General Management ProgrammEin Programm – Sechs Module

EXECUTIVE

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Inhalt

Executive Education an der HHL

Die Module

Die Referenten

Überblick

Anfahrt

Anmeldung

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Vorwort

Sehr geehrte Damen und Herren, Führungskräfte, die eine verantwortungsvolle Position im Unternehmen übernommen haben, müssen in komplexen Situationen routiniert entscheiden: mit Innovationsgeist, Weitblick, Durchsetzungskraft – vor allem aber mit einem fundierten Gesamtverständ-nis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.

Das General Management Programm der HHL Leipzig Graduate School of Management vermittelt diese grundlegenden Kompetenzen – zugeschnitten auf Führungskräfte großer und mittelständischer Unternehmen, die ihre Managementkompetenzen erweitern möchten. Anhand von sechs aufeinander aufbauenden Modulen vermitteln wir Ihnen vertiefende Kenntnisse, Methoden und Instrumente in den Bereichen Strategie, Pro-blemlösung, Markenmanagement, Führung, Kommunikation, Finan-zen und Controlling – praxis- sowie anwendungsorientiert und basierend auf aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen. Fallstudien und praktische Übungen schaffen den Transfer zu Ihrem täglichen Arbeitsumfeld und ermöglichen Ihnen einen unterneh-mensübergreifenden Erfahrungsaustausch.

Als älteste und zugleich eine der führenden deutschen Hochschulen für Betriebswirt-schaftslehre greifen wir an der HHL Leipzig Graduate School of Management auf ein hervorragendes Dozentennetzwerk zurück und stellen Ihnen so die für jedes Thema am besten geeigneten Referenten zur Verfügung.

Wir würden uns sehr freuen, Sie im General Management Programm begrüßen und Sie bei Ihrer Weiterentwicklung begleiten zu dürfen.

Prof. Dr. Torsten WulfAkademischer Direktor des ProgrammsProfessor an der HHL Leipzig Graduate School of Management

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Executive Education an der HHLDie Adresse für Erfolg

Die HHL Leipzig Graduate School of Management zählt zu den führenden Business Schools im deutschsprachigen Raum. Der Bereich Executive Education kann dabei auf die fachliche und methodische Kompetenz der ältesten betriebswirtschaftlichen Hochschule Deutschlands zurückgreifen. Mit maßgeschneiderten Lehrmethoden und vielfach erprobten Maßnahmen zur Nachhaltigkeit von Management-Weiterbildungsveranstaltungen leisten wir einen wertschöpfenden Beitrag zur Qualifizierung von Führungskräften.

Unsere Methodik ist zugeschnitten auf aktuelle Markterfordernisse und konkrete Unternehmensbedürfnisse und orientiert sich ganz in Ihrem Sinne am erfolgreichen Wissenstransfer: vom Campus ins Unternehmen! Mit spezi-ellen Lernerfolgskontrollen messen wir den Austausch und Erwerb von Wissen und gewährleisten so Ihre kontinuierliche Qualifizierung. Über praxisrelevante Beispiele und Fallstudien erlangen Sie vertiefende Kenntnisse und lösen Auf-gaben, die das Erlernte auf Ihren eigenen Arbeitsbereich übertragen und Ihre Kompetenzen anwendungsorientiert weiterentwickeln.

Holen Sie sich Managementwissen für Ihren Erfolg! Kommen Sie nach Leipzig: Die „kleinste Metropole der Welt“ ist der ideale Ort dafür. Die Stadt der kurzen Wege hat dem Wirtschafts- und Geistesleben über Jahrhunderte Impulse ver-liehen und ist heute auf dem Weg zu einem Wirtschafts-, Wissenschafts- und Kulturraum europäischer Dimension. Inmitten dieses dynamischen Zentrums geben wir Impulse – mit dem General Management Programm HHL Leipzig Graduate School of Management.

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„Das General Management Programm der HHL Leipzig Graduate School of Management unterstützt mich bei der persönlichen Weiterentwicklung meiner Managementkom-petenzen, um heute, aber auch zukünftig den Anforderungen im Berufsleben gerecht zu werden. Durch die Aufteilung des Programms in unterschiedliche Module, werden viele wich-tige Elemente für erfolgreiches Management detailliert besprochen und beschrieben. Ganz besonders hervorzuhe-ben ist die Tatsache, dass neben betriebswirtschaftlichen Themen auch die immer wichtiger werdenden „Softskills“ eines Managers thematisiert und gefördert werden. Diese Mischung macht das Programm, aus meiner Sicht, sehr empfehlenswert.“

Matthias Müller-HopkeAviation Security OfficerEuropean AirTransport Leipzig GmbH

„Das General Management Programm ist für mich eine ideale Möglichkeit, meine Managementkompetenz an einer der renom-miertesten Hochschulen für Betriebswirt-schaftslehre zu erweitern. Das Programm ist perfekt organisiert und bietet mir zusätzliche Möglichkeiten zur Netzwerkbildung.“Carsten ReeckGeschäftsführerAllTec Automatisierungs- undKommunikationstechnik GmbH

„Das General Management Programm bildet eine ideale Weiterbildungsmög-lichkeit zur Erweiterung der eigenen Analyse-, Methoden- und Strategie- kompetenz. Für höhere Führungsauf-gaben und globales ganzheitliches Denken ist diese Kompetenz unbedingt erforderlich.“Dietmar R. FrankeGeschäftsführerIDF Interims- und BeteiligungsgesellschaftmbH&CoKG

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Die ModuleDie Bausteine des Erfolgs

Mit dem General Management Programm (GMP) haben wir ein Angebot geschaffen, das Ihnen grund-legende Managementkompetenzen vermittelt, die für den Erfolg in Führungspositionen entscheidend sind: wichtige theoretische Grundlagen, vor allem aber praxisorientierte Konzepte und Instrumente aus unterschiedlichen Bereichen der Betriebswirtschaftslehre.

ZielgruppeDas Programm richtet sich an Führungskräfte großer und mittelständischer Unternehmen, die eine anspruchsvolle Position im Unternehmen übernom-men haben oder in Kürze übernehmen werden. Das Programm ist ideal für Sie geeignet, wenn Sie Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse und Ihre Managementfähigkeiten erweitern möchten.

ZielsetzungMit unserem Programm erwerben Sie grundlegende Kompetenzen als zentrale Voraussetzung erfolgreichen Managements. Daher liegt unser Fokus nicht alleine auf „hard skills“, d. h. praxisorientierten Konzepten und Instrumenten aus unterschiedlichen Bereichen der Betriebswirtschaftslehre. Wir berücksichtigen auch entscheidende „soft skills“ wie z. B. Problem- lösungs-, Projektmanagement-, Kommunikations-, Team- und Führungsfähigkeiten.

Methodik und DurchführungDas GMP setzt sich aus sechs zweieinhalbtägigen Modulen zusammen, in denen Ihnen Experten aus Wissenschaft und Praxis wichtige Methoden und Instrumente zu den jeweiligen Themenbereichen vermitteln. Bezug zu Ihrer täglichen Praxis stellen unsere fünf Referenten mit persönlichem Input, anschaulichen Fallstudienanalysen, praktischen Übungen und der Reflek-tion des Gelernten sicher. Daneben bieten wir Ihnen genügend Raum für den Erfahrungsaustausch und die Diskussion mit anderen Teilnehmern.

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1Strategie & Wettbewerb Im ersten Modul stehen Fra-gen der strategis Ausrichtung von Unternehmen im Mittel-punkt. In diesem Zusammen-

hang werden Methoden und Instru-mente zur Strategiegestaltung und zur strategischen Analyse sowohl auf Geschäfts- als auch auf Unternehmen-sebene diskutiert. Dazu zählen unter anderem die Gestaltung kunden-ori-entierter Wettbewerbsstrategien, die Nachhaltigkeit von Wettbewerbsstra-tegien, die Umsetzung strategischer Innovationen – aber auch Fragen der Steuerung des Gesamtunternehmens.

4Führung & Kommunikation Das vierte Modul beschäf-tigt sich mit den Erfolgs-rezepten wirksamer

Führung, die insbesondere in heraus-fordernden Zeiten und in Verände-rungssituationen immer wichtiger werden. Dabei werden basierend auf der Analyse des eigenen Führungsver-haltens Fragen der werte-orientierten Führung und Motivation von Mitar-beitern und Teams thematisiert und die Grundlagen des Change Manage-ments vermittelt. Darauf aufbauend werden Instrumente und Methoden zur adressatengerechten Führungs-kommunikation vorgestellt und an-hand einer Vielzahl von Beispielen, ergänzenden Übungen und Gruppen-arbeiten vertieft.

2Problemlösung & Projekte Das zweite Modul vermit-telt allgemeine Problemlö-sungsfähigkeiten, die beim

Umgang mit neuartigen, komplexen Fragestellungen hilfreich sind. Es geht vor allem um die Erkennung, Strukturierung und Lösung unterneh-merischer Probleme – aber auch um eine wirkungsvolle Kommunikation erarbeiteter Lösungsvorschläge. Pro-blemlösungs-, Kommunikations-, Prä-sentations- und Projektmanagement-fähigkeiten werden in einer Vielzahl von Übungen sowie anhand umfas-sender Fallstudien vermittelt.

5Controlling & Finanzierung Im fünften Modul wird die finanzielle Steuerung von Unternehmen behandelt.

Zu diesem Zweck erhalten die Teilneh-mer zunächst einen Überblick über Zweck und Aufbau des Rechnungs- und Finanzwesens sowie über die wichtigsten Entwicklungstendenzen in der nationalen und internationalen Rechnungslegung. Darauf aufbauend werden Konzepte und Instrumente des Controllings und der Unterneh-menssteuerung behandelt: Themen wie Kostenplanung und -beeinflus-sung, Liquiditätssteuerung oder Unternehmensbewertung sowie die Grundlagen der Finanzierung von Unternehmen.

3Markenmanagement In diesem dritten Modul werden grundlegende Fragestellungen, Konzepte und Instrumente des Mar-

ketings an der Schnittstelle zwischen Unternehmen und Kunden diskutiert. Den Teilnehmern wird ein Überblick über die Grundprinzipien der Markt-segmentierung und die Ausgestaltung des Marketing-Mix gegeben. Ferner werden Aspekte wie Kundenorientie-rung, Kundenzufriedenheit und Kun-denbindung behandelt.

6Unternehmensplanspiel Das abschließende Modul dient der Anwendung des in den ersten fünf Modu-len erworbenen Wissens.

Im Rahmen eines Unternehmens-planspiels haben die Teilnehmer die Aufgabe, ihr eigenes Unternehmen zu führen und sich im Wettbewerb mit anderen Unternehmen zu behaupten. Das sechste Modul erfordert eine in-tegrierte Anwendung von Wissen und Fähigkeiten aus den fünf vorangegan-genen Bausteinen.

Die ReferentenDie Köpfe hinter dem Erfolg

Das General Management Programm greift bei der Entwicklung von Führungskräften auf langjährige Erfahrungen und anerkannte Kompetenzen aus Theorie und Praxis zurück. Die Professoren und Dozenten des Programms sind sowohl an renommierten Lehrstühlen der HHL Leipzig Graduate School of Management zuhause – als auch in an-deren führenden Universitäten und in der freien Wirtschaft. Als Akademischer Direktor des Programms koordiniert Prof. Dr. Torsten Wulf die Entwicklung der einzelnen Module und stellt deren inhaltliche Qualität in enger Abstimmung mit den hochkarätigen Referenten aus dem Netzwerk der HHL Leipzig Graduate School of Management sicher.

_ Forschung und Lehre im Bereich strategisches Management, Organisationsgestaltung und Innovation _ Gastprofessor in MBA-Programmen in Deutschland, Polen, Frankreich und Marokko und langjähriger Dozent für Managementweiterbildung in Programmen renommierter Unternehmen

_ Autor bzw. Herausgeber von vier Fachbüchern und zahlreichen Beiträgen in wissenschaftlichen Zeitschriften

_ Dozent in den Studienprogrammen der HHL Leipzig Graduate School of Management

_ Mitbegründer zweier Unternehmen, Strategieberater seit 2006 mit über fünfjähriger Berufserfahrung in der Industrie

_ Trainer für Führungskräfte in den Bereichen Strategisches Management, (Corporate) Entrepreneurship, Projektmanagement sowie Problemlösung und Managementkommunikation

Modul 2: Problemlösung & Projekte

PD Dr. Stephan Stubnerist Leiter des Programms International Entrepreneurship an der HHL Leipzig Graduate School of Management und seit 2007Assistant Professor

Modul 1: Strategie & Wettbewerb

Modul 6: Unternehmensplanspiel

Prof. Dr. Torsten Wulfist Professor an der HHL Leipzig Graduate School of Management.

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_ Promotion über den “Einfl uss der Ökologie auf das Unternehmensverhalten”, Habilitationsschrift zum Thema „Marktstrategisches Kreislaufmanagement”

_ mehr als 20-jährige Forschungstätigkeit, beginnend mit Studien zum Umweltmanage ment und Öko-Marketing an der Westfälischen Wilhelms-Universität in Münster

_ aktuelle Forschungsprojekte für drei Competence Center in den Bereichen „Ganzheit- liche Markenforschung”, „Medienmanagement” und „Nachhaltigkeits-Marketing”

_ Lehraufträge an verschiedenen Universitäten im In- und Ausland und Mitglied in zahlreichen betriebswirtschaftlichen Verbänden und Vereinigungen

_ mehrjähriger Berater bei Roland Berger mit dem Schwerpunkt Operations/Automotive

_ umfangreiche Projekt- und Lehrerfahrung in den Bereichen Kostenoptimierung sowie Performancemessung und -optimierung

_ Dozent für Kostenmanagement und quantitative Führungsinstrumente an der Universität Erlangen-Nürnberg sowie in den Weiterbildungsprogrammen der HHL Leipzig Graduate School of Management

Modul 3: Markenmanagement

Modul 5: Controlling & Finanzierung

Dr. Martin Weissist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Unternehmensführung der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg.

_ nach dem Studium der Soziologie, Volkswirtschaft und Psychologie begann sie ihre berufl iche Laufbahn als Personalreferentin eines großen Versandunternehmens in Deutschland

_ langjährige Tätigkeit als Personalleiterin, zuletzt als Geschäftsleitungsmitglied eines internationalen Industrieunternehmens

_ gefragte Interviewpartnerin und Autorin zahlreicher Fachartikel und Publikationen rund um das Thema Personalmanagement

Modul 4: Führung & Kommunikation

Maren Lehkyist Inhaberin einer Unternehmensberatung für Personal-management, Trainerin und Coach für Führungskräfte in Leadership-Themen.

Prof. Dr. Manfred Kirchgeorgist Inhaber des Lehrstuhls Marketingmanagement an der HHL Leipzig Graduate School of Management.

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Überblick

Seminarort:HHL Leipzig Graduate School of Management Katharinenstraße 17 04109 Leipzig Jahnallee 59 04109 Leipzig

Anmeldung:Bitte melden Sie sich im Internet unter www.hhl.de/gmp oder mit beiliegendem Anmeldebogen unter der Faxnummer+49 341 9851-833 bzw. der E-Mail executive@hhl.de an.

Kosten:Die Kosten für die Teilnahme am General Management Programm betragen pro Teilnehmer 9.000 €. In diesem Betrag sind alle für die Durchführung des Programms notwendigen Kosten abgedeckt; nicht enthalten sind Kosten für Anreise und Unterkunft.

Ansprechpartner:Jana NätherDirector Executive EducationT +49 341 9851-838F +49 341 9851-833executive@hhl.dewww.hhl.de/executive

Termine: Durchlauf 1 Durchlauf 2

Modul 1: Strategie & Wettbewerb

Anfang: Donnerstag, 9:00 Uhr, Ende: Samstag, 12:30 Uhr

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26.09.2013 – 28.09.2013

17.10.2013 – 19.10.2013 

14.11.2013 – 16.11.2013

05.12.2013 – 07.12.2013

16.01.2014 – 18.01.2014

06.02.2014 – 08.02.2014 

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Anmeldung:Bitte melden Sie sich im Internet unter www.hhl.de/gmp oder mit beiliegendem Anmeldebogen unter der Faxnummer+49 341 9851-833 bzw. der E-Mail executive@hhl.de an.

Kosten:Die Kosten für die Teilnahme am General Management Programm betragen pro Teilnehmer 9.000 €. In diesem Betrag sind alle für die Durchführung des Programms notwendigen Kosten abgedeckt; nicht enthalten sind Kosten für Anreise und Unterkunft.

Ansprechpartner:Jana NätherDirector Executive EducationT +49 341 9851-838F +49 341 9851-833executive@hhl.dewww.hhl.de/executive

Termine: Durchlauf 1 Durchlauf 2

Modul 1: Strategie & Wettbewerb

Anfang: Donnerstag, 9:00 Uhr, Ende: Samstag, 12:30 Uhr

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HHL Leipzig Graduate School of Management Jahnallee 5904109 Leipzig, GermanyT +49 341 9851-60F +49 341 9851-679www.hhl.de