· Kompetenzfeststellung der TN in einer 2-wöchigen Eingangsphase mit standardisierten Verfahren...

www.diakonie-saar.de

Verfasser 12.04.2018

www.startbahn25.de

Unser Team

34 Mitarbeiter plus 3 Praktikanten

Pädagogen, Fachanleiter, Psychologen, Ergotherapeuten,

Sprachmittler, Arbeitsvermittler, Lehrer, Aufsuchender Dienst,

Verwaltungskraft

Hinzu kommen im Haus: 15 Mitarbeiter des Jobcenters (Team U25)


Teilnehmende

• 230 Teilnehmerplätze, bisher 2166 Jugendliche betreut

• unter 25 jährige

• alle Jugendlichen im SGB 2 Bezug im Landkreis Saarlouis

Finanzierung/Auftraggeber:

Jobcenter Saarlouis, ESF


Aufgabenbereiche



Eingangsbereich:

Kompetenzfeststellung der TN in einer 2-wöchigen

Eingangsphase mit standardisierten Verfahren

soziale und arbeitsmarktrelevante Kompetenzen

der TN werden analysiert

Teilnehmer werden nach der

Kompetenzfeststellung über weitere Schritte

individuell in Form eines Rückmeldegesprächs

informiert


Kaufmännischer Bereich:

Berufspraktische Kenntnisse im kaufmännischen Bereich

werden hier handlungsorientiert und praxisnah vermittelt

Kundenorientierte Kommunikation, allgemeine Büro- und

Sekretariatsarbeiten, Arbeiten im Bereich der EDV, Einkauf

und Verkauf und Buchhaltung gehören zum täglichen

Arbeitsablauf

Sämtliche Bestellvorgänge im Projekt werden dort gebündelt

und statistisch erfasst


Lager / Verkauf / Internes Bistro:

Anschaffung aller benötigen

Verbrauchsgegenstände des Projekts

Umgang mit einem bereichsübergreifenden

Warenwirtschaftssystem

Internes Bistro als Begegnungsstätte

Eine enge Zusammenarbeit mit dem Bereich

Küche / Hauswirtschaft findet statt


Holz

Erlangen der Grundfähigkeiten im Umgang mit

dem Werkstoff „Holz“

Herstellung eigener Möbel (z.B. Betten,

Bistrotische, Spinde)

Upcycling-Projekt, Material für Hamet

Holzspielzeug, Weihnachtsdekoration


Metall

• Erlangen der Grundfähigkeiten im Umgang mit

dem Werkstoff „Metall“

• Herstellung von Schraub- und

Bolzenverbindungen

• Anfertigung von kleineren Werkstücken wie z.B.

Schubriegel oder Flaschenöffner


Farbe

• Erlangen der Grundfähigkeiten im Umgang mit

Farben und Lacken

• Grundlagen des Tapezierens

• Zuständigkeit für Ausbesserungs- und

Verschönerungsarbeiten am Standort


Küche

• Erlernen von nachhaltigem und gesundem Kochen ausgerichtet an

Standards (keine Convenience-Produkte, frische Zutaten in

Bio-Qualität)

• Verköstigung der TN als auch der Mitarbeiter des Standortes

(Hauptgericht, Tagessuppe, Salatbar, Dessert)

• Catering für externe Veranstaltungen


Hauswirtschaft

• übernimmt das komplette Facility-Management des

Standortes (Reinigungsarbeiten, Wäschepflege

insbesondere der Arbeitskleidung)

• Einkaufsdienste


Kreativ

• niedrigschwellige Angebote im handwerklichen Bereich für

Kunden mit erhöhtem Unterstützungs- und

Stabilisierungsbedarf

• Modularisierte, individuelle Angebote für die Zielgruppe der

psychisch Erkrankten (z.B. Beton, Walken, Achtsamkeits-

übungen, PMR, Rückenschule usw.)

•


Weitere Dienste

• Lernwerkstätte: Deutsch, Mathe, English, Sozialkunde,

Fachpraktische Unterweisung für Migranten

Einstufungstest für Migranten

• Aufsuchender Dienst

• Assistierte Vermittlung

• Psychologischer Dienst

• Fahrdienste


Zusätzliche Angebote

• Sportangebote: Laufen, Fußball, Tanzen, CrossFit, Walken, Klettern

• Konzentrationstrainings

• GSK (soziales Kompetenztraining)

• Staplerschein

• Module für psychisch erkrankte Jugendliche (Achtsamkeitstraining,

Beratung, PMR, Kunsttherapie, Musik, Skill-Trainings,

Aktivierungsangebote, Psychoedukation

Erfolge unserer Arbeit bisher…

688 Vermittlungen in Ausbildung, Arbeit, EQ

671 Vermittlungen in sonstige Maßnahmen (FSJ, BufDi, Sprachkurse etc)

(insgesamt 63 % positive Verbleibe)



Einige Zahlen (Jahr 2017)

Hausbesuche durch den Aufsuchenden Dienst 1949

Durchgeführte Gutachten (PSU) 16

Durchgeführte Testverfahren 2648

Vermittlungsvorschläge an Teilnehmer/-innen 1810

Anzahl Migranten 238

Vermittelte Praktika 155

VIELEN DANK FÜR IHRE AUFMERKSAMKEIT

www.startbahn25.de

· Kompetenzfeststellung der TN in einer 2-wöchigen Eingangsphase mit standardisierten Verfahren...

Documents

Transcript of · Kompetenzfeststellung der TN in einer 2-wöchigen Eingangsphase mit standardisierten Verfahren...