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Jahresprogramm 2015 Coaching, Mentoring, Supervision und Resilienztraining NEU! Betrieblicher Mentor/-in mit eidg. FA Bologna-konforme CAS / MAS

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Jahresprogramm 2015

Coaching, Mentoring, Supervision und Resilienztraining

NEU! Betrieblicher

Mentor/-in mit eidg. FA

Bologna-konforme

CAS / MAS

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Informationsveranstaltungen Betrieblicher Mentor/-in mit eidg. FA, CAS und MAS

Basel Hotel Bildungszentrum 21, Missionsstrasse 21, Basel

Di, 20.1.2015 / Mi, 24.6.2015 / Mi, 14.10.2015

Bern Tagungszentrum Diaconis, Schänzlistrasse 33, Bern

Fr, 13.2.2015 / Di, 19.5.2015 / Di, 8.9.2015 / Do, 22.10.2015

Luzern D4 Business Center Luzern, D4 Platz 4, Luzern (6039 Root)

Mi, 28.1.2015 / Mo, 2.3.2015 / Di, 20.10.2015

Olten Coachingzentrum Olten, SeminarInsel, Konradstrasse 30, Olten

Di, 24.2.2015 / Di, 9.6.2015 / Di, 1.9.2015 / Di, 10.11.2015

Zürich Technopark, Technoparkstrasse 1, Zürich

Di, 10.2.2015 / Di, 28.4.2015 / Do, 3.9.2015 / Di, 27.10.2015

Informationsveranstaltungen CAS Resilienztraining

Bern Tagungszentrum Diaconis, Schänzlistrasse 33, Bern

Do, 7.5.2015

Olten Coachingzentrum Olten, SeminarInsel, Konradstrasse 30, Olten

Do, 28.5.2015

Zürich Technopark, Technoparkstrasse 1, Zürich

Do, 15.10.2015

Dauer: 18.30 bis ca. 20 UhrAlle Informationsveranstaltungen werden durchgeführt.

Anmeldeinformationen unter www.coachingzentrum.ch

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Willkommen beim Coachingzentrum!

Liebe Leserin, lieber Leser

Seit nun schon bald 15 Jahren ist das Coachingzentrum Olten ein kompe-tenter Partner in der Aus- und Weiterbildung von Beratungspersonen in den Bereichen Coaching, Mentoring, Supervision und Resilienztraining. Die anerkannten Lehrgänge qualifizieren unsere Teilnehmenden optimal für anspruchsvolle Tätigkeiten in Ihrem Arbeits- und Berufsumfeld, sei es in Profit- oder auch Non-Profit-Organisationen.

Neu bieten wir die Weiterbildung zum/zur Betrieblichen Mentor/-in mit eid - ge nössischem Fachausweis an und in Kooperation mit dem IZB der PH Zug das CAS Resilienztraining. Dieses CAS ist Bestandteil des MAS Interkultu- relles Coaching und Supervision. Mehr Informationen dazu finden Sie in der vor liegenden Broschüre.

Unsere Teilnehmenden sind vom praxisorientierten Weiterbildungsangebot überzeugt und schätzen den bereichernden Erfahrungsaustausch dank Teilnehmenden aus den verschiedensten Branchen der Wirtschaft und Ver-waltung.

Besuchen Sie unverbindlich unsere Informationsveranstaltungen in Olten, Basel, Bern, Luzern und Zürich. Selbstverständlich stehen wir Ihnen auch gerne zu einem persönlichen Gespräch zur Verfügung.

Wir freuen uns sehr, Sie im Coachingzentrum begrüssen zu können.

Peter BürkiGeschäftsleitung Inhaber, Marketing/Finanzen

Karin SidlerGeschäftsleitung Geschäftsstelle/QM/ Informatik

Sonja Boxler Geschäftsleitung Produkte/Entwicklung

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Unser Angebot

CAS- und MAS-Angebote in Kooperation mit

Vorbereitungskurs auf die Berufsprüfung

Lehrgang Resilienztraining

Lehrgang Coaching Mentoring

CAS Coaching CAS Resilienztraining(dipl. Resilienztrainer/-in CZO)

Betrieblicher Mentor/-in mit eidg. Fachausweis(dipl. Coach SCA)

CAS Interkulturelles Coaching

CAS Supervision und Teamcoaching

Beratungsperson in der Fachrichtung Supervisor/-in Coach bzw. Organisations-berater/-in (künftig)

Vorbereitungskurs auf die höhere Fachprüfung

Mastermodul

MAS Interkulturelles Coaching und Supervision

Ein Lehrgang –

zwei Abschlüsse

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Lehrgang Coaching MentoringLern-, Veränderungs- und Entwicklungsprozesse begleiten

Sie werden befähigt, Menschen bezüglich ihrer Zielerreichung zu unter-stützen, Entwicklungsprozesse zu begleiten, Perspektivenwechsel anzu regen und Entscheidungsfindungen anzuleiten. Als Begleitperson gehen Sie aufgaben-, personen-, prozess- und ressourcenorientiert vor.

In diesem Lehrgang entwickeln Sie Ihre Fach-, Methoden-, Selbst- und Sozial kompetenzen, um Einzelpersonen im Format Coaching und/oder Mentoring zu begleiten.

Abschluss Format Mentoring:Betrieblicher Mentor/-in mit eidg. FachausweisIhr Fokus ist, in einer Organisation als Betrieblicher Mentor/-in zu agieren. Sie unterstützen und begleiten Personen in deren Arbeits- und Berufsumfeld sowie in ihren Lern-, Veränderungs- und Entwicklungsprozessen.

Der Lehrgang bereitet Sie auf die Berufsprüfung Betrieblicher Mentor/-in mit eidg. Fachausweis vor.

Nach bestandener eidg. Berufsprüfung kann der Verbandstitel dipl. Coach SCA bei der Swiss Coaching Association (SCA) beantragt werden.

Abschluss Format Coaching: CAS Coaching (15 ECTS) Ihr Bestreben ist es, Personen in beruflichen und auch persönlichen Fragestellungen zu begleiten, und Sie unterstützen Personen in Lern-, Ver änderungs- und Entwicklungsprozessen und tragen zur Persönlichkeits-entwicklung bei.

Nach Erbringung der Kompetenznachweise erhalten Sie das Zertifikat CAS Coaching (15 ECTS). Dieses CAS ist kombinierbar zum MAS Interkultu-relles Coaching und Supervision.

Ihr Nutzen– Professionelle Begleitung von Coaching- und Mentoring-Prozessen– Aneignung einer persönlichen Methodenvielfalt für die Tätigkeit als Coach

und Mentor/-in– In den Lehrgang integrierter Selbsterfahrungsprozess (Zulassungs-

bedingung für die eidg. Berufsprüfung)– Nachhaltige Stärkung der eigenen Führungs-, Coaching- und Sozial-

kompetenz– Spannender Erfahrungsaustausch dank Teilnehmenden aus verschiedenen

Branchen, aus Profit- und Non-Profit-Organisationen und der Verwaltung

Ein Lehrgang –

zwei Abschlüsse

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In Kooperation mit dem Institut für internationale Zusammen arbeit in Bildungsfragen IZB der PH Zug In Verantwortung des Coachingzentrums

Ihr Plus beim Coachingzentrum– Durchführungsgarantie auf diesen Lehrgang– Start (Stufe 1: Coaching selber erfahren) mit max. 10 Teilnehmenden– Nicht passende Lehrsequenzen können in einem Parallellehrgang

an 5 verschiedenen Standorten besucht werden (ausser in der Stufe 1)– Über 50 erfolgreich durchgeführte Lehrgänge– Kostentransparenz: Der Gesamtpreis enthält alle Lehrsequenzen

und Lehrmittel– Annullations -Schutz- Versicherung «School» von der Allianz

Startdaten

Frühling 2015 Herbst 2015

Basel Do, 1.10.2015

Bern Do, 9.4.2015 Di, 20.10.2015

Luzern Di, 14.4.2015

Olten Di, 5.5.2015 Mo, 26.10.2015

Zürich Do, 30.4.2015 Do, 1.10.2015

Ihre Investition– 16 Tage während 1 ½ Jahren, plus ca. 6 Std. pro Woche Selbststudium,

Intervisionstreffen und Umsetzung in die Praxis– 4 Raten zu CHF 3850.– innerhalb eines Jahres oder gesamthaft bei Lehr-

gangsbeginn CHF 14 900.– , inkl. eines persönlichen Entwicklungspro-zesses (Zulassungs bedingung für die eidg. Berufsprüfung) und Lehrmittel

– Prüfungsgebühr eidg. Berufsprüfung ca. CHF 2500.– (Änderungen vorbehalten)

Ausführliche Lehrgangs- und Anmeldeinformationen finden Sie unter www.coachingzentrum.ch/coach

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CAS ResilienztrainingStärkung der Widerstandskraft von Einzelpersonen, Teams und Organisationen

Als Resilienztrainer/- in trainieren Sie Einzelpersonen, Teams und Orga nisa- tionen und vermitteln Ihre erworbenen Kompetenzen im Bereich der Resilienz. Organisationen ist es durch den Einsatz von Resilienztrainern/-innen möglich, sich dank höherer Arbeitszufriedenheit vielfältiger weiterzuentwickeln. Ziele werden basierend auf Identifikation, Motivation und Engagement er-reicht. Teams und Organisationen werden nachhaltig gestärkt.

Modul 1: Resilienz entdeckenSie entdecken zentrale Bestandteile der Resilienz und bearbeiten die Themenbereiche Werte, Ziele, Life -Balance, Achtsamkeit, Vitalität und soziale Beziehungen.

Modul 2: Resilienz entwickeln und umsetzenSie entwickeln Ihr persönliches Know -how im Umgang mit Herausforde-rungen erlebnisorientiert weiter und setzen dieses nachhaltig in Ihrem Umfeld um.

Modul 3: Resilienz trainierenSie eignen sich methodisch didaktisches Wissen und Können an, um die erworbenen Kompetenzen zielgruppenadäquat weiterzuvermitteln.

Ihr persönlicher Nutzen– Sie steigern durch das Training Ihre Widerstandskraft und gestalten Ihren

Alltag gezielt und gestärkt. Sie handeln bewusst, kennen Ihre Energietank-stellen und gehen mit Ihren Ressourcen verantwortungsvoll um

– Als Resilienztrainer/-in trainieren Sie Einzelpersonen, Teams und Organi-sationen und vermitteln Ihre erworbenen Kompetenzen

Nutzen für Teams und Organisationen– Durch den Einsatz von Resilienztrainern/-innen ist es Ihnen möglich,

sich vielfältiger weiterzuentwickeln– Sie erreichen Ihre Ziele auf der Basis einer höheren Arbeitszufriedenheit

und stärken Ihr Team und Ihre Organisation nachhaltig

Dieses CAS ist kombinierbar mit CAS Supervision und Teamcoaching + CAS Interkultu-relles Coaching zum MAS Inter - kultu relles Coaching und Supervision

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Startdaten

Bern

Fr, 23.10.2015

Olten

Mi, 14.10.2015

Zürich

Mi, 20.5.2015

Ihre InvestitionModul 1: Resilienz entdecken (8 Tage), CHF 5850.– inkl. LehrmittelModul 2: Resilienz entwickeln & umsetzen (8 Tage), CHF 5850.– inkl. LehrmittelModul 3: Resilienz trainieren (4 Tage), CHF 2950.– inkl. LehrmittelGesamter Lehrgang: CHF 14 650.–

Die Module sind aufbauend und können einzeln gebucht werden. Bei Buchung des ganzen Lehrgangs und bei Bezahlung bei Lehrgangsstart offerieren wir Ihnen einen Preisnachlass von CHF 500.– .

Mit dem CAS erwerben Sie 15 ECTS (European Credit Transfer and Accumu lation System).

Ausführliche Lehrgangs- und Anmeldeinformationen finden Sie unter www.coachingzentrum.ch/resilienz

In Kooperation mit dem Institut für internationale Zusammen arbeit in Bildungsfragen IZB der PH Zug In Verantwortung des Coachingzentrum

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CAS Supervision und TeamcoachingBegleitung und Beratung von Gruppen und Teams

Aufbauend auf bereits vorhandenem Know-how im Bereich Coaching oder Beratung erlernen Sie den Umgang mit komplexen Beratungssituationen mit Teams und Gruppen. Sie werden befähigt, Supervisionen und Team-coachings durchzuführen und Ihre Kunden durch umfassende und prozess-orientierte Reflexion im beruflichen Handeln sowie bei der Weiterentwick-lung fachlicher und psychosozialer Kompetenzen zu unterstützen. Sie lernen, Einzelpersonen, Teams und Organisationen in ihren Lern- , Veränderungs- und Entwicklungsprozessen zu begleiten unter Berücksichtigung des Kontexts der Gesamtorganisation und der Besonderheiten des Fachgebietes Ihres Auftraggebers.

Ihr Nutzen– Supervisionen und Teamcoachings professionell durchführen– Aneignung von wirkungsvollen Instrumenten und Methoden, um die

Dynamik von Gruppen und Gruppenprozesse zu steuern und zu reflektieren– Weiterentwicklung des Rollenbewusstseins als Coach und Supervisor

im Spannungsfeld des Beratungskontextes

Startdaten

Olten

Do, 19.3.2015 / Do, 29.10.2015

Ihre Investition16 Tage während 6 Monaten, plus Intervisionstreffen CHF 9250.– inkl. Lehrmittel

Mit dem CAS erwerben Sie 15 ECTS (European Credit Transfer and Accumulation System).

Ausführliche Lehrgangs- und Anmeldeinformationen finden Sie unter www.coachingzentrum.ch/mas

In Kooperation mit dem Institut für internationale Zusammen arbeit in Bildungsfragen IZB der PH Zug In Verantwortung des Coachingzentrums

Dieses CAS ist kombinierbar mit CAS Coaching oder CAS Resilienz-training + CAS Interkultu relles Coaching zum MAS Interkultu rel-les Coaching und Supervision

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CAS Interkulturelles CoachingCoaching von Einzelpersonen und Gruppen im multikulturellen Umfeld

Die interkulturelle Dimension spielt auch im Coaching in der heutigen globali-sierten Welt eine wichtige Rolle. So sind Arbeitsteams oft multikulturell zusam-mengesetzt und die Kommunikation mit Kunden, Filialen oder dem Hauptsitz ausserhalb der Schweiz sowie längere oder kürzere Auslandaufenthalte prägen den Arbeitsalltag in vielen Unternehmungen. Auch im Sozial-, Bildungs- oder Gesundheitswesen ist der Umgang mit kultureller Vielfalt heute der Normalfall. Die damit zusammenhängenden spezifischen Fragestellungen bedingen ein Coaching, das kulturelle Faktoren berücksichtigt. Im Rahmen dieses CAS lernen Sie – aufbauend auf bereits vorhandenem Know-how im Bereich Coaching oder Beratung – Grundlagen, Methoden und praktische Instrumente kennen und einsetzen, die Sie befähigen, Ihre Kunden bezüglich interkultureller Fragestel-lungen lösungs- und ressourcenorientiert zu begleiten und zu beraten.

Ihr NutzenDie Teilnehmer/- innen eignen sich die nötigen Kompetenzen an, um mit inter-kulturellen Coachingsituationen sowohl sensibel wie auch lösungs orientiert umgehen zu können. Sie kennen die verschiedenen Coachingsituationen und deren Spezifikation bezüglich Interkulturalität. Dies umfasst insbesondere: – Coaching von multikulturellen Teams– Coaching von Einzelpersonen im Umgang mit Kunden, Mitarbeitenden,

Schülern, Eltern usw. aus unterschiedlichen Kulturen– Coaching von Migranten und Migrantinnen sowie Expatriates in der Schweiz– Coaching von Einzelpersonen in Bezug auf kürzere oder längere Aufenthalte

im Ausland

Startdaten

Olten

Di, 5.5.2015 / Di, 20.10.2015

Ihre Investition16 Tage während 8 Monaten, plus Intervisionstreffen CHF 9250.– inkl. Kursunterlagen

Mit dem CAS erwerben Sie 15 ECTS (European Credit Transfer and Accumulation System).

Ausführliche Lehrgangs- und Anmeldeinformationen finden Sie unter www.coachingzentrum.ch/mas

In Kooperation mit dem Institut für internationale Zusammen arbeit in Bildungsfragen IZB der PH Zug In Verantwortung des IZB der PH Zug

Dieses CAS ist kombinierbar mit CAS Coaching oder CAS Resilienz-training + CAS Supervision und Teamcoaching zum MAS Interkulturel-les Coaching und Supervision

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MAS Interkulturelles Coaching und SupervisionBegleitung und Beratung von Einzelpersonen, Teams und Organisationen

Der Masterstudiengang MAS Interkulturelles Coaching und Supervision befähigt Sie, Einzelpersonen, Teams und Organisationen im interkulturellen Umfeld zu begleiten und zu beraten. Sie lernen den Umgang mit komplexen Beratungssituationen und unterstützen Einzelpersonen, Teams und Organi-sationen in einem interkulturellen Umfeld bei einer nachhaltigen Weiterent-wicklung und Zielerreichung.

Der MAS Interkulturelles Coaching und Supervision ist modular aufgebaut. Die CAS können unabhängig voneinander absolviert werden.

– CAS Coaching und CAS Resilienztraining– CAS Supervision und Teamcoaching– CAS Interkulturelles Coaching– Mastermodul

Ihre InvestitionMastermodul CHF 7500.– inkl. Lehrmittel Gesamtbuchung MAS CHF 34 700.– inkl. Lehrmittel

StudienleitungSonja Boxler Arbeits- und Organisationspsychologin / Klinische Psychologin M. Sc.

Eveline Steinger dipl. päd., Co Leiterin IZB der PH Zug MAS Supervision und Coaching in Organisationen (Aktivmitglied bso)

Mit dem MAS erwerben Sie total 60 ECTS (European Credit Transfer and Accumulation System).

Dieser Lehrgang befindet sich im BSO-Anerkennungsverfahren.

Ausführliche Lehrgangs- und Anmeldeinformationen finden Sie unter www.coachingzentrum.ch/mas

In Kooperation mit dem Institut für internationale Zusammen arbeit in Bildungsfragen IZB der PH Zug In Verantwortung des Coachingzentrums und des IZB der PH Zug

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Vorbereitungskurs auf die Berufsprüfung «Betrieblicher Mentor/-in mit eidgenössischem Fachausweis» Effiziente und intensive Vorbereitung auf die eidg. Berufsprüfung

Basierend auf Ihrem Vorwissen werden Sie auf die Berufsprüfung «Betrieblicher Mentor/-in» vorbereitet. Sie durchlaufen einen persönlichen Entwicklungsprozess (Zulassungsbedingung). Dieser Prozess dauert mindestens sechs Monate. Die weiteren Kurstage bereiten Sie auf die münd-liche und schriftliche Prüfung vor.

Ihr Nutzen– Intensive und effiziente eidg. Prüfungsvorbereitung– Bedürfnisorientiertes Lernen dank kleiner Gruppengrösse

(max. 10 Teilnehmende) – Erweiterung der persönlichen Methodenvielfalt – Professionalisierung der eigenen Begleitungstätigkeit

Startdaten

Olten

Fr, 23.1.2015 / Fr, 20.11.2015

Ihre Investition10 ½ Tage während 8 Monaten CHF 7450.– inkl. Lehrmittel Prüfungsgebühr eidg. Berufsprüfung ca. CHF 2500.– (Änderungen vorbehalten)

Bestandteile der eidg. BerufsprüfungPrüfungsteil 1: BegleitungskonzeptPrüfungsteil 2: Thematische ArbeitPrüfungsteil 3: Präsentation und Fachgespräch zu den Prüfungsteilen 1 und 2Prüfungsteil 4: LivebegleitungPrüfungsteil 5: Praxisbeispiel

Verbandstitel SCANach bestandener Berufsprüfung kann der Verbandstitel dipl. Coach SCA bei der Swiss Coaching Association beantragt werden.

Ausführliche Lehrgangs- und Anmeldeinformationen finden Sie unter www.coachingzentrum.ch/vkbp

NEU Für berufserfah- rene Personen mit Begleitungs-kompetenz

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Schweizerische Bildungslandschaft (Auszug)

Tertiär A(Hochschulen): – ETH– Universitäten– Fach hochschulen– Pädagogische Hoch schulen

Bachelor(Bachelor of Science / Bachelor of Arts – 180 ECTS)

Master(Master of Science / Master of Arts – 120 ECTS)

CAS/MAS (Certificate of Advanced Studies – 15 ECTS / Master of Advanced Studies – 60 ECTS)

Tertiär B(Höhere Berufsbildung)

Berufsprüfung (BP) (Eidg. Fachaus-weise)

Höhere Fachschule HF

Nachdiplomstudium NDS HF

Höhere Fachprüfung (HFP) (Eidg. Diplome)

Angebot Coachingzentrum

Lehrgang Coaching Mentoring Betrieblicher Mentor/-in mit eidg. Fachausweis

– CAS Coaching– CAS Resilienztraining– CAS Supervision und

Teamcoaching– CAS Interkulturelles

Coaching

– Mastermodul

– MAS Interkulturelles Coaching und Supervision

Beratungsperson in der Fachrichtung Supervisor/-in Coach bzw. Organisationsberater/-in (künftig)

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1

2

2 3

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CAS- und MAS-Angebote in Kooperation mit IZB Institut für internationale Zu sammenarbeit in Bildungsfragen PH Zug

Berufspraxis

Berufs-maturität

Eidg. FähigkeitszeugnisEidg. Berufsattest

Gymnasiale Matura

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Unsere Seminarangebote

10. Oltner Coaching-Nachmittagsforum «Du hast keine Chance – nutze sie! Hypnosystemische Kompetenzstrategien für die Nutzung innerer und äusserer Zwickmühlen» Dauer: ½ Tag / Datum, Ort: Mi, 1.7.2015, in Olten / Leitung: Gunther Schmidt

Themen und Trends

Stärken-Kompass Dauer: 1 Tag / Datum, Ort: Do, 22.10.2015, in Olten / Leitung: Kristen Trümpy

Innere Vielfalt entdecken und integrieren Dauer: 1 Tag / Datum, Ort: Do, 26.3.2015, in Olten / Leitung: Karin Sidler

Coaching-Tools

Coachingkompetenz im Umgang mit dem Unbewussten Dauer: 3 Tage / Datum, Ort: Fr, 8.5.2015, Fr, 15.5.2015, und Fr, 22.5.2015, in Olten Leitung: Andrea Szekeres-Haldimann

Tetralemma aufgestellt – mit Ritualen verfeinert Dauer: 1 Tag / Datum, Ort: Mi, 10.6.2015, in Olten / Leitung: Eva Anliker

Die Kraft innerer Bilder – das Potenzial der Vorstellungskraft im Veränderungsprozess zielgerichtet nutzen Dauer: 1 Tag / Datum, Ort: Mi, 18.11.2015, in Olten / Leitung: Manuela Schöni

Business-Know-how für Coachs

Businessplan für Coachs – von der Geschäftsidee zur professionellen Umsetzung Dauer: 1 Tag / Datum, Ort: Fr, 30.1.2015, in Olten / Leitung: Jenny Ebermann

Marketing für Coachs Dauer: 1 Tag / Datum, Ort: Di, 22.9.2015, in Olten / Leitung: Daniel Herzog

Sommerakademie Nottwil 5.– 14.8.2015

Den inneren Chef aufbauen «Führungsstärke entwickeln» Dauer: 1 Tag / Datum, Ort: Do, 6.8.2015, in Nottwil / Leitung: Karin Sidler

Bewegende Selbstreflexion auf dem Golfplatz Dauer: 1 Tag / Datum, Ort: Mi, 12.8.2015, in Nottwil / Leitung: Sonja Boxler, Peter Bürki

Resilienz «Was uns stark macht im Umgang mit Herausforderungen» Dauer: 1 Tag / Datum, Ort: Do, 13.8.2015, in Nottwil / Leitung: Sonja Boxler, Peter Bürki

Sommerakademie Pfäffikon 28.7.– 31.7.2015

Resilienz «Was uns stark macht im Umgang mit Herausforderungen» Dauer: 1 Tag / Datum, Ort: Fr, 31.7.2015, in Pfäffikon / Leitung: Sonja Boxler, Peter Bürki

Seminar- und Anmeldeinformationen finden Sie unter www.coachingzentrum.ch/seminare

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Massgeschneiderte Dienstleistungen für Ihr UnternehmenIhr Bedürfnis ist unsere Kompetenz! Gerne konzipieren wir auf Sie und Ihr Unternehmen zugeschnittene Dienstleistungen im Bereich Coaching, Mentoring, Supervision und Resilienztraining. Unsere langjährige Erfahrung unterstützt uns dabei, gemeinsam mit Ihnen stimmige und nachhaltige Lösungen zu entwickeln und zu implementieren. Gerne erstellen wir für Sie ein individuelles Angebot – massgeschneidert auf Ihre Anliegen und Ziel-setzungen.

Firmeninterne Coaching- und MentoringausbildungenErweitern Sie die Handlungskompetenzen Ihrer Führungspersonen und HR-Beratenden. Stärken Sie diese in der Kompetenz, Veränderungs- und Entwicklungsprozesse professionell und nachhaltig zu begleiten. Auf Wunsch entwickeln wir für Sie bedarfs- und bedürfnisgerechte interne Aus-bildungen.

Firmeninterne SeminareHolen Sie sich aktuelles Wissen und Praxis-Know-how zu aktuellen Themen aus unserem Kompetenzbereich. Wir konzipieren für Sie firmeninterne Seminare zu aktuellen Themen wie beispielsweise: Selbstführung, Selbst-coaching, Stressmanagement, Resilienz, Kommunikation & Gesprächs führung sowie Konfliktprävention und -bearbeitung.

Beratung und Coaching von Einzelpersonen und TeamsLassen Sie sich von uns professionell begleiten und kompetent unterstützen. Als professionell arbeitende Coachs, Supervisoren, Organisationsberater und Resilienztrainer unterstützen wir Sie bei der Generierung neuer Ideen, bei Visionsentwicklungen, bei der Erarbeitung von Lösungen, bei Entschei-dungsfindungen sowie bei der Bewältigung von herausfordernden Situatio-nen. Nutzen Sie die Qualität einer externen Partei, um Perspektivenwechsel anzuregen und sich als Einzelperson und/oder Team nachhaltig weiterzuent-wickeln.

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Vermietung Seminarräume

Zentral gelegen in Olten, umgeben von historischen Gebäuden, befindet sich die SeminarInsel mit ihren 5 modernen Seminarräumen, welche sich hell und stilvoll präsentieren. Die Plenar-, Seminar- und Gruppenräume bieten Platz für Seminar, Workshop oder Meeting und sind auf dem neusten Stand der Technik.

Unsere Gäste geniessen die Vorzüge der zentralen Lage der SeminarInsel. Zu Fuss sind wir in nur 7 Minuten vom Bahnhof Olten erreichbar und für die mit dem Auto anreisenden Gäste haben wir genügend Parkplätze in unserer hauseigenen Einstellhalle «Hübeli».

Zusätzlich befinden sich in unmittelbarer Umgebung Verpflegungs-, Über-nachtungs- und Einkaufsmöglichkeiten.

Nutzen Sie diese Vorzüge zu Ihren Gunsten, sodass Ihr Seminar für Sie und Ihre Gäste ein voller Erfolg wird!

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Unsere Räume

Walzer / Fläche: 106 m2 Jive / Fläche: 65 m2

Paso Doble / Fläche: 52 m2

Rumba / Fläche: 19 m2

Unsere Räumlichkeiten sind mit der folgenden Infrastruktur ausgestattet:

Seminarräume (Walzer, Jive und Paso Doble): Beamer, DVD-Gerät, Hellraumprojektor, Musikanlage, 2 Pinnwände inkl. Pinnwandpapier, Flipchart inkl. Flipchartpapier, Internetzugang über Wireless LAN und Netzwerk, Frischwasserspender, Pausenbereich mit Kaffeemaschine

Gruppenräume (Rumba und Samba): Flipchart inkl. Flipchartpapier, Internetzugang über Wireless LAN und Netzwerk, Frischwasserspender, Pausenbereich mit Kaffeemaschine

Samba / Fläche: 20 m2

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Über uns

Peter BürkiInhaber, Marketing/Finanzen, Dozent

Karin SidlerGeschäftsstelle/QM/ Informatik, Lehrcoach und Dozentin

Sonja Boxler Produkte/Entwicklung, Lehrcoach und Dozentin

Geschäftsleitung

Rebecca Beeli Assistentin

Miriam Eugster Assistentin

Geschäftsstelle

Corinne Baumgartner Marketing

Marketing

Marco Melega Allrounder

Allrounder

Lehrcoachs sowie Dozentinnen und Dozenten

Marion Alt, Eva Anliker, Diana Binder Wettstein, Marcus Büzberger, Ruedi Eggerschwiler, Eveline Giger Bürli, Savo Hertig, Heinz Holenstein, Stefanie Husi, Frank Kraft, Peter Lippuner, Eveline Steinger, Andrea Szekeres-Haldimann, Regina Widmer

Unsere Lehrcoachs sowie Dozentinnen und Dozenten verfügen über eine fundierte Aus- und Weiterbildung sowie eine langjährige Praxiserfahrung auf dem Fachgebiet.

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Netzwerke

Partner

IZB der PH Zug Institut für internationale Zusammenarbeit in Bildungsfragen

Lernwerkstatt OltenDie Lernwerkstatt Olten bietet an 17 Kursorten Lehrgänge für Bildungs-fachleute an, alle mit Durchführungsgarantie. www.lernwerkstatt.ch

Mitgliedschaften

Die Swiss Coaching Association (SCA) wurde im Januar 2000 gegründet und ist der schweizerische Berufsverband der professionell arbeitenden Coachs. www.s-c-a.ch

Die Schweizer Kader Organisation (SKO) vertritt die wirtschaftlichen, politischen und gesellschaftlichen Interessen der Kader in der Schweiz. www.sko.ch

Der Ausbilder-Verband avch ist der Berufs- und Fachverband für Ausbildungsfachleute. www.sko.ch/de/avch

Qualitätssiegel

Eduqua Schweizerisches Qualitätszertifikat für Weiterbildungsinstitutionenwww.eduqua.ch

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Coachingzentrum Olten GmbH Postfach 414 Konradstrasse 30 CH-4601 Olten T 062 926 43 93 F 062 926 43 91 [email protected] www.coachingzentrum.ch

Haben Sie noch Fragen? Besuchen Sie eine unserer Informationsveranstaltungen.

Wir führen an unseren Ausbildungsstandorten in Basel, Bern, Luzern, Olten und Zürich regelmässig kostenlose Informationsveranstaltungen durch, in denen wir ausführlich über unser Ausbildungsangebot informieren. Gerne laden wir Sie dazu ein und gehen auf Ihre Fragen ein.

Rufen Sie uns an unter Telefon 062 926 43 93 oder melden Sie sich über www.coachingzentrum.ch an.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

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