Post on 07-Aug-2020
Beratung: Kunden & Themen
Erfahrungsschatz Kunden:
Mehr: http://krysalis-consult.com
Energie
Tech & TK
Mobilität
Public / NGO
Pharma
KMU / Startup
FMCG Food /Non-Food
Themen & Branchen
Transformative und strategische Themen
§ Programm Management WM Sponsorship - Energie
§ Programm Management Service Initiative - Automotive / DL
§ Partizipative Strategieentwicklung, 2 Unternehmensbereiche Vertrieb - Energie
§ Leitbildentwicklung - Public / Dienstleistung / Energie
§ Zielgruppenstrategie Online-Aktivititäten - Public
§ Geschäftsfeldaufbau B2C (B2B bereits existent) - Luxusgüter
Coaching Management-Entscheidungen
§ Business Intelligence-basierte Optimierungen (bzgl. VK-Regionen, saisonal, Zielgruppen) - FMCG, Automotive
§ Strukturierung und Coaching Agenturauswahl - Energie
§ Evaluation Ergebnisse & Potentiale eines Gründerzentrums - Public
§ Vertriebscontrolling, Optimierungskonzept - FMCG Non-Food
§ Marktforschung: Fokusgruppen, Mystery Shopping, B2B-Befragungen - diverse
§ Produktportfolio-Optimierung: FMCG - Non-Food
Umsetzungslastiger§ Train the trainer-Konzept,
Workshop-Design, Change-Prozess - Energie
§ Messekonzeption & Umsetzung mit interaktiven Präsentationen (im Jahr 2000!) - FMCG
§ B2B-Kundenbeziehung: Workshop Design und Integration - diverse
§ Projektleitung Umsetzung Vermarktungskonzeptionen inkl. Werbemittelumsetzung - diverse
§ Steuerung Agenturen, Freelancer etc.
Produkt- und Innovation§ Integrierte Marketing-Mix-
Konzeption Product Extensions - Automotive
§ Absatzförderungsstrategie Produktlaunch - Automotive
§ Mitentwicklung B2B-Branding - FMCG
§ Brand Building und Produktentwicklungs-Workshops - diverse
§ Produktneuentwicklung für komplexe B2B-Dienstleistung - Energy Trading
§ Entwicklung Ansätze für Service- und Produktinnovation (2008!) - Energie
Eigenständige Management-Konzepte
MAGIC INNOVATION LEADERSHIP: Das menschenfähige Framework für die Innovations-Praxis
Einen schon vorhandenen Park pflegen ist einfach - aber was, wenn da
im Moment nur ein Stück brauner Acker ist?
Wie kommen wir vom Acker zur Parklandschaft?
Die Basis: Innovation Leadership & Innovation Mindset
Wurzeln und Wegmarken als Orientierungspunkte
Praxis-Konzept mit Tools wie Mindset-Bausteinen, Visuals, Checklisten
Visuals machen Abstraktes
konkret
Mehr: http://bit.ly/mil-framework
Das 6-Rauten-Modell für UnternehmenserfolgEin Modell für marktorientierte Unternehmensführung für heute und morgen. Entwickelt v.a. aber nicht nur für die Anwendung in inhaber-geführten Unternehmen.
6 Rauten, 6 Arbeitspakete, Ihr UnternehmenserfolgUnabhängig von der Branche sind diese 6 Arbeitsbereiche entscheidend für den Unternehmenserfolg:
Fokus, Marke, Shops, Traffic, Team, Chi.§ Jede der 6 Rauten steht für
einen wesentlichen Bereich§ Jede Raute ist daher auch ein
potentielles Arbeitspaket.§ Die konkrete Raute wird
immer auch im Zusammen-hang mit den anderen Rauten geprüft.
“Fokus” & “Marke” sind meist der Startpunkt.
Grundidee / angestrebter Gesamteindruck / Leitbild
Wie soll die Welt hier aussehen, sich anfühlen, wer soll darin 'leben'?
Führung, Selbst-Führung, Teamaufstellung
Alles, das die Grundlagen legt, um gut verkaufen zu können.
Prozessuale Bremsen oder Blockaden beseitigen. Abeitsprozesse so gestalten, dass alle gut arbeiten können.
Maßnahmen, die dafür sorgen, dass genügend richtige Kunden kommen.
Mehr: http://bit.ly/6-rauten
Veröffentlichungen
Das Handbuch zum Framework:Magic Innovation Leadership
Die erste Ausgabe erschien als Kombi-Ausgabe Print-/E-Book (letzte Exemplare noch erhältlich). 2. Ausgabe 2014 als E-Book.
Mehr: http://bit.ly/mil-buch
Buch: Dein eigener Weg zum Glück: So findest Du den Startpunkt.
Erschienen als E-Book 2013. Mehr: http://bit.ly/weg-glueck
Newsletter Lifepreneure
Häufig sehr persönliches positives Feedback.
Öffnungsraten > 40%
Peak bei über 50! Zum Vergleich:
Laut Mailchimp Industry Average
Education & Training bei 17,8%
80 Newsletter in 3 Jahren, 450 AbonnentInnen, 2-wöchentliches Format
Übrigens:Mit dem “Erfolgsguide”-Newsletter gab es ein ähnliches erfolgreiches Modell für B2B-Zielgruppen(wg. Umpriorisierung eingestellt / durch Ziele erreichen-Magazin ersetzt) Mehr: http://bit.ly/lp-nl-aw
Arbeiten wie Roger Federer: Persönlich und mit System effizienter
In: “Beschaffungsmanagement” / Fachzeitschrift Schweiz / Einkauf 10/2015
Mehr: http://bit.ly/besch-mgt
Impact: > 18 x Nominierung für:
Das gut vernetzte Online-Magazin “Edition F” schreibt im Juni 2016 zum wiederholten Mal diese Ehrung aus.Die Lifepreneur-Abonnentinnen wurden darauf angesprochen... ...mindestens 18 Nominierungen sind bekannt.Es zeigt sich deutlich:The Club of Happy Lifepreneurs ist für seine LeserInnen etwas Besonderes.
Herausgegeben
Herausgegeben
Hier geht es ganz klar um Qualität im jeweiligen Thema.Cynthia Morris und Michael Wilkinson kenne ich beide persönlich als sehr kompetente und inspirierende Berater/Coaches. Und so sind auch ihre Inhalte.
Mehr: http://coach-myself-tools.de/
Digital
Development Innovative E-Books
ü Hirnfreundlichkeit:
Alle Inhalte werden auf optimale Verdaulichkeit hin optimiert.
So wird auch ein > 500 S. Handbuch einsatzfähig.
Magic Innovation Leadership war 2012 eins der ersten E-Books mit umfänglicher optischer Ausstattung (und wegen dieser Vision auch ein Auslöser für die Gründung des Verlags).
ü Localization:
Muttersprache und kulturelle Passung sind extrem wichtig für Adult Learning
Englischsprachiges Material wird nicht nur übersetzt, sondern übertragen und ggfs. angepasst
ü“Whenever / wherever”
Kundenfreundliches Multiformat aus Prinzip und von Anfang an:
Alle E-Books liegen grundsätzlich in allen relevanten Formaten vor, damit sie im Alltag genutzt werden können (EPUB, MOBI, PDF)
Icons für The Club of Happy LP, 2013
Am Beispiel von “Erfolgsfaktor Magic Innovation Leadership”
ü Anwendungsaffin:Wo sinnvoll werden auch Arbeitsmaterialien mitgeliefert.
Arbeitsblätter Cynthia Morris: “Jetzt. Schreib. Ich.”
Am Bsp. von Cynthia Morris' “Fix & Fertig.”
Plattform ( Vertical ):The Club of Happy LifepreneursThema: Sein Leben (glücklich) gestalten. Betonung mehr auf gestalten - glücklich als Folge.
§ Qualitätspositionierung: Inhalte, Texte, Bilder§ Auf FB ca. 3500 Fans§ 450 Newsletter-
AbonnentInnen§ Zeitweise ca. 10.000
Besucher der Page / Monat (muss nach grundlegendem Umzug erst wieder hochfahren)
§ Technik: Wordpress§ Design: Inhouse
Von 6-fachen Papis über seniore Psychologen, erfolgreiche Businessfrauen und Life-Coaches ebenso wie das normale Mädel von nebenan
Marie Forleo: Inzwischen in den USA extrem erfolgreich mit ihrer B-School
Shannon Kaiser: Inzwischen Bestseller
Perspektivenvielfalt durch Autorenauswahl:
Mehr: http://club-of-happy-lifepreneurs.de
Shop: COACH:MYSELFZielgruppe: V.a. B2B.Verkauft: Erst-Portfolio
Technik: ShopifyDesign: Inhouse
Prozesse: Stehen.Status: On hold. Bislang nicht weiter promoted.
Erste Kunden und Käufe - ca. 2% Conversion Rate.
« Branding wird verstanden
« Gestaltung kommt sehr gut an
« persönlicher Service verblüfft positiv ;)
Mehr: http://coach-myself-tools.de/
Ziele erreichen: Das Online-Magazin für Führungskräfte
Beliebteste Artikel / Pages:
1. Ihr neuer Chef bzw. kundenorientiertes Verhalten inspirieren
2. Der effektive Hebel besserer Kommunikation: Aktives Zuhören
3. Innovation Mindset vs. Maintenance: Das Innovations-Problem
4. Innovation: #DoIt / Das Magic Innovation Framework 4Free
5. Magic Innovation Leadership: Framework für die Innovations-Praxis
Als Image-Maßnahme für krysalis consult. Thema: Markt- und Performance-Ziele erreichen. Innovation. Leadership. Produktivität-
Social Media Shares zeigen: LinkedIn und Twitter hier die dominanten Kanäle (Tracking-Tool: BuzzSumo)
Zu 10-jährigem Bestehen krysalis consult auch als attraktives PDF-Magazin
Mehr: http://bit.ly/ziele_insp
SEO
§ Anfang 2013 wurde “The Club of Happy Lifepreneurs” wurde gezielt für Suchmaschinen optimiert (inhouse)
§ keinerlei weitere Werbebudgets!§ massive nachhaltige Effekte- Traffic + 300%§ von vornherein wird wg. Brand “The Club of
Happy Lifepreneurs” auf nutzerorientiertes, qualitatives SEO geachtet
§ das zahlt sich aus: auch die so gefürchteten Google-Releases werden nicht nur überstanden, sie werden sogar zum Vorteil
§ Effekte mussten leider 2014 - 16 für Repoistionierungstest und Umzug auf Wordpress geopfert werden
§ Dennoch: Der Effekt war systematisch zu erarbeiten.
Social Media Influence - Bsp. krysalisrocks
“krysalisrocks” ist der Twitter-Kanal für krysalis consult.
Der Klout-Account ist außerdem mit den entsprechenden LinkedIn-Profil verknüpft.
Kontinuierliche Social Media Kommunikation zeigt auch B2B deutliche Effekt.
Experte für:
Führung (beste 0,1%), Innovation (beste 0,1%), Produktivität (beste 2%), Projektmanagement (beste 0,3%)
Mehr: https://klout.com/#/krysalisrocks
Branding
B2B - krysalis consult
Ziele erreichen: Der Inhalt wird zum Brand-Logo.
Grundgedanken:Clean, minimalistisch, wg. Diversity unisex-fähig, innovativ ohne ZU sehr nach Design-Trends zu hecheln
Kein Online als Selbstzweck. Immer auch offline verzahnt: Direct Mailings / Hochwertige Visitenkarten /Hochwertiges Briefpapier /Weihnachtsmailings an alle Hierarchien
10 Jahre Jubiläums-Kommunikation
Sämtliche Marken-Entwicklungen
- B2B, B2C -wurden seit 2005
inhouse erarbeitet
Mehr: http://krysalis-consult.com
B2C: The Club of Happy Lifepreneurs
Zielgruppe:Ganz normale und gleichzeitig außergewöhnliche Menschen, die wirklich etwas aus ihrem Leben machen wollen. Keine schnellen Glücksjäger. Hier geht es um Qualität in Sachen Glück und Erfolg.
Brand-Elemente:
§ Typo hier sehr wichtig - Copperplate Light verleiht “Old School” Charakter, “Satisfy” sorgt für persönlichere Ansprache, Raleyway für größere Textmengen ist clean und aufgeräumt.
§ Farben: East-Coast-Flair mit gekälktem Holz-Background, Petrolblau = Statement-Farbe.
§ Bildsprache: Schicke, gute, lebendige Fotografien. Möglichst seitlich am Klischee vorbei.
§ Skizzenartige Icons sorgen für Lebendig- und Handfestigkeit / Kreise für mehr Dynamik.
Der Club ist ein Ort der Inspiration und des Sich-auf-Abenteuer-Vorbereitens - wie auf dieser Vintage Postkarte.
Konsequentes Branding:
Plicht für alle Kanäle &
Promotions.
Mehr: http://club-of-happy-lifepreneurs.de
B2B / B2C: Pimp my CompanyZielgruppe:InhaberInnen kleiner bis mittlerer Unternehmen sind emotionaler mit ihrem Unternehmen verbunden.
Extra keine typische Business-Optik, eher eine Spur Mad Men. Kommt sehr gut an. (auch der Name selbst)
“Trockenere” Business-Themen griffiger und lebendiger verpacken
Schrift & Farben atmen 'gute alte Zeiten', Wirtschaftwunder & Co., grau 'verankert' in Business-Welt.
Die Inhalte sind handfest und solide.So wie es der Slogan sagt.
Mehr: http://www.pimpmycompany.de/
Weitere:
§ Coach:Myself§ rarecompany - Relaunch§ kleinere Projekte Marken-Optimierung für
KMU