Offene Wissensressourcen - DHBW Heidenheim · Offene Wissensressourcen im öffentlichen Sektor Das...
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Förderkennzeichen: 01PO1617B Offene Wissensressourcen im öffentlichen Sektor Das Projekt ÖWR… • setzt Impulse zur Nutzung von OER in der öffentlichen Verwaltung • zielt auf Kompetenzentwicklung und Sensibilisierung von OER • fokussiert auf Wissenstransfer und Veränderungsmanagement • strebt eine Vernetzung von OER-Nutzer*innen im Verwaltungskontext an ÖWR Zielgruppen Mitarbeiter*innen & Entscheidungsträger*innen im öffentlichen Sektor, die internen Informations- und Wissensaustausch aufbauen und praktizieren möchten. Ausbilder*innen & Multiplikator*innen die für öffentliche Verwaltungen Lehrgänge anbieten, Dozent*innen an Verwaltungs(hoch-)schulen und -akademien. Sonstige die sich für das Thema interessieren und sich angesprochen fühlen (z.B. Rechenzentren für die Verwaltung, Politik). Umsetzung & Maßnahmen Kompetenzermittlung Gemeinsame Identifikation von Fähigkeiten, die benötigt werden, um OER gewinnbringend am Arbeitsplatz einzusetzen. Kompetenzentwicklung Kostenlose Schulungen für den Erwerb dieser Kenntnisse und Fähigkeiten. Das Thema bestimmen die Teilnehmer*innen. Strategieentwicklung Gemeinsame Entwicklung einer Strategie für den nachhaltigen Einsatz von OER am Arbeitsplatz. ÖWR Projektziele • Verstetigung der OER-Nutzung in der öffentlichen Verwaltung • Nachhaltiger, kosteneffizienter Einsatz von OER für den Wissenstransfer innerhalb und zwischen Verwaltungen, Hierarchien und Generationen. • Wie können Mitarbeiter*innen, die nicht (mehr) im täglichen Lernprozess stehen, für OER sensibilisiert werden? • Welche Rahmenbedingungen sind förderlich für den Einsatz von OER in den öffentlichen Verwaltungen? • Über welche OER-bezogene Kompetenzen verfügen Mitarbeiter*innen in öffentlichen Verwaltungen? • Welche Kompetenzen benötigen Mitarbeiter*innen, um OER nachhaltig in den Verwaltungen zu verwenden? OER Kompetenzen für die öffentliche Verwaltung Projektpartner: CC by ÖWR | http://öwr-projekt.de Bedarf für ÖWR • Interorganisationale und interkommunale Zusammenarbeit • Demographischer Wandel & Nachwuchsmangel • Innovation, Serviceorientierung und Gestaltung des Wandels Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns von Ihnen zu hören! info@öwr-projekt.de http://öwr-projekt.de https://twitter.com/OwrProjekt Prof. Dr. Sabine Möbs Projektkoordination DHBW Heidenheim [email protected] Mag. Celina Raffl ÖWR-Projektmitarbeiterin DHBW Heidenheim [email protected]
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Förderkennzeichen: 01PO1617B
Offene Wissensressourcen im öffentlichen Sektor
Das Projekt ÖWR…
• setzt Impulse zur Nutzung von OER in der öffentlichen Verwaltung
• zielt auf Kompetenzentwicklung und Sensibilisierung von OER
• fokussiert auf Wissenstransfer und Veränderungsmanagement
• strebt eine Vernetzung von OER-Nutzer*innen im Verwaltungskontext an
ÖWR Zielgruppen
Mitarbeiter*innen & Entscheidungsträger*innen
im öffentlichen Sektor, die internen Informations- und
Wissensaustausch aufbauen und praktizieren möchten.
Ausbilder*innen & Multiplikator*innen
die für öffentliche Verwaltungen Lehrgänge anbieten,
Dozent*innen an Verwaltungs(hoch-)schulen und -akademien.
Sonstige
die sich für das Thema interessieren und sich angesprochen
fühlen (z.B. Rechenzentren für die Verwaltung, Politik).
Umsetzung & Maßnahmen
Kompetenzermittlung
Gemeinsame Identifikation von Fähigkeiten, die benötigt werden,
um OER gewinnbringend am Arbeitsplatz einzusetzen.
Kompetenzentwicklung
Kostenlose Schulungen für den Erwerb dieser Kenntnisse und
Fähigkeiten. Das Thema bestimmen die Teilnehmer*innen.
Strategieentwicklung
Gemeinsame Entwicklung einer Strategie für den
nachhaltigen Einsatz von OER am Arbeitsplatz.
ÖWR Projektziele
• Verstetigung der OER-Nutzung in der öffentlichen Verwaltung
• Nachhaltiger, kosteneffizienter Einsatz von OER
für den Wissenstransfer innerhalb und zwischen
Verwaltungen, Hierarchien und Generationen.
• Wie können Mitarbeiter*innen, die nicht (mehr) im täglichen
Lernprozess stehen, für OER sensibilisiert werden?
• Welche Rahmenbedingungen sind förderlich für den Einsatz
von OER in den öffentlichen Verwaltungen?
• Über welche OER-bezogene Kompetenzen verfügen
Mitarbeiter*innen in öffentlichen Verwaltungen?
• Welche Kompetenzen benötigen Mitarbeiter*innen,
um OER nachhaltig in den Verwaltungen zu verwenden?
OER Kompetenzen für die öffentliche Verwaltung
Projektpartner: CC by ÖWR | http://öwr-projekt.de
Bedarf für ÖWR
• Interorganisationale und interkommunale Zusammenarbeit
• Demographischer Wandel & Nachwuchsmangel
• Innovation, Serviceorientierung und Gestaltung des Wandels
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns von Ihnen zu hören!
info@öwr-projekt.de http://öwr-projekt.de https://twitter.com/OwrProjekt
Prof. Dr. Sabine Möbs Projektkoordination DHBW Heidenheim [email protected]
Mag. Celina Raffl ÖWR-Projektmitarbeiterin DHBW Heidenheim [email protected]
