In Zusammenarbeit mit:
22. MÄRZ 2018, 11:00 – 17:00 UHRMÜNCHEN, MOC VERANSTALTUNGSCENTER
Wir machen Ingenieurkarrieren.
Deutschlands führende Karrieremesse für Ingenieure und IT-Spezialisten.
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Vortragsforum 11:20 – 11:50 UhrBusiness-Knigge und Business-Kleidung: Soft-Skills, die leicht unterschätzt werdenRenate Sperber, Renate Sperber Imageberatung, Leinfeld bei Nürnberg
12:10 – 12:35 UhrIndustrie 4.0 und die Herausforderungen für die Aus- und WeiterbildungWolfgang Fritsche, IABG mbH, München
12:45 – 13:10 UhrAgile Software-Entwicklung in der Additiven FertigungBernd Biechele, EOS GmbH, Krailling/München
13:25 – 13:50 UhrHEIDENHAIN Softwareentwicklung: „Move the Machine – Was braucht es, um eine Werkzeug-maschine zu bewegen?“Christian Rutkowski, DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH, Traunreut
14:00 – 14:25 UhrReady for the Next StepMarc Hajek, Webasto Gruppe, Stockdorf
14:35 – 15:00 UhrVon der Rakete zum Elektroauto: So gelingt ein Branchenwechsel und worauf Sie bei Bewerbungen achten solltenChristian Düngfelder, MINT Solutions GmbH, München
15:15 – 16:00 UhrDer beste Weg zum neuen JobMadeleine Leitner, Karriere-Management, München
PROGRAMM
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Bewerbungsfoto
Weiterbildungsportal für Ingenieure
Individuelle Karriereberatung
VDI- Mitglieder-Beratung
Stilberatung
Karriereforummit Madeleine Leitner
VDI-MitgliedschaftJob Board
Informieren Sie sich über die Karriere-Services von ingenieur.de, Deutschlands größtem Karriereportal für Ingenieure. Tragen Sie sich vor Ort für den Service „Jobs per Mail“ ein und Sie erhalten einen Gutschein für ein kostenfreies Bewerbungsfoto vom Profi, das gleich vor Ort aufgenommen wird. Ihr Foto können Sie im Anschluss an die Messe bequem downloaden.
Informieren Sie sich über Weiterbildungsangebote und aktuelle VDI nachrichten Stipendien am Stand von ingacademy.de oder online unter: www.ingacademy.de
Andreas Noel, Talentor Germany – KSN Recruiting GmbH, MünchenKarlheinz Peter, JMP Personalberatung Peter, MünchenHildegard Freund, Hildegard Freund HR Consulting, FürstenfeldbrückBegonia Merayo, Why Consult International Management Consulting, München Heidi Steinberger, HRS Human Resource Service, MünchenClaudia Lieb, AKKA Germany, MünchenRobert Harrer, MINT Solutions GmbH, München
Marcus Holzheimer, MH³ Beratung, DüsseldorfCarmen Kraushaar, QRC Group, München
Wertvolle Tipps zum Thema Image und Stil erhalten Sie von Renate Sperber.
11:30 – 12:15 Uhr, Die drei Denkfehler bei der Stellensuche
13:00 – 13:45 Uhr, Karriereplanung mit System
Informieren Sie sich vor Ort über eine VDI-Mitgliedschaft.Offene Positionen der Aussteller finden Sie an unserem Job Board Engineering und Job Board IT.
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AUSSTELLERVERZEICHNIS
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A Global Energy Interconnection Research Institute Europe GmbH 9
B TUM School of Management Executive Education Center 10
C117 engineering people GmbH 11
C118 AUDI AG 12
C121 IABG mbH 13
C122 Tetra Pak 14
C123 BMW Group 15
D103 Knorr-Bremse AG 16
D104 MD ELEKTRONIK GmbH 18
D105 DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH 20
D108 TÜV Rheinland 22
1 Airbus 23
2 AKKA, MBtech 24
3 Altran Deutschland S.A.S. & Co. KG 25
4 Automotive Safety Technologies GmbH 26
5 Dynamic Engineering GmbH 27
6 ALTEN GmbH 28
7 Bertrandt AG 30
8 Deutsches Patent- und Markenamt 32
9 EOS GmbH 34
10 Instrument Systems GmbH 36
11 EDAG Engineering GmbH 37
12 Epping Hermann Fischer Patentanwaltsgesellschaft mbH 38
13 euro engineering AG 39
14 ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH 40
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B TUM School of Management Executive Education Center 10
C117 engineering people GmbH 11
C118 AUDI AG 12
C121 IABG mbH 13
C122 Tetra Pak 14
C123 BMW Group 15
D103 Knorr-Bremse AG 16
D104 MD ELEKTRONIK GmbH 18
D105 DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH 20
D108 TÜV Rheinland 22
1 Airbus 23
2 AKKA, MBtech 24
3 Altran Deutschland S.A.S. & Co. KG 25
4 Automotive Safety Technologies GmbH 26
5 Dynamic Engineering GmbH 27
6 ALTEN GmbH 28
7 Bertrandt AG 30
8 Deutsches Patent- und Markenamt 32
9 EOS GmbH 34
10 Instrument Systems GmbH 36
11 EDAG Engineering GmbH 37
12 Epping Hermann Fischer Patentanwaltsgesellschaft mbH 38
13 euro engineering AG 39
14 ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH 40
15 MINT Solutions GmbH 42
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16 Excellence AG 43
17 FERCHAU Engineering GmbH 44
18 IAV 46
19 RLE Engineering & Services GmbH 47
20 GULP Solution Services GmbH & Co. KG 48
21 in-tech GmbH 50
22 Hays 52
23 invenio GmbH Engineering Services 53
24 Krauss-Maffei Wegmann GmbH & Co. KG 54
25 Landeshauptstadt München 55
26 RUETZ SYSTEM SOLUTIONS GmbH 56
27 M Plan GmbH 58
28 MAGNA Powertrain GmbH & Co KG 60
29 Tiba Projektservice GmbH 61
30 QuEST Global Engineering Services GmbH 62
31 Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG 64
32 SILVER ATENA Electronic Systems Engineering GmbH 66
33 Assystem Germany GmbH 68
34 KET Karosserie Entwicklung Thurner GmbH 69
35 The MathWorks GmbH 70
36 Volke Consulting Engineers GmbH & Co. Planungs KG 71
37 Webasto Gruppe 72
38 Whoohoo® Germany GmbH 73
39 DRÄXLMAIER Group 74
40 Zenuity 75
41 Zielpuls GmbH 76
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16 Excellence AG 43
17 FERCHAU Engineering GmbH 44
18 IAV 46
19 RLE Engineering & Services GmbH 47
20 GULP Solution Services GmbH & Co. KG 48
21 in-tech GmbH 50
22 Hays 52
23 invenio GmbH Engineering Services 53
24 Krauss-Maffei Wegmann GmbH & Co. KG 54
25 Landeshauptstadt München 55
26 RUETZ SYSTEM SOLUTIONS GmbH 56
27 M Plan GmbH 58
28 MAGNA Powertrain GmbH & Co KG 60
29 Tiba Projektservice GmbH 61
30 QuEST Global Engineering Services GmbH 62
31 Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG 64
32 SILVER ATENA Electronic Systems Engineering GmbH 66
33 Assystem Germany GmbH 68
34 KET Karosserie Entwicklung Thurner GmbH 69
35 The MathWorks GmbH 70
36 Volke Consulting Engineers GmbH & Co. Planungs KG 71
37 Webasto Gruppe 72
38 Whoohoo® Germany GmbH 73
39 DRÄXLMAIER Group 74
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41 Zielpuls GmbH 76
MOC VERANSTALTUNGSCENTER, ATRIUM 3, 1. OG, MÜNCHEN, 22.03.2018
STANDPLAN
A GlobalEnergyInterconnectionResearchInstituteEuropeGmbH
B TUMSchoolofManagementExecutiveEducationCenter
C117 engineeringpeopleGmbHC118 AUDIAGC121 IABGmbHC122 TetraPakC123 BMWGroupD103 Knorr-BremseAGD104 MDELEKTRONIKGmbHD105 DR.JOHANNESHEIDENHAINGmbHD108 TÜVRheinland 1 Airbus 2 AKKA,MBtech 3 AltranDeutschlandS.A.S.&Co.KG 4 AutomotiveSafetyTechnologiesGmbH 5 DynamicEngineeringGmbH 6 ALTENGmbH 7 BertrandtAG 8 DeutschesPatent-undMarkenamt 9 EOSGmbH 10 InstrumentSystemsGmbH 11 EDAGEngineeringGmbH 12 EppingHermannFischer
PatentanwaltsgesellschaftmbH 13 euroengineeringAG 14 ESGElektroniksystem-undLogistik-
GmbH 15 MINTSolutionsGmbH 16 ExcellenceAG 17 FERCHAUEngineeringGmbH 18 IAV 19 RLEEngineering&ServicesGmbH 20 GULPSolutionServicesGmbH&Co.KG 21 in-techGmbH 22 Hays 23 invenioGmbHEngineeringServices 24 Krauss-MaffeiWegmannGmbH&Co.KG 25 LandeshauptstadtMünchen 26 RUETZSYSTEMSOLUTIONSGmbH 27 MPlanGmbH 28 MAGNAPowertrainGmbH&CoKG 29 TibaProjektserviceGmbH 30 QuESTGlobalEngineeringServicesGmbH 31 Rohde&SchwarzGmbH&Co.KG 32 SILVERATENAElectronicSystems
EngineeringGmbH 33 AssystemGermanyGmbH 34 KETKarosserieEntwicklungThurner
GmbH 35 TheMathWorksGmbH 36 VolkeConsultingEngineersGmbH&Co.
PlanungsKG 37 WebastoGruppe 38 Whoohoo®GermanyGmbH 39 DRÄXLMAIERGroup 40 Zenuity 41 ZielpulsGmbH C Bewerbungsfotos D ingenieur.de E ingacademy.de
KarriereforumC115
Besucher-Catering
VortragsforumC112
22 23
25 2426
D103
C118
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STANDPLANMOCVERANSTALTUNGSCENTER,ATRIUM3,1.OG,MÜNCHEN,22.03.2018
C122
37 38
41 4039
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JobBoard
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CaféBar
JobBoardEngineering&VDIe.V.
C114
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Info
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IndividuelleKarriere-beratung
JobBoard
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Firma
Adresse
Internet
AnsprechpartnerFunktionAbteilungTelefonE-Mail
Branche
Mitarbeiter (m/w)davon Ingenieure (m/w)Mitarbeiter in D (m/w)davon Ingenieure (m/w)
Umsatz in EUR
Personalbedarf (m/w)
zu besetzende Positionen (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)
Global Energy Interconnection Research InstituteEurope GmbHMarkgrafen Str. 3410117 Berlin
www.geiri-eu.com
Frau Wibke BöttcherHR ManagerGeneral Administration Department+49 30 [email protected]
Energieversorgung, Wissenschaft & Forschung,Energienetztechnik
1,9 Millionen (weltweit)228.0004333
über 11 Mio. in Deutschland (2016)
15 (bis Ende 2019)
15 (bis Ende 2019)
1. Industrieerfahrung2. Dipl.-Ing., Master of Engineering oder Dr.-Ing.
STAND A
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AdresseTelefonE-MailInternetKontaktpersonName des Programms
Form des ProgrammsProgrammkosten in EUR
Dauer des Programms / Workload ECTSStart des ProgrammsAnmeldebeginnZulassungstest
TUM School of ManagementExecutive Education CenterArcisstr. 21, 80333 MünchenTel. +49 89 28928474, Fax +49 89 [email protected] KrausExecutive MBAGeneral Management I Individual LeadershipDevelopment I Personal Development ProgramExecutive MBA in Innovation & Business CreationManagement Foundation I Individual Startup CoachingExecutive MBA in Business & ITGeneral Management I InformationsmanagementMaster in Management & InnovationGeneral Management | Innovation & Entrepreneur-ship | Technological Trends | TUM Track | Double Degree TrackCertificate Programs & Customized ProgramsMaßgeschneiderte Seminarprogramme – perfektabgestimmt auf die Anforderungen des Unternehmens und die Weiterbildungsbedürfnisse der MitarbeiterExecutive MBAs: Berufsbegleitend, Master: VollzeitExecutive MBAs: ab 32.000 EUR / Master TUM Track: 28.000 EUR / Double Degree: 35.500 EUR - jeweils zzgl. StudienwerksbeitragExecutive MBAs & Master: 3 Semester plus Master-arbeit / EMBAs: 90 Credits / Master: 120 CreditsProgrammabhängigLaufendExecutive MBAs & Master: Bewerbung und persön-liches Auswahlgespräch
STAND B
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engineering people GmbHLeopoldstraße 254, 80807 München
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Gabriele WeberRecruiting+49 89 35899088-500+49 89 [email protected]
Ingenieurgesellschaft430350100 %
70 – 80 Stellen: Ingenieure und Techniker aus denBereichen Antriebstechnik, Automatisierung, Elektrotechnik, Energietechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Informationstechnik, Maschinen bau, Mechatronik, Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt, Optik, Produktionstechnik, Vertriebs-ingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Wirtschafts-ingenieurwesenProjektleiter, Team- und Abteilungsleiter, Qualitäts-ingenieure, Entwicklungsingenieure, Soft- und Hard-ware-Entwickler, Versuchsingenieure, Konstrukteure, Vertriebsingenieure, ArbeitsvorbereiterBachelor, Master, Ingenieure, Informatiker, Techniker: kompetent, engagiert, lösungsorientiert, teambewusst, offen für Neues
STAND C117
12
Firma
Internet
Ansprechpartner für Bewerber Branche
Mitarbeiter gesamt (m/w)Mitarbeiter in D (m/w) Umsatz in EUR
Personalbedarf (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)
AUDI AG
http://www.vorsprung-bei-audi.de
Persönliche telefonische Beratung: +49 841 89-31364E-Mail: [email protected]
Automobilindustrie
rund 85.00060.00059,3 Mrd. EUR (2016)
Zahlreiche Neueinstellungen; Fokus auf Ingenieur- (Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik etc.), Wirtschaftsingenieur- und IT- Studiengänge
Fachliche Qualifikationen, Industriepraktika, Fremdsprachenkenntnisse/Auslandserfahrung wünschenswert, gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse, überfachliches Engagement, Eigeninitiative, Kreativität, Durchsetzungsvermögen, unternehmerisches Denken, Kommunikations- und Teamfähigkeit
STAND C118
1313
FirmaAdresse
Internet
AnsprechpartnerFunktionAbteilungTelefonE-Mail
Branche
Mitarbeiter (m/w)davon Ingenieure (m/w)Umsatz in EUR
Personalbedarf (m/w) zu besetzende Positionen (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)
IABG mbHEinsteinstraße 2085521 Ottobrunnwww.iabg.de
Christine SchirmerAbteilungsleitung Personalmanagement Personalabteilung+49 89 6088-2070www.karriere.iabg.de
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1.00060 – 65 %148,9 Mio. EUR (2016)
100Programm Manager Fahrzeugvernetzung, Berater IP Netze mit Fokus Unified Communication, Technischer Manager IT Sicherheit, Programm Manager Tele-kommunikation, Berater Leitstellen Infrastruktur, Junior Berater IT Netze, Berater IP Netze mit Fokus Internet der Dinge und Industrie 4.0, Berater Enter prise Architectures, Ingenieur Messtechnik im Versuch, Projektleiter Risikoanalysen
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mitentsprechender Zusatzqualifikation, Eigeninitiative,Leistungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität, erste einschlägige Praxiserfahrungen, gute Englisch-kenntnisse
STAND C121
14
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STAND C122
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DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH, 83292 Traunreut, Telefon +49 8669 31-0
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+ Forschung und Entwicklung+ einzigartige Fertigungsprozesse+ Kapazitätserweiterungen vor allem im Inland+ Aus- und Weiterbildung+ Beteiligung unserer Mitarbeiter am Gewinn
Durch die langfristige Verfolgung der Ziele hat sich das Unternehmen im Bereich der Mess-, Steuerungs- und Antriebstechnik für Werkzeugmaschinen sowie Fertigungseinrichtungen der Halbleiter- und Elektronikindustrie weltweit eine herausragende Marktposition erarbeitet.
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TÜV Rheinland Karriere Team+49 221 806-119+49 221 [email protected]
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Altran Deutschland S.A.S. & Co. KG Frankfurter Ring 8180807 Münchenwww.altran.deHerr David LaFlashRecruiting ExpertHuman Resources+49 1728559509+49 89 [email protected] und Innovationsberatungmehr als 32.000ca. 90 %3.200ca. 80–90 %2016: 220,5 Mio. (Deutschland, Österreich)ca. 500 Absolventen und berufserfahrene Ingenieure (m/w) aus den Fachrichtungen Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, (Technische) Informatik, Mechatronik, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Schie-nenfahrzeuge, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Werkstoffkunde, Projektmanagement, Produktion und LogistikProjektingenieur (m/w), Entwicklungsingenieur (m/w), Logistikplaner (m/w), Fertigungsplaner (m/w), Projektmanager (m/w), Qualitätsmanager (m/w), Versuchsingenieur (m/w), Konstrukteur (m/w), Berechnungsingenieur (m/w), Softwareentwickler (m/w), Hardwareentwickler (m/w), Testingenieure (m/w),SAP Berater (m/w), Funktionsentwickler (m/w)– Technisches Studium– Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität– gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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InternetAnsprechpartnerFunktionAbteilungTelefon, TelefaxE-Mail
BrancheMitarbeiter (m/w)davon Ingenieure (m/w)Mitarbeiter in D (m/w)davon Ingenieure (m/w)Personalbedarf (m/w) zu besetzende Positionen (m/w)
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lichen oder mathematischen Bereich• Kenntnisse in Spezifikations-, Modellierungs- und
Simulationstechniken wie z.B. Matlab/Simulink• sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit• Kenntnisse entwicklungsrelevanter Prozesse und
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Bereich, insbesondere zu Bussystemen (CAN, LIN, FlexRay, MOST)
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Instrument Systems GmbHNeumarkter Straße 8381673 Münchenwww.instrumentsystems.de/unternehmen/jobs
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EDAG Engineering GmbHMax-Diamand-Straße 780937 München
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Auszubildende, Absolventen, Einsteiger und Professionals aus dem Engineering-Umfeld; auch Quereinstieg möglich.
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Branche
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Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)
Epping Hermann Fischer Patentanwaltsgesellschaft mbHSchloßschmidstraße 580639 München
www.ehf-patent.com
Frau Kraus Personalreferentin Personal +49 89 [email protected]
Patent-, Marken- und Designrecht
ca. 160ca. 45ca. 160ca. 453–5
Patentanwaltskandidaten (m/w) für die Ausbildung zum deutschen Patentanwalt und zum European Patent Attorney in den Fachrichtungen: – Physik – Elektrotechnik und Informationstechnik– oder einer verwandten Fachrichtung Guter Studienabschluss und erste Berufserfahrung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse, rasches Verständnis für technische Sachverhalte, gutes Ab-straktions- und Argumentationsvermögen sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise
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Epping Hermann FischerPatentanwaltsgesellschaft mbH
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BrancheDienstleistungen
Mitarbeiter gesamt (m/w)Standorte
Personalbedarf (m/w)
zu besetzende Positionen (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)
euro engineering AGMesserschmittstraße 7 80992 Münchenwww.ee-ag.com
Jelena Stoppel, Projektkoordination/RecruitingTel. +49 89 357751-133, Fax +49 89 [email protected]
Engineering-DienstleistungenWISSEN UND NEUGIER: UNSER ANTRIEB FÜR EINE GEMEINSAME ZUKUNFTAusgehend von der Produktentwicklung bietet die euro engineering AG Dienstleistungen, die sich am typischen Prozessverlauf des Engineering orientieren. Von der Konzeption über Entwicklung, Konstruk tion, Programmierung, Berechnung und Versuch bis hin zum Projekt management und zur Dokumentation, arbeiten wir mit Leidenschaft an und in zukunfts-orientierten Projekten unserer Kunden. rund 2.000, davon ca. 70 % Ingenieure (ca. 1.400) 37 Niederlassungen bundesweit, 4 überregional tätige Fachbereiche sowie 25 Technische Büros
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Entwicklungsingenieure, Konstrukteure, Hard- undSoftwareentwickler, Versuchsingenieure, Projektleiter, Verfahrenstechnikingenieure und Qualitätsmanager
abgeschlossenes Ingenieurstudium, CAD-Kenntnisse, Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität
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Branche
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ESG Elektroniksystem- und Logistik- GmbHLivry-Gargan-Straße 6, 82256 Fürstenfeldbruckwww.esg.de https://www.youtube.com/user/esggmbh/videos
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MINT Solutions GmbHStandort München: Standort Köln:Balanstraße 73/Haus 31 A Habsburger Ring 281541 München 50674 Kölnwww.mint-solutions.de
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Personalberatung
2020
Wir sind ständig auf der Suche nach kompetenten Fach- und Führungskräften aus den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik/Embedded Systems, IT (Java, C#, .net), BI/Big Data.Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie unter: https://www.mint-solutions.de/stellenangebote
Wir suchen Experten für die Bereiche Maschinenbau, Elektrotechnik/Embedded Systems, IT (Java, C#, .net), BI/Big Data.
Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse sowie Berufserfahrung in dem jeweiligen Technologie-umfeld.
STAND 15
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FirmaAdresse
Internet
AnsprechpartnerFunktionTelefonE-Mail
Branche
Mitarbeiter gesamt (m/w)davon Ingenieure (m/w)
Personalbedarf (m/w)
zu besetzende Positionen (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)
Excellence AGElsenheimerstr. 55a80687 München
www.excellence.ag
Maximilian MittmannNiederlassungsleiter+49 89 [email protected]
Ingenieurdienstleistungen
280200
Die EXCELLENCE AG sucht engagierte Ingenieure, Techniker und Vertriebsingenieure.
Wir suchen Ingenieure, Informatiker und erfahrene Techniker für folgende Tätigkeitsbereiche: Automati-sierung, Digitalisierung, Elektrotechnik, Mechatronik, Soft- und Hardwareentwicklung, Projektmanagement, Qualitätsmanagement, Produktionsoptimierung sowie Konstruktion und Design.
Wir suchen wissbegierige, ehrgeizige Talente auf ihrem Weg nach oben. Menschen mit einer technik-verbundenen Leidenschaft.
STAND 16
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FirmaKontakt
Internet
Branche
Mitarbeiter (m/w)
Personalbedarf (m/w)
zu besetzende Positionen (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)
FERCHAU Engineering GmbH
www.ferchau.com
Engineering-Dienstleistungen
mehr als 8.100, davon 50 % Ingenieure, 30 % IT- Spezi-alisten, 15 % Techniker und 5 % Technische Zeichner
Von Hochschulabsolventen über Young Professionals bis (Senior) Professionals
Technische Mitarbeiter: Ingenieure, Informatiker, Techniker und Technische Zeichner für die Be-reiche Maschinenbau, Anlagenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Verfahrenstechnik, Bauwesen, Energietechnik, Mecha tronik, Feinwerktechnik, (technische) Informatik, Physikalische Technik, Wirt-schaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik, Luft-und Raumfahrttechnikfür technische Mitarbeiter: Studium oder Ausbildungin den oben genannten Bereichen, Praxiserfahrung(z. B. durch Praktika, Abschlussarbeiten oder Berufs-tätigkeit), Kenntnisse in gängigen CAD-/CAE-Systemenund Programmiersprachen, Kommunikationsfä-higkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Flexibilität, Verantwortungsbereitschaft,Mobilität, Englisch
STAND 17
AVIATION MünchenParkring 285748 Garching b. MünchenCarolin Nagelstutz Fon +49 89 [email protected]
MünchenElsenheimerstraße 5780687 MünchenTina GerstnerFon +49 89 500381 [email protected]
München-AutomotiveHufelandstr. 2780939 MünchenMartina BorstFon +49 [email protected]
RosenheimMangfallstr. 3783026 RosenheimBenjamin LechnerFon +49 8031 [email protected]
Augsburg + AVIATION martini-Park, Gebäude B1 Provinostr. 5286153 AugsburgKaroline Janik Fon +49 821 [email protected]
Ingolstadt AutomotiveRuppertswies 2685092 KöschingSimone KuglerFon +49 8456 [email protected]
IHRE KARRIERE IN TECHNIK ODER VERTRIEB – HERZLICH WILLKOMMEN BEI DER NR. 1
FERCHAU ENGINEERING
FERCHAU.COM/GO/KARRIEREWIR ENTWICKELN SIE WEITER
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FirmaAdresse
Internet
KontaktAbteilungTelefonE-Mail
Branche
Mitarbeiter gesamt (m/w)davon Ingenieure (m/w)Umsatz in EUR
Personalbedarf (m/w)
zu besetzende Position (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)
IAVCarnotstraße 110587 Berlin
www.iav.com/karriere
Hotline für BewerberPersonalabteilung+49 30 3997-89382Online-Bewerbungs-Tool bei www.iav.com/karriere
Automobilindustrie, Entwicklung und Forschung
6.700 in 201666 %734 Mio. in 2016
ca. 100
IAV ist mit über 6.500 Mitarbeitern weltweit einer der führenden Engineering-Partner der Automobilindus-trie. Wir entwickeln seit über 30 Jahren innovative Konzepte und Technologien für zukünftige Fahrzeug-generationen. Zu den Kernkompetenzen gehören per-fekte, serientaugliche Lösungen in allen Bereichen der Antriebsstrang-, Elektronik-, und Fahrzeugentwicklung.Wir bieten vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Absolventen und Berufserfahrene mit branchennaher Expertise.Insbesondere für Bewerber aus den Bereichen Elektrotechnik, Informatik, Fahrzeugtechnik, Physik, Mathematik und weiteren MINT-Studiengängen.
STAND 18
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FirmaAdresse
Internet
AnsprechpartnerFunktionAbteilungE-Mail
Branche
Mitarbeiter gesamt (m/w)
davon Ingenieure (m/w)
Mitarbeiter in D (m/w)
davon Ingenieure (m/w)
Personalbedarf (m/w)
zu besetzende Positionen (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)
RLE Engineering & Services GmbHFrankfurter Ring 11780807 München
www.rle.internationalCareer.rle.de
Sabine RainerPersonalreferentin RecruitingHuman [email protected]
Engineeringdienstleistung
1.800 weltweit
85 %
1.100
85 %
250
250
Ingenieure (m/w) in den Bereichen Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Maschinen- und Anlagenbau, Wirt-schaftsingenieurwesen, Informatik, Mechatronik, Techniker, Konstrukteure
STAND 19
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Internet
AnsprechpartnerFunktionAbteilungTelefonTelefaxE-Mail
Branche
Mitarbeiter (m/w)Umsatz in EUR
Personalbedarf (m/w)
zu besetzende Positionen (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)
GULP Solution Services GmbH & Co. KGLandsberger Straße 18780687 Münchenwww.gulp.de
Torsten KertzscherBranchmanagerEngineering & IT+49 89 36813918+49 89 [email protected]
Personaldienstleistungen
901 Mitarbeiter für den Einsatz beim Kunden (2017)450 Millionen Euro (GULP Gruppe 2016)
ca. 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Konstrukteure, Qualitätsingenieure, Entwicklungs-ingenieure, Versuchsingenieure, Fertigungsplaner, Projektingenieure, Projektleiter, Softwareentwick-ler, Software-Tester, Datenbankadministratoren, System administratoren, Roll-Out-Techniker, 2nd Level IT- Supporter, 1st Level IT-Supporter, Controller, Buch halter (Debitoren/Kreditoren), Finanzbuchhalter, Project Assistants/PMO, Team Assistants , uvm.
Abgeschlossenes Studium bzw. abgeschlossene Aus-bildung, Teamfähigkeit und hohes Engagement, Per-sönlichkeit und Überzeugungskraft, Spaß an Kommuni-kation, Englisch in Wort und Schrift, Aufgeschlossenheit gegenüber neuen und vielfältigen Aufgaben
STAND 20
Mehr Meinung. Mehr Orientierung. Mehr Wissen. Wesentliche Informationen zu neuen Technologien und Märkten. Und passende Stellen für technische Fach- und Führungskräfte. Das bietet VDI nachrichten, Deutschlands meinungs-bildende Wochenzeitung zu Technik, Wirtschaft und Gesellschaft, den Ingenieuren freitags gleich 40 Mal im Jahr. Sofort abonnieren und lesen, als Zeitung oder E-Paper: www.vdi-nachrichten.com/abo
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VDI Verlag GmbH · VDI nachrichten · Telefon +49 211 61 88 - 441 · Telefax +49 211 61 88 - 209 · [email protected]
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Internet
AnsprechpartnerFunktionAbteilungTelefonE-Mail
Branche
Mitarbeiter gesamt (m/w)davon Ingenieure (m/w)
Mitarbeiter in D (m/w)davon Ingenieure (m/w)
Personalbedarf (m/w)
zu besetzende Positionen (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)
in-tech GmbHParkring 285748 Garching
www.in-tech.com
Stefan SchreckRecruiting ManagerRecruiting+49 89 [email protected]
Automotive, Maschinenbau, Verkehrssysteme
ca. 1.30060 %
ca. 1.00060 %
ca. 100
Festanstellungen für Ingenieure, Informatiker und Projektmanager mit Erfahrung in den Branchen Automotive, Maschinenbau oder Verkehrssysteme
Studium in Elektro-/Informationstechnik, Mecha-tronik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften
STAND 21
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FirmaAdresse
Internet
Ansprechpartnerin, FunktionAbteilungTelefonTelefaxE-Mail
BranchePersonalbedarf (m/w)
zu besetzende Positionen (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)
HaysWilly-Brandt-Platz 1–368161 Mannheimwww.hays.de/engineering
Katharina Hain, Senior Department ManagerRecruitment Management+49 621 1788-1320+49 621 [email protected]
Spezialisierte PersonaldienstleistungenWir gehören zu den weltweit führenden Rekrutierungs-unternehmen und bieten hoch qualifizierten Fach- und Führungskräften passgenaue und individuelle Jobs – ob Festanstellung, projektbezogene Engagements oder Aufgaben im Rahmen der Arbeitnehmer überlassung. Im deutschsprachigen Raum konzentrieren wir uns auf Jobs in den Fachbereichen Construction & Pro-perty, Engineering, Finance, Healthcare, IT, Legal, Life Sciences, Retail sowie Sales & Marketing.Konstrukteure, Versuchs- und Prüfingenieure, Kraft-werks- bzw. Anlagenbauer, Elektrotechniker/-ingenieure, Mechatroniker, Automatisierungsingenieure, Qualitäts-manager, Fertigungsplaner, Technische Ein käufer, Facility Manager, embedded Softwareentwickler, Systemelektroniker, Hardwareentwickler, Servicetech-niker/Instandhalter, Verfahrenstechniker, Bauleiter/Projektleiter, Ver sor gungstechniker, Entwicklungs- und ProjektingenieureIngenieure und Techniker
STAND 22
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Internet
AnsprechpartnerFunktionAbteilungTelefonTelefaxE-Mail
Branche
Mitarbeiter gesamt (m/w)davon Ingenieure (m/w)Mitarbeiter in D (m/w)davon Ingenieure (m/w)
Umsatz in EUR
Personalbedarf (m/w)
zu besetzende Positionen (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)
invenio GmbH Engineering ServicesRobert-Bürkle-Straße 385737 Ismaningwww.invenio.net
Judith DaserHR SpecialistHuman Resources Management+49 89 318276-102+49 89 [email protected]
Automotive, Elektronik, Projektmanagement, Konstruktion, Entwicklung, Cost Engineering, Embedded Systems, Softwareentwicklung
Über 1.200Über 800Ca. 600Ca. 500
50 Mio.
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Projektmanager (m/w), Berater (m/w) Technologie-/Kostenkalkulation, Konstrukteur (m/w) Fahrwerk, Softwareentwickler (m/w) C++, Java, Python, Projekt-ingenieur (m/w) virtuelle Produktentwicklung (Digital Mock-up)
B.Sc., M.Sc., Dipl.-Ing., Techniker, Dipl.-Inf., Dipl.-Math.
STAND 23
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InternetAnsprechpartnerFunktionAbteilungTelefonTelefaxE-Mail
BrancheMitarbeiter (m/w)davon Ingenieure (m/w)Umsatz in EURPersonalbedarf(m/w)
zu besetzende Positionen (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifikation (m/w)
Krauss-Maffei-Wegmann & Co. KGKrauss-Maffei-Str. 1180997 Münchenwww.kmweg.deKerstin VidacekHR ManagerHuman Resources+49 89 8140-5406+48 89 [email protected]
Wehrtechnik, MaschinenbauCa. 3.600 DeutschlandCa. 1.0002017; ca. 1,5 Mrd. EURAm Standort München ca. 45 Positionen der FachrichtungenDiplom-Ingenieur (FH/TU) Maschinenbau,Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik;Diplom-Wirtschaftsingenieur; Informatiker; TechnikerMaschinenbau und ElektrotechnikProjektingenieur, Projektleiter, Projektkaufmann, Ein-käufer, Service- Ingenieur, Softwareentwickler, Service-techniker, Entwicklungsingenieur, Qualitätsingenieur, Technische Sachbearbeiter, Techniker (Messtechnik), IT-Anwendungsentwickler, EinkaufssachbearbeiterSehr gute Kenntnisse im Ausbildungsschwerpunkt(erste) Berufserfahrung, ggf. auch aus einschlägigenPraktika, Umsetzungsstärke, analytische Fähigkeiten,Veränderungsbereitschaft, Teamorientierung, sehr gute Sprachkenntnisse (insbesondere Englisch in Wort und Schrift), Reisebereitschaft (In- und Ausland)
STAND 24
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FirmaAdresse
Internet
AnsprechpartnerinFunktionAbteilungE-Mail
Branche
Mitarbeiter (m/w)davon Ingenieure (m/w)Mitarbeiter in D (m/w)davon Ingenieure (m/w)
Personalbedarf (m/w)
zu besetzende Positionen (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)
Landeshauptstadt MünchenMarienplatz 880331 München
www.muenchen.de/karriere Sabine Forster Personalmarketing Personalentwicklung [email protected] Öffentlicher Dienst ca. 37.000 ca. 2.000 ca. 37.000 ca. 2.000 laufend nach Bedarf laufend nach Bedarf
Ingenieure/innen, Architekten/innen und IT-Fach-kräfte verschiedenster Fachrichtungen auf Bachelor- und Masterniveau
STAND 25
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FirmaAdresseInternet
AnsprechpartnerinAbteilungTelefon, TelefaxE-Mail
Branche
Mitarbeiter gesamt (m/w)davon Ingenieure (m/w)Mitarbeiter in D (m/w)davon Ingenieure (m/w)
Personalbedarf (m/w)
zu besetzende Positionen (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)
RUETZ SYSTEM SOLUTIONS GmbHOskar-Schlemmer-Str. 13, 80807 Münchenhttp://www.ruetz-system-solutions.com
Margot HennebergerPersonalwesen Tel. +49 89 2000413-93, Fax +49 89 [email protected]
Automotive/Medizintechnik
> 75> 95 % > 75> 95 %
Wir suchen engagierte, motivierte und technik-begeisterte Talente die unser hochqualifiziertes Team weiter verstärken.
Consultant Engineer/Testingenieur/Techniker http://www.ruetz-system-solutions.com/deu/page/careers
Absolventen und Berufserfahrene aus den Bereichen Elektrotechnik, Informationstechnik, Medientechnik, Informatik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studium sowie staatlich geprüf-te Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik oder Fahrzeugtechnik und Elektromobilität, die neben einer sehr guten fachlichen Kompetenz auch mit Ihrer Persönlichkeit überzeugen.
STAND 26
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Internet
AnsprechpartnerFunktionAbteilungTelefonTelefaxE-Mail
Branche
Mitarbeiter gesamt (m/w)
Mitarbeiter in D (m/w)
Personalbedarf (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)
M Plan GmbHNiederlassung MünchenWilhelm-Wagenfeld-Straße 2080807 München
www.m-plan.com
René SmicktTeamleiter Recruiting Niederlassung München+49 89 3074812-0+49 89 [email protected]
Mobility Engineering
mehr als 880, davon 58 % Ingenieure
mehr als 880, davon 58 % Ingenieure
Von Hochschulabsolventen über Young Professionals bis (Senior) Professionals
Master, Bachelor, Diplom-Ingenieure der Fach-richtungen Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, technische Informatik und Wirtschaftsingenieurwesen
STAND 27
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STAND 27
FirmaAdresse
Internet
AnsprechpartnerinAbteilungTelefonTelefaxE-Mail
Branche
Mitarbeiter gesamt (m/w)
Mitarbeiter in D (m/w)
Personalbedarf (m/w)
zu besetzende Positionen (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)
M Plan GmbHSitz der Gesellschaft:Steinmüllerallee 2 51643 Gummersbach
www.m-plan.com
Laura PlaßmannRecruiting Innendienst+49 2261 50105-12+49 2261 [email protected]
Mobility Engineering
mehr als 880, davon 58 % Ingenieure
mehr als 880, davon 58 % Ingenieure
Von Hochschulabsolventen über Young Professionals bis (Senior) Professionals
Trainees Vertrieb, Account Manager, stellv. Niederlassungsleiter, Niederlassungsleiter, Fachteamleiter, TB-Leiter
– Ingenieure, Naturwissenschaftler– Soft skills: Begeisterung für die Mobilitäts industrie,
unternehmerisches Denken und Handeln, Kontaktfreude, Überzeugungskraft, Zielstrebigkeit, Eigenmotivation
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FirmaAdresse
Internet
AnsprechpartnerAbteilungTelefonE-Mail
BrancheMitarbeiter gesamt (m/w)
Profil
Personalbedarf (m/w)
zu besetzende Positionen (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)
Magna Powertrain GmbH & Co KGIndustriestraße 35A-8502 Lannachwww.magnapowertrain.com
Frau Birgit WastlRecruiting+043 504 4440 [email protected]
Automobilzulieferer ca. 3.800 in Österreich / ca. 30.000 weltweit
Magna Powertrain, eine Geschäftseinheit von Magna International, ist ein führender Anbieter in der globalen Automobilindustrie und verfügt über umfangreiche Kompetenzen in der Konstruktion, Entwicklung, Herstel-lung und Prüfung von Antriebssträngen. Die Integration kompletter Systeme ist unsere Stärke und hebt uns von unseren Mitbewerbern ab. Bei Verteilergetrieben, sowie Öl- und Kühlmittelpumpen für die Bereiche Motor, Ge-triebe und Hybridtechnik, sind wir weltweit Marktführer. Als Systemlieferant konzentrieren wir uns im Speziellen auf Lösungen zur Elektrifizierung des Antriebsstrangs. AbsolventInnen einer technischen Hochschule
Vollzeittätigkeiten, Pflichtpraktika und Abschluss-arbeiten
Engagierte Talente, die zu unseren Innovationen bei-tragen wollen und an einem globalen Unternehmens-umfeld interessiert sind.
STAND 28
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Firma
Adresse
Internet
AnsprechpartnerAbteilungTelefonTelefaxE-Mail
Branche
Personalbedarf (m/w)
zu besetzende Positionen (m/w)Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)
Tiba Projektservice GmbH Ein Unternehmen der Tiba-GruppeElsenheimerstraße 4580687 München
www.tiba-projektservice.de; www.tiba-gruppe.de
Frau Hannah KlotzPersonal+49 89 893161-83+49 89 [email protected]
Der Name Tiba steht für qualitativ hochwertige Dienstleistungen im Projektmanagement. Seit 1989 berät und begleitet die Tiba-Gruppe Marktführer & Hidden Champions im Technologiebereich bei der Optimierung ihrer PM-Performance und der Durch-führung von Projekten. Die Tiba Projektservice GmbH konzentriert sich dabei auf die langfristig angelegte Unterstützung im operativen Projektmanagement. An mehreren Standorten planen wir Neu-einstellungen von ca. 20 – 30 Talenten im Projekt-management.
Projektmanager, Projektingenieure, Projektsupport
– Studium der Ingenieurswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit Praxiserfahrung im Projektmanagement
– Hohe Sozialkompetenz und Kundenorientierung– Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
STAND 29
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FirmaAdresse
Internet
AnsprechpartnerinFunktionAbteilungTelefonE-Mail
Branche
Mitarbeiter (m/w)davon Ingenieure (m/w)
Mitarbeiter in D (m/w)davon Ingenieure (m/w)
Umsatz in EUR
Personalbedarf (m/w)
zu besetzende Positionen (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)
QuEST Global Engineering Services GmbHDomagkstraße 1b80807 München
www.quest-global.de | www.quest-global.com
Diana Tups | Nicole HaunerPersonalrecruitingPersonal+49 89 [email protected]
München: AutomotiveGlobal: Aerospace & Defence / Aero Engines / Oil & Gas / Medical Devices / Power / Hi-Tech
450Ca. 300
450Ca. 300
35 Mio.
50–100
50–100
Bachelor, Diplom, Master, Techniker (m/w)
STAND 30
Autoren gesucht!Sie sind Experte für eins oder mehrere Fachgebiete im Bereich IT und Wissenschaft und möchten Ihr großes Fachwissen und Ihre Begeisterung mit den Lesern von Golem.de teilen?
Und Sie schreiben auch noch gerne?
Dann werden Sie freier Autor bei uns!
Bei Interesse melden Sie sich bitte unter [email protected], gern auch mit konkreten Themenvorschlägen.
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FirmaAdresse
InternetAnsprechpartner
AbteilungTelefonE-Mail
Branche
Mitarbeiter gesamt (m/w)Mitarbeiter in D (m/w)Umsatz in EUR
Personalbedarf (m/w)zu besetzende Positionen (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KGMühldorfstr. 1581671 Münchenwww.careers.rohde-schwarz.comUnser Rekrutierungsteam freut sich auf Ihre Bewerbung.Personalmarketing & Rekrutierung+49 89 [email protected]
Elektronik
ca. 10.500 weltweit6.0001,9 Mrd. (GJ 16/17)
Laufender Bedarf an Absolventen (m/w), Berufsein-steigern (m/w) und Berufserfahrenen (m/w)Software-Entwickler (m/w), Hardware-Entwick ler (m/w), Fertigungsnahe Entwickler (m/w), Entwickler (m/w) digitale Signalverarbeitung, Techniker (m/w), Produktmanager (m/w), Vertriebsingenieure (m/w), Zentralfunktionen (m/w), Kundenprojektleiter (m/w), Applikationsingenieure (m/w), Entwickler (m/w) für ASIC/MMIC, Konstruktionsingenieure (m/w)Wir suchen Bewerber (m/w) die im Team zu Höchst-leistungen auflaufen, dabei aber nie den Kunden aus den Augen verlieren. Zudem sollten Sie viel Leiden-schaft für hochentwickelte Technologien und einen ausgewiesenen Forscherdrang mitbringen. Auch der Blick über den Tellerrand ist neben Engagement eine wichtige Qualifikation.
STAND 31Mehr Raum für Sie.Und Ihre Ideen.Sie wollten schon immer an den Technologien der Zukunft mitwirken? Bei uns können Sie das.Wir sind ständig auf der Suche nach Mitarbeitern (m/w), die Begeisterung und Kreativität mitbringen, um die Grenzen des technisch Machbaren neu auszuloten. In einem unabhängigen Familienunternehmen, das den Freiraum bietet, den man für solche anspruchsvollen Aufgaben braucht. Interessiert?
www.careers.rohde-schwarz.com
Mehr Raum für Sie.Und Ihre Ideen.Sie wollten schon immer an den Technologien der Zukunft mitwirken? Bei uns können Sie das.Wir sind ständig auf der Suche nach Mitarbeitern (m/w), die Begeisterung und Kreativität mitbringen, um die Grenzen des technisch Machbaren neu auszuloten. In einem unabhängigen Familienunternehmen, das den Freiraum bietet, den man für solche anspruchsvollen Aufgaben braucht. Interessiert?
www.careers.rohde-schwarz.com
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FirmaAdresseInternetAnsprechpartnerAbteilungTelefonE-MailBranche
Mitarbeiter (m/w)davon Ingenieure (m/w)Mitarbeiter in D (m/w)davon Ingenieure (m/w)Umsatz in EURPersonalbedarf (m/w) zu besetzende Positionen (m/w)Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)
SILVER ATENA Electronic Systems Engineering GmbH Dachauer Straße 655, 80995 München www.silver-atena.deDaniel Brüggemann HUMAN RESOURCES+49 89 [email protected] Atena ist ein anerkannter Entwicklungspartner und Systemlieferant für sicherheitsrelevante Elektro-nik in den Bereichen Automotive, Aerospace und Aero Engines. Silver Atena übernimmt die Entwicklung von Hard- und Software sowie Gesamtsystemen. Eigene Produkte wie Steuergeräte, Testsysteme, Prüfstände, Simulatoren und Entwicklungs-Tools ergänzen das Portfolio.12.000, in 20 Ländern80 %Ca. 29090 %Fast 900 Mio. EUR (Assystem Group) 30Unsere Angebote finden Sie unter: https://karriere.assystem-germany.com/silver/• Technisch-wissenschaftliche Ausbildung in der
Fachrichtung Elektrotechnik, (Technische) Informatik, Elektronik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Physik, Mechatronik, KFZ-Technik oder staatlich geprüfte Technikerausbildung
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EXPERTEN FÜR SICHERHEITSRELEVANTE ELEKTRONIK
SILVER ATENA entwickelt alsunabhängiger Systemlieferantsicherheitsrelevante Elektronik fürAnwendungen in den BereichenAerospace/Defence, Aero Engines,Automotive und Industry.
Zur Verstärkung unseres Teamssuchen wir Young Professionals,Experten und erfahrene Projektleiter,die bereit sind, mit uns Verantwortungzu übernehmen.
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MÜNCHEN – STUTTGART – HAMBURG – BREMEN
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EXPERTEN FÜR SICHERHEITSRELEVANTE ELEKTRONIK
SILVER ATENA entwickelt alsunabhängiger Systemlieferantsicherheitsrelevante Elektronik fürAnwendungen in den BereichenAerospace/Defence, Aero Engines,Automotive und Industry.
Zur Verstärkung unseres Teamssuchen wir Young Professionals,Experten und erfahrene Projektleiter,die bereit sind, mit uns Verantwortungzu übernehmen.
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AnsprechpartnerinFunktionAbteilungTelefonE-Mail
Branche
Mitarbeiter gesamt (m/w)davon Ingenieure (m/w)Mitarbeiter in D (m/w)davon Ingenieure (m/w)Umsatz in EUR
Personalbedarf (m/w)
zu besetzende Positionen (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)
Assystem Germany GmbHErwin-von-Kreibig-Straße 3, 80807 Münchenhttp://www.assystem-germany.com/
Frau Alena StiehlerAssistentinRecruiting+49 89 [email protected]
Assystem ist ein weltweit agierender Engineering-Partner in den Branchen Automotive, Aerospace, Industry und Transportation.12.000 Mitarbeiter in über 20 Ländernca. 80 %1.100 Mitarbeiter800ca. 900 Mio. EUR (Assystem Group)
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Unsere Angebote findest Du unter:https://karriere.assystem-germany.com/assystem/jobs.php
Ingenieurwissenschaftliches Studium oder Techniker-ausbildung z. B. Informatik, Elektro-, Automatisie-rungstechnik, Systems Engineering, Maschinenbau, Fahrzeug-, Konstruktions-, Produktionstechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Luft- und Raumfahrttechnik, Energie und Anlagentechnik oder vergleichbare Fachrichtung
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AnsprechpartnerFunktionAbteilungTelefonE-Mail
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Mitarbeiter gesamt (m/w)davon Ingenieure (m/w)Mitarbeiter in D (m/w)davon Ingenieure (m/w)Umsatz in EUR
Personalbedarf (m/w)
zu besetzende Positionen (m/w)Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)
KET Karosserie Entwicklung Thurner GmbHHufelandstraße 1980939 Münchenwww.ket-muc.com www.facebook.com/ketthurner/
Sandra WentingPersonalreferentinPersonalwesen+49 89 31836 [email protected]
Automobilindustrie
> 300> 90%> 300> 90%> 30 Mio.
Berufseinsteiger und Professionals aus dem Engin eering-Umfeld, Experten in Softwaretesting und Absicherung
www.ket-muc.com/karriere/
Wir suchen Absolventen mit den Fachrichtungen Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Kunststofftechnik sowie Professionals mit technischem Hintergrund. Wenn Sie zusammen mit uns die Zukunft des Auto-mobils mitgestalten wollen, unsere Begeisterung für Technik teilen und die benötigten Qualifikationen mitbringen, passen Sie in unser Team.
STAND 34
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AnsprechpartnerFunktionAbteilungTelefonTelefaxE-Mail
Branche
Mitarbeiter (m/w)davon Ingenieure (m/w)Mitarbeiter in D (m/w)davon Ingenieure (m/w)
Umsatz in EUR
Personalbedarf (m/w) zu besetzende Positionen (m/w) Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)
The MathWorks GmbHAdalperostraße 45 85737 Ismaningwww.mathworks.de
Gerhard MarcinkowskiPrincipal RecruiterHuman Resources+49 89 45235-6700+49 89 [email protected]
Software
4.000+2.500+170110
EUR 800.000.000,00+ (EUR 130.000.000,00 Deutschland)
300+ weltweit15 in Deutschland
Höheren Abschluss (Diplom, MSc., Ph.D.) der Ingenieurwissenschaften, Informatik, Physik, Mathematik, Naturwissenschaften
Im Bereich von: Automotive, Semiconductor, Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierung und Regelungstechnik, Data Science und Forschung
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FirmaAdresseInternetAnsprechpartnerFunktionAbteilungTelefonTelefaxE-Mail
Branche
Mitarbeiter (m/w)Mitarbeiter in D (m/w)davon Ingenieure (m/w)Umsatz in EURPersonalbedarf (m/w)zu besetzende Positionen (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)
Volke Consulting Engineers GmbH & Co. Planungs KGSchätzweg 7–9, 80935 Münchenwww.volke-muc.deRebekka PröllPersonalreferentinPersonalmanagement+49 89 357277-0+49 89 [email protected]
Engineering DL, Technische DL, Informations-technologie450+450+340> 50 Mio. EUR40Wir sind auf der Suche nach Absolventen und Berufs-erfahrenen der Fachrichtungen Informatik, Elektro- und Informationstechnik, Systems Engineering, Maschi-nenbau, Fahrzeug- und Motorentechnik, Entwicklung Konstruktion sowie Wirtschaftswissenschaften. Unsere Kernkompetenzen in München sind die Bereiche Soft-wareentwicklung, Entwicklung/ Versuch und DesignNaturwissenschaftliches Studium, idealerweise Prak-tika oder Berufserfahrung im Automotive-Bereich, Offenheit für Neues sowie Begeisterungsfähigkeit und Faszination für Automobile von morgen. Das Gesamt-profil sowie der persönliche Eindruck sind für eine Einstellung ausschlaggebend. Neben den fachlichen Qualifikationen zählen hohe Teamfähigkeit und Ent-deckergeist.
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Branche
Mitarbeiter (m/w)Mitarbeiter in D (m/w)
Umsatz in EUR
Personalbedarf (m/w)
zu besetzende Positionen (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w
Webasto GruppeKraillinger Straße 582311 Stockdorf
www.webasto.com/career
Sandra GunselmannHR Manager Active SourcingHR Development+49 89 85794-54934+49 89 [email protected]
Automotive
12.0003.600
3,2 Mrd. in 2016
Ingenieure verschiedener Fachrichtungen
Entwicklungs-, Versuchs, Qualitäts- und Prozess-ingenieure, Technische Projektleiter, Wirtschafts-ingenieure
Technisches Studium, Interesse an vielseitigen Auf-gabengebieten, Eigenverantwortung, Zielorientierung, teamorientiere Arbeitsweise, gute Englischkenntnisse
STAND 37
73
FirmaAdresse
InternetAnsprechpartnerFunktionAbteilungTelefonE-Mail
BrancheMitarbeiter (m/w)Umsatz in EURPersonalbedarf (m/w)
zu besetzende Positionen (m/w)Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)
Whoohoo® Germany GmbHWalter-Gropius-Strasse 2380807 Münchenwww.whoohoo.deFrau Ricarda StockManaging Director MünchenSales+49 89 [email protected]
Spezialisierte Personaldienstleistung3.700 Mitarbeiter europaweitInternationaler Gesamtumsatz 2017: EUR 191 Mio.Ein Personalberater und -vermittler, der die Anforde-rungen im Engineering genau kennt. Der die Wünschevon anspruchsvollen Unternehmen und hochqualifi-zierten Kandidaten perfekt aufeinander abstimmt. Und der beide Seiten blitzschnell zusammenbringt. Das ist Whoohoo®: erstklassige Beratungskompe-tenz, über 25 Jahre Erfahrung bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften und über 20 Nieder-lassungen in ganz Europa. Whoohoo® macht das Modell der Personaldienstleistung attraktiv: für Un-ternehmen, die Top-Spezialisten mehr bieten möch-ten als nur einen Job. Für Mitarbeiter, die jeden Tag herausgefordert werden wollen und sich gleichzeitig Sicherheit wünschen. Für Projekte, die durch Men-schen mit Herzblut zu einem Erfolg werden.Ingenieure und Techniker (m/w)
Engagierte Hochschulabsolventen,Young Professionals bis (Senior) Professionals (m/w)
STAND 38
74
FirmaAdresse
Internet
AnsprechpartnerFunktionAbteilungTelefonE-Mail
Branche
Mitarbeiter gesamt (m/w)Mitarbeiter in D (m/w)davon Ingenieure (m/w)
Umsatz in EUR
Personalbedarf (m/w)
zu besetzende Positionen (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)
DRÄXLMAIER GroupLandshuter Straße 10084137 Vilsbiburg
www.draexlmaier.com/karriere
Frank HegerLeitung Recruiting/PersonalmarketingRecruiting/Personalmarketing+49 8741 [email protected]
Automobilzulieferer
weltweit über 60.000rund 5.000ca. 75 % (Vilsbiburg)
3,7 Mrd. in 2016
ca. 200
Fach- und Führungspositionen für Ingenieure und Techniker (z. B. Elektrotechnik, Kunststofftechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Produktionstechnik, Informations technik, etc.)
Fachkenntnisse durch einschlägige Berufserfahrung (für Absolventen durch Praktika und Abschluss-arbeiten), Begeisterung für automobile Innovationen, hohes Engagement und Teamfähigkeit
STAND 39
75
FirmaAdresse
InternetAnsprechpartnerFunktionAbteilungTelefonE-MailBranche
Mitarbeiter gesamt (m/w)davon Ingenieure (m/w)Mitarbeiter in D (m/w)davon Ingenieure (m/w)Personalbedarf (m/w)zu besetzende Positionen (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)
ZenuityKonrad-Zuse-Strasse 1 85716 Unterschleißheim, Germanyhttp://www.zenuity.com/Sabrina MarkHR ManagerPeople Management+49 152 [email protected] – Autonomous Driving, IT/Software Engineering/ADAS & AD 500Ca. 85 %80Ca. 85 %http://www.zenuity.com/Lidar System Experts, Radar System Experts, Deep Learning Engineers, Software Architects, Business Manager, Work-shop foreman/master for ADAS/AD, System Test Engineers, Software Developers Embedded C++, Senior Algorithm Engi-neers Sensor Fusion, Holistic verification engineer in control systems (AD/ADAS/Test), Verification Engineer for Generic/Support Functions (ADAS/AD Test), HR internship, Verification Engineer for Generic/Support Functions (ADAS/AD Test)Work experience in Software Engineering, Software Test Engineering, AD/ADAS, Matlab, Computer Science, Robotics, Signal processing, software development, workshop mechanic for measurement equipment in ADAS/ADWe are working in a truly agile environment so you must have solid communication and team working skills together with an ability to mentor other team members on agile methodology and principles.
STAND 40
76
FirmaAdresseInternetAnsprechpartnerFunktion / AbteilungTelefonE-MailBrancheMitarbeiter gesamt (m/w)davon Ingenieure (m/w)Mitarbeiter in D (m/w)davon Ingenieure (m/w)Umsatz in EURPersonalbedarf (m/w)zu besetzende Positionen (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifikationen (m/w)
Zielpuls GmbHDomagkstraße 14, 80807 Münchenwww.zielpuls.deMichaela SchießlRecruiting & Personal+49 89 [email protected] Unternehmensberatung15014014013012 Millionen40 MitarbeiterPrincipal (m/w), Senior Projektmanager (m/w), Experten (m/w) im Bereich autonomen Fahren, E/E, IT und Digitalisierung, Projektmanager (m/w), Technologieberater (m/w), Junior Technologieberater (m/w)Aktuelle Stellenangebote: www.zielpuls.com/de/ karriere– abgeschlossenes Studium der Mathematik, Informa-
tik sowie der Ingenieurs- und Naturwissenschaften – mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der
Bera tung, im Projektmanagement oder in der Ent-wicklung
– fundierte Kenntnisse in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten
– gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten – Affinität zur IT-Branche und/oder Automobilindustrie– Begeisterung für neue Technologien– Teamfähigkeit
STAND 41
Zielpuls GmbH | München – Wolfsburg – Shanghai – Peking | T +49 5404248-00
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I H R E E R F A H R U N G
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S I E V O R A N .Bei Zielpuls konzentrieren wir uns auf die
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Unser Team fungiert als Bindeglied zwischen strategischer
Beratung und technischen Dienstleistern.
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Ein substanzielles Verständnis für strategische
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per Mail an Frau Michaela Schießl:
Aktuell suchen wir:
. Projektmanager (m/w) . Senior Consultants (m/w)
MOC VERANSTALTUNGSCENTER, ATRIUM 3, 1. OG, MÜNCHEN, 22.03.2018
STANDPLAN
A GlobalEnergyInterconnectionResearchInstituteEuropeGmbH
B TUMSchoolofManagementExecutiveEducationCenter
C117 engineeringpeopleGmbHC118 AUDIAGC121 IABGmbHC122 TetraPakC123 BMWGroupD103 Knorr-BremseAGD104 MDELEKTRONIKGmbHD105 DR.JOHANNESHEIDENHAINGmbHD108 TÜVRheinland 1 Airbus 2 AKKA,MBtech 3 AltranDeutschlandS.A.S.&Co.KG 4 AutomotiveSafetyTechnologiesGmbH 5 DynamicEngineeringGmbH 6 ALTENGmbH 7 BertrandtAG 8 DeutschesPatent-undMarkenamt 9 EOSGmbH 10 InstrumentSystemsGmbH 11 EDAGEngineeringGmbH 12 EppingHermannFischer
PatentanwaltsgesellschaftmbH 13 euroengineeringAG 14 ESGElektroniksystem-undLogistik-
GmbH 15 MINTSolutionsGmbH 16 ExcellenceAG 17 FERCHAUEngineeringGmbH 18 IAV 19 RLEEngineering&ServicesGmbH 20 GULPSolutionServicesGmbH&Co.KG 21 in-techGmbH 22 Hays 23 invenioGmbHEngineeringServices 24 Krauss-MaffeiWegmannGmbH&Co.KG 25 LandeshauptstadtMünchen 26 RUETZSYSTEMSOLUTIONSGmbH 27 MPlanGmbH 28 MAGNAPowertrainGmbH&CoKG 29 TibaProjektserviceGmbH 30 QuESTGlobalEngineeringServicesGmbH 31 Rohde&SchwarzGmbH&Co.KG 32 SILVERATENAElectronicSystems
EngineeringGmbH 33 AssystemGermanyGmbH 34 KETKarosserieEntwicklungThurner
GmbH 35 TheMathWorksGmbH 36 VolkeConsultingEngineersGmbH&Co.
PlanungsKG 37 WebastoGruppe 38 Whoohoo®GermanyGmbH 39 DRÄXLMAIERGroup 40 Zenuity 41 ZielpulsGmbH C Bewerbungsfotos D ingenieur.de E ingacademy.de
KarriereforumC115
Besucher-Catering
VortragsforumC112
22 23
25 2426
D103
C118
C117
C123
STANDPLANMOCVERANSTALTUNGSCENTER,ATRIUM3,1.OG,MÜNCHEN,22.03.2018
C122
37 38
41 4039
32 33
36 3534
27 28
31 3029
17 20
18 21
16
19
11 12
13 1415
6 7
8 910
1 2
3 45
E D
A B
D105
JobBo
ardIT
JobBoard
D104
CaféBar
JobBoardEngineering&VDIe.V.
C114
C121
D108
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C
D111
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VDI Verlag GmbHVDI nachrichten Recruiting TagVDI-Platz 1, 40468 DüsseldorfPostfach 10 10 54, 40001 DüsseldorfAnsprechpartnerin: Silvia BeckerTelefon: +49 211 [email protected]
Termine | 2018:
20.04. Ludwigsburg, Forum am Schlosspark
08.05. Düsseldorf, Maritim
14.06. Dresden,InternationalesCongressCenter
30.08. Berlin, Estrel Hotel
06.09. Dortmund, Kongresszentrum Westfalenhallen
13.09. Stuttgart, Liederhalle
21.09. Darmstadt, darmstadtium
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