Post on 06-Apr-2015
Qualified for the Job
BLENDED APPROACH
Kombination aus e-Training und Präsenztraining
Tübingen, den 4.6.2002
Andreas Maurer, Geschäftsbereich e-Training
Qualified for the Job
iwm workshopCyberbildung
Über 35 Jahre Erfahrung
Über 650 Seminarthemen
Halbjährliche Aktualisierung unseres Themenangebots
Über 85.000 Seminarteilnehmer in 2001
UNILOG INTEGRATA TRAINING AG
WIR SETZEN AUF GRÖSSE, INNOVATION UND ERFAHRUNG
Qualified for the Job
iwm workshopCyberbildung
UNILOG INTEGRATA TRAINING AG
Qualifizierung - ein Gesamtkonzept
Qualifizierungsbedarf
Präsenzseminare&
Workshopse - Training
Coaching
e - Training als Element eines Gesamtkonzeptes
Dokumentationen&
Informationsmaterialien
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iwm workshopCyberbildung
UNILOG INTEGRATA TRAINING AG
Was man bei e - Training - Lösungen beachten sollte...
e - Training - Lösungen verlangen...
Neue Lernkultur
Selbstgesteuertes und -bestimmtes
Lernen
...Kultur - und Organisationswandel.
Neue Arbeitskultur
Raum zum Lernen während der Arbeit
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iwm workshopCyberbildung
BLENDED APPROACH
Betreuung vernetzter Lernprozesse
Ein Modell...
LernmodulPräsenz-training
LernmodulPräsenz-training
Test Lernmodul
Lernmodul
Lernmodul
Qualifizierungsprozeß Arbeitsplatz
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BLENDED APPROACH
...und seine Umsetzung (I)
Office 2000Modultraining
Lernmodul
Office 2000 Qualifizierung für alle Mitarbeiter
Lernmodul
Lernmodul
Lernmodul
2 Tage dauerhaft
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Einführung in das Internet
Einführungs-veranstaltung
Lernmodul Lernmodul...
BLENDED APPROACH
...und seine Umsetzung (II)
0,5 d 2 Wochen
Lernmodul
Lernmodul
Lernmodul
dauerhaft
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BLENDED APPROACH
...und seine Umsetzung (III)
Active Directory: Vorbereitung zur MCSE Zertifizierung
Lernmodul Lernmodul...
2 Wochen
Test
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BLENDED APPROACH
Organisatorische Einflussfaktoren
Regelwerk (BV, Tarifvertrag)
Zielgruppe
Themengebiet
Lernzentren, -inseln, Arbeitsplatz
Lernzeiten, Online - Sprechstunden
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BLENDED APPROACH
Technische Einflussfaktoren
PC - Ausstattung
Vernetzung
Anbindung von Außenstellen
Internet - Anbindung
Nutzung von Webtechnologien
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Lerngruppen / Betreuung
BLENDED APPROACH
Ein Projekt
Projektteam (Personalentwicklung, IT – Abteilung,
Personalvertretung, Geschäftsleitung)
Durchführung: Einführungsveranstaltungen,
Selbstlernphasen, Sprechstunden
Einbindung von Tests
Kommunikationswege (Lerner – Tutor, Lerner –
Lerner)
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BLENDED APPROACH
Erfolgsfaktoren
Aktualität der Inhalte
Produktionsverfahren
Einbindung von Key–Usern in die Produktion/Betreuung
Nutzung der Kommunikationswege
Nachbetreuung: Zugriff auf Inhalte und betreute Foren
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BLENDED APPROACH
Ausblick
Bandbreiten
Normen
Multimediale PC - Ausstattung
Regelwerk
Integration von Webtechniken in den Arbeits-
und Qualifizierungsprozess / Communities
Qualified for the Job
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Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!
Andreas MaurerDiplom – VolkswirtChief Consultant e-Training
Unilog Integrata Training AGe-mail: amaurer@unilog.de