Post on 01-Jan-2020
Der Tarifvertrag für die Arbeitnehmer-Innen im privaten Verkehrsgewerbe in Niedersachsen wird neu verhandelt.
Tarifrunde SPEDI – KEP* – LOGISTIK 2017
Unsere Forderungen
Mitmachen – Mitglied werden.Starke Gewerkschaft – Starke Tarifverträge.
*Kurier-, Express und Paketdienste
Der Tarifvertrag für die Arbeitnehmer-Innen im privaten Verkehrsgewerbe in Niedersachsen wird neu verhandelt.
TarifrundeSPEDI – KEP* – LOGISTIK 2017
Unsere Forderungen
Mitmachen – Mitglied werden.Starke Gewerkschaft – Starke Tarifverträge.
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Dein Kontakt zu ver.di:
Büro Bremen / Delmenhorst
Cathrin Radloff, Thomas Warner, Jonas Lebuhn,
Wolfgang Evers
04221/6899963, 0421/3301-150, -151, -152
Büro Hannover / Hameln / Wolfsburg
Christoph Feldmann, Dietmar Görsdorf, Sven Paschke
0511-12400374, 05151-4036913, 05361-810513
fb10.nds-hb@verdi.de
Aktuelle Informationen unter:
www.psl-nds-bremen.verdi.de
www.verdi.de
ver.di vor Ort:
V.i.S.d.P.: ver.di Landesbezirk Niedersachsen-Bremen, Landesfachbereich 10Thomas Warner, Bahnhofsplatz 22-28, 28195 Bremen
+ 6,5 Prozent für alle Beschäftig-ten im kaufmännischen Bereich
+ 6,5 Prozent für alle Beschäftig-ten im gewerblichen Bereich
und wir brauchen dringend die Einfüh-rung einer neuen Tarifstruktur:
verständliche und nachvollziehbare Lohn-gruppenbeschreibungen
Monatslöhne
Erfahrungsstufen mit Entgelts-prüngen nach 2,4 und 6 Jahren, je Lohngruppe in Höhe von 50 Euro
Wir wollen uns den Angestellten annähern, keine Gräben mehr – wir sind Kollegen.
Für Auszubildende:
eine einheitliche Ausbildungsvergütung – Tren-nung kaufmännisch und gewerblich ist nicht mehr hinnehmbar
+ 6,5 Prozent Ausbildungsvergütung
Wir wollen: Anerkennung der Ausbildungszei-ten als Beschäftigungszeiten bei Übernahme als Arbeitnehmer – gelernt ist gelernt!
Anerkennung der Ausbildungszeiten als Be-schäftigungszeiten für die Jahressonderzahlung
Laufzeit: 12 Monate!
Da hilft nur EINS: Mobili-siere deine Kolleginnen und Kollegen im Betrieb!
Werde ver.di-Mitglied und mache so deine Verhandlungskommission stark!
Jede und jeder Einzelne ist gefragt – Mach mit bei betrieblichen Aktionen!
Nur wenn wir streikfähig sind, können wir gemeinsam viel erreichen!
39 Stunden Arbeitszeit pro Woche muss reichen - bei vollem Lohn-und Gehaltsausgleich
30 Prozent Nachtarbeitszuschlag für alle 30 Tage Urlaub Anhebung der Spesensätze auf die
gesetzlichen Regelungen
Wir fordern: W-3272-02-1113
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ein Konto gezogenen Lastschriften einzulösen.
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eis: Ich kann innerhalb von acht Wochen, beginnend m
it dem
Belastungsdatum, die Erstattung des belasteten Betrages
verlangen. Es gelten dabei die m
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Kreditinstitut verein-barten Bedingungen.
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halbjährlich jährlich
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Datenschutz
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den ausschließlich gem. § 28 A
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wurden. Ergänzend gelten die Regelungen des Bundesdatenschutzgesetzes
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Mehr Geld und eine bessere Entgeltstruktur (Entgelttarif-verträge) – weil wir es wert sind:
Bessere Arbeitsbedingungen (Manteltarifvertrag) – weil unsere Gesundheit etwas wert ist:
Unsere tariflichen Forderungen sind gerecht und verdient, aber wir bekommen nichts geschenkt.
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Wer die Welt bewegen will, sollte sich erst selbst bewegen! (Sokrates 470—399 v.Chr.)