Notfallzentrum

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1. Treffen Netzwerk Notfallpflege

Ostbayern

25.02.2013

Richter Thomas,Diplom Gesundheitsökonom (VWA)Stellv. Pflegerischer Leiter Notfallzentrum

Regionalsprecher Bayern Fachgruppe Notfallpflege Deutsche Gesellschaft für Fachkrankenpflege und Funktionsdienste e.V. (DGF)

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1. Treffen Netzwerk Notfallpflege Ostbayern 25.02.2013Programm:

16:30 Uhr Begrüßung

Richter Thomas

16:40 Uhr Vorstellung Fachgruppe Notfallpflege

Identifikation mit dem ersten Aufgabengebiet Profil Notfallpflege:

„Pflege in der Notaufnahme/Was macht Pflege in der Notaufnahme aus?

Was ist das Besondere?“

Richter Thomas

17:20 Uhr Impulsvortrag Qualifikation Pflegepersonal Notaufnahme/ Profil NotfallpflegeBuresch Dagmar

17:40 Uhr Diskussion zum Impulsvortrag

Pause

17:50 Uhr Vorstellung Notfallzentrum Krankenhaus Barmherzige Brüder RegensburgRichter Thomas

18:20 Uhr Fragen- und Diskussionsrunde

18:30 Uhr Ende

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Themenübersicht

1. Vorstellung Fachgruppe Notfallpflege

2. Struktur

3. Arbeitsfelder der Fachgruppe Notfallpflege

4. „Arbeitsfeld Profil Notfallpflege“

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1. Vorstellung Fachgruppe NotfallpflegeGründung:

� Oktober 2011:

Erste Kontakte mit der Deutschen Gesellschaft Fachkrankenpflege und

Funktionsdienste e.V. (DGF)

� April 2012:

Beschluss Ressort „Notfallpflege“ unter dem Dach der DGF

� 5. November 2012, Göttingen:

1. Konferenz aller Interessierten, hier Struktur fest beschlossen

� „Gründungsmitgliedern“ Andrea Stewig-Nitsche aus Cottbus und Jörg Krey aus

Hamburg

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Fachgruppe Notfallpflege, Warum??� Ressort soll Sprachrohr und Austauschplattform für Notfallpflegende in ganz

Deutschland sein.

� Interessenaustausch Pflegender in Notaufnahmen.

� Repräsentation und Etablierung der Berufsgruppe „Notfallpflege“

(im Vergleich Intensiv/ Anästhesiepflege, OP-Pflege).

� Weiterentwicklung des Berufsbildes „Notfallpflege“.

� Anerkannte Fachweiterbildung Notfallpflege zu entwickeln und anzubieten.

� Qualität im Bereich Notaufnahme zu verbessern (Patienten-, Mitarbeiter- und

Organisationsbezogen).

� Stellungnahme zu Problemen, welche die Notfallversorgung betreffen.

� Zusammenarbeit mit anderen Interessensgruppen und weiteren in der

Notfallversorgung tätigen Organisationen

Vorbild Schweizer Interessensgemeinschaft Notfallpflege“(SIN) www.notfallpflege.ch

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Wir brauchen Sie!!!

- Unterstützung an der Basis.

- Entwicklung von der Basis aus.

- Die Arbeitsgebiete mit Fachwissen und Kompetenz zu füllen!

- Einheitliches Gesamtkonstrukt zu entwickeln!

- Breite Masse zu erreichen!

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2. Struktur

National:Ressort Fachgruppe Notfallpflege(J. Krey/ A. Stewig-Nitsche)Regional:Bayern – Netzwerk Notfallpflege Ostbay.(Th. Richter)Baden- Württemberg(R. Göpfert)

etc.

RessortIntensiv-/Anästhesie-pflege

RessortOperations-dienst

RessortNephrologieund Dialyse

etc.

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2. Struktur

Ansprechpartner aktuell:Sprecher national J. Krey und A. Stewig-NitscheBad Mergentheim - für Baden-Württemberg (R. Göpfert)Berlin - für Berlin und Brandenburg, süd-

östliche Mecklenburg-Vorpommern (E. Greim)Bonn/ Düsseldorf - für Nordrhein-Westfalen,

Rheinland-Pfalz und Saarland (P. Glien)Düsseldorf/ Bonn - für Nordrhein-Westfalen,

Rheinland-Pfalz und Saarland (B. v. Contzen)Hamburg - für Hamburg, Schleswig-Holstein,

nordwestliche Mecklenburg-Vorpommern (P. Niebuhr)Limburg - für Hessen (F. L.-Pistor)Regensburg - für Bayern (T. Richter)Westerstede - für Niedersachsen und Bremen (P. Frickhöffer)Wittenberg - für Sachsen-Anhalt, Sachsen und

Thüringen (J. Martin)

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Fachgruppe NotfallpflegeWie erreichen Sie uns?

� Fachgruppe Notfallpflege

www.notfallpflege-online.de (→ Anprechpartner)

� Netzwerk Notfallpflege Ostbayern

thomas.richter@barmherzige-regensburg.de

Xing (Berufsnetzwerk)

www.xing.com/go/group/82047.1cfef2/7244755

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3. Arbeitsfelder der Fachgruppe Notfallpflege

1. Profil Notfallpflege

2. Berufsgruppen

3. Qualifikation

4. Personalplanung

5. Organisation und Management

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3. Arbeitsfelder der Fachgruppe Notfallpflege

Arbeitsfeld Berufsgruppen

� Festlegen von Bedingungen, unter denen RA/ MFA in einer ZNA eingesetzt werden

können.

→ Welche Weiterbildungen sind erforderlich.

→ Welche Veränderungen ergeben sich mit dem künftigen

Berufsbild des Notfallsanitäters.

� Was bedeutet Pflege in der Notaufnahme?

→ Welche Aufgaben erfordern explizit pflegerische Kompetenz.

→ Welche Aufgaben sind delegierbar?

→ Welche Weiterbildungsbedarfe ergeben sich daraus für andere Berufsgruppen.

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3. Arbeitsfelder der Fachgruppe Notfallpflege

Arbeitsfeld Qualifikation

� Inhaltliche Erfordernisse beschreiben Erkenntnis zur Notwendigkeit

Fachweiterbildung Notfallpflege.

� Strukturelle Konzepte zu entwickeln (Finanzierbarkeit, Entsendbarkeit,

Integrierbarkeit bereits existierender FB).

� Auswirkungen für den qualifizierten MA?

� Können wir Anforderungen für eine akademische Ausbildung formulieren?

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3. Arbeitsfelder der Fachgruppe Notfallpflege

Arbeitsfeld Personalplanung

� Bisherige Modelle berücksichtigen nicht die Vorgaben aus Qualitätsrichtlinien.

� Können wir eine Vorgabe zu einem Prozentsatz zu Fachweitergebildeten in einer

Notaufnahme machen?

� Ist für ambulante Patienten eine Vergleichsgröße zum CMI der DRG’s denkbar?

� Entwicklung eines Mindeststandards zum Wissen für SL’s zur Stellenberechnung.

� Können wir einen Entwurf zur Tätigkeitsdokumentation fertigen?

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3. Arbeitsfelder der Fachgruppe Notfallpflege

Arbeitsfeld Organisation und Management

� Können wir Empfehlungen für Strukturen der Notaufnahme erstellen?

� Empfehlungen für Entwicklung und Struktur von internen Fortbildungen.

� Welche Kennzahlen sind wichtig für eine ZNAß

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3. Arbeitsfelder der Fachgruppe Notfallpflege

Arbeitsfeld Profil Notfallpflege

� Können wir Notfallpflege definieren?

� Können wir ein Profil für Notfallpflege entwickeln?

� Was macht Pflege in einer Notaufnahme aus, was ist das Besondere,

warum brauchen wir Pflege in der Notaufnahme?

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4. Arbeitsfelder der Fachgruppe Notfallpflege„Arbeitsfeld Profil Notfallpflege“

Was macht Pflege in einer Notaufnahme aus, was ist das Besondere?

� Hoher Grad an medizinischer und pflegerischer Komplexität.

� breites Spektrum von Gesundheits- und Krankheitsproblemen der Patienten, die eine unterschiedlichdringende klinische Versorgung erfordert.

� Notfall-Pflege ist ein hochspezialisiertes Gebiet, welches besonderes Wissen und entsprechende Fähigkeiten und Fertigkeiten verlangt.

� Unterschiedlichkeit der Patientengruppen in Bezug auf Alter und Krankheitsbilder.

� Hohe Auslastung - steigende Patientenzahlen - steigender Personalbedarf

� Schnittstellenproblematik (verschiedene Berufsgruppen)

� Unterschiedlichen sozialen Schichten der Patienten (Konfliktrisiko)

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4. Arbeitsfelder der Fachgruppe Notfallpflege„Arbeitsfeld Profil Notfallpflege“

� Profil Notfallpflege bereits festgelegt in den Stellenbeschreibungen der einzelnen Kliniken/ Notaufnahmen

� Vereinheitlichung möglich?

� Splitten Allg. Profil Notfallpflege/ Arbeitsplatzbeschreibung mit Aufgabennennung?

Stellenbeschreibung Notfallzentrum

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4. Arbeitsfelder der Fachgruppe Notfallpflege„Arbeitsfeld Profil Notfallpflege“

Vorbild SchweizBerufsprofil „dipl. Expertin/Experten Notfallpflege NDS HF“ der OdA Santé – Nationale Dach-Organisation der Arbeitswelt Gesundheit Schweiz(NDS = Nachdiplomstudien der höheren Fachschulen)

Aufteilung Berufsprofil in

1. Allgemeiner Tätigkeitsbeschreibung

2. Arbeitsprozesse

3. Kompetenzen

.

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4. Arbeitsfelder der Fachgruppe Notfallpflege„Arbeitsfeld Profil Notfallpflege“ Vorbild Schweiz

1. Allgemeine Tätigkeitsbeschreibung→ gewährleistet in ärztlicher Delegation eigenständig und in Zusammenarbeit

mit anderen medizinischen, medizinisch-technischen, medizin.-therapeutischen und paramedizinischen Fachpersonen die Erstbeurteilung,Aufnahme, Pflege und Betreuung von Notfallpatientinnen und -patienten undderen Angehörigen.

→ erfüllt ihre / seine Aufgaben in für die Notfallversorgung spezialisiertenRäumlichkeiten, welche für die Erstversorgung, für die diagnostischen undtherapeutischen Massnahmen, sowie für die kontinuierliche Überwachung vonvitalgefährdeten Patientinnen und Patienten optimal ausgestattet sind.

→ handelt in ihrem / seinem Kompetenzrahmen selbstständig undeigenverantwortlich.

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4. Arbeitsfelder der Fachgruppe Notfallpflege„Arbeitsfeld Profil Notfallpflege“ Vorbild Schweiz

→ Sie / er ist in Delegation oder in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienstverantwortlich für die Ersteinschätzung / Triage, das pflegerische undMedizinische Handeln, den Einsatz von medizinisch-technischen Geräten undPharmakologische Interventionen.

→ Sie / er begleitet und unterstützt die Notfallpatientinnen und -patienten sowiederen Angehörige.

→ Die Komplexität des Handelns in der Kombination von Pflege,Medizinwissenschaft und Medizintechnik erfordert die besonderen Fähigkeiten,differenziert zu analysieren und im Rahmen der zugewiesenen Kompetenzenselbstständig zu handeln und zu kommunizieren.

→ Sie / er bildet sich regelmässig persönlich und beruflich weiter.→ handelt evidenzbasiert und beteiligt sich aktiv an der Berufsentwicklung.

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4. Arbeitsfelder der Fachgruppe Notfallpflege„Arbeitsfeld Profil Notfallpflege“ Vorbild Schweiz

→ ist konfrontiert mit den sich rasch ändernden Bedingungen im Gesundheitswesen, der demografischen Entwicklung, der stets steigendenKomplexität im Behandlungsspektrum und der Polymorbidität dereintretendenPatientinnen und Patienten.

→ Hinzu kommt eine Zunahme von Patientinnen und Patienten mitpsychischenErkrankungen, und ein stetiger Anstieg der Fallzahlen.

→ Das pflegerische Handeln im Sinne professioneller Pflege orientiert sichan den geäusserten Problemen und an erfassten Leitsymptomen. Eserfolgt unter zeitlich beschränkten Ressourcen und meist vor demVorhandensein einer gesicherten Diagnose.

→ koordiniert in Absprache oder gemeinsam mit dem ärztlichen Dienst die einzuleitenden Massnahmen.

.

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4. Arbeitsfelder der Fachgruppe Notfallpflege„Arbeitsfeld Profil Notfallpflege“

Vorbild Schweiz

→ Sie / er beteiligt sich beim Qualitäts- und Risikomanagement undberücksichtigt dabei aktuelle, zukunftsorientierte, ökonomische,ökologische und demografische Veränderungen.

→ Sie / er erfüllt die Pflegedokumentation und -administration selbständig.→ Sie / er unterstützt Aufgaben im Bereich der Anleitung und Begleitung von

Studierenden und neuen Mitarbeitenden

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4. Arbeitsfelder der Fachgruppe Notfallpflege„Arbeitsfeld Profil Notfallpflege“ Vorbild Schweiz

2. Arbeitsprozesse:

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4. Arbeitsfelder der Fachgruppe Notfallpflege„Arbeitsfeld Profil Notfallpflege“ Vorbild Schweiz

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4. Arbeitsfelder der Fachgruppe Notfallpflege„Arbeitsfeld Profil Notfallpflege“ Vorbild Schweiz

3. Kompetenzen� Hier sind die Kompetenzen der in den Arbeitsprozessen beschriebenen Punkte zu

erreichen!Beispiel:

→ Kompetenz Bereich Triage

Triagiert in Delegation oder in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst.Erfasst unter Anwendung validierterInstrumente und standardisierterMethoden die klinische Patientensituation und den pflegerischenHandlungsbedarf. Ergreift die vorgesehenen Massnahmen.

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4. Arbeitsfelder der Fachgruppe Notfallpflege„Arbeitsfeld Profil Notfallpflege“

Wie sehen Sie das Profil Notfallpflege??

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Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit !!Quellen:

Fachgruppe Notfallpflege, www.notfallpflege-online.de;

Schweizerische Interessengemeinschaft Notfallpflege (SIN) www.notfallpflege.ch;

Nationale Dach-Organisation der Arbeitswelt Gesundheit, Schweiz, OdASante, Rahmenlehrplan NDS FH Notfallpflege, www.odasante.ch;