Elterngremium Kick-off Zumikon

Dienstag 21. Oktober 2014

Ablauf des heutigen Abends• Begrüssung Yvonne Peter

Birgit Höntzsch

• Moderatoren des Abends stellen sich vor Dalith Steiger Rupal

Purohit

• Kurze Zusammenfassung Aufgaben Vorstand Dalith Steiger

• Ziele Schule Zumikon Yvonne PeterBirgit Höntzsch

• Unkonventionelle Vorstellungsrunde Alle

• Gruppenarbeit Rupal Purohit

• Wahlen Vorstand Dalith Steiger

• Stabsübergabe Vorstand Yvonne PeterBirgit Höntzsch

• Next steps Dalith Steiger

Elternmitwirkung History

• 2008 Elternrat mit Delegierten• 2010 Neues Konzept• 2011 Kick Off Elternmitwirkung mit vielen

Ideen• 2012 Übergabe an Elternrat • 2013 Neustart Spurgruppe mit Maya Mulle• 2014 HEUTE Neustart Elterngremium

Ziele Schule Zumikon

Strategieklausur Schulpflege vom 4./5. September 2014

Qualitätsentwicklung Bereich Primarschule(Protokoll unter www.zumikon.ch abrufbar)

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Qualitätsentwicklung Bereich Primarschule

Weiterbildung: bestehendes WB-Konzept überprüfen und mit konsequenter WB-Planung fortsetzen (insbesondere bei Einführung neuer LP)

Organisation des Unterrichts: die Lehrpersonen müssen in den Bereichen Unterrichtsorganisation und –planung unterstützt werden (Strukturen, Zeitgefässe)

Teambildung: KiGa, UST und MST müssen noch vermehrt als Team arbeiten und eine gemeinsame Haltung einnehmen

Überprüfung der Qualität Lernstandserfassung: die 2013 begonnene LERF (Deutsch und

Mathematik) über alle Klassen ist weiterzuführen => Reporting zuhanden der Schulpflege muss implementiert werden

Tertiärstufe abfragen: die Schulpflege will die „nächste Stufe“ gezielt abfragen (Sek A,B,C, Kantonsschulen, freies Gymnasium und weitere Privatschulen) => „ Wie schneiden unser Schüler/-innen im Vergleich zu unseren Nachbargemeinden Zollikon, Küsnacht und Erlenbach ab?“

Mittelschulquote: regelmässiger Vergleich mit unseren Nachbargemeinden Zollikon, Küsnacht und Erlenbach. Die „Gymi-Quote“ per se kein Qualitätsmerkmal, aber in Kombination obiger Kriterien valider Indikator

Nächste Schritte

Qualitätskriterien werden konkretisiert

2-3 Zielwerte werden noch definiert

Fixe Zeitpunkte zur Überprüfung der Zielerreichung werden festgelegt

Operative Ziele Unterrichtsentwicklung

Schulkultur

Unterrichtsentwicklung

• Vergleichende Lernstandserfassungen werden in der UST und MST durchgeführt

• Erlernen und Durchführen von Lernreflexionen

• Erlernen und von Lerntechniken Wie lerne ich?

Schulkultur

• Friedensbrücke / Konfliktlösemodell

• Friedenstage

• Schülerrat

• Theaterprojekt Mobbing MST

Aufgaben VorstandDer Vorstand nimmt Anliegen und Anträge auf, welche durch Elterndelegierte,Schulleitung, Lehrerschaft, Schulbehörde oder Schülerrat an ihnherangetragen werden.Der Vorstand kann Anliegen bei der Schulleitung einbringen; bei der Behandlung des Anliegens kann eine Vertretung des Elterngremiums zur Schulkonferenz eingeladen werden.

• Informiert über Beschlüsse und Aktivitäten und vertritt das Elterngremium in Koordination mit der Schulleitung nach aussen.

• Erstellt ein Jahresprogramm.• Verwaltet das Budget.• Koordiniert Arbeits- und Projektgruppen.• Der Vorstand organisiert und leitet die Sitzungen mit dem Elterngremium.• Alle Sitzungen werden protokolliert.

Vorstellungsrunde

• Name• Delegierte der Klasse…• Warum bin ich hier

Vorstellung Gruppenarbeit

• Auftrag: Wie sehe ich die Schule heute, wie stelle ich mir die Schule morgen vor und wie können wir als Elterndelegierte unseren Beitrag leisten. (15min)

• Themen: Feriendestination / Getränk / Pflanzen / Vogelart • Feedback Runde: eine Person pro Gruppe präsentiert und

Dalith und Rupal notieren Themen. (5 min pro Gruppe)• Action: Jeder Delegierte wird gebeten am ende der Sitzung

seinen Namen hinter die Themen zu notieren welche er / sie Lust hat mitzuarbeiten (vorausgesetzt dass diese Themen vom gewählten Vorstand angegangen werden)

Wahlen Vorstand