Wir machen den Unterschied

im Mediamarkt.

CROSSMEDIA steht für unabhängige und differenzierte Kommunikationsberatung. Dazu nutzen wir die Möglich-keiten einer Medienlandschaft, die einen radikalen Wandel erlebt und gestalten Kommunikation für Men-schen, deren Medien-Nutzungsverhalten sich ebenso grundlegend verändert.

CROSSMEDIA gehört zu den größten netzwerkunabhängi-gen Mediaagenturen. Seit Agenturgründung 1997 haben wir uns als Alternative zu den globalen Media-Net-works etabliert, die nicht nur alle denkbaren Kanäle in ihre Planung mit einbezieht, sondern diese auch effektiv miteinander vernetzt. Unsere Unabhängigkeit ist die wichtigste Voraussetzung für medienneutrale und kundenindividuelle Beratung.

CROSSMEDIA steht strikt dafür ein, unabhängig von Me-dieninteressen zu agieren und Kundenbudgets treuhän-derisch zu führen. Den Nachweis liefert unser jährli-cher Transparenzbericht, mit dem wir unsere neutrale Mediaberatung als einzige Agentur in Deutschland extern prüfen lassen.

Unsere Unabhängigkeit ermöglicht uns eine interes-sensneutrale Beratung. Daraus hat sich unser diffe-renziertes Leistungsspektrum entwickelt:

TOU

CHPO

INT-

PLAN

NIN

G

earnestoSocial Media Marketing

Digital Marketing

Geo- und Handelsmarketing Digitale produktion | Tools

Internationales Management Public Relations

Total Communications PlanningMarkt- und Mediaforschung

DIGITAL

PRODUCTION

So ticken wir.CROSSMEDIA fordert nicht nur die Branche, sondern auch ihre Mitarbeiter gerne beruflich heraus – und hat dafür eine Menge zu bieten: Unsere Unternehmens- und Arbeitskultur ist von einer sehr kollegialen Arbeits-atmosphäre geprägt. Mit offenen Menschen, die auf Augenhöhe kommunizieren. Vom Media-, PR- oder Social Media Berater bis zum Marktforscher. Vom Flash-Desi-gner bis zum Datenbank-Programmierer. Vom Digital-, Performance- und Mobile-Profi bis zum Projektmanager. Youngster und Senior sitzen bei uns an einem Tisch und entwickeln mit Leidenschaft Ideen aus einem Guss.

Die Individualität des Einzelnen mündet bei uns in der Begeisterung für die gemeinsame Sache. Keine Strategie gleicht einer anderen oder wird als dogma-tischer Leitfaden für nachfolgende Beratungen ver-wendet. Mit jeder neuen Aufgabe stellen wir uns der Herausforderung, eine individuelle Lösung für die Verbreitung kundenspezifischer Kommunikationsinhalte zu finden.

6 Standorte - eine CROSSMEDIA.Derzeit arbeiten rund 185 Mitarbeiter am Hauptsitz Düsseldorf sowie in Hamburg und Berlin. In New York, Los Angeles und Philadelphia hat sie mit der Schwes-teragentur CROSSMEDIA Inc. 50 weitere Mitarbeiter.

PHILADELPHIA

HAMBURG

DÜSSELDORF

BERLIN

NEW YORK

LOS ANGELES

Unsere Kunden.Wir entwickeln Kommunikationsstrategien u.a. für:

AKTION MENSCH

MESSE DÜSSELDORF TA MARIS

CONRAD

MCFIT

FLEUROP

LIDL MESSE BERLIN

LAVERAHORNBACH

DER SPIEGELDAK

PWC

ARMEDANGELS

SCHMIDT SPIELE

AMNESTY INTERNAtional

Ihr Einstieg bei CROSSMEDIA. Sie denken mit – und gerne auch mal quer? Und suchen ein berufliches Umfeld, das interessante und an-spruchsvolle Aufgaben zu bieten hat?

Herzlich willkommen bei CROSSMEDIA! Als neutrale Be-ratungsagentur stellen wir unseren Kunden freidenken-de Berater an die Seite, die innovativ und engagiert um die beste Kommunikationslösung kämpfen.

Unser Traineeship. Als Herausforderer in der Kommunikationsbranche bie-ten wir Ihnen beim Start ins Berufsleben spannende Aufgaben in den Bereichen:

- Mediaberatung- Online Mediaberatung- Social Media Beratung- PR Beratung- Forschung- Screendesign/Web-Development

Anforderungen:- Bachelor / Master / Diplom (gleichwertige Berücksichtigung)- Wirtschafts-, Kommunikations-, Geistes- oder - Sozialwissenschaften- Ausbildung und / oder Praxiserfahrung im Bereich Marketing / Kommunikation

CROSSFIRE

XM Kaminabend (Diskussion)GuDi (Trainee-Mittagessen)

CROSSFRIDAY

Best Practise | Cases(Kundenpräsentationen u.Ausarbeitungen New-Business-Pitches)

CROSSADVANCE

Interne CredentialTransparenzStrategische MediaplanungVerhandlungenPlanungstoolsTouchpoint PlanningNützliche ToolsEnglish TrainingProjektmanagementZeitmanagementPräsentationenSonstige Veranstaltungenzu XM Essentials

CROSSFORWARD

Media BrancheMedia-MathematikGrundwissen u. Basisprozesseüber alle MedienPlanungs -ToolsExterne Medien-SchukungenNext Level Media

INSPIRATIONSHOW & TELLXM ESSENTIALSGRUNDAUSBILDUNG

LearnCRO�

Als Berufseinsteiger sind Sie von Anfang an in Bera-terteams eingebunden, in dem on-the-job gelernt wird. Gleichzeitig durchläuft der Media-Nachwuchs unser spezielles Trainingsprogramm „CrossForward“. Dieses besteht aus internen und externen Seminaren. Dort werden Mediagrundlagen, verschiedene CROSSMEDIA-eige-ne Tools und Verfahren sowie Spezialdisziplinen ge-schult und erarbeitet.

Darüber steht Ihnen unser ambitioniertes Personalent-wicklungsprogramm „CrossLearn“ zur Verfügung, mit dem wir durch Workshops, Seminare, Best-Practice Tage und Kaminabende die Inspiration und den Erfahrungsaus-tausch auch erfahrener Mitarbeiter sichern.

Wer bei uns arbeitet, erfährt individuelle Förderung. Stärken, Interessen und Potenziale versuchen wir, ge-zielt zu identifizieren und zu nutzen. Mit Hilfe unse-res Weiterbildungskatalogs ist es unser Ziel – gemäß unserer Positionierung als neutrale Beratungsagentur – unseren Kunden frei-denkende Berater an die Seite zu stellen, die innovativ und engagiert um die beste Kommunikationslösung kämpfen.

Individueller Austausch und eine kollegiale offene Arbeitsatmosphäre sind uns wichtig. Bei CROSSMEDIA gibt es auch zahlreiche Angebote als Ausgleich zum Joballtag:

Unsere Sportarten à CROSSMEDIA Athletics: Beachvolleyball,Fußball, Tischtennis, Kickern, Kanufahren, Marathon & Urbanathlon

Unsere Musikkapelleà Streuverluste:17 Leute, Gesang, Rap, Scratch (auf Platten),Percussions, Schlagzeug,Gitarre, Bass, Klavier,Querflöte

„Im Austausch bleiben…“Drei Fragen an Martin Albrecht, Geschäftsführer CROSSMEDIA, über die neuen Herausforderungen an den Nachwuchs der Mediabranche

Mediaberatung heutzutage – wie konkret hat sich dasMediageschehen entwickelt?Media hat sich in den letzten 20 Jahren durch die Digitalisie-rung und Mobilisierung – und damit dem Verfügbarmachen aller Medien zu jeder Zeit – zu einem Dreh- und Angelpunkt der gesam-ten Kommunikationsberatung gewandelt. Die mediale Realität wird täglich komplexer und der Job ist dadurch einer der spannends-ten in der gesamten Kommunikationsbranche überhaupt.

Was erwartet die Trainees bei CROSSMEDIA?Wir sind aufgeschlossene und motivierte Kollegen, die sich auf die Inspiration und Expertise aller Neueinsteiger freuen. Mit ihnen möchten auch weiterhin der Herausforderer unserer Bran-che sein. Wir bieten dem Nachwuchs die Chance, ihre Erfahrungen einzubringen und sich auf hohem Niveau weiter zu entwickeln. Als Teil unseres motivierten und leistungsstarken Teams können unsere Trainees ihre Perspektiven entdecken und nutzen.

… und noch ein letzter Tipp für Nachwuchskräfte?Wer bei uns einsteigt, sollte flexibel und offen für neue Mög-lichkeiten sein. Immer weiterlernen und im Austausch bleiben – das ist in unserer Branche enorm wichtig, um beste Kommunikati-onsstrategien zu entwickeln und Kunden richtig zu beraten.

NachgefragtErst Trainee, jetzt Mediaberater:

Die Videos sind in voller Länge auf unserer Internetsitezu sehen: http://www.crossmedia.de/wanted/traineeship/

„Ich bin froh, dass ich mich für CROSSMEDIA entschieden habe.“

Timo, Junior BeraterDigital bei CROSSMEDIA in Hamburg

„Der Name CROSSMEDIA wird auf jeden Fall hier im Unternehmen gelebt.“

Marius, MediaberaterCROSSMEDIA in Düsseldorf

„Kollegial, vernetzt und sympathisch“

Nadine, Social Media-Beraterinbei earnesto in Düsseldorf

Hildebrandtstr. 24 A 40215 DüsseldorfGermany+49.[0]211.86652.0+49.[0]211.86652.200 faxkarriere@crossmedia.dewww.crossmedia.de