Social Business mit

Microsoft

Michael Greth

12.11.2013

SharePoint Leadership Forum 2013

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Themen

Ist SharePoint tot?

SharePoint Server 2001

• Integration

• Teamarbeit

• Office-Integration

• Informationen finden

• Schnell + Einfach

• Minimales Training

Die SharePoint Evolution

2003 2007

2010 2013

Quelle: Fabian Moritz

2001

SOLIDE INFRASTRUKTUR

ENTWICKLUNGSPLATTFORM

FUNKTIONSUMFANG

OFFICE INTEGRATION

Akzeptanz und Usability

(Forrester 2013 August 2012 Global SharePoint Usage Online Survey)

54 nicht die gewünschte Akzeptanz

51 mögen Benutzererfahrung nicht

Intranet nutzerfreundlich und intuitiv 20

zusätzliche Potenziale erschließen

(Intranetberater Dezember 2012 Unfrage)

74 (IT-Kompass 2013 von COMPUTERWOCHE und IDC )

Nielsen

Group

7 von 10

SharePoint

TOP 10 INTRANETS 2013

Adaequates

Betreuungsteam

Usability

Verbesserungen

Training für die

Anwender

Einfache

Berechtigungen

SharePoint Erfolgsfaktoren

http://www.nngroup.com/articles/intranet-design/

FLUID SOLID

"We think of Exchange, SharePoint and Yammer

now as one product" Jeff Teper, Corporate Vice President, Microsoft Office Division

FEATURES VALUE

Mehr als 100 neue Funktionen

in Office 365 seit Februar 2013

Und wo bleiben jetzt

die On-Prems?

1/3 der

SharePoint

Kunden wird nie

in die Cloud

migrieren

Sicherheit

Compliance

Herr über Daten

Gartner

CLOUD

OFFICE365

YAMMER

ON-PREM

SHAREPOINT 2013

NEWSFEED

{ HYBRID}

SHAREPOINT 2010

Ist SharePoint tot?

Was sind die großen Trends dieser Tage in der IT ?

Mobil Social Cloud

Trend 1 Mobil

FoC

SkyDrive Pro

Office Web App

2010/2013 2013 Vollbild

SharePoint mobil

Mobile Apps

Trend 2 Cloud

Microsoft

SharePoint

rettet die Welt !

vertrauen

Kosten

Flexibilität

Leistung

Sicherheit

Verfügbarkeit

Anpassung

Trend 3 Social

#SOCBIZ

Social Business ist eine Methode, um die

Kommunikation, Zusammenarbeit und

Koordination im Unternehmen zu verbessern

#SOCBIZ

Social Business ist eine Methode, um die

Kommunikation, Zusammenarbeit und

Koordination im Unternehmen zu verbessern

Situation: Vermischte Arbeitsstile

1965 -

1980

Generation X „Ich“ Generation

1945 -

1964

Baby Boomer Nachkriegsgeneration

1980 -

2002

Generation Y Social Generation

Generation Y

War

for Talents

Anspruch

Babyboomer

Shareing

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Youtube

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GENERATION Y

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Klingelknopf

Unified Communication

Wie muß das Unternehmen „ticken“?

80 % SocBiz Projekte

bis 2016 werden

scheitern

Führungsmodell

Hierarchie

Status

Wissen ist Macht

Reservierte Zeit

Gartner

Betriebliches Vorschlagswesen

April Meyer

Barista im SF Store

Jennifer Kim

Vertriebschefin

Terry Adams

Kampagnen-Manager

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Chef

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