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PerkinElmer

Ein globales Technologieunternehmen und attraktiver Arbeitgeber mit interessanten Entwicklungsperspektiven

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Inhalt

• Über PerkinElmer S. 3

• Der Geschäftsbereich Environmental Health S. 5

• Der Geschäftsbereich Human Health S. 8

• Standorte in Deutschland, Österreich und der Schweiz S. 12

• Identität und Unternehmenskultur S. 15

• Corporate Social Responsibility S. 16

• Warum PerkinElmer? S. 17

• Wen wir suchen & ausgewählte Stellenprofile S. 18

• Übersicht über Ihre Ansprechpartner S. 24

• Impressum S. 25

FÜR BESSERE LEBENSMITTEL, FÜR FRISCHERE LUFT, FÜR BESSERE FRÜHERKENNUNG, FÜR WIRKSAMERE MEDIKAMENTE,

FÜR GESÜNDERE BABYS, FÜR GESÜNDERE MÜTTER, FÜR GENAUERE DIAGNOSEN, FÜR DEN

KAMPF GEGEN DIE BEDROHLICHSTEN KRANKHEITEN AUF DER WELT, FÜR

SICHERERES SPIELZEUG, FÜR BESSERE BELEUCHTUNG IN

OPERATIONSSÄLEN, FÜR MEHR SICHERHEIT IN FLUGZEUGEN,

FÜR WENIGER EMISSIONEN, FÜR BESSERE EINBLICKE IN

UNGELÖSTE PROBLEME DER MEDIZIN, FÜR NEUE

ENERGIEQUELLEN, FÜR SIE. FÜR JEDES

LEBEWESEN AUF DIESEM PLANETEN.

FÜR EINE BESSERE WELT.

HUMAN HEALTH | ENVIRONMENTAL HEALTH

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PerkinElmer Inc. ist eines der weltweit führenden Technologieunternehmen, das im Jahr 2012

bereits sein 75-jähriges Bestehen feiern konnte und sich mit seinen Produkten und Dienstleistungen

konsequent für eine Verbesserung der Lebensqualität einsetzt. In den zwei Geschäftsbereichen

Human Health und Environmental Health arbeiten weltweit mehr als 7.000 Mitarbeiter daran, für

unsere Kunden innovative Produkte zu entwickeln, die höchsten Ansprüchen an Präzision und

Qualität genügen. Hierbei macht unsere Arbeit den Unterschied – ob durch effizientere

diagnostische Verfahren oder in der Reinheit von Trinkwasser oder Medikamenten.

Über PerkinElmer

HUMAN HEALTH | ENVIRONMENTAL HEALTH

Sichere Produkte

Sichere Umwelt

Energie- effizienz

Frühere Erkennung

Wirksame Therapien

Bessere Ergebnisse

PerkinElmer verbessert die Gesundheit durch frühere

Diagnostik, wirksamere Behandlungsmethoden und

bessere Ergebnisse

PerkinElmer verbessert die Qualität unserer Umwelt durch

sicherere Produkte und energieeffiziente Ressourcen.

LifeScience Technologies

Diagnostic

Medical Imaging

Analytical Science &

Laboratory Services

HUMAN HEALTH | ENVIRONMENTAL HEALTH

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Über PerkinElmer

Zahlen, Daten, Fakten

• Umsatz 2012: 2,15 Mrd. USD

• Headquarter: Waltham/MA,

USA

• in über 150 Ländern aktiv

• weltweit über 7.000

Mitarbeiter

• im S&P 500 gelistet (PKI)

Unternehmensgeschichte

2011 - Akquisition von CambridgeSoftCorporation sowie Labtronics & ArtusLabs , Ausweitung und Etablierung des Geschäftsbereiches Informatics - Akquistion der Caliper Life Sciences GmbH - Akquisition der Firma Chemagen

2010 Ausgliederung des Bereiches Ilumination & Detection

2009 Strategische Neuausrichtung in die Bereiche „Human Health“ und „Environmental Health“

2007 Strategische Erweiterung des Portfolios durch Akquisition von Euroscreen Products, Improvision und Evotec Technologies

2006 Aufnahme von NTD Laboratories, Spectral Genomics, Avalon Instruments und C&A Technologies in den Konzern

2005 Akquisition der Elcos AG, einem Unternehmen spezialisiert auf LED Technologie

2002 Verschmelzung der Geschäftsbereiche Analytical Instruments und Life Sciences zu „Life and Analytical Sciences“

2001 Kauf von Packard BioScience zum weiteren Ausbau des Life Sciences Portfolios

2000 Integration von NEN Life Science Products in den PerkinElmer Konzern

1999 Akquisition durch die Fa. EG & G sowie Begründung der PerkinElmer, Inc.

1946 Gründung der Heimann GmbH, aus der später die deutsche PerkinElmer Niederlassung in Wiesbaden hervorging

1943 Einstieg in die Entwicklung von Analysegeräten

1937 Gründung von „The Perkin-Elmer Company“ zur Entwicklung optischer Komponenten durch Richard S. Perkin und Charles W. Elmer

Zahlen, Daten, Fakten

• Umsatz 2012: 2,15 Mrd. USD

• Headquarter: Waltham/MA,

USA

• in über 150 Ländern aktiv

• weltweit über 7.000

Mitarbeiter

• im S&P 500 gelistet (PKI)

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Environmental Health

• Field Service

• OneSource®

•Laborumzüge

•Schulungen

•Assetmanagement

• Multi-vendor Pro fessional

Services

• LabMetrix

• Software & Informatiklösungen

Laboratory Services

HUMAN HEALTH | ENVIRONMENTAL HEALTH

FÜR EINE SAUBERE UMWELT Unsere Produkte tragen dazu bei, unsere Umwelt zu schützen, Ressourcen zu schonen und Umwelt- sowie Gesundheitsgefahren zu minimieren. Von sichererem Spielzeug und saubererem Wasser bis hin zu weniger Emissionen und mehr erneuerbaren Energien - wir wissen, dass eine sichere und saubere Welt von morgen davon abhängt, wie wir heute handeln.

Analytical Science

• Chromatographie

• Molekulare Spektroskopie

• Atomspektroskopie

• Thermische Analyse

&

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Environmental Health

Wussten Sie eigentlich…

dass wir die weltweit größten Spielzeughersteller dabei unterstützen, sicherere

Produkte herzustellen? dass unsere Verfahren zur Trinkwasseranalyse jeden Tag die Unbedenklichkeit von

Millionen Litern Wasser sicherstellen? dass wir dazu beitrugen, bei den Olympischen Spielen in Peking 2008 Tausende

mit sicheren Lebensmitteln zu versorgen? dass wir gemeinsam mit der Taiwan EPA die Luftqualität Taiwans zu 100%

überwachen, auch in den entlegensten Gebieten? dass über 2 Millionen Wissenschaftler weltweit mit unseren Softwareprodukten

und unseren Labor Notebooks (ELN) arbeiten?

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Beispiele für Einsatzmöglichkeiten

Mit Hilfe von Atomspektrometern können in der Umweltanalytik Luft-,

Wasser- und Bodenproben auf ihre Zusammensetzung hin untersucht

werden. Auch können in Boden- oder Pflanzenproben Rückstände von

Düngemitteln oder Pestiziden nachgewiesen werden, was elementar für

eine Verbesserung des Verbraucherschutzes ist.

Die Gaschromatographie (GC) ist eine weit verbreitete Analysemethode

zum Auftrennen von Gemischen in einzelne chemische Verbindungen. Ein

wichtiges Anwendungsfeld liegt in der Petrochemie, wo GC-Analytik bei

der Entwicklung von Kraftstoffen wie Biodiesel zum Einsatz kommt. Aber

auch in der Forensik und somit bei der Aufklärung von Verbrechen durch

die Analyse von Tatortspuren wird die GC-Analytik eingesetzt.

Molekülspektrometer kommen sowohl in der Industrie als auch in der

Grundlagenforschung zum Einsatz und spielen vor allen Dingen in der

Oberflächenanalytik eine wichtige Rolle, beispielsweise bei der Herstellung

von Glas oder bei der Entwicklung, Produktion und Qualitätsüberwachung

neuartiger Beschichtungen.

Wir bieten eine breite Palette an optischen Sensoren und Detektions-

lösungen an, mit denen Temperatur, Bewegung, Licht, Entfernungen oder

Gase gemessen werden können. Letztere werden z.B. für Gaswarnanlagen

oder Rauchmelder genutzt, die sowohl in Privathaushalten als auch in

Industrieanlagen Leben retten können, insbesondere bei Bränden, die ohne

Meldesystem vielleicht zu lange unentdeckt bleiben würden.

Die thermische Analyse wird insbesondere zur Untersuchung von Metallen,

Legierungen und Kunststoffen Pharmazeutika genutzt. Auf Grund von

Temperatur-Zeit-Kurven können Rückschlüsse auf Zustandsänderungen der

Stoffe bei der Abkühlung bzw. Erwärmung gezogen werden. Ein Trend ist die

Kopplung, z.B. mit Geräten der Infrarotspektroskopie, um chemische

Strukturen tiefer zu ergründen. PerkinElmer bietet hierbei aufgrund des

großen Produktportfolios eine Vielzahl von Möglichkeiten und individuelle

Lösungen.

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Human Health

HUMAN HEALTH

• Cellular Imaging &

Analysis

• Automation &

Detection Solutions

• Discovery Research /

Reagents

LifeScience Technologies

HUMAN HEALTH | ENVIRONMENTAL HEALTH

FÜR GESÜNDERE MENSCHEN Die Entwicklungen von PerkinElmer im Bereich der Humanmedizin sorgen durch schnellere Diagnosen, effizientere Therapien und bessere Resultate für Verbesserungen im Gesundheitswesen. Wir wissen, dass die Vision von einer gesunden Welt von morgen nur umgesetzt werden kann, wenn wir schon heute darauf hinarbeiten.

• Image Tubes

• Amorphous Silicon (a-Si) Flat

Panel X-ray Detectors

• Metal-Oxide-Semiconductor

(CMOS) X-ray detection

• In Vivo Imaging

Medical Imaging

• Prenatal Screening

• Neonatal Screening

• Molecular Diagnostics

• Oncology

• Cord Blood Banking

Diagnostics

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Human Health

Wussten Sie eigentlich…

dass wir Labortechnologien entwicklen und implementieren, die die Analyse von

Wirk- und Inhaltsstoffen schneller, besser und kostengünstiger machen? dass unsere zellbasierten Assays für physiologisch relevante Testergebnisse

sorgen, mit denen die Behandlungsmethoden von Morgen entwickelt werden? dass wir weltweiter Marktführer im Neugeborenen-Screening sind. Bis jetzt

wurden über 450 Babies und Neugeborene auf eine Bandbreite an Krankheiten mit unserer Technik untersucht.

dass wir jeden Tag das Leben von 40 Babys retten? dass unsere digitalen Röntgendetektoren die Diagnostik und Behandlung von

Tumoren verbessern, was die Genesungszeit verkürzt? dass PerkinElmer Temperatursensoren einen Beitrag zur Gesundheit von

Millionen von Familien rund um den Globus leisten?

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Beispiele für Einsatzmöglichkeiten

Digitale Röntgentechnik, für die wir in enger Kooperation mit GE Healthcare

digitale Röntgenpaneele entwickeln, ermöglicht eine bessere Diagnostik

insbesondere von Tumoren. Je früher ein Tumor erkannt wird, umso besser

sind die Chancen auf Heilung. Darüber hinaus sind schonendere Therapie-

methoden möglich, die den Patienten so wenig wie möglich beeinträchtigen

und eine höhere Lebensqualität während der Behandlung ermöglichen.

Gehirntumore können non-invasiv mit Hilfe spezieller Strahlentherapie-Geräte

punktgenau durch hochdosierte Gammastrahlen therapiert werden. Mit dieser

neurochirurgischen Methode ist eine deutlich verbesserte Behandlung bei

geringstmöglicher Schädigung des umliegenden Hirngewebes möglich.

Gemeinsam mit verschiedenen Medizingeräteherstellern arbeiten wir

konsequent an einer Weiterentwicklung dieser modernen Therapiemethode.

High-Throughput Screening (HTS) ist eine vor allem in der Pharmaforschung

angewendete automatisierte Methode, bei der im Hochdurchsatz Millionen

von Tests durchgeführt werden. Dies ist vor allen Dingen bei der modernen

Medikamentenentwicklung unerlässlich und hilft dabei, effizientere Mittel

gegen Krankheiten wie Krebs zu entwickeln.

Angeborene Stoffwechselerkrankungen wie Phenylketonurie können die

körperliche und geistige Entwicklung eines Neugeborenen erheblich

beeinträchtigen und zu dauerhaften Schädigungen führen. Unsere

Neonatal-Screeningsysteme ermöglichen es, dies durch frühzeitige

Diagnose und Therapie zu verhindern.

Konfokale Mikroskopie und die dazugehörigen Software-Lösungen

ermöglichen es, virtuelle optische Schnitte durch eine lebende Zelle zu

generieren und so dreidimensionale Zellbilder zu erzeugen. Auf diese Weise

können die Wirkmechanismen z.B. bei der Entwicklung neuer Wirkstoffe und

Behandlungsmethoden effektiv analysiert werden.

Um Krankheiten wie Alzheimer oder Creutzfeldt-Jakob besser verstehen und

effektive Therapien entwickeln zu können, müssen die biologischen Vor-

gänge auf zellulärer Ebene untersucht werden. Mit Hilfe unserer

Analysesysteme können Stoffwechselprozesse und deren Wechselwirkungen

innerhalb der Zellen erforscht und wichtige Erkenntnisse für die Behandlung

und Diagnostik solcher Krankheiten abgeleitet werden.

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Beispiele für Einsatzmöglichkeiten

Als Biotherapeutika werden biologische Agenzien oder stoffwechselmodifizierende Stoffe bezeichnet, die von therapeutischem Nutzen sind. Biotherapeutika werden vor allem in der Krebstherapie, der Impfstoffentwicklung und der sogenannten Gentherapie verwendet. Ein wichtiger Arbeitsschritt bei der Entwicklung von Biotherapeutika ist die Aufreinigung spezifischer Proteine. Eine Automatisierung dieser Prozesse mit der JANUS BioTX Pro Workstation kann die Entwicklung neuer Wirkstoffe deutlich beschleunigen.

Die Entschlüsselung von DNA-Sequenzen ist für alle Zweige der biologischen und biomedizinischen Forschung unerlässlich. Mit unseren Produkten und Automationslösungen für die Probenvorbereitung werden die Möglichkeiten der Hochdurchsatzsequenzierung (NGS) effizient und im vollem Umfang genutzt, wodurch PerkinElmer im wissenschaftlichen Bereich, der Pharmaforschung und der Diagnostik einen wesentlichen Beitrag leistet.

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Standorte in Deutschland

PerkinElmer Cellular Technologies Germany GmbH Schnackenburgallee 114

22525 Hamburg

+49 (0)40 307090 - 0

Am Standort in Hamburg werden hochwertige Imaging-Geräte, Multimode Detektionssysteme, Automationslösungen sowie innovative Softwareprodukte entwickelt. Sie ermöglichen schnelle, integrierte und sensitive Analysen bei zellulären und biochemischen Fragestellungen in der Medikamentenentwicklung und Life-Science-Forschung. Unsere Stärke liegt dabei in der Kombination von fundiertem Applikationswissen und innovativer, leistungsfähiger Gerätetechnologie.

Größe: 90 Mitarbeiter

Funktionen: R&D, Produktmanagement, Marketing, Service Bereiche: Life Science Technologies

P

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PerkinElmer chemagen Technologie GmbH Arnold-Sommerfeld-Ring 2

52499 Baesweiler

+49 (0)2401 805 500

Am Standort in Baesweiler werden auf Basis der eigenen Magnetic Bead-Technologie Kits für die Nukleinsäure-Aufreinigung und innovative Instrumente für deren automatisierte Anwendung gefertigt und verkauft. Die Produkte finden beispielsweise in Medizinischen Laboratorien zur Isolierung viraler und bakterieller DNA Verwendung oder werden in der Humangenetik bei der Erforschung des menschlichen Genoms hinsichtlich erblich bedingter Krankheiten eingesetzt. Das Angebot der PerkinElmer chemagen Technologie GmbH basiert auf dem Produktportfolio der chemagen Biopolymer-Technologie AG die im Jahr 2011 vom PerkinElmer Konzern akquiriert wurde.

Größe: 30 Mitarbeiter

Funktionen: Forschung & Entwicklung, Fertigung, Vertrieb,

Service

Bereiche: Molecular Diagnostics; Molecular Research

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In der Rehbach 22,

65396 Walluf

Der Standort in Walluf ist auf den Bereich Medical Imaging

spezialisiert und bietet in Deutschland die komplette Bandbreite

an Funktionen an, von der Entwicklung über die Fertigung bis hin

zum Customer Support von Röntgendetektoren. Hervorgegangen

ist die Firm aus der von Herrn Professor Dr. Ing. Dr.hc. Walter

Heimann im Jahr 1946 gegründete PerkinElmer Optoelectronics

GmbH & Co. KG. Somit kann dieser Unternehmensteil auf eine

lange Geschichte zurückblicken, in deren Verlauf zahlreiche neue

Produkte auf den Markt gebracht wurden.

Größe: 65 Mitarbeiter

Funktionen: R&D, Fertigung, Vertrieb, Customer Support,

Innendienst

Bereiche: Medical Imaging

Zertifikate: DIN EN ISO 9001:2000, OHSAS 18000

PerkinElmer Technologies GmbH & Co.KG

Standorte in Deutschland

P

PerkinElmer LAS (Germany) GmbH Ferdinand-Porsche-Ring 17

63110 Rodgau

+49 (0)6106 610 - 0

Als Vertriebs- und Servicestandort liegt der Schwerpunkt in der

Beratung unserer Kunden sowie in unserem vielfältigen Dienst-

leistungsangebot, das sich von Kundenschulungen über Wartungs-

verträge bis hin zu Laborumzügen erstreckt. Wir sind eines der

wichtigsten europäischen Trainingszentren für unsere Kunden und

Mitarbeiter mit einem ganzjährigen, umfassenden Kursangebot in

deutscher und englischer Sprache. Wir bieten vor allen Dingen

Naturwissenschaftlern und Ingenieuren interessante Karriere-

perspektiven, sowohl im Vertrieb als auch in der Applikations-

unterstützung oder im Service.

Größe: 160 Mitarbeiter

Funktionen: Vertrieb, Service, Innendienst

Bereiche: Environmental Health, Life Science Technologies,

Diagnostics, Laboratory Service

Zertifikate: DIN EN ISO 9001:2000

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Standorte in der Schweiz & Österreich

PerkinElmer (Schweiz) AG

Bahnstrasse 8

CH - 8603 Schwerzenbach

Service: 0800 0001 125 Sales: 0800 000 015

Die meisten unserer Mitarbeiter sind im Außendienst tätig

und betreuen unsere Kunden in den Bereichen Verkauf und

Service. Einige Service-Kollegen sind hingegen vor Ort bei

Schlüsselkunden angesiedelt, welche sie exklusiv am

Standort betreuen. Am schweizerischen Firmensitz in

Schwerzenbach sind darüber hinaus einige administrative

Funktionen sowie der Verkaufs-Innendienst angesiedelt.

Enge Kooperationen bestehen mit den Organisationen in

Österreich und Deutschland sowie Shared Service Centern

im europäischen Ausland.

Größe: 43 Mitarbeiter

Funktionen: Vertrieb, Service, Innendienst

Bereiche: Analytical Science, Laboratory Service

Life Science Technologies, Diagnostics

PerkinElmer VertriebsgmbH

Feldstraße 34

A - 2345 Brunn am Gebirge

Service: 0800 005 163 Sales: 0800 111 933

Unsere Kunden sind über ganz Österreich verteilt, wobei

die Mehrzahl unserer Mitarbeiter vom Home-Office aus

arbeitet und auf diese Weise eine zeitnahe Betreuung der

Kunden gewährleistet. Räumlichkeiten in Brunn am

Gebirge nutzen wir für Meetings,

Kundenschulungen,Kundenbesuche sowie Produkt-

vorführungen und als Lager. Zusätzlich besteht eine enge

Kooperation mit dem deutschen Standort in Rodgau,

dessen Trainings- und Demolaboratorien bei Bedarf

genutzt werden können.

Größe: 15 Mitarbeiter

Funktionen: Vertrieb, Service

Bereiche: Analytical Science, Life Science

Laboratory Service

P

P

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Identität und Unternehmenskultur

Der Erfolg unseres Unternehmens beruht in erster Linie auf dem außergewöhnlichen Einsatz

unserer weltweit mehr als 7.000 Mitarbeiter, von denen jeder Einzelne mit Wissen und

Engagement einen Beitrag dazu leistet, dass wir seit vielen Jahrzehnten fest am Markt etabliert

sind und beständig weiter wachsen. Daher ist es für uns sehr wichtig, unsere Mitarbeiter an

dem Erfolg teilhaben zu lassen, den sie letztlich mit hervorgebracht haben.

Wir legen wert auf eine leistungsorientierte, marktgerechte Vergütungspolitik, bei der die

individuelle Leistung zählt. Wer außergewöhnliches leistet, soll dafür auch entsprechend

honoriert werden.

Bei unseren Sozialleistungen, insbesondere im Bereich der betrieblichen Altersversorgung,

arbeiten wir mit namhaften Unternehmen zusammen, die für attraktive Leistungen bei hoher

Solidität stehen.

Jeden Tag tragen unsere Mitarbeiter überall auf der Welt dazu bei individuelle und innovative

Lösungen zu schaffen, die die Lebensqualität zu verbessern. Wichtig, um diese Mission zu

erreichen ist eine Unternehmenskultur, die Innovation, Wissensaustausch und kulturelle Vielfalt

stärken. Als Arbeitgeber stehen wir deshalb für ein klares Wertesystem, das unsere

Unternehmenskultur bestimmz und in den sog. Core Values seinen Ausdruck findet. An diesen

Werten orientieren wir uns, und zwar vom Vorstandsmitglied bis hin zu jedem einzelnen

Mitarbeiter.

HUMAN HEALTH | ENVIRONMENTAL HEALTH

C R E A T E

ommitted to customers kundenorientiert

esults focused zielorientiert

thics & integrity ethisch & integer

ction oriented engagiert

eamwork teamorientiert

ntrepreneurial unternehmerisch denkend

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2011 engagierten sich Mitarbeiter in Rodgau

beim 24-Stunden-Lauf des Vereins

„Gemeinsam mit Behinderten“. Dabei halfen

sie an den Ständen und am

Getränkeausschank. Auf diese Weise konnten

insgesamt 135.000 € Spenden gesammelt

werden.

Corporate Social Responsibility

Unsere hochwertigen Produkte tragen dazu bei die Lebensqualität zu verbessern und Leben zu

erhalten. Auch hinter den Kulissen leben wir den Arbeitsalltag unsere Werte im Sinne der

Mission. Wir sind uns bei allen unternehmerischen Handlungen unserer Verantwortung für

Wirtschaft, Umwelt und Gesellschaft bewusst.

Mitarbeiter in China unterstützten das Projekt „Million

Trees“, bei dem bis zum Jahr 2014 1 Millionen Bäume

in der Wüste der Mongolei gepflanzt werden, um die

Wüstenbildung zu stoppen. PerkinElmer Mitarbeiter

pflanzten gemeinsam 3.000 Bäume und errichteten so

den „PerkinElmer Forest.“

COMMUNITY HUMAN & ENVIRONMENTAL

HEALTH TEAMBUILDING

Im Rahmen der Nachhaltigkeit packen wir aktiv

auch selbst an ökologischen oder sozialen

Brennpunkten unseres lokalen Umfeldes an. Bei

einzelnen Corporate Social Responsibility Initiativen

und des „For the better Day“ engagieren sich

Mitarbeiter gemeinsam ehrenamtlich an

Standorten weltweit. 2013 waren insgesamt 2000

Mitarbeiter an über 25 Standorten im Einsatz. Diese

gemeinnützigen Aktionen helfen nicht nur dem

Umfeld sondern bieten ebenfalls eine Abwechslung

vom Arbeitsalltag und die Gelegenheit den

Zusammenhalt unter den Kollegen zu stärken.

Informieren Sie sich über Corporate Social Responsibilty auf unserer Website

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Warum PerkinElmer?

Die Frage, was ein Unternehmen zu einem guten Arbeitgeber macht, wird für viele Menschen

sehr viel stärker von der Unternehmenskultur, der Atmosphäre im Team oder den persönlichen

Entfaltungsmöglichkeiten bestimmt als mancherorts angenommen. Die Entscheidung für oder

gegen ein Jobangebot wird dabei häufig eher vom „Bauchgefühl“ als von harten, rationalen

Fakten bestimmt.

Genau hier sehen wir unsere Stärke. PerkinElmer baut auf seine Mitarbeiter, und das nicht nur

auf dem Papier:

Wir legen Wert auf flache Hierarchien, kurze Wege und einen kooperativen Führungsstil.

Wir fördern Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und Handeln sowie das

engagierte Arbeiten an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse.

Einer der globalen Kernprozesse ist das zweimal im Jahr stattfindende

Mitarbeiterentwicklungsgespräch, in dem es um gezieltes Feedback zur eigenen Leistung

sowie eine konkrete Planung nächster Entwicklungsschritte geht.

Wir entwickeln nicht nur die fachliche Qualifikation unserer Mitarbeiter konsequent weiter,

sondern legen auch sehr viel Wert auf ihre persönliche Weiterentwicklung und ihre

sozialen Fähigkeiten.

Wissen und Erfahrung sind von unschätzbarem Wert bei anspruchsvollen, komplexen

Produkten und Technologien wie den unseren. Der Transfer dieses Wissens von unseren

langjährigen Mitarbeitern auf ihre jüngeren Kollegen liegt uns daher am Herzen, weshalb

wir diese Mitarbeiter gezielt als Mentoren nutzen. Dies kommt Neueinsteigern natürlich zu

Gute und ermöglicht insbesondere Berufsanfängern einen idealen und strukturierten Start.

Die geringe Fluktuation bestätigt uns darin, dass sich unsere

Mitarbeiter bei uns wohl fühlen, als Teil eines starken Teams, in dem

Loyalität, Kooperation und gegenseitige Unterstützung gelebt werden.

Genau diese Zufriedenheit spüren unsere Kunden, und zwar nicht nur

im Kontakt mit dem Außendienst, sondern auch beim Besuch von

Schulungen oder bei Produktdemonstrationen an unseren Standorten.

Und eben jener zwischenmenschliche Eindruck mag es sein, warum

sich ein Kunde für PerkinElmer entscheidet, losgelöst von den

technischen Zahlen, Daten und Fakten.

Darum PerkinElmer.

HUMAN HEALTH | ENVIRONMENTAL HEALTH

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Wen wir suchen

Als innovatives, globales Technologieunternehmen ist nicht nur der Markt, sondern auch

PerkinElmer selbst einem ständigen Wandel unterzogen. In den vergangenen Jahren wurde

intensiv in die Zukunft des Unternehmens investiert, unter anderem auch durch gezielte

Akquisitionen, die das Produktportfolio an veränderte Marktverhältnisse anpassen und

PerkinElmer noch wettbewerbsfähiger machen sollen.

Für potentielle neue Mitarbeiter/innen bedeutet das:

Es bieten sich immer wieder neue Perspektiven der beruflichen Weiterentwicklung.

Wer

selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten liebt

die Möglichkeiten eines internationalen Umfeldes schätzt

kommunikativ, offen für Neues und flexibel ist

Spaß an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen hat

engagiert ist

Veränderung als Chance begreift

bereit ist, mit dem Unternehmen mitzuwachsen

der wird in PerkinElmer den idealen Arbeitgeber finden.

Um mit der rasanten technologischen Weiterentwicklung mithalten zu können und dauerhaft

erfolgreich zu bleiben, brauchen wir motivierte, hoch qualifizierte Mitarbeiter, die sich mit

unserem Unternehmen verbunden fühlen und für die ihre Aufgabe nicht nur „irgendein Job“ ist.

Insbesondere für Naturwissenschaftlicher und Ingenieure bieten wir spannende,

verantwortungsvolle Tätigkeitsfelder in einem zukunftsträchtigen Markt, in dem wir seit

Jahrzehnten als einer der Marktführer etabliert sind.

HUMAN HEALTH | ENVIRONMENTAL HEALTH

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Ingenieure gesucht!

Mit zahlreichen innovativen Dienstleistungen steht PerkinElmer LAS nicht für ein klassisch-

reaktives Service-Geschäft, sondern tritt proaktiv am Markt auf, um mit einem umfangreichen

Angebot an Service-Leistungen aus sich selbst heraus Wachstum zu generieren. Dank unserer

hervorragenden Geschäftsentwicklung konnten wir in den vergangenen Jahren bereits

zahlreiche neue Mitarbeiter/innen einstellen und werden auch in Zukunft qualifizierte neue

Kollegen und Kolleginnen suchen. Dabei bieten wir Hochschulabsolventen ebenso sehr eine

Chance auf eine erste berufliche Herausforderung wie erfahrenen Interessenten, die bereits im

Service gearbeitet haben.

Herausforderung Service-Ingenieur(in) – was wir Ihnen bieten können

Als Service-Ingenieur/in stehen Sie täglich im direkten Kontakt mit unseren Kunden und

repräsentieren dabei nicht nur unser Unternehmen, indem Sie komplexe technische

Problemstellungen erfolgreich lösen, sondern beraten unsere Kunden z.B. im Hinblick auf

Updates oder Upgrades, mit denen die Leistungsfähigkeit des Gerätes verbessert werden kann.

Sie betreuen unsere Kunden umfassend, von der Installation des Gerätes über regelmäßige

Wartungen bis hin zur Reparatur.

Über 90 Service-Mitarbeiter sind alleine in Deutschland im Einsatz - ideal für die systematische

Ausbildung neuer Teammitglieder.

Was wir von Ihnen erwarten?

Ein abgeschlossenes Ingenieur-Studium bzw. eine entsprechende Ausbildung und die richtige

Einstellung – wenn Sie selbständiges Arbeiten mögen, Organisationstalent, Engagement und

ein hohes Maß an Kundenorientierung besitzen, ist eine Rolle als Service-Ingenieur/in genau

das Richtige für Sie. Kommunikations- und Verhandlungsstärke im Umgang mit unseren Kunden

gehört natürlich auch dazu, ebenso gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

sowie eine gültige Fahrerlaubnis und Reisebereitschaft.

Perspektiven?

Bei PerkinElmer gibt es für qualifizierte und engagierte Service-Ingenieure/innen zahlreiche

Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, z.B. zum regionalen,

europäischen oder globalen Line Leader für eine Produktlinie oder auch zum Team Leader.

Sprechen Sie uns an!

HUMAN HEALTH | ENVIRONMENTAL HEALTH

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Innovation für die Zukunft

„Stillstand ist Rückschritt“ ist ein treffendes Motto für unsere Entwickler. Sowohl in Hamburg

als auch in Walluf gibt es hoch qualifizierte Mitarbeiter, die an der konsequenten

Weiterentwicklung bestehender sowie der Erschaffung neuer, innovativer Produkte arbeiten

und so den Grundstein für den weiteren Erfolg unseres Unternehmens legen.

Unsere Kunden erwarten von uns die passende Lösung für ihren Geschäftsbereich, und das auf

höchstem Niveau. Daher sind neben hervorragenden fachlichen Fähigkeiten vor allen Dingen

Flexibilität, Kreativität und ein hoher Anspruch an Qualität gefragt.

Sie erschaffen die Zukunft unseres Unternehmens – Entwicklungsingenieure/innen

Als Entwicklungsingenieur/in stehen Sie im Dienste unserer Kunden und arbeiten gemeinsam

mit den verantwortlichen Fertigungsteams daran, unsere Produkte marktfähig zu halten und

die Kundenwünsche optimal umzusetzen. In einem sich ständig verändernden technischen

Umfeld ist dies ein fortwährender Prozess, bei dem die Balance zwischen den Anforderungen

seitens der Kunden, der technischen Umsetzbarkeit und den wirtschaftlichen Rahmen-

bedingungen gefunden werden muss. Innovationsfähigkeit ist einer der zentralen Schlüssel

zum Erfolg eines Unternehmens – ein spannendes Arbeitsumfeld für all diejenigen, die

Forschung und Entwicklung von anspruchsvollen, technischen Produkten betreiben wollen.

Was wir von Ihnen erwarten?

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit entsprechendem fachlichem Schwerpunkt ist die

Grundvoraussetzung, um in diesem Beruf erfolgreich zu sein. Darüber hinaus ist die Fähigkeit,

über den Tellerrand hinaus zu schauen, Spaß an Neuem zu haben und dabei die praktische

Umsetzbarkeit nicht aus den Augen zu verlieren ein Muss. Teamfähigkeit, ein kooperativer

Kommunikationsstil sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für

uns ebenfalls selbstverständlich.

Perspektiven?

Projektleitung, die Teilnahme an überregionalen Initiativen oder auch die Führung eines

Entwicklerteams sind mögliche Karriereschritte in diesem Bereich. Insbesondere die

funktionsübergreifende, überregionale Zusammenarbeitet bietet hierbei immer wieder

Gelegenheiten, sich einzubringen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.

HUMAN HEALTH | ENVIRONMENTAL HEALTH

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Vertrieb statt Labor

Wir bieten Naturwissenschaftlern eine Alternative zum Labor. Wer kommunikativ ist, gerne

Umgang mit Menschen hat und zudem Herausforderungen sucht, für den ist der Forscheralltag

im Labor oft nicht das Richtige. Trotzdem ist der Schritt in die freie Wirtschaft und in den

Vertrieb für viele erst einmal keine Alternative, was sicherlich auch den gängigen Vorurteilen

über „Vertriebler“ geschuldet ist.

Lassen Sie sich von uns vom Gegenteil überzeugen, nämlich dass Vertrieb bei PerkinElmer eine

anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit ist, bei der neben fachlichem Know-How vor

allen Dingen eines zählt – Persönlichkeit.

Vertrieb statt Labor – Perspektiven für Biologen, Physiker und Chemiker

Unsere Instrumente und Dienstleistungen sind sowohl individuell als auch komplex und

erklärungsbedürftig. Daher braucht es kommunikationsstarke, engagierte und flexible Sales

Mitarbeiter/innen, die langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen können. Dabei

spielt die zwischenmenschliche Seite eine entscheidende Rolle – nur wer überzeugen kann,

authentisch wirkt und den Kunden ernst nimmt, wird auf Dauer erfolgreich im Vertrieb

arbeiten können.

Als Account Manager sind Sie für das komplette Produktportfolio eines Business Elementes

verantwortlich und betreuen Ihre Kunden in dem Ihnen zugewiesenen Gebiet. Unterstützung

bekommen Sie dabei sowohl von Sales Spezialisten als auch von unseren Sales Support Teams,

insbesondere wenn es um komplexe applikative Fragestellungen geht. Dabei bleibt das

Projektmanagement jederzeit in den Händen des Account Managers. Dieser steuert den

Verkaufsprozess, involviert bei Bedarf Kollegen, bleibt immer am Ball und sorgt zugleich dafür,

dass sich der Kunde optimal betreut und beraten fühlt.

Was wir von Ihnen erwarten?

Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise Biologie, Physik oder Chemie, und in erster Linie

Spass am Umgang mit Menschen. Zielorientierung, eine gesunde Portion Ehrgeiz und eine

ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sollten Sie ebenfalls auszeichnen,

wenn Sie sich im Vertrieb etablieren möchten. Desgleichen gilt für gute Deutsch- und

Englischkenntnisse, eine gültige Fahrerlaubnis und Reisebereitschaft.

Perspektiven?

Key Account Management ist ebenso eine Entwicklungsmöglichkeit im Vertrieb wie eine

fachliche Laufbahn z.B. als Line Leader für eine Produktlinie oder eine Management-Karriere.

Alles ist möglich!

HUMAN HEALTH | ENVIRONMENTAL HEALTH HUMAN HEALTH | ENVIRONMENTAL HEALTH

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Sales Support – die Produktspezialisten

Die hohe Komplexität unserer Instrumente macht es erforderlich, Spezialistenteams für die

applikative, fachliche Unterstützung unserer Account Manager wie auch unserer Kunden zu

haben. Diese Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind die technischen Experten für eine einzelne

Produktlinie und insbesondere in der Lage, eine fundierte fachliche Beratung im Hinblick auf

mögliche applikative Lösungen zu bieten, die den Wünschen entsprechen und helfen seine

Ziele bestmöglich zu erreichen.

Daher muss zunächst einmal der fachliche Hintergrund stimmen – nur wer die Materie und die

Problemstellungen aus eigener Erfahrung kennt, kann diese anspruchsvolle Rolle erfolgreich

ausfüllen.

Die Produktspezialisten – technisches Know-How auf höchstem Niveau

Unsere Sales Support Mitarbeiter unterstützen Verkaufsprojekte vor allen Dingen dadurch,

dass sie den Bedarf des Kunden an einer bestimmten applikativen Lösung sauber eruieren und

umsetzen. Hierbei setzen wir auf den Aufbau einer langfristigen Kundenbeziehung – nichts

wäre fataler, als einen schnellen Verkauf zu machen, der dem Kunden letztlich nicht das

gewünschte Resultat erbringt und dazu führt, dass die Wahl beim nächsten Gerätekauf nicht

mehr auf PerkinElmer fällt.

Bei Messen und Road-Shows sowie Gerätedemonstrationen in unseren Demo-Labors in

Rodgau bzw. vor Ort beim Kunden präsentieren sie darüber hinaus unsere Instrumente und

bieten generellen technischen Support.

Was wir von Ihnen erwarten?

Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise Biologie oder Chemie, praktische Laborerfahrung

und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich und anwendungsnah zu

vermitteln. Daher sind Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement unabdingbar für

einen Applikationsspezialisten. Das gilt auch für gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie

Reisebereitschaft und eine Fahrerlaubnis.

Perspektiven?

Als ein Team technischer Experten, eingebunden in ein globales Netzwerk, ist eine ständige

fachliche Weiterbildung unabdingbar, um dauerhaft Support auf höchstem Niveau bieten zu

können. Daneben gibt es sowohl fachbezogene als auch Management-Karrierepfade, je nach

Wunsch und Eignung.

HUMAN HEALTH | ENVIRONMENTAL HEALTH

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Der Innendienst

Die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen wird entscheidend dadurch beeinflusst,

wie wir unsere internen Prozesse sowie unsere Schnittstellen mit anderen Standorten, Kunden

und Lieferanten gestalten. Daher ist es unabdingbar, einen starken Innendienst zu haben, der

reibungslose Abläufe garantiert und mit viel Flexibilität und Engagement dafür sorgt, dass

unsere Kunden optimal bedient werden. Darüber hinaus gibt es in bestimmten Bereichen

Unterstützung durch interne und externe Dienstleister, mit denen die deutsche Organisation

als Teil eines globalen Konzerns vernetzt ist.

Das Back-Office: Logistisches und administratives Rückgrat des Unternehmens

Neben den klassischen kaufmännisch-administrativen Aufgaben, die unser Innendienst

erledigt, gibt es spezifische Rollen, die bestimmte Bereiche unseres Geschäfts betreuen, oft im

direkten Kundenkontakt. Mehrere Mitarbeiter/innen betreuen beispielsweise unsere Service-

Vertragskunden unseres OneSource Konzeptes, von der Entgegennahme von

Störungsmeldungen über die Initiierung und Nachverfolgung der Reparatur bis hin zur

Erstellung regelmäßiger Reports mit Ausfallstatistiken, Kostenaufstellung und Reaktionszeiten.

Andere bearbeiten Ausschreibungen und unterstützen Marketing-Aktivitäten wie z.B. Messen,

Roadshows oder Demos. Versand und Logistik sowie die Administration der Kundenkurse

inklusive Vor-Ort-Betreuung während der Schulungen in Rodgau gehören auch zu den

Aufgaben, die unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen wahrnehmen.

Dabei haben wir auch im Innendienst zuletzt immer wieder Verstärkung gebraucht, da mit dem

Wachstum verschiedener Bereiche auch ein erhöhter Bedarf an qualifizierten Innendienst-

Kräften bestand. Fragen Sie uns, ob es aktuell entsprechende Vakanzen gibt!

Was wir von Ihnen erwarten?

Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie Freundlichkeit, sehr gute

kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit sind für uns essentiell. Wir wünschen uns

Mitarbeiter, die engagiert und flexibel auf unsere Kunden eingehen und dabei jederzeit den

Überblick behalten. Daneben gehören gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Routine im

Umgang mit den gängigen Software-Anwendungen zu unseren Anforderungen.

Perspektiven?

Aufgabenerweiterungen, Projektarbeit oder auch die Möglichkeit, ein kleines Team zu führen,

sind einige Beispiele, was man bei uns im Innendienst erreichen kann.

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Wenn Sie sich bei uns bewerben wollen…

Frank Tautermann

PerkinElmer Cellular Technologies Germany GmbH, Schnackenburgallee 114,

22525 Hamburg, Deutschland

+49 (0)40 56081-277, frank.tautermann@perkinelmer.com

Ihr Ansprechpartner für die Standorte Hamburg, Baesweiler und Tallinn

Aktuelle Stellenausschreibungen finden Sie hier:

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Wiebke Haacker

PerkinElmer LAS (Germany) GmbH, Ferdinand-Porsche-Ring 17,

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PerkinElmer LAS (Germany) GmbH, Ferdinand-Porsche-Ring 17,

63110 Rodgau, Deutschland

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