Post on 25-May-2015
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Welche der folgenden HR-Themen halten Sie für die wichtigsten?
TOP 10DIE WICHTIGSTEN HR-TRENDS 2013
Beschäftigungs-fähigkeit der
Mitarbeiter fördern
Work-Life-Balance für Mitarbeiter
etablieren
Umfassendes Talentmanagement
etablierenNeue Mitarbeiter
gewinnenArbeitsstrukturen
flexibilisieren
Demografische Entwicklung steuern
Neue Vergütungs-modelle aufsetzen
An der Studie nahmen Personalverantwortliche aus Deutschland, Österreich und der Schweiz teil. Es waren bis zu drei Antworten möglich.
NachhaltigeUnternehmens-kultur fördern
Mitarbeiter binden
2.1.3.Führung im Unternehmen ausbauen
37%
47%42%
36%
34%
33%23%
30%
23%
7%
2013 (550 Befragte)4.
5.
6.7.
8.
9.
10.