Wann haben SIE einem MITARBEITER das letzte Mal wertvolles FEEDBACK gegeben?

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Wir bewegen Menschen

Wer kommuniziert, gewinnt! Warten Sie nicht bis zum Jahresgespräch. Eine regelmäßige Rückmeldung an die Mitarbeiter kostet Sie nur ein paar Minuten – ist aber unbezahlbar!

Sagen Sie einfach Ihre Meinung!Offen, konstruktiv und wertschätzend – zum Beispiel mit unseren Feedback-Karten.

www.future-people.net

Hut ab!

Gutgemacht!

Mega!

WOW!

Uupps...

Sorry.

DANKE

FEED.BACK.

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E-Mail: info@future-people.net

Konstruktives und wertschätzendes Feedback zu geben schafft Mehrwert und Verbundenheit. Es ist ein starker Hebel, um im Team Außergewöhnliches zu leisten.

Gar nicht so einfach?

Erfahren Sie in unserem Kick-Starter Workshop, wie Sie loslegen können.