Post on 05-Apr-2015
Herzlich Willkommen
Betriebliche Angebote im Rahmen von
Kooperationen mit Schulen
23.02.2012
Tagesordnung
Tagesordnungspunkte
TOP 1 Koordinierungsstelle Bildung-BerufTOP 2 GremienstrukturTOP 3 PartnerTOP 4 ArbeitsgremienTOP 5 Ziel der ArbeitsgremienTOP 6 ArbeitsgrundlageTOP 7 VorstellungsrundeTOP 8 Organisatorisches
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TOP 1 Koordinierungsstelle Bildung-Beruf
Kommunales Übergangsmanagement aus einer Hand durch die Koordinierungsstelle Bildung-Beruf
• Verankerung in Stabsstelle Bildung, Wirtschaft und Regionalplanung• RdL & RÜM = Derzeitige Initiativen
• Auftraggeber und Finanzierung durch Landkreis, Land, BBS I+II, Bund und EU
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TOP 1 Koordinierungsstelle Bildung-Beruf
Ziele der Koordinierungsstelle Bildung-Beruf
Optimierung der Übergangslandschaft Bildung-Beruf im Landkreis• Struktur• Transparenz• Nachhaltigkeit
Verschiedene Schnittstellenthemen werden mit dem Ziel der Qualitätssicherung und Qualitätsweiterentwicklung bearbeitet
3
TOP 2 Gremienstruktur
4
Entscheidungsgremium(LK, BBS I+II)
Entscheidungsgremium(LK, BBS I+II)
TOP 2 Gremienstruktur
Zweck & Ziele
Vertreten der gemeinsamen Interessen und Beratung im Bereich Übergang Bildung-Beruf
Beratungsgremien für neu zu beantragende Projekte am Übergang Schule-Beruf im Landkreis Osterode am Harz
Einbringen der jeweiligen institutionellen Perspektive und Kompetenz
Erfassen eines differenzierten Meinungsbilds als Entscheidungsgrundlage für die Koordinierungsstelle Bildung-Beruf
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Landkreisweite Partner Überregionale Partner
Agentur für Arbeit Bildungsregion Göttingen
Allgemeinbildende Schulen Niedersächsische Landesschulbehörde
Berufsbildende Schulen Regionalverband Südniedersachsen
Einrichtungen der Jugendhilfe Region des Lernens (RdL)-landesweit 50 Leitstellen-Arbeitsgemeinschaft Bezirk Braunschweig
Handwerkskammer Regionales Übergangsmanagement (RÜM)-bundesweit 55 RÜMs-Arbeitsgemeinschaft niedersächsischer RÜMs-Patenschaft durch RÜM Göttingen
Industrie- und Handelskammer Verbände und Gewerkschaften
Jobcenter VHS Göttingen (Jobstarter, Movida, etc.)
Kommunen ZOOM e.V. Institut für prospektive Entwicklungsforschung
Kreishandwerkerschaft
Regionale Wirtschaft
Soziale Einrichtungen
Unternehmerverband MEKOM
Weiterbildungsträger
TOP 3 Partner
6
TOP 4 Arbeitsgremien
7
TOP 5 Ziel der Arbeitsgremien
8
Qualitätssicherung und -weiterentwicklung
TOP 6 Arbeitsgrundlage
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Beispiele zu Kooperationsformen im Landkreis OHA
Form Partner Dauer Initiator/Organisation
Kurzbe-schreibung
SchulBetrieb 1 Schule + 1 Betrieb
unbegrenzt Koordinierungsstelle Bildung-Beruf (RdL)
Fächerüber-greifendePraxisbsp.
In Betrieben unterwegs
2 Wochen Agentur für Arbeit
Zukunftstag 1 Tag Bund, Gleichstellungs-beauftragte, JobCenter, Koordinierungsstelle Bildung-Beruf
MINT-Projekte Betriebe, BBS‘n, Schulen
Niedersachsen Metall
Altenheim-Kooperation
5 Altenheime, 1 Schule
HRS Herzberg
Löten mit Mädchen
1 Betrieb + 1 Klasse
2 Stunden nachmittags
TOP 6 Arbeitsgrundlage
Wo sehen Sie Bedarf zur Sicherung oder Weiterentwicklung von Qualität bei verschiedenen Kooperationen zwischen Schulen und Betrieben?• Welche Arten kennen/machen Sie?• Werden diese Kooperationen evaluiert?
Wie kann eine Systematisierung von Angebot und Nachfrage realisiert werden?• Bsp.: Onlinebörse
• Kriterien• Umfang
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TOP 7 Vorstellungsrunde
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Gibt es schon konkrete Ideen aus einzelnen Institutionen?
TOP 8 Organisatorisches
11
TurnusWochentagDauer
Fragen & Anregungen
www.ruem-oha.de
Vielen Dank für Ihr Interesse!
Herzberger Straße 28bwww.bildung-beruf-oha.de
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