleiben dann als nette Erinnerung zurück– und werden nicht zum Funken, der das Feuer der Wandlung, Veränderung und Entwicklung in Gang setzt. Hier haben Pferde viel mehr zu bieten!
Gesunde und gut ausgebildete Pferde können – in richtigen Settings eingesetzt – durch ihr klares Feedback eine erhebliche Komplexitäts-Reduktion liefern: Klar und eindeutig, unmittelbar und schonungslos, hochsensibel und absolut ehrlich spiegeln sie. Gerade für Top-Führungskräfte ein seltenes Gut.
Wir wissen, wie man pferdegestützte Impulse mit systemischen Perspektiven, Haltungen und Settings so aufsetzt, dass sie wirklich Wirkung im Unternehmen erzielen. Um über individuelles Verhalten hinaus die Muster der Organisation mit einzubeziehen. Um Hierarchie-übergreifend Führung wertebasiert aufzusetzen. Um Glaubwürdigkeit zu erhöhen. Für Top-Entscheider und Unternehmen, die das wirklich wollen.
Organisations
Welt
Profes
sions
-
Welt
Privat
Welt Pferde
Welt
Personlat. personare „widerhallen / erschallen /
das „3-Welten-Modell“ von Bernd Schmid, ISBW, erweitert zum „4-Welten-Modell“
Eine fundierte Ausbildung
Wir bieten Ihnen mit dem Curriculum zum SPC systemisch-pferdegestützten Coach einen fundierten Ausbildungsgang.
Aus eigener Erfahrung wissen wir, dass gute, professionelle Ausbildung von Mensch und Pferd viel Zeit zur Entwicklung, Übung, Selbst-Reflexion und Feedback braucht.
Und immer wieder: Fehler-machen-dürfen, Bestehendes hinterfragen, Neues wagen, Selbstvertrauen und Mut entwickeln, Stärken stärken.
Und bei alledem auch die besonderen Begegnungen und tiefgreifenden Lern-Erfahrungen mit den Pferden zusammen genießen!
Dann können sich Mensch und Pferde stimmig, wirkungsvoll und nachhaltig gemeinsam weiter entwickeln.
Unser Curriculum ist daher eine hochwertige, didaktisch sauber aufeinander aufbauende Professionalisierungs- und Kompetenz-Entwicklung. Wir bieten durch unseren großen Erfahrungsschatz eine vertrauensvolle professionelle Basis für dieses praxisnahe und gleichzeitig profunde Curriculum. Es wird unterstützt durch ausgewähltes Lehrmaterial und Supervisionen zwischen den Modulen.
Als Quereinsteiger bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Grundlagenwissen sowohl im Bereich Pferde-Knowhow als auch im systemischen Coaching zu erwerben. Diese Ausbildung ist eine Bereicherung für jeden, der mit Pferden einen pferdegerechten partnerschaftlichen Umgang sucht. Und die Pferde als wertvollen Spiegel seines Handelns wertschätzt.
SPC fundiertes Pferde-
Knowhow
Kompetenz im Umgang, Sicherheit, Haltung und
Einsatz von Coaching Pferden
Der Weg zum SPC Coach
SPC systemisches
Coaching
professionelle Basis-Kompetenz, Rolle und
Haltung konstruktivistisch-lösungsorientiert-
systemisches Coaching
Organisations
Welt
Profes
sions
-
Welt
Privat
Welt Pferde
Welt
Personlat. personare „widerhallen / erschallen /
Prüfung zum systemisch-pferdegestützten Coach
SPC 2+ 3 x SPC Supervision
SPC 1
optional: Exkursion zur Camargue-Pferdeherde
SPC 3
Grundlagen-Basisprüfung SPC
systemisches Coaching 1 2 Tage
systemisches Coaching 2 2 Tage
systemisches Coaching 3 2 Tage
Pferde-Knowhow 1 2 Tage
Pferde-Knowhow 2 2 Tage
Pferde-Knowhow 3 2 Tage&
externes systemisches
Coaching- Knowhow
externes Pferde-
Knowhow
oder oder
Der Ausbildungsgang
SPC Coach für Pferde-Experten
Grundlagen-Basisprüfung SPC
& externes Pferde-Knowhow
Wer Pferdemensch ist, aber noch unzureichend systemische Coaching-Kompetenz und Praxis-Erfahrung als interner oder externer Berater
besitzt, kann sich ohne Pferde-Grundausbildung
zur SPC Zulassungsprüfung
anmelden. systemisches Coaching 1 2 Tage
systemisches Coaching 2 2 Tage
systemisches Coaching 3 2 Tage
SPC für Coaches
&
Wer langjähriger systemischer Coach oder
interner Berater mit systemischem Knowhow
ist, aber keine Pferde-kenntnisse (incl. Boden-/Freiarbeit) besitzt, kann
sich ohne Coaching-Ausbildung zur SPC Zulassungsprüfung
anmelden.externes
systemisches Coaching- Knowhow
Grundlagen-Basisprüfung SPC
Pferde-Knowhow 1 2 Tage
Pferde-Knowhow 2 2 Tage
Pferde-Knowhow 3 2 Tage
SPC ohne fundierte Vorkenntnis
Wer ohne Vorkenntnisse sich für die Welt des systemisch-pferde-
gestützten Coachings interessiert, kann alle
Grundlagen zur Basisprüfung SPC bei uns
lernen. Und dann die gesamte Ausbildung zum SPC Coach absolvieren. systemisches Coaching 1
2 Tage
systemisches Coaching 2 2 Tage
systemisches Coaching 3 2 Tage
Pferde-Knowhow 1 2 Tage
Pferde-Knowhow 2 2 Tage
Pferde-Knowhow 3 2 Tage
&
Grundlagen-Basisprüfung SPC
1.800,00 €
Inhalte & Kosten
systemisches Coaching 1 systemisches Coaching 2 systemisches Coaching 3
Pferde-Knowhow 1 Pferde-Knowhow 2 Pferde-Knowhow 3
Systemtheorie & Wirklichkeit Konstruktivismus
Feedback & Kommunikation Ressourcen-Aktivierung
Zielrahmen & Erfolgskriterien
Rolle Coach & Auftragsklärung Lösungsorientierung
systemische Methoden Intuition & Muster
praktische Arbeit an Fällen organisationale Themenfelder
Vertiefung systemische Fragen Organismus als Feedbackgeber
Reframing, Antreiber, Mentaltraining, Affirmationen
Vorbereitung zur Basisprüfung Gesamt organisationaler Transfer
2.400,00 €
5.500,00 €
syst. PferdeCoaching 3syst. PferdeCoaching 2 syst. PferdeCoaching 1
Achtsamkeitsräume gestalten Aufbau von Basis-Übungsketten
für den „Spiegel Pferd“ Konzept Stärken stärken
Sicherheit & Settings
Eigen-Übungen entwickeln Einzel / Paar / Team – Halle /Platz /
Gelände – Einsatz von Herde individuelle Coachings
& Umsetzung üben organisationale Themenfelder
Arbeit mit Gruppen Pferde-Skulptur-Arbeit
Selbstfürsorge und Professionalisierung als SPC-
Coach, Rechtliches & Marketing Gesamt organisationaler Transfer
Gesamt 9.700,00 € zzgl. 19% MwSt
1.200,00 €
2.100,00 €
4.400,00 €
Gesamt 7.700,00 zzgl. 19% MwSt
Firmen Selbstzahler
Artgerechte Haltung, Sicherheit und Grundlagen
Führen-Weichen- Putzen-Pflege
Biomechanik & -motorik Blickschulung
Bodenarbeit, Longieren Gymnastizierung frei
Grundausbildung eines Coaching-Pferdes Umgang mit Stress
Frei-Arbeit mit mehreren Pferden & Herde
Unser Team
Nicole Truckenbrodt
Diplompädagogin
PHI Klangmassage Praktikerin
20 Jahre systemischer Coach & systemisches Changemanagement
NLP, Mentaltraining
Autorin „Von Pferden lernen“, blv Verlag, und
„Kein Stress!“ Eichborn Verlag
1 Stute
Kathrin Fischbach
Stimmtherapeutin
Sängerin
NLP
KlangFarben & FarbTöne
1 Stute
Caroline Willer
Reitwart FN
Systemische Therapie HPG
Business Coach IHK
30 Jahre Erfahrung in Ausbildung und Beritt von (Coaching-)Pferden
eigene
Camargue-Pferde-Herde
Denise Barth
centered riding instructor I 10jähriger Aufenthalt in Andalusien
– Aufbau eines eigenen Reitzentrums
Tierpsychologie
Bemer Lizenz
3 Wallache
Artgerecht gehaltene PferdeArtgerechte Haltung bedeutet, sich an den natürlichen Lebensbedingungen der Tiere zu orientieren und insbesondere auf die angeborenen Verhaltensweisen der Tiere Rücksicht zu nehmen. Davon profitieren unsere mehr als 12 Pferde an ihren Standorten in Bayern.
In ihrem Fall bedeutet das: Offenstall, Rauhfutter ad libitum, ausgedehnte Weiden und ein gesunder Herdenverband. Nur wenn wir die grundlegenden Bedürfnisse unserer Partner Pferd erfüllen, können sie uns gesund – körperlich und seelisch – und mental fit ihre Präsenz zur Verfügung stellen.Unsere Pferde sind alle wohl erzogen – und dürfen gleichzeitig eine eigene Persönlichkeit bleiben und entwickeln. Um mit uns Menschen in Beziehung und Kontakt gehen zu können und uns Menschen eine klare eindeutige Spiegelung zu geben.
Es erwarten Sie Camargue-Pferde, Andalusier, Quarter-Mix, Hannoveraner…
Dies ermöglicht es, den Ausbildungsgang je nach Thema an und mit sehr unterschiedlichen Pferden in unterschiedlichen Herden zu gestalten. Das macht die Ausbildung so facettenreich und umfassend.
So lernen Sie bei uns keine „Abrichtung“ und treffen nicht auf „dressierte Pferde", die folgsam ihre Aufgaben erfüllen. Sie erfahren und lernen einen echten, klaren, empathischen und pferdegerechten sicheren Umgang mit ihnen.
„Pferde, wie Kinder, wenn man sie dressiert, werden sie lebensuntüchtig, man muss sie schulen und in ihre Lebensaufgabehineinwachsen lassen“
Rolf Becher
Herzlich willkommen!
Pferde und Menschen begleiten Sie gerne auf diesem begeisternden Weg.
Aktuelle Termine finden Sie auf www.truckenbrodt-development.de.
Wir freuen uns auf Sie!
Truckenbrodt DevelopmentNicole Truckenbrodt Rogisterstrasse 21 a86911 Riederauwww.truckenbrodt-development.deinfo@truckenbrodt-development.deTel. 0172.9307660
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