Förderkennzeichen: 01PO1617B

Offene Wissensressourcen im öffentlichen Sektor

Das Projekt ÖWR…

• setzt Impulse zur Nutzung von OER in der öffentlichen Verwaltung

• zielt auf Kompetenzentwicklung und Sensibilisierung von OER

• fokussiert auf Wissenstransfer und Veränderungsmanagement

• strebt eine Vernetzung von OER-Nutzer*innen im Verwaltungskontext an

ÖWR Zielgruppen

Mitarbeiter*innen & Entscheidungsträger*innen

im öffentlichen Sektor, die internen Informations- und

Wissensaustausch aufbauen und praktizieren möchten.

Ausbilder*innen & Multiplikator*innen

die für öffentliche Verwaltungen Lehrgänge anbieten,

Dozent*innen an Verwaltungs(hoch-)schulen und -akademien.

Sonstige

die sich für das Thema interessieren und sich angesprochen

fühlen (z.B. Rechenzentren für die Verwaltung, Politik).

Umsetzung & Maßnahmen

Kompetenzermittlung

Gemeinsame Identifikation von Fähigkeiten, die benötigt werden,

um OER gewinnbringend am Arbeitsplatz einzusetzen.

Kompetenzentwicklung

Kostenlose Schulungen für den Erwerb dieser Kenntnisse und

Fähigkeiten. Das Thema bestimmen die Teilnehmer*innen.

Strategieentwicklung

Gemeinsame Entwicklung einer Strategie für den

nachhaltigen Einsatz von OER am Arbeitsplatz.

ÖWR Projektziele

• Verstetigung der OER-Nutzung in der öffentlichen Verwaltung

• Nachhaltiger, kosteneffizienter Einsatz von OER

für den Wissenstransfer innerhalb und zwischen

Verwaltungen, Hierarchien und Generationen.

• Wie können Mitarbeiter*innen, die nicht (mehr) im täglichen

Lernprozess stehen, für OER sensibilisiert werden?

• Welche Rahmenbedingungen sind förderlich für den Einsatz

von OER in den öffentlichen Verwaltungen?

• Über welche OER-bezogene Kompetenzen verfügen

Mitarbeiter*innen in öffentlichen Verwaltungen?

• Welche Kompetenzen benötigen Mitarbeiter*innen,

um OER nachhaltig in den Verwaltungen zu verwenden?

OER Kompetenzen für die öffentliche Verwaltung

Projektpartner: CC by ÖWR | http://öwr-projekt.de

Bedarf für ÖWR

• Interorganisationale und interkommunale Zusammenarbeit

• Demographischer Wandel & Nachwuchsmangel

• Innovation, Serviceorientierung und Gestaltung des Wandels

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns von Ihnen zu hören!

info@öwr-projekt.de http://öwr-projekt.de https://twitter.com/OwrProjekt

Prof. Dr. Sabine Möbs Projektkoordination DHBW Heidenheim moebs@dhbw-heidenheim.de

Mag. Celina Raffl ÖWR-Projektmitarbeiterin DHBW Heidenheim raffl@dhbw-heidenheim.de